經(jīng)理的工作崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的經(jīng)理的工作崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
經(jīng)理的工作崗位職責1
1、根據(jù)公司下達的各經(jīng)營目標，負責二級網(wǎng)點銷售目標制定、計劃、預測和需求分析；
2、負責二級網(wǎng)點銷售渠道開拓和客戶管理；
3、負責二級網(wǎng)點銷售隊伍建設(shè)、督導二級網(wǎng)點銷售工作，完成的年度銷售任務；
4、負責二級網(wǎng)點車輛調(diào)撥和資金回收工作，及時向銷售經(jīng)理反饋分管地區(qū)信息。
經(jīng)理的工作崗位職責2
1、全年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定，指導公司年度及月度收入、利潤等經(jīng)營計劃的達成;
2、拓展公司經(jīng)營管理規(guī)模，逐步建立公司立體營銷網(wǎng)絡(luò);
3、對各部門經(jīng)營管理計劃進行分解及完成各部門績效考核工作;
4、監(jiān)督指導本部門流程及管理制度的建設(shè)工作;
5、指導商品采購部門對外采商品的供應商選擇和管理工作，保證公司經(jīng)營管理的順利運行;
6、全面負責公司全部人財物的監(jiān)督管理工作;
7、根據(jù)公司人力資源政策，全面做好公司的人才培養(yǎng)和組織建設(shè)工作;
8、維護政府及外部重大客戶關(guān)系工作;
9、防范客戶投訴，強化風險管控;
10、完成上級部門交辦的其他事項。
經(jīng)理的工作崗位職責3
職責：
根據(jù)公司安排接收新項目，并啟動立項工作;
了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和功能特點，分析產(chǎn)品發(fā)展趨勢，作出技術(shù)分析報告，專利分析報告;
制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設(shè)計任務書。
控制和完成新項目產(chǎn)品的設(shè)計和工藝設(shè)計，編制設(shè)計說明書。
控制和完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、模具及相關(guān)零件設(shè)計。
打樣和小批量試制產(chǎn)品，試裝和性能測試。
分階段性召開新項目進度會議。
整理、撰寫和申請產(chǎn)品涉及的相關(guān)專利。
負責新項目產(chǎn)品企業(yè)標準的制定。
任職要求：
大學�？埔陨蠈W歷，電子工程、工業(yè)工程設(shè)計相關(guān)專業(yè);
有三年以上照明行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗;
熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉項目跟進，能夠獨立對項目進行整體策劃并督導項目的跟進、執(zhí)行、監(jiān)控等流程;
具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和良好的需求理解能力，對行業(yè)信息及市場信息有一定的敏感度;
具備良好的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力和分析、計劃及管理能力，具備良好的團隊精神;
熟練使用辦公軟件。
經(jīng)理的工作崗位職責4
崗位職責：
�。�1）負責客戶的開發(fā)，營銷渠道的維護；
（2）組織并參與各種營銷活動；
（3）指導并協(xié)助客戶辦理開戶等手續(xù)，做好已有客戶的維護工作；
�。�4）主動向客戶推廣公司的理財產(chǎn)品和服務，做好金融產(chǎn)品銷售工作。
崗位要求：
�。�1）國家教育部認可的大專（含大專）以上學歷、年齡20—40周歲；
�。�2）對客戶開發(fā)、服務具有深刻理解；
（3）熱愛金融事業(yè)，能很快接受新事物，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析能力，善于與他人合作；
�。�4）為人正直、誠信、精神面貌佳，有挑戰(zhàn)的決心；
（5）具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先，具有銀行、證券、期貨、基金投資經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�6）有客戶資源者優(yōu)先。
經(jīng)理的工作崗位職責5
1、負責大客戶部的銷售工作，包括目標大客戶的開發(fā)與維護，達成公司制定的銷售指標；
2、定期拜訪目標大客戶，充分了解客戶需求并積極跟進，制定合理方案，負責方案演示、談判，了解追蹤公司相關(guān)部門的工作，保證方案的有效實施；
3、維持與現(xiàn)有大客戶的良好業(yè)務關(guān)系，及時更新公司產(chǎn)品信息，傳達企業(yè)及品牌文化；
4、建立大客戶檔案，確保各項資料完整、準確，并做好動態(tài)管理；
5、準時提交各項銷售報告，遵守公司的各項管理制度；
6、配合市場部門開展各類與大客戶部有關(guān)的客戶活動。
經(jīng)理的工作崗位職責6
1、具有良好的職業(yè)道德，遵守國家法律、法規(guī)，忠實履行崗位職責辦理會計事務，進行會計核算，實行會計監(jiān)督。
2、與財政、稅務、勞動人事、銀行等部門加強溝通，并通過互聯(lián)網(wǎng)等及時了解國家相關(guān)新財稅政策的發(fā)布，并培訓財務部內(nèi)部相關(guān)人員。
3、參與編制公司年度收支計劃，根據(jù)年度收支計劃分解月度計劃，并監(jiān)督計劃有效執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)偏離計劃的原因，書面上報總經(jīng)理。
4、參與公司招投標事項及投資計劃的決策與分析。
5、建立優(yōu)化公司會計核算體系，擬訂公司內(nèi)部財務會計管理制度草案，報公司董事會審批后執(zhí)行；提出改進財務管理工作的建議和措施，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。
6、負責協(xié)調(diào)財務部、倉庫與其他職能部門的工作配合。
7、負責公司資金收支、經(jīng)營往來、資產(chǎn)購置、成本費用等事項的審核，進行內(nèi)部風險控制，對稅收進行整體籌劃。
8、每月十日前上報公司董事會上月份各項財務報表，開展成本分析并在月初第一個公司例會上通報樣關(guān)分析數(shù)據(jù)。
9、負責公司內(nèi)審活動的組織與實施，對公司財務管理要監(jiān)督到位，定期（一個月）或不定期開展內(nèi)部稽查，包括對固定資產(chǎn)、低值易耗品、倉庫的帳卡物相符，行政綜合部辦公用品的采購、領(lǐng)用登記，車間統(tǒng)計員的統(tǒng)計資料準確性，出納現(xiàn)金管理的稽查等，發(fā)現(xiàn)問題要及時分析匯報并提出處理意見。
10、制訂并優(yōu)化財務經(jīng)理、會計、出納崗位職責，對公司財務人員進行績效考核。
經(jīng)理的工作崗位職責7
1. 主持公司的日常管理工作,并向董事會或總裁(制度職責大全總裁)報告工作;
2. 組織實施董事會決議,審核批準年度、季度經(jīng)營計劃,年度、季度資金平衡計劃;審批可行性研究報告與投資方案;組織實施經(jīng)董事會批準的新項目。
3. 組織擬訂公司管理規(guī)章制度;
4. 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整、撤消方案,決定人事編制,聘任或解聘除應董事會聘任或解聘的員工;
5. 決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。
6. 在董事會委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
7. 提請聘任專家、顧問人選,批準后實施;
8. 擬訂公司員工的工資、福利、獎罰;
9. 負責指導、監(jiān)督與考核子公司的經(jīng)營情況;
10. 批準開設(shè)經(jīng)營帳戶及管理,款項支付的審批;健全財務管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;
11. 加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。
12. 公司章程或董事會授予的其它職權(quán)。
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經(jīng)理的工作崗位職責8
1、對公司現(xiàn)有的規(guī)章制度根據(jù)實際情況進行本地化調(diào)整、頒布、落實；
2、對公司人力行政體系建設(shè)與改進提出合理化建議；
3、負責本部門工作計劃安排和督促按時完成；
4、協(xié)助指導人力行政各模塊工作；
5、協(xié)助指導績效考核工作及實施；
6、負責企業(yè)文化建設(shè)管理。
經(jīng)理的工作崗位職責9
1、負責子公司團隊的組建;
2、根據(jù)總公司的經(jīng)營目標制定適合當?shù)氐臓I銷策略和計劃，有效開拓當?shù)厥袌?
3、參與總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案的制定，在分公司層面執(zhí)行總公司各項營銷策略并完成總公司分配的各項任務;
4、及時向總公司反饋當?shù)厥袌鲒厔荨⑿枨笞兓⒏偁帉κ趾涂蛻粜枨蠓矫娴臏蚀_信息;
5、全面負責分公司在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u;
6、對日常經(jīng)營的全面管理，并對下屬進行有效的考核與激勵，督導分公司建設(shè)及業(yè)務開展工作;
7、督導總公司經(jīng)營政策的落實及各項制度的貫徹執(zhí)行;
8、制定、執(zhí)行分公司費用預算，控制運營成本，提高運營效率，控制所轄區(qū)域的費用開支;
9、支持分公司重要客戶與合作伙伴的業(yè)務談判及完成，妥善處理客戶投訴等。
經(jīng)理的工作崗位職責10
職責：
1、按照國家和所在地的計量、計價規(guī)范，法律、法規(guī)負責成本合約管理工作，并隨時掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及材料價格的變動情況，熟悉省、市各有關(guān)計價定額、估價表及收費標準、工程量清單計價規(guī)范;
2、在施工過程中及時了解掌握工程造價變化情況信息，收集掌握與工程造價、工程預決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件，實施工程預算動態(tài)管理，如有工程變更及時調(diào)整相關(guān)數(shù)據(jù);
3、對工程量進行核定，核定與控制人工費、材料費、機械費、措施項目費等;
4、配合工程部，跟進整個項目的成本控制和成本核算;
5、總結(jié)及沉淀項目數(shù)據(jù)、完善成本核算控制指標、定期進行成本分析，及時提出改進意見，做好成本控制，保障成本控制目標實現(xiàn);
6、公司和上級安排的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工程、造價、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上水利、市政工程預結(jié)算工作經(jīng)驗，熟悉此類工程圖紙、相關(guān)定額;熟悉工程量清單，能獨立完成各類工程的預算、結(jié)算工作;
3、熟悉國家相關(guān)工程行業(yè)和行情，熟悉項目的流程、運作、相關(guān)法律、法規(guī)和制度;
4、為人嚴謹，具備良好的溝通、及團隊協(xié)作精神;
5、具有造價師證、有大型工程項目成本合約管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
經(jīng)理的工作崗位職責11
1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)方針、政策和待業(yè)的有關(guān)法規(guī)。
2、執(zhí)行總公司領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制。在經(jīng)營管理中具體落實垂直領(lǐng)導、層層負責的領(lǐng)導管理制度，規(guī)定各級管理人員的職權(quán)范圍。
3、根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢，結(jié)合酒店、KTV經(jīng)營的實際情況，研究制訂酒店、KTV發(fā)展規(guī)劃，制訂酒店、KTV經(jīng)營目標，提出酒店、KTV改造、增加服務項目投資，報總公司批準后組織實施。
4、主持制訂并完善酒店、KTV的各項規(guī)章制度，確定酒店、KTV組織機構(gòu)，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，建立酒店、KTV內(nèi)部科學、合理、有效的運行機制。
5、制定酒店、KTV人事政策，審批酒店、KTV管理人員的任免決定，制定人力資源開發(fā)計劃，負責中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用，督導酒店、KTV的培訓工作。
6、審批并簽發(fā)酒店、KTV人事管理、財務管理、財產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生管理、勞動工資分配方案。
7、研究、制訂酒店、KTV的年度財務計劃，報總公司審批后負責實施。審批各種重要合同。
8、研究并掌握市場變化和發(fā)展，制訂銷售政策，制訂價格體系。研究確定酒店、KTV公差計劃，提高企業(yè)的社會形象。
9、貫徹“賓客至上，服務第一”的經(jīng)營宗旨，審批各部門的管理制度、崗位職責、服務程序與標準，確保酒店、KTV標準化、程序化、制度化管理目標的實現(xiàn)。
10、搞好企業(yè)文化，激發(fā)廣大員工的積極性，關(guān)心員工生活，不斷改善員工的工作條件，增強企業(yè)的凝聚力。
11、負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系。
12、定期向總公司匯報工作，執(zhí)行總公司的各項決策。
經(jīng)理的工作崗位職責12
1、承擔企業(yè)核心業(yè)務產(chǎn)品的運營服務工作。
2、撰寫演示文稿、技術(shù)方案、使用手冊等技術(shù)文檔
3、承擔重點客戶服務工作、挖掘產(chǎn)品的'新動向和新需求、推動產(chǎn)品可持續(xù)化發(fā)展;
4、協(xié)助完成產(chǎn)品設(shè)計、用戶體驗優(yōu)化等工作。
經(jīng)理的工作崗位職責13
1、銷售工具的開發(fā)和制作
2、負責各類媒體、渠道的軟文撰寫，產(chǎn)品信息推廣;
3、籌辦重點客戶，潛在客戶的講座論壇會議;
4、市場推廣活動：展會seminar oadshow等活動
5、產(chǎn)品上市溝通：內(nèi)外發(fā)布、銷售工具等
6、市場調(diào)研及報告：市場規(guī)模、目標客戶份額、市場增長率、發(fā)展趨勢、動態(tài)
7、目標行業(yè)的客戶信息搜集
8、競爭對手信息的收集、整理和分析
9、行業(yè)知識,產(chǎn)品應用及方案資料整編,知識的整合及培訓、
10、市場月度報告等其它
經(jīng)理的工作崗位職責14
�。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重要決定；
�。ǘ┴撠熉鋵嵏骷壈踩a(chǎn)責任制，督促檢查同級副職和所屬單位行政正職，抓好安全生產(chǎn)工作；
�。ㄒ唬┙∪踩芾頇C構(gòu)，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題；
�。ㄋ模┙M織審定并批準企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施，解決安措費用；
（五）按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的調(diào)查處理；
�。┘訌妼Ω黜棸踩顒拥念I(lǐng)導，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。
經(jīng)理的工作崗位職責15
工作職責：
1.負責LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應工作，負責供應商和合作廠家的管理，產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調(diào)配，產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作；
2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷售訂單的按時交付負責。
3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)（自產(chǎn)）及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進，保證產(chǎn)品在市場競爭中的優(yōu)勢地位；
4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。
職位要求：
1.全日制本科學歷，電子電路、半導體或LED相關(guān)專業(yè)；
2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應商管理經(jīng)驗；
3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn)，有較好的電子電路基礎(chǔ)，熟悉工程制圖及線路板設(shè)計相關(guān)軟件，熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認證要求及相關(guān)常識。
4.較強的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。
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