藝術(shù)團規(guī)章制度

時間：2022-06-12 18:14:49 規(guī)章制度我要投稿

藝術(shù)團規(guī)章制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編整理的藝術(shù)團規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

藝術(shù)團規(guī)章制度

藝術(shù)團規(guī)章制度1

　　為進一步推進素質(zhì)教育計劃，加強校園文化建設，積極培養(yǎng)和提高學生的藝術(shù)素質(zhì)和自身的修養(yǎng)，為他們提供一個施展自己才華的廣闊舞臺，結(jié)合我校實際情況，特成立天津理工大學大學生藝術(shù)團。為加強對藝術(shù)團的管理，保證各項活動的順利開展，現(xiàn)制定以下管理辦法：

　　一、藝術(shù)團的組成

　　1、大學生藝術(shù)團是我校學生的文化藝術(shù)活動團體，由學校藝術(shù)教育中心指導并負責管理。

　　2、學生藝術(shù)團下設管樂團、民樂團、舞蹈團、合唱團、星光劇社、演出中心。

　　3、藝術(shù)團的管理機構(gòu)：藝術(shù)團藝術(shù)總監(jiān)由學校藝術(shù)教育中心指定專門教師擔任;藝術(shù)團設團長一名，副團長一名，各分團團長一名;

　　二、團隊職責與活動內(nèi)容

　　1、根據(jù)學校安排，參加和承擔各類校級重大節(jié)慶和重要活動的文藝演出;

　　2、藝術(shù)團代表學校參加各類國家、省市文藝比賽、匯演的唯一團體，代表學校參加校際學生文藝交流活動，參加省市電視、廣播等媒體舉辦的各類文藝活動;

　　3、舉辦各類形式多樣的校園文化活動，包括舉辦各種聯(lián)歡會、舞會等活動。

　　三、日常管理

　　1、藝術(shù)團的管理工作包括組織建設、成員使用、各團訓練、日常活動和演出安排、成員的考核和獎懲。

　　2、藝術(shù)團實行定期例會和排練制度：

　　全體成員大會：每學期兩次;

　　各分團培訓排練時間：每周兩次以上。

　　藝術(shù)團干部每月舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。

　　3、藝術(shù)團成員要遵守藝術(shù)團的各項規(guī)章制度，要有飽滿的精神風貌和奉獻精神，勇于創(chuàng)新，不畏辛苦，認真參加藝術(shù)團的各項活動。要按時參加排練和演出活動，不得無故缺勤。凡因違反制度造成影響極壞的將立即予以除名。

　　4、對于重大活動、演出需要占用成員其他課時的，由藝術(shù)團統(tǒng)一向成員所在院系請假。校內(nèi)其他單位部門需用藝術(shù)團成員參加活動的，由活動組織單位或部門負責請假。

　　5、每次重大活動結(jié)束后，各團應及時總結(jié)，表揚先進，批評落后，指出努力方向并報藝術(shù)團。

　　四、成員的錄用和退出

　　1、凡具有一定的藝術(shù)素質(zhì)和能力，具有一定演出經(jīng)驗和技巧、有一定藝術(shù)特長、熱心參與校園文化活動、具有團隊精神和奉獻精神的我校在校學生均可報名參加藝術(shù)團，具體辦法參見《大學生藝術(shù)團成員錄用辦法》。

　　2、藝術(shù)團成員參加活動時間一般為2-3年，確因能力問題或其他不可抗拒因素而需退出者，需經(jīng)指導教師和負責干部同意，但在學期中途不得退出。

　　五、附則

　　1、本辦法適用于藝術(shù)團全體成員。

　　2、依據(jù)本辦法的規(guī)定，制定藝術(shù)團具體管理制度和實施辦法，各分團制定本團的管理辦法。

　　3、本辦法自頒布之日起執(zhí)行。

　　4、本辦法最終解釋權(quán)歸藝術(shù)教育中心。

藝術(shù)團規(guī)章制度2

　　一、團內(nèi)規(guī)章：

　　1、藝術(shù)團所有成員，必須準時參加藝術(shù)團的各種會議和各項活動，無故缺席或經(jīng)常遲到者，視具體情況給予批評，嚴重者將解除其團內(nèi)職務。如有特殊情況者應提前請假并獲得上級批準。

　　2、藝術(shù)團所有成員，不得參加與藝術(shù)團的各項活動安排相抵觸的活動，更不允許私自以藝術(shù)團名義參加校內(nèi)和校外的各項活動。

　　3、藝術(shù)團所有成員必須愛護藝術(shù)團的各種服裝、道具和器材等，演出活動結(jié)束要及時歸還。不得將藝術(shù)團內(nèi)公共物品私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人。如因為個人原因造成損壞，應要照價賠償。

　　4、藝術(shù)團所有成員都應該嚴格自律，規(guī)范遵守校紀校規(guī)等各項制度。

　　5、藝術(shù)團內(nèi)所有成員都應積極完成學校領(lǐng)導交代、安排的各項事務。

　　6、藝術(shù)團成員不得在排練或者開會時吸煙等，應保持排練廳和會議室內(nèi)的干凈整潔。

　　7、藝術(shù)團各個成員之間應積極配合，團結(jié)合作，共同完成任務。

　　8、如因個人特殊原因需要退出藝術(shù)團，需提前申請，并辦理相關(guān)合理手續(xù)。

　　藝術(shù)團的各項規(guī)章制度旨在督促藝術(shù)團所有成員養(yǎng)成良好的集體觀念，培養(yǎng)其紀律性和責任心。對于違反各項規(guī)章制度的團員將給予批評教育，視情節(jié)的輕重給與一定得處罰，最嚴重者將解除團內(nèi)一切職務。

　　二、會議制度：

　　1.藝術(shù)團將于每兩周開一次會議，分配一周之內(nèi)的工作及核查前一周任務完成情況。

　　2.開會需簽到，各隊建立考勤表，嚴格把關(guān)�？记诒韺W期期末匯總至團長。

　　3.藝術(shù)團組織開展的會議，必須準時，不能無故缺席遲到。

　　4.如有特殊原因不能出席會議或需晚到者，必須事先向團長或其他負責人請假。

　　5.無故缺席者，第一次給予批評教育。屢次違反則視情節(jié)嚴重給予相應處罰或開除團內(nèi)職務。無故缺席達到3次以上者（包括3次），視為退出藝術(shù)團。

　　6.會議須準時到場，凡是無故遲到者在臺前罰站（時間為遲到時間的2倍）。

　　7.多次無故遲到者，給與警告。視情節(jié)嚴重給予一定懲罰。 8會議進行時，不能在會場內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧。

　　9.會議進行時，手機必須調(diào)成為震動狀態(tài)，不能在會場內(nèi)接電話。

　　10．會議中途不能無故離開會議場地，也不能無故早退。如有特殊原因需告知。

　　三、排練制度：

　　1、排練如無特殊情況不得無故缺席。

　　2、如有事不能到場或晚到，必須向節(jié)目負責人事先請假。

　　3、排練無故缺席兩次以上（包括兩次）視為退出藝術(shù)團。

　　4、排練不得無故早退，有特殊情況可向節(jié)目負責人說明。

　　5、排練過程中須聽從節(jié)目負責人安排，不得擾亂排練場秩序。

　　6、排練過程中不得懶散，抽煙等不良行為。

　　7、各隊建立考勤表，嚴格把關(guān)，認真記錄好每次排練、演出等活動的考勤情況�？记诒韺W期期末匯總至團長。

　　8、各類彩排、演出等重大活動一般不允許請假。

　　彩排由隊內(nèi)主要負責人與團負責人共同評審通過，以保證節(jié)目質(zhì)量與現(xiàn)場效果。

　　四、演出制度：

　　1演出過程包括：演出彩排，演出前的準備，節(jié)目候場，正式表演等。

　　2在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序，不得大聲喧嘩打鬧。

　　3演出過程中必須嚴格服從團長以及負責人安排。

　　4演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守，如無特別嚴重的狀況不得遲到或缺席。

　　5對于演出中各成員所分配到的任務，須嚴格做到做好。如有任何突發(fā)狀況必須及時向負責人通報。

　　6在演出過程中，對于因為個人因素導致的失誤，將視情節(jié)輕重給與相應處罰。

　　校內(nèi)演出：公演前一周內(nèi)進行全場彩排，燈光、音響相關(guān)負責人共同討論安排與設計；演出時，必須安排責任到人；每個節(jié)目的演出人員應在前一個節(jié)目前做好各項準備；每次演出要做好人員安排的工作，并對演出效果、演員表現(xiàn)進行記錄，以吸取經(jīng)驗作為年終總結(jié)的重要根據(jù)。

　　其它演出：對于演出中表現(xiàn)突出的節(jié)目，藝術(shù)團將對其進行保留并推薦給其它演出團體或晚會。

　　五、獎懲制度：

　　有以下突出表現(xiàn)的隊員和節(jié)目，將會獲得團內(nèi)獎勵。同時，表現(xiàn)突出者年終總結(jié)評估時將予以優(yōu)先考慮：

　�、儆柧氄J真積極，有較大進步；

　　②對藝術(shù)團提出了相關(guān)可行性批評與建議；

　�、垩莩鰰r表現(xiàn)出色，受觀眾歡迎；

　�、芎笄诠ぷ鞅M職盡責；

　�、荽硭囆g(shù)團參加其它演出，表現(xiàn)優(yōu)秀；

　�、迣π麄魉囆g(shù)團或原色劇場有突出貢獻等;

　　以上情況均由隊長進行文本記錄，并在年終予以通報表揚。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人，先進團員與團干，我隊根據(jù)平時成績具體獎勵，先由隊員提出書面申請，經(jīng)隊長證明后交團內(nèi)相關(guān)負責老師評定。

　　每學期總評，考核成績由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格�？己思殑t另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu)�？己瞬缓细竦膶W生作退團處理。

　　演出中借用的服裝道具等財物如有損壞按情節(jié)輕重照價賠償。

　　六、其他：

　　1．藝術(shù)團團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退（以書面形式），經(jīng)指導老師及負責人批準后生效。

　　2、因畢業(yè)離隊者，經(jīng)團委審批后，方可退隊。

　　3、藝術(shù)團各成員之間應當互幫互助，團結(jié)友愛。嚴禁個人或者以小團體形式對其他成員進行詆毀，排擠。

　　4、對于藝術(shù)團日常工作，分配到任務的成員須按時認真完成。如因個人原因?qū)е碌牟涣己蠊麑⒆肪科湄熑巍?/p>

　　5、本章程的解釋權(quán)歸屬藝術(shù)團。

　　6、本章程從通過之日起執(zhí)行

藝術(shù)團規(guī)章制度3

　　為嚴肅團風與活動紀律，進一步完善管理秩序，建立良好的團風，樹立積極向上的精神面貌，加強團隊意識與合作精神特制定本制度。

　　一、考勤制度

　　1.考勤范圍包括會議、訓練及要求各團員參加的相關(guān)活動。

　　2.各隊建立記錄薄，各隊長負責記錄每次活動的考勤及活動情況。

　　3.各項活動一般不準請假，如果實在有事，請假者須向相關(guān)負責人提交正式請假條，假條由相關(guān)負責人及主管副團長共同簽字后方能生效，如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字，則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者，遲到超過三次者，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。（附標準請假條格式）

　　4.每月在團內(nèi)公布一次考勤制度，一學期有嚴重違反該制度者不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

　　5.每學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員證的注冊，由辦公室負責。

　　6.對違反紀律的團員，藝術(shù)團管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴重給予批評教育，情節(jié)嚴重者取消評優(yōu)資格。

　　二、獎懲制度

　　1.凡入團滿三個月的成員，均可參加藝術(shù)團的評優(yōu)評獎，院團委授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員人數(shù)的相關(guān)比例。

　　2.藝術(shù)團團長、副團、各負責人及辦公室主任可根據(jù)學生手冊來加分，其他團員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。

　　3.對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團干部，經(jīng)院團委批準后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部稱號”。

　　4.藝術(shù)團建立社團活動記錄檔案，對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載，團內(nèi)要嚴格考勤制度，積累考評結(jié)果，進行年終分隊及個人總評，每學年末評出優(yōu)秀團員，優(yōu)秀分隊長，優(yōu)秀藝術(shù)分隊，考評成績較差成員可是程度警告，情節(jié)嚴重者予以開除，凡因個人表現(xiàn)影響整體任務完成或?qū)W校、藝術(shù)團形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應處理。

　　5.一學期內(nèi)缺勤四次以上的（不包括四次）、入團不超過三個月的、違反校紀校規(guī)的或因個人原因損害藝術(shù)團名譽的成員，不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

　　三、管理制度

　　1天使藝術(shù)團實行團長負責制，團長必須對藝術(shù)團的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團共同參與團內(nèi)事務的重大決策

　　2.副團長負責組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作，參與各項活動的組織、策劃并對日常事務進行統(tǒng)籌規(guī)劃。

　　3.各組負責人負責統(tǒng)一安排本組的工作，并與其他部門保持密切聯(lián)系，定期向分管副團長匯報工作。

　　4.每半個月由團長副團組織召開一次全體負責人會議，各組組長副組長都務必到場，對近期活動進行總結(jié)，并商討有關(guān)藝術(shù)團的相關(guān)事宜。

　　5.每個月由團長副團召開一次全體團員會議，增進各部門的交流與溝通。由各組負責人商討制定近期的節(jié)目訓練安排。

　　6.每個月各組負責人交一份書面總結(jié)，對本月該組進行得活動、計劃、得失及訓練情況進行說明交與辦公室收集存檔。

　　四、日常工作制度

　　1.學期初，藝術(shù)團要制定工作計劃，計劃要求全體成員了解并報告團委審核。計劃包括工作目標、發(fā)展目標、訓練安排、自身建設、學習安排及重點解決得問題。

　　2.各隊根據(jù)藝術(shù)團整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃，計劃要讓全體隊員都知道，并報藝術(shù)團辦公室。（本文出自范.文先生.網(wǎng)）計劃包括工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，需要得到的幫助和支持。

　　3.每次重大活動結(jié)束后，各對應及時解決，表揚先進，批評落后，指出努力方向。

　　4.學期末，藝術(shù)團各隊要有工作總結(jié)，藝術(shù)團的工作總結(jié)以電子及書面形式報團委�？偨Y(jié)內(nèi)容包括工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題及改進措施。

　　5.藝術(shù)團每周一舉行一次全體負責人會議，研究工作交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的會議，每星期召開完例會隨機抽取一個組（或排個表）去看他們的'節(jié)目（已成形的節(jié)目），以便隨時了解訓練情況。

　　五、紀律與要求

　　1.按時參加藝術(shù)團的訓練、排練和其他活動，不遲到不早退，有事提前向各負責人請假。

　　2.服從組長、團長和藝術(shù)團指導老師的管理和安排。

　　3.加強實踐和組織觀念，參加演出是按實集合、化妝、上場。

　　4.各團員團結(jié)友愛，互相學習，互相幫助。

　　5.個人退團申請未獲得批準仍要積極的對待訓練和演出。

　　6.維護藝術(shù)團榮譽。

　　7.本規(guī)定解釋權(quán)歸河南職工醫(yī)學院天使藝術(shù)團所有。

　　院天使藝術(shù)團

藝術(shù)團規(guī)章制度4

　　第一條認真宣傳貫徹社區(qū)的文化藝術(shù)和為人民服務的方針政策。挖掘整理、吸收傳承、創(chuàng)新發(fā)展、弘揚民族文化藝術(shù)，用藝術(shù)促進建設和諧文明健康科學的社區(qū)文化而努力。

　　第二條藝術(shù)團以演出民族秧歌、民族腰鼓、民族樂器本著百花齊放，百家爭鳴多種形式，促進社區(qū)團結(jié)和諧，積極參與社區(qū)各類文化藝術(shù)競賽活動和社區(qū)演出活動。

　　第三條推行愛好民族文化藝術(shù)人員自我投入，自我扶持，自覺受約，自愿參加的前提下實行制度管理。

　　第四條努力發(fā)現(xiàn)和引導愛好民間藝術(shù)的人員，參與民間藝術(shù)的表演和創(chuàng)作。逐步壯大和發(fā)展藝術(shù)團的成員，向高水準、精演藝的專業(yè)化方向奮斗。創(chuàng)建民眾喜愛的民間團隊。

　　第五條藝術(shù)團成員自備演出樂器和服裝。

　　組織機構(gòu)

　　第一條藝術(shù)團設藝術(shù)團負責人、藝術(shù)團管理委員會，實行民主管理。行使對藝術(shù)團成員的錄用、除名。

　　第二條藝術(shù)團設團長一人，設副團長兩至三人。由團長提名選舉產(chǎn)生藝術(shù)總監(jiān)兩人，設各職能組合，各組合由團長指定負者人。

　　第三條藝術(shù)團的日�；顒雍透鞣N創(chuàng)作演出等業(yè)務，均由團長全權(quán)負責。團長不在時由副團長行使團長權(quán)利。

　　第四條藝術(shù)團的團長、副團長、從副團長至團員十日不能正常參加業(yè)余排練，和不能參加社區(qū)正�；顒诱�，視為自動退出要及時補換。團員退出提前二十天申請。

　　第五條藝術(shù)團成員在藝術(shù)團活動中，和在藝術(shù)團內(nèi)外有故意影響團隊言行、搞分裂、打人罵人等行為，團管理委員會有權(quán)清退。

藝術(shù)團規(guī)章制度5

　　為把信工系藝術(shù)團搞得有聲有色，碩果累累，在文藝、才藝等多種藝術(shù)在學院有一席之地，必須要有嚴格的紀律，鋼鐵般的堅強集體，烈火般的熱情成員。要力爭做到召之即來，來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的決心，方能使藝術(shù)團做到越練越升華、越長越鏗鏘有力。為此，特頒布此次規(guī)章制度，望家遵照執(zhí)行。

　　1、藝術(shù)團成員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要有良好的思想道德品質(zhì)，對維護藝術(shù)團團結(jié)和榮譽的事要積極熱情。

　　2、成員的日常思想行為以及關(guān)鍵時刻的立場、觀點、態(tài)度、言行等表現(xiàn)要與藝術(shù)團宗旨保持一致。

　　3、專業(yè)學習要有目的性、針對性。通過業(yè)務學習不斷提高自身的藝術(shù)修養(yǎng)。

　　4、對專業(yè)學習要有鉆研精神，熱愛藝術(shù)、互相協(xié)助，認真投入，虛心求教。

　　5、期間要求隊員注重儀表，舉止文明方。把握機會，文明展現(xiàn)自我。

　　6、藝術(shù)團成員要遵守排練紀律，聽從指導教師、學生負責人、領(lǐng)隊的.指揮，主動配合老師、負責人、領(lǐng)隊等開展活動，執(zhí)行任務。

　　7、在排練期間不允許擅自離開。如因故不能參加訓練者，應事先向負責人請假，不允許臨時讓人代為請假(特殊情況除外)

　　8、無故遲到三次，曠課兩次者則視為自動退團。在參加演出活動過程中，必須準時到場，不能擅自離隊。

　　組織機構(gòu)及人員設置如下：

　　團長(1人)

　　副團長(1人)

　　演唱隊長(1人)成員若干

　　舞蹈隊長(1人)成員若干

　　器樂隊長(1人)成員若干

　　各部門工作職責：

　　藝術(shù)團團長：負責主持藝術(shù)團的全盤工作，參與學院有關(guān)對內(nèi)，對外活動的協(xié)助，管理和調(diào)配藝術(shù)團的內(nèi)部成員，以及型活動的組織安排。每次活動有計劃，有實施，有總結(jié)。定期召開分部會議，聽取各分部工作開展情況，對各部工作進行指導，全權(quán)監(jiān)督，負責換屆有關(guān)事宜。

　　藝術(shù)團副團長：是團長的助手和參謀，協(xié)助團長做好分管各部門的工作，積極支持團長的決定。當團長工作出現(xiàn)漏洞時，應及時給予提醒，堅持工作原則�；顒油戤吅�，寫出總結(jié)及時交給團長保管。突發(fā)時間而團長不在時，應及時承擔起團長的一切職責，及時解決問題，應盡快向團長匯報。按時完成團長交給的各項工作，定期向團長匯報各分部的一切情況。

　　演唱隊隊長：氏負責選拔和組織全院歌唱人才，積極參加各項活動，定期組織培訓。演唱形式包括：唱，組隊，合唱，小合唱。歌唱形式包括：通俗，美聲，民族，戲曲等。

　　舞蹈隊隊長：負責選拔和組織全院有舞蹈基礎(chǔ)的人才，積極參加各項活動，定期組織培訓。舞蹈形式包括：舞，街舞，民族舞，交易舞。

　　樂器隊隊長：負責選拔和組織愛好樂器的人才，積極參加各項活動，定期組織培訓。樂器類型包括：長笛，手風琴，鋼琴，吉他，貝斯，鼓等。

　　附：

　　藝術(shù)團還需招納主持人4名(男女生各2名)，造型設計6名。主持人選拔條件：口齒伶俐，普通話好，應靈活，形象氣質(zhì)佳。

　　造型設計選拔條件：能夠設計出青春活力又有學生風采的形象，要求速度快又好。

　　招聘時以推薦為主，自薦為輔的形式，各隊分別通過才藝展示進行選拔，文藝社選拔通過上交稿件的質(zhì)量而定。

　　每月末搞一次小型的文藝活動，如院方允許可與外校聯(lián)誼

　　2、藝術(shù)團規(guī)章制度

　　一、例會

　　2、每月初召開會一次，對本月工作任務、排練計劃進行布置，

　　3、每周末召開小會一次，本周的工作情況以及生活情況，各成員踴躍發(fā)言，

　　6、會議進行時，不能在會場內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧。

　　7、會議進行時，手機必須調(diào)成為震動狀態(tài)，不能在會場內(nèi)接電話。

　　第一條【排練制度】

　　1、排練如無特殊情況不得無故缺席。

　　2、如有事不能到場或晚到，必須向負責人事先請假。

　　4、排練不得無故早退，有特殊情況可向負責人說明。

　　5、排練過程中須聽從負責人安排，不得擾亂排練秩序。

　　6、排練過程中不得懶散，抽煙等不良行為。

　　7、建立考勤表，嚴格把關(guān)，認真記錄好每次排練的考勤情況�？记诒砻恐苣﹨R總給領(lǐng)隊

　　第二條【演出制度】

　　1、演出過滁括：演出彩排，演出前的準備，節(jié)目候場，正式表演等。

　　2、在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序，不得聲喧嘩打鬧。

　　3、演出過程中必須嚴格服從負責人安排。不得擅自離開演出場地

　　5、演出時注意本隊形象。

　　6、每次演出，必須認真對待，用心投入。

　　7、演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守，如無特別嚴重的狀況不得遲到

　　8、對于演出中各成員所分配到的任務，須嚴格做到做好。

　　9、在演出過程中，對于因為個人因素導致的失誤，將視情節(jié)輕重給與相應處罰。

　　10、所有成員必須愛護各種服裝、道具和器材等，演出活動結(jié)束要及時歸還。不得私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人。如因為個人原因造成損壞，應要照價賠償。

　　11、個人不得擅自參加各種演出活動，如有需要請上報領(lǐng)導等待批準，

　　12、每次外場演出人員應在前一個節(jié)目前做好各項準備;并對演出效果、演員表現(xiàn)進行記錄，以吸取經(jīng)驗作為年終總結(jié)的重要根據(jù)。

　　二、成員的義務

　　1、遵守本團章程，按時參加本團訓練、演出、執(zhí)行本團決議、遵守校紀校規(guī)、本團的各項規(guī)章制度、維護本團利益。

　　2、努力學習、刻苦訓練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請假。

　　5、不得參加相抵觸的活動。

　　6、團員之間團結(jié)互助，與領(lǐng)導積極配合。

　　7、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研，虛心求教的精神。經(jīng)過一段時間訓練后，專業(yè)水平要有所的提高，沒有明顯提高者等待處理。

　　8、為確保團隊正常訓練，演出及各項工作順利完成，隊員必須按時訓練，做到不遲到，不早退。每次訓練開始或結(jié)束時必須簽到，如有特殊情況必須及時向隊長請假，不得無故曠訓，。

　　9、訓練時要求做到謙虛好問，勤奮刻苦，努力創(chuàng)新，敢于表達自己的想法，積極提出有利于團隊發(fā)展的意見和建議。

　　10、積極參加隊里的各項活動，組織生活。每次做到按時參加，

　　【獎懲制度】

　　1、凡在訓練中無故缺勤1次者或遲到2次者給予隊內(nèi)批評處分。

　　2、凡在訓練中無故缺勤達到兩次者或遲到早退達到4次者給予警告處分。

　　3、凡在訓練中連續(xù)兩次受到警告處分者給予勒令退隊處分。

　　4、隊員有事或有病不能參加訓練，必須提前一天交請假條請假條由隊長批準。若事情緊急課事后補假，理由充分放可按請假處理，否則按無故缺勤處理。

　　有以下突出表現(xiàn)的隊員和節(jié)目，將會獲得團內(nèi)獎勵。同時，表現(xiàn)突出者年終總結(jié)評估時將予以優(yōu)先考慮：

　　1、訓練認真積極，有較進步;

　　2、對院藝術(shù)團提出了相關(guān)可行性批評與建議;

　　3、演出時表現(xiàn)出色，受觀眾歡迎;

　　4、后勤工作盡職盡責;

　　5、代表藝術(shù)團參加其它演出，表現(xiàn)優(yōu)秀;

　　6、對宣傳藝術(shù)團或原色劇場有突出貢獻等;

　　以上情況均由隊長進行文本記錄，并在年終予以通報表揚。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人，先進團員與團干，我隊根據(jù)平時成績具體獎勵，先由隊員提出書面申請，經(jīng)隊長證明后交團內(nèi)相關(guān)負責老師評定。為院藝術(shù)團隊員頒發(fā)證書，選出優(yōu)秀院藝術(shù)團員。

　　每學期總評，考核成績由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格。考核細則另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu)�？己瞬缓细竦膶W生作退團處理。

　　【其他】

　　1、院藝術(shù)團正式團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退(以書面形式)，經(jīng)指導老師及負責人批準后生效。

　　2、因畢業(yè)離隊者，經(jīng)團審批后，方可退隊。

　　3、院藝術(shù)團各成員之間應當互互助，團結(jié)友愛。嚴禁個人或者以小團體形式對其他成員進行詆毀，排擠。

　　4、對于院藝術(shù)團日常工作，分配到任務的成員須按時認真完成。如因個人原因?qū)е碌牟涣己蠊麑⒆肪科湄熑巍?/p>

　　5、院藝術(shù)團活動采取日常訓練和短期集訓相結(jié)合的方式。

　　6、院藝術(shù)團活動內(nèi)容包括完成學校交給的演出任務、匯報演出。

　　7、本制度的修改應通過團長、副團長及各部部長投票決定，半數(shù)以上票數(shù)通過，由團長簽字后方能生效。

　　8、本章程的解釋權(quán)歸屬院藝術(shù)團。

　　9、本章程從通過之日起執(zhí)行。

　　3、藝術(shù)團規(guī)章制度

　　第一章總則

　　第一條：本團體名稱為湖南軟件職業(yè)學院建筑工程學院藝術(shù)團，由舞蹈隊，合唱隊，禮儀隊三個隊組成。

　　第二條：建筑工程學院藝術(shù)團受建筑工程學院團總支領(lǐng)導。

　　第三條：建筑工程學院藝術(shù)團的宗旨是培養(yǎng)藝術(shù)人才。編排和整理同學們喜聞樂見的文藝節(jié)目，豐富我校師生的校園文化藝術(shù)生活，提高學生的審美能力和人文素養(yǎng)，提高建筑工程學院的聲望。

　　第四條：建筑工程學院藝術(shù)團的活動以承辦校內(nèi)重要文藝演出以及校際演出交流活動為主，藝術(shù)團團員的活動以排練，演出和展出為主。

　　第二章團員

　　一、團員選拔制度

　　1、建筑工程學院藝術(shù)團成員要有較高的思想覺悟，學習勤奮，有責任感，自豪感和為我校發(fā)展做貢獻的榮譽感。

　　2、采取自主納新、各級文藝晚會選拔、各學院學生會和社團推薦等多種方式吸納新團員.

　　3、凡在校學生，愿意參加藝術(shù)團，并在其中積極學習，提高自身的演出水平，遵守藝術(shù)團規(guī)章制度，由個人提出申請，經(jīng)藝術(shù)團考核合格，成為藝術(shù)團學員。

　　4、各隊定于每學年藝術(shù)團招新之間招收一定數(shù)量的學員，如有需要各隊可增加招收學員人數(shù)和次數(shù)，但必須經(jīng)過藝術(shù)團團長以及領(lǐng)導老師有關(guān)指導老師同意。

　　5、各類文藝晚會：成員觀看校內(nèi)外各種文藝演出，學習經(jīng)驗，增進交流，挖掘有文藝特長的學生。

　　二、團員的權(quán)利

　　1、參加藝術(shù)團的有關(guān)會議，接受各類教育和培訓。

　　2、行使表決權(quán)，權(quán)和被權(quán)。

　　3、對藝術(shù)團的工作提出建議

　　4、有權(quán)對藝術(shù)團的團員提出有根據(jù)的批評指導

　　三、團員的義務

　　1、遵守校規(guī)校紀以及藝術(shù)團的規(guī)章制度。

　　2、學習文化課和藝術(shù)專業(yè)知識，自覺提高業(yè)務素質(zhì)，積極完成藝術(shù)團布置的各項任務。

　　3、個人利益服從集體利益，吃苦在前，享受在后，為藝術(shù)團多做貢獻。

　　4、切實開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點，堅決同不良現(xiàn)象作斗爭。

　　5、服從藝術(shù)團各級干部和指導老師的安排。

　　四、團員退團制度

　　1、團員不得擅自退團，經(jīng)學校出資培訓的團員，必須學年期滿兩年。

　　2、對下列成員(學習成績嚴重下降者，業(yè)務素質(zhì)提高緩慢者，具有其他認為應勸退者)應由本人提出申請或者由藝術(shù)團指導老師勸退。

　　第三章管理

　　一、考勤制度

　　1、各隊建立紀律簿，各隊隊長負責，記錄每次活動的考勤以及活動情況。

　　2、各項活動一般情況不準請假。因特殊情況不能參加活動，必須事先向各隊隊長請假，病假要有校醫(yī)院證明，未經(jīng)隊長同意的請假均視為無效。

　　3、每月在團內(nèi)公布一次考勤情況。一學期缺勤兩次以上的(不包括兩次)，不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

　　4、團員應按時參加排練和會議，遲到，早退，無故不到者給予團內(nèi)通報批評，全體人員有監(jiān)督權(quán)。

　　5、每個學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員團員證的注冊由組織部負責。

　　6、對違紀律的團員，藝術(shù)團管理辦公室應本著懲前毖后的精神，按照錯誤的性質(zhì)和情節(jié)的輕重，給予批評教育，情節(jié)嚴重者并取消校級的各種評優(yōu)資格。

　　二、日常工作制度

　　1、學期初，藝術(shù)團要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告校團審核。計劃包括：工作目標，發(fā)展目標，訓練安排，自身建設，學習安排，重點要解決的問題，經(jīng)費預算等。

　　2、各組根據(jù)藝術(shù)團整體工作知道思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃，活動計劃要讓全隊隊員了解，并報藝術(shù)團辦公室。計劃包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，組內(nèi)經(jīng)費預算，需要得到的支持和助等。

　　3、每次重活動結(jié)束后，各隊應及時總結(jié)，表揚先進，批評落后，指出努力方向

　　4、學期末，藝術(shù)團和各隊要有工作總結(jié)，藝術(shù)團的工作總結(jié)以書面形式報校團�？偨Y(jié)的內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題，改進措施等。

　　5、藝術(shù)團每星期舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。

　　三、物品管理制度

　　1、物品指各隊活動室、服裝以及裝飾、道具、化妝品、音響設備，電腦、書籍和資料、辦公用品等。

　　2、各隊需要借用活動室應提前向校團提出申請，并保管好活動室內(nèi)物品。

　　3、藝術(shù)團內(nèi)服裝不得私自外借，其他組織或個人應向校團提出申請，經(jīng)同意后方可借出。

　　四、獎勵與懲處

　　1、凡入團滿六個月的成員，均可參加藝術(shù)團評優(yōu)評獎，校團授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員的人數(shù)的相關(guān)比例，并通知各院系團。

　　2、對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團干部，經(jīng)校團批準后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部”稱號

　　3、一學年內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)，或入團不滿六個月的，或違校規(guī)校紀的或因個人原因損害丟失物品的，或損害藝術(shù)團名譽的成員不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

　　五、藝術(shù)團紀律和要求

　　1、按時參加訓練、排練和其它活動、不遲到、不早退，有事提前向各組組長請假。

　　2、服從團長、組長和藝術(shù)團指導老師的管理和安排。

　　3、加強時間和組織觀念，參加演出時，按時集合、化妝、上場。

　　4、臺風嚴謹，尊重觀眾和評。

　　5、團結(jié)友愛，互相學習，互相助。

　　6、愛護公物、愛護所有演出器材。

　　7、個人退團申請未獲得批準，仍要積極地對待訓練和演出。

　　8、維護藝術(shù)團的榮譽。

　　9、本規(guī)定解釋權(quán)歸建筑工程學院藝術(shù)團會所有。

　　第四章附則

　　建筑工程學院藝術(shù)團全體干事會議，有權(quán)對本章程進行修訂。藝術(shù)團下轄各組的隊內(nèi)管理辦法不得與《建筑工程學院藝術(shù)團規(guī)章》相抵觸，如有出入以《建筑工程學院藝術(shù)團規(guī)章》為準。

　　4、藝術(shù)團規(guī)章制度

　　為嚴肅團風與活動紀律，進一步完善管理秩序，建立良好的團風，樹立積極向上的精神面貌，加強團隊意識與合作精神特制定本制度。

　　一、考勤制度

　　1.考勤范圍包括：會議、訓練及要求各團員參加的相關(guān)活動。

　　2.各隊建立記錄薄，各隊長負責記錄每次活動的考勤及活動情況。

　　3.各項活動一般不準請假，如果實在有事，請假者須向相關(guān)負責人提交正式請假條，假條由相關(guān)負責人及主管副團長共同簽字后方能生效，如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字，則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者，遲到超過三次者，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。（附：標準請假條格式）

　　4.每月在團內(nèi)公布一次考勤制度，一學期有嚴重違該制度者不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

　　5.每學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員證的注冊，由辦公室負責。

　　6.對違紀律的團員，藝術(shù)團管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴重給予批評教育，情節(jié)嚴重者取消評優(yōu)資格。

　　二、獎懲制度

　　1.凡入團滿三個月的成員，均可參加藝術(shù)團的評優(yōu)評獎，院團授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員人數(shù)的相關(guān)比例。

　　2.藝術(shù)團團長、副團、各負責人及辦公室主任可根據(jù)學生手冊來加分，其他團員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。

　　3.對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團干部，經(jīng)院團批準后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部稱號”。

　　5.一學期內(nèi)缺勤四次以上的（不包括四次）、入團不超過三個月的、違校紀校規(guī)的或因個人原因損害藝術(shù)團名譽的成員，不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

　　三、管理制度

　　1天使藝術(shù)團實行團長負責制，團長必須對藝術(shù)團的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團共同參與團內(nèi)事務的重決策

　　2.副團長負責組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作，參與各項活動的組織、策劃并對日常事務進行統(tǒng)籌規(guī)劃。

　　3.各組負責人負責統(tǒng)一安排本組的工作，并與其他部門保持密切聯(lián)系，定期向分管副團長匯報工作。

　　5.每個月由團長副團召開一次全體團員會議，增進各部門的交流與溝通。由各組負責人商討制定近期的節(jié)目訓練安排。

　　6.每個月各組負責人交一份書面總結(jié)，對本月該組進行得活動、計劃、得失及訓練情況進行說明交與辦公室收集存檔。

　　四、日常工作制度

　　1.學期初，藝術(shù)團要制定工作計劃，計劃要求全體成員了解并報告團審核。計劃包括：工作目標、發(fā)展目標、訓練安排、自身建設、學習安排及重點解決得問題。

　　2.各隊根據(jù)藝術(shù)團整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃，計劃要讓全體隊員都知道，并報藝術(shù)團辦公室。（本文出自范.文先生.網(wǎng)www.fwsiR.com）計劃包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，需要得到的助和支持。

　　3.每次重活動結(jié)束后，各對應及時解決，表揚先進，批評落后，指出努力方向。

　　4.學期末，藝術(shù)團各隊要有工作總結(jié)，藝術(shù)團的工作總結(jié)以電子及書面形式報團�？偨Y(jié)內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題及改進措施。

　　5.藝術(shù)團每周一舉行一次全體負責人會議，研究工作交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的會議，每星期召開完例會隨機抽取一個組（或排個表）去看他們的節(jié)目（已成形的節(jié)目），以便隨時了解訓練情況。

　　五、紀律與要求

　　1.按時參加藝術(shù)團的訓練、排練和其他活動，不遲到不早退，有事提前向各負責人請假。

　　2.服從組長、團長和藝術(shù)團指導老師的管理和安排。

　　3.加強實踐和組織觀念，參加演出是按實集合、化妝、上場。

　　4.各團員團結(jié)友愛，互相學習，互相助。

　　5.個人退團申請未獲得批準仍要積極的對待訓練和演出。

　　6.維護藝術(shù)團榮譽。

　　7.本規(guī)定解釋權(quán)歸河南職工醫(yī)學院天使藝術(shù)團所有。

　　院天使藝術(shù)團

　　附：標準的請假條格式

　　請假條是請求領(lǐng)導或老師或其他，準假不參加某項工作、學習、活動的文書。

　　【格式】

　　1.居中寫標題：“請假條”。

　　2.請假對象的稱呼。

　　3.請假原由。

　　4.請假起止時間。

　　5.請假人簽名。

　　6.請假時間。

　　格式范本：

　　請假條

　　xxx:

　　我因……原因，于……事請假……時間，望批準。

　　xxx

　　xxxx年x月x日

　　5、學學生管理規(guī)章制度

　　一、各部門職責劃分

　　團長：全面主持本支教團工作，總體統(tǒng)籌管理支教團各項業(yè)務，代表本支教團與其他機構(gòu)、組織進行溝通交流，統(tǒng)籌各部門的工作，決定本支教團團長助理和主管的聘任，聽取廣隊員的意見建議，授權(quán)部長代行團長部分職權(quán)。

　　團長助理：協(xié)調(diào)部門開展各項工作，編寫和管理團隊資料，做好團內(nèi)統(tǒng)計、記錄工作，增進團內(nèi)和諧，及時溝通與交流并時常歸納建議，及時傳達任務與通知。

　　宣傳部：務必做好本團各類活動的網(wǎng)絡宣傳。做好網(wǎng)絡招募的宣傳，在各社交網(wǎng)上應有積極互動。制作活動宣傳海報，支教視頻，相冊，收集并發(fā)表支教日記（可與教務部合作），以及其他力所能及的宣傳方式。

　　人事部：負責團隊支教的志愿者招募及選拔，保障支教活動人員充足，招募策劃可與團長助理協(xié)同完成，在qq群上的招募工作已經(jīng)專門劃分給人事部，為了使你們對志愿者有更直接和全面的認識。

　　教務部：負責團隊支教活動的人員分配工作，協(xié)作討論形成實地支教計劃，組織進行支教前人員培訓，記錄支教生活，每次支教每個支教點最少要有兩篇支教生活記錄、感悟或?qū)嵺`報告。

　　二、各部門工作細則

　�。ㄒ唬F長

　　1.團長在進入招募期后，應與時刻與支教點主要負責人保持聯(lián)系，認真選好地點，盡可能保證整個團隊支教地點的安全。

　　2.團長要定期和團長助理，各部門主管、成員開會，及時了解團內(nèi)活動進程，安排部署，統(tǒng)籌規(guī)劃。

　　3.團長負責監(jiān)督團內(nèi)所有事務活動的展開，并及時督促。

　　（二）、團長助理

　　1.團長助理應時刻與團長保持聯(lián)系，以便把要傳達的消息及時告訴所有成員。

　　2.團長助理應加強對基本軟件的學習，主要是word和excel。

　　3.團長助理要努力協(xié)調(diào)各部門之間有交叉的工作，比如支教記錄感悟和實踐報告的發(fā)表，照片視頻素材的收集。

　�。ㄈ⑿麄鞑�

　　1.宣傳部在支教活動前應積極宣傳已有的支教資料，有效安排自己部門的人員，確保在網(wǎng)絡平臺上與志愿者的互動。

　　2.支教宣傳素材的收集，可在活動進行前，與志愿進行溝通協(xié)商，自行安排志愿者提供素材。

　　3.每次支教都要有支教活動的展示，每次支教每個支教點最少要有一個視頻合集，其他形式不限，并將展示的網(wǎng)址、日期做成記錄表，活動結(jié)束后整理發(fā)給團長助理。

　　4.在進行招募宣傳時，應積極與人事部進行溝通和合作。

　　（四）、人事部

　　1.人事部要確保支教招募群中有專門人員與志愿者互動，活躍群里的氛圍，留心成員的日常表現(xiàn)，從中可見一斑。本團所有成員均有義務協(xié)助此項任務，具體辦法可由人事部自行商議。

　　2.可積極進行招募辦法的改良，并及時與團長溝通。

　　3.選拔過程要確保正式，工作人員進行面試時應注意言辭和著裝的得體。

　　4.及時將選拔結(jié)果整理好，發(fā)給團長助理和教務部，做好與教務部的'交接工作，確保支教前期工作順利完成。

　　5.支教人員確定后，要注意有沒有臨時退出的，并及時安排彌補或替換。

　�。ㄎ澹�、教務部

　　1.在確認好支教人員之后，應做好支教前工作的安排，如隊服，保險的購買。積極與人事部溝通，分好隊伍定好人員職責，如有人退出，及時與人事部聯(lián)系。將最終隊員信息上交團長助理。

　　2.組織好支教前注意事項和教學基本知識的培訓，并注意保存培訓記錄上交團長助理。

　　3.教務部應對支教期間各隊的教學情況進行檢查，確保工作順利進行。

　　3.支教活動之前應安排好一些志愿者上交支教記錄，如感悟，日記，視頻，照片等，可與宣傳部進行溝通和合作，確保活動結(jié)束后，我們有足夠的素材進行下一次支教的宣傳。每次支教每個支教點最少要有兩篇支教生活記錄、感悟或?qū)嵺`報告。

　　三、各部門管理辦法

　　為防止人浮于事，結(jié)構(gòu)冗雜，現(xiàn)明確各部門管理辦法。

　　團長、主管直接對燭火支教團負責。團長助理對團長負責，完成團長布置的各項任務。各部門主管由團長任命，每個部設一個主管，主管可自主招收干事，名額根據(jù)各自所需，建議不超過3個，主管干事直接對主管負責，完成主管所布置的任務。以上人員均屬于燭火支教團。

　　團長助理由團長直接招募，若退出可直接與團長溝通。

　　主管若要退出，需要提前自行推薦接班人，確保真才實干，然后可直接與團長溝通�？疾炱跒橐粋€月，通過考察期的交接后，可正式退出。

　　主管干事若要退出，由主管自行定奪。

　　團長和主管招收助理和干事，可上報人事部發(fā)布招募信息。人員的變動最終要將詳細人員信息資料交給團長助理。

　　6、學學生管理規(guī)章制度

　　無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范我學院創(chuàng)業(yè)社團會議的召開及活動的開展，調(diào)動社團成員參與活動的積極性，建立正常的社團活動秩序，健全社團辦公制度，提高工作效率，使社團會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化，增強社團內(nèi)部干部的紀律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定經(jīng)貿(mào)外語學院會計金融系《創(chuàng)業(yè)協(xié)會社團規(guī)章制度》，希望家務必遵守。

　　一、社團成員基本條件和要求

　　(一)要自覺遵守學校的各項規(guī)章制度；

　　(二)要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；

　　(三)要有團結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神。

　　二、常規(guī)紀律及工作要求

　　(一)會議規(guī)定：

　　(1)召開例會或開展活動時，協(xié)會各成員必須按時到場并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到，做好考勤記錄；

　　(2)在會議和活動期間，與會成員應自覺遵守相關(guān)規(guī)定，認真研究討論處理各項事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機調(diào)到震動或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與會議無關(guān)的事情；如有特殊情況，請舉手示意。

　　(3)活動中必須積極主動，不得推三阻四；

　　(4)活動策劃時必須由家一起完成，提高辦事效率，認真履行自己的義務和職責。

　　(5)開會要帶紙筆，做好筆記。積極參與會議討論。

　　(6)會后每個部門討論下一步工作應怎樣進行，分幾個步驟，確定由誰負責哪個部分。