活動(dòng)執(zhí)行主管的工作職責(zé)(14篇)
活動(dòng)執(zhí)行主管的工作職責(zé)1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司承接的會(huì)議會(huì)務(wù)活動(dòng)的組織、實(shí)施及效果評(píng)估等工作;
2、制定會(huì)展會(huì)務(wù)服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，管理團(tuán)隊(duì)提高業(yè)務(wù)執(zhí)行能力，提升客戶滿意度;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理或會(huì)展會(huì)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上會(huì)展會(huì)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)議會(huì)務(wù)、活動(dòng)執(zhí)行流程;
4、有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力、市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神;
活動(dòng)執(zhí)行主管的工作職責(zé)2
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地談判與活動(dòng)推介，活動(dòng)組織實(shí)施，對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、完成各類推廣活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作；
3、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問(wèn)題；需要有管理20人以上地推與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)能力
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團(tuán)隊(duì)作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷；
3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，性格樂(lè)觀開朗，謙虛謹(jǐn)慎；
4、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。
活動(dòng)執(zhí)行主管的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、根據(jù)需要完成各項(xiàng)活動(dòng)的組織和執(zhí)行工作；
2、細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程，負(fù)責(zé)活動(dòng)物料制作、現(xiàn)場(chǎng)安排和跟蹤跟進(jìn)；
3、協(xié)調(diào)解決活動(dòng)過(guò)程各類問(wèn)題，保證活動(dòng)順利完成，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展，提出建設(shè)性意見(jiàn)；
4、開拓、維持良好的合作商關(guān)系，拓展客戶資源，參與開發(fā)與洽談。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上活動(dòng)策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行管理能力，能夠管理團(tuán)隊(duì)作業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)變能力；
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先；
4、具備良好心理素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的承壓能力，可出差。
活動(dòng)執(zhí)行主管的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、與客戶就項(xiàng)目?jī)?nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;
2、完成各類活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作，為項(xiàng)目提供活動(dòng)執(zhí)行建議與活動(dòng)可落地執(zhí)行性的判斷，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和組織項(xiàng)目所涉及的人員、場(chǎng)地、人工、運(yùn)輸、制作等方面，落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行細(xì)節(jié);
3、有大型活動(dòng)策劃及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的執(zhí)行工作，并妥善處理現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)事宜及突發(fā)事件。
4、熟悉活動(dòng)行業(yè)物料及其成本，完成公司項(xiàng)目前期預(yù)算報(bào)價(jià)清單等工作;
5、根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容制定執(zhí)行活動(dòng)流程、將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案、按照活動(dòng)內(nèi)容來(lái)編寫執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、工作進(jìn)度表，從而按照進(jìn)度表來(lái)調(diào)配安排工作;
6、有豐富的供應(yīng)商資源(演藝供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商)，能合理的運(yùn)用公司現(xiàn)有客戶及供應(yīng)商資源，完成項(xiàng)目任務(wù);
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行各類文件、數(shù)據(jù)和照片總結(jié)、歸檔，內(nèi)部資料的整理歸納。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，廣告行業(yè)及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年，有大型活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及處理突發(fā)事件的能力，具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力
3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;
4、具有誠(chéng)信的品格，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);
活動(dòng)執(zhí)行主管的'工作職責(zé)5
職責(zé)
1、協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理參與全年線下活動(dòng)規(guī)劃的制定，以及具體活動(dòng)的策劃撰寫工作。
2、負(fù)責(zé)公司各類線下活動(dòng)的前期籌備(前期文宣、合作商溝通、場(chǎng)地談判、物料準(zhǔn)備及分發(fā)等)，與各部門有效良好的溝通活動(dòng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容和細(xì)節(jié)確定，促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督與執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類資料(文件、數(shù)據(jù)、照片)的匯總、整理，匯報(bào)活動(dòng)效果并撰寫活動(dòng)報(bào)告。
5、管控市場(chǎng)部全部物料(品牌、禮品)，做好物料統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)反饋。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、本科科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有一年以上市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)
3、良好的文字功底，具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
4、思維敏捷、善于溝通，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作。
5、能承受一定的工作壓力，能接受工作需要的出差安排
活動(dòng)執(zhí)行主管的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1.具有巡展、會(huì)議、活動(dòng)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)公司舉辦的社區(qū)活動(dòng)或者其他活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行
3.活動(dòng)前，負(fù)責(zé)與相關(guān)的物料商進(jìn)行對(duì)接、溝通和執(zhí)行。
4.將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程。
5.可接受活動(dòng)前中后期加班，反應(yīng)靈敏。
6.具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)。
崗位要求：
1、要有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力;
2、能吃苦耐勞并有一定抗壓能力;
3、有責(zé)任心。
活動(dòng)執(zhí)行主管的工作職責(zé)7
1）協(xié)助高級(jí)活動(dòng)經(jīng)理及俱樂(lè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)計(jì)劃、實(shí)施、完成音樂(lè)俱樂(lè)部年度預(yù)算；
2）及時(shí)有效地與客戶溝通，理解客戶的需求，建立與維護(hù)公司與客戶間的良好聯(lián)系，以確保達(dá)到客戶的目標(biāo)，使活動(dòng)舉辦成功；
3）協(xié)助高級(jí)活動(dòng)經(jīng)理進(jìn)行活動(dòng)部業(yè)務(wù)的維護(hù)，開拓，客戶的開發(fā)。
4）建立業(yè)務(wù)檔案，妥善保管各種業(yè)務(wù)資料；
5）在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行有效的成本控制，與運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)部門合作，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，檢查活動(dòng)成本以及相關(guān)發(fā)票結(jié)算；
6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)公司活動(dòng)各部門的基本職責(zé)，包括運(yùn)營(yíng)、安保、餐飲、活動(dòng)各環(huán)節(jié)，以及禮儀服務(wù)等；
7）安排召開每場(chǎng)活動(dòng)的技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)及內(nèi)部協(xié)調(diào)會(huì)，事先做好與各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助各部門經(jīng)理共同開展工作；
8）以公司管理準(zhǔn)則為依據(jù)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)和排練、執(zhí)行和演出；負(fù)責(zé)演出團(tuán)體的場(chǎng)地接待工作，包括主舞臺(tái)和音樂(lè)俱樂(lè)部；
9）負(fù)責(zé)檢查每場(chǎng)活動(dòng)開始前崗位部署到崗情況，協(xié)調(diào)各部門做好場(chǎng)館的服務(wù)工作；
10）負(fù)責(zé)完成活動(dòng)后的審核，包括核定預(yù)算
11）定期提交有效之季度市場(chǎng)分析報(bào)告給管理層作為決策參考；
12）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)每場(chǎng)活動(dòng)所有運(yùn)營(yíng)需求，包括音樂(lè)會(huì)和企業(yè)活動(dòng)；
13）視需要與管理層一起協(xié)調(diào)音樂(lè)俱樂(lè)部的需求和業(yè)務(wù)；
14）協(xié)助監(jiān)督音樂(lè)俱樂(lè)部?jī)?nèi)餐飲供應(yīng)商的運(yùn)作，確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)作效率；
15）與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通，順利完成音樂(lè)俱樂(lè)部活動(dòng)，保持并提升客戶滿意度；
16）主場(chǎng)館活動(dòng)的協(xié)助引進(jìn)，對(duì)接及主辦方資源維護(hù)
活動(dòng)執(zhí)行主管的工作職責(zé)8
1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動(dòng)預(yù)算與執(zhí)行工作;
2、具備較強(qiáng)的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機(jī)應(yīng)變的處理現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況;
3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行專員各項(xiàng)工作的開展與實(shí)施，確保各項(xiàng)工作能夠按時(shí)、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案，對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的客戶對(duì)接(報(bào)價(jià)制作及確定)、中期的團(tuán)隊(duì)分工、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)工作;
5、團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;
6、完善項(xiàng)目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊(cè);
7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評(píng)估;
8、建立各項(xiàng)物料、設(shè)備材質(zhì)與報(bào)價(jià)檔案;
9、項(xiàng)目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)程，并定期匯總向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào);
10、統(tǒng)籌中、大型會(huì)議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進(jìn)度、執(zhí)行)及現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)、協(xié)調(diào)、接待等工作;
11、積極主動(dòng)地與客戶保持良好溝通，跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。
活動(dòng)執(zhí)行主管的工作職責(zé)9
職責(zé)：
1、依據(jù)公司年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合所屬市場(chǎng)情況，參與制定市場(chǎng)年度推廣計(jì)劃，完成各類活動(dòng)的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與后期工作；
2、與經(jīng)銷商及直營(yíng)門店就活動(dòng)內(nèi)容與細(xì)節(jié)能進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)活動(dòng)的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施；
3、參與活動(dòng)前期籌備（如人員溝通、場(chǎng)地談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料）；
4、能夠獨(dú)立完成整個(gè)活動(dòng)策劃流程的細(xì)化，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)；
5、能夠?qū)顒?dòng)的整個(gè)流程進(jìn)行維護(hù)，保證活動(dòng)策劃方案的有效執(zhí)行；
6、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行，解決突發(fā)問(wèn)題；
7、負(fù)責(zé)活動(dòng)各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報(bào)表報(bào)告；
8、能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動(dòng)支持的各項(xiàng)資源，能夠?qū)顒?dòng)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)，以保證活動(dòng)執(zhí)行流程過(guò)程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動(dòng)效果的達(dá)成；
任職資格：
1、二年的活動(dòng)執(zhí)行流程經(jīng)驗(yàn)；
2、有建材家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：
3、具備良好的理解力和執(zhí)行力，有成功的大型活動(dòng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能，有良好的邏輯性和前瞻性；
5、目標(biāo)意識(shí)明確，善于靈活處理問(wèn)題；
活動(dòng)執(zhí)行主管的工作職責(zé)10
職責(zé):
1、能獨(dú)立帶領(lǐng)工作小組，完成公司承接的各類公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行及總結(jié)工作;
2、活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中保持與客戶良好溝通，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展參與討論方案，提出建設(shè)性意見(jiàn);
3、跟進(jìn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)搭建，協(xié)調(diào)過(guò)程中及現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)事務(wù)，控制時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證活動(dòng)正常進(jìn)行;
4、熟悉音視頻制作流程，攝像、攝像等等相關(guān)要求，掌握活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)搭建驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)完成項(xiàng)目結(jié)束后的各項(xiàng)收尾工作;
6、其他與工作相關(guān)的或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
7、客戶事業(yè)部溝通，保證活動(dòng)方案及現(xiàn)場(chǎng)的完美效果。
任職資格：
1、做事靈活，吃苦耐勞，對(duì)工藝及物料有所了解;
2、大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年的中高端時(shí)尚類公關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及資源整合能力;
4、個(gè)性積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備吃苦耐勞的精神，接受項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)的不定時(shí)作息要求，服從公司的統(tǒng)一安排;
5、具有制定項(xiàng)目計(jì)劃，進(jìn)行成本預(yù)估，項(xiàng)目監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等工作，細(xì)化、完善執(zhí)行流程;
6、熟悉各種供應(yīng)商資源，了解如何尋找供應(yīng)商，掌握采購(gòu)技巧;
7、熟悉所有展覽展示制作物材質(zhì);及AV設(shè)備功能;
活動(dòng)執(zhí)行主管的工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、接待并參與客戶各類活動(dòng)，洽談并制定活動(dòng)方案;
2、熟悉和掌握公司服務(wù)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)操作流程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;
3、按照公司要求，執(zhí)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)、管理工作，處理突發(fā)事件，確保服務(wù)對(duì)象的人身和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn);
4、與公司及上級(jí)主管保持有效的溝通，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能提出建設(shè)性解決方案;
5、完成上級(jí)主管安排的其他工作任務(wù)。
Qualifications任職要求
1、 35歲以下，本科以上學(xué)歷，二年以上現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);
2、 精神面貌正氣，健康狀況良好，為人正直誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真主動(dòng)，忠誠(chéng)度高，責(zé)任感強(qiáng);
3、積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng);
5、有較好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)，熟悉或熱愛(ài)服務(wù)行業(yè);
6、熟練運(yùn)用office軟件，尤其是PPT;
7、英語(yǔ)聽說(shuō)寫流利，可適應(yīng)出差。
活動(dòng)執(zhí)行主管的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1.協(xié)同部門總監(jiān)完成工作對(duì)接、任務(wù)分配及供應(yīng)商資源管理
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承接實(shí)施公司客戶大型活動(dòng)落地項(xiàng)目
3.整體活動(dòng)項(xiàng)目環(huán)節(jié)把控及管理
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5.完成上級(jí)安排的其他工作
崗位要求:
1.有相關(guān)公關(guān)活動(dòng)、快消品工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉公關(guān)活動(dòng)、路演、商演、地推活動(dòng)流程
3.有一定的管理統(tǒng)籌能力
活動(dòng)執(zhí)行主管的工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各檔期活動(dòng)的整體策劃，外聯(lián)統(tǒng)籌及組織執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)及異業(yè)商家合作的的渠道擴(kuò)展工作;
3、參與品牌建設(shè)管理，協(xié)助制定宣傳推廣計(jì)劃;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
5、具有3年以上活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有一定異業(yè)資源者優(yōu)先;
6、全日制本科及以上學(xué)歷，具備一定抗壓能力;
活動(dòng)執(zhí)行主管的工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司合作餐飲客戶營(yíng)銷活動(dòng)落地執(zhí)行監(jiān)督;
2、能進(jìn)行餐飲門店培訓(xùn)、督導(dǎo)、并親身示范執(zhí)行;
3、巡視餐飲門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并協(xié)助指導(dǎo)公司要求達(dá)成的數(shù)據(jù)任務(wù);
4、協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日�？蛻艉笈_(tái)搭建及基礎(chǔ)管理。
任職要求：
1、有良好的溝通、組織、應(yīng)變、談判、表達(dá)、培訓(xùn)能力;
2、對(duì)于餐飲門店人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、激勵(lì)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、有1年以上餐飲門店巡店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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