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人力資源助理的工作職責(zé)

時(shí)間:2023-06-21 17:23:33 工作職責(zé) 我要投稿

人力資源助理的工作職責(zé)大全

人力資源助理的工作職責(zé)大全1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司新人的招聘工作,招聘網(wǎng)站的操作;

  2、接打電話、妥善應(yīng)答,并做好電話內(nèi)容記錄;

  3、應(yīng)聘者的接待與初試;

  4、應(yīng)聘者簡歷的整理與歸檔,并做好復(fù)試追蹤;

  5、新人上崗手續(xù)的`辦理;

  5、資料的征訂整理,物品歸類整理和發(fā)放,以及各種函件的上傳下送;

  6、完成主管交給的各種臨時(shí)性任務(wù)。

  任職要求:

  1、20-28歲;

  2、大專及以上學(xué)歷,有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具有良好的組織與協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛本職位;

  4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與他人融洽相處,必要時(shí)協(xié)助其他人事專員共同完成工作;

  5、熟練使用辦公軟件,有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

人力資源助理的工作職責(zé)大全2

  職責(zé)

  1、普通工作人員職位,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);

  2、處理公司行政及人力資源工作,有社保經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的'安排及執(zhí)行;

  4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

  任職資格

  1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

  3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

人力資源助理的工作職責(zé)大全3

  職責(zé):

  1、協(xié)助完善相關(guān)人力資源制度,完善招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系的管理;

  2、協(xié)助實(shí)施符合公司戰(zhàn)略要求的招聘計(jì)劃,完成公司的招聘需求

  3、根據(jù)公司的員工培訓(xùn)體系,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;

  4、實(shí)施和完善的企業(yè)文化活動(dòng),做好員工關(guān)系維護(hù);

  5、完成其他人力資源工作事務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉力資源管理各工作模塊的流程和基礎(chǔ)知識(shí);

  3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及政策知識(shí);

  4、有較強(qiáng)的`統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、和學(xué)習(xí)能力。

人力資源助理的工作職責(zé)大全4

  職責(zé):

  1、協(xié)助開展招聘工作:維護(hù)招聘渠道、電話邀約,面試接待,候選人跟蹤;

  2、更新人事檔案及相關(guān)人事表格;

  3、協(xié)助人力各類項(xiàng)目實(shí)施,支援團(tuán)隊(duì)完成其他的相關(guān)工作。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,人力資源、管理類專業(yè);

  2、保證至少可實(shí)習(xí)4個(gè)月,能上班3天以上;

  3、抗壓力強(qiáng),積極主動(dòng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、溝通表達(dá)佳,有英文基礎(chǔ);

  5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

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