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勤保部工作計劃

時間:2022-07-27 07:48:33 工作計劃 我要投稿
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勤保部工作計劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的勤保部工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

勤保部工作計劃

  時光飛逝之快,新的學(xué)期,新的期望。作為一個主要面向貧困生的部門,在這一學(xué)期,我們將努力把工作做得更加完善,讓更多的學(xué)生受益。

  因此本學(xué)期我們將繼續(xù)完善勤工部的工作,根據(jù)本部門的特點(diǎn)將工作中心集中在兩個方面,一是加強(qiáng)部門建設(shè),傳承部門文化,對部員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),提高部員綜合素質(zhì)和能力;二是完善勤工助學(xué)管理體系,加強(qiáng)學(xué)生個人安全保衛(wèi)工作,擴(kuò)展勤工范圍;通過我們的不斷完善,努力幫助更多需要勤工助學(xué)的學(xué)生,從而形成勤工助學(xué)的良好風(fēng)氣。

  一:部門建設(shè)

  1.部門文化傳承

  本學(xué)期勤工部仍繼續(xù)堅持“緩解學(xué)生經(jīng)濟(jì)困難,服務(wù)學(xué)生生活學(xué)習(xí)”的宗旨,將輕松、和諧與有組織,有紀(jì)律完美的結(jié)合在一起,形成中心獨(dú)具特色的部門文化。進(jìn)而推向整個中心。作為部長,在這一段時間要逐漸適應(yīng)自己的工作,領(lǐng)導(dǎo)好部門成員的個人發(fā)展,要加強(qiáng)與部員之間的溝通與交流,對每位部員要綜合培養(yǎng),了解他們的思想,進(jìn)而調(diào)動部員的積極性,使其愿意工作,樂于工作,形成輕松和諧的部門風(fēng)氣。同時部長還要及時帶領(lǐng)部員學(xué)習(xí)學(xué)生會的文化核心以及學(xué)生會的考核制度滲透好部門文化,從而端正部員態(tài)度,培養(yǎng)出優(yōu)秀的部員,推動部門一屆又一屆不斷向前發(fā)展。

  2.加強(qiáng)部員培訓(xùn)

  加強(qiáng)成員培訓(xùn),也是本學(xué)期的重點(diǎn)工作。從以下幾方面:首先,通過學(xué)生會進(jìn)行的部員培訓(xùn)掌握最基本的禮儀知識,這樣有助于今后部員與商家的溝通。其次,讓他們盡快適應(yīng)工作、端正工作態(tài)度。作為部長不時帶領(lǐng)部員進(jìn)行商家走訪,讓他們多參加部門活動,多與商家聯(lián)系,開拓部員們的眼界和知識面,為以后工作打下基礎(chǔ)。同時,培養(yǎng)部門成員的管理能力,溝通能力,學(xué)生學(xué)生會的宗旨,不斷完善個人思想,提高自律意識,并時刻關(guān)注部員的學(xué)習(xí)動態(tài),時刻督促并幫助部員學(xué)習(xí)。只有品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。

  3.進(jìn)行部門宣傳

  在部門建設(shè)上,首先我們將以大規(guī)模走訪的形式為主,新學(xué)期到來,對于新生而言,還并未了解學(xué)生會和學(xué)生會各部門,在同時,以下寢室宣傳為輔,對于部門的相關(guān)工作以及有關(guān)勤工助學(xué)工作,我們將進(jìn)行會開展外場宣傳等方式,擴(kuò)大我們勤工部的宣傳范圍。同時,我們部計劃建立類似以網(wǎng)站的方式,管理貧困生學(xué)籍信息,及時公布勤工助學(xué)情況,以及工作信息。通過建立此方式宣傳了我們部門,也可以以此為媒介,擴(kuò)大我們中心,甚至我們學(xué)生會的知名度。

  二:勤工助學(xué)工作管理

  1.部門納新及人員管理

  我們將在學(xué)期初進(jìn)行勤保部的再次納新,在原來的基礎(chǔ)上繼續(xù)接受同學(xué)的報名登記,并且擴(kuò)大充實(shí)人才庫,尤其是針對專業(yè)性比較強(qiáng)、社會各界需求量比較大且家庭經(jīng)濟(jì)貧困的同學(xué)進(jìn)行專門補(bǔ)充。

  同時整理貧困生材料,了解學(xué)生的基本信息,對曾經(jīng)通過我們介紹而工作過的學(xué)生的信息進(jìn)行登記,以此為商家做參考,也為學(xué)生步入工作做工作經(jīng)驗(yàn)的證明。

  2.加強(qiáng)與商家的聯(lián)系

  拓展服務(wù)范圍,提高服務(wù)質(zhì)量。與更多更好的企業(yè)建立聯(lián)系。提供適合我們大學(xué)生的兼職崗位。并保證商家的可靠性,維護(hù)學(xué)生的權(quán)益。把握資源,了解商家信息,做好本部門本職工作,與商家建立起良好的長期合作關(guān)系。

  1、現(xiàn)已是長期合作的商家,要把握資源,穩(wěn)定關(guān)系,為以后能夠一直長期合作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、剛開始合作的商家和企業(yè),要進(jìn)一步加強(qiáng)交流與溝通,樹立我們勤工助學(xué)的良好形象。爭取建立長期合作關(guān)系。

  3.做好年底資料整理工作

  到了年底學(xué)期末,相應(yīng)的工作量會增加,這時的資料整理會比較困難繁瑣。首先,整理一個學(xué)期的工作記錄,管理好每一年級的貧困生資料。其次,根據(jù)考核體系,完成部門評優(yōu)工作;最后,制定下學(xué)期部門工作計劃。

  三:保衛(wèi)工作相關(guān)管理

  勤保部除了勤工管理還有保衛(wèi)工作,其主要工作是積極配合校級保衛(wèi)處,院系的安全保衛(wèi)工作,定期走訪宿舍,檢查學(xué)生宿舍內(nèi)有無違規(guī)電器,定期開展安全教育活動,讓同學(xué)們了解熟悉一些基本的安全防范知識,增加光大同學(xué)的安全防范意識。

  1.在新生軍訓(xùn)期間,配合主席團(tuán)成員到個寢室宣傳

  2.走訪寢室:在招干之前,我們將向新生介紹我部門的工作以及整個安全保衛(wèi)部的運(yùn)作,讓學(xué)生對我部們有個大概的了解,讓他們有興趣加入我部門,為日后的招干會做好準(zhǔn)備,具體安排將開會再定。

  3.本部門將積極配合校保衛(wèi)處開展工作,定期組織干事走訪本系學(xué)生宿舍,檢查是否有出現(xiàn)違規(guī)電器和不和諧的現(xiàn)象,深入學(xué)生調(diào)查出現(xiàn)不和諧的因素,并將對此上報學(xué)院幾開展接下來的教育工作。開展安全保衛(wèi)月的主題團(tuán)日活動,通過此活動培養(yǎng)和提高學(xué)生的安全保衛(wèi)意識及技能,豐富同學(xué)們的課外生活。配合保衛(wèi)處開展期末巡邏工作,保證學(xué)生安全文明離校。

  4.應(yīng)召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于安全保衛(wèi)部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。繼續(xù)做好協(xié)調(diào)各部開展工作的作用。完善制度。加強(qiáng)與系里團(tuán)委學(xué)生會,其他院系進(jìn)行協(xié)作與溝通,組織各處進(jìn)行聯(lián)誼,通過聯(lián)誼增強(qiáng)彼此的認(rèn)識和合作。

  四:具體時間安排

  (1) 9月上旬,進(jìn)行勤保部的納新工作,同時制定本學(xué)期工作計劃;

  (2) 9月下旬,進(jìn)行部員培訓(xùn),同時都校內(nèi)外商家進(jìn)行大規(guī)模的走訪,了解商家的詳細(xì)情況;

  進(jìn)行貧困生資料整理并上報;

  12月中旬,做好本學(xué)期勤工助學(xué)工作數(shù)據(jù)整理及工作總結(jié);

  每兩星期一次召開部門會議,了解部員動態(tài);

  五:本學(xué)期勤保部整體目標(biāo)及預(yù)期效果

  勤工部將繼續(xù)堅持“緩解學(xué)生經(jīng)濟(jì)困難,服務(wù)學(xué)生生活學(xué)習(xí)”的宗旨,秉承以往提出的制度合理、管理人性、工作高效、成本節(jié)約的工作原則,努力在工作中不斷完善部門體系,不斷繼承創(chuàng)新,使勤保部成為優(yōu)秀部門,更好地為學(xué)院的發(fā)展和學(xué)生提供良好的環(huán)境。

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