男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

年度小學學校職工的工作計劃

時間:2021-06-13 11:00:10 工作計劃 我要投稿

年度小學學校職工的工作計劃

  一、指導思想

年度小學學校職工的工作計劃

  以科學發(fā)展觀為指導,圍繞縣教體局“解放思想,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,狠抓落實”的工作目標,堅持育人為本,以改革創(chuàng)新為動力,以課程為核心,全面推進素質(zhì)教育,以少兒越文化為依托,創(chuàng)新地域文化特色,凝練“七彩湖小,和諧鑒畔”的特色內(nèi)涵,促進湖塘教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

  二、工作目標和要求

  做強素質(zhì)教育,引領(lǐng)學生綜合發(fā)展;

  注重管理規(guī)范,關(guān)注細節(jié)夯實基礎(chǔ);

  力推課程執(zhí)行,措施有力全員參與;

  彰顯學科高地,聚焦問題有效突破;

  主打特色品牌,做精做強輻射引領(lǐng)。

  三、工作要求和內(nèi)容

  (一)隊伍建設(shè):責任、熱情、奉獻。

  1、干部隊伍——高境界、有責任、善管理

 。1)認真學習《紹興縣“十二五”教育改革和發(fā)展規(guī)劃》和縣教育工作會議精神,認清教育形勢,明確工作方向。

 。2)認真完成各處室責任區(qū)工作,工作中做到想法有理念,操作有抓手,有載體,行動有成效。

 。3)圍繞課程核心,開足、開齊、開好各門課程,加強對課程的研究、實施、反饋。

  (4)認真、及時總結(jié)各項教育教學工作,善于反思和總結(jié),全力培養(yǎng)湖塘自己的名師。

  (5)加強與教職員工溝通,及時了解學,F(xiàn)狀,妥善解決教職工面臨的實際問題,不推諉,不敷衍塞責。

  2、黨員、骨干隊伍——高覺悟、有能力、善合作

  (1)認真學習規(guī)劃綱要,主動學習與實踐,積累經(jīng)驗,形成特色。能積極融入教師團隊,與教師溝通和分享。在教師群體中積極發(fā)揮先鋒模范作用,示范引領(lǐng)作用。

 。2)配合學校各處室行政人員,圍繞課程建設(shè)核心,帶領(lǐng)團隊,認真完成相關(guān)工作。

  (3)認真學習崗位職責,積極主動開展工作,學會系統(tǒng)思考,統(tǒng)籌安排,在實踐中反思和成長。

 。4)積極開展備課組建設(shè),帶團帶隊開展研究。積極開展結(jié)對活動,實行資源共享,在互幫互學中與教師共同成長。

  (5)積極參與校內(nèi)外志愿者工作,主動承擔各項任務(wù)。

  3、教師隊伍——有愛心、能研究、出成績

 。1)樹立職業(yè)理想,積極進取,善于研究,以良好的精神狀態(tài)投入工作。根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃,制定自身發(fā)展規(guī)劃。教師必須有愛與責任的職業(yè)精神,敬業(yè)愛生,為人師表,有教無類,關(guān)愛每一個學生。愛與責任比知識更重要,熱情比能力更重要。

  (2)按標準認真做好教育教學常規(guī)工作,善于積累,把想到的說出來,把說到的做出來,把做到的寫出來,做一個有思想的實踐者,要以教育質(zhì)量實績論英雄。

 。3)積極參加校內(nèi)外各級各類教育教學活動和比賽,在活動中提高,以賽促教,在比賽中成熟,每位教師每學年有一篇論文縣級以上獲獎或發(fā)表,指導二位以上學生縣級以上獲獎或文章發(fā)表。

 。4)不斷提升少先隊輔導員意識和班主任工作能力,有效組織班隊活動,注重班隊教育和學科教學的有機整合。

  (5)積極參與局“雙百雙千”骨干培訓和教師全員培訓工程,要樹立當好一個班主任、教好一、二門學科、帶好一個社團的.教師基本工作要求,特別是作為對青年教師的基本職責任務(wù)。

 。ǘ 學校管理:制度、民主、特色

  (1)推行全心全意依靠教職工思想,開展基于“民主、共享”的管理模式,引導教師知情、明理、參與、支持學校管理。

 。2)在保留學校已有處室管理的基礎(chǔ)上,實行扁平化管理,發(fā)揮學部的作用。并以課程研究和開發(fā)實施作為各部門體現(xiàn)服務(wù)和整合的紐帶,減少中間環(huán)節(jié),使教師全面參與學校的決策與管理。

  (3)充分發(fā)揮教代會的管理和監(jiān)督作用,召開教師大會或教代會,對學校發(fā)展規(guī)劃、崗位責任制進行充分討論,形成辦學共識。

 。4)加強優(yōu)質(zhì)名校創(chuàng)建力度,努力實現(xiàn)以質(zhì)量為核心,以多出英才為標志,以全面發(fā)展為方向,以優(yōu)質(zhì)輕負教學為基礎(chǔ),突出尖子特長和英才學生的培養(yǎng)。

 。5)加強學生行為規(guī)范研究,開展小事德育活動。

 。6)以教師職務(wù)聘任“崗位設(shè)置”為契機,制定切實可行的執(zhí)行方案,公開透明完成學校人事崗位設(shè)置工作。

  (三)課程建設(shè):思想、行動、合作

  1、優(yōu)化課程執(zhí)行——轉(zhuǎn)觀念,樹意識,重執(zhí)行

  (1)學習學校課程規(guī)劃,有效開展國家、地方、校本三類課程整合,切實落實各年級課程。做強特色項目,力爭成為特色示范學校。

 。2)嚴格執(zhí)行市縣課程計劃,做到專課專任,加強社會實踐學科、探究學科教學,夯實教學常規(guī)。在教科室的組織下,發(fā)揮行政和學科骨干教師的指導、引領(lǐng)作用,加強對有效教學的研究,消滅不合格課。

 。3)開展基礎(chǔ)型校本課程的研究,重視綜合活動課程的落實,圍繞學校辦學特色,加強備課組有效活動以保障課程的有效執(zhí)行。

【年度小學學校職工的工作計劃】相關(guān)文章:

學校職工年度師德總結(jié)(精選6篇)04-29

職工年度工作計劃11-06

關(guān)于職工年度的工作計劃08-22

職工年度工作計劃11-06

學校女職工工作計劃03-07

小學學校年度的工作計劃06-16

煤礦職工年度工作計劃11-02

職工年度工作計劃五篇11-04

職工年度工作計劃9篇11-25