基層治理工作情況匯報(bào)通用17篇
在學(xué)習(xí)、工作中，匯報(bào)的使用范圍越來越廣，匯報(bào)就是把某個階段做的工作，進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析、研究后報(bào)告給上級領(lǐng)導(dǎo)，大家知道正式的匯報(bào)怎么寫嗎？下面是小編精心整理的基層治理工作情況匯報(bào)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
基層治理工作情況匯報(bào)1
按照會議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、主要工作情況
（一）抓責(zé)任落實(shí)。我堅(jiān)持把基層黨建工作擺在突出位置，在全縣形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。堅(jiān)持常委會議聽取、研究和黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究黨建工作制度，今年以來先后召開8次常委會和專題辦公會研究部署黨建工作。健全完善縣鄉(xiāng)黨建工作目標(biāo)管理機(jī)制，把基層黨建工作納入年度目標(biāo)綜合考核體系，與全縣23個黨（工）委簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，傳導(dǎo)壓力、跟蹤督辦，有力推動黨建工作責(zé)任制落實(shí)。建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)抓點(diǎn)示范29個，實(shí)行88個機(jī)關(guān)黨組織結(jié)對幫帶農(nóng)村基層黨組織，下派90個基層黨建常務(wù)書記，集中約談了15鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，抓基層黨建工作機(jī)制不斷完善。抓實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，帶頭學(xué)習(xí)教育，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭建章立制，帶頭整改落實(shí)，廢改立制度規(guī)定28項(xiàng)，列出整改任務(wù)21項(xiàng)，完成整改16項(xiàng)。
�。ǘ┳ズ筮M(jìn)整改。一是帶頭調(diào)研促整改。采取不打招呼、不搞陪同的方式，帶著傾向性問題，隨機(jī)選擇路線，帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)、地震災(zāi)區(qū)等67個基層黨組織開展隨機(jī)調(diào)研，強(qiáng)化督促整改、問責(zé)問效，督促整治基層組織紀(jì)律松弛、環(huán)境臟亂差、服務(wù)群眾不優(yōu)等突出問題8個。比如，今年1月我在隨機(jī)調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)墨翰鄉(xiāng)干溪、荊坪、響水村委會存在無人值班、衛(wèi)生臟亂差、群眾觀念淡薄等突出問題，及時召開縣委常委會對全縣基層組織建設(shè)工作進(jìn)行專題研究，并把3個村存在的突出問題作為反面典型在全縣進(jìn)行通報(bào)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記停職檢查，并責(zé)令限期整改。二是專項(xiàng)檢查抓整頓。堅(jiān)持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要任務(wù)抓落實(shí)，年初及時組織4個調(diào)研組到基層開展專題調(diào)研，詳細(xì)摸清底數(shù)，逐個制定措施，督促整改，全年共整頓軟弱渙散基層黨組織22個。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，組織對15鄉(xiāng)鎮(zhèn)、142個村（社區(qū)）、34個縣直單位近年來執(zhí)行強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策資金情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，清理無人領(lǐng)取的“一折通”和養(yǎng)老金存折114本，清退公職人員家屬違規(guī)吃低保6戶。
�。ㄈ┳ナ痉兑I(lǐng)。緊扣“8433”目標(biāo)，在鞏固和拓展66個“金江黨建長廊”創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，狠抓基層服務(wù)型黨組織示范創(chuàng)建，年初及時召開基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作會，親自安排部署，帶頭抓點(diǎn)示范，建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)26個，創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)17個，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開展。著力優(yōu)化基層服務(wù)平臺建設(shè)，建立縣、鄉(xiāng)、村、組便民服務(wù)站點(diǎn)200余個，大力推行一站式、代辦式、流動式服務(wù)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。深入推進(jìn)在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)群眾工作，3718名黨員到社區(qū)服務(wù)群眾達(dá)2.2萬人次。建立完善干部結(jié)對聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，深入開展“大調(diào)研、大走訪、大幫扶”、移民“大回訪”活動，實(shí)現(xiàn)了黨員干部結(jié)對聯(lián)系電站移民、特困群眾全覆蓋。我?guī)ь^直接聯(lián)系5個村民小組地震災(zāi)后恢復(fù)重建、2個村莊環(huán)境衛(wèi)生整治、3戶電站移民、6戶貧困群眾，2645名干部結(jié)對包保11179戶電站移民，2756名干部結(jié)對包保5512戶貧特困群眾。特別是“4.05”、“8.03”、“8.17”地震發(fā)生后，緊急動員120多個基層黨組織1700余名黨員投入抗震救災(zāi)，在地震災(zāi)區(qū)創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”8個，1977名黨員干部認(rèn)真落實(shí)地震災(zāi)后恢復(fù)重建“九包九到位”責(zé)任，結(jié)對包保聯(lián)系8個受災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)67個村（社區(qū)）1218個村民小組和3056戶受災(zāi)群眾，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。目前，“4.05”地震災(zāi)后民房恢復(fù)重建有701戶已搬入新居。
�。ㄋ模┳ソ逃芾�。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育為先。采取“抽”干部到信訪部門頂崗，“派”干部到村工作，“選”村干部到機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，“挑”干部到非公企業(yè)掛職，“送”干部到縣外學(xué)習(xí)等方式，全方位、立體式、多樣化地培育基層黨員干部。連續(xù)四年與浙江大學(xué)合作培訓(xùn)科級干部8期440人，其中今年2期110人；去年以來與成都市委黨校合作培訓(xùn)干部3期165人，今年與昭通學(xué)院合作培訓(xùn)干部2期110人（其中村（社區(qū)）干部培訓(xùn)1期55人），縣委黨校專題培訓(xùn)黨員干部11期1500人次，下派機(jī)關(guān)黨員干部到基層掛職鍛煉90人，挑選村（社區(qū)）干部到機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)20人，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)全覆蓋。二是堅(jiān)持管理監(jiān)督并舉。加強(qiáng)新農(nóng)村指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、掛職干部、常務(wù)書記、村（社區(qū)）干部等“五支隊(duì)伍”的管理，細(xì)化落實(shí)管理制度，加強(qiáng)在崗履職情況的督查通報(bào)，確保隊(duì)伍作用得到發(fā)揮。嚴(yán)格執(zhí)行村（社區(qū)）干部值班制度、記實(shí)制度、交接班制度、請銷假制度和績效考核制度，有針對性地開展警示教育、廉政談話提醒等活動，著力打造一支遵紀(jì)守法、素質(zhì)過硬、群眾滿意的村（社區(qū)）干部隊(duì)伍。全面強(qiáng)化村（居）務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)，充分發(fā)揮村（居）務(wù)監(jiān)督委員會作用，緊盯村組干部在落實(shí)惠農(nóng)政策、重大項(xiàng)目建設(shè)、為民辦事等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的履職盡責(zé)情況，加大跟蹤督促力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
流動黨員管理取得新突破，建立在昆流動黨員黨支部3個。認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”、“三會一課”、民主評議黨員等各項(xiàng)規(guī)章制度，在教育實(shí)踐活動中，全縣771個黨（總）支部15007名黨員參加了民主評議，其中民主測評為優(yōu)秀的黨員有9231人（占總數(shù)的61.5%），一般的黨員有4690人（占總數(shù)的31.3%），“差”的黨員有1086人（占總數(shù)的7.2%），妥善處置不合格黨員67名，查處基層違紀(jì)違法干部39人，督查通報(bào)基層黨組織9個，啟動問責(zé)基層干部26人。
（五）抓投入保障。堅(jiān)持“打緊使用、滿足必需”的原則，有效保障基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，今年縣財(cái)政投入黨建工作的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)4500余萬元，確保了基層組織各項(xiàng)工作順利開展。一是強(qiáng)化村組工作經(jīng)費(fèi)保障。投入850萬余元解決村組工作經(jīng)費(fèi)，行政村工作經(jīng)費(fèi)提高到3萬元（社區(qū)6萬元、移民村5萬元），村（社區(qū)）工青婦組織工作經(jīng)費(fèi)每年1000元、村（居）民小組工作經(jīng)費(fèi)每年1000元；投入農(nóng)村黨員、基層干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)80余萬元，全員培訓(xùn)農(nóng)村基層黨員、干部一次以上。二是提高村組干部待遇。除省市安排外，縣財(cái)政投入在職村（社區(qū)）干部崗位補(bǔ)貼 1868.4萬元，村級正職崗位補(bǔ)貼提高到1400元/月（“一肩挑”為1460元/月）、村級副職提高到1320元/月，社區(qū)正職提高到1980元/月（“一肩挑”為2040元/月）、副職提高到1800元/月，落實(shí)村（居）務(wù)監(jiān)督委員會主任崗位補(bǔ)貼550元/月、委員100元/月；配套和發(fā)放村（社區(qū)）干部基本養(yǎng)老保險金235.6萬元，發(fā)放離任村（社區(qū)）干部定期生活補(bǔ)助152.85萬元。三是扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。實(shí)行“1名縣級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)+1個縣直幫扶部門+1名指導(dǎo)員+1支工作隊(duì)伍+1套發(fā)展方案+1個試點(diǎn)村（社區(qū)）”的幫帶模式，加大對發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)工作的扶持力度，縣財(cái)政每年安排100萬元扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)，并探索實(shí)踐“合作股份”運(yùn)作模式，扶持村級集體增加經(jīng)濟(jì)收入。發(fā)放“紅色信貸”10戶50萬元，著力打造生態(tài)農(nóng)家樂、特優(yōu)種養(yǎng)殖業(yè)、黨員服務(wù)業(yè)三張“紅色名片”，扶持70名黨員群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。四是狠抓基層陣地建設(shè)。堅(jiān)持“因地制宜、合理規(guī)劃、節(jié)約成本、務(wù)實(shí)管用”的原則，按照“統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)、統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一監(jiān)督驗(yàn)收”的總體要求，實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系、縣直部門掛鉤幫建機(jī)制，采取“縣財(cái)政投入為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌為輔、掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)一點(diǎn)、掛鉤部門解決一點(diǎn)、企業(yè)支持一點(diǎn)”等多條腿走路辦法，多渠道籌集資金，著力打造集為民服務(wù)站、警務(wù)室、值班室、黨員活動室、會議室于一體的基層組織活動場所，配齊配全服務(wù)設(shè)施，充分發(fā)揮活動場所服務(wù)、議事、文娛、學(xué)習(xí)等功能作用，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
在前三年累計(jì)投入資金4285萬元新建村級組織活動場所92個的基礎(chǔ)上，今年又投入資金900余萬元，新建村級組織活動場所16個（全縣村級組織活動場所建設(shè)任務(wù)完成93%）。五是加大內(nèi)外宣傳力度。投入資金65萬元，在沿江沿線制作安裝大型黨建宣傳牌22塊。整合資源，充實(shí)精干力量辦好《永善黨建》和永善黨建網(wǎng)宣傳平臺，注重黨建典型特色的塑造和推介，在黨員群眾中營造良好輿論氛圍，凝聚了全縣上下抓黨建促發(fā)展的“正能量”，今年被中央12371手機(jī)報(bào)采用稿件7條，被《中國組織人事報(bào)》采用2 條，形成了良好的對外宣傳氛圍。
二、存在的主要問題
�。ㄒ唬┴�(zé)任落實(shí)有差距。對落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人的認(rèn)識還不完全到位，一定程度存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”和單純依靠組織部門抓黨建的思想，有時滿足于前三年都取得全市考核一等獎的成績，加之大部分精力都投入到了移民搬遷安置、地震災(zāi)后恢復(fù)重建等工作上，抓黨建工作有松勁情緒，沒有真正做到一鼓作氣、一抓到底、常抓不懈。從大面看，各級黨組織負(fù)責(zé)人在落實(shí)黨建工作責(zé)任上存在不平衡，少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作責(zé)任不到位，抓示范投入的精力多，抓大面投入的精力少，尤其是一些村和社區(qū)抓黨建工作的思路不清、辦法不多，缺乏載體，存在網(wǎng)底不牢的情況。比如，我縣自然村和村民小組基本上沒有黨員活動場所，村級集體經(jīng)濟(jì)基本為“空殼村”、薄弱村，對存在的這些薄弱環(huán)節(jié)，也沒有花功夫研究辦法措施解決，責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有缺失。
�。ǘ┲笇�(dǎo)督促有差距。自己牽頭研究部署大面黨建工作的多，深入實(shí)際推動落實(shí)的少，對少數(shù)基層組織軟弱渙散、個別基層干部違紀(jì)違法、農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理等突出問題調(diào)查研究不深，思路辦法不多，工作成效不明顯。比如，我縣尚有30個后進(jìn)基層黨組織，對這些后進(jìn)基層黨組織，有針對性地研究辦法措施做得不夠，深入實(shí)地指導(dǎo)督促不夠。特別是對鄉(xiāng)村兩級如何抓好新形勢下的農(nóng)村黨建工作缺乏系統(tǒng)的研究，組織一線調(diào)研指導(dǎo)少、督促落實(shí)少，導(dǎo)致一些地方黨建工作常規(guī)老套，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造，一些基層黨建工作制度掛在墻上的多，落實(shí)在行動上的少，對一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法也沒有及時加以總結(jié)推廣。比如，這些年我們面臨繁重的移民搬遷安置任務(wù)，特別是今年我們連續(xù)三次遭遇地震災(zāi)害，但在如何更好地發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用上還缺乏一些創(chuàng)舉，抓黨建促發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定上還存在差距。
�。ㄈ┳h員教育管理有差距。特別是村級黨員干部教育培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制不完善，教育培訓(xùn)方式和內(nèi)容單一。對個別基層干部“走讀”、在職不在崗等問題缺乏常態(tài)化監(jiān)管，干部違紀(jì)違法的情況還偶有發(fā)生，比如，今年組織查處的墨翰鄉(xiāng)、交運(yùn)局、農(nóng)業(yè)局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部貪污案件，以及碼口鎮(zhèn)利其村副支書違規(guī)舉辦喪事的行為，負(fù)面影響不小，教訓(xùn)十分深刻。對常務(wù)書記、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官等幾支隊(duì)伍的監(jiān)督管理還不夠，對流動黨員管理措施落實(shí)還不到位，一些長期外出的黨員還處于管理真空。比如，我縣1389名流動黨員中，尚有極少數(shù)黨員至今沒有聯(lián)絡(luò)方式，對比較分散和一些長期外出務(wù)工與黨組織失去聯(lián)系多年的流動黨員也沒有深入研究有效的管理辦法。雖然這些工作有分管領(lǐng)導(dǎo)和部門在抓在管，但更多的還是自己重視不夠、調(diào)研不深，工作不具體、跟蹤不到位的.問題。
�。ㄋ模┳セ鶎咏M織作用發(fā)揮有差距。對基層組織活動陣地存在重建輕管的情況，環(huán)境臟亂差現(xiàn)象沒有得到有效整治，個別村級組織活動場所亂堆放雜物，沒有真正發(fā)揮功效。對基層黨組織的管理還缺乏剛性約束，對基層干部作風(fēng)查糾力度還不大，發(fā)揮基層組織引領(lǐng)作用和提升公信力方面還缺少激勵機(jī)制，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠。這些問題主要還是自己精力投入不足、用心不夠，缺乏“釘釘子”精神，在調(diào)動班子成員齊抓共管上做得不好。
三、下步工作思路和主要措施
在下步工作中，我將牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思想不動搖，嚴(yán)格按照從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步明晰思路、找準(zhǔn)載體，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。
�。ㄒ唬⿲訉訅簩�(shí)黨建工作責(zé)任。全面落實(shí)關(guān)于從嚴(yán)治黨的“八點(diǎn)要求”，進(jìn)一步增強(qiáng)主業(yè)意識和責(zé)任意識，完善基層黨建工作責(zé)任制，制定基層黨組織書記抓黨建工作考核辦法，認(rèn)真落實(shí)黨建工作書記抓、抓書記和“月抽查、季檢查、年總評”監(jiān)督考核機(jī)制，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，加大督查考核結(jié)果運(yùn)用權(quán)重，促進(jìn)各級黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。今年12月底前，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職評議，明年全面推行機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）黨組織書記黨建工作述職評議制度，層層傳導(dǎo)、壓實(shí)工作責(zé)任，并形成常態(tài)。
（二）深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步完善各領(lǐng)域基層組織建設(shè)制度，繼續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，建立常態(tài)化整頓機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活和組織生活制度，不斷鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果。嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口、疏通出口，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員，推動黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。二是抓好綜合服務(wù)平臺建設(shè)。按照“一年布局突破、兩年全面鋪開、三年全部建成”的要求，抓好第一期建設(shè)任務(wù)，確保在2016年10月建成2個縣級站點(diǎn)（縣委組織部運(yùn)維管理工作站、縣政務(wù)服務(wù)中心窗口服務(wù)站）；2個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為民服務(wù)中心（溪洛渡鎮(zhèn)、細(xì)沙鄉(xiāng)）；21個村（社區(qū)）為民服務(wù)站。同時，做好第二期建設(shè)任務(wù)的前期準(zhǔn)備工作，確保2016年12月前建成13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為民服務(wù)中心、121個村（社區(qū)）為民服務(wù)站，形成便捷高效、務(wù)實(shí)為民的綜合服務(wù)平臺。三是健全民主管理機(jī)制。認(rèn)真組織落實(shí)“四議兩公開”等民主管理制度，嚴(yán)格規(guī)范和約束基層干部行為。認(rèn)真落實(shí)村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督內(nèi)容、權(quán)限和程序，保證村級各項(xiàng)事務(wù)公開公平公正。繼續(xù)推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到、“移民先鋒工程”、爭當(dāng)“主心骨”和創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”等活動。采取“隨機(jī)調(diào)研、督查通報(bào)、組織約談”等方式，加強(qiáng)對村級組織活動場所管理使用的監(jiān)督檢查，督促其發(fā)揮功能作用。四是著力創(chuàng)建基層黨建示范。按照基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建要求，扎實(shí)抓好“金江黨建長廊”示范點(diǎn)的升級打造。進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)掛鉤指導(dǎo)、部門結(jié)對幫建、城鄉(xiāng)互動共建、區(qū)域合作聯(lián)建的黨建工作機(jī)制，緊扣地震災(zāi)后恢復(fù)重建、電站移民后續(xù)發(fā)展、貧困地區(qū)扶貧開發(fā)等工作重點(diǎn)，進(jìn)一步找準(zhǔn)結(jié)合、創(chuàng)新載體，繼續(xù)實(shí)行縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓點(diǎn)示范，2016年創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)20個。五是大力推進(jìn)“紅色信貸”和“合作股份”工作。積極做好今年10戶“紅色信貸”發(fā)展項(xiàng)目的跟蹤督促指導(dǎo)，擴(kuò)大2016年“紅色信貸”規(guī)模，認(rèn)真實(shí)施好“合作股份”工作，加大專項(xiàng)扶持力度，大力扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，逐步解決基層黨組織無錢辦事的問題，切實(shí)提升基層黨組織綜合服務(wù)能力。
�。ㄈ┲訌�(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步健全完善黨員干部教育培訓(xùn)長效機(jī)制，繼續(xù)加大縣校合作、黨校培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等培訓(xùn)干部力度， 2016年對機(jī)關(guān)黨員干部、村（社區(qū)）干部輪訓(xùn)一遍，不斷提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。健全完善選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵保障機(jī)制，狠抓村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是抓好村（社區(qū)）黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)；著力加強(qiáng)常務(wù)書記、大學(xué)生村官、新農(nóng)村指導(dǎo)員等干部隊(duì)伍建設(shè)與管理，繼續(xù)下派黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉及移民、恢復(fù)重建、扶貧攻堅(jiān)等工作的重點(diǎn)村（社區(qū)）掛職鍛煉，不斷充實(shí)基層干部隊(duì)伍力量。繼續(xù)鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果，一手抓“四風(fēng)”整治，認(rèn)真解決信訪突出問題，一手抓經(jīng)常性教育，重點(diǎn)強(qiáng)化農(nóng)村基層干部教育監(jiān)管，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
�。ㄋ模┤ΡＵ匣鶎踊A(chǔ)投入。進(jìn)一步健全完善財(cái)政投入穩(wěn)定增長機(jī)制，多渠道、多方面整合資源投入，有效保障基層陣地建設(shè)、黨員教育培訓(xùn)、綜合服務(wù)平臺建設(shè)、村干部報(bào)酬待遇和基本養(yǎng)老保險等黨建工作經(jīng)費(fèi)。2016年全面完成剩余10個村級組織活動場所新建任務(wù)，啟動10個村民小組活動場所建設(shè)試點(diǎn)，并抓好管理使用，確保村級黨組織活動場所真正成為黨員活動、村民議事、便民服務(wù)、文化娛樂的中心。
基層治理工作情況匯報(bào)2
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層治理工作開展情況匯報(bào)如下：
一、工作開展情況
�。ㄒ唬┣Х桨儆�(jì)破解鄉(xiāng)村建設(shè)人才匱乏的問題。一是優(yōu)化治理隊(duì)伍。建立“黨支部+黨小組”“常職干部+常青樹”“頂崗鍛煉+回引儲備”干部培養(yǎng)計(jì)劃，現(xiàn)村（社區(qū)）“兩委”班子隊(duì)伍40歲以下占62%，大專及以上學(xué)歷占72%。儲備干部15人。二是深挖本土力量。建立村內(nèi)領(lǐng)取工資待遇人群臺賬，如村兩委班子成員、交通勸導(dǎo)員、計(jì)生專干、扶貧就業(yè)專員等17類，建立村內(nèi)先進(jìn)威望人員臺賬，如在本村長期居住黨員、村內(nèi)思想先進(jìn)人士、村內(nèi)威望高人士，建立村內(nèi)可動員支持村內(nèi)發(fā)展的人員臺賬，如熱心參與村建設(shè)、積極支持村級工作的人員。因事設(shè)崗、因人設(shè)職，鼓勵其參與到基層治理工作中。三是借勢外力資源。凝聚從村內(nèi)走出去的優(yōu)秀人才（鄉(xiāng)賢）力量。率先在吉星、五一村組建村級鄉(xiāng)賢理事會，通過“聯(lián)誼憶鄉(xiāng)愁、座談謀發(fā)展、建設(shè)家鄉(xiāng)我參與”活動，積極引導(dǎo)一批成功人士參與村內(nèi)小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設(shè)。凝聚在本村發(fā)展的企業(yè)致富帶頭人力量。團(tuán)結(jié)在本村內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)的致富帶頭人，建立共建共治共享機(jī)制，使其參與其中，為基層治理出謀獻(xiàn)策、出資出力。
（二）多措并舉破解基層治理無從下手的問題。一是健全組織體系。區(qū)委動員大會后，我鎮(zhèn)黨委在傳達(dá)學(xué)習(xí)和專題研究的基礎(chǔ)上，及時召開金河鎮(zhèn)基層治理委員會第一次全體會議，對全鎮(zhèn)基層治理工作進(jìn)行了安排部署。成立鎮(zhèn)基層治理委員會及委員會辦公室。研究制定《金河鎮(zhèn)基層治理委員會工作規(guī)則》《金河鎮(zhèn)20xx年基層治理重點(diǎn)工作“十項(xiàng)行動”計(jì)劃》。構(gòu)建“鎮(zhèn)基層治理辦+治理工作組+村（社區(qū)）黨組織+村（居）民小組+網(wǎng)格員+黨員+群眾”多方協(xié)同的基層治理聯(lián)動機(jī)制，治理工作組和村（社區(qū)）每月向基層治理辦報(bào)告一次推進(jìn)情況，全面系統(tǒng)掌握工作進(jìn)度。二是量化任務(wù)清單。制定了《金河鎮(zhèn)20xx年基層治理重點(diǎn)任務(wù)清單》，從治理體系優(yōu)化行動、治理隊(duì)伍培育行動、治理服務(wù)提升行動等10個方面39個小項(xiàng)細(xì)化了工作任務(wù)，明確了責(zé)任分工。三是創(chuàng)新示范帶動。實(shí)施鄉(xiāng)賢助力行動。以鄉(xiāng)賢理事會為平臺，積極引導(dǎo)一批成功人士參與村內(nèi)小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設(shè)。實(shí)施垃圾分類“桶長制”。用黨建“紅色”力量助力垃圾“綠色”發(fā)展，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)探索推行垃圾分類“桶長制”工作，以點(diǎn)帶面，首先在銅河村試點(diǎn)推行，現(xiàn)已在全鎮(zhèn)各村全面推廣。
�。ㄈ┳冎星笮论`行鄉(xiāng)村改革服務(wù)于民的`宗旨。一是深化干部管理。每周常態(tài)開展“比、曬、評”活動，堅(jiān)持召開鎮(zhèn)干部和支部書記月工作調(diào)度會，建立完善《干部管理制度》《常青樹日常管理考核》，定期對重點(diǎn)工作落實(shí)和干部作風(fēng)進(jìn)行督查。實(shí)施村組干部“常青樹”行動，推行“師帶徒”工作法，充分發(fā)揮“退職”干部優(yōu)勢和余熱。二是創(chuàng)新便民服務(wù)。實(shí)施“集中辦公”。（即全體鎮(zhèn)村干部每周二到村集中辦公，村干部每月逢“4、14、24”三個趕場日到鎮(zhèn)集中辦公），提供“一站式”服務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，破題服務(wù)群眾“最后一公里”。開展“便民代辦”。各村充分利用周二集中辦公收集代辦事項(xiàng)，能立即辦結(jié)的立即辦，不能立即辦的安排專人集中代辦，有效縮短群眾辦事周期，也讓群眾少跑路。推行“上門辦理”。針對交通、行動不便等困難群眾，鎮(zhèn)、村干部主動上門服務(wù)，能現(xiàn)場辦理現(xiàn)場辦結(jié)、不能現(xiàn)場辦理的主動代辦，切實(shí)解決了這部分群眾的困難。截至目前，金河鎮(zhèn)已通過“集中辦公”、“便民代辦”、“上門辦理”等形式為群眾辦理事項(xiàng)百余件，初步實(shí)現(xiàn)了讓干部多跑腿、讓群眾少跑路。三是堅(jiān)持融入群眾。堅(jiān)持每月8日在各村民小組流動召開“村民說事”暨“陽光問廉”壩壩會，目前全鎮(zhèn)共計(jì)召開壩壩會43場，參與群眾3300余人，收集到脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會治理、環(huán)境保護(hù)等問題121個，58個問題得以解決，63個問題正在解決，有效拉近了黨群干群關(guān)系。
二、存在問題
前期，基層治理工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些問題：一是鄉(xiāng)村規(guī)劃思路不清、方法不多。二是基層治理沒有經(jīng)費(fèi)支持。三是治理隊(duì)伍自身能力不足，需要開拓眼界，提高治理能力。
三、下一步工作打算
一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)抓推進(jìn)。堅(jiān)持以“工匠精神”抓黨建，用“繡花功夫”抓“黨建+”，按照“強(qiáng)支部、管黨員、帶群眾”思路，有序推進(jìn)黨建促脫貧攻堅(jiān)、黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建+農(nóng)村人居環(huán)境整治、黨建+基層治理等中心工作。二是堅(jiān)持對標(biāo)對表抓推進(jìn)。以基層治理“十項(xiàng)行動”39小項(xiàng)任務(wù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)新“異地搬遷”自治戰(zhàn)、鄉(xiāng)賢助力基層治理為亮點(diǎn)，對標(biāo)對表，明確分工，細(xì)化責(zé)任。三是堅(jiān)持示范帶動抓推進(jìn)。重點(diǎn)打造吉星村黨建+基層治理文化長廊，以農(nóng)耕文化元素為主基調(diào)，打造宜居鄉(xiāng)村建設(shè)示范點(diǎn)。
基層治理工作情況匯報(bào)3
治國安邦，重在基層。近年來，我縣緊緊圍繞省委、市委安排部署，把資源、服務(wù)、管理下沉基層，突出“四個堅(jiān)持”，著力打造基層治理“樣板”。
一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)抓治理。
把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為提升基層社會治理能力的根本途徑，鞏固深化村（社區(qū)）“兩委”換屆成果，持續(xù)用力整頓軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織，積極探索強(qiáng)村帶弱村、大村帶小村“雙帶”模式，組建7個聯(lián)村黨組織，推動實(shí)現(xiàn)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、制度聯(lián)創(chuàng)、活動聯(lián)辦、產(chǎn)業(yè)聯(lián)抓。優(yōu)化健全社區(qū)網(wǎng)格設(shè)置，成立物業(yè)服務(wù)行業(yè)黨委，創(chuàng)建物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織示范點(diǎn)5個，設(shè)立小區(qū)黨支部48個、臨時黨支部123個、樓棟黨小組216個，組建疫情防控黨員先鋒隊(duì)56支、黨員突擊隊(duì)29支，設(shè)立黨員示范崗2600余個，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作有效覆蓋。投資1000余萬元，對全縣40個黨群服務(wù)中心進(jìn)行提檔升級，并列入2022年全縣重點(diǎn)工程，著力構(gòu)建布局合理、覆蓋廣泛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的'黨群服務(wù)中心體系，更好把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為農(nóng)村治理優(yōu)勢。
二是堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)抓治理。
扎實(shí)推進(jìn)“清化收”工作，清理不規(guī)范合同194份，涉及金額1327.22萬元，通過清理合同新增收入150.33萬元；化解農(nóng)村債權(quán)1616條，涉及金額2134.34萬元；化解農(nóng)村債務(wù)1271條，涉及金額2550.86萬元；新增地源4459.52畝，收費(fèi)55.6萬元。投資8200萬元，實(shí)施發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)扶持項(xiàng)目26個、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目70個、省級示范項(xiàng)目4個、市級示范項(xiàng)目3個，各個項(xiàng)目正在有力有序推進(jìn)。大力實(shí)施“121”農(nóng)業(yè)工程，在店上鎮(zhèn)試點(diǎn)成立“紅太陽”平臺公司，整合7個村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金390萬元，流轉(zhuǎn)土地2200畝，引進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)3家，建立人才孵化基地1個，舉辦鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班2期，解決勞動力就業(yè)2000余名，基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平有了明顯提升。
三是堅(jiān)持共治共享抓治理。
創(chuàng)新開展了“返鄉(xiāng)走親、治理有我”活動，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”干部同在外人才“一對一”聯(lián)系機(jī)制，通過座談、走訪、發(fā)放“我為家鄉(xiāng)治理建言獻(xiàn)策”倡議書等形式，征集在外人士鄉(xiāng)村治理“金點(diǎn)子”1100余條、實(shí)用技術(shù)和致富信息170余條，引進(jìn)投資1500余萬元，有力促進(jìn)了全縣抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動的深入開展。創(chuàng)新開展了干部一條心、黨員能盡心、履職講公心、服務(wù)走真心、發(fā)展有信心“五心入心”活動，以“五心入心”活動促進(jìn)基層治理走實(shí)走深，使黨員干部受教育，廣大群眾得實(shí)惠。建立推行基層舉報(bào)獎勵制度，在縣委政法委設(shè)立專門舉報(bào)電話、“曝光臺”，縣財(cái)政列支舉報(bào)獎勵專項(xiàng)資金10萬元，鼓勵廣大群眾參與到基層治理實(shí)踐中來，著力構(gòu)建基層治理共建共治共享新格局。
基層治理工作情況匯報(bào)4
按照建筑工地及道路揚(yáng)塵集中整治要求，進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工地管理，落實(shí)揚(yáng)塵治理措施，實(shí)現(xiàn)“天更藍(lán)”的目標(biāo)，我委對中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園建筑、拆遷等建設(shè)工地的揚(yáng)塵進(jìn)行了集中整治�；顒娱_展以來，我委會同環(huán)保局、住建局對負(fù)責(zé)的26個工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，將其中5個涉及拆遷、在建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目納入檢查治理范圍。
一、主要措施
1、健全組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工到人。我委組織召開專題會議，明確整治目標(biāo)和整治范圍，采取分組包干、責(zé)任到人，建立責(zé)任追究機(jī)制，定期通報(bào)整改進(jìn)度，為揚(yáng)塵控制工作的順利推進(jìn)提供有力的組織保障。
2、營造宣傳氛圍，提升整治成效。工作人員每到一個工地，均就揚(yáng)塵治理工作的重要性進(jìn)行宣傳講解，同時利用制作宣傳展板、懸掛橫幅、標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳，促使項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位、監(jiān)理方和施工人員自覺遵照整治要求標(biāo)準(zhǔn)化操作，從源頭上減少污染，變整治為預(yù)防，變被動為主動，為揚(yáng)塵整治工作的順利開展起到了打下了良好基礎(chǔ)。
3、細(xì)化整治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。根據(jù)揚(yáng)塵整治行動實(shí)施方案要求和調(diào)查摸底情況，研究細(xì)化整治標(biāo)準(zhǔn)。建筑工地做到工地管理規(guī)范化，修筑實(shí)體圍墻，硬化施工通道，綠化施工場地，設(shè)置使用沖洗降塵設(shè)施，規(guī)范堆放建筑材料，及時清理建筑垃圾，密閉盛放生活垃圾，濕化綠化臨時土堆，配備清掃保潔隊(duì)伍等。建設(shè)工地嚴(yán)格實(shí)行灑水降塵，合理安排混合料施工時序，及時鋪筑、壓實(shí)、覆蓋，設(shè)置沖洗臺確保凈車離場等。
二、工作成效
在相關(guān)單位的`共同努力與配合下建設(shè)工地現(xiàn)場揚(yáng)塵污染防治有了明顯的提高。對整改不到位的建筑工地下達(dá)了停工整改通知書并全力督促整改，目前各建筑工地整改取得了明顯效果。與施工單位等對接，不等不靠，積極協(xié)調(diào)，督促各責(zé)任單位及時清運(yùn)建筑垃圾、覆蓋裸土，確保揚(yáng)塵治理無死角。
三、下一步打算
1、加大聯(lián)合執(zhí)法力度。建立聯(lián)合督查機(jī)制，積極對接相關(guān)部門，加強(qiáng)部門配合聯(lián)動，齊抓共管，共同加強(qiáng)多部門管轄地區(qū)的文明施工管理。
2、加強(qiáng)精細(xì)化管理。嚴(yán)格按照整治要求，進(jìn)一步細(xì)化整治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持巡查，重點(diǎn)加強(qiáng)復(fù)查，立足抓早、抓小、抓苗頭，把揚(yáng)塵問題解決在萌芽狀態(tài)。
3、加強(qiáng)長效化管理。工地?fù)P塵整治工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，在鞏固好前期整治成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作措施，完善長效管理，努力實(shí)現(xiàn)工地?fù)P塵防治工作規(guī)范化、常態(tài)化。
基層治理工作情況匯報(bào)5
一、扎實(shí)抓好黨建的基礎(chǔ)工作
通過學(xué)習(xí)教育，使黨員素質(zhì)能夠明顯提高，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，使黨的基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
（一）加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想政治教育，堅(jiān)持“三會一課”制度。完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。
�。ǘ┳ズ脤ｎ}學(xué)習(xí)教育。在全局黨員干部中組織政治紀(jì)律和政治規(guī)矩專題學(xué)習(xí)教育活動。圍繞“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”的主題，通過開展集中教育活動，引導(dǎo)全局黨員干部掌握黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的基本內(nèi)涵和基本要求，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。按照上級統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。
�。ㄈ┬滦蝿菹碌臋C(jī)關(guān)黨建研究工作，緊密結(jié)合熱點(diǎn)、難點(diǎn)和縣委中心任務(wù)，結(jié)合單位實(shí)際，開展多種形式的調(diào)研活動，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平。每個黨支部要深入基層開展調(diào)研活動，每年保質(zhì)保量完成一篇調(diào)研文章。
二、切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
不斷創(chuàng)新方法，通過培訓(xùn)、座談、組織參觀等多形式、多渠道抓好黨員學(xué)習(xí)、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步抓組織健全。加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)。在加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)的同時，全面打造服務(wù)型黨組織。進(jìn)一步規(guī)范組織管理和黨務(wù)工作程序，提高黨務(wù)工作者做好黨務(wù)工作的能力。
�。ǘ┻M(jìn)一步抓黨員發(fā)展。以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為切入點(diǎn)，規(guī)范發(fā)展黨員各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按組織程序發(fā)展黨員，發(fā)展黨員做到有計(jì)劃、有步驟。20xx年繼續(xù)抓好入黨積極分子選拔培育，計(jì)劃培養(yǎng)1名入黨積極分子，并對入黨積極分子實(shí)行動態(tài)管理，同時按期做好1名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作，努力把先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍，堅(jiān)持做到成熟一個、發(fā)展一個，杜絕計(jì)劃外發(fā)展和突擊發(fā)展，把好質(zhì)量關(guān)，確保黨員質(zhì)量和水平。
�。ㄈ┻M(jìn)一步落實(shí)黨建制度。嚴(yán)格按照基層組織建設(shè)要求，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度、“主題黨日”制度、黨員教育培訓(xùn)制度、組織生活會制度、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務(wù)公開制度等“七項(xiàng)制度”，使黨組織的生活正�；�、規(guī)范化、制度化。
�。ㄋ模┳ズ命h員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質(zhì)的一次考驗(yàn)，也是評價一名黨員工作的一項(xiàng)重要工作，通過評議活動，明確自身優(yōu)缺點(diǎn)，對照自己，制定整改措施，為黨務(wù)工作又好又快發(fā)展打下基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部的自律意識
扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成作為重要內(nèi)容，深入開展反腐倡廉和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動。推進(jìn)談心提醒關(guān)愛教育活動。組織全局黨員干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述，對黨員干部經(jīng)常性教育，做到懂法紀(jì)、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼。進(jìn)一步優(yōu)化黨風(fēng)。大力開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，深入查找機(jī)關(guān)干部作風(fēng)上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機(jī)關(guān)作風(fēng)頑疾。整治機(jī)關(guān)文風(fēng)、會風(fēng)，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。
四、深入開展黨組織黨建服務(wù)活動
�。ㄒ唬┥罨俺青l(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，加強(qiáng)對聯(lián)系點(diǎn)、生態(tài)指導(dǎo)員和農(nóng)村工作指導(dǎo)員聯(lián)系村的指導(dǎo)幫扶，幫助解決1個以上重難點(diǎn)問題。
（二）規(guī)范崗位服務(wù)。深化黨員示范崗、巾幗建功崗、青年文明號創(chuàng)建活動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員立足本職崗位履職盡責(zé)。組織窗口服務(wù)行業(yè)深化以亮權(quán)力清單、亮審批程序、亮辦事規(guī)范、亮干部身份、亮監(jiān)督電話、亮群眾評價為主要內(nèi)容的“六亮”活動，方便基層群眾辦事。
�。ㄈ┩卣怪驹阜⻊�(wù)。組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報(bào)到，開展以認(rèn)崗位、認(rèn)親人、認(rèn)難題，深化“笑臉”行動、義務(wù)潔城、文明勸導(dǎo)、幫難濟(jì)困等志愿服務(wù)。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)開展平安龍游創(chuàng)建活動。深入開展平安龍游創(chuàng)建活動，完善部門安全工作督查制度，按級分部門逐項(xiàng)落實(shí)安全穩(wěn)定工作措施，每季或遇重大節(jié)日組織人員對安全隱患進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。定期開展治安秩序?qū)ｍ?xiàng)整治，創(chuàng)造和諧安全穩(wěn)定的環(huán)境。對存在隱患和問題要督促整改，推進(jìn)安全主體責(zé)任落實(shí)到位。把信訪維穩(wěn)等擺在重要位置，積極推進(jìn)行政調(diào)解、普法工作。
�。ㄎ澹┲匾暱h黨代表、人大代表、政協(xié)委員的提議案辦理。充分發(fā)揮規(guī)劃系統(tǒng)各級人大代表、政協(xié)委員和民主黨派人士對城市建設(shè)管理工作的參政議政和民主監(jiān)督作用，努力為民主黨派發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件，積極營造有利于人大代表和政協(xié)委員充分行使職權(quán)的氛圍。認(rèn)真做好各類提案的征集、回復(fù)和辦理工作。
五、加強(qiáng)群團(tuán)組織和精神文明建設(shè)，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)
�。ㄒ唬┚o緊圍繞局中心工作，開展群團(tuán)組織活動。建立健全工會組織，充分發(fā)揮工會會員應(yīng)有的`作用。團(tuán)委要組織局系統(tǒng)青年讀書會，促進(jìn)他們盡早成材。婦聯(lián)組織要大力開展和諧家庭建設(shè)活動，在保護(hù)婦女權(quán)利等方面做好工作。加強(qiáng)對離退休職工的關(guān)愛。加強(qiáng)對兩新企業(yè)黨建的指導(dǎo)。
�。ǘ┎粩嘭S富機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚(yáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。使機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍朝氣蓬勃，追求進(jìn)步的意識不斷增強(qiáng)。組織開展機(jī)關(guān)黨員干部拔河、登山、跳繩和接力賽等活動，提高機(jī)關(guān)黨員干部的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力。
�。ㄈ┻M(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的內(nèi)容、程序和方法。組織機(jī)關(guān)黨員干部開展清正教育、警示教育。深入開展廉政教育，把廉政教育納入機(jī)關(guān)黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃，對入黨積極分子、新任黨支部書記和新黨員繼續(xù)開展黨風(fēng)廉政教育課程，組織黨員干部開展旁聽法院開庭、參觀廉政教育基地等形式的廉政教育活動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員學(xué)廉文、看廉聞，使廉政教育真正入腦入心。
基層治理工作情況匯報(bào)6
黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。黨建工作是稅務(wù)部門實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理職能，完成為國聚財(cái)使命的組織保障。新時代下，如何推進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展是我們都需要面對的共同課題。
一、加強(qiáng)稅務(wù)部門黨建工作的重要意義
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)黨建工作是促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展的形勢需求。
稅收是國家財(cái)政收入的主要來源，是國家進(jìn)行宏觀調(diào)控的重要手段。加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，努力做好各項(xiàng)稅收工作，充分發(fā)揮稅務(wù)部門職能作用，為促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)和改善民生、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國，更是時代賦予我們的光榮使命。
�。ǘ┘訌�(qiáng)黨建工作是帶好隊(duì)收好稅的現(xiàn)實(shí)需求。
“為國聚財(cái)為民收稅”，新合并成立的稅務(wù)部門肩負(fù)的任務(wù)既繁重又艱巨，要完成神圣而光榮的任務(wù)，必須要依靠基層稅務(wù)部門黨組織率領(lǐng)廣大地稅干部辛勤努力去完成。要實(shí)現(xiàn)既帶好隊(duì)伍，又完成任務(wù)的目標(biāo)，就必須加強(qiáng)黨的建設(shè)，這是提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證。通過基層黨組織抓好干部的教育和管理，努力把稅務(wù)干部培養(yǎng)成政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)技能強(qiáng)，思想作風(fēng)過硬，能征善管的隊(duì)伍。實(shí)踐證明，哪個地方黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)，哪個地方干部建設(shè)就好，工作任務(wù)就能圓滿完成，否則，就會出現(xiàn)這樣那樣的問題，做好稅收工作也是一句空話。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)黨建工作是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的基本需求。
黨員是黨的基本組織細(xì)胞和黨的活動主體，黨的所有工作都要依靠黨員去完成，黨的建設(shè)的各方面要求都要通過黨員的模范作用去落實(shí)。沒有黨員的先進(jìn)性作為前提和保障，黨的先進(jìn)性就成了無源之水，無木之本。加強(qiáng)黨建工作，是堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，發(fā)展黨內(nèi)民主，嚴(yán)明政治紀(jì)律的有力措施，著重對黨員進(jìn)行科學(xué)理論武裝、宗旨觀念教育、黨紀(jì)教育，牢記“兩個務(wù)必”，做廉潔從稅的教育陣地，加強(qiáng)黨員管理，提高黨員素質(zhì)，使廣大黨員自覺履行黨員責(zé)任和義務(wù)，在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮先鋒模范作用。
二、當(dāng)前基層稅務(wù)部門黨建工作存在的主要問題
�。ㄒ唬┦撬枷胝J(rèn)識不到位。
黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，部分人認(rèn)為稅收是“硬頭貨”、黨建工作是“橡皮筋”，注重業(yè)務(wù)工作多，思考黨建工作少。加之總是把稅收收入工作及稅收業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評價一個單位工作成績的依據(jù)，對黨建工作往往只是應(yīng)付考核與檢查時做虛功。由于長時間的重“硬”輕“軟”以及對業(yè)務(wù)的剛性需求，導(dǎo)致部分稅務(wù)部門干部職工潛意識中認(rèn)為業(yè)務(wù)工作才是最主要的、本職的，才是影響和決定其前程的，不自覺地就產(chǎn)生了重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想。
�。ǘ┦屈h建工作內(nèi)容不豐富。
基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，習(xí)慣于以文件轉(zhuǎn)達(dá)文件，以會議轉(zhuǎn)達(dá)會議，或發(fā)幾本書、組織念幾篇文章，缺乏有效的載體和抓手，缺少足夠的動力和活力，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。
�。ㄈ┦屈h務(wù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。
在目前的黨建工作中，部分黨務(wù)工作者受各種因素的影響，思想上不愿從事黨務(wù)工作，缺乏責(zé)任心和榮譽(yù)感，不能靜下心來搞黨建工作研究，導(dǎo)致黨建工作方式方法陳舊，黨建工作開展緩慢，成效不大。隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，缺少梯次，年齡偏大，文化程度不高，缺少新鮮的血液，對開展黨建工作缺乏經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的理論知識儲備，思想意識更不上新形勢的變化，在面對黨建工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，沒有足夠知識儲備和活躍的思維能力去進(jìn)行分析、解決、總結(jié)。即使想做些成績出來，卻心有余而力不足。
三、加強(qiáng)稅務(wù)部門黨建工作的幾點(diǎn)建議
�。ㄒ唬┦锹鋵�(shí)責(zé)任，健全制度，提升黨建工作的發(fā)展力。
要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念，要守好黨建“主陣地”，種好黨建“責(zé)任田”。壓力要層層級級傳遞，責(zé)任要層層級級落實(shí)，通過自上而下建立黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，讓每一個責(zé)任人職責(zé)清晰、任務(wù)明確，真正使黨建責(zé)任縱向到底，橫向到邊，全面覆蓋，不留死角。要認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等制度，以釘釘子的精神抓好制度執(zhí)行，強(qiáng)化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把制度執(zhí)行到人、到事，使制度持久發(fā)揮效力。要把黨建工作列入重要議事日程，統(tǒng)籌安排，做到黨務(wù)工作和稅收工作同部署、同落實(shí)、同督查、同考核。
�。ǘ┦菑�(qiáng)基固本，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升基層堡壘的戰(zhàn)斗力。
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要把基層黨建作為重中之重，眼睛往下看，身子往下沉，力道往下使。要圍繞基層組織“六有”目標(biāo)，著重加強(qiáng)黨的組織覆蓋和工作覆蓋，通過開展星級標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、優(yōu)化組織設(shè)置、健全工作制度等措施，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。以向基層派駐的紀(jì)檢監(jiān)察員為核心、基層分局為單位，充分發(fā)揮基層黨建的.神經(jīng)末梢作用，實(shí)現(xiàn)基層黨組織的精細(xì)化、扁平化、彈性化。加強(qiáng)對基層黨組織人員力量的配備，在換屆工作中，注意向基層黨組織注入新鮮血液，以“師徒結(jié)對”形式組織年輕干部開展多崗位交流培訓(xùn)，安排年輕黨員擔(dān)任見習(xí)支部書記，做基層支部書記的助手，提升能力素養(yǎng)，加快成長成才，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍的向心力、戰(zhàn)斗力。
�。ㄈ┦谴罱ㄝd體，加強(qiáng)培訓(xùn)，提升黨建工作的凝聚力。
沒有載體，黨建工作就缺乏活力。在學(xué)習(xí)活動上，既要繼承和發(fā)揚(yáng)“三會一課”、“黨日統(tǒng)一活動”、專題教育等一系列好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)，又要通過一些寓教于樂的活動，如：黨的知識競賽、理論研討、征文、演講活動以及參觀廉政教育基地、觀看電視視頻等豐富多彩活動提升黨建活力。同時本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，采取走出去請進(jìn)來的方法，加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員不僅僅是黨務(wù)人員，也有非黨務(wù)優(yōu)秀人員。此外，把黨員干部的身心健康放在心上，通過為干部職工送生日蛋糕、定期組織體檢、開展心理健康輔導(dǎo)等實(shí)實(shí)在在的舉措讓干部職工感受到組織的溫暖，不斷增強(qiáng)黨建工作的向心力和凝聚力。
�。ㄋ模┦侵泻弦�，踐實(shí)篤行，提升黨建工作的服務(wù)力。
“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”，黨的根本宗旨是“為人民服務(wù)”，黨建工作不是夸夸其談，我們要把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作之中，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，創(chuàng)新服務(wù)方式，積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，深入推進(jìn)“放管服”改革，更好促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。要整合機(jī)關(guān)部門資源，發(fā)揮集群共享效應(yīng)，以“大走訪”活動為契機(jī)，開展“精準(zhǔn)排摸、精準(zhǔn)入戶、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)回訪”的“四精準(zhǔn)”幫扶。積極開展文明傳播、交通管理、法制宣傳等志愿服務(wù)活動，在群眾中樹立起良好的形象，著力提升黨建工作的服務(wù)力。
基層治理工作情況匯報(bào)7
一、指導(dǎo)思想
以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會精神為動力，以辦好師生、家長滿意的教育為宗旨，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)實(shí)干，開拓進(jìn)取。按照州教育工委黨建工作總體部署，圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合我校黨建工作實(shí)際，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為教育教學(xué)管理工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、工作目標(biāo)
1. 學(xué)校黨總支通過組織學(xué)習(xí)十八大及十八屆五中全會、區(qū)、州等文件精神，統(tǒng)一全校黨員干部和廣大師生的思想和認(rèn)識。不斷提高廣大黨員、教師的政治理論水平，增加教書育人、服務(wù)育人的責(zé)任感，增強(qiáng)黨員先進(jìn)性。
2. 師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)踐工作中，號召全體黨員、教師深入開展“教師示范崗”“黨員示范崗”活動，改進(jìn)工作作風(fēng)，爭做“四好”老師，做遵紀(jì)守法教書育人的模范。
3.加強(qiáng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)州“十條規(guī)定”的要求。規(guī)范教師從教行為，凈化育人環(huán)境。
4.加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)。全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真好開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動，不斷提高全校師生民族團(tuán)結(jié)意識。
5.做好法制教育工作。加強(qiáng)法制宣傳，確保師生員工的安全教育率達(dá)100%。，深入開展“抵御和防范宗教向校園滲透”教育活動，嚴(yán)格落實(shí)“兩個不得”、“五個嚴(yán)禁”，維護(hù)校園穩(wěn)定。
6. 扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。繼續(xù)深化以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的各項(xiàng)整改工作和落實(shí)情況，推進(jìn)學(xué)校黨建工作。
7.認(rèn)真做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，引導(dǎo)青年教師積極主動向黨組織靠攏。
三、工作措施
通過學(xué)習(xí)教育，把全校黨員和廣大師生的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展上來。
1.抓好全體黨員學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持黨總支委員會成員每月召開擴(kuò)大會議一次，共同研究總結(jié)黨員管理，黨建工作新思路和開展情況，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，以增強(qiáng)黨性觀念、發(fā)揮先鋒模范作用為目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，組織廣大黨員廣泛開展以學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆五中全會精神為主題的教育活動，號召廣大黨員爭做教書育人、弘揚(yáng)師德、關(guān)愛學(xué)生的典范。
2.抓好全體教職工學(xué)習(xí)。教職工學(xué)習(xí)要與校本培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)相結(jié)合，以提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)。加強(qiáng)教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為，嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé)，為人師表，教書育人、服務(wù)育人。堅(jiān)決治理教師隊(duì)伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。
3.努力開展教育教學(xué)有效系列活動，圍繞“構(gòu)建高效課堂，提高教育質(zhì)量” 的思路，引導(dǎo)廣大教師進(jìn)一步提升育人意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識，不斷提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
4.加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育和養(yǎng)成教育。組織開展好德育系列活動，突出德育工作的針對性和實(shí)效性，創(chuàng)新德育的新思路、探索德育新方法、實(shí)施德育新舉措、使德育工作和學(xué)生管理成為學(xué)校的亮點(diǎn)。開展好主題宣傳教育活動，積極開展“平安校園”“文明校園”等創(chuàng)建活動，加強(qiáng)文明禮儀、行為養(yǎng)成教育、感恩教育、誠信教育、法制教育、民族團(tuán)結(jié)教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項(xiàng)工作。
5.堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，積極宣傳工作成效。要切實(shí)重視學(xué)校宣傳報(bào)道工作，加強(qiáng)宣傳工作的組織和管理，把握正確輿論引導(dǎo)師生，弘揚(yáng)愛校、愛家、愛國主義精神、形成凝心聚力、促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。
6.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)州“十項(xiàng)規(guī)定”的要求，堅(jiān)決反對和抵制“四風(fēng)”問題，著力形成反腐倡廉的強(qiáng)大合力，使黨員、領(lǐng)導(dǎo)筑牢道德防線，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，規(guī)范行為，確保學(xué)校教育工作風(fēng)正源清。
7.依法辦學(xué)、依法施教，積極發(fā)揮法制教育作用，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和教師的.法制意識，提高師生學(xué)法、用法、守法的意識和能力。
四、加強(qiáng)黨總支對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)
1.加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視和發(fā)揮教代會的職能作用。工會工作以師德建設(shè)、民主建設(shè)和政務(wù)公開為重點(diǎn)。支持工會根據(jù)自身特點(diǎn)開展各項(xiàng)群眾性文體活動，豐富教職工課余文體生活，真正發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用。
2.加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。圍繞學(xué)校中心工作，立足團(tuán)隊(duì)特色，展示學(xué)生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種教育活動。認(rèn)真做好發(fā)展團(tuán)員工作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)、學(xué)生會干部模范帶頭作用。
五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)和安全穩(wěn)定工作，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展
1.加強(qiáng)精神文明建設(shè)，改變學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)，不斷提高全體師生的思想道德水平。
2.重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作，協(xié)力做好校園周邊整治和安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校平安穩(wěn)定，長治久安。
基層治理工作情況匯報(bào)8
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)深化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理情況匯報(bào)如下：
一、工作開展情況
（一）在健全鄉(xiāng)村賦能體系方面
一是加強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。全鎮(zhèn)15個村（社區(qū)）班子成員實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，完善年度述職制度，各單位定期開展黨建活動。二是強(qiáng)化鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)力度。成立鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)站，吸引291名人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)。培養(yǎng)村（社區(qū)）后備干部45名。13名農(nóng)村大學(xué)生已納入培養(yǎng)計(jì)劃。三是激活村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展動能。通過實(shí)施“1+5+N”模式（“1＋5＋N”模式是以“1個牽頭企業(yè)+5個村集體經(jīng)濟(jì)組織+N個項(xiàng)目運(yùn)營”的聯(lián)合發(fā)展模式），秉承項(xiàng)目帶動、優(yōu)勢互補(bǔ)、科學(xué)開發(fā)、合理運(yùn)營、廣泛動員、集體增收、群眾受益的理念，讓村集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)揮各自特色，參與牽頭企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)行，壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。其中，我鎮(zhèn)陳家?guī)X村村集體收入可實(shí)現(xiàn)年收入20萬以上；
四是落實(shí)整建提質(zhì)。動態(tài)梳理排查線索，共摸排線索89條。開展未成年人保護(hù)宣傳、自建房安全整治等活動共26次。處置不合格黨員1人。
（二）在健全鄉(xiāng)村服務(wù)體系方面
一是抓“五個到戶”工作，上半年走訪群眾2570余戶，收集民情289條，解決問題188個；
二是抓便民服務(wù)工作，建設(shè)南縣示范黨群和政務(wù)服務(wù)中心，帶頭打造政務(wù)公開專區(qū)；
三是抓民生保障工作。按程序新識別納入監(jiān)測對象14戶41人。完成x鎮(zhèn)中心敬老院改造建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、土地調(diào)規(guī)等準(zhǔn)備工作。完成375戶美麗庭院建設(shè)、2200戶改廁。完成10738棟自建房安全專項(xiàng)排查工作。
�。ㄈ┰诮∪l(xiāng)村治理體系方面
一是完善應(yīng)急管理和平安建設(shè)體系。開展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治19次，組建80人應(yīng)急救援隊(duì)伍，開展普法教育活動6次。紅星作為“平安鄉(xiāng)村”創(chuàng)建典型案例，被編入全省村（社區(qū)）干部線上集中學(xué)習(xí)課程；
二是推廣“五治融合”機(jī)制。推廣五治結(jié)合模式與矛盾糾紛“三色預(yù)警”機(jī)制、在紅星、新口等村推行“五老”人員、兩新黨組織參與鄉(xiāng)村治理模式。
（四）在健全鄉(xiāng)村保障體系方面
一是完善責(zé)任體系。成立x鎮(zhèn)深化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組；
二是強(qiáng)化投入保障。逐步完善“五小”設(shè)施；
三是突出示范引領(lǐng)。對于紅星、榮福、陳家?guī)X等村在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)治理的'先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)提取典型并積極報(bào)道推廣，在各級媒體宣傳報(bào)道先進(jìn)典型58篇。今年“七一”大會，對3個先進(jìn)基層黨組織、46名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰，進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)干部爭先創(chuàng)優(yōu)。
二、下一步打算
�。ㄒ唬┥罨h建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理
進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織在鄉(xiāng)村治理的前沿陣地作用，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推進(jìn)村民自治工作，逐步構(gòu)建起居民自我維護(hù)基層穩(wěn)定責(zé)任體系，推進(jìn)農(nóng)村矛盾化解規(guī)范化建設(shè)，確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交。
（二）提升鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化水平
利用“網(wǎng)小格”APP、“道德檔案”等智慧平臺建設(shè)、“雪亮工程”六進(jìn)六護(hù)工作契機(jī)，以現(xiàn)代科技提升我鎮(zhèn)社會治理現(xiàn)代化水平，強(qiáng)化基層治理推動力。
基層治理工作情況匯報(bào)9
一、基本情況
梁家河村位于石堡鎮(zhèn)政府駐地南9公里的川道，轄3個村民小組，216戶717人，近年來中，以普法依法治理工作為基礎(chǔ)，強(qiáng)化矛盾糾紛的預(yù)防和化解，以創(chuàng)建民主法治示范村、十個沒有平安村、零發(fā)案村為抓手，強(qiáng)勢推進(jìn)掃黑工作深入開展，使得各項(xiàng)社會事業(yè)齊頭并進(jìn)，成為石堡鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興的典范。
二、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)：
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，示范帶動，實(shí)行支委包村組、黨員包農(nóng)戶，包宣傳、包輔導(dǎo)、包提高的三包責(zé)任制；推廣“菜單式”普法，將群眾的疑惑解決在家門口；樹立文明戶、平安家庭、遵紀(jì)守法戶等榜樣，輻射帶動周邊，共建和諧平安。
三、深化普法宣傳機(jī)制：
推行“一村一法律顧問”制度：聘請陜西綠源律師事務(wù)所律師為本村法律顧問，每個月定期到村值班服務(wù)1天，免費(fèi)為群眾提供政策法規(guī)宣講、矛盾糾紛化解、合法權(quán)益維護(hù)等法律服務(wù)，為村重大事項(xiàng)的決定和社會管理方面的決策提供法律意見，前置防范關(guān)口，保障村務(wù)管理依法進(jìn)行。
講好一堂法制課：由包片領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)司法所人員、村第一書記精心準(zhǔn)備教案，每季度進(jìn)行一次法律知識講座并現(xiàn)場答疑解惑。自七五普法工作開展以來，共舉辦法制講座7次，受教群眾1100余人次。
廣辟普法教育資源，彌補(bǔ)農(nóng)村普法教育資源的短缺：充分利用黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)資源廣，更新快，貼近生活的特點(diǎn)，組織干部群眾開展學(xué)習(xí)，把法律知識與科學(xué)技術(shù)傳播同步進(jìn)行，增強(qiáng)村民民主法治意識和依法辦事的觀念。
每戶培養(yǎng)一名法律明白人：通過六五期間的培養(yǎng)，我村已有126戶有法律明白人，在“七五”期間，我們將繼續(xù)培養(yǎng)看得懂、講得出、能熟悉運(yùn)用法律法規(guī)的農(nóng)村“法律明白人”,依法維權(quán)，實(shí)現(xiàn)“小事不出組,大事不出村,難事不出鎮(zhèn)”。
四、豐富社會治理手段：
矛盾糾紛排調(diào)常態(tài)化：堅(jiān)持普法走在排查前，排查走在發(fā)生前，調(diào)解走在激化前的方針，達(dá)到預(yù)防為主、積極化解的'目的。
加強(qiáng)民主監(jiān)督,提高村組織管理民主法治化：采用村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合、以村民監(jiān)督為主的方法，敦促村干部依法履職，進(jìn)一步完善了村務(wù)管理。
在掃黑斗爭中發(fā)布《舉報(bào)獎勵辦法》，廣泛動員群眾，廣辟線索來源，設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，舉報(bào)窗口，印發(fā)電話舉報(bào)卡，發(fā)動群眾檢舉揭發(fā)，最大限度擠壓黑惡勢力滋生空間。
開展“十個沒有”平安村創(chuàng)建活動中，公示創(chuàng)建目標(biāo)，營造創(chuàng)建氛圍，使“十個沒有”深入人心，讓群眾自覺成為創(chuàng)建主體；為各小組治安信息員每月發(fā)放50元補(bǔ)助，進(jìn)一步消除線索盲區(qū)；強(qiáng)化巡邏制度的執(zhí)行，采取定期巡邏與臨時巡查相結(jié)合的辦法，鼓勵群眾鄰里守望，最大限度的保護(hù)人民群眾財(cái)產(chǎn)安全。
在零發(fā)案村創(chuàng)建活動中，制定創(chuàng)建方案，明確防范重點(diǎn)，扎實(shí)推動創(chuàng)建工作深入進(jìn)行；對輔警力量進(jìn)行調(diào)整，并配備輔警服裝，確定考核指標(biāo)，順利開展創(chuàng)建工作。
基層治理工作情況匯報(bào)10
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我村黨的思想作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和廉政建設(shè)，進(jìn)一步的發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定20xx年度XX村黨建工作計(jì)劃。
一、 加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)
1、加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)。用鄧小平理論和“三個代表” 重要思想武裝頭腦，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”為契機(jī)，充分發(fā)揮基層黨組織的思想政治工作優(yōu)勢和密切黨聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。營造良好學(xué)習(xí)氛圍和工作環(huán)境，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)。
2、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。健全黨員管理制度，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。在實(shí)際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。
3、以建立“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”長效機(jī)制為契機(jī)，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員干部隊(duì)伍在群眾中的良好形象。開展以黨員承諾制，無職黨員設(shè)崗定責(zé)的主題黨建活動，嚴(yán)格要求，促使每個黨員在工作、學(xué)習(xí)和生活中，真正起到先鋒模范作用。抓好黨建示范點(diǎn)，組織做好現(xiàn)場會的.召開。
4、健全完善黨建目標(biāo)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)，組織好經(jīng)常性的考核評比，做好 “五好”基層黨組織創(chuàng)建工作、黨員致富帶頭人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的評選活動，不斷激發(fā)基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現(xiàn)基層黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、加強(qiáng)思想教育，扎實(shí)開展工作
1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，為確保機(jī)黨員政治素質(zhì)的提高，始終堅(jiān)持“三會一課”的學(xué)習(xí) ，做到有學(xué)習(xí)資料、宣傳專欄、學(xué)習(xí)筆記等。
2、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費(fèi)收繳工作，積極發(fā)展農(nóng)村年輕黨員。
3、繼續(xù)開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育活動，引導(dǎo)群眾走科技致富的路子。
三、加強(qiáng)黨的建設(shè)，規(guī)范黨員干部行為
1、健全明確的責(zé)任管理機(jī)制，黨建工作要層層責(zé)任到人，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，黨支部書記要親自抓，負(fù)總責(zé)。
2、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強(qiáng)化人民參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責(zé)任感。注意工作方法，積極為群眾排憂解難，解決他們生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。
3、定期召開民主生活會。黨內(nèi)重大問題，經(jīng)過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，民主生活會堅(jiān)持每季度一次。
4、要增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴(yán)治黨，搞好黨員干部要帶頭廉潔自律，要嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的規(guī)定以及黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)的規(guī)定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結(jié)合起來，使黨組織真正成為堅(jiān)強(qiáng)的堡壘，群眾中的旗幟。
基層治理工作情況匯報(bào)11
根據(jù)省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，我區(qū)的村莊環(huán)境整治工作已經(jīng)進(jìn)入強(qiáng)勢推進(jìn)階段。今天區(qū)政府又在這里召開全區(qū)的村莊環(huán)境整治工作推進(jìn)會，我們覺得開得非常及時。這對指導(dǎo)和推進(jìn)下一步的村莊環(huán)境整治工作，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。根據(jù)會議安排下面我們把前期的的工作情況和下一步打算向大家做一個匯報(bào)：
我們xx工業(yè)園區(qū)京泰路街道共有11個行政村和社區(qū)，村莊環(huán)境整治工作我們的計(jì)劃分3年來完成，20xx年春節(jié)前完成一個雙墩村，20xx年6月前完成3個分別是：周橋村、響林村和北馬社區(qū)；20xx年的年底前完成4個分別是許鄭社區(qū)、林南社區(qū)、東唐村、十里鋪社區(qū)；20xx年的年底前完成3個分別是孫唐村、朱塘村、凌竇村。到目前為止，我們通過全面動員、全面部署、落實(shí)措施、強(qiáng)勢推進(jìn)園區(qū)、街道的村莊環(huán)境整治工作，已初步取得了一定的成效。雙墩村已經(jīng)全面完成整治工作，正等待著上面的正式驗(yàn)收。響林、北馬社區(qū)、周橋村也在強(qiáng)勢推進(jìn)和奮力的沖刺之中。從勢頭上來看，每一個村都有一種奮發(fā)向上不畏艱難的思想，個個都能把整治措施落實(shí)到每一個工作的細(xì)節(jié)上，確保7月的驗(yàn)收。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全街道整治道路25100米、新建排水管道7900米、垃圾箱224個、公共廁所12座、路燈270個、公共綠化20300平方米、清理垃圾4150噸、清理亂堆亂放193處、清理露天糞坑105個、建筑出新89320平方米，梳通河道3條、填平廢溝塘8個、新建農(nóng)民健身廣場8個。共投入資金1516.4萬元。
成績的取得，主要得益于以下幾個方面：
一、領(lǐng)導(dǎo)的重視是開展和推進(jìn)村莊環(huán)境整治工作的前提。
園區(qū)街道自從12月24日區(qū)動員會后，首先建立園區(qū)街道環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任從而形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓相關(guān)部門配合抓的格局各村、各社區(qū)分別成立了由黨組織書記為組長的環(huán)境整治工作班子，明確了黨組織書記為“第一責(zé)任人”。其次園區(qū)街道并與各村、各社區(qū)簽訂《村莊環(huán)境整治工作目標(biāo)責(zé)任書》，逐一明確整治目標(biāo)和工作任務(wù)；第三對各村、各社區(qū)分別形成的村莊環(huán)境整治工作方案，園區(qū)街道組織人員逐一進(jìn)行過堂和確認(rèn)，針對不同村的不同特點(diǎn)，提出了指導(dǎo)性意見，明確整治的時間和要求。從而使每一個都能清楚地知道整治過程中要干什么、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)。
二、廣泛發(fā)動宣傳，營造整治氛圍是開展和推進(jìn)村莊環(huán)境整治工作的基礎(chǔ)。
一是通過會議宣傳。專題召開村莊環(huán)境工作推進(jìn)會，進(jìn)一步統(tǒng)一村、社區(qū)“兩委”班子成員的思想，增強(qiáng)他們對村莊環(huán)境整治工作的認(rèn)識。
二是發(fā)放宣傳資料。各村、各社區(qū)分別將致“廣大農(nóng)民朋友的一封信”及村莊環(huán)境整治工作主要目標(biāo)、推進(jìn)計(jì)劃、重點(diǎn)內(nèi)容、整治重點(diǎn)等印制成宣傳資料，發(fā)放到每家每戶，公示到宣傳欄，讓環(huán)境整治工作家喻戶曉、人人皆知。
三是營造輿論氛圍。各村、各社區(qū)通過懸掛條幅、制作宣傳欄、播放廣播等形式，廣泛宣傳村莊環(huán)境整治工作的目的和意義，動員廣大村民支持、配合、參與整治工作。
三、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)以點(diǎn)帶面，也是開展村莊環(huán)境整治工作的有效途徑。
3月6日，組織各村、社區(qū)“兩委”班子全體成員、分工掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、掛鉤部門負(fù)責(zé)人參觀雙墩、北馬、響林村莊環(huán)境整治工作，分別聽取相關(guān)村在整治工作中的'主要做法和工作經(jīng)驗(yàn)，4月28日，我們街道又組織各村（社區(qū)）兩委人員參觀了高港區(qū)許莊街道喬陽社區(qū)，通過典型示范、學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，全面促進(jìn)面上環(huán)境整治的推進(jìn)工作，而且整治的`亮點(diǎn)各不相同。目前，雙墩村更新和刷新了健身廣場的器材，清除了主要道口的亂堆亂放，刷新了沿街墻面，購置、擺放活動綠化箱40多個，改造了無人居住的破舊房屋，整治了一條河道，補(bǔ)栽了綠化；響林村大力度投入，整治出新了鮑馬河南側(cè)道路和村莊干道，擬填埋村莊所有臭溝塘，全部改造成農(nóng)村健身廣場；北馬社區(qū)以進(jìn)莊大道和前進(jìn)河為軸線，粉刷出新村莊環(huán)境，打造河道綠化景觀帶。
四、抓好階段性的督查。也是開展村莊環(huán)境整治有力措施。
由紀(jì)工委、監(jiān)察室、村建站牽頭，分類督查村莊環(huán)境整治推進(jìn)工作。對計(jì)劃上半年完成整治工作任務(wù)的村，除會議督查之外，每周到整治現(xiàn)場督查一次，現(xiàn)場指導(dǎo)環(huán)境整治工作，確保取得按期整治到位。
下一步，我們將繼續(xù)按照區(qū)委區(qū)政府和整治辦的要求，借這次會議的東風(fēng)，圍繞環(huán)境整治工作目標(biāo)強(qiáng)勢推進(jìn)而上的工作，進(jìn)一步加大輿論宣傳、工作指導(dǎo)、督查檢查力度以及加大資金的投入，確保按序時進(jìn)度圓滿完成環(huán)境整治工作任務(wù)。
基層治理工作情況匯報(bào)12
一、學(xué)校基本情況
我校是一所農(nóng)村小學(xué)，現(xiàn)有6個教學(xué)班，學(xué)生158人，我�，F(xiàn)有教師7人，職工1人，教師平均年齡33.2歲，是一支較年輕的高素質(zhì)隊(duì)伍。我校建筑布局合理規(guī)范，環(huán)境優(yōu)雅美觀。
二、學(xué)校及周邊環(huán)境治理工作開展情況
一個學(xué)校及周邊的環(huán)境好壞，將直接影響學(xué)校的正常教學(xué)、教研和教職工生活。我校響應(yīng)教育主管部門號召，迅速行動，對全校安全工作進(jìn)行有重點(diǎn)、大規(guī)模的檢查與整頓，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立健全學(xué)校安全工作的運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。根據(jù)學(xué)校實(shí)際提出了“以人為本抓管理，抓好安全保教學(xué)”的工作思路，堅(jiān)持“以人為本”，從“管好自家的門，做好自己的事”入手，使學(xué)校安全工作步入制度化，規(guī)范化的軌道�，F(xiàn)將安全工作開展情況報(bào)告如下：
1.健全管理網(wǎng)絡(luò)，抓好隊(duì)伍建設(shè)
我校對安全工作非常重視,將安全工作作為學(xué)校常抓不懈的重要工作。學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長對學(xué)校安全負(fù)總責(zé)，班主任具體抓，校長與班主任、班主任與學(xué)生層層簽訂安全工作責(zé)任書，層層分管，明確職責(zé)。學(xué)校行管人員每周輪流值周，檢查教師到崗、值班、學(xué)生就餐等情況，參與管理的全過程；教師輪流值日，檢查紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤等情況；班主任管理本班學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等每一個環(huán)節(jié)，整套管理制度的操作過程嚴(yán)密有序，既定人定責(zé)，又定位定時。如課間十分、上學(xué)、放學(xué)、集會，老師必須在樓道指定的位置值班，值日教師必須在校園內(nèi)巡視，上學(xué)、放學(xué)時值周領(lǐng)導(dǎo)必須在操場上值班。這樣保證了網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制的順暢、運(yùn)行協(xié)調(diào)，使學(xué)校提出的各項(xiàng)安全管理措施及安全檢查的'要求能落到實(shí)處。依靠每個教職工的力量，共盡安全的責(zé)任和義務(wù)，形成全員參與，齊抓共建的良好氛圍。
2.堅(jiān)持預(yù)防為主，強(qiáng)化安全意識
安全工作是一項(xiàng)長期的工作，不怕一萬，就怕萬一，不能有任何松懈、麻痹思想。每周一召開全校教職工會，領(lǐng)導(dǎo)都要傳達(dá)上級有關(guān)部門對安全工作的指示，通報(bào)各地安全事故的典型，使警鐘長鳴，增強(qiáng)教職工安全意識。對學(xué)生，除了班主任利用晨會、班隊(duì)活動經(jīng)常加強(qiáng)安全教育外，學(xué)校利用校會、廣播、黑板報(bào)對全體學(xué)生進(jìn)行安全教育。
3、增加資金投入，完善防范設(shè)施
學(xué)校注重硬件設(shè)施建設(shè)，舍得花錢買平安。學(xué)校的用電設(shè)備均安裝漏電保護(hù)器，在教學(xué)樓備有滅火器，電腦房配有防盜門。設(shè)施日臻完善，防范能力不斷提高。加強(qiáng)校舍的管理與維修，定期對校舍進(jìn)行檢查鑒定，發(fā)現(xiàn)破舊能及時維修和更換。
5、明確管理目標(biāo)，突破主要環(huán)節(jié)
學(xué)校安全工作的對象是學(xué)生，校園內(nèi)不發(fā)生學(xué)生暴力、失竊或其他意外事件是安全工作的主要目標(biāo)。為此，我校對以下環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)突破：
（1）把好校門，防盜防竊。學(xué)校規(guī)定上課時間凡是探望子女的家長一律在門外等候，外來客人嚴(yán)格登記，外來車輛不得隨便進(jìn)入校門，在校學(xué)生不得隨便出入校門，請假離校須向班主任寫請假條，并記錄離返校時間，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度。學(xué)校堅(jiān)持24小時值班護(hù)校。
�。�2）預(yù)防學(xué)生暴力事件的發(fā)生。我校建立了班級信息聯(lián)系制度，要求信息員發(fā)現(xiàn)學(xué)生間發(fā)生爭吵必須及時報(bào)告班主任，及時調(diào)查化解，以便大事化小，小事化了，遏制不良事件的發(fā)生。
�。�3）加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)段的防范。學(xué)校根據(jù)上、放學(xué)線路選配了“路隊(duì)長”，加強(qiáng)了路隊(duì)長對路隊(duì)的管理，并定期和不定期進(jìn)行巡查，同時加強(qiáng)校門和路口交通安全等方面的管理。
多年來，學(xué)校踏踏實(shí)實(shí)做好以上各方面的工作，學(xué)校安全工作穩(wěn)定，師生的安全、法制意識、自我防范意識增強(qiáng)，學(xué)校的管理水平不斷提高。但我們將繼續(xù)努力，把安全工作和法制教育作為學(xué)校的重要工作抓實(shí)抓細(xì)。
三、存在的安全隱患
盡管我們做了大量工作，也取得了相當(dāng)好的成效，但同時也存在一些隱患，主要在于校外：村委為學(xué)校建造的垃圾池遭到破壞，造成學(xué)校周邊環(huán)境差，引起與村民的糾紛；學(xué)校圍墻被村民堆上1米多高的碴土，使得排水溝無法清理，造成積水向操場排放，嚴(yán)重影響師生的體育活動；有些村民強(qiáng)占學(xué)校的運(yùn)動設(shè)施都使我們的周邊環(huán)境治理工作增加了難度。
四、對策和建議
1、做好學(xué)校及周邊環(huán)境治理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，單靠學(xué)校一方面的力量，難以收到真正的實(shí)效，需要地方政府、有關(guān)職能部門和學(xué)校周邊村莊多方協(xié)調(diào)，齊抓共管。這就要求地方政府大力干預(yù)，領(lǐng)導(dǎo)得力，有關(guān)職能部門全力參與，制度健全，措施落實(shí)，宣傳到位，管理扎實(shí)。學(xué)校必須在抓好校園管理和學(xué)生管理的同時，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。
2、做好學(xué)校及周邊環(huán)境治理工作應(yīng)以預(yù)防為主，善后、補(bǔ)救為輔，千萬不能本末倒置。要求我們做具體工作的同志增強(qiáng)預(yù)防意識，平時多注意苗頭性的動向。
3、學(xué)校學(xué)生教學(xué)條件有限，造成學(xué)校用房緊張，建議政府制定措施，加快學(xué)校危房改造的建設(shè)。
4、學(xué)校周邊有一些社會閑散人員經(jīng)常在校園周邊閑逛，對學(xué)校財(cái)物進(jìn)行偷盜，有些涉案人員是未成年人，建議公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)社會治安綜合治理。
學(xué)校開展實(shí)踐活動，體育活動屬于正常的教育教學(xué)范疇，雖然學(xué)校和任課教師高度警惕和防范，但難免發(fā)生意外，作為學(xué)校，沒有能力只身承載校園安全的全部責(zé)任、義務(wù)和壓力，因此，建議上級行政部門把維護(hù)師生安全、創(chuàng)建平安校園作為一項(xiàng)全社會的工作任務(wù)，政府要加大對農(nóng)村學(xué)校的資金投入，改善辦學(xué)條件，逐步削除安全隱患。
基層治理工作情況匯報(bào)13
一、“治理”為先，營造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境
近年來，該村大力實(shí)施治理能力提升工程，聚焦黨建引領(lǐng)，切實(shí)加快鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化步伐。一是以“村民富不富，關(guān)鍵看支部；村子強(qiáng)不強(qiáng)，要看‘領(lǐng)頭羊’”為工作指南，把強(qiáng)化黨組織政治功能，提升組織力作為支部建設(shè)的用力點(diǎn)，圍繞黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化7個方面42項(xiàng)內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、固定黨日、發(fā)展黨員、組織生活會、民主評議黨員等制度，以黨建引領(lǐng)、綠色發(fā)展為抓手，大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)黨建計(jì)劃，新培育黨員創(chuàng)業(yè)先鋒7名，建成黨員創(chuàng)業(yè)基地4個，黨員帶頭創(chuàng)辦專業(yè)合作社3個，扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作任務(wù)落實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)了“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈”、“黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈”、“群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈”的目標(biāo)。二是依托“4+12”黨員精準(zhǔn)量化管理平臺，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，堅(jiān)持每月逢“8”黨員學(xué)習(xí)議事制度，使黨員受教育面達(dá)95%以上。定期開展“固定黨日”活動，結(jié)合全域無垃圾創(chuàng)建和黨員志愿服務(wù)活動，由黨員干部帶頭，集中開展公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治，幫助困難群眾發(fā)展生產(chǎn)、解決生產(chǎn)生活困難。持續(xù)推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，對農(nóng)村黨員實(shí)行“分類施策”，引導(dǎo)黨員參與村級公共事業(yè)，確保黨員人人有事干、事事有人管、處處有作為。三是推進(jìn)“三治融合”，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村治理健康有序。將法治、德治、自治融入鄉(xiāng)村治理各項(xiàng)工作中，以“法治”定分止?fàn)�，以“德治”春風(fēng)化雨，以“自治”共治共享。堅(jiān)持法治為本，增強(qiáng)干部法治為民意識。定期舉辦“法治講堂”，通過入戶宣傳、村民代表會議、普法講座等途徑，以法律“七進(jìn)”為載體，深入開展法制宣傳教育活動；加大治安巡邏力度，開展矛盾糾紛精準(zhǔn)排查精細(xì)化解，加強(qiáng)農(nóng)村安全隱患排查和治理，結(jié)合“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭，突出平安建設(shè)。堅(jiān)持黨員干部示范引領(lǐng)、以身作則，積極引導(dǎo)群眾弘揚(yáng)道德正義、破除低俗陋習(xí)，提高《村規(guī)民約》的針對性實(shí)用性，充分發(fā)揮其在鄉(xiāng)村治理中的積極作用。持續(xù)推行“四議兩公開”自治模式和“小微權(quán)力清單”制度，使群眾主動參與村民自治，依托村民會議、村民代表會議、村民理事會、村民監(jiān)事會等，形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層民主協(xié)商格局。
二、“產(chǎn)業(yè)”為基，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提質(zhì)升級
大力實(shí)施特色農(nóng)業(yè)強(qiáng)優(yōu)工程。一是立足xx區(qū)位優(yōu)勢和資源稟賦，按照“三區(qū)”（玉米制種機(jī)械化工作區(qū)、無公害高原夏菜種植培育區(qū)、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)試驗(yàn)示范區(qū)）發(fā)展思路，形成了特色鮮明、布局合理、品質(zhì)優(yōu)良、效益顯著的產(chǎn)業(yè)支撐體系。采取村“兩委”聯(lián)黨員、黨員聯(lián)群眾，群眾自愿入股、集體經(jīng)營的模式，依托xx農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司，成立xx市xx潤康農(nóng)牧專業(yè)合作社聯(lián)合社，建成占地130畝的高效智能化日光溫室115座、連體鋼屋架大棚10萬平米，鋼屋架小拱棚350多座，發(fā)展綠色有機(jī)蔬菜基地360多畝，培育玉米制種基地4300畝，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、促農(nóng)增收奠定了扎實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)，形成了“種植業(yè)引領(lǐng)，多產(chǎn)業(yè)融合”的產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展新機(jī)制，全村的.發(fā)展活力進(jìn)一步增強(qiáng)。實(shí)施土地整理，建成4300畝制種玉米高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田，全部配套滴管等灌溉設(shè)施，玉米畝產(chǎn)達(dá)2450元以上，優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)收入占到農(nóng)民收入的70%以上。二是圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建立產(chǎn)業(yè)協(xié)會和農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織，通過“支部+合作社+農(nóng)戶”的模式，將資源、資金向主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體聚集，把農(nóng)戶增收的意愿和閑散資金凝聚在一起，有效盤活農(nóng)村現(xiàn)有資源，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，帶動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)股份相聚、產(chǎn)業(yè)相融、農(nóng)戶連心，激發(fā)發(fā)展活力，形成“黨委牽頭、政府搭臺、合作社參與、農(nóng)戶受益”的新局面，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村繁榮、農(nóng)民增收厚植潛力，走出了“科技支撐有力、鏈條配套完善、群眾抱團(tuán)發(fā)展、合作共贏謀福路”的產(chǎn)業(yè)振興新模式。至目前，已建成xx市興煜種植農(nóng)民專業(yè)合作社、xxx富民馬鈴薯種植專業(yè)合作社等規(guī)模以上的專業(yè)合作社3家，發(fā)展家庭農(nóng)場3個。三是推動產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展。按照抓培訓(xùn)、促輸轉(zhuǎn)、增收入的思路，大力推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。積極組織自身?xiàng)l件達(dá)標(biāo)、有創(chuàng)業(yè)意向的農(nóng)民參加全鎮(zhèn)黨員冬訓(xùn)、勞動力技能培訓(xùn)、全區(qū)新型職業(yè)化農(nóng)民培訓(xùn)班11批次，累計(jì)培訓(xùn)430人次，完成實(shí)用技術(shù)認(rèn)證228人，評定技術(shù)職稱28人，與xx市xx鑫源勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司達(dá)成合作，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)勞力7200人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入72萬元。
三、“環(huán)境”為要，建設(shè)幸福美麗宜居鄉(xiāng)村
大力開展農(nóng)村人居環(huán)境改善行動。一是以“整潔美麗，和諧宜居”為目標(biāo)，通過“向上爭取、群眾自籌、政府補(bǔ)貼”的辦法，按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一建設(shè)的方式，新建建筑面積在160—220平米的特色民居51棟102院。建筑風(fēng)格為上下兩層，前后兩院，一樓供老年人居住，配套廚房、餐廳、洗手間等設(shè)施，二樓供年輕人居住，配套書房、觀景臺等設(shè)施，后院種植花草等觀賞植物和綠色蔬菜，營造了一家三代共同居住、舒心悅目、其樂融融的人居環(huán)境。二是引入城市社區(qū)管理理念和服務(wù)模式，統(tǒng)一規(guī)劃，爭取人居環(huán)境整治項(xiàng)目資金713萬元，配套建設(shè)道路、水電、排污、供暖、綠化、亮化、娛樂、衛(wèi)生、購物、垃圾分類儲運(yùn)等基礎(chǔ)設(shè)施，切實(shí)改善了全村農(nóng)村生產(chǎn)條件和居住環(huán)境，全面提升了人們的幸福指數(shù)。三是開展農(nóng)村環(huán)境問題專項(xiàng)整治行動。通過廁所無害化、垃圾減量化、污水管網(wǎng)化、村莊整潔化、廢物資源化，全民動員開展環(huán)境綜合整治，全面提升農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量。按照“一箱一點(diǎn)一站”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)“戶分類、社收集、村集中、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)”管理模式，配備1個生活垃圾地埋式集中收集站，13個垃圾分類收集點(diǎn)，486個垃圾箱，配備固定保潔員13人、社隊(duì)輪值保潔員230人。建立環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域劃片責(zé)任制和每月四次集中整治及每月一次集中檢查的長效機(jī)制。目前，在比較集中的馬站新村住宅中完成150戶水沖廁所改造，剩余的304戶分散社平房完成生物廁所改造，確保戶用廁所普及率100%。
四、“文化”為魂，樹立鄉(xiāng)村文明和潤新風(fēng)
大力實(shí)施文化繁榮興盛工程。一是扎實(shí)開展文明創(chuàng)建行動。充分利用學(xué)校、文化廣場等宣傳陣地、鄉(xiāng)村大喇叭、村社微信群等群眾喜聞樂見的形式，開展形式多樣的實(shí)踐活動，將社會主義核心價值觀落實(shí)落細(xì)。積極組織群眾開展村民趣味運(yùn)動會、演講比賽、“樂在農(nóng)家”廣場舞比賽、農(nóng)民豐收節(jié)等活動18場次。二是實(shí)施公民道德素質(zhì)提升工程。加強(qiáng)群眾思想道德建設(shè)，廣泛開展五星級文明戶、文明家庭等創(chuàng)建活動，傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)，以良好家風(fēng)引領(lǐng)農(nóng)村社會風(fēng)尚。邀請區(qū)級道德模范開展“誠實(shí)守信”、“孝老愛親”為主題的道德講堂2場次；結(jié)合七一黨建活動日，表彰了一批五星文明戶、孝老愛親模范、好媳婦好婆婆，褒揚(yáng)鄉(xiāng)村新風(fēng)，努力在全村樹立先進(jìn)的思想觀念和良好的道德風(fēng)尚。三是開展移風(fēng)易俗弘揚(yáng)時代新風(fēng)行動。為弘揚(yáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明，良好家風(fēng)，淳樸民風(fēng)，大力開展移風(fēng)易俗活動。制定完善《村規(guī)民約》，制作道德文化墻，依托“一約四會”等群眾性組織，堅(jiān)持正面引導(dǎo)與專項(xiàng)整治相結(jié)合，常態(tài)長效整治不良習(xí)俗，重點(diǎn)遏制大操大辦、厚葬薄養(yǎng)、人情攀比、高價彩禮等陳規(guī)陋習(xí)。
基層治理工作情況匯報(bào)14
根據(jù)《中共xx縣委城鄉(xiāng)基層治理委員會辦公室關(guān)于印發(fā)的通知>（x委基治辦發(fā)〔20xx〕x號）文件要求，今年以來，xx鎮(zhèn)黨委積極構(gòu)建黨建引領(lǐng)基層治理的基層組織體系、治理體系和服務(wù)體系，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，打造新時代基層治理新格局�，F(xiàn)結(jié)合xx鎮(zhèn)工作開展情況，將全年特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)如下：
一、主要做法
（一）堅(jiān)持黨建為魂，筑牢基層治理根基。夯實(shí)基層黨組織引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新的橋頭堡作用，通過定目標(biāo)、強(qiáng)筋骨、亮品牌，不斷鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是做好頂層設(shè)計(jì)。制定和完善了《xx鎮(zhèn)黨委議事制度》《xx鎮(zhèn)“三重一大”事項(xiàng)議事規(guī)則》《xx鎮(zhèn)財(cái)務(wù)收支管理制度》《xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考核辦法》《村干部考核制度》《xx鎮(zhèn)基層黨建全鎮(zhèn)提升工作清單》等制度。印發(fā)了《xx鎮(zhèn)加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)責(zé)任分工方案》，建立xx鎮(zhèn)黨建引領(lǐng)基層治理工作聯(lián)席會議制度，明確28項(xiàng)法制建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)、24項(xiàng)德治建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)和58項(xiàng)服務(wù)進(jìn)村組重點(diǎn)任務(wù)。二是構(gòu)建治理體系。結(jié)合鎮(zhèn)黨委提出的“1355”基本發(fā)展思路，即“一個目標(biāo)引領(lǐng)、三大典范支撐、五大抓手推動、五大建設(shè)保障”，科學(xué)構(gòu)建我鎮(zhèn)基層治理體制，積極開展基層治理“五大融合”，加快推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，初步形成了具有xx本土特色的基層治理體制改革路徑。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。按要求更新高層次人才、xx籍在外優(yōu)秀人才、本土人才信息臺賬。召開xx鎮(zhèn)第二屆鄉(xiāng)賢能人茶話會，暢談xx鎮(zhèn)發(fā)展前景，激發(fā)鄉(xiāng)賢能人為家鄉(xiāng)添磚加瓦的信心。動態(tài)儲備優(yōu)秀農(nóng)民工入黨積極分子和村后備干部8名。依托黨史教育、“三會一課”、主題黨日等，組織黨員接受黨性洗禮和錘煉，組織召開“xx講壇”4期，以開展“先鋒領(lǐng)航·全域提升”基層黨建攻堅(jiān)行動為主要抓手，健全農(nóng)民工“回引、培養(yǎng)、使用”機(jī)制，大力培養(yǎng)優(yōu)秀農(nóng)民工村干部11人，持續(xù)推動黨建工作在基層全面進(jìn)步、全面過硬。四是抓好品牌創(chuàng)建。廣泛開展“一村一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，結(jié)合xx村開展市級鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建工作，積極開展文明戶、清潔家庭、衛(wèi)生示范戶、“身邊的好人”評選活動，通過挖掘先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用，進(jìn)一步提高村民素質(zhì)，倡導(dǎo)鄉(xiāng)村文明新風(fēng)，并形成以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的.良好態(tài)勢。
�。ǘ﹫�(jiān)持自治為基，激發(fā)基層治理活力。搭建鄉(xiāng)鎮(zhèn)多元治理平臺，實(shí)現(xiàn)自治共治有機(jī)融合。一是廣泛開展志愿服務(wù)活動。動員全鎮(zhèn)廣大黨員群眾積極參與自治的模式，構(gòu)建“受助—助人—互助”“奉獻(xiàn)—回報(bào)—奉獻(xiàn)”的黨建服務(wù)新模式，撬動黨員群眾更多的志愿服務(wù)熱情，儲蓄愛心、傳遞善行。二是搭建協(xié)商議事平臺。針對群眾反映的村道衛(wèi)生差、畜禽養(yǎng)殖污染、工業(yè)園區(qū)環(huán)境污染等問題，通過“實(shí)地協(xié)商”模式，現(xiàn)場看、現(xiàn)場議、現(xiàn)場定、現(xiàn)場改；對村民公約制定、公共服務(wù)設(shè)施改造等事關(guān)群眾整體利益的事項(xiàng)，通過“黨群議事會”，召集多方參與、集體解決。目前，先后解決了城鄉(xiāng)垃圾統(tǒng)一運(yùn)輸處理全覆蓋；xx村、xx村、xx村畜禽養(yǎng)殖污染整治；工業(yè)園區(qū)“三散”治理等問題。三是構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。堅(jiān)持和完善村級黨建聯(lián)席會議制度，積極吸納發(fā)展優(yōu)秀的社會工作者和社會組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨組織兼職委員，共同討論決定轄區(qū)內(nèi)重大問題。目前，全鎮(zhèn)7個村均已建立黨組織，協(xié)調(diào)解決問題30余項(xiàng)。
（三）堅(jiān)持法治為綱，強(qiáng)化基層治理保障。發(fā)揮法治護(hù)航作用，推動基層治理有序運(yùn)行。一是完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制。搭建“xx鎮(zhèn)大調(diào)解指揮中心”，采用“互聯(lián)網(wǎng)+大調(diào)解”的工作模式，運(yùn)用“網(wǎng)格+調(diào)解”“政府+民間”“行業(yè)+專業(yè)”等矛盾糾紛多元排查調(diào)處手段，不斷滿足人民群眾對多元化解矛盾糾紛的需求。截至目前，共排查糾紛18件，化解辦結(jié)案件18件，矛盾調(diào)處化解率達(dá)100%。二是持續(xù)推進(jìn)“雪亮工程”建設(shè)。持續(xù)對全鎮(zhèn)視頻監(jiān)控中心的數(shù)字化系統(tǒng)升級，加強(qiáng)了人臉識別、智能巡屏等信息化技術(shù)的升級改造，實(shí)現(xiàn)社會法治治理智能化。三是穩(wěn)步開展“四官服務(wù)進(jìn)村組”。組建3支四官服務(wù)隊(duì)，深入村組開展矛盾調(diào)解、法律咨詢、普法宣傳等，將矛盾糾紛化解在源頭、解決在基層，筑牢預(yù)防化解矛盾糾紛“前沿陣地”。截至目前，共開展調(diào)解、法律咨詢、普法宣傳等20余次，化解訴前重大隱患32余件。四是穩(wěn)步實(shí)施“多網(wǎng)合一”優(yōu)化行動。以xx村為試點(diǎn)，編制xx鎮(zhèn)網(wǎng)格員職責(zé)清單，明確網(wǎng)格員工作職責(zé)，健全網(wǎng)格員隊(duì)伍準(zhǔn)入和退出機(jī)制，科學(xué)劃分我鎮(zhèn)網(wǎng)格，推進(jìn)“五聯(lián)共建”，推動資源統(tǒng)一調(diào)配，形成共建共治共享的良好局面。
�。ㄋ模﹫�(jiān)持德治為先，培樹基層治理新風(fēng)。以黨史教育為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)黨史教育正心、道德教化潤心、文化服務(wù)暖心。一是開展黨建創(chuàng)新提升活動。開展xx鎮(zhèn)黨建創(chuàng)新提升活動，開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員大家談”活動，挖掘各行各業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，推出“道德榜樣”5名，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范。二是積極弘揚(yáng)“德治”新風(fēng)。利用宣傳橫幅、“秀美xx”微信公眾號等形式多途徑開展黨史教育，推進(jìn)“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層”活動，開展理論宣講活動20余場，受眾2000余人。三是不斷提高文化服務(wù)能力.20xx年以來，共開展了“心系弱勢群體、傳遞組織溫暖”“傳承紅色基因、弘揚(yáng)大樹精神”等活動3場，參與群眾600余人。
（五）堅(jiān)持群眾為本，彰顯基層治理溫度。堅(jiān)持從服務(wù)切入，不斷創(chuàng)新工作載體，切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一公里”，開展連心群眾活動。創(chuàng)新開展以“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層破解難題擔(dān)使命”為主要內(nèi)容的黨員連心群眾活動，建立三級聯(lián)系群眾工作機(jī)制，促進(jìn)黨心民心交融。截至目前，全鎮(zhèn)已有200余名黨員結(jié)對聯(lián)系群眾400余名，解決問題20余件。
二、亮點(diǎn)工作
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持底線思維，做好“五防”工作
1、堅(jiān)持人民至上、生命至上，做好防汛減災(zāi)工作。一是全面開展隱患排查。組織125名鎮(zhèn)、村、組干部成立7個隱患排查組，對全鎮(zhèn)21個地災(zāi)點(diǎn)和4個山洪點(diǎn)進(jìn)行全覆蓋排查，及時排查整治隱患2處。二是認(rèn)真開展宣傳培訓(xùn)和應(yīng)急演練。通過微信群、微信公眾號推送防汛避災(zāi)知識150余條。汛期夜間、雨間防災(zāi)避險應(yīng)急演練99場次。三是嚴(yán)格執(zhí)行“三個避讓”。今年，xx村、xx村3個臨時避險轉(zhuǎn)移安置點(diǎn)共轉(zhuǎn)移避險群眾3717人次。
2、堅(jiān)持以人為本，常抓不懈，做好森林防滅火工作。組建50人半專業(yè)撲火隊(duì)，成立鎮(zhèn)級森林防火巡回宣講隊(duì)7個，村級森林防滅火宣傳隊(duì)7個；森林防火巡山護(hù)林5級“網(wǎng)格化”管理，層層管控，責(zé)任到人到點(diǎn)；實(shí)施群防群治末端發(fā)力終端見效工作制，鎮(zhèn)班子成員包村，村干部包組，組干部包戶，戶與戶實(shí)行“十戶聯(lián)�！惫ぷ鳈C(jī)制。
3、堅(jiān)持外防輸入，內(nèi)防嚴(yán)控，做好疫情防控工作。一是人員摸排到位。建立網(wǎng)格員-組長-村干部-聯(lián)村信息員-聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)五級網(wǎng)格體系，每天及時報(bào)送摸排信息。近期開展入戶敲門行動，截至目前，共摸排外來人員1573人，中高風(fēng)險地區(qū)返x人員1人，中高風(fēng)險地區(qū)所在市的低風(fēng)險地區(qū)返x人員149人，境外人員11人。二是物資儲備到位。建立專門的疫情防控物資儲備室，現(xiàn)存儲物資有：一次性醫(yī)用口罩3500余個；防護(hù)服36套；84消毒液4瓶；體溫槍8個；噴霧器3個；洗手液5瓶；面罩63個；一次性手套1600個。三是宣傳引導(dǎo)到位。印發(fā)xx縣疫情指揮部8、9號通告、xx市疫情應(yīng)急指揮部10號通告共800份，村村響播放30余次，戶戶張貼疫情防控明白卡。四是疫苗接種到位。截至目前，第一針接種數(shù)6433劑次，完成任務(wù)率115.89%；，第二、三針應(yīng)接數(shù)為7959劑次，第二、三針應(yīng)接未接數(shù)為62劑次，脫漏率為0.78%。目前，正在開展加強(qiáng)針接種工作，截至xx月xx日，已通過微信群、短信和電話通知等方式對119名符合接種條件的人員進(jìn)行全覆蓋通知。
4、堅(jiān)持關(guān)口前移，超前防范，做好重要時間節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)人員管控工作。建立穩(wěn)控臺賬，對全鎮(zhèn)23名重點(diǎn)信訪人員穩(wěn)控。采取關(guān)口前移、重心下沉、超前防范的策略，“坐診”改成“出診”，變上訪為下訪。一方面依托村、組干部，形成鎮(zhèn)、村、組相結(jié)合的三級防范和信息網(wǎng)絡(luò)，使各類矛盾早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理，努力消滅在萌芽。另一方面建立社情動態(tài)例會制度和重大情況報(bào)告制度，定期分析鎮(zhèn)內(nèi)的不安定因素和可能造成上訪的因素，掌握信息，了解動態(tài)，及時采取措施消除隱患。
5、堅(jiān)持方向不變，力度不減，做好環(huán)境保護(hù)污染防治工作。持續(xù)推進(jìn)“三散”治理、工業(yè)企業(yè)深度治理等，大氣環(huán)境質(zhì)量持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是嚴(yán)格落實(shí)園區(qū)企業(yè)排放出口監(jiān)督報(bào)告責(zé)任人制度，實(shí)現(xiàn)廢氣、廢水排放出口24小時不間斷監(jiān)督。二是加大環(huán)境監(jiān)管力度，定時開展環(huán)境巡查，出動檢查人員120余人次，檢查128家次，下發(fā)整改通知55份，拆除違規(guī)管道230余米，新接糞水還田管道300余米。整改違規(guī)養(yǎng)殖戶10家，由生態(tài)環(huán)境局立案調(diào)查3家，在中央環(huán)保督察期間實(shí)現(xiàn)零信訪。三是開展好村莊清潔行動，持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)垃圾統(tǒng)一運(yùn)輸處理全覆蓋，有效提升了環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
�。ㄈ└咝Х⻊�(wù)，全力保障園區(qū)發(fā)展
1、在建項(xiàng)目服務(wù)保障有力。組建工業(yè)園區(qū)工作辦公室，全面做好xx金爐科技有限公司等6家企業(yè)的改擴(kuò)建項(xiàng)目，全力協(xié)調(diào)“6.30”邊坡治理項(xiàng)目、xx縣xx新材料有限公司等在建企業(yè)項(xiàng)目的用地，20xx年共計(jì)完成企業(yè)落地建設(shè)征地400余畝。截至目前，已完成xx金爐科技有限公司(二期)等項(xiàng)目征地拆遷補(bǔ)償工作、萬里工業(yè)園區(qū)“6.30”污水管網(wǎng)災(zāi)后重建升級改造項(xiàng)目14km征地拆遷補(bǔ)償工作和萬里工業(yè)園區(qū)影響區(qū)紅線范圍內(nèi)實(shí)物調(diào)查工作。
2、企地矛盾協(xié)調(diào)化解有效。采取措施遏制和防范化解比利弗項(xiàng)目用工工傷矛盾，督促園區(qū)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、森林防火、防汛減災(zāi)主體主責(zé)，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，切實(shí)履行企業(yè)生產(chǎn)主體責(zé)任和社會責(zé)任，積極協(xié)調(diào)處理園區(qū)工業(yè)企業(yè)發(fā)展需求與當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)、生活需求關(guān)系，確保園區(qū)企業(yè)正常生產(chǎn)。
3、搬遷遺留問題有序推進(jìn)。累計(jì)開展搬遷信訪解釋回復(fù)70余項(xiàng)。主動開展園區(qū)衛(wèi)生防護(hù)距離紅線范圍內(nèi)，胡守榮、李勇等5戶問題化解，上門解釋答疑20余次，全縣范圍選擇安置地5次，宣講政策2次。完成園區(qū)國有土地非耕化處置，徹底切除未搬遷戶占種、搶種利益關(guān)聯(lián)。
（四）推動產(chǎn)業(yè)提檔升級，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展
1、農(nóng)民收入持續(xù)增加。已爭取15萬元農(nóng)業(yè)補(bǔ)助資金，率先在xx村、xx村選擇3個集中連片區(qū)域開展黃果柑高枝改良換頭試點(diǎn)，試點(diǎn)改良品種為甘平、明日見等高糖低酸等優(yōu)質(zhì)品種，目前已納入試點(diǎn)換頭農(nóng)戶68戶，改良試點(diǎn)面積100余畝。通過試點(diǎn)打造，帶動周邊農(nóng)戶積極開展柑橘產(chǎn)業(yè)品種改良和提質(zhì)增效。
2、鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)推進(jìn)五大振興，找準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興有效銜接的產(chǎn)業(yè)支撐點(diǎn)，持續(xù)抓好防止返貧動態(tài)監(jiān)測，做好脫貧攻堅(jiān)成果“回頭看”工作。全面完成7個村共150余戶“廁所革命”整村推進(jìn)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)道路提升、人居環(huán)境改造等項(xiàng)目50個以上，完成黃果柑高接改良試點(diǎn)200余畝，以“壹玖捌”等9個村集體經(jīng)濟(jì)公司為引領(lǐng)、xx商貿(mào)綜合體項(xiàng)目為載體，全面吹響村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展沖鋒號。現(xiàn)xx村正在積極增創(chuàng)為全市鄉(xiāng)村振興工作示范村。
3、項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn).20xx年全鎮(zhèn)計(jì)劃項(xiàng)目總計(jì)7個，現(xiàn)xx鎮(zhèn)xx村4組通組路硬化工程、xx鎮(zhèn)xx村公共廁所修建項(xiàng)目已完工；xx鎮(zhèn)xx村生產(chǎn)便道硬化項(xiàng)目、xx村1組機(jī)耕道硬化項(xiàng)目、xx鎮(zhèn)xx村人飲供水工程、xx鎮(zhèn)xx村綜合服務(wù)體項(xiàng)目、xx鎮(zhèn)xx村6組路基工程改道加寬項(xiàng)目均在正常建設(shè)。
三、存在的主要問題
一是治理工作力量不足。目前我鎮(zhèn)基層治理隊(duì)伍仍然存在工作任務(wù)繁重，要承擔(dān)計(jì)生、低保、民事糾紛調(diào)解、環(huán)保、創(chuàng)建等各項(xiàng)行政性事務(wù)，且檢查評比多、會議臺賬多、不合理證明多等，無法專業(yè)化、精細(xì)化地開展治理工作。
二是群眾參與自治不夠。目前，群眾參與民主自治活力仍然不足，具體表現(xiàn)在參與群體單一，以老黨員、離退休職工為主，年輕群體明顯參與不足；參與渠道單一，多集中于村民的文體娛樂活動，對于涉及公共事務(wù)治理的民主協(xié)商議事等作用發(fā)揮有限。
三是服務(wù)供給能力不足。主要是基礎(chǔ)設(shè)施不完善，服務(wù)內(nèi)容單一，精細(xì)化、專業(yè)化水平不高；服務(wù)場地面積較小、服務(wù)設(shè)施較落后、服務(wù)方式偏于傳統(tǒng)。
四、下一步工作計(jì)劃
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng).20xx年，xx鎮(zhèn)將持續(xù)深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作，不斷提升基層治理能力，實(shí)現(xiàn)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。一是加強(qiáng)組織體系建設(shè)。將組織體系延伸至各村，引導(dǎo)駐鎮(zhèn)單位與村黨組織簽訂共建協(xié)議。二是大力推進(jìn)黨員連心群眾活動.20xx年，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度建立健全。到20xx年，包社聯(lián)村常態(tài)長效。三是深化拓展區(qū)域化黨建。堅(jiān)持和完善區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度、民主科學(xué)決策、“三征三議三公開”工作法，積極吸納發(fā)展優(yōu)秀的駐鎮(zhèn)單位黨員、非公企業(yè)黨支部書記、熱心社會工作者和社會組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任區(qū)域黨組織兼職委員，共同討論決定轄區(qū)內(nèi)重大問題，凝聚基層治理強(qiáng)大合力.20xx年，初步形成全區(qū)域統(tǒng)籌、各領(lǐng)域融合、多方面聯(lián)動的基層黨建新格局。四是加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。抓好黨組織書記“選、育、管、用、儲”5個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建強(qiáng)“頭雁”隊(duì)伍，充實(shí)后備力量。目前，全鎮(zhèn)7個村書記55歲以下6個，占比85.7%，大專以上學(xué)歷1個，占比14.28%。建立村書記績效考核管理辦法，推動能上能下。
（二）建立健全公共服務(wù)體系。公共服務(wù)體系主要包括基本公共服務(wù)、惠民利民服務(wù)、志愿服務(wù)。一是做好全鎮(zhèn)基本公共服務(wù)體系建設(shè).20xx年，完成服務(wù)力量和資源下沉，基層政務(wù)便民服務(wù)事項(xiàng)清單建立健全，做好與居民利益密切相關(guān)的勞動就業(yè)、社會保障、衛(wèi)生計(jì)生、教育事業(yè)、社會服務(wù)、文化體育、公共安全等公共服務(wù)事項(xiàng)。二是加快志愿服務(wù)體系建設(shè)。大力推進(jìn)“xx志愿者協(xié)會”的擴(kuò)大加強(qiáng)，開展志愿幫扶和鄰里互助.20xx年，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)全覆蓋。同步挖掘能力強(qiáng)、素質(zhì)高、群眾信賴的“道德能人”，推動村民自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)。
�。ㄈ┘哟蠊ぷ鞅Ｕ狭Χ取Ｒ孕陆�、改造、購買、項(xiàng)目配套、整合資源等方式，持續(xù)推進(jìn)黨群服務(wù)中心、“鄰里中心”和養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)，引導(dǎo)村民自治管理、委托社會組織運(yùn)營。
基層治理工作情況匯報(bào)15
城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化工作是全面落實(shí)省委“三高四新”戰(zhàn)略，大力推進(jìn)市委“三強(qiáng)一化”、縣委“五興六強(qiáng)”，建設(shè)“五聚六新”現(xiàn)代化新xx的一項(xiàng)重要任務(wù).20xx年上半年以來，xx鄉(xiāng)深入貫徹落實(shí)縣委縣政府決策部署，抓早動快，全力以赴推進(jìn)城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化工作，走出xx城鄉(xiāng)治理新路子，推動治理成效更上一層樓�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、主要做法及成效
�。ㄒ唬┩七M(jìn)鄉(xiāng)村綠化、美化，全面掀起“造林熱”，打造xx“花海世界”。xx路段，一棵棵新栽種的羅漢松、紅葉石楠等植被整齊地排列在道路兩側(cè)，迎風(fēng)挺立；格�；�、向日葵花道色彩艷麗，展現(xiàn)蓬勃生機(jī)。今年xx月，我鄉(xiāng)提早布局，在綠化的同時對主干道進(jìn)行美化，將通道綠化、美化建設(shè)融入到城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化工作。一方面，堅(jiān)持“以綠造景，以花點(diǎn)綴”為原則，要求G240沿線5個村(社區(qū))在國道兩側(cè)栽種至少500米長花道，其他村（社區(qū)）在入村主干道兩側(cè)栽種至少100米長花道，組織鄉(xiāng)村干部補(bǔ)植種花。另一方面，大力宣傳“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)環(huán)保理念，號召黨員群眾義務(wù)參與，為我鄉(xiāng)道路添綠添彩。目前xx路段共栽種紅葉石楠等苗木1000余棵、格�；�3000米、向日葵等花卉30萬株；野莓谷村綠化通道，燈山、朝圣村部沿線通道，xx村河道沿線通道栽種格�；�、茶花、紫薇等花卉植被，打造xx“花海世界”打造初顯成效。在做好補(bǔ)綠增彩工作的同時，xx鄉(xiāng)還組織專人成立花圃培育專班，培育苗圃2畝，種植格�；�、百日草、月見草、向日葵、鳳仙花、硫華菊、小麗花等10余種花卉，定期進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)，進(jìn)一步鞏固綠化美化成效。
�。ǘ╅_啟亮化模式，創(chuàng)造性推進(jìn)“美麗屋場”建設(shè)，聚力扮靚鄉(xiāng)村“顏值”。今年xx月，在xx村村支兩委的努力下，由該村知名人士出資，沿村主干道至G240沿線前后安裝了56盞路燈，不僅點(diǎn)亮了xx村漆黑的夜空，也點(diǎn)“靚”了鄉(xiāng)村面貌。創(chuàng)造性推進(jìn)“美麗屋場”建設(shè)。今年以來，xx鄉(xiāng)先后兩次組織鄉(xiāng)村干部外出考察學(xué)習(xí)，結(jié)合地理優(yōu)勢、生態(tài)環(huán)境、人文特色等鄉(xiāng)情，把“美麗屋場”建設(shè)主動融入到鄉(xiāng)村振興中。繼成功打造xx村“美麗屋場”后，面向祝融峰的朝圣村井灣“美麗屋場”也在如火如荼進(jìn)行中，村民自發(fā)籌資、投工投勞參與屋場建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了村居環(huán)境大提質(zhì)，讓村民真正過上了“采菊東籬下，悠然見南山”的生活。創(chuàng)新性開展各類主題活動。一方面，xx鄉(xiāng)政府帶頭先試先行，組織政府機(jī)關(guān)黨員干部、xx中心學(xué)校學(xué)生在政府外坪內(nèi)參加“主題黨日”、“我為家鄉(xiāng)添色彩”等花卉種植活動10余次，共計(jì)種植格桑花、向日葵等花卉3000余盆，為城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化工作營造良好的氛圍。另一方面，村（社區(qū)）結(jié)合黨員冬春訓(xùn)、主題黨日組織黨員對主干道沿線的雜草，以及農(nóng)戶房前屋后的垃圾進(jìn)行清理。其中，xx村創(chuàng)新推行“網(wǎng)格治理標(biāo)準(zhǔn)化”，以“村干部+黨員+村民”包片認(rèn)領(lǐng)路段衛(wèi)生，堅(jiān)持全村參與，推動城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化走深走實(shí)。
�。ㄈ┱嗡膩y現(xiàn)象，規(guī)范商戶與個人行為，提升街道“顏值”。為改善全鄉(xiāng)國道、村主干道沿線及沿街面貌，xx鄉(xiāng)多部門聯(lián)合執(zhí)法、強(qiáng)力出擊，加強(qiáng)對商戶、村民行為的管理，營造整潔、舒適的環(huán)境。嚴(yán)格管控商戶行為。鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治辦、執(zhí)法大隊(duì)及社區(qū)、xx村（居）委發(fā)動專項(xiàng)整治行動10余次，整治商鋪門前雜物亂堆亂放、出店和占道經(jīng)營32處，清理“牛皮癬”廣告20余處，拆除亂搭亂建鋼棚15個，整治村（社區(qū)）招呼站11個，強(qiáng)力整治沿街店面環(huán)境衛(wèi)生。同時，挨家逐戶上門宣傳、勸導(dǎo)、教育，發(fā)放倡議書500份，清理全部占道攤鋪，對拒不整改、屢不聽勸的店鋪，一律進(jìn)行拍照取證和集中清理。加強(qiáng)引導(dǎo)村民行為。鄉(xiāng)城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持以“月督查+季評比”模式，強(qiáng)化村民的環(huán)保意識。12個村（社區(qū)）積極開展“敲門行動”，發(fā)放倡議書、調(diào)查問卷20xx余份，組織開展屋場懇談會12場，營造“愛護(hù)環(huán)境、人人有責(zé)”的'濃厚氛圍，全鄉(xiāng)村主干道環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。
二、存在問題
上半年，xx鄉(xiāng)城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化工作抓得嚴(yán)、抓得實(shí)、有亮點(diǎn)、有特色，鄉(xiāng)村面貌令人眼前一亮，但是在實(shí)際推進(jìn)過程中也存在以下問題：一是群眾參與度與既定目標(biāo)存在差距，部分商戶與村民的環(huán)保意識有待加強(qiáng)，經(jīng)常需要鄉(xiāng)村兩級干部推動才重視環(huán)境衛(wèi)生，沒有將愛護(hù)環(huán)境、規(guī)范經(jīng)營形成一種自我意識和習(xí)慣；二是部分鄉(xiāng)村干部在推進(jìn)城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化工作過程中存在懈怠心理，城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)長久的工作，需要鄉(xiāng)村干部長期投入治理與管理，當(dāng)鄉(xiāng)村干部同時面對其它工作時，城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化工作容易被忽視。
三、下一步打算
開展城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化是落實(shí)《國家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》的具體實(shí)踐，是市委市政府、縣委縣政府作出的重要決定，是加快推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略之舉，不能一蹴而就，需要久久為功。下一步，我們將認(rèn)真對照上級有關(guān)規(guī)定，立足我鄉(xiāng)實(shí)際，具體做好以下幾個方面：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步深化認(rèn)識。樹牢“不比投入比管理”的導(dǎo)向，做到因地制宜、分類施策、注重實(shí)效，努力在城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化中創(chuàng)特色、樹樣板，提升群眾的幸福感、獲得感、安全感。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮黨員干部榜樣引領(lǐng)作用和鄉(xiāng)賢會、村務(wù)監(jiān)督會、村民議事會、“屋場懇談會”“灣村明白人”作用，發(fā)動更多的鄉(xiāng)賢能人、爭取更多的資金推動城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化工作，形成人人支持，個個參與的良好氛圍。
�。ㄈ┻M(jìn)一步落實(shí)相關(guān)舉措。推動引導(dǎo)十二村（社區(qū)）打造12個“美麗屋場”，在野莓谷、燈山、朝圣村村部打造3000米綠化通道，xx村河道沿線通道栽種格�；�、茶花、紫薇等花卉植被，打造多道靚麗的風(fēng)景線，提升標(biāo)準(zhǔn)化水平。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步完善城鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)化治理考核制度。充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用和激勵作用，形成全鄉(xiāng)上下攜手共管共治的良好格局。
基層治理工作情況匯報(bào)16
為扎實(shí)做好校園安全工作，牢固樹立安全發(fā)展觀念，有效預(yù)防和遏制事故發(fā)生，確保我校安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。在上級相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)國家和省、市、縣安全工作文件精神，現(xiàn)就安全專項(xiàng)整治活動工作的開展情況作如下匯報(bào)。
一、開展人員密集場所消防安全工作專項(xiàng)檢查工作
根據(jù)白城市和通榆縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于開展重點(diǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)檢查的通知要求，為確保我校安全穩(wěn)定，在接到相關(guān)文件后，及時召開會議，提出了明確要求。從5月3日至5月8日學(xué)校集中開展了一次消防安全專項(xiàng)檢查工作。按照教育局下發(fā)的通知要求先進(jìn)行自檢自查，然后由教育局對學(xué)校進(jìn)行檢查驗(yàn)收。一是對學(xué)校的教學(xué)樓、宿舍樓等重點(diǎn)部位的消防安全進(jìn)行了檢查。二是對食堂加工食品的燃?xì)狻⑷加瓦M(jìn)行了安全檢查。三是徹底檢查了校內(nèi)用電線路。檢查用電線路、燈頭、插座、開關(guān)等用電設(shè)施是否有老化、燒焦等現(xiàn)象存在。通過此次人員密集場所消防安全工作大檢查，從一定程度上提高了教職員工對火災(zāi)隱患的安全認(rèn)識，排查整改了萌芽狀態(tài)下的'安全隱患，杜絕了火災(zāi)隱患的發(fā)生，從此次檢查的效果來看，學(xué)校非常重視這次專項(xiàng)治理工作，并及時將排查出現(xiàn)的情況進(jìn)行了整改。
二、開展了“安全生產(chǎn)月”和“瀚海安全行”專項(xiàng)活動
學(xué)校成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，及時制定并下發(fā)了方案，活動于5月31日展開。學(xué)校按照縣教育局的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展了各具特色的宣傳活動。并及時上交了“安全生產(chǎn)月”活動方案和月安全生產(chǎn)月活動過程材料、活動總結(jié)及活動圖片。一是開展安全發(fā)展主題宣講活動。二是開展“616”全國安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒�。三是開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、隱患排查治理工作。四是舉辦安全知識大賽和演講比賽。五是開展事故警示教育活動和應(yīng)急演練活動。
三、開展了防災(zāi)減災(zāi)日、宣傳周專項(xiàng)活動
為進(jìn)一步營造學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)的宣傳氛圍，喚起廣大師生對防災(zāi)減災(zāi)工作的高度重視，增強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)意識，普及推廣防災(zāi)減災(zāi)和自救互救的技能，最大限度保障師生的生命安全和健康成長，確保校園安全穩(wěn)定。在接到《通榆縣人民政府辦公室關(guān)于做好20xx年全國防災(zāi)減災(zāi)日相關(guān)工作的通知》后，按照通知要求，及時下發(fā)了活動通知、轉(zhuǎn)發(fā)了相關(guān)文件。為確�！胺罏�(zāi)減災(zāi)日、宣傳周”系列活動得到認(rèn)真落實(shí)，提出了具體的活動開展要求。從活動結(jié)束后的情況看，都能精心開展以“減輕社區(qū)災(zāi)害風(fēng)險，提升基層減災(zāi)能力”為主題的防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育、隱患排查和應(yīng)急演練活動。一是提高認(rèn)識，精心組織安排。二是充分準(zhǔn)備，排查安全隱患。三是精心組織，開展安全教育。四是開展演練，提高應(yīng)急能力。通過開展“防災(zāi)減災(zāi)日”系列活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)校廣大師生的災(zāi)害風(fēng)險意識和防護(hù)意識，提高了他們面對各種事故災(zāi)害的應(yīng)急能力和應(yīng)變能力。
四、開展了預(yù)防校園欺凌專項(xiàng)治理行動
為加強(qiáng)法制教育，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，規(guī)范學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)生身心健康，建設(shè)平安校園、和諧校園，學(xué)校開展了一次預(yù)防校園欺凌專項(xiàng)治理行動。一是各學(xué)校認(rèn)真落實(shí)有關(guān)通知精神，并結(jié)合本校實(shí)際，開展豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動，二是學(xué)校認(rèn)真制定了防治學(xué)生欺凌和暴力工作制度，落實(shí)了值班、巡查制度，及校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施，健全校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案。三是加強(qiáng)校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)，加強(qiáng)心理咨詢室建設(shè)，發(fā)揮心理咨詢師的作用，做好學(xué)生心理健康教育。四是對實(shí)施欺凌和暴力的學(xué)生必須依法依規(guī)采取適當(dāng)?shù)某C治措施予以教育懲戒。五是加強(qiáng)對學(xué)校開展校園欺凌專項(xiàng)治理的指導(dǎo)和檢查。六是接到本通知后要高度重視，制定本校、園“開展校園欺凌專項(xiàng)治理的具體實(shí)施方案”。逐級簽訂“預(yù)防校園欺凌責(zé)任書”。禁止學(xué)生攜帶管制刀具等危險品進(jìn)入學(xué)校，針對重點(diǎn)學(xué)生、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)時段組織開展管制刀具清繳活動，嚴(yán)控學(xué)生欺凌和暴力事件的發(fā)生。
五、開展了“護(hù)校安園”專項(xiàng)行動工作
為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門關(guān)于開展20xx年全國中小學(xué)、幼兒園“護(hù)校安園”專項(xiàng)行動的總體部署，進(jìn)一步做好安全防范工作，制定《“護(hù)校安園”專項(xiàng)行動工作方案》，并提出了具體工作要求。從目前的安全工作看，上半年內(nèi)我校安全工作穩(wěn)步開展，未發(fā)生學(xué)生群體性傷害事件，未發(fā)生學(xué)生群體性踩踏事故，學(xué)校范圍內(nèi)未發(fā)生火災(zāi)等險情，更無學(xué)生傷亡事故發(fā)生。
基層治理工作情況匯報(bào)17
為提升社區(qū)治理水平，近年來，xxx社區(qū)黨總支大力打造“全能網(wǎng)格”，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。如今，“全能網(wǎng)格”已成為社區(qū)群眾公認(rèn)的服務(wù)名片，這也是xx省探索黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理的生動縮影。
近年來，全省持續(xù)加強(qiáng)黨對基層治理的全面領(lǐng)導(dǎo)，建立健全城鄉(xiāng)基層治理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)體系、組織體系、治理體系、服務(wù)體系、能力體系建設(shè)，形成了黨組織領(lǐng)導(dǎo)的共建共治共享的'城鄉(xiāng)基層治理新格局。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，“滿盤沙”變“一盤棋”
省委高位統(tǒng)籌、改革創(chuàng)新，創(chuàng)建黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)體制，構(gòu)建起“大黨建”格局，對基層社會治理“誰來抓”“抓不實(shí)”等問題進(jìn)行靶向突破。
創(chuàng)新體制機(jī)制，整體謀劃布局，解決“誰來抓”——
省委書記xx掛帥，擔(dān)任省委城鄉(xiāng)基層治理工作委員會主任，相關(guān)省領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）管理體制改革、簡政放權(quán)、網(wǎng)格治理、物業(yè)治理、民生服務(wù)5個專項(xiàng)工作組組長；全省9個市（州）、長白山開發(fā)區(qū)和60個縣（市、區(qū)）全部設(shè)立工作機(jī)構(gòu)。各地涉及基層治理的政策實(shí)現(xiàn)“一個口子進(jìn)、一個口子出”，抓基層治理的主體更為明確、責(zé)任更加清晰。
組織部門牽頭抓總，專項(xiàng)工作聚力攻堅(jiān)，解決“抓不實(shí)”——
省委組織部制定了委員會重點(diǎn)工作任務(wù)清單，明確重點(diǎn)任務(wù)24項(xiàng)、主責(zé)部門13個；指導(dǎo)出臺5個專項(xiàng)工作組三年工作計(jì)劃，明確專項(xiàng)任務(wù)70項(xiàng)；編制全省黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理標(biāo)準(zhǔn)體系，為黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理提供總抓手、任務(wù)書、路線圖。
在統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)體制下，真金白銀投放基層，精兵強(qiáng)派往基層，政策項(xiàng)目向基層傾斜，真正做到有人管事、有場所議事、有心氣干事。各項(xiàng)任務(wù)按照任務(wù)書、路線圖全速推進(jìn)，黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理觸角延伸到每個社區(qū)網(wǎng)格、農(nóng)村屯組。
提升治理效能，“多條線”擰“一股繩”
街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）是基層社會治理的主陣地，是社會治理中服務(wù)群眾的“最后一公里”。實(shí)行街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）管理體制改革，是xx省實(shí)施黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)治理5個專項(xiàng)工作的頭等大事。
加快構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政統(tǒng)籌、簡約高效的基層管理體制，將改革向縱深推進(jìn)。出臺街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）職責(zé)清單，梳理細(xì)化街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）282項(xiàng)責(zé)任事項(xiàng)、“街道吹哨、部門報(bào)到”事項(xiàng)46項(xiàng)。推動清理基層“責(zé)任狀”、“一票否決”事項(xiàng)648項(xiàng)，給基層減負(fù)、提高治理效能。
推動政務(wù)服務(wù)向基層下沉延伸，省市縣三級向街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）下放服務(wù)事項(xiàng)112項(xiàng)，社區(qū)（村）領(lǐng)辦代辦事項(xiàng)比改革前平均增加36項(xiàng)、增幅225%，群眾在家門口就能享受高效便捷的政務(wù)服務(wù)。
隨著街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）管理體制改革破冰，在網(wǎng)格治理、物業(yè)管理、民生服務(wù)等群眾關(guān)心的領(lǐng)域，多年未除的頑瘴痼疾被精準(zhǔn)“開方施治”——
全省重新劃分城鄉(xiāng)網(wǎng)格近6.9萬個，比改革前增加27.6%，網(wǎng)格劃分更加精細(xì)科學(xué)，治理服務(wù)半徑大幅縮減。推行“黨建+網(wǎng)格”模式，大力充實(shí)網(wǎng)格力量，把社會治理的“多條線”收攏集聚到網(wǎng)格這“一股繩”里來，做實(shí)做活基層治理“一張網(wǎng)”。
物業(yè)治理，是老百姓最關(guān)心的事。省委組織部會同省住建廳推動頒布《xx省物業(yè)管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)黨對物業(yè)行業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)；印發(fā)消除無物業(yè)管理小區(qū)工作通知，實(shí)行臺賬銷號管理，截至20xx年底，全省1749個無物業(yè)管理小區(qū)實(shí)現(xiàn)動態(tài)清零。
凝聚各方力量，“獨(dú)角戲”轉(zhuǎn)“大合唱”
自我管理、自我教育、自我服務(wù)的居民自治方式，同樣在xx市二道區(qū)麗景秀苑小區(qū)發(fā)揮著作用。這個老舊散小區(qū)組織成立了居民自治委員會，建立了以“街道黨工委—社區(qū)黨委—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組”四級黨建責(zé)任體系，將小區(qū)居民緊緊凝聚到一起。
深入推進(jìn)單位黨建、行業(yè)黨建和區(qū)域黨建互聯(lián)互動，不斷強(qiáng)化資源整合，使各領(lǐng)域黨組織形成握指成拳的治理合力。
在xx市，22個街道和鎮(zhèn)轄社區(qū)全部組建黨建聯(lián)盟，涵蓋各類組織810多個，實(shí)現(xiàn)了城市基層黨建一張網(wǎng)、全覆蓋；
xx市撬動各方資源，鼓勵社區(qū)廣泛開展組織共建、資源共享、事務(wù)共商、人才共育、發(fā)展共促等活動，成立158個黨建聯(lián)盟，吸納1337個成員單位，盤活利用聯(lián)盟單位活動場所156個，讓全市各個社區(qū)充滿“家的味道”；
xx縣打破地域、行業(yè)界限，依托黨建聯(lián)盟組建50個志愿服務(wù)黨小組、53個網(wǎng)格黨小組，確保人在哪里、黨員在哪里、黨的建設(shè)就推進(jìn)到哪里，輻射帶動區(qū)域黨建整片建強(qiáng)。
全省高質(zhì)量完成村（社區(qū)）“兩委”換屆，6.9萬名“兩委”成員學(xué)歷年齡實(shí)現(xiàn)一升一降，5041名黨員干部擔(dān)任街長、路（巷）長，40多萬名熱心居民主動擔(dān)任樓棟長、單元長，成為基層社會治理的“主心骨”。省委組織部會同省民政廳，指導(dǎo)各地落實(shí)“社工崗”政策待遇，按照“三崗十八級”核定社工崗人員薪酬，讓社區(qū)工作者更安心更有奔頭。
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