司機工作崗位職責15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的司機工作崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
司機工作崗位職責1
1、服從值班長、組長領導，完成交給的工作任務，并服從推焦車司機的`生產(chǎn)聯(lián)系信號指揮。
2、認真執(zhí)行本崗位規(guī)程，嚴格按計劃取煤裝煤。
3、熟悉裝煤車的性能，構造和傳動原理，熟練操作。
4、按規(guī)定的裝煤量準確計量、，在規(guī)定的時間內(nèi)，把煤全部均勻地裝入炭化室，防止堵眼缺角。
5、保養(yǎng)和維護好本崗位設備，保持本崗位設備衛(wèi)生清潔，保管好各種使用工具。
6、熟悉本崗位的特殊操作及事故處理。
7、貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。
司機工作崗位職責2
第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章制度，遵守交通安全法，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。
第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要部件。司機必須經(jīng)常對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即報告儲運主管，以便及時處理解決問題。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告儲運主管，并提出具體的.維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給儲運主管。不準私自用車。
第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條、晚間提貨司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予加倍考核。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處并立即通知公司，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條、司機因違章或證件不全被罰款的，費用自理。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條、司機無條件記錄每日行車記錄并將記錄交給儲運主管審核簽章。
第十三條、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
司機工作崗位職責3
1服從管理員指揮調(diào)度，按時、保質保量地完成起重機生產(chǎn)作業(yè)任務;按時交接班，并認真填寫當班起重機工作記錄，工作時發(fā)現(xiàn)設備問題上報。
2嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定和起重機作業(yè)操作規(guī)程，確保起重機作業(yè)安全。
3認真做好起重機的日常維護保養(yǎng)工作，愛護機械設備，保證起重機整潔、設備完好。
4努力學習業(yè)務技術，不斷提高操作技能。
5加強職業(yè)道德修養(yǎng)，講文明、講禮貌，樹立良好服務意識，熱情為生產(chǎn)服務。
6嚴格遵守工作紀律，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁起重機帶病作業(yè);不得私自動用起重機從事與生產(chǎn)無關的其他作業(yè)，不得將起重機交給無證人員操作。
7積極完成上級領導交辦的`其他工作任務。
司機工作崗位職責4
1、遵守公司的各項規(guī)章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質，業(yè)務水平，服務態(tài)度和操作等技能水平。防范車輛事故的發(fā)生，做到愛惜車輛為珍惜自己的'生命。
2、平時勤學習安全教育，服從領導，團結互助，愛崗位敬業(yè)。
3、服從生產(chǎn)廠長安排，積極配合領導完成購貨工作，及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉情況。
4、認真做本例保工作，提高操作技能，保持成本意識觀念，實事求是。
5、不得隨意將車轉借他人駕駛，不準公車私用(特殊情況由生產(chǎn)廠長調(diào)動)。
6、每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。
7、遵守交通規(guī)則，注意行車安全，節(jié)約燃料，圓滿完成貨物運輸任務。
8、依據(jù)駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。
9、依據(jù)車輛保養(yǎng)制度，對車輛運行前后實施維護保養(yǎng)，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調(diào)整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據(jù)情節(jié)輕重公司將作出相應處罰。
司機工作崗位職責5
1、 按照流程進行貨物進倉、出倉、移倉操作;
2、保證庫房內(nèi)貨物在移動時，貨物的屬性完整;
3、對所使用的設備進行相關保養(yǎng);
4、按照流程進行收發(fā)貨統(tǒng)計;
5、保證庫房內(nèi)貨物盤點準確性;
6、根據(jù)訂單揀貨配貨;
司機工作崗位職責6
1、負責混凝土的泵送任務，到達施工現(xiàn)場或現(xiàn)場發(fā)生變化時，應對所需泵送工地的'現(xiàn)場勘察，確定安全有效的支泵地點。澆筑混凝土時，必須嚴格執(zhí)行調(diào)度員指令，將混凝土澆筑到生產(chǎn)任務單指定施工部分。施工時、維護施工現(xiàn)場整潔和簽認泵送結算單據(jù)等工作。
2、泵送司機班前和施工過程中嚴禁飲酒，混凝土澆筑時，負責指揮我方人員和車輛，主動與工地負責人直接聯(lián)系協(xié)商，確�；炷涟催M度安全完成施工。
3、在澆筑施工過程中與當班保持密切聯(lián)系，施工現(xiàn)場情況發(fā)生變化時，如工地現(xiàn)場道路情況，混凝土質量情況，施工進度等，要及時通報調(diào)度員，以便站內(nèi)掌握現(xiàn)場情況好及時調(diào)整。
4、對混凝土泵送過程中的質量控制負責，強化質量意識，保護所泵送的混凝土質量不受外界的影響，把握好混凝土質量完善施工的最后一關，如發(fā)現(xiàn)混凝土質量問題，應停止泵送，并通知調(diào)度和質檢人員。
5、學習和掌握泵車操作維護保養(yǎng)技能，依據(jù)混凝土泵送方量對更換泵管，例行保養(yǎng)等提出計劃。
6、依據(jù)車輛管理規(guī)定，負責對泵車進行保養(yǎng)，并保管好隨車配備的設施，和工具不損壞和不丟失，如有損壞或丟失由泵車司機負責。
7、每施工完成后及時刷泵，清理料斗及拌軸、管道等部位，保持車輛整潔，如實填寫工作日記及運行記錄，泵送報單等工作。
8、回站后做好收車檢查和例行保養(yǎng)，檢查和保養(yǎng)項目包括檢查和補充潤滑油及潤滑脂、加滿燃油、檢查輪胎、泵管料斗、輸送閥、攪拌軸、攪拌葉等易損部位零件，并檢查各油泵，閥門是否有滲漏現(xiàn)象，如有異常及時報修，維修保養(yǎng)時必須在場配合維修工進行檢查和維修。
司機工作崗位職責7
1.嚴格遵守叉車安全操作規(guī)程，確保安全運行，杜絕安全事故的發(fā)生。
2.根據(jù)貨物裝卸的'要求，安全駕駛叉車對貨物進行水平、垂直方向的搬運;指導搬運工將貨物堆放到卡板，不得超高超寬;
3.取、堆垛物料托盤時，應小心謹慎緩慢操作，防止造成托盤或物料的損壞。
4.慎造成托盤損壞時，若是輕微損傷，應及時修補，減少公司損失，若損傷無法修補的，應按實際損失折價或全額賠償。
5.業(yè)應注意規(guī)范操作，駕駛時必須集中精神，不可麻痹大意，多視角觀察，確保庫區(qū)其他作業(yè)人員的安全;
6.車啟動時，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉彎時要看倒后鏡及觀察左右側的情況，要亮指示燈并鳴喇叭;倒車時應先看倒后鏡及回頭觀察情況，無障礙物始能行駛;
7.車裝運的貨物不能太高，以免擋住駕駛員的視線，導致事故的發(fā)生;
司機工作崗位職責8
1、負責嚴格執(zhí)行叉車 / 鏟車操作規(guī)則，出車前要做好對車輛安全性能的例行檢查和維護工作;
2、負責按照當班管理人員的工作安排，準確完成各類物品的裝卸和叉舉，懂得空間利用，合理擺放各類產(chǎn)品，使堆放場地整潔、安全，場地利用價值最大化;
3、準確核對貨物標示，確保裝、卸、堆存信息的.準確登記，保證賬物的一致性;
4、能服從班組長安排，及時完成上級領導臨時安排的其他工作。
5、.具有叉車 / 鏟車有效特種設備駕駛證。
司機工作崗位職責9
第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。
第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告負責人，并提出具體的'維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。
第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條、司機因違章或證件不全被罰款的不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條、車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字）
第十五條、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。
第十六條、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
第十七條、司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。
第十八條、公司每月給予司機手機補貼98元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費。
第十九條、司機未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條、司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵200元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過1000元的，取消獎勵。
第二十一條、由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條、工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元、月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。
第二十三條、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規(guī)定同時廢止。
司機工作崗位職責10
電梯司機崗位職責如下，僅供各位參考。
1、電梯司機要經(jīng)過勞動部門培訓后方可上崗工作
2、司機要嚴格遵守勞動紀律，熱情服務，確保乘客人身財產(chǎn)安全。
3、遵守工作時間，監(jiān)守工作崗位。
4、電梯運行時間內(nèi)，當班司機嚴禁做與本職工作無關的事情。
5、日保養(yǎng)檢查制度:保持轎廂、廳門口的清潔衛(wèi)生，特別注意轎箱門、廳門門檻槽中雜物、塵土必須清除。
6、每天開梯前，司機和維修工要首先試運行，確認無異常后方可運送乘客。
7、堅持填寫交接班記錄和電梯維修記錄
8、電梯上不準運送易燃、易爆物品，特殊情況在有防范措施的情況下指定專人運送、。
9、電梯一次準乘9人，家具500公斤，高度不超過2、1米。
10、電梯檢修時必須在門前懸掛“檢修停運”的'指示牌。
11、電梯停運后要檢查廳門是否關好，電源是否關閉掉。
司機工作崗位職責11
一、做好車輛維護和保養(yǎng)工作，做到車輛干凈整潔，保證車輛狀態(tài)良好。
二、根據(jù)中心辦公室派車任務出車，并接受門衛(wèi)檢查監(jiān)督。
三、出車前和行車期間不得喝酒，需保持頭腦清醒、精力充沛，保證安全行駛。
四、不得將車輛讓給他人駕駛，因此引發(fā)的責任事故，由專職司機負責。
五、在發(fā)生交通事故的情況下，要及時向中心領導如實匯報情況，并保護現(xiàn)場，采取必要的處理措施。
六、做好車輛的年檢，和交納養(yǎng)路費、保險費等事項。
七、負責中心辦公室勞保辦公用品庫的`發(fā)放工作。
八、完成中心辦公室交辦的其它工作。
司機工作崗位職責12
1、根據(jù)調(diào)度安排，安全、準確、及時、保質保量地運送產(chǎn)品，確保公司運輸計劃的完成;
2、按要求及時填寫相關記錄表格(包括駕駛員日志，出車檢查表、出車記錄等)，確保填寫數(shù)據(jù)真實、完整;
3、貨物送達后與客戶確認貨物數(shù)量，控制配送過程中的產(chǎn)品損失，并將客戶確認簽收的送貨單帶回公司;
4、遵守交通規(guī)則、公司的'安全方針、相關的規(guī)章制度和防御性駕駛規(guī)范，確保操作和行車的安全;
5、對車輛進行日常維護和保養(yǎng)，保持車容整潔，以確保車輛的運輸安全和高效利用;
6、做好車輛出車前、收車后及行駛中的檢查，及時處理或報告故障;
7、堅持“客戶第一”，服務高效，樹立并維護公司形象;
8、完成主管所安排的其它工作。
司機工作崗位職責13
第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。
第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條、司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的'經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。
第七條、司機對自己所開車輛的各種的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證齊全。
第八條、晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。
第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條、司機因違章或不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條、車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數(shù)，各部門合計數(shù)應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。
第十五條、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知治理人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開;出車外出回來，應立即到治理人員處報到。
第十六條、司機對治理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
第十七條、司機出車執(zhí)行任務，遇非凡情況不能按時返回的，應及時設法通知治理人員，并說明原因。
第十八條、公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或治理人員的呼叫，應立即應答。情況非凡確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費。
第十九條、司機未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條、司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵20xx元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過20xx元的，取消獎勵;損失20xx元以內(nèi)的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。
第二十一條、由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條、工資待遇:試用期工資，按雙方商定的工資標準執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元、月之間，初始崗位等級由公司治理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規(guī)定計入當月加班費中。因非凡情況，當天工作時間延遲1小時以內(nèi)的，不計入加班。每月末統(tǒng)計當月加班情況并注明加班乘坐人。
第二十四條、費用報銷:司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
第二十五條、違反本治理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十六條、違反本治理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十七條、違反本治理規(guī)定第六、十八條款，車輛治理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛治理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
司機工作崗位職責14
1、自覺遵守交通安全法律、法規(guī)，公司各項規(guī)章制度，服從公司領導的調(diào)配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行使，并提前規(guī)劃車輛的行使路線及行程;
2、保持良好的`職業(yè)道德，熱誠的服務態(tài)度，飽滿的精神狀態(tài);
3、做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車，確保行車安全;
4、上班不出車期間，必須按項目部作息時間準時到項目部辦公室，服從項目部的統(tǒng)一調(diào)度;
5、車輛維修、保養(yǎng)費用必須預先申請，經(jīng)批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及車輛的清潔;
6、負責車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務的辦理;
7、做好車輛行車出勤記錄及交接班記錄;
8、執(zhí)行項目負責人交付的其它工作任務。
司機工作崗位職責15
公司司機崗位工作職責
第一條
公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。
第二條
司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的`主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條
司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條
出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條
司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條
出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。
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