紡織有限公司工會會員評家工作情況匯報

時間：2024-10-19 11:52:40 工作匯報我要投稿

相關(guān)推薦

紡織有限公司工會會員評家工作情況匯報

　　在社會的各個領(lǐng)域，很多時候都需要進行匯報，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，那么，匯報應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的紡織有限公司工會會員評家工作情況匯報，僅供參考，大家一起來看看吧。

紡織有限公司工會會員評家工作情況匯報

　　福建XX紡織有限公司工會于6月成立以來，積極履行工會四項基本職能，緊緊依靠會員群眾，以求新、精進、協(xié)作、細實的管理要求，把建家就是建企業(yè)的理念融入工會工作的具體實踐，突破建家工作常規(guī)性標準，追求人員高素質(zhì)，管理高水平，工作高質(zhì)量，活動高品位的四高管理目標，把工會組織建成與一流紡織企業(yè)相適應(yīng)的一流職工之家。

　　一．會員評家工作的主要做法

　　一是提高認識，重視會員評家工作，建立有工會主席組成的評議工作小組；二是目標明確，將會員評家納入工會標準化考核標準；三是措施得力，在職代會（會員）大會上，對工會工作進行測評。

　　二．開展會員評家的主要成效

　�。ㄒ唬┙∪M織體系，落實目標任務(wù)，促進隊伍建設(shè)

　　福建XX紡織有限公司工會成立于6月，經(jīng)費審查委員會，女職工委員會等組織健全，并設(shè)置工會工作機構(gòu)，依法獨立自主開展工作，工會主席和副主席的產(chǎn)生符合有關(guān)規(guī)定

　　（二）圍繞中心工作，開展建功立業(yè)，促進科學(xué)發(fā)展

　　以創(chuàng)建工人先鋒號為載體，認真開展勞動競賽，舉辦以安全為主題的知識競賽；廣泛開展合理化建議，技術(shù)革新等活動，極大地激發(fā)了廣大員工的創(chuàng)新活力，全面提升職工素質(zhì)技能的雙提升，穩(wěn)固安全生產(chǎn)根基，確實提升安全生產(chǎn)管理水平，保障職工從業(yè)健康，加強先進生產(chǎn)者和優(yōu)秀員工的培養(yǎng)、評選、表彰、宣傳和管理，積極先進示范作用，促進員工創(chuàng)先爭優(yōu)。

　�。ㄈ┥罨裰鞴芾�，履行維權(quán)職責(zé)，促進企業(yè)和諧

　　堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，制訂本公司職代會實施細則。

　　（四）豐實職工文化，實施素質(zhì)工程，構(gòu)建和諧家園

　　積極開展共筑理想信念，共促科學(xué)發(fā)展為主題的教育活動，以社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工，充分發(fā)揮工會作用，加強職工教育培訓(xùn)，全面提高職工整體素質(zhì)，積極開展精神文明創(chuàng)建活動。為了進一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家建設(shè)，千方百計整理場地，購置了乒乓球桌、臺球桌、羽毛球拍、象棋、健身器材等體育設(shè)施，并在公司生活區(qū)劃地新建籃球場、羽毛球場，豐富職工業(yè)余文化生活。同時，經(jīng)常組織小規(guī)模的職工體育友誼賽，極大鼓舞廣大職工的參與意識。

　　（五）完善服務(wù)機制，體現(xiàn)真情關(guān)懷，書寫企業(yè)大愛

　　工會組織和工會干部按照理解人，關(guān)心人，幫助人的要求，努力做好職工的貼心人。加強組織慰問，嚴明走訪紀律，定期了解和掌握一線員工反映的實際問題，關(guān)心職工疾苦，傾聽員工呼聲，積極反映員工意愿和要求，熱心服務(wù)員工，努力為員工做好事、辦實事、解難事，認真履行幫扶困難職工的職責(zé)。大力支持社會公益事業(yè)等活動，本年度為紅十字捐款13000元人民幣；工會制定了一些幫扶制度，對困難職工進行多種形式幫扶，工會認真調(diào)查掌握職工困難情況，并做好困難職工登記，便于今后工作，本工會向上級工會申請了困難職工子女上學(xué)助學(xué)金補助，今年有兩名困難職工子女考上大學(xué)分別獲得補助，讓他們感受到工會組織的關(guān)心和溫暖，組織員工為困難職工捐款的活動，企業(yè)和員工的無私奉獻，獲得了較好的社會影響。公司還為職工免費進行了體檢、工傷保險，發(fā)放了廠服等勞保用品，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險。

　　（六）加強自身建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，提升能力素質(zhì)

　　開展黨工共建創(chuàng)優(yōu)活動，促進安全生產(chǎn)等各項任務(wù)圓滿完成，綜合素質(zhì)明顯提升，創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、奉獻意識進一步增加，工會領(lǐng)導(dǎo)成員堅持民主集中制；密切聯(lián)系群眾，廉潔自律，健全各項組織制度，工作制度，基礎(chǔ)資料齊全；堅持會員大會制度，完善會員代表責(zé)任制，實行會務(wù)公開，接受會員民主評議和監(jiān)督，深入開展建設(shè)職工之家，按照會員意愿開展活動，提升工會工作水平；凡是重大問題都集中討論決定，并按分工具體抓好決定的貫徹落實。經(jīng)常提醒自己，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負公司和全體員工的重托，自己所處的位置意味著責(zé)任，要對企業(yè)負責(zé)，對職工負責(zé)。

　　二．工作打算及建議

　　我公司工會組織，牢記把握公司廣大職工思想動態(tài)，引導(dǎo)廣大員工增強政治意識，大局意識，憂患意識和責(zé)任意識，統(tǒng)一會員思想，促進和諧穩(wěn)定。作如下工作打算及建議

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，大力宣傳會員評家的重要意義

　　認真貫徹執(zhí)行【全總關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見】和【福建省工會會員評議職工之實施細則】，宣傳會員評家工作的重要意義，建立會員評家工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)制訂評家方案，宣傳發(fā)動，學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織評議等工作。

　�。ǘ﹪栏裨u議程序，保證會員評家工作高標準高質(zhì)量

　　內(nèi)容具體，標準明確，對建家工作從健全工會組織，領(lǐng)導(dǎo)班子配備，職能履行情況，民主管理工作，工會基礎(chǔ)建設(shè)，服務(wù)職工群眾六個方面的評議進行合理分配。

　�。ㄈ┙⒔∪珪䥺T評議職工之家的激勵與約束機制

　　建立會員民主評議職工之家相關(guān)的考核，獎勵及約束機制，根據(jù)評議標準設(shè)立相應(yīng)的獎懲措施與辦法。

【紡織有限公司工會會員評家工作情況匯報】相關(guān)文章：

工會會員評家總結(jié)03-17

朗洞中學(xué)工會會員評家工作總結(jié)02-14

會員評家自查報告8篇03-07