事故報告和處理制度
事故報告和處理制度【一】
1.目的
為了及時了解和研究職工的傷亡事故，防止事故擴大，減少與之有關的傷害和損失，吸取教訓，防止同類事故再次發(fā)生制定本制度。
2.范圍
適用于公司內部發(fā)生的工傷事故報告。
3.職責
各部負責制造現(xiàn)場傷亡事故的報告處理。
死亡事故有綜合科按規(guī)定的程序向上級主管部門進行報告，并協(xié)助事故調查組進行事故調查。
4.工作程序
4.1事故的分類
4.1.1一般事故
a.輕傷事故：人員造成輕微上�；蜇敭a損壞不超過3000元的事故;
b.重傷事故：《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》各種重傷事故或財產損失在3000元以上，2萬元以下的事故。
4.1.2重大事故
重大事故按《工程重大事故報告和調查程序規(guī)定》(建設部3號令)的規(guī)定劃分。
4.2事故的報告
4.2.1如有傷亡事故發(fā)生，最先發(fā)現(xiàn)的人應立即向部門安全員報告，部門安全員向部長報告，部長向主管安全的經理報告，企業(yè)負責人應當在二十四小時內寫出書面報告，內容包括：事故發(fā)生的時間、地點、部門、人員姓名、事故的損失程度、事故的原因分析、處理步驟等。并按照程序和部門逐級上報。
4.2.2一般事故，部長必須組織人員對事故進行調查分析，填寫事故報告書，在事故發(fā)生后兩天內送總經理和綜合科。
4.2.3重大事故，由綜合科按照《工程重大事故報告和調查程序規(guī)定》(建設部3號令)的規(guī)定進行事故報告分析，重大事故的事故報告書在7天內分送總經理和主管單位。
4.2.4勞務人員及其他相關方人員的事故報告由本單位進行報告，但應說明傷亡者單位、姓名、事故原因等。
4.3事故的調查處理
事故發(fā)生后，由工程部根據(jù)制造現(xiàn)場應急救援預案的內容對受傷人員進行現(xiàn)場救治，并按事故應急救援預案的內容對傷亡者家屬進行妥善安置。
各級事故調查組進行事故調查處理應本著“四不放過”的原則進行，對事故原因不查清楚不放過;事故責任者和員工沒有受到教育不放過;事故責任者未受到處理不放過;事故責任者未受到處理不放過;沒有采取防范措施、事故隱患不整改不放過。
4.4事故報告的管理
發(fā)生傷亡事故后要及時、如實上報，如有隱瞞不報、虛報或有延遲上報等情況，責任人應受紀律處分，情節(jié)嚴重的應受到刑事處罰。
綜合科對一般事故的報告進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報或謊報的情況應按有關規(guī)定對工程部有關人員進行處理。
總經理和主管安全副經理對重大事故的報告進行不定期的'檢查，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報或謊報的情況應按有關規(guī)定對綜合科有關人員進行處理。
綜合科應建立企業(yè)安全生產事故檔案，按時、如實填寫企業(yè)工傷事故的統(tǒng)計內容。
上述內容列入該部門年度績效考評工作。
事故報告和處理制度【二】
根據(jù)國家相關法律法規(guī)、縣內安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定，為了及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，制止安全事故的發(fā)生，特制本制度。
1. 生產安全事故的報告、調查、處理和統(tǒng)計工作必須堅持實事求是，尊重科學的原側。
2. 事故報告
2.1事故發(fā)生后，當事人或事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或逐級報告主管部門負責人，重大情況應直接報總公司有關領導，若發(fā)生火災事故且較嚴重時應同時立即報火警119;
2.2總公司領導接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告公司主管部門和縣政府有關單位;
2.3發(fā)生重特大事故時，應當保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施，搶救人員和財產，防止事故擴大;
2.4發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時，事故發(fā)生部門應向公司主管領導和安全部門進行報告，以便研究采取相應措施，避免再次發(fā)生;
2.5事故報告的內容應當包括：
2.5.1事故發(fā)生的時間、地點、單位;
2.5.2簡要經過;
2.5.3事故原因初步分析判斷;
2.5.4采取的措施及事故控制情況;
2.5.5事故報告單位。
3.事故現(xiàn)場處置
3.1事故發(fā)生后,現(xiàn)場部門負責人員在進行事故報告的同時，應迅速組織實施應急管理措施,撤離、疏散現(xiàn)場人員和群眾,防止事故蔓延,擴大;
3.2事故發(fā)生后,如導至人員傷亡時,應立即組織對受傷人員的救護;