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醫(yī)生規(guī)章制度（精選12篇）
在快速變化和不斷變革的今天，制度使用的情況越來越多，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的醫(yī)生規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)生規(guī)章制度 1
1、室內(nèi)要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，未經(jīng)同意，不得私拉電線、私自添置或減少物品，禁止他人物品存放室內(nèi)。
2、每天做好檢查巡視工作，做到人走電斷，關(guān)好、鎖好門窗，若有不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取措施，特殊情況及時上報。
3、禁止任何人在室內(nèi)吸煙、酗酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消室內(nèi)一切電器設(shè)施。
4、一律不得吸收無關(guān)人員在室內(nèi)逗留、閑聊、打鬧，站崗、值班人員要做到文明、禮貌，堅守工作崗位，認真負責，不擅離職守，不得從事與值班執(zhí)勤無關(guān)的活動。
5、值班領(lǐng)導(dǎo)與校車管理員時間的規(guī)定：早：5:50（車來前）——7:30，午：10:30——11:00，晚：3:20——5:00（車走后）
醫(yī)生規(guī)章制度 2
1、正常辦公時間及節(jié)假日均須設(shè)有醫(yī)師值班。原則上由住院醫(yī)師擔任一線值班，主治醫(yī)師或總住院醫(yī)師擔任二線值班，副主任醫(yī)師擔任第三線值班。根據(jù)科室的大小和床位的多少，設(shè)一、二、三線值班醫(yī)師值班。少數(shù)因特殊情況（如人員結(jié)構(gòu)）可安排主治醫(yī)師或低年資副主任醫(yī)師值一線班，高年資副主任醫(yī)師和科主任值二線班，不設(shè)三線班，每周五下午需將下周科室醫(yī)師排班表交醫(yī)務(wù)科。
2、值班醫(yī)師應(yīng)按時到崗，接受各級醫(yī)師交班的'醫(yī)療工作。值班期間必須堅守工作崗位，履行職責，認真負責地做好各項醫(yī)療工作和病員臨床情況的處理，遇有疑難問題時應(yīng)請示上級醫(yī)師處理。
3、值班醫(yī)師要經(jīng)常巡視病人，對病人的病情要重點了解。密切觀察危重、手術(shù)后、待產(chǎn)及產(chǎn)后以及有特殊情況等病人的病情，及時予以處理，寫好病程記錄，做好值班時間內(nèi)急診入院病人的處理，并完成首次病程記錄。
4、值班醫(yī)師若因急會診等工作確需要短暫離開者，應(yīng)將去向告知值班護士，并在黑板上注明去向，當護理人員請叫時應(yīng)立即前往診視。夜間休息時遇有護士或病人家屬呼叫，應(yīng)立即起來，診視病人進行處理，嚴禁不診視病人在床上開口頭醫(yī)囑。值班醫(yī)師禁止外出，杜絕脫崗現(xiàn)象。
5、次日晨，值班醫(yī)師應(yīng)將病員病情及處理情況向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告，對危重病員情況及尚需處理的工作向經(jīng)治醫(yī)師交班。并扼要記錄值班記錄。
6、值班醫(yī)師在第二天下班前，必須在規(guī)定查房時間內(nèi)對自己負責診治的病人進行查房和必要的處理，辦好交接班手續(xù)后方可下班。
7、各科班次排定，原則上按24小時值班制，少數(shù)特殊情況可自行安排班次，但需保證24小時均有專人值班。班次排定原則上不換班，因特殊情況換班者需由科主任同意，并有記錄。
醫(yī)生規(guī)章制度 3
1、護士值班室內(nèi)衛(wèi)生由每日大夜班負責打掃，標準包括更換垃圾袋、整理床單元、保持地面及衛(wèi)生間內(nèi)清潔無水漬、桌面物品擺放有序無殘留食品。
2、護士值班室內(nèi)兩張床單元，有被服的為休息區(qū)，嚴禁堆放工作服及其它雜物，禁止穿工作服坐臥。被服、冰箱由每月一號、十五號大夜班負責管理。被服清洗、晾曬、更換；冰箱內(nèi)殘余食品丟棄、擦拭。
3、工作人員所有鞋一律放置在鞋架上，除晾曬、清洗外一律不允許隨意放置（包括室內(nèi)床下)換季后，暫不穿著的鞋子由個人收起，避免占用公共空間。
4、白天值班室內(nèi)衛(wèi)生由中班護士負責維護，標準為桌面無殘留食物，物品擺放有序。食物殘渣丟棄在走廊公共垃圾筒內(nèi)，避免垃圾過滿溢出。
5、值班室衛(wèi)生由護士長隨時督察，發(fā)現(xiàn)不合格或不打掃的`責令重新清理，直至合格才予下班。
以上規(guī)定旨在為大家營造良好的工作與休息環(huán)境，望大家共同遵守，工作愉快。
醫(yī)生規(guī)章制度 4
(一)堅守工作崗位，不得擅離職守不做與值班無關(guān)的事項。
(二)熟悉業(yè)務(wù)，認真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平，文明值班，積極妥善地處理好職責范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)
(三)重大、緊急和超出職責范圍內(nèi)的`業(yè)務(wù)，應(yīng)及時地向上級業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，以便把工作做好。
(四)加強安全責任，保守機密不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。
(五)維護好室內(nèi)秩序，做到整潔衛(wèi)生，禁止在工作時間大聲喧華，無關(guān)人員不得隨便進入該室，愛護公物，杜絕浪費。
(六)堅持批評，與自我批評，團結(jié)互助，互相尊重。
(七)遇有特殊情況，需換班或代班者，必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責任自負。
(八)按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。
醫(yī)生規(guī)章制度 5
1、準時上班，不能隨意換班，上班時穿整潔的工作服，上班期間不準玩電腦，聽音樂，少接打私人電話，服務(wù)態(tài)度熱情周到。
2、認真接待每一位就診人員，接診程序包括詢問病情(病因、用藥情況、有無藥物過敏史)——診斷疾病(區(qū)分常見病與傳染病)——開具處方(發(fā)熱、腹瀉病人做好詳細病歷記錄)——發(fā)放藥物(三查七對)——醫(yī)囑(服藥時間、飲食注意、疾病衛(wèi)生宣傳)。
3、值班期間應(yīng)做好預(yù)防保健、常見病的防治工作，對診療范圍內(nèi)的服務(wù)項目應(yīng)處理到位，不能擅自推脫，對診療范圍以外的疾病或急重癥疾病應(yīng)及時向正規(guī)醫(yī)院轉(zhuǎn)診。
4、對需要去醫(yī)院治療的患病學生，應(yīng)做好詳細的登記如姓名、班級、發(fā)病病因、疾病診斷，醫(yī)囑、聯(lián)系方式。同時告知其班主任或輔導(dǎo)員老師。
5、認真執(zhí)行傳染病防治制度，加強傳染病知識的學習，對發(fā)熱、腹瀉病人應(yīng)進行傳染病篩查，對疑似傳染病，應(yīng)送縣衛(wèi)生防疫站或市八醫(yī)院確診。任何個人不能瞞報或漏報。
6、靜脈給藥應(yīng)嚴格執(zhí)行注射制度，以防發(fā)生醫(yī)療事故。對不在規(guī)定的'輸液時間和攜帶青霉素等皮試藥物要求輸液的患者應(yīng)耐心地做好解釋工作。
7、嚴格執(zhí)行一次性醫(yī)療廢物的處置制度，高壓消毒制度，無菌操作制度。
醫(yī)生規(guī)章制度 6
一、初次來門診的醫(yī)師，應(yīng)到門診辦公室簽名留樣。
二、應(yīng)按醫(yī)院規(guī)定的作息時間上、下班。
三、診病時，要求病人持有病歷，并在病歷上作好記錄。診斷后，將病歷交給病人保存。
四、開處方及填寫各種檢查單時，應(yīng)逐項填寫，字跡清楚。
五、出具病假證明時必須按下列要求：
1、按病情需要開病假，病假最長不能超過一月。
2、病假證明上要寫明診斷，應(yīng)是醫(yī)師本人親自診治的病人，不能開人情假。
3、病假證明日期應(yīng)寫證明當日的`日期，不能填寫已過期或未來日期。
4、對于工傷、交通事故、醫(yī)療糾紛、打架斗毆致傷者，要持有單位或有關(guān)部門介紹信，經(jīng)過會診，由主治醫(yī)師出具證明。
5、當天在門診上班的醫(yī)師才有權(quán)出具病假證明。
六、如果醫(yī)師因病、事假或休假不能上門診，應(yīng)提前一天通知所在科室有關(guān)人員，提前通知掛號室。
七、實習醫(yī)師所開處方及病假證明必須經(jīng)過帶教醫(yī)師檢查并簽名后方能生效。
八、不開外購處方。如確屬病情需要，向病人說明由其單位解決。外購處方門診辦公室一律不予蓋章。
醫(yī)生規(guī)章制度 7
一、各科室必須設(shè)有值班醫(yī)師。值班醫(yī)師必須本著嚴肅認真的`態(tài)度和對患者高度負責的精神堅守崗位，履行職責，嚴禁擅離職守，以確保醫(yī)療工作連續(xù)有效地進行。
二、值班醫(yī)師必須具備獨立處理醫(yī)療突發(fā)事件的能力。
三、醫(yī)師應(yīng)嚴格按照《醫(yī)師排班表》輪流值班。下一班
醫(yī)師未到，上一班醫(yī)師不得離開崗位。
四、臨床值班醫(yī)師負責非辦公時間及假日全科臨時性醫(yī)療處置。醫(yī)技科室值班醫(yī)師（技師）應(yīng)做好本專業(yè)所負責之各項檢查、檢驗工作。
五、值班期間嚴格執(zhí)行三線醫(yī)師制，一線醫(yī)師必須在病區(qū)留宿。值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應(yīng)及時報請上級醫(yī)師處理。
六、三線值班醫(yī)師均必須保證值班時間內(nèi)通訊工具暢通有效，隨叫隨到。
七、交接班內(nèi)容包括：新入院患者、危重患者、當日手術(shù)患者、病情發(fā)生變化患者、其他需要提醒值班醫(yī)師注意觀察的患者，并統(tǒng)一記錄在交接班記錄本中。值班醫(yī)師接班后須巡視病房，了解患者情況。
八、病區(qū)每日晨會集體交班一次。
醫(yī)生規(guī)章制度 8
1、對病員首診的科室或醫(yī)師應(yīng)認真詢問病史，進行體書寫病歷及完成必要的`化驗，做出初步診斷及處理�；颊卟∷茣r按會診制度進行會診。
2、對需要轉(zhuǎn)院的急診病人，須事先與接收醫(yī)院聯(lián)系，后方得轉(zhuǎn)院。轉(zhuǎn)院途中應(yīng)有專人護送。
3、首診醫(yī)師在接診中應(yīng)分輕重緩急。對急、危、重病檢查處理，不能片面強調(diào)先作化驗及特殊檢查，嚴防病員在檢驗室、功能室或護送途中發(fā)生意外。 4危急病人，首診醫(yī)師不得片面強調(diào)劃區(qū)醫(yī)療而拒診，借故無床或其他理由拒收。
5、對急診病人，要求有關(guān)醫(yī)師急會診時要隨請隨到，J搶救需立即報請醫(yī)教部或院領(lǐng)導(dǎo)親臨參加指揮。
6、首診醫(yī)師對危、急病人的病史、搶救記錄及一切登才等一定要及時和實事求是，不得偽造、涂改或制造假象。
7、首診醫(yī)師在搶救病人時應(yīng)忠于職守，盡職盡責，藥窮血庫、功能、手術(shù)室、駕駛班等值班人員亦應(yīng)主動配合。
8、同時患有多科疾病的一般患者，需進行轉(zhuǎn)科診治時，人重新掛號，并作好解釋工作。
9、對疑難危重病人病情涉及多個牙以當時主要病情收住有關(guān)科室搶救，科與科之間不得互相推力病情。
10、對違反上述規(guī)定造成不良后果者，醫(yī)教部、護理部，人事科室（個人〉提出懲處意見，對情節(jié)嚴重者，要給予行政處罰。
醫(yī)生規(guī)章制度 9
一、每月28日定期舉行一次例會，出席者為院長、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、公衛(wèi)科主任及公衛(wèi)科成員、家庭醫(yī)生團隊隊長以及各村衛(wèi)生站村醫(yī)，根據(jù)工作需要，可邀請有關(guān)人員參加擴大會議。
二、可根據(jù)需要召集臨時會議或由出席成員提議、經(jīng)院長批準召集臨時會議。根據(jù)工作的需要增加的會議需提前發(fā)出通知。
三、會議由辦公室主任負責會議人員的簽到、會場布置及會場管理。
四、例會主要內(nèi)容為：當月家庭醫(yī)生簽約服務(wù)所做工作的匯報和總結(jié);擬定下一步的工作計劃;重大問題的'決策;困難問題的解決。參會人員須在會議前就上述內(nèi)容做好充分準備。參會人員須認真做好會議記錄，并及時傳達并落實會議精神。
五、會議期間保持會場安靜，通訊工具關(guān)閉或調(diào)為振動。
六、會議參加者在會上要暢所欲言，各抒己見，允許持有不同觀點和保留意見。但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都應(yīng)認真貫徹執(zhí)行。
七、嚴守會議紀律，保守會議秘密，在會議決議未公布之前，不得私自泄漏會議內(nèi)容，影響決議實施。
八、會議期間，由公衛(wèi)科主任安排負責記錄會議的主要內(nèi)容，并做出會議筆錄，整理后存檔。
九、參會人員不得缺席、遲到、早退。如有特殊原因不能及時到會的，須至少提前1天請假。
十、例會遲到、早退者，應(yīng)予以批評。
醫(yī)生規(guī)章制度 10
1. 在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展各項工作。切實做好門診部醫(yī)療、護理、教學、科研等方面的工作及其他各方面行政管理工作
2.根據(jù)門診部的工作性質(zhì)和特點認真制定出工作計劃及各項規(guī)章制度，并組織督促、檢查和落實。
3.做好門診專家、離退休專家的管理工作。
4.負責做好門診部衛(wèi)生科普宣教工作，根據(jù)不同季節(jié)流行病的情況有針對性的進行�？茖２⌒l(wèi)生宣教。
5.負責管理門診工作人員的`勞動紀律，確保上崗人員儀表端莊，準時上崗，不脫崗，佩戴工牌，使用文明用語。
6.門診管理人員做到以身作則，對門診人員的工作情況，采取每日定時檢查與每周不定期抽查相結(jié)合，發(fā)放落實滿意度調(diào)查表，發(fā)現(xiàn)問題及時通報解決。
7..定期組織召開門診工作會議，認真聽取門診醫(yī)護人員及患者反饋意見，盡力協(xié)調(diào)好各科間的關(guān)系，確保門診工作的正常進行。
8.認真做好門診疾病證明的審查蓋章，做到堅持原則，嚴格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
9.做好門診各科室、診室間的工作關(guān)系，解決工作中各種矛盾及問題，確保各科室、診室的工作順利開展。
10.受理并登記各科室、各部門的申請、通知、建議，認真受理患者與群眾的來信來訪，并設(shè)立意見本做到熱情接待，做到來信(來訪)有登記、有處理、有結(jié)果。
11.結(jié)合門診部的具體情況，經(jīng)常開展醫(yī)德醫(yī)風教育。整頓好門診秩序，簡化各種手續(xù)，方便患者就醫(yī)。
12.做好各項信息統(tǒng)計工作，每月抽查門診病歷、處方、檢查單，發(fā)放門診滿意度調(diào)查表并作匯總、統(tǒng)計及上報。
13.有計劃組織安排實習人員及進修人員的業(yè)務(wù)學習，積極開展醫(yī)護科研工作。
14.負責做好門診消毒隔離工作，堅持對候診室、診室、治療室的定期消毒工作。
醫(yī)生規(guī)章制度 11
1、按時上下班，做到室內(nèi)衛(wèi)生，整理好各種智測工具。
2、提前打開計算機做好準備工作。
3、準確完整地做好小兒一般情況及測試結(jié)果的登記工作。
4、認真做好各種測試項目，耐心向家長解釋、指導(dǎo)，并告知復(fù)診時間。
5、發(fā)現(xiàn)可疑或異常小兒及時建議看兒童保健專家。
6、愛護電腦及各種測試工具，有缺失時及時補充。
7、做好交接班工作。
醫(yī)生規(guī)章制度 12
一、各值班人員必須堅守崗位、履行職責，保證各項醫(yī)療工作刁；間斷進行。
二、病房值班醫(yī)師在其他醫(yī)師不在時，負責全病區(qū)的臨時醫(yī)囑處理、病員的觀察治療，并記病程記錄；對新入院者進行初步檢診，下達醫(yī)囑，并寫入院記錄及首次病程記錄。
三、各病區(qū)每天集體交接班一次，由值班人員報告病員流動情況，手術(shù)前后、特殊檢查等病員的病情變化，危重病人應(yīng)床頭交接班。
四、值班人員應(yīng)將當班的`新入院、危重病員、手術(shù)病人病情及診治記入交接班記錄本。
五、門診各臨床科室、醫(yī)技科室應(yīng)將遺留工作交班。
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