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學(xué)生會(huì)信息部新學(xué)期工作計(jì)劃

時(shí)間:2020-12-09 17:31:33 工作計(jì)劃 我要投稿

學(xué)生會(huì)信息部新學(xué)期工作計(jì)劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,我們要好好計(jì)劃今后的工作方法。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計(jì)劃呢?以下是小編精心整理的學(xué)生會(huì)信息部新學(xué)期工作計(jì)劃,歡迎閱讀與收藏。

學(xué)生會(huì)信息部新學(xué)期工作計(jì)劃

  一、工作理念

  信息部是本屆學(xué)生會(huì)新建機(jī)構(gòu)。新生意味著朝氣,意味著充滿生命力。我們的宗旨是利用計(jì)算機(jī)技術(shù),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息,服務(wù)于經(jīng)政學(xué)院。我們本將著務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作精神,力圖在工作路線上大膽創(chuàng)新,利用現(xiàn)有條件與知識(shí)加之以后汲取的新的知識(shí)技術(shù),發(fā)動(dòng)全部工作人員的熱情,打造一個(gè)有活力的系學(xué)生會(huì)信息部,我們將全力開拓一片信息部的新天地,讓大家認(rèn)可信息部。

  二、全年工作計(jì)劃

  1、第十一屆學(xué)生會(huì)信息部預(yù)計(jì)招十名干事,以會(huì)做PPT、會(huì)使用單反以及開學(xué)帶電腦的同學(xué)優(yōu)先。

  2、新學(xué)期剛開始時(shí),以整理新同學(xué)信息以及存檔為主要任務(wù),同時(shí)在十一長(zhǎng)假之前教會(huì)干事們?cè)鯓邮炀氉龊靡环莞哔|(zhì)量的PPT;十一長(zhǎng)假之后分階段教會(huì)干事們拍大師、會(huì)聲會(huì)影、AE的用法,爭(zhēng)取在一學(xué)期的學(xué)習(xí)之后干事們基本掌握做視頻的方法以及技巧。

  3、干事們?cè)诓块L(zhǎng)及副部長(zhǎng)的指導(dǎo)和監(jiān)督下共同完成以下工作:

 、儇(fù)責(zé)收集、整理學(xué)院所有學(xué)生的信息并存檔;整理和收集學(xué)生會(huì)各部門成員信息并存檔;收集和整理學(xué)生會(huì)各部門所辦活動(dòng)的策劃、總結(jié)及其他相關(guān)視頻、圖像并存檔;要求一事一檔案的原則。

 、诮M織學(xué)生會(huì)內(nèi)部的相關(guān)培訓(xùn)

 、圬(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)所辦活動(dòng)的拍照和錄制視頻;負(fù)責(zé)制作活動(dòng)所需要的視頻、PPT及對(duì)所需圖片的處理工作;

 、茇(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)官方微博、微信平臺(tái)的操作與運(yùn)營(yíng)。

  (工作中每個(gè)干事負(fù)責(zé)一個(gè)部門的`信息采集整理以及存檔,另外兩個(gè)負(fù)責(zé)官方微博和微信的運(yùn)營(yíng))

  三、部門規(guī)章制度

  1、按時(shí)參加學(xué)生會(huì)例會(huì)以及本部門例會(huì);

  2、按時(shí)完成學(xué)院及學(xué)生會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù);

  3、及時(shí)把學(xué)生會(huì)各部門的活動(dòng)以及重大事件公布到微博和微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上;

  4、明確信息部職能,在自己的職位上一定要做好自己份內(nèi)的事情;

  5、沒有處理完的任務(wù)要及時(shí)和部門成員聯(lián)系安排,并且進(jìn)行記錄,切實(shí)做好工作不斷層、不出錯(cuò);

  6、本部成員應(yīng)互相協(xié)作,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,踏實(shí)做好本部門工作;

  7、本部門成員在自己的工作完成的條件下,要積極配合其他部門的工作;

  8、本部門不允許有成員中途退部,也不允許有成員不接受任務(wù);

  9、學(xué)期結(jié)束,信息部進(jìn)行評(píng)優(yōu)選拔,上報(bào)優(yōu)秀干事。

  四、干事考核辦法

 。ū静块T考核制度實(shí)行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分,對(duì)沒有按要求完成工作的按相應(yīng)的規(guī)定扣分。本考核結(jié)果將作為對(duì)干事的任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)得分最高可評(píng)選為優(yōu)秀干事,加10德育分,低于60分者由部長(zhǎng)視具體情況予以解聘。)

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