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學校教學管理制度

時間:2024-11-12 12:53:28 制度 我要投稿

2021學校教學管理制度(精選5篇)

  在當今社會生活中,制度對人們來說越來越重要,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據(jù)。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的2021學校教學管理制度(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2021學校教學管理制度(精選5篇)

  學校教學管理制度1

  學校堅持把德育放在首位,努力營造良好的校園文化,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。堅持以人為本、育人為本、面向全體、因材施教、全面發(fā)展、學有特長,培養(yǎng)學生具有民族精神、創(chuàng)新意識和實踐能力,使學生在德、智、體、美、勞等方面都得到發(fā)展,在思想覺悟、道德情操、科學文化知識、體魄心理等方面均達到較高的水準。

  注重基礎(chǔ),鼓勵冒尖,合理負擔,講究學法,不斷增強學生的主體意識和主動精神,使學生學會做人,學會求知,學會動手,學會健體,成為熱愛社會主義祖國,具有社會公德、文明行為習慣、遵紀守法的公民。

  按照國家統(tǒng)一編制的課程計劃、課程大綱和教材的要求管理實施教學,全面推進素質(zhì)教育。

  堅持以教學為中心,進行教育教學改革,開展教學研究,更新教育觀念,改進教學方法和考試方式,采用現(xiàn)代教學手段,提高教學質(zhì)量。

 。ㄒ唬┘訌娊逃碚摵徒虒W業(yè)務(wù)學習,全面提高教師隊伍職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  (二)加強教改科研工作,引進教改成果,推廣本校教改經(jīng)驗。不斷提升科研層次,以科研促進教育教學工作,學校對在教育教學研究方面取得成績的教師給予獎勵。

 。ㄈ┘訌娀局R、基本理論和基本技能的培養(yǎng)和訓練,著力培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的'能力,注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有特長的學生。

 。ㄋ模┘訌娊虒W常規(guī)管理,認真組織教學質(zhì)量評估活動,著重抓好備課、課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導活動、考試等各個環(huán)節(jié)的管理。

 。ㄎ澹﹪栏駡(zhí)行國家教育考試制度,學校切實減輕學生負擔,教務(wù)處每學期組織期中考試、期末考試,并按上級教育行政部門的要求和考試工作規(guī)程組織好各學科的會考、考查和升學考試。年級段、教研組在征得教務(wù)處同意的基礎(chǔ)上可組織單元考試(月考),但必須嚴格控制次數(shù)?己蠼處煈(yīng)認真做好學生成績的評價、統(tǒng)計和分析工作,分析注意研究學生的答題行為和反饋信息,反思調(diào)整教學行為,從提高教學質(zhì)量上調(diào)控課堂教學。

  (六)按學科設(shè)立教研組,作為教師集體進行教學研究的組織,教研組長的職責主要是組織本組的教師開展教學研究活動,貫徹落實學校的教學計劃,完成學校各項教學任務(wù)。

 。ㄆ撸﹫(zhí)行《中學體育工作條例》和《中學衛(wèi)生工作條例》,加強學校體育、衛(wèi)生工作。加強健康教育、美育、勞技教育和科技工作,組織學生定期參加社會實踐活動,促進學生身心健康。

 。ò耍┘訌妼W籍管理,執(zhí)行學籍管理規(guī)定,健全學籍檔案,嚴防優(yōu)秀學生外流,嚴格學生借讀轉(zhuǎn)學制度。嚴肅教學資料征訂和打印工作,教務(wù)處負責選擇教材和輔導資料,任何組織或個人不得干涉,更不得兜售或強行搭配出售其它書籍,不得將編印的復習資料、試題等在學生中推銷。

  學校教學管理制度2

  為了維護學校正常教學秩序,保證學校各項工作的順利進行,特制定本考勤制度。

  一、坐班:

  行政人員、教學人員、教輔人員、工勤人員一律實行坐班制,上班時間必須在校。

  二、考勤公布:

  全校教職工考勤由當天值日校級領(lǐng)導執(zhí)行,堅持一周一匯總,每周一公布。匯總由政教室執(zhí)行。

  三、請假:

  1、請假必須寫請假條,課務(wù)、事務(wù)安排妥當后向管線領(lǐng)導請假,課務(wù)調(diào)整單報教導室,請假條報政教室。

  2、突發(fā)事情請假須自行或委托人(本學科教師)安排課務(wù)、事務(wù)后電話請假,委托人填好課務(wù)調(diào)整單、寫好請假條。病假須附醫(yī)生證明。

  3、請假一天經(jīng)處室主任批準,三天內(nèi)經(jīng)管線領(lǐng)導批準,三天以上經(jīng)校長批準。

  四、婚假、產(chǎn)假、及法定假日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  婚假:婚假3天。女性年滿23周歲,男性年滿25周歲為晚婚,晚婚假為18天(節(jié)假日應(yīng)計算在內(nèi))。

  產(chǎn)假:暫定為半年(一學期)。在假期內(nèi)只享受個人賬戶和70%的績效工資,不得享受學校任何福利。

  喪假(直系親屬):城區(qū)3天,城區(qū)外4天。

  五、有關(guān)規(guī)定

  1、每天上午下午上班前找值日領(lǐng)導簽到,嚴禁代簽、漏簽、錯簽,代簽一次按遲到處理,遲到一次扣全勤獎5元。

  2、病假3天、事假1天扣5元,曠工1天扣15元。

  3、凡抽查不在崗者,視早退,早退一次扣全勤獎5元。

  4、凡一天兩次未簽到,一次抽查未到視為曠工一天,曠工一天扣全勤獎15元。

  5、一天以內(nèi)的事假、病假,手續(xù)齊全者不扣全勤獎。

  6、一天及以上的事假每天扣10元。本月全勤獎不夠的'從下個月扣除。

  7、每周一升旗不參加者及例會不參加者扣全勤獎10元。

  8、凡請假手續(xù)到期而沒有履行續(xù)假手續(xù)的視為曠工。

  9、公假不扣全勤獎。但本人須寫一份情況說明交政教室,便于統(tǒng)計。

  10、請假手續(xù)不全(無請假條、無領(lǐng)導簽字),視為曠工。

  11、一學期請事假累計十天者,本年度不得評先、評優(yōu)。

  學校教學管理制度3

  一、指導思想

 。、以提高教學質(zhì)量為目標。

 。、以求真務(wù)實為宗旨。

 。场⒁蕴岣邘熧Y水平為基礎(chǔ)。

 。、以課改為重點。

  5、以課堂為關(guān)鍵,向45分鐘要質(zhì)量。

 。、以創(chuàng)新成果為標準,繼續(xù)推行“四環(huán)模式”教學方法。

  二、健全各項管理制度

  根據(jù)上級要求,結(jié)合我校實際,我們制訂和完善了各項管理制度,包括:老師備課制度,老師上課制度,自習輔導制度,作業(yè)布置和批改制度,缺課補課及調(diào)課制度,教研教改制度,檢測評估制度,優(yōu)秀學生獎勵制度,電化教學管理制度等。這些制度都是在上學年的基礎(chǔ)上制訂的,操作性強,切實可行。

  三、狠抓重點環(huán)節(jié)

  重點環(huán)節(jié),我們要著手狠抓,一個是英語聽力部分,這是農(nóng)村學校的'薄弱環(huán)節(jié),我們每位英語老師都配有錄音機,在這方面加強教學,另一個理、化、生實驗,由于條件所限,在這方面也是薄弱環(huán)節(jié),學校準備大投入,購置實驗儀器和藥品,加強實驗,提高同學的動手操作能力。

  四、考核

  根據(jù)各項管理制度,對教師實行量化考核,根據(jù)賦分多少,實施獎勵,極大地調(diào)動了教師的積極性。對學生每學期考核三次,副課只進行期末考試?荚嚺c其他學校聯(lián)考,做到知己知彼。對考核優(yōu)秀的教師和學生加大獎勵力度。

  學校教學管理制度4

  為了更好的提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),實現(xiàn)教師高水平,教學高質(zhì)量,辦學有特色,就必須加大教育科研力度,扎實有效地搞好教研活動,特制定學校教研活動制度:

  1、學期初,教務(wù)處須根據(jù)學校工作計劃制訂學校的教研計劃,學科教研組要制訂組的教研工作計劃和活動安排。要求具體詳實,切實可行、嚴禁形式化、任務(wù)性、應(yīng)付檢查。

  2、每月召開一次教研組長會議,教研活動以教研組為單位,兩周定時活動一次。按照活動計劃研究材料,討論新課程標準,說課做課評課,試卷分析,研究科研課題,教學經(jīng)驗交流等等。杜絕走過場、熬時間,要落實到實處。有詳細活動記錄。

  3、建立各學科師徒隊伍,組織新老掛鉤,以老帶新,以新促老。幫助新老師熟悉業(yè)務(wù),協(xié)助老教師總結(jié)教學經(jīng)驗。

  4、“四課活動”經(jīng)常化。每學期每位教師做一次匯報課,每學科搞一次研究課,學校組織一次優(yōu)質(zhì)課評選,組織一次觀摩課。力爭每學期都能涌現(xiàn)出新的教學能手。

  5、同年級同學科要堅持集體備課(詳細要求令附),在每位教師認真鉆研教材的'基礎(chǔ)上,共同分析研究教材內(nèi)容,確定教學目標,分析重點難點,切磋教學方法,探討雙基訓練和能力培養(yǎng)。

  6、教研組要詳實記載每次教研活動的情況,及時向教務(wù)處報告工作,反饋教師的意見和要求,以便于領(lǐng)導改進工作。

  7、學期末,教研組和教導處要寫好教研工作總結(jié),教師要完成一篇高質(zhì)量的教研論文和教研活動的心得體會,存入學校業(yè)務(wù)檔案。教導處要整理編輯論文集交流或推薦到報刊、出版社發(fā)表。對教科研有突出成績的個人或教研組要給予表彰和獎勵。

  學校教學管理制度5

  為全面實施素質(zhì)教育,建立和鞏固良好的教學秩序,使教學工作的安排、檢查、評估有章可依并使學校教學工作逐步走上科學化、規(guī)范化的軌道,全面提高教育教學質(zhì)量和管理水平,實現(xiàn)學校管理的制度化,現(xiàn)結(jié)合我校情況,特訂本制度。

  一、基本原則

  (一)堅持全面發(fā)展教書育人的教育觀

  在整個教學過程中,必須全面貫徹教育方針,全面提高教育教學質(zhì)量,面向全體學生,全面實施素質(zhì)教育,努力培養(yǎng)德、智、體諸方面全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。

  (二)堅持學生為主體,教學為主導的教學觀

  在整個教學過程中,要堅持學為主體、教為主導的教學觀.教師要有計劃、有步驟、有節(jié)奏地誘導、引導、疏導、指導學生自主探究把未知轉(zhuǎn)化為已知,把知識轉(zhuǎn)化為能力,有效地完成教學任務(wù)。也就是我們的教學要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:由重知識傳授向重學生發(fā)展轉(zhuǎn)變;由重教師“教”向重學生“學”轉(zhuǎn)變;由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變。

  學科教學要從實際出發(fā),從整體出發(fā),注意協(xié)作,合理安排,統(tǒng)籌兼顧,減輕負擔,盡量為學生創(chuàng)造獨立思維自主探究的條件;要因材施教、分類推進,使全體學生都有積極自學、發(fā)揮個性特長的機會;要努力創(chuàng)設(shè)適合創(chuàng)造思維的環(huán)境氣氛,使學生的創(chuàng)造思維得到充分發(fā)揮。

  二、制訂教學計劃

  教學計劃是整個教學的依據(jù),是全面完成教學任務(wù)的保證。在分析總結(jié)前段工作經(jīng)驗、教訓的基礎(chǔ)上,針對新學期的新情況、新問題,安排任務(wù)、制定目標、提出改革和創(chuàng)新的思路。教學計劃應(yīng)包括學年(學期)計劃、單元(章節(jié))計劃和課時計劃。

  l、制訂教學計劃要做到“三熟悉”。

  (1)熟悉教學大綱(課標).通過學習教學大綱,明確本學科的教學目的、教學任務(wù)、教學內(nèi)容、教學重點難點和應(yīng)當遵循的原則等.

  (2)熟悉教材。要深入鉆研教材,正確理解教材內(nèi)容,把握教材的內(nèi)在聯(lián)系,明確各章節(jié)在整體中的地位,明確教學要求和教學重點難點。

  (3)熟悉學生。做到深入地掌握學生的“雙基”、“能力”、“學風”、“學法”四個方面的情況。

  2、學年(學期)和單元(章節(jié))教學計劃要具有以下主要內(nèi)容:

  (1) 學生基本情況分析。

  (2) 教材分析(含教學目標、教學重點和難點等)。

  (3) 完成教學任務(wù)、深化教學改革、提高教學質(zhì)量的措施。

  (4)教學進度,每周課時進度安排。

  3.計劃的具體要求

  1.單元(章)教材分析細致

  2.分課時授課時間,教學目標切合實際,教案設(shè)計科學,條理清楚。

  3.重點、難點突出,并具有教具,主要教法,學法明顯、正確,能體現(xiàn)對學生能力的培養(yǎng),有利于學生素質(zhì)的全面提高。

  4.單元復習,試卷分析的要點問題要寫在教案上,考試要有試卷樣附后,特殊情況沒上課的教案要有說明,否則按沒教案對待。

  5.每章節(jié)或單元授完后有課后記。

  6.實現(xiàn)本學期教學目標的具體措施,措施要有針對性和可行性,講究實效,有實用價值。

  7.計劃要涵蓋有素質(zhì)教育的內(nèi)容。

  8.計劃要附有詳細的教學進度表。

  三、備課

  備課是上課的前提,是保證教學質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

  l、個人備課。個人備課要做到“五備”:

  (1)備新課程標準。通過反復鉆研新課程標準,明確目的要求,弄清應(yīng)當遵循的原則,做到有的放矢。

  (2)備教材。通過反復鉆研和推敲教材,了解教材內(nèi)容和內(nèi)在聯(lián)系,明確本章(單元)、本節(jié)(課)教材在整體中所處的地位,把握各章節(jié)的教學目的、教學重點和教學難點。

  (3)備學生。要認真研究學生情況,了解學生的學習實際,充分估計可能出現(xiàn)的問題以及如何有效地啟發(fā)引導學生解決疑點、難點和重點,做到因材施教。

  (4)備教法。從實際出發(fā),選用靈活的教學方法和現(xiàn)代化教學手段,注重教。

 。5)備學法。要指導學生不斷改進學習方法。教師不僅要注重教法,更要注重研究

  學生的學法。要科學地啟發(fā)、引導學生利用正確的學習方法動腦、動口、動手獲取知識和能力

  2、編寫教案(學案)。

  在個人備課的`基礎(chǔ)上,寫好教案(重在學案)。教(學)案必須具有以下六項內(nèi)容:(1)課題;(2)教學目標(包括知識技能、過程方法、情感態(tài)度價值觀三個方面);(3)教學重點和難點及其分析;(4) 教法;(5)學法指導;(6)課后反思(或教學后記)。

  教師須提前一周寫好教(學)案,完成備課任務(wù)。課后必須及時寫好課后反思,記錄教學過程中發(fā)現(xiàn)的困惑或存在的問題,以便教研活動時共同討論解決。無教案不能上課,教務(wù)主任負責檢查教案,學校將不定期檢查或抽查。

  四、課堂教學

  課堂教學是提高教學質(zhì)量的中心環(huán)節(jié),是貫徹教育方針,實施素質(zhì)教育的主渠道。

  l、課堂教學要做到四個有機結(jié)合、六項基本要求:

  (1)四個有機結(jié)合:主導和主體的有機結(jié)合;知識和能力的有機結(jié)合;面向全體學生和因材施教的有機結(jié)合;全面發(fā)展和發(fā)揮個性特長的有機結(jié)合。

  (2)六項基本要求:教學目的要明確:教學方法要恰當;教學結(jié)構(gòu)要嚴謹;教學內(nèi)容要充實;教學手段要先進;要著眼于教學效果,使學生學得積極主動。

  2、要努力提高教學藝術(shù)。課堂上要做到重點突出、難點分散、條理分明、語言生動、深入淺出、板書規(guī)范。

  3、要努力提高課堂教學效率。做到熟練地駕馭教材、教會學生,加強課堂訓練,減輕課外負擔,力爭當堂解決問題。

  4、要嚴密組織教學過程,精心設(shè)計、安排有序,不遲到,不拖課;要服飾整潔、儀表端莊、教態(tài)大方、精神飽滿、語言清晰,堅持運用普通話教學;對學生要滿腔熱情,尊重學生的人格,不說粗話,嚴禁體罰或變相體罰學生。

  5、要培養(yǎng)學生科學的學習方法和良好的治學態(tài)度。要求學生抓住預(yù)習、聽課、實踐、討論、總結(jié)、練習六大環(huán)節(jié),并掌握“三先三后”、“一總結(jié)”的學習方法,即先預(yù)習、后聽課,先思考后回答問題,先實踐后總結(jié);學完一個單元要及時歸納總結(jié),把知識系統(tǒng)化。做完作業(yè)后要體會方法和思路,最后再聽講評。

  五、作業(yè)批改

  做作業(yè)是學生運用知識鍛煉能力的實踐活動,是使學生牢固掌握知識和技能的重要手段,是教師檢查教學效果,掌握反饋信息,及時彌補知識缺漏,不斷改進教學的必要措施。

  l、嚴格控制作業(yè)量。各年級要建立學科作業(yè)協(xié)調(diào)制度,嚴格控制課外作業(yè)量,增加學生參與社會實踐的活動,減輕學生過重的課業(yè)負擔。

  2、設(shè)計作業(yè)要符合教學大綱和學生學習實際,目的要明確,內(nèi)容要精選,難易要適度,避免搞題海戰(zhàn)術(shù)和機械重復練習,要有科學性和系統(tǒng)性。

  3、作業(yè)批改要及時。對學生在知識和能力上的缺漏和失誤要及時糾正和補救,一般情況下要力爭全部批閱。從教改的角度出發(fā),適量指導學生相互批改,發(fā)現(xiàn)同學作業(yè)中存在的錯誤以便自我訂正。

  4、教師要備有作業(yè)批改手冊。對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題做必要的記錄,對其共性的問題及時講評。

  5.作業(yè)任務(wù):語文每講一篇講讀課文批改作業(yè)一次,大作文八篇,精批細改四篇,學生互改兩篇,現(xiàn)批一篇,瀏覽一篇。小作文,要求精批細改四篇,瀏覽四篇。,作文要給分數(shù)。數(shù)學、語文、英語作業(yè)每周批改不少于4次,理化作業(yè)不少于3次。其它學科作業(yè)按課時批改。要求學生寫好日記和周記,每周檢查一次,并準確地寫好批注(一、二、三年級不要求)。

  6.對學生做作業(yè),要進行嚴格的規(guī)范化訓練,以養(yǎng)成良好習慣。

  六、課后輔導

  課后輔導是貫徹因材施教原則,適應(yīng)學生個性差異的重要措施。

  l、從實際出發(fā),對學生進行科學分類。在學生入學之后,要根據(jù)學生的學業(yè)基礎(chǔ)、智力因素、非智力因素、學習成績四個方面,對學生進行分類輔導。

  2、分析具體情況,制訂具體輔導計劃。任課教師要協(xié)同班主任,對每個學生進行具體分析,因材施教,個別輔導,使全體學生分別得到提高。

  3、師生有效配合,實施輔導計劃。對優(yōu)秀學生,要教給其學習方法,并重點輔導其自學;對邊緣學生,要注意開發(fā)其智力因素和非智力因素;對弱科學生,要針對學生存在的實際問題,耐心細致的搞好個別輔導。課后輔導只有在保證課堂教學質(zhì)量的前提下才能發(fā)揮其理想作用,不應(yīng)將課外輔導變成變相上課,更不允許學科間相互擠占輔導時間。

  七、復習和檢查復習和檢查是搞好教學的重要環(huán)節(jié)。通過復習和檢查可以使學生系統(tǒng)地鞏固知識,了解學生掌握和運用知識情況,了解學習和思維方法情況,了解教學效果,從而改進教學。

  1、要提倡當堂復習和檢查,檢查學生的接受率、鞏固率、運用率。

  2、要加強平時提問和小測試,從而督促學生及時復習鞏固所學知識。

  3、搞好階段復習和測試。

  (1)測試前教師要擬好復習計劃,指導學生認真復習和總結(jié),使學生的知識能力在原有的基礎(chǔ)上得到系統(tǒng)化和提高。

  (2)嚴格控制測試次數(shù),期中、期末各進行一次測試,嚴格考場紀律、嚴格考試程序,保證各科測試成績客觀,有效。

  (3)命題要緊扣大綱、教材,面向大多數(shù)學生,難易得當,

  八、單元過關(guān)

  1.嚴格執(zhí)行單元過關(guān)制度,考試后2天內(nèi)將試卷成績及試卷分析上交并記錄在案,每次考試必須做到考后100分。

  2.過關(guān)考試試卷要老師批閱,不準學生代評。

  九、聽課要求

  1.聽課是相互學習,提高課堂教學實效的直接有效的途徑。

  2.聽課有目的性,克服盲目性,并做好詳細記錄,即課堂記錄、板書語言等,課后評析和指導性意見欄同時填寫。

  3.聽課不得抄襲他人教案,欺騙領(lǐng)導,沒有評析和指導性意見沒有記錄的,視為沒聽課。

  八、月終總結(jié):

 。薄⑼瓿山虒W工作的基本情況,是否與計劃相等還是有哪些差距。

  2、取得的成績及經(jīng)驗,存在的問題及原因都分別闡述清楚。

 。、下階段的工作設(shè)想。

  九、學校考核

  1、學生成績考核內(nèi)容:及格率、優(yōu)秀率、平均分、待優(yōu)生進步率。

  2、學生評議:由所教班級的學生進行評價,主要以關(guān)心學生、教學方法、輔導待優(yōu)生、批改作業(yè)、為人師表等進行問卷調(diào)查。

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