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物業(yè)人員工作職責(zé)

時間:2024-03-12 15:09:24 工作職責(zé) 我要投稿

物業(yè)人員工作職責(zé)

物業(yè)人員工作職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)做好住戶單元及公共區(qū)域的例行維修工作,按時開(閉)設(shè)備;

物業(yè)人員工作職責(zé)

  2.認(rèn)真執(zhí)行各機(jī)房,公共區(qū)域,二次裝修巡檢制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好相應(yīng)記錄;

  3.認(rèn)真做好高壓配電系統(tǒng),供冷,供暖系統(tǒng),供排水系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備操作巡視工作,確保設(shè)備運(yùn)行正常;

  4.在值班運(yùn)行、巡檢、維護(hù)保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)故障或接報修單,應(yīng)迅速前往故障地點(diǎn)進(jìn)行維修處理,如無法立刻解決,應(yīng)及時向維修領(lǐng)班及維修主任報告。

物業(yè)人員工作職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)受理業(yè)戶各類咨詢、投訴、建議及意見,并及時處理,重大投訴及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

  2、負(fù)責(zé)處理業(yè)戶投訴與報修時,對客服管家、工程維修部門、安全管理部門進(jìn)行綜合調(diào)度。

  3、負(fù)責(zé)收集客戶的有關(guān)信息、辦理業(yè)戶收樓、裝修手續(xù)辦理。

  4、負(fù)責(zé)與租戶的直接溝通,及時了解客戶需求。

  5、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的.滿意度調(diào)查、相關(guān)費(fèi)用的催繳。

  6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的清潔綠化、安全、工程等工作的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  7、協(xié)助客服主管不斷完善本服務(wù)處相關(guān)的各項管理制度。

  8、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性任務(wù)。

物業(yè)人員工作職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)項目管理費(fèi)的收銀工作,財務(wù)報表工作。

  2、負(fù)責(zé)接待客戶來訪,解答客戶的咨詢;負(fù)責(zé)客戶投訴的處理、處理結(jié)果的跟蹤和回訪工作。

  3、負(fù)責(zé)管理費(fèi)催收工作。

  4、協(xié)助社區(qū)文化活動的'開展與跟進(jìn)。

  5、負(fù)責(zé)園區(qū)的巡查,保潔綠化人員工作的監(jiān)督。

  6、負(fù)責(zé)客戶日常的報修,跟進(jìn),回訪工作。

物業(yè)人員工作職責(zé)4

  1、掌握本管理區(qū)域內(nèi)的分布情況、業(yè)戶家庭的.基本情況;;

  2、接待業(yè)戶來電、來訪,對業(yè)戶提出的問題進(jìn)行耐心細(xì)致的解答,并做好工作紀(jì)錄;

  3、受理業(yè)戶報修和服務(wù)需求,并將信息及時傳遞相關(guān)部門和人員,并對服務(wù)效果進(jìn)行回訪;

  4、受理業(yè)戶裝修申請,并協(xié)助業(yè)戶辦理相關(guān)手續(xù),并對裝修現(xiàn)場檢查,督促業(yè)戶按照相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行裝修工程;

  5、受理業(yè)戶投訴,及時回復(fù)投訴處理信息,了解業(yè)戶反饋意見,并做好投訴處理記錄;

  6、對本管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶進(jìn)行定期走訪,聽取業(yè)戶對物業(yè)管理服務(wù)的意見和建議,并及時向主管上級匯報相關(guān)信息;

  7、協(xié)助客服主管處理當(dāng)班的日常事務(wù),負(fù)責(zé)各專業(yè)部門的溝通、聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào),對出現(xiàn)問題及時作出處理;

  8、跟進(jìn)管理費(fèi)收繳事宜,確保收繳率;

  9、完成不限于以上范圍的其他工作和上級交辦各項工作。

物業(yè)人員工作職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、巡檢與搶修(公共照明、水泵管網(wǎng)、供電設(shè)備線路等)

  2、負(fù)責(zé)維修表格、臺賬的填寫、整理、存檔

  3、負(fù)責(zé)配合、監(jiān)督專業(yè)維保單位進(jìn)行的.定期維保、記錄

  4、協(xié)同處理物業(yè)小區(qū)綜合問題的處理,做好技術(shù)支持。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)

物業(yè)人員工作職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)組的工作計劃、組織、檢查、改進(jìn);

  2、負(fù)責(zé)組織召開客戶服務(wù)組工作例會或?qū)n}會議;

  3、負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)下屬工作,及時解決下屬人員工作中出現(xiàn)的問題,對下屬進(jìn)行培訓(xùn),對下屬的工作進(jìn)行考核;

  4、負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)的各項業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行監(jiān)察,督導(dǎo)體系文件的實施,不斷完善、規(guī)范客戶服務(wù)各項業(yè)務(wù)流程;

  5、與園區(qū)租戶溝通,保持良好關(guān)系,處理顧客投訴,了解他們對客戶服務(wù)工作的滿意度,聽取他們對客戶服務(wù)工作的建議和意見,不斷改善客戶服務(wù)品質(zhì),并在《顧客投訴(建議)記錄表》上詳細(xì)記錄;

  6、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)班組之間的溝通,協(xié)調(diào)或處理客戶服務(wù)突發(fā)事件和重大投訴;

  7、負(fù)責(zé)組織、實施顧客服務(wù)需求的收集、統(tǒng)計、分析、審核、改善工作;

  8、負(fù)責(zé)組織對園區(qū)的顧客群體提出的促進(jìn)管理的建設(shè)性意見進(jìn)行可行性分析,并落實改進(jìn)方案;

  9、負(fù)責(zé)顧客懇談會的'策劃、籌備工作,并負(fù)責(zé)會議的組織工作;

  10、編寫部門季度管理報告和年中/終工作總結(jié);

  11、分析研究客戶對象,制訂改善客戶關(guān)系的措施,改善“重點(diǎn)關(guān)注客戶”的關(guān)系;

  12、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)組制定對外工作統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一服務(wù)禮儀、強(qiáng)化對外工作人員BI要求;

  13、負(fù)責(zé)所在項目客戶服務(wù)組的團(tuán)隊建設(shè)及維護(hù)。

物業(yè)人員工作職責(zé)7

  1.負(fù)責(zé)景區(qū)日常經(jīng)營活動的管理、節(jié)慶活動管理。

  2.負(fù)責(zé)景區(qū)環(huán)境與衛(wèi)生管理、旅游秩序、景區(qū)精神文明建設(shè)。

  3.負(fù)責(zé)景區(qū)資源維護(hù)與保護(hù)監(jiān)督管理。

  4.負(fù)責(zé)景區(qū)安全管理、游客行為管理、旅游服務(wù)質(zhì)量管理、景區(qū)旅游投訴。

  5.負(fù)責(zé)對景區(qū)旅游經(jīng)營者、景點(diǎn)導(dǎo)游人員和景點(diǎn)管理人員的`管理。

  6.協(xié)助負(fù)責(zé)處理與景區(qū)有關(guān)的部門關(guān)系,幫助做好協(xié)調(diào)工作。

  7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,配合公司各職能部門做好相關(guān)管理工作。

物業(yè)人員工作職責(zé)8

  1、有商業(yè)寫字樓承接查驗工作經(jīng)驗。

  2、對照裝修內(nèi)容對裝修期間的巡檢工作。

  3、臨時工作指令、突發(fā)事件的處理,協(xié)助其它突發(fā)事件處理。

  4、會判斷和維修園區(qū)設(shè)施設(shè)備的.常見故障。

  5、對強(qiáng)弱電有一定的維修經(jīng)驗。

  6、客戶意見、建議、投訴上報客戶服務(wù)中心。

  7、嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項規(guī)章制度,維修、保養(yǎng)好小區(qū)公共設(shè)備,確保設(shè)施運(yùn)行正常。

  8、管理好各項設(shè)施管線及設(shè)備的保養(yǎng)及維修,并做好日常的保潔、保養(yǎng)及巡視檢查,并做好記錄。

  9、對業(yè)主報修及時、熱情、服務(wù)周到。

  10、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各項維修、檢查等工作。做好下水道維護(hù)、疏通機(jī)雨水井檢查工作。

  11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物業(yè)人員工作職責(zé)9

  1.目的:明確各部門管理職責(zé)。

  2.范圍:適用各部門的職責(zé)范圍。

  3.職責(zé):

  3.1人力企劃部職責(zé):

  3.1.1在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)人力企劃部的日常管理工作。

  3.1.2根據(jù)公司發(fā)展和生產(chǎn)的需要,做好人力企劃部的管理工作,包括考勤管理,人員的招收、任用、晉升、教育培訓(xùn)、考核、獎懲、調(diào)配、辭職與辭退的辦理、勞動合同的簽訂、解除等工作。

  3.1.3根據(jù)公司的發(fā)展策略和市場預(yù)測結(jié)果,編制人力資源長遠(yuǎn)規(guī)劃、進(jìn)行崗位分析和崗位評價,并制訂合理的薪酬體系及薪酬規(guī)劃。

  3.1.4負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)及崗位設(shè)置,不斷修正及完善公司的`定編,并提交總經(jīng)理審批。

  3.1.5健全公司員工人事檔案,并核實檔案內(nèi)容的真實性。

  3.1.6負(fù)責(zé)組織員工的教育培訓(xùn)工作,提高員工的文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3.1.7負(fù)責(zé)公司重大外事活動和地方關(guān)系的接待、協(xié)調(diào)、處理。

  3.1.8負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳、策劃工作及員工文體康樂活動的組織工作。

  3.1.9配合公司推行ISO9000質(zhì)量管理體系工作及7S管理工作,及做好文控工作。

  3.1.10完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

物業(yè)人員工作職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)來訪業(yè)戶的.招呼、接待、登記、導(dǎo)引;

  2、熱誠接待業(yè)戶,妥善處理業(yè)主的投訴,維護(hù)好業(yè)戶關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)業(yè)戶來電來訪接待、項目報修、投訴受理及跟蹤、反饋工作;

  4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物業(yè)人員工作職責(zé)11

  1.日常巡場工作,跟進(jìn)現(xiàn)場管理及商戶管理問題及處理;

  2.負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)商戶管理:現(xiàn)場管理、商品管理、促銷管理;

  3.協(xié)助財務(wù)部進(jìn)行各商戶租金的催收工作;

  4.負(fù)責(zé)美林M·LIVE天地各商戶內(nèi)外促銷和品牌宣傳活動的'工作;

  5.負(fù)責(zé)商戶裝修的監(jiān)管工作;

  6.負(fù)責(zé)商戶晚間施工作業(yè)費(fèi)用和月度商戶其他費(fèi)用計算統(tǒng)計工作;

  7.負(fù)責(zé)部門的各類文檔的收集、記錄、整理和歸檔工作;

  8.公司營銷、廣告、物業(yè)對商家宣傳、解釋對接工作;

  9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

物業(yè)人員工作職責(zé)12

  1、跟進(jìn)和解決日常業(yè)戶投訴/咨詢,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  2、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的指示、配合各部門對突發(fā)事件進(jìn)行有效控制及處理;

  3、定期對工作聯(lián)系單、業(yè)戶反應(yīng)情況處理單的.跟蹤,督促相關(guān)部門及時完成,并在處理完成后及時對業(yè)戶全面進(jìn)行回訪工作;

  4、在日常巡區(qū)時發(fā)現(xiàn)問題,及時與各部門進(jìn)行溝通、處理,對重大問題需及時上報;

  5、對裝修單元進(jìn)行日常監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時停工及處理;

  6、對欠交管理費(fèi)單元進(jìn)行催繳工作,對存有疑問的業(yè)戶進(jìn)行解釋工作;

  7、負(fù)責(zé)商場運(yùn)營工作,包括招商工作、現(xiàn)有商戶續(xù)約工作、業(yè)權(quán)回收工作;

物業(yè)人員工作職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場保潔、綠化等現(xiàn)場管理工作

  2、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作指令。與公司及甲方、供應(yīng)商保持密切溝通;

  3、跟進(jìn)負(fù)責(zé)項目日常各項收入、支出服務(wù)費(fèi)用的.結(jié)算工作;

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

物業(yè)人員工作職責(zé)14

  1、經(jīng)理

  a、崗位職責(zé)

  對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報工作;

  負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核;

  全面負(fù)責(zé)市場拓展的策劃和組織工作;

  負(fù)責(zé)確定、培養(yǎng)本部門負(fù)責(zé)人及各崗位主管的儲備人選;

  負(fù)責(zé)組織本部門相關(guān)人員識別并確定重要環(huán)境因素和需控制的風(fēng)險、擬訂本部門的QHSE目標(biāo)和指標(biāo)以及HSE管理方案;

  負(fù)責(zé)對本部門QHSE管理體系的.運(yùn)行績效進(jìn)行測量及考評;

  負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門所有員工做好自身承擔(dān)的QHSE管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標(biāo)。

  b、素質(zhì)要求

  大學(xué)?苹蛞陨蠈W(xué)歷;

  持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;

  至少持有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001中的一項內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;

  具有5年以上市場拓展工作經(jīng)驗;

  有一定的社會資源,具有較強(qiáng)公關(guān)能力;

  熟練應(yīng)用計算機(jī),熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)。

  2、項目經(jīng)理

  a、崗位職責(zé)

  對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報工作;

  負(fù)責(zé)開展市場拓展工作,做好自身承擔(dān)的QHSE管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標(biāo)。

  b、素質(zhì)要求

  大學(xué)?苹蛞陨蠈W(xué)歷;

  持有物業(yè)管理上崗證;

  具有2年以上物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗;

  有一定的社會資源,具有較強(qiáng)公關(guān)能力;

  熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系方面的基礎(chǔ)知識;

  熟練應(yīng)用計算機(jī),熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)。

物業(yè)人員工作職責(zé)15

  1、 負(fù)責(zé)園區(qū)大廈內(nèi)外設(shè)施、結(jié)構(gòu)、裝修日常管理、巡檢、保養(yǎng)和維修;

  2、 園區(qū)各系統(tǒng)設(shè)備的巡檢、維保以及綜合水電維修等,保障園區(qū)日常水、電的正常供給;

  3、 園區(qū)二次裝修日常管理巡查、審核、驗收等;

  4、 了解空調(diào)、電梯等操作和維護(hù),對接管理專業(yè)維護(hù)公司;

  5、 對園區(qū)能源等實施節(jié)能優(yōu)化方案;

  6、 園區(qū)大廈綜合維修日常工作,按維修單盡快恢復(fù)正常,并做好記錄反饋。

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