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學(xué)生會(huì)調(diào)研部的工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-01-22 18:31:50 工作計(jì)劃 我要投稿

學(xué)生會(huì)調(diào)研部的工作計(jì)劃3篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),我們要好好計(jì)劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計(jì)劃了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了?以下是小編收集整理的學(xué)生會(huì)調(diào)研部的工作計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。

學(xué)生會(huì)調(diào)研部的工作計(jì)劃3篇

學(xué)生會(huì)調(diào)研部的工作計(jì)劃1

  一、導(dǎo)言

  北京中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生會(huì)調(diào)研部作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)特殊的部門,承擔(dān)著學(xué)生會(huì)后腦的重要作用,更是一個(gè)前瞻性的部門。它以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的調(diào)研成果為學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)、校會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供有價(jià)值的參考。通過調(diào)研,可為校內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開展起到一定的宣傳作用,為搭建學(xué)校與學(xué)生之間的聯(lián)系平臺(tái)起到一定的鞏固作用。同時(shí),為校內(nèi)各項(xiàng)組織工作提出寶貴的建議及意見。

  二、詳細(xì)計(jì)劃

  1、干事招新計(jì)劃

 。1)、具體要求:部門核心成員確定之后,初步計(jì)劃招收干事4~6名。具體情況依照干事的能力水平而定,重在考察干事的性格特點(diǎn),務(wù)必穩(wěn)重踏實(shí),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。

  (2)、培訓(xùn)計(jì)劃:對(duì)全體成員進(jìn)行為期3次的調(diào)研技術(shù)培訓(xùn),在加深各位成員對(duì)調(diào)研部認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)調(diào)研知識(shí),為今后順利開展調(diào)研部的各項(xiàng)活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。形式:講座;容:a、什么是調(diào)研;b、問卷設(shè)計(jì);c、例卷指導(dǎo)講解;

  2、開展第一課堂與第二課堂關(guān)系初探的調(diào)研活動(dòng)調(diào)研目的:承接上一屆調(diào)研部“第二課堂”的調(diào)研,進(jìn)一步探討教學(xué)領(lǐng)域中兩大課堂的關(guān)系,為教學(xué)課程及各項(xiàng)活動(dòng)的順利展開提供有效建議。

  3、著手設(shè)計(jì)“北京中醫(yī)藥大學(xué)20xx級(jí)新生入學(xué)綜合情況”調(diào)研活動(dòng),進(jìn)行前期準(zhǔn)備,旨在對(duì)08級(jí)新生進(jìn)行生活、情感、進(jìn)入大學(xué)的困惑及人生目標(biāo)等多方面的綜合調(diào)查研究。此項(xiàng)工作在新生軍訓(xùn)過后(即九月中旬)進(jìn)行。調(diào)查活動(dòng)采用問卷形式,主要對(duì)對(duì)新生進(jìn)行入學(xué)情況及思想等方面進(jìn)行較全面的調(diào)查。通過此項(xiàng)調(diào)查活動(dòng),我們希望能從中發(fā)現(xiàn)問題,反映問題,同時(shí)給與建議,盡早幫助新生們擺正自己的位置,解決在新的環(huán)境中所面對(duì)的種種不適問題,開始自己嶄新的大學(xué)生活。

  三、部門組織

  建設(shè)部門組建之初,尚需每一個(gè)成員的相互之間的協(xié)調(diào),以及通力的配合。為此,調(diào)研部將沿襲往屆的優(yōu)良傳統(tǒng),把新一屆的調(diào)研部組建成一支專業(yè)技術(shù)嫻熟,工作氣氛和諧的隊(duì)伍。本著這一理念,我們將進(jìn)行以下常規(guī)活動(dòng):

  1、堅(jiān)持例會(huì)制度,時(shí)間為每周一次,加強(qiáng)個(gè)成員間的了解,增多相互磨合的機(jī)會(huì)。

  2、完善調(diào)研部的章程等各項(xiàng)規(guī)章制度

  3、發(fā)揚(yáng)部門嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)

  4、認(rèn)真整理往屆資料,最大限度汲取養(yǎng)料,傳承優(yōu)秀,推陳出新。

  四、創(chuàng)新

  1、調(diào)研形式的拓展在每次調(diào)研之前嘗試座談會(huì),迅速收集資料,掌握最新信息。

  2、激勵(lì)制度實(shí)施部?jī)?nèi)績(jī)效考核制度,對(duì)優(yōu)秀人員進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、寄語

  調(diào)研部已經(jīng)六歲了,經(jīng)過無數(shù)調(diào)研人的努力,她開始懂事了,她的活力帶來了新的希望,帶來了青春的腳步。

學(xué)生會(huì)調(diào)研部的工作計(jì)劃2

  一、指導(dǎo)思想

  新學(xué)期,新氣象,學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作已經(jīng)展開。本學(xué)期,調(diào)研部作為聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的紐帶,以突出部門特色,加強(qiáng)各部合作,高調(diào)研水平,培養(yǎng)創(chuàng)新人才為宗旨,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等途徑來向?qū)W校反映學(xué)生所思所想所求,并構(gòu)建較完善的工作機(jī)制與體系,完善工作職能,促進(jìn)與學(xué)院、各系、各部門的合作交流。

  二、部門建設(shè)

  1、部門合作:在本學(xué)期中,加強(qiáng)同學(xué)生會(huì)其他部門的聯(lián)系,配合其他部門搞好活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力;

  2、工作制度:每個(gè)星期,召開一次院系例會(huì)及部門例會(huì),處理日常工作。加強(qiáng)部門的內(nèi)部聯(lián)系,組織各種活動(dòng)加強(qiáng)交流溝通,培養(yǎng)合作精神。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,不論資歷,對(duì)部門新老干事進(jìn)行平等考核,只有工作努力認(rèn)真,具備一定工作能力者才能留下。

  3、干事培訓(xùn):由于下學(xué)期部門會(huì)進(jìn)入許多新人,我部將組織部門新老干事參加各種有關(guān)調(diào)研活動(dòng)的講座,請(qǐng)調(diào)研方面經(jīng)驗(yàn)豐富的老師和學(xué)生予以指導(dǎo),使之盡快熟悉工作,適應(yīng)新環(huán)境,融入新的團(tuán)隊(duì),進(jìn)而提高部門調(diào)研水平。

  三、具體活動(dòng)安排

  1、9、10兩個(gè)月,我部主要任務(wù)是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動(dòng)。

  2、10月中旬,由于新生入校已經(jīng)一段時(shí)間,我部將進(jìn)行一次新生調(diào)研活動(dòng),主要采取問卷調(diào)查的形式,對(duì)新生在我校的各種情況進(jìn)行了解,并將結(jié)果及時(shí)反饋給校方,充分發(fā)揮調(diào)研部的溝通橋梁作用。

  3、10月下旬至11月上旬,我部計(jì)劃與宣傳部聯(lián)合,通過訪問就業(yè)中心和各系的有關(guān)老師及畢業(yè)生,調(diào)查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況,對(duì)我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問題做出調(diào)研,撰寫調(diào)研報(bào)告,通過宣傳部進(jìn)行一段時(shí)間的主題宣傳,幫助廣大學(xué)生對(duì)我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進(jìn)行較為深入的了解。

  4、11月下旬,我部將面向全校師生發(fā)放一份關(guān)于未來就業(yè)方向的心理測(cè)試問卷,作為前次調(diào)研的后續(xù)活動(dòng),希望通過此次活動(dòng)使大家明確自己的就業(yè)意向,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自我。測(cè)試答案將由宣傳部同事協(xié)助在海報(bào)欄里張貼告之……5、11月,我部將向?qū)W生處申請(qǐng),由學(xué)生處出面,請(qǐng)專業(yè)老師對(duì)我部的'干事進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助提高我部人員的專業(yè)知識(shí)水平與技能,增強(qiáng)我部調(diào)研工作專業(yè)化程度。

  6、11月—12月,我部將通過考核與內(nèi)部討論,決定見習(xí)干事的去留。

  7、我部在整個(gè)學(xué)期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷,及時(shí)掌握全校學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),以便其他有關(guān)部門作出相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。

  8、針對(duì)目前我院有許多學(xué)生表示有意愿參加勤工儉學(xué)活動(dòng),自己卻找不到工作的情況,我部將聯(lián)合我院勤工部,面向全校進(jìn)行關(guān)于勤工儉學(xué)的調(diào)查問卷活動(dòng),并由我部與院團(tuán)委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學(xué)崗位,組織學(xué)生上崗。

  9、待定。我部正在進(jìn)行構(gòu)想:走出校園,走進(jìn)社會(huì),走進(jìn)企業(yè),對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象以及當(dāng)前社會(huì)熱門話題進(jìn)行調(diào)研,幫助我們接觸社會(huì),了解社會(huì),獲取社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。(此事有待進(jìn)一步討論以及申報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn))。同時(shí),在本學(xué)期,我部將作為一個(gè)機(jī)動(dòng)力量,在其他部門舉行活動(dòng)人手不足的情況下,協(xié)助其他部門組織活動(dòng)。

學(xué)生會(huì)調(diào)研部的工作計(jì)劃3

  一、指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期調(diào)研部以客觀、公正、高效、務(wù)實(shí)、求新的態(tài)度,密切配合學(xué)校中心工作,全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨,在院團(tuán)委和院學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下,貫徹黨

  的教育方針,結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等途徑來向?qū)W校反映學(xué)生所思所想所求,并構(gòu)建較完善的工作機(jī)制與體系,完善工作職能,促進(jìn)與學(xué)院、各系、各部門的合作交流。

  二、部門建設(shè)

  在院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體調(diào)研部成員的共同奮斗,出色完成了院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下達(dá)的一系列任務(wù),對(duì)促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)發(fā)展起到了重要作用。

  調(diào)研部完成的主要任務(wù)如下:

 。ㄒ唬┎块T合作:在本學(xué)期中,調(diào)研部加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其他部門的聯(lián)系,配合其他部門搞好活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力;

 。ǘ┕ぷ髦贫龋焊鶕(jù)不斷發(fā)展變化的實(shí)際情況,修訂了《梧州學(xué)院學(xué)生會(huì)調(diào)研部章程》,力求做到本部有章可循、有法可依。這樣一套嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的管理制度的調(diào)研部日常工作

  堅(jiān)實(shí)而有力的基礎(chǔ)。每個(gè)星期,召開一次部門例會(huì),處理日常工作。加強(qiáng)部門的內(nèi)部聯(lián)系,組織各種活動(dòng)加強(qiáng)交流溝通,培養(yǎng)合作精神。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,不論資歷,對(duì)部門新老干事進(jìn)行平等考核,只有工作努力認(rèn)真,具備一定工作能力者才能留下;

 。ㄈ┱行鹿ぷ鳎赫{(diào)研部在20xx年10上旬院學(xué)生會(huì)統(tǒng)一招新期間,進(jìn)行了兩輪面試,一共面試了100多人,第一輪選出?人,再在第二輪面試中最終選出了7人,為調(diào)研部注入了新的力量。整個(gè)面試過程中嚴(yán)格按照院學(xué)生會(huì)的相關(guān)規(guī)定,完全在公正、公平的原則下進(jìn)行;

  (四)干事培訓(xùn):由于本學(xué)期部門進(jìn)入7個(gè)干事候選人,調(diào)研部組織干事候選人參加院學(xué)生的干事培訓(xùn)班,請(qǐng)我院學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老師和學(xué)生予以指導(dǎo),使之盡快熟悉工作,適應(yīng)新環(huán)境,融入新的團(tuán)隊(duì),進(jìn)而提高新干事候選人的工作水平;

 。ㄎ澹┥鐖F(tuán)工作:協(xié)助院團(tuán)委社團(tuán)實(shí)踐部做好社團(tuán)的日常管理工作,為其管理出謀劃策;

  (六)結(jié)構(gòu)重組:為了更好的管理,整合人力資源,使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的力量,調(diào)研部在開學(xué)期間進(jìn)行了部長(zhǎng)之間的部門分工,具體分為統(tǒng)籌管理、調(diào)研、內(nèi)部建設(shè)、外部聯(lián)系等方面。但畢竟調(diào)研部還是一個(gè)年輕甚至幼小的部門,部門文化、規(guī)章制度、工作規(guī)范等雖已形成一個(gè)較為完整的體系,

  但還存在許多欠缺。所以在我院第一次學(xué)代會(huì)成立調(diào)研部后,我們就制作了調(diào)研部的內(nèi)部建設(shè)資料和工作資料,對(duì)部門規(guī)章制度、工作規(guī)范做了進(jìn)一步的修改與完善。

  三、總結(jié)這學(xué)期調(diào)研部的工作

  由于調(diào)研部的新成立的部門,負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)不足,調(diào)研部還存在許多不足之處,各項(xiàng)工作還不夠成熟,下學(xué)期我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力把調(diào)研部建設(shè)得更完善,做到真正為同學(xué)們服務(wù),充分發(fā)揮調(diào)研部的橋梁作用。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的發(fā)展而努力奮斗,以為學(xué)院爭(zhēng)光、為廣大學(xué)生服務(wù)盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到最大限度而不懈努力。

  梧州學(xué)院學(xué)生會(huì)調(diào)研部

  20xx年6月12日

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