男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-05-15 19:33:25 工作計(jì)劃 我要投稿

【精品】工作計(jì)劃范文匯總5篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期待吧!不妨坐下來(lái)好好寫寫工作計(jì)劃吧。寫工作計(jì)劃需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的工作計(jì)劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【精品】工作計(jì)劃范文匯總5篇

工作計(jì)劃 篇1

  20xx年上半年,市水務(wù)局按照“水利事業(yè)產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目化”的工作思路和“找準(zhǔn)基點(diǎn)、把握重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、打造【中國(guó)教育語(yǔ)文網(wǎng) 歡迎您!】亮點(diǎn)”的工作方針,堅(jiān)決貫徹和落實(shí)市委市政府工作部署,立足全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,積極實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略,不斷夯實(shí)水利產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),深入開展社會(huì)主義榮辱觀的教育活動(dòng),,保證了各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),完成了既定工作目標(biāo)。

  一、上半年主要工作完成情況

  上半年,我們通過明確工作責(zé)任、強(qiáng)化目標(biāo)管理,主要圍繞以下四個(gè)方面展開工作:

 。ㄒ唬┮员U先嗣袢罕娚(cái)產(chǎn)安全為首要目標(biāo),全力做好防汛抗旱各項(xiàng)工作

  我市肩負(fù)“四!敝厝危篮槿蝿(wù)十分艱巨。我們按照“以防為主,蓄泄結(jié)合,科學(xué)調(diào)度,全力搶險(xiǎn),保安全、多蓄水”和“建重于防,防重于搶,搶重于救”的工作方針,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感,克服麻痹思想和僥幸心理,重點(diǎn)抓了七個(gè)環(huán)節(jié): 堅(jiān)持防汛抗旱并舉、節(jié)水調(diào)水結(jié)合。在全面防汛除澇的同時(shí),一方面,狠抓農(nóng)業(yè)節(jié)水項(xiàng)目的推廣實(shí)施。對(duì)全市農(nóng)村修建防滲管道和打淺機(jī)井進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)助,鼓勵(lì)農(nóng)村發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)。今年上半年共指導(dǎo)完成節(jié)水管灌工程11萬(wàn)米。發(fā)展咸淡混澆灌溉新技術(shù),重點(diǎn)完成××鄉(xiāng)、××*鄉(xiāng)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的試點(diǎn)建設(shè),現(xiàn)已建成節(jié)水工程50處,大大提高了灌溉效率。既節(jié)省灌溉時(shí)間、又保護(hù)了深層水資源,節(jié)水工程效益顯著,灌溉周期由原來(lái)的20天縮短為13天左右。為夏糧農(nóng)業(yè)豐收奠定了基礎(chǔ)。

  (二)以推進(jìn)水資源合理配置和高效利用為核心,全面加強(qiáng)水資源管理和水政監(jiān)察力度

  首先是抓住有利時(shí)機(jī),加強(qiáng)水法宣傳。利用中國(guó)水周、世界水日等有利時(shí)機(jī),組織了3次大型水法宣傳活動(dòng),印發(fā)各類宣傳資料20000多份,通過電臺(tái)、電視臺(tái)開辦宣傳欄目18期,有力地增強(qiáng)了群眾的水患意識(shí)、節(jié)水意識(shí)和遵守水規(guī)水法意識(shí),促進(jìn)了水利各項(xiàng)工作的開展。

  其次是嚴(yán)格取水許可管理,優(yōu)化水資源配置。上半年對(duì)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)單位取水許可進(jìn)行了全面檢查。對(duì)有取水許可證的,安裝計(jì)量設(shè)施后進(jìn)行年審;沒有取水許可證的,安裝計(jì)量設(shè)施后頒發(fā)許可證,上半年檢查的企業(yè)中××家安裝了用水計(jì)量裝置。同時(shí)完成水資源費(fèi)征收××萬(wàn)元,并加大對(duì)污水處理費(fèi)、南水北調(diào)工程干渠基金的征收工作力度。

  三是嚴(yán)格水利執(zhí)法,推進(jìn)依法治水進(jìn)程。強(qiáng)化執(zhí)法人員素質(zhì)培訓(xùn),規(guī)范水事案件辦案程序,半年來(lái)共查處水事案件40起,深入鄉(xiāng)村組織水法普法教育15場(chǎng)次,有力地維護(hù)了水利建設(shè)秩序。

 。ㄈ┮员U先孙嫲踩、維護(hù)生命健康為出發(fā)點(diǎn),積極實(shí)施人飲解困和農(nóng)村供水計(jì)量改制

  一是在完成全市人飲安全調(diào)查統(tǒng)報(bào)工作,和人飲安全“十一五”規(guī)劃編制的基礎(chǔ)上,對(duì)08年人飲安全建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,做好相關(guān)村的地理勘察和技術(shù)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作。

  二是全面推行農(nóng)村供水計(jì)量改制。供水計(jì)量改制是我市水務(wù)亮點(diǎn)工程,是實(shí)施人飲安全的重要措施。從20xx年起我市制定了《農(nóng)村供水計(jì)量改造實(shí)施辦法》,按照“政府獎(jiǎng)勵(lì),鄉(xiāng)村為主,群眾自愿,因村制宜”的原則,在全市農(nóng)村以點(diǎn)帶面推廣實(shí)施供水計(jì)量改造工程,到08年底全市共完成人飲解困和水改村212個(gè),極大地減輕了村民負(fù)擔(dān)。水改工作使飲水困難村群眾都能吃上了水,實(shí)現(xiàn)了全天供水,用水量也降低了50左右,節(jié)約了寶貴的水資源;提高了農(nóng)村群眾生活質(zhì)量,強(qiáng)化了農(nóng)村居民的節(jié)水意識(shí),而且為農(nóng)村班子一舉解決了取水難、收費(fèi)難、管理維護(hù)難等諸多難題,受到了基層干部和群眾的一致好評(píng)。

  20xx年計(jì)劃解決30個(gè)村人飲困難,目前已有7個(gè)村打成人飲解困井,10個(gè)村完成供水計(jì)量改制工程,正在施工的有4個(gè)村。

 。ㄋ模┮院粚(shí)水利產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)為著力點(diǎn),不斷提高全市小型水利工程建管水平

  小型水利工程與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)。是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一項(xiàng)重要工程。今年以來(lái),我局遵照市文明生態(tài)建設(shè)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞我市構(gòu)建國(guó)省干道文明生態(tài)長(zhǎng)廊、白洋淀旅游文明生態(tài)區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,因地制宜,加大小水建設(shè)和管理力度,收到較好效果。 我市小型水利設(shè)施擔(dān)負(fù)著全市防汛除澇和抗旱重任,多年來(lái)老化失修嚴(yán)重。在資金有限、維修重建任務(wù)繁重的情況下,我們本著“多方籌措資金、嚴(yán)格?顚S、斟酌輕重緩急”的原則,對(duì)全市小型橋閘涵站進(jìn)行有計(jì)劃、有步驟地維修重建。20xx年上半年共維修橋××座,重建橋*座,總投資××*萬(wàn)元。

  堅(jiān)持建管結(jié)合,創(chuàng)新工作亮點(diǎn)。在全面落實(shí)小型水利工程目標(biāo)管理責(zé)任制的基礎(chǔ)上,因地制宜打造管理工作亮點(diǎn):一是對(duì)白洋淀旅游文明生態(tài)區(qū),落實(shí)千里堤分段管理責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行堤上建筑申報(bào)審批制度,對(duì)影響防洪安全、易造成環(huán)境污染和影響堤防整潔美觀的建筑物,一律不予審批;對(duì)私搭亂建違章建筑一律限期拆除、恢復(fù)原貌。同時(shí)做好千里堤綠【中國(guó)教育語(yǔ)文網(wǎng) 歡迎您!】 化美化,逐步實(shí)現(xiàn)和恢復(fù)長(zhǎng)堤煙柳,上半年植樹約10萬(wàn)株,實(shí)現(xiàn)綠化10公里,促進(jìn)了白洋淀文明生態(tài)旅游建設(shè)。二是配合做好對(duì)白洋淀淀區(qū)違章建設(shè)的清理工作,成立了淀區(qū)違章建設(shè)清理小組。實(shí)現(xiàn)多部門聯(lián)動(dòng),清理淀內(nèi)和千里堤沿線、國(guó)有干支渠臨建房××處、亂堆亂放××處。三是加強(qiáng)對(duì)河渠取土的規(guī)范管理,根據(jù)河渠清淤規(guī)劃,允許群眾在規(guī)定的范圍內(nèi)有償取土,杜絕了破壞河道堤防違法取土現(xiàn)象,而且化害為利疏浚河渠。

  二、主要工作措施

  一是明思路,用資源水利觀、科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作。我們堅(jiān)持“以防洪保安為前提、以水資源的合理配置、高效利用為核心、以服務(wù)全局經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點(diǎn)”的指導(dǎo)思想,牢固樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),時(shí)刻站在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局和三個(gè)代表的高度研究部署本局工作,牢牢地掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。

  二是抓項(xiàng)目,精心謀劃持續(xù)快速發(fā)展之路。堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略,把項(xiàng)目建設(shè)作為龍頭緊抓不放。我們認(rèn)真搞好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作,一把手帶頭抓項(xiàng)目,千方百計(jì)爭(zhēng)取上級(jí)資金支持,保證了水利建設(shè)年年有項(xiàng)目、項(xiàng)項(xiàng)有資金、事事有效益,實(shí)現(xiàn)了水利經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)步發(fā)展。

  三是帶隊(duì)伍,提高班子的凝聚力、隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。我們以社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)為契機(jī),積極引導(dǎo)廣大干部職工,發(fā)揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神,努力做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭廉潔自律,自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為全局干部職工樹立榜樣;全面提高決策水平;以理論學(xué)習(xí)和素質(zhì)培訓(xùn)為載體,完善人才激勵(lì)約束機(jī)制,不斷提高水利干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

  三、存在問題和下半年計(jì)劃

  回顧半年來(lái)的工作,盡管取得了一些成績(jī),但存在問題仍然不容樂觀:一是我市水利工程基礎(chǔ)薄弱。就我市水利工程整體而言,雖歷經(jīng)多年建設(shè),但設(shè)施陳舊落后、老化失修現(xiàn)象依然嚴(yán)重,與全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代資源水利的要求相差很遠(yuǎn),亟待加大建設(shè)投資力度;二是水利法治建設(shè)滯后。水法宣傳力度小,群眾水資源危機(jī)意識(shí)、水法律意識(shí)整體水平偏低,三費(fèi)征收人為阻力大,浪費(fèi)水資源、人為損毀水利工程設(shè)施的現(xiàn)象依然普遍存在。

  針對(duì)我市水務(wù)工作實(shí)際,我局下半年繼續(xù)堅(jiān)持既定工作方針,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作:繼續(xù)抓好防汛抗旱工作,確保全市安全度汛;大力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),在認(rèn)真完成在建項(xiàng)目的同時(shí),積極爭(zhēng)取已申報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施;進(jìn)一步加大“三費(fèi)”征收力度,做好征費(fèi)協(xié)調(diào)工作。進(jìn)一步引導(dǎo)員工樹立正確的社會(huì)主義榮辱鳳,提高隊(duì)伍管理水平和工作效率,樹立水務(wù)工作新形象。

工作計(jì)劃 篇2

  **年,行政部針對(duì)部門十個(gè)工作項(xiàng)目,計(jì)劃實(shí)施如下:

  一、 費(fèi)用控制。

  此項(xiàng)目和財(cái)務(wù)共同來(lái)完成。公司確定了各部門**年年度費(fèi)用預(yù)算后,各部門將以每個(gè)月的費(fèi)用預(yù)算明細(xì)數(shù)據(jù)作為各項(xiàng)日常費(fèi)用控制的依據(jù),進(jìn)行合理采購(gòu)及支出,行政部以月預(yù)算執(zhí)行偏差≤2%為月度費(fèi)用控制目標(biāo),來(lái)開展此項(xiàng)工作。每月底各部門進(jìn)行費(fèi)用匯總,如有預(yù)算超支的現(xiàn)象,行政部將督促費(fèi)用超支部門進(jìn)行超支原因分析,并在下月費(fèi)用支出時(shí)進(jìn)行控制和調(diào)整。以保證全年費(fèi)用控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  二、行政管理工作。

  1)制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善。

  目前各部門的管理制度已建立起來(lái),行政管理制度以《員工手冊(cè)》的形式傳達(dá)至每位員工。XX年制度的執(zhí)行力很差。在**年的工作中,行政部將以“持續(xù)改善”為工作原則,以下達(dá)《改善通知單》為主要方式,來(lái)加大制度執(zhí)行力度。

  2)公司會(huì)議組織及有關(guān)事項(xiàng)落實(shí)與傳達(dá)

  會(huì)議組織講求效率,每次會(huì)議行政部至少提前10分鐘做好會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置工作,并知會(huì)與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參與會(huì)議,以保證會(huì)議準(zhǔn)時(shí)召開。會(huì)議中有關(guān)事項(xiàng)的落實(shí),行政部在XX年度將不再以會(huì)議紀(jì)要的形式進(jìn)行記錄,直接以《事項(xiàng)責(zé)任書》的方式進(jìn)行記錄,并跟進(jìn)落實(shí)事件進(jìn)展情況。會(huì)議精神的傳達(dá)由各部門執(zhí)行,行政部仍以抽檢的方式督促傳達(dá)情況。

  3) 規(guī)范辦公秩序與員工行為的引導(dǎo)。開展此項(xiàng)工作,以日常抽檢作為主體,當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行糾正引導(dǎo),抽檢次數(shù)每周至少兩次。

  4) 公司硬件規(guī)劃及管理,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與管理。

  公司的硬件規(guī)劃以“提高客戶滿意度”“確系辦公所需”等為購(gòu)置依據(jù),結(jié)合各部門XX年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的設(shè)定,行政部擬出硬件購(gòu)置計(jì)劃如下:

  序號(hào)

  硬件名稱

  購(gòu)置數(shù)量

  用途

  放置地點(diǎn)

  擬購(gòu)置時(shí)間

  1

  臺(tái)式電腦

  2臺(tái)

  客用網(wǎng)吧

  二樓顧客休息廳

  xxxx年4月

  2

  臺(tái)球桌

  1張

  客用

  二樓自由空間區(qū)

  xxxx年5月

  3

  打印機(jī)

  1臺(tái)

  行政辦公用

  行政辦公室

  xxxx年5月

  4

  貨架

  2張

  行政辦公用

  二樓倉(cāng)庫(kù)

  xxxx年6月

  硬件購(gòu)置回來(lái)后,由使用部門進(jìn)行日常管理,行政部做月度使用抽查記錄。

  目前公司的網(wǎng)站建設(shè)已開始,域名已申請(qǐng)到位,網(wǎng)站內(nèi)容的更新主要由cr部策劃人員完成,行政部對(duì)更新頻率從旁督促,年度內(nèi)網(wǎng)絡(luò)信息更新目標(biāo)為每天更新一次。行政部督察更新的頻率不低于每周2次。

  公司日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和dts系統(tǒng)的使用維護(hù)由行政部網(wǎng)管人員具體負(fù)責(zé),每周至少做一次全面檢查,并做巡檢記錄。月底報(bào)行政部匯總備檔。dts權(quán)限分配情況,也由網(wǎng)管人員負(fù)責(zé)記錄和跟進(jìn)。每月匯總一次。

  5) 引導(dǎo)員有效實(shí)施及公司企業(yè)理念的宣講與加強(qiáng)。

  XX年引導(dǎo)員崗位將由保安兼任。在保證安全的前提下,對(duì)前崗?fù)け0踩藛T將安排具體的引導(dǎo)員崗位培訓(xùn)工作。首先讓保安熟悉引導(dǎo)員崗位職責(zé)內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上,講解hmci對(duì)引導(dǎo)員在流程中的角色定位要求,在具體的日常工作中仍將引導(dǎo)員工作納入流程考核內(nèi)容,以考核結(jié)果來(lái)不斷督促保安人員對(duì)引導(dǎo)員工作的實(shí)施。

  對(duì)企業(yè)理念的學(xué)習(xí)一般安排在晨會(huì)上進(jìn)行,日常工作中有能積極反映企業(yè)理念的事件,行政部將適時(shí)將以挖掘,進(jìn)行積極正面的企業(yè)理念。

  6) 部門間協(xié)調(diào)與溝通

  部門間的協(xié)調(diào)與溝通,有助于提高工作效率,減少內(nèi)耗。但部門間因職責(zé)不同,工作重點(diǎn)不同,常會(huì)有很多矛盾,行政部將充分發(fā)揮“促進(jìn)劑”的作用,積極調(diào)查工作事實(shí),本著團(tuán)隊(duì)績(jī)效第一,安全及客戶第一的原則,積極協(xié)調(diào)工作,化解各部門工作矛盾,保障公司各部門之間業(yè)務(wù)的正常開展。XX年行政部至少每周與各部門負(fù)責(zé)人就部門工作進(jìn)行溝通一次,收集有關(guān)工作協(xié)調(diào)的問題,進(jìn)行妥善協(xié)調(diào)與處理。

  7) 公司凝聚力建設(shè)

  公司的凝聚力,有時(shí)體現(xiàn)在員工對(duì)于公司開展活動(dòng)的積極參與性上,有時(shí)體現(xiàn)在部門協(xié)作時(shí)的工作成效上,有凝聚力的公司,員工精神飽滿,士氣高漲,團(tuán)隊(duì)績(jī)效高。公司凝聚力的建設(shè),需要行政部長(zhǎng)時(shí)間的投入精力,積極開展員工文化活動(dòng),公平公正地執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,積極關(guān)注員工需求,同時(shí)讓員工時(shí)刻感受到公司給予的關(guān)注和支持。當(dāng)員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的歸屬感和認(rèn)

  同感時(shí),公司的凝聚力建設(shè)也就有了成效。

  三、5s管理。

  1)衛(wèi)生保潔與維護(hù)。店面環(huán)境管理中,以物業(yè)公司保潔員的工作為主要管理對(duì)象,行政部實(shí)行日檢制,每天至少抽查一次衛(wèi)生情況。對(duì)于不合格的地方及時(shí)提出整改意見并督促整改,年度內(nèi)目標(biāo)設(shè)定為日缺失點(diǎn)≤3個(gè),為保證現(xiàn)場(chǎng)清掃及時(shí)率≤10分鐘,需要業(yè)務(wù)部門工作人員的共同協(xié)助,為保證清掃及時(shí)率的達(dá)標(biāo),行政部除了對(duì)內(nèi)不斷提高對(duì)保潔員的工作要求,加強(qiáng)對(duì)保潔員的監(jiān)督管理之外,在部門間進(jìn)行工作溝通時(shí),會(huì)不間斷地強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)部門在此項(xiàng)工作中應(yīng)起到的推進(jìn)作用。如銷售顧問送客戶離店后,發(fā)現(xiàn)沒有保潔員及時(shí)清場(chǎng),應(yīng)立即知會(huì)保潔員清掃現(xiàn)場(chǎng),以保證待客環(huán)境的整潔。

  2)綠化及環(huán)境維護(hù)。綠植的清潔工作及綠化率的提高是XX年與綠化相關(guān)的目標(biāo)。行政部已向綠植租擺方提出綠植清潔一個(gè)月至少兩次。目前,綠植數(shù)量120盆左右,在不增加租擺費(fèi)用的情況下,一個(gè)季度內(nèi)將陸續(xù)提高到150盆,以滿足hmci對(duì)于店面綠化率的要求。行政部對(duì)于綠植的質(zhì)量和清潔將以抽查方式進(jìn)行,一個(gè)月至少兩次。另外,綠植擺放的格局在XX年度將以兩個(gè)月一次的頻率進(jìn)行調(diào)整,以豐富店面裝飾效果。

  四、安全管理

  1)門禁管理

  車輛是門禁管理的主要對(duì)象。XX年此項(xiàng)工作的開展,以完善和落實(shí)車輛出門制度為重點(diǎn)。目前行政部主要是日檢保安車輛記錄,及查看出門證收取情況來(lái)衡量門禁管理工作是否落實(shí)到位。XX年的工作中已反映出一些弊端,制度流于形式化,保安安全意識(shí)不夠,并不能100%執(zhí)行出門制度,XX年行政部將結(jié)合現(xiàn)有車輛進(jìn)出情況,重新編制記錄表格,并加強(qiáng)對(duì)車輛進(jìn)入情況的核查工作。XX年保安工作會(huì)議對(duì)于安全工作的開展有所幫助,在XX年的工作中,將繼續(xù)實(shí)施會(huì)議,并將門禁管理作為每次的會(huì)議重點(diǎn)加以強(qiáng)調(diào),對(duì)每月門禁管理中存在的問題進(jìn)行總結(jié)和改善,強(qiáng)化制度的重要性,提高保安對(duì)于車輛進(jìn)出安全的重視。同時(shí),保安在制度執(zhí)行中如出現(xiàn)執(zhí)行不力的情況,行政部將及時(shí)反饋到物業(yè)公司,督促物業(yè)公司加強(qiáng)內(nèi)部管理力度,從側(cè)面強(qiáng)化我公司安保制度的執(zhí)行。

  2)安全保衛(wèi)管理。

  自XX年1月起,行政部加強(qiáng)對(duì)保安的監(jiān)管,實(shí)施白班簽到,及崗?fù)そ唤影嘀贫。并?duì)每個(gè)班次的工作職責(zé)進(jìn)行明確,后期將以書面形式落實(shí)到崗位及個(gè)人。崗位職責(zé)將作為對(duì)保安崗位工作表現(xiàn)優(yōu)劣進(jìn)行評(píng)定的依據(jù)。目前店面人流量及車流量都較小,行政部除了在門禁管理上下功夫,保證車輛安全,在XX年對(duì)于人員的進(jìn)出也會(huì)予以重視。所有進(jìn)入崗?fù)し秶鷥?nèi)的人員,都必須詢問來(lái)由,特殊人員及車輛進(jìn)出要記錄備查。

  內(nèi)部資產(chǎn)的管理以行政部為主,各部門協(xié)作進(jìn)行。行政部每月對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查,對(duì)調(diào)整,存庫(kù),報(bào)損的資產(chǎn)予以記錄。日常工作中發(fā)現(xiàn)不恰當(dāng)?shù)氖褂眯袨榧皶r(shí)予以制止。

  3)消防管理

  “防大于消”是行政部進(jìn)行消防管理的工作指導(dǎo)方針。行政部擬在XX年組織每季度1次的消防培訓(xùn),強(qiáng)化消防意識(shí)的灌輸,同時(shí),完善消防設(shè)施,每月至少一次對(duì)消防安全重點(diǎn)區(qū)域(地毯區(qū)、烤漆房等)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)有煙頭焚燒地毯或易燃物存放等消防隱患情況,進(jìn)行及時(shí)的信息公布及督促改善,從提高員工消防意識(shí)及消防行為自覺化兩個(gè)方面開展消防管理工作。

  5.日常行政事務(wù)處理。

  日常行政事務(wù)是行政部最基礎(chǔ)的工作。在此項(xiàng)工作上,行政部將以書面記錄清晰可查、手續(xù)完備率100%、辦事效率高但忙而不亂為工作指導(dǎo)方針來(lái)開展工作。

  1)證照年審。

  行政部對(duì)需要辦理手續(xù)的證照進(jìn)行登記,提前確定辦理時(shí)間,安排在正常時(shí)間段內(nèi)辦理完企業(yè)證照和車輛證照的相關(guān)年審工作。年度目標(biāo)為辦理及時(shí)率100%。

  2)資料管理。

  XX年公司的文件資料上半年度幾乎無(wú)任何登記和整理。XX年行政部將嚴(yán)格執(zhí)行資料管理制度,進(jìn)行資料分類存檔。文件資料收發(fā)登記率要做到100%。

  3)辦公易耗品的采購(gòu)與保管

  行政部已通過XX年第四季度的用量核算出每季度各部門辦公用品基本用量,自XX年1月起,以季度為單位,由固定供應(yīng)商送貨上門的方式進(jìn)行采購(gòu)。辦公用品由各部門領(lǐng)用后,用量由部門內(nèi)進(jìn)行控制,保管落實(shí)到各使用人。一年以上的耐用辦公用品依照以壞舊換新的原則,予以領(lǐng)用。

  4)行政用車及公務(wù)車管理

  目前公司并沒有專門的公務(wù)車。因工作用車時(shí),車輛駕駛員限由通過了行政部駕駛考核的人員來(lái)?yè)?dān)任。行政部在出車前以及還車時(shí)執(zhí)行驗(yàn)車制度。在進(jìn)行驗(yàn)車時(shí),如發(fā)現(xiàn)較為嚴(yán)重的車輛損傷時(shí),及時(shí)定責(zé),進(jìn)行處理。另外,行政部將關(guān)注公司車輛的保養(yǎng)及外觀情況,進(jìn)行及時(shí)的清洗和保養(yǎng)工作。

  5)報(bào)刊及印刷品管理

  報(bào)刊雜志由崗?fù)け0策M(jìn)行收取,并填寫收取記錄。過期的報(bào)刊雜志由使用部門進(jìn)行存檔,一定量后與廢舊包裝盒一起賣掉,廢品費(fèi)用上交財(cái)務(wù)部。印刷品由使用部門按人數(shù)核發(fā)定用量,以季度為單位找行政部領(lǐng)用,行政部進(jìn)行領(lǐng)用登記,年末進(jìn)行消耗匯總。

  6)鑰匙管理

  行政部按照鑰匙管理制度,進(jìn)行鑰匙備用及領(lǐng)用登記,每季度核查一次鑰匙使用情況。

  六、人員及組織規(guī)劃。

  XX年公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)決定了人員的規(guī)劃及配置。行政部將在第一季度著重開展人員規(guī)劃和配置工作。

  1月份工作安排:

  1)進(jìn)行工作崗位分析。確定各崗位人員任職條件、工作職責(zé)、工作權(quán)限等,為人員引進(jìn)后能很好地進(jìn)入工作狀態(tài)做好必要的準(zhǔn)備工作。

  2)選擇合適的招聘渠道?刂坪谜衅纲M(fèi)用。

  3)準(zhǔn)備好應(yīng)聘表、面試提綱等書面資料。

  4)確定一個(gè)適當(dāng)?shù)恼衅钢芷?15天為宜)。落實(shí)面試考官人選、面試地點(diǎn)以及面試方式。

  2月份工作安排:

  5-15號(hào):組織面試。

  15--20號(hào):進(jìn)行甄選,確定人選。

  21號(hào)以后,實(shí)施新員工入職培訓(xùn)課程。

  七、員工的培養(yǎng)及成長(zhǎng)

  員工的培養(yǎng)通過培訓(xùn)、選拔、職業(yè)規(guī)劃等不同方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。XX年行政部除了開展必要的新員工入職培訓(xùn)工作以外,根據(jù)各部門培訓(xùn)計(jì)劃,督促培訓(xùn)工作的實(shí)施,進(jìn)行培訓(xùn)效果培訓(xùn),不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,以達(dá)到培養(yǎng)員工的目的。考慮XX年培訓(xùn)實(shí)施情況,xx年的培訓(xùn)計(jì)劃按每周一次的頻率來(lái)開展,員工較能接受,且培訓(xùn)效果較好。另外,行政部將在XX年在公司內(nèi)部加強(qiáng)自我培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的引導(dǎo)。變被動(dòng)受訓(xùn)為主動(dòng)求知。

  關(guān)注員工心理需求,根據(jù)員工特性制定適合的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,是穩(wěn)定員工的有效方式。當(dāng)心理需求適當(dāng)?shù)玫綕M足,員工的工作積極性和穩(wěn)定性都會(huì)提高。行政部在XX年度會(huì)加強(qiáng)與員工的交流,每位員工每月至少有一次交流機(jī)會(huì),及時(shí)收集員工思想動(dòng)態(tài),對(duì)于不穩(wěn)定因素及時(shí)地化解,引導(dǎo)員工認(rèn)同企業(yè)文化。

  八、績(jī)效考核機(jī)制的建立與推行。

  績(jī)效考核機(jī)制的建立以激勵(lì)員工發(fā)揮工作潛能為工作目標(biāo)。首先行政部將做好績(jī)效考評(píng)的準(zhǔn)備工作,如對(duì)員工進(jìn)行分類,設(shè)定各類別人員相適應(yīng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)等。此工作擬在第一季度內(nèi)完成。

  鑒于目前公司還處于初步發(fā)展階段,人員配置較為緊張,行政部實(shí)施半年度考評(píng)和年度考評(píng)。與考評(píng)工作相對(duì)應(yīng)的設(shè)置則是半年度以及全年度的調(diào)薪、晉升、或獎(jiǎng)金制度的實(shí)施。考評(píng)實(shí)施過程中,行政部將積極收集各方數(shù)據(jù),對(duì)考指標(biāo)的設(shè)定,考評(píng)的公正性或其它方面進(jìn)行不斷改善。最終確定一個(gè)適應(yīng)于企業(yè)現(xiàn)狀的考核體制。

  推行績(jī)效考核,需要各部門的共同協(xié)作,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)能正確理解績(jī)效考核的意義及體制的實(shí)施方法,只有這樣,才能在部門內(nèi)推行績(jī)效考核體制。同時(shí),在推行績(jī)效考核前,行政部將通過多種方式引導(dǎo)員工對(duì)績(jī)效考核進(jìn)行正面認(rèn)知,理解績(jī)效體制實(shí)施對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的有利性。只有員工正確認(rèn)識(shí)了績(jī)效考核,其推行的效果才會(huì)是正面的,積極的。在XX年第二季度會(huì)重點(diǎn)開展此工作。

  九、薪酬及福利方案的優(yōu)化與實(shí)施。

  績(jī)效與薪酬是密不可分的。在推行績(jī)效考核機(jī)制的同時(shí),薪酬方案的調(diào)整同時(shí)要進(jìn)行。依據(jù)績(jī)效考核的不同評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置對(duì)應(yīng)等級(jí)的薪酬,這是較為直接明了又簡(jiǎn)單易行的方式。

  十、員工關(guān)系建設(shè)。

  員工關(guān)系建設(shè)工作的成效,很大程度上反映在員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性上。妥善處理好員工關(guān)系,不僅是企業(yè)社會(huì)良好形象打造的側(cè)面,更是企業(yè)尋求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的致勝法寶。行政部除了開展員工關(guān)懷工作,將引導(dǎo)員工與公司多進(jìn)行溝通,多多發(fā)揮建設(shè)投訴渠道的作用,拉近企業(yè)與員工的距離,增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。

  十一、企業(yè)文化建設(shè)。

  在XX年的企業(yè)文化建設(shè)工作中,對(duì)外,行政部將向其它兄弟單位積極學(xué)習(xí),了解職能部門相關(guān)信息,進(jìn)行積極必要的聯(lián)絡(luò),保障公司業(yè)務(wù)的正常開展。對(duì)內(nèi),計(jì)劃每季度至少組織一次員工集體活動(dòng),提升企業(yè)凝聚力。適時(shí)開展小規(guī)模的、有針對(duì)性的競(jìng)賽活動(dòng),活躍企業(yè)氛圍。擬在第一季度,組織員工進(jìn)行《員工手冊(cè)》學(xué)習(xí)競(jìng)賽;第二季度,組織員工參加健康體驗(yàn)活動(dòng),傳達(dá)企業(yè)關(guān)懷;第三季度,組織防暑知識(shí)學(xué)習(xí),第四季度,組織以部門為單位的小型體育競(jìng)賽活動(dòng)。

工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想:

  以教育部下發(fā)的《體衛(wèi)藝工作條例》為指導(dǎo),堅(jiān)持育人為本,根據(jù)小學(xué)生生理、心理發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律,運(yùn)用健康教育的理論和方法,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校健康教育工作,提高學(xué)生健康水平。培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)他們身心全面和諧發(fā)展。

  二、工作目標(biāo):

  學(xué)生健康教育的直接目標(biāo)是提高全體學(xué)生的身體素質(zhì),最終目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。依據(jù)教育部及,健康教育的有關(guān)精神,運(yùn)用健康教育理論,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,確立具體工作目標(biāo)如下:

  1、了解學(xué)生,有針對(duì)性的進(jìn)行教育

  目前普遍存在僅以學(xué)業(yè)成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)生優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)的情況,導(dǎo)致不少學(xué)生健康意識(shí)差,鍛煉意識(shí)不夠,嚴(yán)重阻礙著學(xué)生的素質(zhì)成長(zhǎng)。針對(duì)這一現(xiàn)象,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生找出自己的優(yōu)勢(shì)與劣態(tài);幫助學(xué)生樹立健康意識(shí)

  2、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

  當(dāng)前由于社會(huì)與家庭環(huán)境的影響,不少學(xué)生養(yǎng)成了以自我為中心,隨手亂仍垃圾的現(xiàn)象,因此,教師應(yīng)引導(dǎo)并培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

  3、促進(jìn)身體的全面發(fā)展

  目前的教育比較強(qiáng)調(diào)學(xué)生智力因素的培養(yǎng),往往忽視非智力因素的養(yǎng)成;忽視對(duì)學(xué)生身體素質(zhì)的全面培養(yǎng),會(huì)嚴(yán)重影響著學(xué)生素質(zhì)的提高。健康教育工作應(yīng)注重對(duì)學(xué)生身體素質(zhì)的全面培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生各方面的諧調(diào)發(fā)展,使每個(gè)學(xué)生有較強(qiáng)的健康意識(shí)。

  三、工作重點(diǎn):

  (一)加強(qiáng)健康教育

  1、認(rèn)真開設(shè)健康教育課,做到有教師、有課本、有課時(shí)、有評(píng)價(jià),確保學(xué)生健康知識(shí)合格率達(dá)90%以上。

  2、開展形式多樣的健康教育宣傳活動(dòng),尤其是控?zé)熜麄骷邦A(yù)防艾滋病教育。校衛(wèi)生室每?jī)稍鲁鲂l(wèi)生專題板報(bào)1期。

  3、重視學(xué)生心理、生理健康教育,開展高年級(jí)學(xué)生青春期衛(wèi)生講座每年一次,并配合錄像、掛圖等,使講座內(nèi)容豐富多彩,通俗易懂。 認(rèn)真監(jiān)督學(xué)校飲水衛(wèi)生及食品衛(wèi)生,開展經(jīng)常性的食品衛(wèi)生檢查以及對(duì)外購(gòu)食品的索證工作,杜絕食品衛(wèi)生事故發(fā)生。

 。ǘ╅_展學(xué)生常見病防治。

  1、根據(jù)傳染病在不同季節(jié)的流行特點(diǎn),認(rèn)真做好預(yù)防宣傳工作、消毒隔離工作。

  2、做好學(xué)生計(jì)劃免疫工作。

  3、廣泛開展對(duì)近視、沙眼、齲齒、腸道蠕蟲、腸道傳染并貧血等疫病的防治,加強(qiáng)對(duì)殘疾體弱學(xué)生的醫(yī)學(xué)照顧和心理衛(wèi)生工作。

  4、積極開展對(duì)口腔衛(wèi)生知識(shí)的宣傳,每學(xué)期組織學(xué)生觀看口腔保健錄像,組織學(xué)生采用氟化泡沫防齲,進(jìn)一步減少齲病的發(fā)生率。

  四、具體防病措施:

  近視、沙眼、蛔蟲、齲齒、營(yíng)養(yǎng)不良、貧血等常見病的預(yù)防是學(xué)校衛(wèi)生工作的中心任務(wù),今年將繼續(xù)督促患有近視眼、齲齒以及營(yíng)養(yǎng)不良、貧血等疾病的學(xué)生盡早治療和矯正。

  1、近視:對(duì)4。8、4。9近視學(xué)生、督促他們做好眼保健操,糾正不良的讀寫姿勢(shì),不疲勞用眼,注意飲食,多食蔬菜、水果,減少肉及糖的攝入。對(duì)4。8以下的近視學(xué)生除注意以上幾點(diǎn)外,還要及時(shí)督促到醫(yī)院治療。

  2。齲齒、使用保健牙刷、氟化牙膏,注意刷牙方式,養(yǎng)成睡前刷牙習(xí)慣;少吃甜食,堅(jiān)持氟化泡沫治療,做好體檢后恒牙齲齒、修補(bǔ)的督促工作。

  3、沙眼:培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣,不與家人共用生活用品,一經(jīng)診斷出患有沙眼,即督促學(xué)生到醫(yī)院治療。

  4、腸道蠕蟲:督促學(xué)生飯前便后洗手,注意飲食衛(wèi)生,一經(jīng)查出便為其進(jìn)行驅(qū)蟲治療。

  5、營(yíng)養(yǎng)不良:建議家長(zhǎng)調(diào)整飲食結(jié)構(gòu),葷素搭配,重視早餐,多參加體育鍛煉。

  6、貧血:鐵是構(gòu)成血紅蛋白的重要成份,人體缺鐵,可引起缺鐵性貧血,而動(dòng)物的肝臟、腎,瘦肉、血,以及蛋黃、豆類里均含有豐富的'鐵,因此經(jīng)常督促患兒多攝入這方面的食物。

工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)校工作計(jì)劃為核心,以《小學(xué)語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》為引領(lǐng),立足我校學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況,堅(jiān)持面向全體,打好基礎(chǔ),圍繞“真實(shí)、有效”的教研主題,以研促教,立足課堂,努力實(shí)現(xiàn)“扎實(shí)、高效”的教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)文學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)語(yǔ)文的能力,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  二、工作重點(diǎn)

  1、教學(xué)常規(guī)常抓不懈,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  2、健全以課堂教學(xué)研究為核心的教研,立足校情開展教研活動(dòng)。

  3、開展豐富的語(yǔ)文活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性與語(yǔ)文能力的提高。

  三、主要工作

  1、認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí),更新教師的教育教學(xué)的理念。

  (1)新課程的學(xué)習(xí)。明確形勢(shì)發(fā)展要求,學(xué)習(xí)新課程,在思想上樹立新課程意識(shí),更好地為課堂教學(xué)服務(wù),為學(xué)生服務(wù)。

  (2)教學(xué)常規(guī)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好學(xué)校教學(xué)常規(guī)的學(xué)習(xí),每位老師要經(jīng)常對(duì)照檢查。

  (3)信息技術(shù)的學(xué)習(xí)。要繼續(xù)加強(qiáng)全體語(yǔ)文教師在信息技術(shù)上的應(yīng)用能力,不斷優(yōu)化現(xiàn)代化教學(xué)手段。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)教學(xué)常規(guī),強(qiáng)化教學(xué)管理。教學(xué)常規(guī)包括教學(xué)準(zhǔn)備、課堂教學(xué)、批改與輔導(dǎo)、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)研究等方面。本學(xué)期要抓好教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行與落實(shí)。

  (1)以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為中心,以優(yōu)化教育教學(xué)為目標(biāo),以轉(zhuǎn)變教學(xué)方式為重點(diǎn),提高教學(xué)質(zhì)量管理,把學(xué)校的教學(xué)要求落到實(shí)處。

  (2)抓緊抓好備課工作,備教師要根據(jù)年級(jí)的教材特點(diǎn)和學(xué)生的接受能力,安排好教學(xué)計(jì)劃,落實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量的措施,把培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力放在首位。

  (3)加強(qiáng)組內(nèi)聽課評(píng)課活動(dòng)。要認(rèn)真填寫聽課記錄,不能弄虛作假。加強(qiáng)評(píng)課活動(dòng),發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,濃厚教研氣氛。

  3、積極開展教學(xué)研究活動(dòng),提高教研水平

  (1)教研組根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃要求,積極開展教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),各年級(jí)要積極探討在新的教學(xué)理念指導(dǎo)下如何優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),互相聽課,共同提高。

  (2)繼續(xù)加強(qiáng)新課程實(shí)施的研究。著重加強(qiáng)對(duì)一年級(jí)的漢語(yǔ)拼音教學(xué)、二年級(jí)的識(shí)字教學(xué)、三至五年級(jí)主要以加強(qiáng)習(xí)作指導(dǎo)和作文講評(píng)的研究為中心,深化教學(xué)改革,不搞花架子,做到“真實(shí)、有效”。

  (3)鼓勵(lì)教師開展教學(xué)反思。語(yǔ)文教師要錘煉自己的教學(xué)語(yǔ)言,讓自己的課堂教學(xué)語(yǔ)言變得準(zhǔn)確、生動(dòng)、形象,為學(xué)生示范。

  (4)堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)研究和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的做法,語(yǔ)文組每位教師都要做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者。除了參加學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容之外,個(gè)人根據(jù)自己的實(shí)際情況,制定自修內(nèi)容,重在提高個(gè)人的素質(zhì)品味。

  (5)重視教學(xué)質(zhì)量的考評(píng)工作,認(rèn)真做好教學(xué)的測(cè)評(píng)工作。各年級(jí)要根據(jù)年級(jí)的教學(xué)實(shí)際,搞好教學(xué)測(cè)評(píng),搞好教學(xué)質(zhì)量的研究與分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí)在教學(xué)質(zhì)量考查的同時(shí),還要重視學(xué)生口試的檢查與閱讀量的檢查,提高學(xué)生的口頭表達(dá)能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力。另外,平時(shí)作業(yè),要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際盡可能布置教師自己設(shè)計(jì)的作業(yè),多布置開放性的作業(yè),少做標(biāo)準(zhǔn)答案,在作業(yè)這一環(huán)節(jié)也要盡可能體現(xiàn)自主的特點(diǎn),特別要重視學(xué)生的寫字與朗讀的訓(xùn)練,把學(xué)生的寫字與朗讀列入到考查內(nèi)容上來(lái)。

  (6)開展課改研究活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校計(jì)劃,開展匯報(bào)課活動(dòng),要求教師以新的觀念上試驗(yàn)課、公開課,在活動(dòng)中,要發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師的作用。

工作計(jì)劃 篇5

  為了全面貫徹黨的教育方針和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》《健康促進(jìn)學(xué)?己藰(biāo)準(zhǔn)》,不斷提高我校師生的健康素質(zhì),培養(yǎng)師生形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康的生活方式,監(jiān)測(cè)學(xué)生的健康狀況,改善學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和教學(xué)衛(wèi)生條件,提高師生的健康水平,根據(jù)上學(xué)期工作中的不足以及市區(qū)教委體衛(wèi)科工作要求,本學(xué)期我校衛(wèi)生保健工作計(jì)劃如下:

  一、加強(qiáng)校園、辦公室、教室環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查的力度,從細(xì)節(jié)著手,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。教室衛(wèi)生檢查由值周老師和衛(wèi)生教師每天定期檢查兩次,每周一值周總結(jié)公布上周衛(wèi)生情況。

  二、根據(jù)上學(xué)期期末健康知識(shí)測(cè)試,學(xué)生健康知識(shí)還很貧乏,本學(xué)期將與大隊(duì)聯(lián)手開展健康知識(shí)普及競(jìng)賽活動(dòng)——健康知識(shí)大比拼,利用班級(jí)競(jìng)賽、閉路電視實(shí)況轉(zhuǎn)播的形式,促進(jìn)全體學(xué)生健康知識(shí)掌握。

  三、繼續(xù)狠抓學(xué)生近視防治措施的落實(shí),開學(xué)初各班主任為學(xué)生調(diào)桌椅、宣傳制定防近措施和目標(biāo),每月檢查一次各班的讀寫姿勢(shì),及時(shí)總結(jié)反饋,向廣大家長(zhǎng)開展防近視方法的宣傳(聘請(qǐng)眼衛(wèi)士防近中心的專家),舉行全校學(xué)生眼保健操比賽。

  四、整理規(guī)范學(xué)校衛(wèi)生工作檔案,準(zhǔn)備迎接下學(xué)期在我校召開的東城區(qū)學(xué)校衛(wèi)生檔案現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

  五、繼續(xù)落實(shí)食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度,注重細(xì)節(jié)管理。開學(xué)前與主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地考察送餐公司,每月20日前上報(bào)用餐檢查情況和每周食譜。每周一、三、五上保健所信息平臺(tái)。

  具體工作安排如下:

  二月份:

  1.2.18召開學(xué)校健康促進(jìn)例會(huì)1次 (行政)

  2.2.21相關(guān)人員檢查實(shí)驗(yàn)室、體育設(shè)施填寫記錄 (體育、科學(xué))

  3.2.20清潔美化校園活動(dòng)---全校衛(wèi)生大掃除。 (各辦公室和各班主任)

  4.2.22做好營(yíng)養(yǎng)餐公司的實(shí)地考察,索要相關(guān)證照、食譜。(衛(wèi)生室、李校長(zhǎng)、職工代表、家長(zhǎng)代表、學(xué)生代表)

  5.購(gòu)買常用外用藥品。

  6.2.20冬春季預(yù)防傳染病宣傳(布置櫥窗)。

  三月份:

  1.因病缺勤統(tǒng)計(jì),堅(jiān)持每天按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)數(shù)據(jù)。

  2.3.12超重肥胖學(xué)生檢測(cè)評(píng)價(jià)身高、體重、血壓。

  3.時(shí)間待定2—6年級(jí)學(xué)生體檢,檢查結(jié)果輸機(jī)后反饋家長(zhǎng)并上報(bào)保健所。

  4.3月10日前各班主任為學(xué)生調(diào)桌椅、宣傳制定防近措施和目標(biāo),教學(xué)處和衛(wèi)生室對(duì)各班進(jìn)行讀寫姿勢(shì)、桌椅合格率的檢查。

  5、3.24升旗儀式組織一次疏散演習(xí)活動(dòng) (德育組)

  6.春季預(yù)防傳染病宣傳(櫥窗、廣播)

  7.3.11家長(zhǎng)會(huì)對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行一次健康知識(shí)與技能講座,學(xué)校開展一次家長(zhǎng)學(xué)生參加的近視防治相關(guān)活動(dòng)。 (德育組、衛(wèi)生室)

  四月份:

  1.4.8課間操全校眼保健操比賽,邊緣視力管理(復(fù)查視力)。

  3.4.10肥胖超重學(xué)生復(fù)測(cè)評(píng)價(jià)。

  4.全校性健康教育活動(dòng)——師生健康知識(shí)競(jìng)賽。4.16中午學(xué)生健康知識(shí)競(jìng)賽。4.14---4.18教師健康知識(shí)答題

  5.做好春季廁所、環(huán)境衛(wèi)生、四害消殺工作。

  6.4.28升旗儀式開展垃圾分類回收活動(dòng)總結(jié)展示活動(dòng) (德育組)

  7.教學(xué)處和衛(wèi)生室對(duì)各班進(jìn)行讀寫姿勢(shì)。

  保護(hù)視力宣傳(櫥窗、廣播)

  8.4.18下午全體會(huì)對(duì)教師進(jìn)行教育心理學(xué)培訓(xùn)一次 (德育組)

  五月份:

  1. 5.9肥胖超重學(xué)生復(fù)測(cè)評(píng)價(jià)。

  2.對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行“合理營(yíng)養(yǎng)平衡膳食知識(shí)培訓(xùn)”對(duì)師生進(jìn)行合理營(yíng)養(yǎng)平衡膳食指導(dǎo)。

  3.5.5升旗儀式開展“五八紅十字日”宣傳活動(dòng),新會(huì)員入會(huì)活動(dòng),組織急救宣傳活動(dòng),評(píng)選紅十字個(gè)人,開展助困助殘活動(dòng)。

 。t會(huì)、德育組)

  4.5.27教師健康促進(jìn)理論相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) (行政)

  5.教學(xué)處和衛(wèi)生室對(duì)各班進(jìn)行讀寫姿勢(shì)。

  6.5.26世界無(wú)煙日宣傳 吸煙的危害宣傳活動(dòng)(學(xué)生給吸煙家長(zhǎng)畫畫或?qū)懸环庑牛?/p>

  六月份:

  1.紅十字工作總結(jié)

  2.6.10肥胖超重學(xué)生復(fù)測(cè)評(píng)價(jià)

  3.教學(xué)處和衛(wèi)生室對(duì)各班進(jìn)行讀寫姿勢(shì),6.24全體會(huì)總結(jié)反饋各班學(xué)生讀寫姿勢(shì)達(dá)標(biāo)情況。

  4.預(yù)防食物中毒、夏季防腸道疾病、防暑知識(shí)宣傳。

  七月份:

  1.學(xué)生健康教育考核

  2.期末工作:保健資料整理歸檔,完成各項(xiàng)總結(jié)和各項(xiàng)報(bào)表

  表彰先進(jìn):衛(wèi)生先進(jìn)集體、紅十字會(huì)員、防近視先進(jìn)班、優(yōu)秀廣播員、 控制肥胖和近視先進(jìn)個(gè)人

  3.放假前教師計(jì)劃生育動(dòng)員,發(fā)放藥具。

【【精品】工作計(jì)劃范文匯總5篇】相關(guān)文章:

【精品】贈(zèng)與合同范文匯總10篇05-08

【精品】聘用合同范文匯總5篇09-14

【精品】聘用合同范文匯總10篇08-31

【精品】聘用合同范文匯總6篇07-19

【精品】擔(dān)保合同范文匯總8篇10-02

【精品】擔(dān)保合同范文匯總九篇09-26

【精品】學(xué)期學(xué)習(xí)計(jì)劃范文匯總5篇01-24

【精品】班級(jí)活動(dòng)方案范文匯總5篇02-01

【精品】觀察螞蟻日記范文匯總6篇02-10

【精品】觀察螞蟻日記范文匯總五篇02-06