【精品】工作計(jì)劃范文集錦五篇
光陰迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，不妨坐下來好好寫寫計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？以下是小編整理的工作計(jì)劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計(jì)劃 篇1
一、 指導(dǎo)思想
緊緊圍繞學(xué)校工作計(jì)劃，根據(jù)教導(dǎo)處具體工作安排，以新課程實(shí)驗(yàn)為核心工作，結(jié)合小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的特點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，努力提高我校數(shù)學(xué)教師的素質(zhì)，全面提高我校數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
二、 現(xiàn)狀分析
優(yōu)勢：1教師工作面貌團(tuán)結(jié)昂揚(yáng)。在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，教師群體團(tuán)結(jié)奮進(jìn)精神抖擻，各項(xiàng)工作落實(shí)到位，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)樂于奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，為本學(xué)期教學(xué)工作和研究的開展奠定了良好的精神基礎(chǔ)。2課程改革成效比較顯著。初步形成了“學(xué)理念、說理念、用理念”的良好氛，教師在課堂教學(xué)中都能努力引入研究型學(xué)習(xí)方式，力求做到三“活”（把教材用“活”、把方法激“活”、把過程盤“活”）
問題：1學(xué)生方面：基礎(chǔ)知識不夠扎實(shí)，思維能力較差有待于提高。2教師方面：新課程理念難以走進(jìn)課堂物化為可操作的教育行為；學(xué)生合作學(xué)習(xí)的形式與效果之間的矛盾；學(xué)生個性張揚(yáng)與學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練之間的矛盾；教研活動形式呆板，效果不明顯等問題還有待思索和研究。
三、 具體措施
�。ㄒ唬┳狳c(diǎn)，努力推進(jìn)課程改革。
發(fā)繼續(xù)加強(qiáng)"新課程，新理念，新課堂"的研究與實(shí)驗(yàn)。通過下面措施促使新課程理念進(jìn)行內(nèi)化，并指導(dǎo)日常教育教學(xué)活動。
1、學(xué)習(xí)階段。
a、外出學(xué)習(xí)。組織有關(guān)教師參加上級舉辦的新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及學(xué)科培訓(xùn)、聽課，并在回校后作幅射培訓(xùn)。
b、組織學(xué)習(xí)。組織全體數(shù)學(xué)教師對課改案例進(jìn)行分析研究，以便進(jìn)一步。
c、教師自學(xué)。學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)、新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀、新的教學(xué)參考、教學(xué)雜志上的有關(guān)文章，進(jìn)一步明確課改精神，每位老師撰寫學(xué)習(xí)心得并匯編成冊。
2、活動階段。
教師方面：
a、通過“五優(yōu)化”評比活動，促使新課程理念的物化。
優(yōu)秀數(shù)學(xué)教案評比（二月份）、優(yōu)秀數(shù)學(xué)教學(xué)案例評比（三月份）、優(yōu)秀數(shù)學(xué)課件評比（四月份）、優(yōu)秀數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評比、（五月份）優(yōu)秀數(shù)學(xué)論文評比（六月份）
b、注重新課程理念運(yùn)用，促使新課程理念的物化。
備課做到：按新課30%的比例分別寫好設(shè)計(jì)意圖、每個環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)理念，教學(xué)后記等，使教師在每上一堂課中都努力的體現(xiàn)新的理念。
教研活動時(shí)做到：上課教師的說課及聽課教師的評課均要圍繞新課程理念。
實(shí)踐活動中做到：要求每位教師根據(jù)新課程理念，在本學(xué)期中創(chuàng)造性地開展一次教學(xué)活動。例如數(shù)學(xué)實(shí)踐活動、特色作業(yè)設(shè)計(jì)等活動，并及時(shí)做好小結(jié)工作。
學(xué)生方面
a、 通過實(shí)踐活動對學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力的訓(xùn)練
三、四年級進(jìn)行數(shù)學(xué)小故事、數(shù)學(xué)小幽默、數(shù)學(xué)名人名言搜集競賽；（四月份上旬）
五、六年級進(jìn)行數(shù)學(xué)小報(bào)設(shè)計(jì)及數(shù)學(xué)小論文或數(shù)學(xué)小日記競賽。（四月份下旬）
b、 指導(dǎo)學(xué)生開展課外小組活動，提高課外學(xué)習(xí)的能力
結(jié)合數(shù)學(xué)生活化研究課題，引導(dǎo)學(xué)生尋找身邊的數(shù)學(xué)活動。在班內(nèi)組成組成若干數(shù)學(xué)活動小組，在數(shù)學(xué)老師的指導(dǎo)下分批完成各組的活動小課題（例如：菜籃子里的數(shù)學(xué)工程等）。或從城鎮(zhèn)、農(nóng)村；或從小孩、老人；或從街頭、巷尾等不同的角度來尋找生活中的數(shù)學(xué)，使學(xué)生理解數(shù)學(xué)的意義，同時(shí)也增強(qiáng)其合作、交流、探索學(xué)習(xí)的能力。
3總結(jié)階段。
各項(xiàng)活動結(jié)束后及時(shí)總結(jié)、提升積極撰寫相應(yīng)論文，不斷積累。
�。ǘ┳コＲ�(guī)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
1、加強(qiáng)數(shù)學(xué)教研組建設(shè)
a、提高教研組計(jì)劃的針對性：各組組長根據(jù)數(shù)學(xué)條線工作計(jì)劃及上學(xué)期考試情況，制訂本組教研活動計(jì)劃，明確努力目標(biāo)并制定相應(yīng)對策。
b、追求教研活動的實(shí)效性：教研活動是是落實(shí)教學(xué)工作、提高
業(yè)務(wù)能力的杠桿。本學(xué)期將以教研組及學(xué)科組相結(jié)合的形式開展每周一次教研活動�；顒右哉n改研究為重點(diǎn)，依托課堂教學(xué)，每次活動內(nèi)容做到有中心（3—4次集體性備課、2—3次對比性上課、1—2選拔性說課、示范性評課）從而切實(shí)有效的提高教師的綜合素質(zhì)，使教研活動更具有實(shí)效性。（具體安排詳見《教研活動安排表》）
c、提高集體備課的實(shí)用性：本學(xué)期開展集體性備課活動，改變教師編寫教案流于形式和應(yīng)付檢查的狀況，實(shí)行教研組備課，個人備課的備課模式，促進(jìn)教師間的相互交流與合作，將寫教案和提高課堂教學(xué)效益以及提高教師水平有機(jī)地結(jié)合起來，進(jìn)而提高教師備課上課的質(zhì)量。期初每個教研組對本冊教材中各個單元確定一個典型課例，每個成員提前一周對同一教材分頭精心備課，在此基礎(chǔ)上交流并進(jìn)行試上，再修改再上，修改完善后的教案在校園網(wǎng)上交流。發(fā)揮組內(nèi)成員的集體智慧，從而使每位教師對不同類型課例都有一定的了解，真正意義上通過集體備課提升教師校教研能力。
2、抓學(xué)生作業(yè)質(zhì)量。
學(xué)生作業(yè)，一方面反映了老師的教學(xué)情況，另一方面也反映了學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。本學(xué)期我們將嚴(yán)格執(zhí)行《華士實(shí)驗(yàn)小學(xué)部數(shù)學(xué)作業(yè)規(guī)范》，繼續(xù)狠抓學(xué)生作業(yè)質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上同時(shí)要求老師作業(yè)布置不僅精當(dāng)而且有創(chuàng)意，批改及時(shí)、認(rèn)真，并能督促學(xué)生按時(shí)完成作業(yè)，重視學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣的培養(yǎng)。
3、關(guān)注課堂，全面提高教學(xué)質(zhì)量
a、舉行數(shù)學(xué)教學(xué)年系列活動。20xx年定為我校的數(shù)學(xué)教學(xué)年，通過教學(xué)年活動系統(tǒng)的開展數(shù)學(xué)教學(xué)研究活動。在校園內(nèi)營造數(shù)學(xué)氛圍，全面的提高數(shù)學(xué)教師的業(yè)務(wù)修養(yǎng)和學(xué)生的數(shù)學(xué)意識及數(shù)學(xué)素養(yǎng)。二月下旬舉行開幕式。（詳見《數(shù)學(xué)教學(xué)年活動方案》）
b、建立數(shù)學(xué)聽課日制度。自本學(xué)期起，每周三定為數(shù)學(xué)聽課日，教師間可以無需預(yù)約的互相聽課，通過這一舉措促使每位教師每周均需精心準(zhǔn)備一堂高質(zhì)量的課，從而不斷提高教師教學(xué)能力。
c、健全質(zhì)量監(jiān)控體系。
●繼續(xù)加強(qiáng)月考工作，健全月考制度。注重命題研究，努力吃透課標(biāo)、教材精神，編印質(zhì)量較高的測試卷，全面檢測學(xué)生的知識技能掌握情況。
●注重教學(xué)過程性管理，提高每堂課教學(xué)質(zhì)量。教導(dǎo)處將結(jié)合聽課活動開展聽、測、問、查等形式的教學(xué)質(zhì)量調(diào)研活動�！奥牎奔绰犽S堂課，聽課覆蓋面要達(dá)到全校教師的85%以上；“測”即在聽完課后及時(shí)對該班學(xué)生進(jìn)行抽樣檢測其知識、技能當(dāng)堂掌握情況，了解每堂課的教學(xué)質(zhì)量；“問”即情感態(tài)度價(jià)值觀的問卷調(diào)查，了解學(xué)生對該堂課的感受，了解學(xué)生的需求。“查”即查教師的備課筆記、作業(yè)批改等；每次檢測后，教導(dǎo)處將與任課教師反饋教學(xué)調(diào)研情況，及時(shí)溝通探討存在的問題，對調(diào)研結(jié)果進(jìn)行量化評價(jià)，并通過校園網(wǎng)分析公示。
● 做好“輔優(yōu)補(bǔ)差”同步提高教學(xué)活動，抓中間促兩頭，提高學(xué)校的整體質(zhì)量。
重視特長生的輔導(dǎo)，加大輔導(dǎo)的力度，努力創(chuàng)造條件讓優(yōu)秀生發(fā)展得更快，提高學(xué)科競賽的質(zhì)量。重點(diǎn)做好第一學(xué)段計(jì)算（四月中旬）、第二學(xué)段應(yīng)用題（五月下旬）、三、四、五、六年級部分學(xué)生奧數(shù)訓(xùn)練活動。（四月上旬）。
重視對后進(jìn)生的幫扶工作，健全后進(jìn)生檔案，制訂輔優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃，提出轉(zhuǎn)變措施，為其建立錯題集，定期進(jìn)行動態(tài)分析，切實(shí)做好轉(zhuǎn)化工作。階段性進(jìn)行測試，評選出進(jìn)步之星并利用集體晨會全校表彰，讓其體驗(yàn)成功喜悅，逐步增強(qiáng)自信。
工作計(jì)劃 篇2
今年上半年，我縣農(nóng)機(jī)化工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市農(nóng)機(jī)局的指導(dǎo)幫助下，堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效、農(nóng)民增收、大力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，按照“立足大農(nóng)業(yè)，發(fā)展大農(nóng)機(jī)，服務(wù)新農(nóng)村”的整體工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于加快農(nóng)機(jī)化發(fā)展的方針政策，牢固樹立責(zé)任意識，求實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，優(yōu)化服務(wù)，在落實(shí)中央農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼機(jī)具政策、農(nóng)機(jī)化新技術(shù)推廣、教育培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理、農(nóng)機(jī)維修供應(yīng)市場監(jiān)督管理、組織機(jī)械服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等諸方面做了大量工作，取得了一定的成績，圓滿完成了上半年的任務(wù)目標(biāo)�，F(xiàn)將今年以來主要工作情況和下半年工作打算總結(jié)如下：
一、目前我縣農(nóng)機(jī)裝備情況
二、20xx年上半年購機(jī)補(bǔ)貼工作
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、成立組織。成立了XX縣購機(jī)補(bǔ)貼領(lǐng)導(dǎo)小組，丁思彬副縣長任組長，由農(nóng)機(jī)、財(cái)政、監(jiān)察局、農(nóng)委、新聞等單位組成領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、做好政策宣傳。四月份以來，為了使我縣農(nóng)民了解掌握國家補(bǔ)貼政策申報(bào)程序，在電視臺作了兩期專題節(jié)目，以流動字幕通知，連續(xù)播放20天，印刷了《致農(nóng)民一封信》、《宣傳手冊》、《農(nóng)民購機(jī)指南》、《農(nóng)機(jī)安全操作手冊》、《安徽省縣級農(nóng)業(yè)機(jī)械購置補(bǔ)貼操作暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定材料4萬份。同時(shí)我們還組織了送政策下鄉(xiāng)4次，深入到舊縣、倪邱、李興、墳臺等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專人解答農(nóng)民購置補(bǔ)貼疑問，請專家給農(nóng)民講解農(nóng)機(jī)具的使用知識和選擇農(nóng)機(jī)具的方法，避免了農(nóng)民盲目購機(jī)造成的浪費(fèi)。及時(shí)召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站站長會議，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好宣傳購機(jī)補(bǔ)貼政策工作又起到進(jìn)一步的推動作用。
3、嚴(yán)格程序，精心操作。為了使黨和國家的惠農(nóng)政策落到實(shí)處，保證購置補(bǔ)貼資金使用公開、公正、透明、陽光操作，我們制訂了《關(guān)于嚴(yán)明農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼工作紀(jì)律的規(guī)定》，嚴(yán)格按照皖農(nóng)機(jī)計(jì)財(cái)[20xx]123號文件的要求，規(guī)范程序一個不少，過程全公開。
三、扎實(shí)做好“三夏”機(jī)械化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
三夏生產(chǎn)時(shí)間緊，任務(wù)重，縣農(nóng)機(jī)局立足早字，突出搶字，認(rèn)真組織，精心部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)做好“三夏”機(jī)械化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。農(nóng)機(jī)局把“三夏”農(nóng)機(jī)生產(chǎn)作為當(dāng)前農(nóng)機(jī)工作的中心列入議事日程。及時(shí)成立了以局長劉邦俊為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“三夏”實(shí)施方案、應(yīng)急預(yù)案，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，全力做好機(jī)械的組織調(diào)度工作。確保我縣小麥豐產(chǎn)豐收。
2、嚴(yán)格管理，做好后勤保障。積極認(rèn)真開展農(nóng)機(jī)駕駛?cè)藛T、操作人員、新機(jī)手的培訓(xùn)。同時(shí)，還組織農(nóng)機(jī)技術(shù)人員，對全縣1萬多臺大中型拖拉機(jī)，3000多臺聯(lián)合收割和1萬多臺旋耕機(jī)、播種機(jī)進(jìn)行了全面檢修。確保每臺機(jī)械都能以良好的技術(shù)狀態(tài)投入到“三夏”生產(chǎn)。為“三夏”農(nóng)機(jī)會戰(zhàn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
工作計(jì)劃 篇3
20xx—20xx學(xué)期，在新的一學(xué)年里，我們在繼續(xù)穩(wěn)定堅(jiān)實(shí)的腳步的同時(shí)更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團(tuán)！”對于未來一年的發(fā)展，在接下來的一學(xué)期里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，努力為廣大同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺。過去的一學(xué)年里，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下，在全院學(xué)生社團(tuán)及廣大同學(xué)的支持下，在全體社聯(lián)干部的勤苦付出下，我院社團(tuán)聯(lián)合會的工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。社團(tuán)聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我校的實(shí)際情況，特此制定本學(xué)期的工作計(jì)劃如下：
一、抓工作重點(diǎn)和主要思路
本學(xué)期我們將以“實(shí)現(xiàn)院社聯(lián)與社團(tuán)由內(nèi)至外一體化的考核體系，觸發(fā)社團(tuán)良性競爭”為大方針繼續(xù)開展工作。在之前發(fā)展的體制建設(shè)成果基礎(chǔ)上，院社團(tuán)聯(lián)合會積極總結(jié)不足，不斷優(yōu)化內(nèi)部體制，提升校園活動質(zhì)量，經(jīng)院社聯(lián)研究決定，計(jì)劃于20xx年3月正式開展“成立社聯(lián)督導(dǎo)部，實(shí)現(xiàn)院社聯(lián)與社團(tuán)由內(nèi)至外一體化的考核體系”、“建立社團(tuán)星級評定制度，觸發(fā)社團(tuán)良性競爭”的體制建設(shè)方案。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅(jiān)持院社團(tuán)聯(lián)合會成立以來的主要工作思路：
1、 明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)
我們認(rèn)為，學(xué)生社團(tuán)是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團(tuán)存在的基礎(chǔ)，只有具備了這個基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時(shí)的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的； “自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對獨(dú)立性，應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動的空間。這是以第二個層面為前提的，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
2、 堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則
任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，院社團(tuán)聯(lián)合會作為學(xué)校院級組織之一，還有一些需要改進(jìn)的地方，我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo)；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時(shí)，我們必須注意，社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團(tuán)搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間，應(yīng)充分調(diào)動各個社團(tuán)的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3、 務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展
務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言，社團(tuán)作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)
性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。同時(shí)，我們認(rèn)為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個人的發(fā)展，也為各項(xiàng)校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
二、重視干部隊(duì)伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我
干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿�，我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量，預(yù)示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在20xx級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。
2、加大干部的培養(yǎng)力度
干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障，社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為
全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢。同時(shí)，我們也會照例下放干部深入到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動出謀劃策。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會多為干部提供機(jī)會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來。
三、從制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡
在所有的院社聯(lián)工作中，常規(guī)工作是我們工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是院社聯(lián)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。制度建設(shè)是一個組織成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，院社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。事實(shí)上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊(yùn)體現(xiàn)，也是一個組織發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)院社聯(lián)成員的團(tuán)結(jié)合作，提高院社聯(lián)成員的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長院社聯(lián)成長潛力，改善院社聯(lián)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大院社聯(lián)的自身力量。
在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以宗旨，核心理念，核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來創(chuàng)造出院社聯(lián)的文化核心，通過精品活動，特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入文化元素，展現(xiàn)院社聯(lián)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒和社團(tuán)活動為文化載體，使廣大同學(xué)接受認(rèn)同。
四、規(guī)范社團(tuán)機(jī)制，努力做到“四個完善”
社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此，我們將在社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時(shí)，提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面，我們將做到四個完善：
獎懲機(jī)制的完善
我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰，樹立典型等方式來激勵社團(tuán)干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個人進(jìn)行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)部門，為 “優(yōu)秀社團(tuán)”的評選提供建議和參考。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時(shí)更
希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。
建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制的完善
工作計(jì)劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
初中部本學(xué)期圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作，以“精準(zhǔn)教學(xué)”為核心，繼續(xù)圍繞“抓課程、抓課堂、抓評價(jià)”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓常規(guī)教學(xué)以推進(jìn)新課程實(shí)施為重點(diǎn)，以教學(xué)研討為載體，以課題研究為先導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)，努力改進(jìn)教學(xué)方式，繼續(xù)創(chuàng)建“5×5”新課堂品牌教學(xué)，打造高效課堂。
二、工作目標(biāo)
1、以研促教，研究課堂教學(xué)。全面提高教師業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)教科研服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于教師的意識，努力構(gòu)建一支“雙業(yè)”型教師。
2、注重學(xué)科帶頭人建設(shè)，培養(yǎng)名師群體，帶動青年教師迅速成長。
3、樹立團(tuán)隊(duì)精神，培養(yǎng)敬業(yè)又精業(yè)的專業(yè)教師隊(duì)伍，選樹優(yōu)秀教研組、備課組。
三、工作重點(diǎn)
1、強(qiáng)力推進(jìn)“5×5”高效課堂，堅(jiān)守以前，取得的`成績，構(gòu)建與之相匹配的新的教研模式，讓“5×5”課堂成為初中常態(tài)課堂，更要成為學(xué)校的品牌課堂。扎實(shí)推進(jìn)“5×5”教學(xué)工作，落實(shí)精準(zhǔn)教學(xué)思想，繼續(xù)打造高效課堂。使課堂能夠解決教育教學(xué)實(shí)際問題。
2、備課組活動重實(shí)效，抓實(shí)備課組的集體備課活動，研究5分鐘課堂檢測。抓好備課組長的隊(duì)伍建設(shè)。 通過集體備課，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的對待預(yù)學(xué)單的編寫和周檢測試卷，復(fù)習(xí)試卷的編寫，把教師的智慧和力量都統(tǒng)一到提高授課質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)水平的思路上來。
3、發(fā)揮中老年教師的骨干力量，搞好傳幫帶作用，結(jié)師徒對子，培養(yǎng)和提高青年教師的綜合素質(zhì)，為青年教師的成長搭建平臺，使之成為教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。
4、抓好教研組聽課、評課和抓實(shí)平常課的教學(xué)。
5、認(rèn)真研究中考變化趨勢，使備考方向明確，少走彎路，重點(diǎn)突出，全力以赴迎接中考。
四、具體工作
1、深化“5×5”新課堂教學(xué)，結(jié)合不同年級、不同學(xué)科的特點(diǎn)形成各年級、各學(xué)科的特色。開展“5× 5”新課堂系列活動，爭取通過省級課題立項(xiàng)。
�。�1）繼續(xù)對教師進(jìn)行“5×5”新課堂培訓(xùn)，深刻理解“5×5”新課堂的內(nèi)涵。不斷總結(jié)與提升，尋找出教師在實(shí)施過程中存在的問題，并找到解決問題的有效途徑，使“5×5”新課堂向更好更新的方向發(fā)展。
�。�2）深入研究，以學(xué)科和年級為單位的“5×5”新課堂二級課題，進(jìn)一步深化“5×5”新課堂的教學(xué)與研究。
在初一年級、初二年級集體備課中根據(jù)各學(xué)科不不特點(diǎn)不斷完善和修訂預(yù)學(xué)單，使預(yù)學(xué)單在教學(xué)中更有針對性，使之更切合教學(xué)實(shí)際。
�。�3）研究課堂教學(xué)的核心問題： ①預(yù)設(shè) ②評價(jià) ③檢測，提高教學(xué)精準(zhǔn)度，解決課堂的主要問題。在以往實(shí)施過程中小組學(xué)習(xí)過程中存在的問題，以及檢測中存在的問題加以整改。
�。�4）召開“5×5”新課堂研討會。
本學(xué)期第十二周，在初一年級和初二年級召開“5×5”新課堂研討會，通過教師之間相互交流，相互借鑒在實(shí)施過程中好的方法，切身體會改進(jìn)存在的問題，使之共同進(jìn)步、共同提高。使每位教師結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
�。�5）開展“5×5”新課堂匯報(bào)課活動。
本學(xué)期第十三周，初中部開展“5×5”新課堂匯報(bào)課活動，參與學(xué)科：語文、數(shù)學(xué)、英語。對課改形勢下新的授課模式進(jìn)行階段性檢驗(yàn)，使“5×5”新課堂更具學(xué)科特點(diǎn)。在實(shí)踐中使實(shí)施方案不斷完善，從而達(dá)到深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，擴(kuò)大知名度，創(chuàng)品牌的目的。
�。�6）開展以“5×5”新課堂教學(xué)模式的系列化，專題化的理論學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，講座和研討活動。利用案例分析、教學(xué)講壇、座談會等進(jìn)一步強(qiáng)化教師的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力；除了部里集體學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以外，各教研組要在開學(xué)除訂好學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排好主持人、主講人，并做好學(xué)習(xí)筆記。
（7）總結(jié)階段性成果
將“5×5”新課堂課題研究小組在研究過程中的一些收獲，發(fā)現(xiàn)和遇到的問題，以及教師在實(shí)施過程中針對某一方面、某一環(huán)節(jié)的認(rèn)識、感悟和困惑積累裝訂成冊，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與全體教師分享。
2、加大教師培養(yǎng)力度，早出人才。
強(qiáng)化教師隊(duì)伍的專業(yè)化，敬業(yè)和精業(yè)精神，積級培養(yǎng)名師和骨干教師。 實(shí)施名師工程。通過理論和實(shí)踐，進(jìn)一步加強(qiáng)對優(yōu)秀教師、骨干教師的培養(yǎng)、切實(shí)提高他們的理論水平和業(yè)務(wù)能力，盡快把他們培養(yǎng)成一批市、中心學(xué)科教學(xué)帶頭人和教學(xué)能手。
3、以教研、課題促青年教師成長
結(jié)合寒假對三年以下的青年教師布置的教學(xué)體會，3月中旬召開青年教師成長交流會。對青年教師提出不同的要求，不同的工作目標(biāo)。通過師徒結(jié)對活動，幫助青年教師成長，并接受吸納年輕教師做課題研究工作。要求任課三年以下的教師積極參加各種學(xué)習(xí)研討活動，積極學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)，主動提高自身素養(yǎng)，不斷提高自己的專業(yè)化水平，早日成為合格的教師。把教研組建設(shè)成為規(guī)范化、精細(xì)化、人文化的教研組。
4、抓教研組教研活動
�。�1）充分發(fā)揮教研組的教研、指導(dǎo)作用。
抓好教研組、備課組工作，集體備課工作抓實(shí)，不流于形式。通過教研組活動中的聽課、評課，到名校觀摩學(xué)習(xí)等提高初中部教師的教育教學(xué)水平。通過集體備課，共同縞寫預(yù)學(xué)單提高教師相互合作，共同交流的集體觀念。
本學(xué)期要求教研組長聽課30節(jié)，備課組長聽課20節(jié)，工作三年以上教師聽課15節(jié)，新教師聽課30節(jié)。互相之間多學(xué)習(xí)、多聽評課，教研組評課強(qiáng)化一分為二的觀點(diǎn)，對授課者的課進(jìn)行評價(jià)，通過評課活動促進(jìn)教研、教學(xué)工作。教研組長帶頭聽常規(guī)課，抓好常規(guī)課堂教學(xué)管理，做到好課堂從基礎(chǔ)抓起，提高課堂教學(xué)的有效性。
(2）每月檢查一次教研活動記錄、備課組活動記錄、聽課記錄、教案等，并做好檢查記錄及綜合評價(jià)意見。
5、完善評價(jià)制度，促進(jìn)師生發(fā)展。
建立以教師自評為主，領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生、家長共同參與的評價(jià)制度，通過學(xué)生最滿意教師問卷調(diào)查、家長座談、教師自評、教研組簽定、部里綜合評價(jià)等形式全方位、多角度發(fā)展性地評價(jià)每一位教師，使教師從多種渠道獲得信息，不斷提高教學(xué)水平，進(jìn)一步完善教師評價(jià)制度。
6、樹立典型，以典型帶動教師成長。
以身邊的典型為例，利用網(wǎng)絡(luò)、會議，大力弘揚(yáng)他們愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重家長、為人師表的職業(yè)道德規(guī)范，大力弘揚(yáng)他們遵章守紀(jì)、無私奉獻(xiàn)的清風(fēng)正氣。帶動身邊教師樹立遠(yuǎn)大職業(yè)理想，立足崗位多做貢獻(xiàn)，快速成長。
附：XX—XX下學(xué)期教研工作安排
時(shí)間
周次
主要工作安排
第一周
3.1—3.2
1、開學(xué)初驗(yàn)收考試
第二周
3.5—3.9
1、各教研組安排落實(shí)工作計(jì)劃
第三周
3.12—3.16
1、中考誓師大會
2、青年教師成長交流會
第四周
3.19—3.23
1、集體備課
第五周
3.26—3.30
1、組內(nèi)公開課
第六周
4.2—4.6
1、月考
2、檢查教案、聽課筆記、教研組備課組活動記錄
第七周
4.9—4.13
1、月考質(zhì)量分析會
2、集體備課
第八周
4.16—4.20
1、組內(nèi)公開課
第九周
4.23—4.27
1、初四中心統(tǒng)一考試
第十周
4.30—5.4
1、期中考試
第十一周
5.7—5.11
1、質(zhì)量分析
2、集體備課
3、安排教師外出學(xué)習(xí)
第十二周
5.14—5.18
1、“5×5”新課堂研討會
2、檢查教案、聽課筆記、教研組備課組活動記錄
第十三周
5.21—5.25
1、初四第一次模擬考試
2、“5×5”新課堂匯報(bào)課
第十四周
5.28—6.1
1、教研組長負(fù)責(zé)安排
第xx周
6.4—6.8
1、集體備課
2、中考動員會
第十六周
6.11—6.15
1、初四第二次模擬考試
2、組內(nèi)公開課
第十七周
6.18—6.22
1、初二學(xué)業(yè)水平考試
2、中考備考工作
3、教師講壇
4、檢查教案、聽課筆記、教研組備課組活動記錄
第十八周
6.25—6.29
1、中考相關(guān)工作
2、教研組工作總結(jié)
第十九周
7.2—7.6
1、期末考試
2、中考報(bào)考
3、小升初考試
第二十周
7.9—7.13
1、“5×5”新課堂報(bào)告會
2、期末質(zhì)量分析會
工作計(jì)劃 篇5
20xx年是生育政策調(diào)整完善、省市計(jì)生考評改革和市縣衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)改革、職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵之年。面對新形勢、新要求，我縣緊緊圍繞爭創(chuàng)“全省計(jì)劃生育工作優(yōu)秀單位”的工作目標(biāo)，按照“扎實(shí)夯基礎(chǔ)，堅(jiān)持抓經(jīng)常，合力求實(shí)效，整體上水平”的工作思路，以開展計(jì)劃生育星級示范村（居）活動為主線，以簽訂誠信計(jì)生合同為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)謀劃，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，全縣計(jì)劃生育工作保持良好的發(fā)展勢頭。
一、主要成效。
1、主要指標(biāo)完成情況。
20xx年度前8個月（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）全縣出生xx人，出生率xx%；符合政策生育率為xx%；出生人口性別比為xx；落實(shí)節(jié)育措施xx例（其中：結(jié)扎xx例，上環(huán)xx例，皮埋xx例，流引產(chǎn)xx例）。
2、平臺數(shù)據(jù)質(zhì)量有效提升。
全縣入庫全員流動人口xx人（其中流出人口xx人，流入人口xx人）；本年度新增流動人口xx人（其中新增流出人口xx人，新增流入人口xx人）。流動人口“一盤棋”網(wǎng)絡(luò)協(xié)作到位率100%，信息反饋率100%，重點(diǎn)信息反饋率100%，流動人口各項(xiàng)指標(biāo)均排全市第一。
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)更加精準(zhǔn)。
在全市首創(chuàng)推行“誠信計(jì)生合同”服務(wù)管理模式，全縣簽訂誠信計(jì)生合同xx份。20xx年xx月至xx月，完成國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查xx對，完成風(fēng)險(xiǎn)評估xx對，全部進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育咨詢指導(dǎo)，早孕隨訪率100%，妊娠結(jié)局隨訪率100%，實(shí)驗(yàn)室室間質(zhì)評結(jié)果合格率100%。認(rèn)真開展計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥鑒定、治療工作，目前全縣共確定計(jì)生手術(shù)并發(fā)癥人員xx人（其中20xx年新增xx人），開展計(jì)生手術(shù)并發(fā)癥治療xx余人次。開展病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定申報(bào)xx例，確定符合病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定的xx例。
4、利導(dǎo)政策更加完善。
認(rèn)真開展“兩扶”對象調(diào)查摸底、資格審查，確定全縣20xx年度農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助對象xx人（新增xx人），確定計(jì)劃生育特別扶助對象xx人（新增xx人），我縣提標(biāo)后應(yīng)發(fā)計(jì)生“兩扶”資金xx萬元（其中：縣財(cái)政在各級配套資金的基礎(chǔ)上提標(biāo)發(fā)放xx萬元）。以上資金均采取“直通車”的形式發(fā)放到戶。
全縣確認(rèn)城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎勵對象xx人，發(fā)放獎勵金xx萬元。對符合湘計(jì)生協(xié)發(fā)規(guī)定條件的xx個計(jì)生家庭每個計(jì)生家庭補(bǔ)助xx元用于購買“試點(diǎn)地區(qū)計(jì)劃生育家庭意外傷害保險(xiǎn)”，所需補(bǔ)助資金xx萬元從生育關(guān)懷專項(xiàng)資金中支付。分別于春節(jié)期間、“5·29”期間開展兩次大型的“生育關(guān)懷·情暖計(jì)生家庭”走訪慰問活動，慰問貧困計(jì)生家庭xx戶，發(fā)放慰問金xx萬元。開展“生育關(guān)懷·情暖計(jì)生家庭一幫一”活動，縣直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位結(jié)對幫扶xx戶貧困計(jì)生家庭xx萬元。
5、依法管理更加規(guī)范。
我縣依法、扎實(shí)、有序?qū)嵤皢为?dú)兩孩”政策，截止xx月xx日，全縣共審核“單獨(dú)兩孩”再生育證xx本，共發(fā)放“單獨(dú)兩孩”再生育證xx本，其中20xx年xx月份以來發(fā)放“單獨(dú)兩孩”再生育證xx本，未發(fā)生一起因?qū)嵤皢为?dú)兩孩”政策引發(fā)的上訪事件。20xx年xx月以來，審批法律文書xx份，征收社會撫養(yǎng)費(fèi)xx萬元。審核評先評優(yōu)先進(jìn)個人xx人次和先進(jìn)集體xx個。人口計(jì)生、公安、衛(wèi)生等部門常態(tài)化開展整治“兩非”工作，目前已有3例“兩非”典型案例正在調(diào)查處理之中。在計(jì)生管理與執(zhí)法中，全縣無一違法、違紀(jì)、違章、違規(guī)人員，未出現(xiàn)因執(zhí)法不當(dāng)而引發(fā)集體上訪或越級上訪事件。
二、主要問題。
�。ㄒ唬┗鶎踊A(chǔ)工作亟需鞏固。
一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居、社區(qū)）對計(jì)劃生育星級示范村（居）創(chuàng)建活動和推行誠信計(jì)生合同管理的目的意義認(rèn)識不全面、不深刻，工作中存在流于形式、不注重軟件建設(shè)、群眾不知曉等現(xiàn)象。
一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居、社區(qū)）存在妊娠、生養(yǎng)、節(jié)育、流動人口信息上報(bào)和社會撫養(yǎng)費(fèi)征繳系統(tǒng)信息錄入不及時(shí)不完整、人口出生底數(shù)不清等問題。一些村級計(jì)生陣地不健全、村務(wù)公開內(nèi)容不完整、更新不及時(shí)等�；鶎踊A(chǔ)工作不扎實(shí)，使我縣計(jì)生工作在省市考評中充滿著“風(fēng)險(xiǎn)”，充滿著“變數(shù)”。
�。ǘ┝鲃尤丝诜⻊�(wù)管理難以到位。
一是流動人口信息采集難�，F(xiàn)在農(nóng)村基本上是兩種情況：一種是空戶，即全家人口外出；另一種情況是青壯年人口外出，剩下老人和孩子在家中，而青壯年人口外出時(shí)又因工作需要而帶走了戶口本，而老人和孩子又很難說清他們的去向和聯(lián)系方式。流動人口本身流動性大，住所、從業(yè)變動較為頻繁，難以及時(shí)跟蹤和掌握全面情況。
二是跨省流入人口難以管理。全國流動人口“一盤棋”工作機(jī)制尚未健全，主要體現(xiàn)跨省流入人口難管理，有些對象不講實(shí)話，很難采集準(zhǔn)確的基礎(chǔ)信息，特別是配偶和生養(yǎng)等重要信息，導(dǎo)致現(xiàn)居地街道計(jì)生辦采集、錄入流動人口信息困難，管理更難。
�。ㄈ┯�(jì)生綜治工作仍需加強(qiáng)。
從對縣直xx個主要人口計(jì)生綜治單位前xx個月履職情況進(jìn)行的專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)單位仍存在資料欠規(guī)范、部門開展督查次數(shù)過少或督查相關(guān)資料不全、計(jì)生審查把關(guān)不嚴(yán)、信息通報(bào)不及時(shí)、優(yōu)惠政策落實(shí)不到位、協(xié)同管理力度不大等問題。
三、下階段工作計(jì)劃。
�。ㄒ唬┖粚�(shí)基層基礎(chǔ)。
指導(dǎo)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居、社區(qū)）全面清查人口出生等各種計(jì)生底子，比對部門、區(qū)域協(xié)作信息，安排專人做好人口基礎(chǔ)信息的采錄、比對、修正、提交、反饋、協(xié)查、督辦等工作，降低數(shù)據(jù)誤差率，提高全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量和流管平臺應(yīng)用效率。全面進(jìn)行臺帳資料審查核對和計(jì)生陣地管理維護(hù)，切實(shí)做到缺什么補(bǔ)什么，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)資料完整準(zhǔn)確和基層計(jì)生陣地規(guī)范整潔，每項(xiàng)工作做到及時(shí)有效、日清月結(jié)，確保省、市人口計(jì)生考核隨時(shí)來查，隨時(shí)經(jīng)得起查。
�。ǘ⿵�(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。
繼續(xù)在電視臺、政府門戶網(wǎng)站、報(bào)刊、雜志、短信等媒體宣傳人口計(jì)生政策法規(guī)、計(jì)生科普知識或推介典型經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)鄉(xiāng)、村、組計(jì)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部服務(wù)意識、能力和水平；加強(qiáng)第三方電話調(diào)查對象培訓(xùn)，提高他們對計(jì)劃生育政策、法律法規(guī)的知曉率。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化依法行政。
嚴(yán)格依法依規(guī)、依程序查處違法生育和“兩非”行為，綜合治理生育秩序。按照要求將20xx年xx月xx日以來的社會撫養(yǎng)費(fèi)征收情況錄入社會撫養(yǎng)費(fèi)征繳系統(tǒng)。
�。ㄋ模┥罨瘍�(yōu)質(zhì)服務(wù)。科學(xué)規(guī)范推進(jìn)國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查等計(jì)生技術(shù)服務(wù)工作，注重質(zhì)量，講求實(shí)效，確保目標(biāo)人群覆蓋率、早孕隨訪率及妊娠結(jié)局隨訪率均達(dá)到90%以上。
�。ㄎ澹⿵�(qiáng)化綜合治理。
協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各綜治部門對照省檢方案的要求，創(chuàng)新方式，各司其職，切實(shí)履行計(jì)生綜合治理職責(zé)，及時(shí)完善規(guī)范定性調(diào)查資料，確保定性調(diào)查資料上報(bào)系統(tǒng)啟用后能按要求、高質(zhì)量上報(bào)相關(guān)資料。協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)好計(jì)生利益導(dǎo)向政策。
�。⿵�(qiáng)化區(qū)域協(xié)作。
xx月，爭取由縣人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊(duì)赴廣東進(jìn)行流動人口計(jì)生服務(wù)管理區(qū)域協(xié)作調(diào)研，加強(qiáng)工作交流，進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)域協(xié)作。
�。ㄆ撸┘訌�(qiáng)計(jì)生協(xié)會工作。
計(jì)生協(xié)會工作力爭在協(xié)會組織建設(shè)上求突破，在創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)大局上謀新路，在生育關(guān)懷系列活動上出新招，在計(jì)生系列保險(xiǎn)上創(chuàng)品牌，在夯實(shí)基層群眾自治工作上創(chuàng)亮點(diǎn)。
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