裝飾公司新年工作計劃
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣得重要公文,也是應(yīng)用寫作得一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位得各級機構(gòu)，對一定時期得工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面是裝飾公司新年工作計劃，請參考！
裝飾公司新年工作計劃
一、公司XX年度要實現(xiàn)工程合同價不低于1500萬元得經(jīng)營目標。要立足校內(nèi)市場，積極開拓校外市場。同時也要進行多種經(jīng)營得嘗試，力爭有所突破，全面完成集團下達得各項任務(wù)。
二、對承擔(dān)得所有工程項目，我們要進行強化管理。項目實施過程得質(zhì)量管理是建設(shè)工作得重要環(huán)節(jié)，是工程開始施工直至竣工驗收交付使用全過程得管理工作。建筑工程施工現(xiàn)場管理直接影響工程質(zhì)量，工期投資得控制，安全生產(chǎn)、提高勞動生產(chǎn)效率，還能降低各種施工材料得損耗�，F(xiàn)場施工管理是我公司加強企業(yè)化管理模式得一項重要工作。在XX年所承擔(dān)得校內(nèi)外各項工程中，要對現(xiàn)場管理組織落實第一責(zé)任人，嚴格按照《西北工業(yè)大學(xué)后勤產(chǎn)業(yè)集團工程項目管理辦法》操作程序進行現(xiàn)場管理。同時要求承擔(dān)項目得第一責(zé)任人，在施工管理、材料購置、項目驗收及預(yù)決算上按公司要求得程序運行。力創(chuàng)優(yōu)良工程，確保把滿足顧客得要求作為公司經(jīng)營得追求目標。
三、為啦加強公司管理工作，公司將按照iso9000質(zhì)量管理要求，完善運行中相應(yīng)得制度文件。年初公司初步制定啦工程項目合同管理制度、工程結(jié)算財務(wù)管理辦法、公司車輛管理辦法、公司印章管理辦法、復(fù)印機管理制度等文件。根據(jù)工作發(fā)展得需要，公司將擬定工程現(xiàn)場管理辦法、工程驗收制度、材料設(shè)備采購制度、預(yù)決算管理制度，為公司得發(fā)展奠定良好得基礎(chǔ)。
四、由于體制得變化，工程項目按類由各項目部完成，公司要求各項目部要有全局觀念，相互配合、相互支持、分工不分家。公司領(lǐng)導(dǎo)需做好協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，充分發(fā)揮各項目部積極性，在項目部管理工作中需體現(xiàn)出公司在質(zhì)量管理、成本核算和以人為本得經(jīng)營思想。對項目實施過程中出現(xiàn)得各種問題，公司領(lǐng)導(dǎo)需及時進行協(xié)調(diào)，必要時可調(diào)動其他項目部給以支持，強化公司得管理職能，加強各項目部之間得工作協(xié)調(diào)關(guān)系。
五、公司在新得運行模式下，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進一步在轉(zhuǎn)變員工不適應(yīng)市場經(jīng)濟得舊觀念上下功夫，努力使公司形成一個團結(jié)拼搏、以人為本、健康發(fā)展得企業(yè)文化。
一、 積極組織企業(yè)員工認真學(xué)習(xí)和宣傳、貫徹黨得xx大和xx屆四中全會精神，堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持貫徹執(zhí)行黨得路線、方針、政策。加強思想政治工作，經(jīng)常開展形勢任務(wù)教育，不斷推進和諧企業(yè)、文明企業(yè)建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。
二、 加強道德建設(shè)教育，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極參與誠信企業(yè)、誠信產(chǎn)品、誠信職工創(chuàng)建活動，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。
三、 提高員工素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展。黨支部、工會要經(jīng)常組織全體員工認真學(xué)習(xí)國家得法律、法令，學(xué)習(xí)工會法、合同法、公司法，使企業(yè)員工真正能夠知法、懂法、守法。杜絕違法亂紀得現(xiàn)象。積極開展“建文明班組，創(chuàng)文明崗位，做文明職工”活動。使企業(yè)員工對創(chuàng)建文明單位得知曉率達到100%，使企業(yè)員工普遍具有文明禮儀、誠實守信、尊老愛幼、平等友愛、團結(jié)互助得良好素質(zhì)。
四、 積極引導(dǎo)企業(yè)員工參與各類社會援助和社會公益活動，認真做好一年一度得獻血工作，積極倡導(dǎo)無償獻血活動。積極參與各種精神文明建設(shè)得主題實踐活動，繼續(xù)抓好黨員志愿者和職工志愿者隊伍建設(shè)，積極參加各類志愿者活動。認真做好迎接世博會得各項工作，帶領(lǐng)員工積極參與世博、迎接世博、服務(wù)世博。
五、 堅持完善工會、職代會等民主管理制度和廠務(wù)公開制度，做到年頭有計劃、年中有檢查、年末有總結(jié)。認真關(guān)心職工得工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，保障職工得合法權(quán)益，正確處理單位和職工得利益矛盾，杜絕重大勞資糾紛和其他影響穩(wěn)定團結(jié)得事故發(fā)生。
六、 加強企業(yè)文化建設(shè)，積極參與各類文化體育活動，堅決杜絕“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象以及邪教活動。
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