生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(集錦15篇)

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責1

　　1、受項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，是項目施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。負責實現(xiàn)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護等目標；

　　2、負責組織編制項目施工生產(chǎn)計劃，負責審定、考核分包單位月、周計劃，并且組織貫徹實話；

　　3、負責組織實施項目工程施工組織設(shè)計及既定的方針目標。直接領(lǐng)導(dǎo)計劃統(tǒng)計、安全生產(chǎn)，文明施工，施工機械設(shè)備等各項管理工作；

　　4、負責協(xié)調(diào)各工種間、各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協(xié)調(diào)、調(diào)配。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責2

　　1、組織實施公司的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對生產(chǎn)車間原材料使用的控制。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行。

　　4、對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策，確保安全文明生產(chǎn)。

　　5、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。

　　6、與公司各部門保持緊密且良好的關(guān)系，以便工作順利進行。

　　7、服從上級的工作安排。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責3

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、完善生產(chǎn)體系的管理流程，監(jiān)督并確保安全生產(chǎn)；

　　2、按生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范與有關(guān)要求設(shè)置人流、物流與生產(chǎn)環(huán)境，保證生產(chǎn)正常進行；

　　3、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程，處理各種生產(chǎn)異常，保證正常生產(chǎn)；

　　4、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)革新要求，組織有效的生產(chǎn)技術(shù)改進團隊，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)率和質(zhì)量；

　　5、監(jiān)督流水線生產(chǎn)過程，監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量，組織人員進行質(zhì)量分析，發(fā)掘質(zhì)量隱患，提出改善方案。

　　6、根據(jù)人員業(yè)務(wù)技能情況，制定和實施本部門人員梯隊建設(shè)培養(yǎng)計劃；

　　7、主導(dǎo)和推動車間現(xiàn)場改善項目。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，6年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標準，了解ISO9000質(zhì)量管理體系流程，熟悉6S管理；

　　4、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識；

　　5、掌握目標控制、時間分配、人員分配等，保證任務(wù)安排，并能夠有效采取綜合的策略，提高團隊的士氣和工作效率；

　　6、溝通表達能力較好，思路清晰，團隊合作精神和抗壓能力較好；

　　7、具備較強的質(zhì)量意識和改善意識。

　　注：此崗位工作地點在杭州市桐廬縣

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責4

　　1、以用戶為中心，保質(zhì)、按時完成交付工作。

　　2、設(shè)定生產(chǎn)目標、執(zhí)行策略和目標達成計劃；

　　3、帶領(lǐng)團隊完成目標，細節(jié)執(zhí)行落地能力強；

　　3、不斷優(yōu)化生產(chǎn)過程，與上下游對齊目標，提升交付體驗；

　　4、統(tǒng)籌生產(chǎn)系統(tǒng)各項事宜，降低運營成本；

　　7、進行團隊管理、人才培養(yǎng)、獎懲設(shè)置；

　　8、負責生產(chǎn)車間的區(qū)域規(guī)劃，生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的管理。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責5

　　1.協(xié)助編制項目策劃書、施工計劃(設(shè)計、采購、加工、運輸、安裝、勞務(wù)、資金)、施工組織設(shè)計、安全專項施工方案、專項施工措施方案等文件

　　2.實施現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作，落實項目現(xiàn)場施工、進度、質(zhì)量、安全管理工作，關(guān)注工程項目的過程管理與控制

　　3.組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底，辦理設(shè)計變更和技術(shù)核定

　　4.負責現(xiàn)場指導(dǎo)并編制領(lǐng)料單和加工任務(wù)通知單

　　5.負責工程技術(shù)檔案和各種經(jīng)濟技術(shù)資料的編制

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責6

　　1、全面負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)，制定并落實生產(chǎn)計劃，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

　　2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度，負責生產(chǎn)任務(wù)的安排，提供生產(chǎn)所需的資源，過程質(zhì)量控制；

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　4、生產(chǎn)車間管理和維護，主導(dǎo)貫徹安全生產(chǎn)制度和管理安全生產(chǎn)；

　　5、全面推行生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，配合內(nèi)外審質(zhì)量管理體系考核。

　　6、公司安排的其他工作。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責7

　　主要工作職責：

　　1.協(xié)助項目經(jīng)理負責工程質(zhì)量、進度、造價、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對整個項目負責；

　　2.負責生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營管理工作，把控工程質(zhì)量、進度、造價及成本；

　　3.全面負責項目對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作，能夠較好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團隊以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關(guān)系；

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　主要職位要求：

　　1.年齡：28-45歲，身體健康；

　　2.知識技能：本科及以上學(xué)歷（土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關(guān)專業(yè)），中級以上職稱，具有一級建造師或項目經(jīng)理證等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

　　3.工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上經(jīng)理經(jīng)驗，負責主持項目工程量3000萬以上優(yōu)先，具有很強的協(xié)調(diào)溝通能力以及具有很強的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營的組織能力，具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項目現(xiàn)場相關(guān)的工作能力，對工程質(zhì)量、進度、造價、成本等方面具有很強的把控能力，了解工程招投標、預(yù)決算工作內(nèi)容，具備參與的經(jīng)歷，能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系；

　　4.認同公司企業(yè)文化，忠于公司，積極進取，具有很強的團隊合作精神。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責8

　　職責描述：

　　1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；

　　2、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；

　　3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；

　　4、主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正，

　　參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施，監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；

　　5、建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識；推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

　　6、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。

　　7、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　8、負責協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。

　　職位要求：

　　1、26-45歲，3年以上食品企業(yè)車間主管工作經(jīng)歷，從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產(chǎn)管理優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)管理的相關(guān)理論、工具、制度。

　　2、懂得食品生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)、國家標準；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應(yīng)用；懂得休閑食品生產(chǎn)工藝；懂得安全管理；懂得生產(chǎn)計劃管理；懂得設(shè)備管理;懂得人力資源管理；能夠策劃并實施不同層面的員工培訓(xùn)。

　　3、熟悉食品生產(chǎn)的各項食品安全衛(wèi)生控制要求。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責9

　　工作職責：

　　1、主要負責訂單從計劃排產(chǎn)、任務(wù)單技術(shù)審核、進度追蹤、成品倉儲、物流配送整體流程的主導(dǎo)和協(xié)調(diào)；

　　2、根據(jù)生產(chǎn)需要，開發(fā)改進ERP訂單管理系統(tǒng)操作項目課程及生產(chǎn)流程項目課程，達到進銷存控制，及時完成交貨目標。

　　3、供應(yīng)鏈管理，對供應(yīng)商進行評估把控，進行監(jiān)督生產(chǎn)合作回貨，并最大限度的節(jié)約成本

　　4、對培訓(xùn)發(fā)展和目標管理提出可行性建議和措施，不斷完善和提升培訓(xùn)及考核工作。

　　職位要求：

　　1、30-40歲，全日制本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、倉儲物流等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上生產(chǎn)計劃、物料控制、物流等崗位管理經(jīng)驗，熟悉物控管理、采購管理、倉庫管理及各類生產(chǎn)基本工藝流程；

　　3、能合理運作整合各類資源，組織、實施、完成重大生產(chǎn)項目，統(tǒng)籌制定并審核部門的生產(chǎn)排單計劃；

　　4、善于分析總結(jié)，具有較強的邏輯思考能力，原則性強。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責10

　　1、參與生產(chǎn)建設(shè)中產(chǎn)線規(guī)劃和提高生產(chǎn)效率及改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)目標制定生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程控制等，按時完成生產(chǎn)目標;

　　3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;

　　4、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

　　5、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

　　6、負責員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責11

　　工作職責:

　　1、負責對已有項目運營、技術(shù)、管理等工作評判，并提出完善建議或方案；

　　2、能夠確定新改擴廢物焚燒項目建設(shè)、工藝設(shè)計、運營等工作要求，參與項目建設(shè)前期技術(shù)方案的論證評審，并作出技術(shù)判斷與改進建議；

　　3、負責廢物焚燒新建項目中設(shè)計、施工、設(shè)備采購、安裝調(diào)試、項目調(diào)試生產(chǎn)、驗收等環(huán)節(jié)及工藝相關(guān)工作的推動與跟進；

　　4、負責擬制設(shè)施所需程序文件、操作規(guī)程，編制、審核（權(quán)限內(nèi)）本設(shè)施所需的工作指引；

　　5、對控制生產(chǎn)成本及各類損耗、提高生產(chǎn)效率和原材料利用率等提供技術(shù)方案，并進行相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)與方案的修訂；

　　6、制訂、調(diào)整及落實預(yù)防性維修計劃，監(jiān)督設(shè)備管理體系文件的執(zhí)行，對設(shè)備管理質(zhì)量負責；

　　7、督導(dǎo)焚燒設(shè)施的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；

　　8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少車間的各種成本，確保在提高處理量、保證達標排放的`前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　9、是焚燒設(shè)施安全、環(huán)保、職業(yè)健康及生產(chǎn)的第一負責人，定期進行EHS培訓(xùn)、檢查，保證生產(chǎn)安全，切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件；

　　10、組織并參與技術(shù)革新和工藝改良，對員工進行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團隊士氣及工作效率。

　　職位要求:

　　1.教育背景：大專及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷)，熱能動力、化學(xué)、化工、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)；

　　2.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗: 8年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上焚燒運營管理經(jīng)驗；

　　3.專業(yè)知識、技能與基本素質(zhì)要求：具備基礎(chǔ)的焚燒專業(yè)知識，熟練掌握廢物焚燒生產(chǎn)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全環(huán)保管理；能夠提出中型（2萬噸/年）廢物焚燒項目的設(shè)計、改擴建等要求，并獨立進行運營管理；具有較強的協(xié)調(diào)組織能力和良好的人際溝通能力。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責12

　　在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作。具體職責如下：

　　1、根據(jù)銷售計劃，科學(xué)地編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。

　　2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應(yīng)積極采納。

　　3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習領(lǐng)會集團及公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。

　　4、深入現(xiàn)場指導(dǎo)工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓(xùn)。定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產(chǎn)率。

　　5、建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度，鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設(shè)備進行科學(xué)、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設(shè)備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。

　　6、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，向先進公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產(chǎn)成本。

　　7、鼓勵節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。

　　8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關(guān)，維護集團和公司的利益。

　　9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。

　　10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。

　　11、關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。

　　12、加強員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權(quán)調(diào)整、任免本部門班組長的工作、職務(wù);有權(quán)向總經(jīng)理建議調(diào)動或任免車間主任的工作、職務(wù);有權(quán)向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升;有權(quán)對本部門的開支費用進行初審;有權(quán)對本部門員工處以五十元以內(nèi)的罰款或三天以內(nèi)的停工處罰，并對本部門產(chǎn)生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務(wù)部)。

　　13、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

　　14、向公司領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進建議。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責13

　　1、全面負責工廠的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作，努力提高管理水平、提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù);

　　2、組織工廠生產(chǎn)，掌握生產(chǎn)進度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的完成;

　　3、負責組織建立工廠生產(chǎn)經(jīng)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、考核體系及車間各項制度流程;

　　4、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，嚴格勞動紀律、工藝規(guī)范和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作;

　　5、根據(jù)設(shè)備管理要求，切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查;

　　6、嚴格實施5S現(xiàn)場管理，定編、定崗、定設(shè)備、做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、車間生產(chǎn)條理清楚，井然有序;

　　7、對生產(chǎn)異常做出及時溝通處理，發(fā)現(xiàn)問題跟進追蹤。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責14

　　職位描述：

　　職位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機械、工程、管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上1000人或以上印刷行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉化妝品盒、灑類包裝、服飾手挽袋生產(chǎn)工藝；對生產(chǎn)制造分析、質(zhì)量控制、設(shè)備維護、成本預(yù)算、控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運作有較深的認知和實際經(jīng)驗；

　　3、受過團隊管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、營銷管理及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等培訓(xùn)；

　　4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行能力，具有優(yōu)秀的團隊合作精神和良好的執(zhí)行能力；

　　5、管理能力60%+生產(chǎn)技術(shù)類能力40%。

　　工作職責：

　　1、建立和完善生產(chǎn)管理體系，對生產(chǎn)總計劃進行審核、監(jiān)督、指引及落實跟進，掌握生產(chǎn)進度，有效進行生產(chǎn)系統(tǒng)資源調(diào)配，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；

　　2、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理； 定期召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)狀況，提出解決問題的辦法與措施；

　　3、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改改善點，

　　4、加強生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng)， 提高生產(chǎn)設(shè)備、工具的使用率，

　　5、健全生產(chǎn)各項操作流程、作業(yè)指導(dǎo)書、安全手冊的擬定工作，并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查； 擬定下屬的績效考核細則，季度完善修改，督導(dǎo)下屬并進行考核；

　　6、營造整潔干凈的生產(chǎn)環(huán)境， 消除生產(chǎn)部門的臟、亂、差現(xiàn)象；督促下屬保持工作場所整潔，一切井然有序作業(yè)。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責15

　　1、獨立開發(fā)供應(yīng)商，制定供應(yīng)商開發(fā)計劃，使其成為我司可以直接下單的合作伙伴以擴充供應(yīng)鏈條來滿足公司業(yè)務(wù)增長需要。有較強的溝通能力和供應(yīng)商管理能力；

　　2、管理供應(yīng)鏈的現(xiàn)有供應(yīng)商。定期對供應(yīng)商進行評估，對供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量狀況進行分析、改善及結(jié)果跟蹤，使其能更好的配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

　　3、負責公司各類包裝盒的生產(chǎn)計劃安排，現(xiàn)場生產(chǎn)指導(dǎo)；

　　4、針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，對供應(yīng)商質(zhì)量問題進行日常溝通、協(xié)調(diào)和處理；

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