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安全管理人員崗位安全職責

時間:2022-04-26 11:34:21 制度 我要投稿

安全管理人員崗位安全職責(通用9篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會使用到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的安全管理人員崗位安全職責,希望對大家有所幫助。

安全管理人員崗位安全職責(通用9篇)

  安全管理人員崗位安全職責1

  1、貫徹執(zhí)行上級安全生產方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在公司和安全生產委員會的領導下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。

  2、負責對職工進行安全教育和培訓、新入廠職工的廠級安全教育;歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核;組織開展各種安全活動,辦好安全教育室,制定班組安全活動計劃,對領導參加情況進行檢查考核。

  3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程,編制安全技術措施計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

  5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的`“三同時”監(jiān)督,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求。檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。

  6、會同設備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。負責本專業(yè)特殊工種(如、氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等)安全技術培訓和考核工作。

  7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關安全問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導。

  8、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理,參加各類報總公司事故的調查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故,組織到總公司匯報。

  9、按國家有關規(guī)定,負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準,并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。

  安全管理人員崗位安全職責2

  1、負責公司的人事行政后勤管理,為業(yè)務部門提供完善的人力及后勤保障;

  2、負責人員招聘,培訓等,為公司招募儲備并留住優(yōu)秀人才;

  3、及時處理各類人力資源相關事宜,如轉正、晉升、續(xù)簽、請假、考評、離職等,并及時提供相應的統(tǒng)計數據及薪資報表;

  4、負責制定、執(zhí)行人力資源管理各項操作流程及規(guī)章制度,協(xié)助上級進行制度優(yōu)化完善;

  5、積極進行員工溝通、建立良好的員工關系,及時掌握員工動態(tài),并進行有效反饋,保持上下級間的信息暢通;

  6、熟悉各類人事政策及法規(guī),協(xié)助業(yè)務部門進行有效的人力管理、規(guī)避各類用工風險;

  7、協(xié)調組織員工活動、配合業(yè)務部門加強團隊及企業(yè)文化建設;

  8、負責行政后勤相關事務的及時協(xié)調及處理。

  安全管理人員崗位安全職責3

  1、負責建立和完善公司人力資資源管理制度體系

  2、根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。

  3、根據公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,制定招聘計劃。

  4、根據企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,負責建立和完善員工培訓體系。

  5、組織制定公司的考核指標體系以及相應的激勵機制,建立有效的績效考評體系并組織實施。

  6、協(xié)調員工與企業(yè)的關系,組織和推動企業(yè)文化的建設。

  7、完成CEO:上級領導臨時交辦的各項工作任務并及時匯報。

  安全管理人員崗位安全職責4

  1、協(xié)助運營經理對業(yè)態(tài)管轄內項目(工作組)技術支撐;

  2、負責對業(yè)態(tài)內的項目(工作組)進行品質稽查考核;

  3、負責業(yè)態(tài)管轄內項目(工作組)的滿意度督導工作;

  4、負責業(yè)態(tài)內服務產品的督導驗證工作;

  5、協(xié)助運營經理對業(yè)態(tài)內的項目(工作組)年度工作計劃的審核,及月度計劃的驗證評價;

  6、負責對業(yè)態(tài)內的項目(工作組)的公司級培訓;

  7、協(xié)助處理業(yè)態(tài)內的項目(工作組)投訴及輿情;

  8、協(xié)助開展本業(yè)態(tài)安全體系的實施工作;

  9、負責項目(工作組)運營數據、資料收集統(tǒng)計,并分類整理分析;負責運營報告的編制;

  10、負責完成領導交辦的其他工作事項。

  安全管理人員崗位安全職責5

  1、負責協(xié)助組織、安排物業(yè)管理的各項工作;

  2、負責跟進落實業(yè)主投訴等事項,并向項目負責人匯報;

  3、不定期巡視服務范圍內各樓宇區(qū)域,并實時跟進公共家具的擺放及維修協(xié)調工作;

  4、完成上級領導交辦的其他事項。

  安全管理人員崗位安全職責6

  負責行政行為規(guī)范管理、日常工作管理、固定資產管理、文檔資料管理、監(jiān)督監(jiān)控管理等組織安排工作。

  負責公司員工活動的策劃和組織策劃工作。

  完成招聘、培訓、員工關系、績效考核、人力資源規(guī)劃等人事工作的組織安排工作。

  負責審核所有項目合同、補充協(xié)議及對外公函。

  負責公司人員出差的交通、酒店的預訂和月結工作。

  負責公司員工考勤統(tǒng)計工作。

  財務部出納工作,負責現(xiàn)金、銀行的收支,懂網銀操作。

  負責公司各項證照年審,各項資質證書維護等工作。

  安全管理人員崗位安全職責7

  1.負責全國招聘渠道的管理,如果招聘渠道的開發(fā)、招聘渠道合約的簽訂和續(xù)月等;

  2.招聘實施、負責總部職能招聘工作的全面開展,負責多渠道招聘的拓展,包括網絡招聘、社會招聘、第三方招聘、獵頭招聘、校企合作;負責組織實施招聘面試工作,篩選合格的求職者;

  3. 招聘效果的分析、按月分析招聘達成率、編制執(zhí)行率等;

  4、薪酬方面、辦公室薪資預算、門店及辦公室薪資考勤核算、工資報稅、數據分析等;

  5. 其他工作、參與人才培養(yǎng)專項工作、人力資源月度會議的策劃組織等。

  安全管理人員崗位安全職責8

  1、 全面負責項目物業(yè)的日常事務和管理工作;

  2、負責物業(yè)工程、消防、安保、監(jiān)控、綠化、清潔等管理;

  3、 負責與項目商戶、消費者溝通,及時處理項目發(fā)生的重大突發(fā)事件;

  4、 負責經營項目物業(yè)管理的發(fā)展思路和規(guī)劃;

  5、配合項目其他職能部門開展相關工作;

  6、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,負責與政府相關部門溝通協(xié)調,保證項目的正常運營。

  安全管理人員崗位安全職責9

  1、負責物業(yè)服務中心的全面工作,向總公司總經理、分管領導負責;

  2、督促各部門做好相關資料的建立和存檔;

  3、對物業(yè)服務中心整體服務質量安全生產負責;

  4、負責對物業(yè)服務中心各級各各崗位員工的考核工作;

  5、行使對本服務中心員工的使用、調配權、招聘、辭退、晉級、降級的建議權;

  6、負責物業(yè)服務中心不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤;

  7、負責接待重大投訴,并組織整理,及時將重大投訴匯報分管領導;

  8、組織開展服務中心的各類培訓,并做好效果跟蹤;

  9、組織進行物業(yè)管理后續(xù)服務工作的情況分析,處理及統(tǒng)計技術的應用;

  10、完成上級交辦的各類臨時性工作。

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