社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)效能工作匯報(bào)
無論是在學(xué)習(xí)還是在工作中，很多時(shí)候都需要進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫匯報(bào)而發(fā)愁？下面是小編收集整理的社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)效能工作匯報(bào)，希望能夠幫助到大家。
我是xx路街道xx路社區(qū)黨委書記xx。下面，我把近年來我社區(qū)加強(qiáng)管理，密切協(xié)同，努力提高勞動(dòng)保障服務(wù)效能的主要做法作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)、和諧社會(huì)的不斷發(fā)展，社區(qū)居民對(duì)與切身利益相關(guān)的勞動(dòng)保障服務(wù)工作越來越關(guān)注，各級(jí)黨委、政府也越來越重視。如何把社區(qū)居民的實(shí)際愿望解決好，把各級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，努力提高勞動(dòng)保障服務(wù)效能，近年來我們著重抓了三個(gè)方面：
一、統(tǒng)一管理，激勵(lì)斗志，努力形成齊抓共管的良好局面。
多年的社區(qū)工作實(shí)踐使我們深知：社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站事關(guān)民生之本，事關(guān)社區(qū)和諧穩(wěn)定。為了把這項(xiàng)工作做好，我們一方面，堅(jiān)持對(duì)3名從事勞動(dòng)保障服務(wù)的人員實(shí)施從嚴(yán)管理，做到“一個(gè)統(tǒng)一”、“四個(gè)嚴(yán)格”，即：與社區(qū)工作人員統(tǒng)一管理，工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，規(guī)章制度嚴(yán)格，辦事程序嚴(yán)格，責(zé)任分工嚴(yán)格。另一方面，經(jīng)常用社會(huì)上發(fā)生的一些典型事例，引導(dǎo)她們深刻認(rèn)識(shí)“勞動(dòng)保障事業(yè)無小事”，并從工作、生活方面給予關(guān)心照顧，激發(fā)她們的事業(yè)心責(zé)任感。再一方面，始終把勞動(dòng)保障服務(wù)工作納入社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持年初有計(jì)劃、每月有分析、半年和年終有總結(jié)，并要求社區(qū)全體工作人員人人關(guān)心勞動(dòng)保障工作、人人熟悉勞動(dòng)保障工作。這幾年，社區(qū)不僅充分保證了勞動(dòng)保障專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用，配齊配全了專用電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等設(shè)備。特別是，每逢勞動(dòng)保障服務(wù)工作方面有大項(xiàng)任務(wù)或是一時(shí)完成不了的工作，我都發(fā)動(dòng)社區(qū)全體人員一同上，保證了上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
二、拓寬渠道，廣開門路，大力促進(jìn)失業(yè)人員的就業(yè)工作。
就業(yè)和再就業(yè)工作是居民最關(guān)心也是社區(qū)最難做的，更能體現(xiàn)勞動(dòng)保障服務(wù)人員的能力素質(zhì)。這幾年，我們?cè)谝笏齻冊(cè)攲?shí)掌握社區(qū)勞動(dòng)力資源、引導(dǎo)失業(yè)人員正確對(duì)待工種和工資福利的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持從三個(gè)方面著手解決：一是積極依托市、區(qū)、街道舉辦的招聘平臺(tái)，多次組織社區(qū)失業(yè)人員參加“企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招工會(huì)”，先后有856人在招聘會(huì)上找到了工作。二是通過積極為駐區(qū)單位上門服務(wù)，大力開展黨組織建設(shè)共建、文明新風(fēng)共育、幫教助困共管和思想教育聯(lián)抓、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、社區(qū)治安聯(lián)防、文體活動(dòng)聯(lián)辦的“三共四聯(lián)”活動(dòng)，深挖駐區(qū)單位潛力，積極提供就業(yè)崗位。自XX年以來，駐區(qū)單位不僅為社區(qū)困難家庭捐款、捐物，還幫助社區(qū)解決就業(yè)人員26人。三是對(duì)想創(chuàng)業(yè)有思想顧慮的人員能及時(shí)進(jìn)行疏理引導(dǎo)，鼓勵(lì)他們大膽創(chuàng)業(yè)，特別是對(duì)社區(qū)兩勞釋放人員就業(yè)困難給予特別的關(guān)注。僅去年，我們通過做工作，就先后幫助4人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，其中還協(xié)助2人辦理了小額擔(dān)保貸款。由于工作較為扎實(shí)，目前社區(qū)絕大多數(shù)失業(yè)人員走上了就業(yè)之路。
三、整合資源，發(fā)揮余熱，著力豐富退休人員的'晚年生活
為企業(yè)退休人員搞好服務(wù)，是社區(qū)服務(wù)站的重要內(nèi)容之一。這些年，為了使退休人員老有所學(xué)、老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂，我們堅(jiān)持做到“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”的工作要求，在社區(qū)成立了老年藝術(shù)團(tuán)、武術(shù)隊(duì)、腰鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì)等多支文藝團(tuán)體，經(jīng)常組織他們開展豐富多彩的文體活動(dòng)，還針對(duì)空巢老人在家生活比較孤獨(dú)的實(shí)際，建立了老年協(xié)會(huì)、老人聊天室，為103名孤寡、獨(dú)居老人建立了檔案，并組織居民和共建單位與他們開展了“一助一”結(jié)對(duì)幫困活動(dòng)。同時(shí)，不定期邀請(qǐng)一些專家學(xué)者來社區(qū)作健康養(yǎng)生知識(shí)輔導(dǎo)講座，組織老人進(jìn)行健康體檢；將志愿為社區(qū)建設(shè)服務(wù)的200多名老人，按照其個(gè)人愛好和特長(zhǎng)，分別編入了治安、助學(xué)、法律、文藝等志愿者隊(duì)伍之中，讓他們有充分發(fā)揮余熱和展示自身才能的舞臺(tái)。這些年，社區(qū)安全穩(wěn)定，可以說社區(qū)老年義務(wù)巡邏隊(duì)發(fā)揮了重要作用，每天都有老人輪流戴著紅袖章在社區(qū)巡邏，成了社區(qū)一道亮麗的風(fēng)景。
雖然近幾年我們做了不少工作，取得了“充分就業(yè)社區(qū)”�！叭羌�(jí)文明和諧社區(qū)”等40多項(xiàng)榮譽(yù)，但用社會(huì)發(fā)展大形勢(shì)考量，還有許多工作做得不夠。下一步，我們將在著力打造“七彩xx服務(wù)驛站”的同時(shí)，繼續(xù)做好以下工作：一是加強(qiáng)對(duì)小額貸款人員的回訪，做好跟蹤服務(wù)工作；二是繼續(xù)加大就業(yè)困難人員的援助，搞好推薦培訓(xùn)，尋找合適的工作崗位；三是做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，使他們的晚年生活更加豐富多彩；四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)素質(zhì)，提高服務(wù)效率。
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