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幼兒園督導(dǎo)評估匯報(bào)

時(shí)間:2023-11-25 18:26:12 春鵬 匯報(bào) 我要投稿

幼兒園督導(dǎo)評估匯報(bào)(精選13篇)

  在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)、工作中,用到匯報(bào)的地方越來越多,匯報(bào)就是把某個(gè)階段做的工作,進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析、研究后報(bào)告給上級領(lǐng)導(dǎo),是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫匯報(bào)而發(fā)愁?下面是小編為大家整理的幼兒園督導(dǎo)評估匯報(bào),僅供參考,大家一起來看看吧。

幼兒園督導(dǎo)評估匯報(bào)(精選13篇)

  幼兒園督導(dǎo)評估匯報(bào) 1

  一、督導(dǎo)評估結(jié)果

  本次接受督導(dǎo)評估的xx希望幼兒園、xx幼兒園、星星幼兒園(平川)、東方新城育才幼兒園(平川)、進(jìn)校附屬幼兒園(平川)、xx幼兒園(平川)、xx幼兒園(平川)、育才幼兒園、金色童年幼兒園(平川)、童童幼兒園(城廂)、小博士幼兒園(城廂)、東門幼兒園(平川)經(jīng)評估得分達(dá)到合格以上,其中xx幼兒園、東方新城育才幼兒園辦園條件較好,辦園行為較規(guī)范,在民辦園中具有示范作用。

  督導(dǎo)評估中,星星幼兒園、金色童年幼兒園、進(jìn)校附屬幼兒園、xx希望幼兒園、童童幼兒園、小博士幼兒園等6所幼兒園未能提供《建設(shè)工程消防驗(yàn)收意見書》。

  二、主要成效與經(jīng)驗(yàn)

 。ㄒ唬┺k園條件方面

  1、辦園證照基本齊全。辦學(xué)許可證、食品衛(wèi)生許可證、民辦非企業(yè)單位法人登記證等在檢查的12所幼兒園中基本具備。

  2、幼兒園規(guī)模、班額大都符合相關(guān)規(guī)定。除育才幼兒園、xx幼兒園、東門幼兒園班員規(guī)模超大外,其他幼兒園辦園規(guī)模、班員規(guī);痉弦。

  3、裝修和設(shè)施器材基本符合標(biāo)準(zhǔn)要求。幼兒園室內(nèi)裝修、戶外活動場地面層材料、娛樂設(shè)施器材等基本符合國家和省相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保要求。

 。ǘ┌踩l(wèi)生方面

  1、安全防護(hù)、檢查和衛(wèi)生保健制度較健全,責(zé)任到崗到人。進(jìn)校附屬幼兒園、東方新城育才幼兒園、xx幼兒園、小博士幼兒園、童童幼兒園、xxxx幼兒園、東門幼兒園等幼兒園安全檢查工作較落實(shí)。各幼兒園廚房、飲水設(shè)施較完善,膳食、飲水安全衛(wèi)生,食品留樣制度執(zhí)行較到位。

  2、衛(wèi)生保健工作抓得扎實(shí)。各幼兒園衛(wèi)生消毒制度較健全,工作較落實(shí),重視教職工的健康檢查,保教人員和炊事人員均做到持證上崗。幼兒健康檢查制度較完善,多數(shù)幼兒園的幼兒健康檔案較完整,幼兒入園體檢率達(dá)100%。

  3、嚴(yán)格防控傳染病。各幼兒園能制訂傳染病防控制度和應(yīng)對措施,晨午檢及全日健康觀察工作較落實(shí),制定突發(fā)傳染病應(yīng)急預(yù)案,做好疾病防控工作,建立患病幼兒用藥的委托交接制度。重視安全教育,能因地制宜開展地震、火災(zāi)等災(zāi)害事故的緊急疏散演練。

 。ㄈ┍S逃矫

  1、保育教育循序推進(jìn)。各幼兒園教育與保育制度健全,工作計(jì)劃、教學(xué)活動安排具體翔實(shí),各項(xiàng)教育活動方案均能落實(shí)到平時(shí)保教工作。

  2、保育教育彰顯人格尊重和人文關(guān)愛。各幼兒園保育與教育能尊重幼兒的人格和權(quán)利,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),教師對幼兒態(tài)度溫和親切,積極營造和諧氛圍,讓學(xué)生在幼兒園樂在其中。

  3、教學(xué)工作扎實(shí)有序。各幼兒園每周教學(xué)活動內(nèi)容都有具體安排,幼兒一日活動能將健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)各領(lǐng)域的教育內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)聯(lián)系,相互滲透于幼兒一日生活的各項(xiàng)活動中。教育活動的組織形式能根據(jù)需要合理安排,因時(shí)、因地、因內(nèi)容、因材料靈活地運(yùn)用,注重將各領(lǐng)域的內(nèi)容的趣味性、活動性,寓教育于生活、游戲之中。

 。ㄋ模┙搪毠り(duì)伍方面

  1、重視園長隊(duì)伍配備。絕大多數(shù)園長符合園長任職條件,具有較強(qiáng)的組織管理能力,能較好地履行園長職責(zé)。

  2、依法聘管教職工。所有園均與教職工簽訂了聘用合同,實(shí)行合同管理。各園都能為教職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金等社會保險(xiǎn),其中xx幼兒園、進(jìn)校附屬幼兒園、xx幼兒園、東方新城育才幼兒園、育才幼兒園等幼兒園所繳納的社會保險(xiǎn)險(xiǎn)項(xiàng)較全。

  3、重視提升教職工綜合素養(yǎng)。各園均重視教職工師德師風(fēng)、職業(yè)道德教育,形成了良好的師德師風(fēng);采取“派出去與請進(jìn)來相結(jié)合”“自訓(xùn)與他訓(xùn)相結(jié)合”等方式培訓(xùn)專任教師和保安人員的業(yè)務(wù)能力,并通過承辦片區(qū)幼兒園教研活動展示自身園的教育教學(xué)、教研教改成果。其中進(jìn)校附屬幼兒園、xx幼兒園、東方新城育才幼兒園、東門幼兒園等幼兒園組織了較多的教師參加市級及其他縣外培訓(xùn),東方新城育才幼兒園、育才幼兒園(西廂)實(shí)行兩園聯(lián)動聯(lián)培聯(lián)訓(xùn)。

 。ㄎ澹﹥(nèi)部管理方面

  1、重視管理制度建設(shè)。各園均實(shí)行了園長負(fù)責(zé)制,建立并實(shí)施了較為健全的管理制度。大多數(shù)園的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)有進(jìn)行報(bào)備和向家長公示,收費(fèi)行為規(guī)范,收支情況有專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。

  2、兒童伙食費(fèi)實(shí)行專賬管理。食品采購都有專門記錄,保留了相關(guān)票證,同時(shí)還每日錄入到xx省食品安全“一品一碼”信息追溯管理平臺。多數(shù)幼兒園兒童伙食費(fèi)能做到“一月一結(jié)一公布”,童童幼兒園等還能邀請家長到園“監(jiān)廚”。

  3、定期開展“園家互動”活動。各幼兒園都重視加強(qiáng)與家長的聯(lián)系,每學(xué)期都能舉辦家長開放日活動,召開家長會,向家長展現(xiàn)教學(xué)過程,通報(bào)幼兒在園學(xué)習(xí)、生活情況,宣傳幼兒家庭教育知識,密切園家聯(lián)系與互動,提升家長對幼兒園的知曉度和信任度,以及對孩子教育的配合度。

  三、存在的主要問題

  (一)辦園條件方面

  1、消防安全存在較大隱患。本次檢查的幼兒園中,除xx幼兒園、東方新城育才幼兒園、xx幼兒園、xxxx幼兒園消防驗(yàn)收項(xiàng)目基本齊全外,其他8所幼兒園在消防通道、消防設(shè)施配備、人員培訓(xùn)等方面不同程度存在缺失。

  2、園舍、戶外場地面積多數(shù)不達(dá)標(biāo)。除xx幼兒園、東方新城育才幼兒園外,其他10所幼兒園在活動室、寢室、衛(wèi)生間、保健室、綜合活動室等方面未按規(guī)范設(shè)置,園舍、戶外活動場所、生均綠地面積普遍不達(dá)要求。

  3、設(shè)施設(shè)備參差不齊。除東方新城育才幼兒園外,其他幼兒園教室沒有單獨(dú)的消毒柜,都并在廚房一起使用;不少幼兒園未設(shè)置保健室和供幼兒自主活動的多功能室、科學(xué)探索活動室、兒童圖書室、閱覽室、音體(舞蹈)室。幼兒園教玩具基本都未按照《xx省幼兒園教玩具配備目錄》配齊,配備率均在80%及以下。

  4、幼兒園場所設(shè)置不規(guī)范。檢查的幼兒園中有10所或租的場地(民房)改造,或自家民房改造,“先天存在不足”,導(dǎo)致很多園舍設(shè)置只能“因陋就簡”;4所幼兒園地處臨街或鬧市區(qū),接送幼兒存在安全隱患。

 。ǘ┌踩l(wèi)生方面

  1、保安人員配備不足。有6所幼兒園未按要求配足專職安全保衛(wèi)人員。

  2、成幼伙食未分。各幼兒園兒童伙食均未與成人伙食分開。

  3、幼兒視力監(jiān)測工作不到位。多數(shù)幼兒園對視力不良幼兒采取適當(dāng)預(yù)防和矯正措施不重視,對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進(jìn)行分析、評價(jià)工作較欠缺。

  4、傳染病防控工作培訓(xùn)不力。多數(shù)幼兒園對保教人員進(jìn)行傳染病防控工作的園本培訓(xùn)未落實(shí)。

 。ㄈ┍S逃矫

  1、特殊群體關(guān)愛工作不細(xì)致。大部分幼兒園未建立特殊幼兒群體(如:殘疾幼兒、疾患兒童、貧困家庭子女、留守兒童、外來隨遷子女等)臺帳,未完善于特殊群體關(guān)愛教育幫扶制度,無法為特殊學(xué)生提供必要的生活保障、學(xué)習(xí)幫助、心理安慰。

  2、活動實(shí)施過程缺乏創(chuàng)新。多數(shù)幼兒園在以游戲?yàn)榛净顒舆^程中,保姆式、看羊式現(xiàn)象普遍存在,幼兒的主動探索、操作實(shí)踐、合作交流和表達(dá)表現(xiàn)等方面無法得到有效訓(xùn)練,給幼兒提供充分參與的機(jī)會、滿足幼兒多方面發(fā)展的需要、促進(jìn)每個(gè)幼兒在不同水平上得到發(fā)展等方面還有差距。部分幼兒園受場所不足的約束,無法為幼兒提供有益的生活經(jīng)驗(yàn)、科普探究、自我保護(hù)等意識的教育活動。

  3、活動組織前期準(zhǔn)備和事后總結(jié)不到位。大部分幼兒園不注重活動方案的制訂、活動組織過程資料的收集,無特色辦園思路,保育、教育常規(guī)工作落實(shí)不夠到位。

 。ㄋ模┙搪毠り(duì)伍方面

  1、人員配備不達(dá)標(biāo)。大多數(shù)幼兒園沒有按照“每班配備2位教師、1位保育員”的要求配齊專任教師和保育員。一些幼兒園沒有專職的醫(yī)務(wù)人員、保健員。

  2、教師無證上崗現(xiàn)象嚴(yán)重。本次評估的所有園都存在未取得教師資格證書的“教師”上崗施教的現(xiàn)象,違背了《教育法》“第二十六條設(shè)立學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu),必須具備下列基本條件:有合格的教師;”和《教師法》“第十條國家實(shí)行教師資格制度。”以及《民辦教育促進(jìn)法》“第二十九條民辦學(xué)校聘任的教師,應(yīng)當(dāng)具有國家規(guī)定的任教資格!敝(guī)定。此外,個(gè)別保育工作人員未具有保育員證。

  3、培訓(xùn)層次不高。不少幼兒園的教師培訓(xùn)局限于園內(nèi)培、縣內(nèi)片區(qū)范圍,側(cè)重于參加園本培訓(xùn)和園內(nèi)、片區(qū)舉辦的教研教改活動,較少組織教師參加市級及以上的教師培訓(xùn)。

 。ㄎ澹﹥(nèi)部管理方面

  1、辦園理念層次偏低。多數(shù)幼兒園辦園理念和管理模式停留在“作坊式”的層面上,缺乏正規(guī)化的辦園意識和現(xiàn)代學(xué)校的辦園理念。xx幼兒園、xx幼兒園、育才幼兒園(西廂)等沒有制訂辦園章程。多數(shù)幼兒園沒有實(shí)行教職工代表會制度,缺乏民主決策、民主管理。

  2、財(cái)務(wù)制度落實(shí)未到位。多數(shù)幼兒園財(cái)務(wù)人員配備不合規(guī),沒有規(guī)范的會計(jì)報(bào)表。有的園兒童伙食費(fèi)“一月一結(jié)一公布”制度落實(shí)不規(guī)范,月結(jié)流于形式,公布地點(diǎn)不顯目。小博士幼兒園、進(jìn)校附屬幼兒園、xx幼兒園、童童幼兒園、xx幼兒園、星星幼兒園、育才幼兒園(西廂)沒有設(shè)立規(guī)范的、常態(tài)化的“收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)公示牌”。

  3、家長委員會未盡其用。多數(shù)幼兒園沒有邀請家長參與幼兒園膳食、安全方面的管理,幼兒園的重要決策、事關(guān)幼兒切身利益的事項(xiàng)未能全面接受家長委員會的監(jiān)督,家長委員會的監(jiān)督重于教育教學(xué)活動展示,輕于其他方面(如兒童膳食)的監(jiān)督。金色童年幼兒園、進(jìn)校附屬幼兒園沒有成立家長委員會。

  4、輻射服務(wù)社區(qū)甚少。多數(shù)園沒有與社區(qū)密切合作,共享資源,未能發(fā)揮自身優(yōu)勢積極為社區(qū)開展早期教育宣傳。

  三、整改建議

  (一)辦園條件方面

  1、進(jìn)一步改善辦園條件,配齊配足設(shè)施設(shè)備。要積極創(chuàng)造條件,在園舍設(shè)置、消防通道、設(shè)施設(shè)備配備方面達(dá)到《幼兒園基本辦園條件標(biāo)準(zhǔn)》要求。要加強(qiáng)保教環(huán)境建設(shè),充實(shí)幼兒園的空間、設(shè)施、活動材料和常規(guī)要求所需的條件,引發(fā)、支持幼兒的游戲和各種探索活動。

  2、加大對辦園基本建設(shè)的投入。依法籌措辦園經(jīng)費(fèi),保障必要的辦園資金和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源。各園要做到不少于年度凈收益的25%的比例用于辦園基本建設(shè)。

 。ǘ┌踩l(wèi)生方面

  1、要嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的健康檢查制度。要重視對幼兒視力檢查及其監(jiān)測,對視力不良幼兒要采取適當(dāng)預(yù)防和矯正措施,要定期對兒童健康檢查、身體健康發(fā)展?fàn)顩r等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析評價(jià),掌握兒童健康及營養(yǎng)狀況,及時(shí)向家長反饋。

  2、要進(jìn)一步加強(qiáng)安保和衛(wèi)生保健工作。要按辦園規(guī)模配足專職安全保衛(wèi)人員,配備專職的衛(wèi)生保健人員。要重視對保教人員進(jìn)行衛(wèi)生保健等方面的園本培訓(xùn),使她們熟悉傳染病預(yù)防與控制、常見疾病預(yù)防與管理、傷害預(yù)防、健康教育等方面的業(yè)務(wù),使衛(wèi)生保健工作做得更好、更規(guī)范。

  (三)保育教育方面

  1、要加強(qiáng)特殊幼兒的關(guān)愛教育。做好特殊幼兒的基本信息登記,積極開展關(guān)愛活動,在教育內(nèi)容、要求兼顧群體需要和個(gè)體差異,使每個(gè)幼兒都能得到發(fā)展,都有成功感。在重視幼兒身體健康的同時(shí),要高度重視幼兒的心理健康。同時(shí),與家庭密切配合,共同促進(jìn)幼兒健康成長。

  2、要科學(xué)、合理安排幼兒一日活動;顒拥陌才艖(yīng)有相對的`穩(wěn)定性與靈活性,既要有利于形成活動秩序,又要能滿足幼兒的合理需要,并照顧到個(gè)體差異;應(yīng)當(dāng)動靜交替,注重幼兒的直接感知、實(shí)際操作和親身體驗(yàn),保證幼兒愉快的、有益的自由活動。

 。ㄋ模┙搪毠り(duì)伍方面

  1、要依法依規(guī)聘管教職工。要配齊、配足各類工作人員,且落實(shí)持證上崗要求,使聘用的人員都具有相應(yīng)的崗位上崗證。同時(shí),借鑒公辦幼兒園的做法,加強(qiáng)對教職工師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)工作的學(xué)期、學(xué)年考評考核工作。

  2、要進(jìn)一步重視教職工的培訓(xùn)工作。組織教職工參加市級及以上層面的培訓(xùn),拓展教職工的視野,提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)教研教改和課題研究,扎實(shí)開展聽課評課工作,提高教師的活動組織水平和解決教育教學(xué)實(shí)踐中遇到問題的能力。

  3、要進(jìn)一步保障教職工的合法權(quán)益。按規(guī)定為全部教職工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn),糾正選擇性地參保入保做法。

  (五)內(nèi)部管理方面

  1、要確立正規(guī)化辦園意識。摒棄“作坊式”的辦園意識與管理方法,按《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園工作規(guī)程》辦園,健全園務(wù)會、教職工代表大會、家長委員會并充分發(fā)揮其職能作用,加強(qiáng)幼兒園的規(guī)范管理、民主管理和民主監(jiān)督。要嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)地謀劃工作,認(rèn)真做好幼兒園各項(xiàng)工作的計(jì)劃、安排,增強(qiáng)工作的預(yù)見性和計(jì)劃性,克服工作的隨意性和盲目性,努力使各項(xiàng)有序有力推進(jìn),取得更好效果。

  2、要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。規(guī)范財(cái)務(wù)核算機(jī)制,建立符合財(cái)務(wù)規(guī)范的會計(jì)報(bào)表,做到獨(dú)立賬目、賬目清楚和經(jīng)費(fèi)專款專用。進(jìn)一步落實(shí)兒童伙食費(fèi)專賬管理、“一月一結(jié)一公布”制度,做到無克扣、無虛假、不形式化。

  3、要強(qiáng)化主動“融入社會,服務(wù)社會”的意識。發(fā)揮幼兒園的優(yōu)勢,積極參與社區(qū)建設(shè),主動深入所在社區(qū)為社區(qū)居民開展早期教育宣傳活動,推廣普及早期教育知識與技能,同時(shí)也增進(jìn)園社互動、密切園社合作,提升幼兒園的社會影響力和認(rèn)可度,為幼兒園的進(jìn)一步發(fā)展聚集社會支持。

  幼兒園督導(dǎo)評估匯報(bào) 2

  為貫徹落實(shí)市教體局下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范辦園行為防止和糾正小學(xué)化傾向等有關(guān)問題的通知》精神,加強(qiáng)我園教育管理,規(guī)范幼兒園辦園行為,提高辦園水平,促進(jìn)我園教育工作的健康發(fā)展,對我園工作進(jìn)行了全面的檢查。檢查重點(diǎn)包括教師有無體罰或變相體罰幼兒、幼兒教育課程設(shè)置、上課形式等,F(xiàn)將其主要情況匯報(bào)如下:

  1.我園絕對沒有教師體罰或變相體罰幼兒情況。

  《幼兒園工作規(guī)程》第一章第六條規(guī)定:尊重、愛護(hù)幼兒,嚴(yán)禁歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。我園每次開會都會給教師強(qiáng)調(diào)幼兒園工作重在安全,幼兒在園期間務(wù)必保證幼兒的人身安全,教師擔(dān)心幼兒的安全還來不及,更不用說教師體罰或變相體罰幼兒。小班教師有時(shí)還要像媽媽那樣為幼兒脫褲子、擦屁股。每一位教師都已為人母,都知道疼愛孩子,也知道現(xiàn)在都是一個(gè)家庭一個(gè)孩子,怎么舍得去打那些還不懂事、活潑可愛的孩子呢?因此我園絕對沒有教師體罰或變相體罰幼兒的情況。

  2.教學(xué)內(nèi)容及形式嚴(yán)格遵循教育規(guī)律、及幼兒年齡特點(diǎn)。

  我園嚴(yán)格按照上級要求選用山東省明天教育出版社出版的教材,教學(xué)形式以游戲、活動為主,遵循幼兒的.身心發(fā)展特點(diǎn)。小班和中班絕不讓幼兒拿筆寫字,在游戲活動中培養(yǎng)幼兒良好的'行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,開發(fā)幼兒智力。大班教材要求學(xué)寫數(shù)字,教學(xué)時(shí)教師強(qiáng)調(diào)拿筆姿勢、寫字姿勢的同時(shí)提醒幼兒注意用眼衛(wèi)生。從不給幼兒布置家庭作業(yè),加大幼兒負(fù)擔(dān)。除進(jìn)行幼兒園正常課程以外,沒有進(jìn)行奧數(shù)培訓(xùn)、珠腦心算、拼音、寫字等教育內(nèi)容的特長班。

  3.盡量控制幼兒園班額。

  我園招生的年齡范圍是3至5周歲的轄區(qū)內(nèi)幼兒,受區(qū)域、師資、家長思想等的限制,我園沒設(shè)親子班和全托班,只設(shè)置了小班、中班和大班。大班嚴(yán)格按照規(guī)定年齡入班,防止上完大班后想直接入一年級的想法。

  4.我園一直堅(jiān)持就近入園、方便家長的入園原則。

  我園為xx街道中心園,輻射轄區(qū)為五個(gè)自然村,地理位置較好,家長接送方便。同時(shí)由于比較接近市區(qū),我園又沒設(shè)全托班,轄區(qū)內(nèi)有幼兒向市區(qū)流失情況,而西面轄區(qū)外幼兒因各種因素也有愿到我園入園的情況,但我園一直堅(jiān)持拒收,以保證兄弟幼兒園的招生。

  5.嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  我園為xx市一類幼兒園,按照標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該收取650元,但我園考慮周邊幼兒園收費(fèi)情況及居民收入情況,在本學(xué)期才開始收取500元管理費(fèi),根本不存在提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和亂收費(fèi)現(xiàn)象。有時(shí)根據(jù)幼兒家庭狀況,雙胞胎家庭還會減免收費(fèi)。

  幼兒園督導(dǎo)評估匯報(bào) 3

  為了進(jìn)一步提高我園的保教質(zhì)量,辦人民滿意的幼兒園,根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》等法規(guī) ,結(jié)合xx街道規(guī)范民辦幼兒園辦園行為的有關(guān)規(guī)定,針對我園的實(shí)際情況,進(jìn)行了一系列自查,F(xiàn)將我園規(guī)范自查情況報(bào)告如下;

  一、幼兒園舉辦條件:

  我園的辦園條件符合《xx省幼兒園基本辦園條件》和xx街道幼兒教育發(fā)展規(guī)劃的規(guī)定,幼兒園的地理位置在安全區(qū)域內(nèi)。配有電子監(jiān)控、攝像電視,電腦、電子琴、 等一套較齊全的現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備,幼兒活動室、臥室、辦公室、舞蹈室等。每班教學(xué)用具齊全,配有錄音機(jī)、電視等;另外還提供了圖書閱覽室、配備50種以上讀物、作品展示園地等,還配備了適合于幼兒年齡特點(diǎn)的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具等。

  二、保教行為

  我園嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園指導(dǎo)綱要(試行)》和《幼兒園工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持以幼兒為本,關(guān)注個(gè)別差異,科學(xué)安排保教活動,結(jié)合健康、語言、科學(xué)、社會、藝術(shù)五大領(lǐng)域促進(jìn)幼兒全面富有個(gè)性的發(fā)展,沒有舉辦各種興趣班和特色班。

  三、保教人員

  我園的教職工身體健康,傳染病、精神病患者。教師都具有良好的職業(yè)道德,學(xué)歷達(dá)標(biāo);按要求配備1名園長,3名保安,6名教師。

  四、規(guī)模及班額

  我園現(xiàn)有幼兒80人,設(shè)有3個(gè)班,每班的班額嚴(yán)格按照在大班35人,中班30人,小班25人之內(nèi)分配,每班配有2名保教人員。

  五、嚴(yán)格幼兒園用書管理

  我園嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》等有關(guān)規(guī)定。尊重幼兒的人格和權(quán)利,尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),堅(jiān)持以幼兒為本,關(guān)注個(gè)別差異,科學(xué)安排保教活動,以游戲?yàn)榛净顒樱=滩⒅,促進(jìn)幼兒全面富有個(gè)性的發(fā)展。全面系統(tǒng)的進(jìn)行健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)等五大領(lǐng)域的教育教學(xué),沒有“小學(xué)化”和“學(xué)科化”傾向,沒有虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為,除幼兒園正常的教育活動外,我園未舉辦任何興趣班和特色班,以及違背幼兒教育規(guī)律的實(shí)驗(yàn)活動,不給幼兒布置書面家庭作業(yè)。在幼兒教材選用上,我園堅(jiān)持選用市教育局推薦的市編教材和省編教參。我園不選用《目錄》以外的幼兒用書和讀物,未以任何形式強(qiáng)迫家長征訂和購買幼兒讀物和家長讀物。

  六、嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律

  幼兒園收費(fèi)情況:我園嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律,做到不組織幼兒參加社會上的各類比賽活動,向家長收取費(fèi)用,從未在正常的教學(xué)時(shí)間內(nèi)收費(fèi)開辦各種培訓(xùn)班及任何贊助費(fèi)、捐資助學(xué)費(fèi)、教育成本費(fèi)等費(fèi)用。不組織代買生活、學(xué)習(xí)用品,各類服務(wù)性收費(fèi)嚴(yán)格遵照家長自愿的原則,不強(qiáng)制或變相強(qiáng)制收費(fèi)。每年六一兒童節(jié)、元旦,我園出資幾千元為幼兒贈送節(jié)日文化衫,掛歷等禮品,從未收費(fèi)。夏季來臨,天氣炎熱,我園的'降溫設(shè)施是吊扇、壁扇及空調(diào),從未收過降溫費(fèi)。在幼兒園收費(fèi)項(xiàng)目上,我園根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本園實(shí)際情況進(jìn)行收取保育費(fèi)、管理費(fèi)、學(xué)雜費(fèi),因我園園舍是租賃的沿街樓房及平房,租金年年增長、工作人員工資隨物價(jià)上漲不斷提升,水電費(fèi)、辦公用品、園舍投資也屢屢攀升,所以幼兒園的保育費(fèi)和管理費(fèi)也有所提高。對退園和因故中途未入園的幼兒的收費(fèi)進(jìn)行約定,與家長鑒定協(xié)議,嚴(yán)格按協(xié)議執(zhí)行退費(fèi)。

  七、強(qiáng)化安全責(zé)任

  我園認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx省中小學(xué)幼兒園安全管理暫行辦法》《xx市校園安全穩(wěn)定工作細(xì)則》、《xx市校園安全長效機(jī)制建設(shè)達(dá)標(biāo)紀(jì)實(shí)》及《xx縣xx街道幼兒園安全管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定要求,牢固樹立“安全第一、責(zé)重如山”的思想和“以人為本、安全發(fā)展”的理念。切實(shí)加強(qiáng)幼兒園內(nèi)安保安全管理,切實(shí)加強(qiáng)飲食衛(wèi)生安全管理,切實(shí)加強(qiáng)保教保育活動安全管理,切實(shí)加強(qiáng)接送幼兒車輛的安全管理,切實(shí)加強(qiáng)園內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全管理,堅(jiān)持做好了“園舍設(shè)施日查”工作和記錄。嚴(yán)格門衛(wèi)值班制度,嚴(yán)格食品衛(wèi)生監(jiān)測制度,嚴(yán)格安全隱患定期排查整改制度,每月4日、14日、24日按時(shí)上報(bào)《重大事故隱患排查登記表》;24日前按時(shí)上報(bào)《隱患排查治理情況統(tǒng)計(jì)表》,嚴(yán)格安全事故責(zé)任追究制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度和省有關(guān)衛(wèi)生保健規(guī)定,認(rèn)真完成幼兒計(jì)劃免疫工作,預(yù)防傳染病的發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理,未發(fā)生食物中毒和食源性疾病。認(rèn)真搞好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及美化、綠化、兒童化工作,努力為幼兒創(chuàng)造安全、整潔和優(yōu)美的生活環(huán)境。

  八、我園園長是規(guī)范辦園行為

  確保幼兒安全的第一責(zé)任人,自覺遵守本《規(guī)定》,定期對我園幼兒安全工作進(jìn)行自查,對存在的問題做及時(shí)整改。

  幼兒園督導(dǎo)評估匯報(bào) 4

  為貫徹落實(shí)市教育局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范幼兒園管理的通知》精神,加強(qiáng)我園教育管理,規(guī)范幼兒園辦園行為,提高辦園水平,辦人民滿意的幼兒園,促進(jìn)我園教育工作的健康發(fā)展,對我園工作進(jìn)行了全面的檢查,F(xiàn)將我園規(guī)范自查情況報(bào)告如下;

  一、幼兒園舉辦條件:

  我園的辦園條件符合《xx省省幼兒園基本辦園條件》和城關(guān)街道幼兒教育發(fā)展規(guī)劃的規(guī)定,幼兒園的地理位置在安全區(qū)域內(nèi)。配有電子監(jiān)控、攝像電視,電腦、電子琴、等一套較齊全的現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備,幼兒活動室、臥室、辦公室、舞蹈室等。每班教學(xué)用具齊全,配有錄音機(jī)、電視等;配備了適合于幼兒年齡特點(diǎn)的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具等。

  二、嚴(yán)格年檢制度

  我園嚴(yán)格執(zhí)行上級各部門年檢制度,并根據(jù)年檢要求準(zhǔn)備各項(xiàng)材料。

  我園嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園指導(dǎo)綱要(試行)》和《幼兒園工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持以幼兒為本,關(guān)注個(gè)別差異,科學(xué)安排保教活動,結(jié)合健康、語言、科學(xué)、社會、藝術(shù)五大領(lǐng)域促進(jìn)幼兒全面富有個(gè)性的發(fā)展,沒有舉辦各種興趣班和特色班。

  三、嚴(yán)格師資師德師風(fēng)

  我園所有教職工需經(jīng)過崗位培訓(xùn)一個(gè)月后方能正式上崗,每班配備兩教一保,園長及教師均持有相關(guān)教師資格證并經(jīng)過教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),力求教育教學(xué)專業(yè)化。

  《幼兒園工作規(guī)程》第一章第六條規(guī)定:尊重、愛護(hù)幼兒,嚴(yán)禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。我園每次開會都會給教師強(qiáng)調(diào)幼兒園工作重在安全,幼兒在園期間務(wù)必保證幼兒的人身安全。我園未發(fā)生教師體罰或變相體罰幼兒的情況

  四、嚴(yán)格招生管理

  我園一直堅(jiān)持就近入園、方便家長的入園原則,嚴(yán)格按照國家規(guī)定班額排班。

  五、嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi)

  幼兒園收費(fèi)情況:我園嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律,做到不組織幼兒參加社會上的各類比賽活動,向家長收取費(fèi)用,從未在正常的教學(xué)時(shí)間內(nèi)收費(fèi)開辦各種培訓(xùn)班及任何贊助費(fèi)、捐資助學(xué)費(fèi)、教育成本費(fèi)等費(fèi)用,各類服務(wù)性收費(fèi)嚴(yán)格遵照家長自愿的原則,不強(qiáng)制或變相強(qiáng)制收費(fèi)。在幼兒園收費(fèi)項(xiàng)目上,我園根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本園實(shí)際情況進(jìn)行收取保育費(fèi)、伙食費(fèi)、取暖費(fèi)。

  六、嚴(yán)格組織活動

  我園嚴(yán)格按照上級要求選用教材,教學(xué)形式以游戲、活動為主,遵循幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)。在游戲活動中培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,開發(fā)幼兒智力。不組織幼兒參加園外活動,不組織幼兒參加與保育教育無關(guān)的比賽、演出活動。

  七、嚴(yán)格衛(wèi)生保健膳食管理工作

  1、我園積極做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,我園始終堅(jiān)持以預(yù)防為主的方針,注意為幼兒創(chuàng)設(shè)清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒,餐具餐桌一用一消毒,注重每日晨午檢查,堅(jiān)持醫(yī)師巡視制度,堅(jiān)持一摸二看三問四查,發(fā)現(xiàn)患兒及時(shí)處理。嚴(yán)格落實(shí)《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,嚴(yán)把新生入園健康體檢關(guān),并堅(jiān)持每年幼兒、教工定期體檢,體檢率100%。樹立正確的'衛(wèi)生保健觀念,把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來,促進(jìn)幼兒心身健康發(fā)展。明確了衛(wèi)生保健的指導(dǎo)思想,我們在各項(xiàng)活動中始終注意幼兒身心的全面發(fā)展。根據(jù)幼兒生理特點(diǎn),注意根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié),制定具體的一日生活作息制度,同時(shí)注重動靜結(jié)合,確保幼兒有充足的戶外活動時(shí)間,增強(qiáng)了幼兒體質(zhì)和抵抗力。

  2、食品原料的采購能嚴(yán)格執(zhí)行索取食品原料供應(yīng)商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應(yīng)商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書,保證其食品的質(zhì)量。在食品制作過程中,能按照煮熟煮透的原則進(jìn)行烹飪,沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了每餐食物留樣48小時(shí)制度。認(rèn)真做到專款專用,嚴(yán)格執(zhí)行教工伙食與幼兒伙食分開。

  我園認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)幼兒園崗位安全工作職責(zé)》的`規(guī)定要求,牢固樹立“安全第一、責(zé)重如山”的思想和“以人為本、安全發(fā)展”的理念。切實(shí)加強(qiáng)幼兒園內(nèi)安保安全管理,切實(shí)加強(qiáng)飲食衛(wèi)生安全管理,切實(shí)加強(qiáng)保教保育活動安全管理,切實(shí)加強(qiáng)園內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全管理,堅(jiān)持做好《藁城區(qū)教育系統(tǒng)安全管理工作臺帳》各項(xiàng)工作和記錄。嚴(yán)格門衛(wèi)值班制度,嚴(yán)格食品衛(wèi)生監(jiān)測制度,嚴(yán)格安全隱患定期排查整改制度,每月18日按時(shí)上報(bào)《學(xué)校安全工作情況月報(bào)表》;每月20日前按時(shí)參加《藁城區(qū)教育局安全例會》,嚴(yán)格安全事故責(zé)任追究制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度和省有關(guān)衛(wèi)生保健規(guī)定,認(rèn)真完成幼兒計(jì)劃免疫工作,預(yù)防傳染病的發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理,未發(fā)生食物中毒和食源性疾病。認(rèn)真搞好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及美化、綠化、兒童化工作,努力為幼兒創(chuàng)造安全、整潔和優(yōu)美的生活環(huán)境。

  回顧近段時(shí)間的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽。展望未來,任重道遠(yuǎn),與優(yōu)秀園相比,我們在硬件和軟件建設(shè)上仍有較大差距,突出表現(xiàn)在:

  1、硬件設(shè)施有待進(jìn)一步完善。

  2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓(xùn),力促教師隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開展日常教學(xué)觀摩,不斷改進(jìn)和提高全園教師的`幼教管理水平,為幼兒園的健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  3、強(qiáng)化校園內(nèi)部管理,提升工作效率。進(jìn)一步建立完善各項(xiàng)管理工作制度,切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,始終堅(jiān)持獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,充分調(diào)動全園教職員工的工作積極性和主動性,推動全園各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺階。

  幼兒園是小朋友的快樂天地,可以幫助孩子健康快樂地度過童年時(shí)光,不僅學(xué)到知識,而且可以從小接觸集體生活。正因如此,幼兒園才應(yīng)該嚴(yán)厲打擊惡劣性質(zhì)的教師,言行品的有問題的教師,才能真正保護(hù)幼兒園的良好氣氛。

  幼兒園督導(dǎo)評估匯報(bào) 5

  為貫徹落實(shí)襄州政督(20xx)11號緊急通知精神,促進(jìn)幼兒園規(guī)范辦園,保障幼兒身心健康、快樂成長,根據(jù)襄州政督(20xx)11號緊急通知檢查內(nèi)容,12月1日—12月6日@鎮(zhèn)中心學(xué)校組織督導(dǎo)工作小組,對鎮(zhèn)轄所有幼兒園進(jìn)行規(guī)范辦園行為督導(dǎo)檢查。

  督導(dǎo)小組對照檢查內(nèi)容,秉持客觀、公正的原則,對幼兒園辦園行為進(jìn)行定性分析、定量評價(jià)。督導(dǎo)結(jié)束,督導(dǎo)小組向幼兒園口頭反饋督導(dǎo)評估意見,認(rèn)真聽取幼兒園的說明和申辯。督導(dǎo)小組根據(jù)檢查情況、幼兒園自評報(bào)告和社會公眾意見,形成督導(dǎo)意見書,發(fā)送幼兒園,要求幼兒園根據(jù)督導(dǎo)意見書,采取措施限期整改,將整改情況在12月9日報(bào)中心學(xué)校辦公室。

  一、基本情況

  目前,鎮(zhèn)共有公辦幼兒園1所,民辦幼兒園19所,其中取得上級辦學(xué)許可證的有10所,未取得上級辦學(xué)許可證的有8所(含附設(shè)幼兒班),此外xx鎮(zhèn)愛心幼兒園辦有分園1所,張灣博樂幼兒園辦有分園1所。在民辦幼兒園就讀幼兒2412名,其中在有證民辦幼兒園就讀的幼兒2136名,在無證民辦幼兒園就讀的幼兒267名。有校車的民辦幼兒園8所,共有校車16輛,其中取得校車標(biāo)識的有7輛,未取得校車標(biāo)識的有9輛。

  二、自查情況

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  1、建章立制情況

  大部分幼兒園都落實(shí)園長為第一責(zé)任人的責(zé)任制度,建立健全了管理制度。學(xué)校制定各種安全管理制度和安全應(yīng)急預(yù)案,例如各種安全預(yù)案,突發(fā)事件處理辦法等規(guī)章制度。

  各園與教師、食堂工作人員、車輛駕駛員等人員簽訂各種安全責(zé)任書,做到責(zé)任落實(shí)到人,事情追查到人。學(xué)校定期檢查安全防范與安全教育,每學(xué)期開展安全教育月,每月開展安全教育周,每周開展安全教育課,每天開展安全教育講話,把安全放在第一位。

  2、安全保障工作

  各園認(rèn)真做好“三防”,人防。大門設(shè)立門衛(wèi)值班,學(xué)校做好各種安全物防器材的`擺放,并對教職工進(jìn)行安全技能培訓(xùn),讓三防真正的落實(shí)到實(shí)處。晨午檢記錄,每天學(xué)校要求各班做好晨午檢記錄,特別是生病的學(xué)生做好追查登記。

  3、飲食衛(wèi)生工作

  食堂清潔衛(wèi)生情況,食堂衛(wèi)生每天進(jìn)行打掃,并每周進(jìn)行一次大掃除,全面消毒;并且每天對學(xué)生餐具進(jìn)行消毒。食堂臺賬記錄,嚴(yán)格規(guī)范臺賬,讓社會進(jìn)行監(jiān)督。人員健康證,工作人員的健康證齊全,無違規(guī)的工作人員。做好防蚊、防蠅、防鼠措施,嚴(yán)格按方案制定的要求執(zhí)行,環(huán)境衛(wèi)生清潔無污。

  4、校車安全情況

  所有幼兒園為校車購買保險(xiǎn),校車安全設(shè)備齊全,車輛行車證、營運(yùn)證,校車駕駛員持有與準(zhǔn)駕車型相符的駕駛證和從業(yè)資格證書一應(yīng)齊全,無超員超速現(xiàn)象。

  5、師德建設(shè)情況

  所有幼兒園與每位教師每學(xué)期都簽訂師德承諾書,師德責(zé)任狀;收費(fèi)情況登記表每次裝訂成冊,無一起違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象;對教師進(jìn)行師德教育月培訓(xùn),評選學(xué)生最滿意的教師;學(xué)校對幼兒園教師師德進(jìn)行一票否決。

  6、安全教育工作

  所有幼兒園每學(xué)期定期開展防溺水、防地震、防交通、防火、防電,防陌生人、防燙傷,防摔傷、防自然災(zāi)害等安全知識教育,要求教師必須有教案、學(xué)校講話必須有講稿、學(xué)生學(xué)習(xí)必須有記錄,讓安全進(jìn)入每個(gè)人的心中。

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  1.建章立制:各園落實(shí)了園長安全工作第一責(zé)任人制,建立健全各種安全管理制度和安全應(yīng)急預(yù)案,大部分園沒有簽訂安全責(zé)任書,無定期檢查安全防范與安全教育落實(shí)情況的檔案。各民辦幼兒園相關(guān)安全管理制度無法實(shí)施,不明白分層機(jī)制,確保不了層層把關(guān)、包干到人的工作目標(biāo)責(zé)任制,不能夠?qū)訉雍灦ā栋踩繕?biāo)管理責(zé)任書》,全面落實(shí)安全責(zé)任制,做到各司其職,各負(fù)其責(zé)。

  2.安全保障:各園三防有待于加強(qiáng),部分園無安保人員,無安保服裝,安保器材不齊全(無防刺背心,防割手套,辣椒水,強(qiáng)光手電),無安保制度,消防安全宣傳教育無記錄;無疏散應(yīng)急照明燈;晨午檢工作細(xì)節(jié)化還有對于加強(qiáng)。

  3.飲食衛(wèi)生:各園檔案不完整,大部分園無紫外線消毒設(shè)施,食品留樣不符合規(guī)范(未留樣),無食品儲存庫房;

  4.校車安全:有的私立幼兒園在沒有經(jīng)濟(jì)條件購置正規(guī)校車的情況下,將私家七座或者九座外殼噴漆改為黃色,使車輛看上去像校車一樣;有的幼兒園認(rèn)為接送幼兒路途短,對駕駛?cè)笋{駛技術(shù)要求不高,所以就聘用一些未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的駕駛?cè);還有的幼兒接送車為了縮短接送時(shí)間,往往嚴(yán)重超員,致使車內(nèi)擁擠不堪,校車超載問題。

  5.師德建設(shè):各園在健全師德考核機(jī)制需要加強(qiáng),由于是民辦園在實(shí)行師德一票否決有一定管理困難,在師德管理活動及評選滿意教師需要加大引導(dǎo)力度。

  6.安全教育:各園在開展學(xué)生安全教育雖然也是常態(tài)化,但是缺乏痕跡管理。

  三、下一步工作打算

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)對民辦幼兒園的監(jiān)督與指導(dǎo),規(guī)范辦園行為,對持有辦園許可證但條件較差的幼兒園要限期整改;對尚未辦理辦園許可證的符合辦學(xué)條件的要督促其迅速辦理民辦幼兒園辦園許可證;對非法舉辦的幼兒園要堅(jiān)決取締。進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園園長的培訓(xùn)力度,尤其是要更新法人的辦園理念,使其取得任職資格證書,要進(jìn)行資格考核制度,對其經(jīng)營理念、辦園水平進(jìn)行經(jīng)常性考核,提高管理水平。

  2、要求民辦幼兒園教師的聘任和錄用盡量在教育部門注冊的合格教師中選拔,逐步辭退不合格人員。切實(shí)加強(qiáng)對幼兒教師的培訓(xùn),使全體教師與時(shí)俱進(jìn),確立正確的教育思想、教育理念,不斷改進(jìn)教育方法。

  3、進(jìn)一步貫徹原國家教委《幼兒園工作規(guī)程》和教育部《幼兒園指導(dǎo)綱要(試行)》,重視幼兒園教育和科研工作,加強(qiáng)幼兒園教育教學(xué)的常規(guī)管理,促進(jìn)德智體美等全面發(fā)展。要建立幼兒園安全長效管理機(jī)制,明確職責(zé),落實(shí)到位;隨時(shí)消除各種事故隱患,防患于未然,加強(qiáng)綜合治理,整治幼兒園周邊環(huán)境,要采取多種方式對教師、家長和幼兒進(jìn)行安全常識教育,切實(shí)做好幼兒園安全工作。

  4、切實(shí)加強(qiáng)對民辦幼兒園的組織領(lǐng)導(dǎo),完善幼教管理體制,認(rèn)真履行行政職責(zé)。關(guān)心重視民辦幼兒園的發(fā)展,對于辦園成績突出的民辦幼兒園同公辦學(xué)校一樣給予表彰,要求民辦幼兒園校車要標(biāo)準(zhǔn)不得超員,辦園要依法不得相互詆毀,招生要誠信不得亂承諾,收費(fèi)要合理不得相互壓價(jià)。

  幼兒園督導(dǎo)評估匯報(bào) 6

  為貫徹落實(shí)《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展幼兒園規(guī)范辦園行為專項(xiàng)督導(dǎo)檢查的緊急通知》和鄒城市教育局《關(guān)于開展幼兒園規(guī)范辦園行為專項(xiàng)督導(dǎo)的通知》的相關(guān)文件精神,端正辦園思想,規(guī)范辦園行為,鞏固提升我鎮(zhèn)幼兒園辦園水平,確保廣大幼兒的健康成長,按照督導(dǎo)內(nèi)容及有關(guān)要求,我鎮(zhèn)積極開展規(guī)范辦園行為自查活動,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、基本情況

  1、普及情況。我鎮(zhèn)共有幼兒園10所,其中公辦幼兒園9所,民辦幼兒園1所。公辦幼兒園中,除中心幼兒園屬政府辦園外,其余8所均屬于學(xué)校辦園,其中,省示范幼兒園1所,市一類幼兒園7所,市二類幼兒園1所。全鎮(zhèn)3—6周適齡幼兒1162名,入園幼兒1162名,入園率達(dá)100%。

  2、辦園方向。實(shí)行保教結(jié)合原則,創(chuàng)設(shè)良好生活教育環(huán)境,不斷提高保教質(zhì)量,把幼兒園辦成孩子健康成長的樂園。

  3、師資隊(duì)伍。我鎮(zhèn)幼兒園現(xiàn)有教職工91名,其中,專任教師77人,公辦教師19人。

  4、辦園條件與經(jīng)費(fèi)投入。各幼兒園按規(guī)定收費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,帳目清楚,手續(xù)齊全。不斷改善辦學(xué)條件,為幼兒營造安全、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。各幼兒園活動室按《山東省幼兒園玩教具配備目錄》的規(guī)定配備,基本滿足幼兒活動的需要;園舍外建設(shè)了沙坑、嬉水池等適合幼兒游戲的設(shè)施。

  5、保育教育情況。我們嚴(yán)格按照《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》、《山東省學(xué)前教育規(guī)定》等文件要求,全面做好幼兒園衛(wèi)生保健工作,堅(jiān)持幼兒入園前體檢和入園后日常體檢制度、幼兒園安全制度,確保了幼兒及教師安全、衛(wèi)生。認(rèn)真貫徹落實(shí)幼兒園教育工作指導(dǎo)性文件,轉(zhuǎn)變教育觀念,大力推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程,積極進(jìn)行課程改革的實(shí)驗(yàn)研究,使幼兒在健康、豐富、愉快的活動環(huán)境中,各方面素質(zhì)得到全面發(fā)展。

  二、主要措施和做法:

 。ㄒ唬⒁(guī)范保教行為,確保幼兒健康發(fā)展

  1、加強(qiáng)常規(guī)管理,狠抓保教工作,認(rèn)真督促幼兒一日常規(guī)的落實(shí)。建立科學(xué)的一日活動常規(guī),細(xì)化每一環(huán)節(jié)管理。在過程管理中,我們對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進(jìn)行教育和指導(dǎo),促使幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)了幼兒的'生活自理能力。

  2、關(guān)注幼兒特點(diǎn),促進(jìn)幼兒健康和諧發(fā)展。通過開展安全教育,日常習(xí)慣等教育活動,幫助和指導(dǎo)幼兒講誠信,不說謊、講文明,注重文明禮貌的使用語,不講臟話,懂禮貌、不撒嬌;教幼兒學(xué)會收拾自己的書包、吃飯、喝水、上廁所、穿衣服、洗手、洗臉、疊被子等等。

  3、堅(jiān)持幼兒教育活動化,幼兒活動游戲化的原則。以游戲?yàn)榛净顒,寓教育于各?xiàng)活動之中,優(yōu)化幼兒一日活動,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

  4、指導(dǎo)家長進(jìn)行正確的家庭教育。家庭教育是幼兒早期教育最基礎(chǔ)的環(huán)境,正確的家庭教育是幼兒園工作的基礎(chǔ),為此,我鎮(zhèn)各園均成立家長委員會,設(shè)立家長聯(lián)系簿,開展“家園同步教育”和“親子教育”,正確指導(dǎo)家庭教育。

 。ǘ⒁(guī)范師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)成長

  1、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師專業(yè)化水平。各園制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度,規(guī)范教師的教學(xué)行為,多年來我鎮(zhèn)幼兒園未出現(xiàn)體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。每學(xué)年開展教師職業(yè)道德考核,評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,積極營造教書育人,愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

  2、幼兒園制定了教師備課、上課、聽課、考核評價(jià)的基本要求,教師能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、考核評價(jià)。幼兒園根據(jù)教師素質(zhì)以發(fā)展的要求,積極開展園本課程培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達(dá)到規(guī)定的要求。

  (三)、規(guī)范收費(fèi)行為,合理開支。

  1、貫徹落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的各項(xiàng)政策,按照國家規(guī)定開展的各種教學(xué)活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費(fèi)中開支。

  2、實(shí)行收費(fèi)公示制度,做到收支公開。

  3、貫徹國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,建立健全了幼兒園經(jīng)費(fèi)收支、資金管理制度,合理編制幼兒園預(yù)算,合理安排各項(xiàng)支出。同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督,完善內(nèi)部管理制度,積極做好園務(wù)公開工作。

  三、存在的問題

  1、個(gè)別幼兒園存在教師老化現(xiàn)象;

  2、幼兒園師資力量薄弱,招聘教師占比近80﹪,幼兒教師整體素質(zhì)不高;

  3、幼兒教師工作強(qiáng)度大,在城市幼兒園實(shí)行的是二教一保,而在農(nóng)村幼兒園,教師除了管理一個(gè)班的教學(xué)外,還要擔(dān)任保育員及其他的工作;

  4、由于我鎮(zhèn)各園普遍采取以園養(yǎng)園的辦園模式,招聘教師待遇較低、退休后沒有保障,招聘教師不能安心教學(xué),不能留住優(yōu)秀教師。

  5、家長的教育觀念落后,家長不重視孩子的成長,他們認(rèn)為孩子上幼兒園就是要認(rèn)字、寫字,能做加減法,而對孩子其他方面不做更高的要求。

  四、今后努力方向

  1、加強(qiáng)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè),多渠道解決學(xué)前教育教師問題。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒教師資格準(zhǔn)入制度,提高幼兒教師整體素質(zhì)。多渠道補(bǔ)充幼兒教師,加強(qiáng)學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè),逐步解決幼兒教師短缺問題。

  2、積極與上級部門協(xié)調(diào)逐年提高招聘教師的待遇,解決招聘教師的后顧之憂。

  3、指導(dǎo)家長進(jìn)行正確的家庭教育,定期開展開放日活動及家園合作活動,讓家長參與到學(xué)前教育工作中來,利用家長會、網(wǎng)絡(luò)等方式做好家園溝通工作。

  幼兒園督導(dǎo)評估匯報(bào) 7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:

  首先,我代表大社鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作的河北省教育督導(dǎo)評估驗(yàn)收團(tuán)一行,表示熱烈的歡迎!現(xiàn)將我鎮(zhèn)近年來教育發(fā)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家匯報(bào)如下:

  一、全鎮(zhèn)教育概況

  大社鎮(zhèn)是礦區(qū)北部重要大鎮(zhèn),是全國歷史文化名鎮(zhèn)。位于位于峰峰礦區(qū)東北部,鼓山腳下,北與武安市相鄰,東與磁縣接壤。總面積41平方公里,耕地2.98萬畝,轄區(qū)內(nèi)有大社、牛兒莊、香山等17個(gè)自然村,有峰峰集團(tuán)的薛村礦、牛兒莊礦和小屯礦等五個(gè)社區(qū),總?cè)丝诩s5萬3千余人,F(xiàn)在有大社學(xué)校、牛兒莊學(xué)校、小屯學(xué)校四所九年一貫制學(xué)校,分別建有農(nóng)村一類園幼兒園一所,有寺后坡和薛村教學(xué)點(diǎn)兩個(gè)。各學(xué)校布局合理,環(huán)境優(yōu)雅,具有良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng),教育教學(xué)工作井然有序。

  現(xiàn)在在校學(xué)生3300多名,其中初中生780多人,各類幼兒園在園幼兒為1000余人,在公立幼兒園幼兒為870多人,入園率90%。小學(xué)入學(xué)率達(dá)到100%,初中入學(xué)率達(dá)到99%,初中升學(xué)率達(dá)到60%。有教職工343人,在職教師313人,其中中共黨員80余人,本科生135人,研究生12人,中級職稱212人,高級職稱25人,被確認(rèn)的區(qū)級骨干教師6人。

  各學(xué)校有各類功能室,微機(jī)室6個(gè),圖書室4個(gè),生物實(shí)驗(yàn)室3個(gè),物理實(shí)驗(yàn)室6個(gè),探究實(shí)驗(yàn)室4個(gè),化學(xué)實(shí)驗(yàn)室3個(gè),遠(yuǎn)程教育接收室4個(gè),語音室4個(gè),小學(xué)實(shí)驗(yàn)室3個(gè),音樂教室6個(gè),體育器材室4個(gè),美術(shù)室4個(gè),多媒體教室33個(gè)。

  管理區(qū)近年來獲得的榮譽(yù)有教學(xué)資源使用先進(jìn)單位,教育科研先進(jìn)單位,教師技能比賽優(yōu)勝單位,幼教工作先進(jìn)單位,先進(jìn)基層黨組織等。大社學(xué)校年年獲得

  教學(xué)先進(jìn)單位,中考優(yōu)勝單位,先后獲得市級德育先進(jìn)學(xué)校,校本教研先進(jìn)學(xué)校、迎接省政府教育工作督導(dǎo)評估貢獻(xiàn)獎。牛兒莊先后獲得教學(xué)資源使用先進(jìn)單位、邯鄲市體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校。小屯學(xué)校先后榮獲迎接省政府教育工作督導(dǎo)評估貢獻(xiàn)獎、邯鄲市園林式單位、市綠色學(xué)校、市無吸煙學(xué)校、國防教育先進(jìn)學(xué)校、省園林式單位等榮譽(yù)稱號。

  二、強(qiáng)化政府服務(wù)職能,加大教育投入力度

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  大社鎮(zhèn)黨委、政府始終將教育工作列入政府的重要議事日程,文教副鎮(zhèn)長專門負(fù)責(zé)與大社教育管理區(qū)的協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)黨委、政府定期召開專題會議,研究分析學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r,鼓勵學(xué)校遵循教育教學(xué)規(guī)律,規(guī)范辦學(xué)行為,實(shí)施科學(xué)管理,加大對學(xué)!耙婪ㄐ姓、依法治教”的工作力度。以人為本,每年一度的教師節(jié)、元旦,都召開教師座談會,到離退休老教師、老干部家進(jìn)行慰問。每年進(jìn)行一次行風(fēng)評議工作,對教育工作督促、檢查,把老百姓對教育的要求反饋給學(xué)校,為學(xué)校打造人民滿意的學(xué)校打下了基礎(chǔ)

  2、加大投資力度。

  雖然我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)困難,但是我們充分利用區(qū)財(cái)政撥款、學(xué)校自籌資金、鎮(zhèn)政府壓縮開支、科級領(lǐng)導(dǎo)捐資、社會與企業(yè)的捐助,自20xx年以來共向?qū)W校投資350萬元,竭盡全力改善學(xué)校的辦學(xué)條件。近年來,我們新建了大社學(xué)校理、化、生實(shí)驗(yàn)室,大社鎮(zhèn)成人教育學(xué)校,小屯童童幼兒園,大社學(xué)校幼兒園,牛兒莊學(xué)校幼兒園。此外更換了小屯學(xué)校、大社學(xué)校所有的門窗,多次粉刷了牛兒莊學(xué)校的教學(xué)樓,修繕了小屯學(xué)校的'辦公樓,多次對樓頂進(jìn)行防水修繕。還結(jié)合教育局和企業(yè),結(jié)合校安工程,對牛兒莊學(xué)校教學(xué)樓進(jìn)行加固,為學(xué)校整修操場,現(xiàn)在正在新建塑膠跑道;為大社學(xué)校新建教學(xué)樓一棟,并對操場整修,建一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的塑膠操常與轄區(qū)三個(gè)國有煤礦協(xié)商妥善解決了三個(gè)學(xué)校的水電暖的問題。我們?yōu)閷W(xué)校配足配齊各種教學(xué)設(shè)施,音體美器材、實(shí)驗(yàn)用品、圖書等,滿足了學(xué)校和學(xué)生的需求。教學(xué)儀器統(tǒng)一按照省配備目錄配備,現(xiàn)在各學(xué)校都能達(dá)到1類標(biāo)準(zhǔn)。儀器利用率達(dá)到99%以上,教師演示試驗(yàn)、學(xué)生分組試驗(yàn)率均達(dá)到100%。各校都建起了校園網(wǎng)和電子備

  課室,新增遠(yuǎn)程教育設(shè)備16套,新增數(shù)字探究實(shí)驗(yàn)室4個(gè),語音教室3個(gè),現(xiàn)代信息化教學(xué)覆蓋全鎮(zhèn)各校。保證了各種各類課程的開發(fā)。目前,學(xué)校辦學(xué)條件滿足了學(xué)校教育教學(xué)的需求。

  3、加強(qiáng)綜合治理,為教育發(fā)展保駕護(hù)航。

  以創(chuàng)建“平安校園”活動為主題,構(gòu)建和諧的育人環(huán)境。加強(qiáng)了學(xué)生安全知識的宣傳,落實(shí)排查機(jī)制和問責(zé)制。每學(xué)期政府都要組織專人對小學(xué)、幼兒園進(jìn)行安全教育、安全管理和校舍安全檢查,一旦發(fā)現(xiàn)隱患,立即協(xié)調(diào)部門和學(xué)校落實(shí)專人負(fù)責(zé),限期整改,消除不安全隱患。學(xué)校都配備了必要的安全器材,設(shè)立了校園警務(wù)室,配備了法制副校長,并組織民警到學(xué)校門口執(zhí)勤,保證孩子們上下學(xué)的安全。定期組織城管人員對學(xué)校的周邊環(huán)境進(jìn)行治理,維護(hù)了教職工和學(xué)生的人身安全,給學(xué)校的教學(xué)工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的社會環(huán)境。

  幼兒園督導(dǎo)評估匯報(bào) 8

  辦園以來,我園始終堅(jiān)持“和諧、尊重、健康成長”辦園理念,本著“依法治園、依德立園、保教質(zhì)量強(qiáng)園”的原則,立足于“家長滿意為本,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的辦園宗旨。

  今年,我園根據(jù)縣教育局行政督導(dǎo)下發(fā)的文件和指示精神,成立了以校長xxx為組長,執(zhí)行園長xxx為副組長,各崗位工作負(fù)責(zé)人組成的自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了督導(dǎo)評估工作的目的意義、方法及步驟,統(tǒng)一了認(rèn)識,對照《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估指標(biāo)與要點(diǎn)》從辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊(duì)伍、內(nèi)部管理五項(xiàng)指標(biāo)要求,同時(shí)結(jié)合我園實(shí)際工作和未來發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真的自評,現(xiàn)將本園自評整改結(jié)果報(bào)告如下:

  一、幼兒園基本概況:

  我園位于xxx西南部,始建于20xx年9月,占地面積5200平方米,建筑面積910平方米,運(yùn)動場地面積1800平方米,綠化用地面積840平方米,是一所園舍布局合理,環(huán)境優(yōu)美充滿活力、充滿希望的幼兒園。

  幼兒園有辦公室、教室(3間)、休息室(3間)、會議室(1間)、餐廳(1間)、衛(wèi)生室(1間)、綜合活動室(1間)、儲藏室(1間)。在園幼兒73名,大、中、小班各1個(gè),大班28人,中班25人,小班20人,幼兒園教職工8人,設(shè)園長1人,專任教師3人,保健醫(yī)(兼職)1人,后勤及食堂人員3人。

  園內(nèi)有多功能活動室、有戶外大、小型玩具11種以上,基本上滿足幼兒的戶外活動。幼兒園實(shí)行24小時(shí)無死角視頻監(jiān)控設(shè)備,為幼兒提供了具有安全、衛(wèi)生、舒適的優(yōu)良學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

  二、自查具體情況

 。ㄒ唬└纳妻k園條件,提高辦園質(zhì)量

  1、我園目標(biāo)明確,結(jié)合幼兒園的實(shí)際,制定切實(shí)可行的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)。

  2、完善幼兒園設(shè)施,豐富幼兒活動。近幾年來,幼兒園逐年投入經(jīng)費(fèi),不斷完善幼兒園設(shè)施。添置了符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的大型玩具設(shè)施、大型廚房設(shè)備、教具、教學(xué)用一體機(jī)、VCD、電子琴、有源音響等。為幼兒提供了發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)作、模仿生活的機(jī)會,讓孩子們在玩中學(xué),學(xué)中玩,充分感受發(fā)現(xiàn)的樂趣,提高了孩子的觀察力、想象力,激發(fā)了他們的求知欲。

  3、我園著力創(chuàng)建有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境。老師們多次利用休息時(shí)間,對環(huán)境進(jìn)行調(diào)整美化。另外,我們還發(fā)動幼兒、家長齊參與,利用廢舊材料,制作了多種手工作品,提高了幼兒的動手能力。

  4、我園努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境,要求每位教師把自己融入環(huán)境之中,切實(shí)做到態(tài)度和藹可親,理解尊重幼兒。

 。ǘ┮(guī)范素質(zhì)教育,提升教育質(zhì)量

  1、建立健全制度,科學(xué)化、精細(xì)化管理

  堅(jiān)持正確的辦園理念,以保教并重的原則,制定了一系列規(guī)章制度,另外,及時(shí)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,推進(jìn)教師行為禮儀規(guī)范,使管理更為科學(xué)化、精細(xì)化。

  2、強(qiáng)化常規(guī),建立和諧的工作程序

  我們要求全體教職員工嚴(yán)格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)操作,使保教過程科學(xué)合理地依照一定規(guī)律有序運(yùn)轉(zhuǎn)。做到勤、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)。

  3、落實(shí)過程,向一日要質(zhì)量

  充分認(rèn)識生活活動在幼兒園中的重要性,充分利用一日生活各個(gè)環(huán)節(jié)的教育價(jià)值,以程序化管理,實(shí)現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

  (三)促進(jìn)幼兒多元化發(fā)展,提升幼兒教育素質(zhì)教育

  我園為幼兒開展各種活動、搭建各種平臺!例如舉辦親子運(yùn)動會、新年聯(lián)歡會、感恩母親節(jié)活動、大型六一文藝匯演等活動,激發(fā)了孩子對運(yùn)動、藝術(shù)的興趣;提升孩子的各種技能,從而提升幼兒素質(zhì)教育。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化安全意識,確保幼兒安全

  我園從實(shí)際情況出發(fā),把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。園內(nèi)成立以安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了安全職責(zé),定期開展安全專題會議,層層簽訂《安全責(zé)任書》,定期進(jìn)行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)解決;建立安全檢查制度,定期檢查設(shè)備的安全狀況;各班每周定期開展安全教育主題活動,嚴(yán)格執(zhí)行接送制度,戶外活動時(shí),要求保教人員全部到位,以確保幼兒的安全;加強(qiáng)晨檢,嚴(yán)禁幼兒帶危險(xiǎn)品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)預(yù)防及消毒;每周制定科學(xué)合理的食譜,注意做好配餐搭配。

 。ㄎ澹┨岣呓處煂I(yè)知識,造就高素質(zhì)保教隊(duì)伍

  雖然我園教師學(xué)歷和專業(yè)達(dá)不到要求,但我園高度重視教師隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)的提升,經(jīng)常組織全園教職工集中學(xué)習(xí)上級文件、《綱要》精神,我們還通過外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)取經(jīng),相互聽課研討,摘抄學(xué)習(xí)筆記,撰寫工作心得等多種形式來提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)及教學(xué)水平。

  (六)拓寬家園共育途徑,重視家園文化建設(shè)

  重視家園互動,滿足家長合理要求。本學(xué)期通過《家園聯(lián)系冊》、《新學(xué)期全園家長會》、和二小幼教交流群、校訊通、釘釘群等方式讓家長們及時(shí)了解、掌握教育信息;另外,我們還不定期地舉辦家園見面會,邀請家長來園與孩子們一起生活、一起游戲,家長都給予了大力支持與配合。

  三、存在問題

  經(jīng)過多年的努力,在辦園條件、師資隊(duì)伍、辦學(xué)質(zhì)量等方面都既得了一定的成績,但同時(shí)也存在著許多不足之外:

  1、我們是農(nóng)村幼兒園,辦園條件有限,生均校舍占地面積不足、班級活動用房面積明顯不達(dá)標(biāo),戶外活動場地設(shè)施不足。

  2、許多現(xiàn)代化硬件設(shè)施難以一步到位,無法滿足幼兒的需要。

  3、戶外多功能器械、玩教具數(shù)量基本不夠用,難以滿足我園幼兒需要。

  4、農(nóng)村幼兒園教師師資配備沒有編制,都是臨時(shí)聘用教師,教師學(xué)習(xí)和專業(yè)不達(dá)標(biāo),好的教師難以留住,造成幼兒園教師隊(duì)伍不穩(wěn)定,整體專業(yè)水平有待進(jìn)一步提升。

  5、幼兒園教師用書種類不足和數(shù)量不足,無法滿足教師專業(yè)發(fā)展要求。

  6、幼兒園班級區(qū)域設(shè)置數(shù)量不夠,材料投放不夠豐富。

  7、農(nóng)村幼兒家長的幼兒教育觀念有些陳舊,對幼兒園實(shí)施素質(zhì)教育認(rèn)識不足,大多數(shù)家長傾向小學(xué)化,也是制約幼兒園實(shí)施新理念、更好發(fā)展的一個(gè)因素。

  四、整改措施

  1、對于生均校舍建筑面積不足問題,我園將一切可以利用的場地,有效的利用起來供幼兒活動;戶外活動場地設(shè)施克服困難達(dá)到要求的5類設(shè)施。為此,我園特意添置了符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的.大型玩具設(shè)施,例如:鐵制拱籠和圓形獨(dú)木橋,鍛煉了幼兒的攀爬能力與平衡能力。

  2、節(jié)約資源,爭取社會力量,為幼兒增加更多的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施和各種活動器械,促進(jìn)幼兒全方面發(fā)展。

  3、對于玩教具數(shù)量不足問題,我園積極豐富玩教具種類,增加玩具數(shù)量。為此,我園為各班購置了種類豐富的室內(nèi)玩具,鍛煉了幼兒的搭建能力。

  4、我園提高教師學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn),園長專業(yè)為學(xué)前教育專業(yè),用學(xué)歷達(dá)標(biāo)教師促進(jìn)教育教學(xué)發(fā)展,制定激勵機(jī)制,進(jìn)一步提高教職工待遇,鼓勵教師參加各種進(jìn)修及培訓(xùn),盡可能提供老師外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,園內(nèi)豐富園本教研內(nèi)容,全面提高教師素質(zhì),為幼兒園長期、可持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

  5、對于幼兒園教師用書種類不足和數(shù)量不足的問題,我園加大經(jīng)費(fèi)投入,豐富圖書種類,增加圖書質(zhì)量,促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展。

  6、對于幼兒園班級區(qū)域設(shè)置數(shù)量不夠,材料投放不夠豐富的問題,我園購置了區(qū)域柜,教師們精心設(shè)置區(qū)域,豐富了班級建設(shè)。

  7、針對家長的認(rèn)識誤區(qū),我園定期通過《家園聯(lián)系冊》、《新學(xué)期全園家長會》、和二小幼教交流群、校訊通、釘釘群等方式讓家長們及時(shí)了解、掌握教育信息;并召開見家長會,了解幼兒家庭基本情況,提供經(jīng)驗(yàn),積極做好宣傳工作,預(yù)防小學(xué)化現(xiàn)象,使家長能夠理解幼兒教育的真正內(nèi)涵,并贏得家長對幼兒園工作的支持和配合。

  xxx中心幼兒園是一所充滿活力、充滿希望的幼兒園,發(fā)展前景良好,我們將一如既往持續(xù)改善辦學(xué)條件、增強(qiáng)教師素質(zhì)、提高保教質(zhì)量、提升辦園質(zhì)量,使辦園水平更上一層樓。在接下來的工作中,積極向上,不斷學(xué)習(xí),向更高的目標(biāo)邁進(jìn)!

  幼兒園督導(dǎo)評估匯報(bào) 9

  此次督導(dǎo)檢查通過分析匯總各相關(guān)委辦局的自查報(bào)告、召開座談會、實(shí)地考察幼兒園、訪談部分幼兒園園長和教委相關(guān)科室負(fù)責(zé)人等方式,對我區(qū)學(xué)前教育普及普惠水平、政府保障情況、幼兒園保教質(zhì)量等三個(gè)方面情況進(jìn)行了深入地調(diào)查了解,在此基礎(chǔ)上,形成我區(qū)學(xué)前教育普及普惠情況的督導(dǎo)檢查報(bào)告。

  一、落實(shí)督導(dǎo)評估指標(biāo)情況

 。ㄒ唬┲匾晫W(xué)前教育發(fā)展,學(xué)前教育普及普惠水平達(dá)到國家督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)

  我區(qū)堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展,認(rèn)真落實(shí)《學(xué)前教育三年行動計(jì)劃》,大力提升普惠優(yōu)質(zhì)學(xué)前學(xué)位供給,學(xué)前教育普及普惠資源不斷擴(kuò)充,教育布局進(jìn)一步優(yōu)化,逐漸形成廣覆蓋、;尽⒂匈|(zhì)量的學(xué)前教育公共服務(wù)體系。全區(qū)46所幼兒園可提供幼兒園學(xué)位19000個(gè),保障學(xué)前教育學(xué)位供給,滿足適齡兒童入園需求,毛入園率達(dá)到100%以上,普惠率達(dá)到86.99%,公辦園在園幼兒占比達(dá)到50.27%,學(xué)前教育普及普惠水平達(dá)到國家督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)。

 。ǘ┘哟蠼y(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度,各項(xiàng)保障機(jī)制健全并不斷完善

  1、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),幼兒園黨的組織和黨的工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋

  加強(qiáng)幼兒園特別是民辦幼兒園黨建工作,公辦幼兒園由所辦部門黨支部管理;民辦園除2所首鋼辦園由幼教中心黨支部統(tǒng)一管理外,其他27所民辦園均由教工委統(tǒng)一管理,6所成立獨(dú)立黨支部,11所成立5個(gè)聯(lián)合黨支部,10所沒有黨員的幼兒園設(shè)立了8名黨建指導(dǎo)員,實(shí)現(xiàn)幼兒園黨組織全覆蓋。我區(qū)各黨支部規(guī)范黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真召開民主生活會、“三會一課”、民主評議黨員工作,形成常態(tài)化制度保障。充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“微信群”等平臺開展理論學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)了理論教育的日;,教師政治素養(yǎng)得到增強(qiáng)。

  2、優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)布局,小區(qū)配套幼兒園管理規(guī)范

  統(tǒng)籌區(qū)域教育布局調(diào)整,根據(jù)區(qū)域人口與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,以“布局科學(xué)、結(jié)構(gòu)合理、配齊配足、突出特色”為原則,編制完成《石景山區(qū)基礎(chǔ)教育設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃(20XX年-2035年)》。按照1.3的保障系數(shù),規(guī)劃66所幼兒園,生均用地17.2平方米,高于北京市小區(qū)配套標(biāo)準(zhǔn);規(guī)劃幼兒園全部落點(diǎn)落圖,納入城鄉(xiāng)公共管理和公共服務(wù)設(shè)施統(tǒng)一規(guī)劃。同時(shí)我區(qū)認(rèn)真落實(shí)北京市居住小區(qū)配套幼兒園建設(shè)管理辦法,制定《石景山區(qū)新建改建居住區(qū)公共服務(wù)和市政基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)管理暫行辦法》,完善配套教育設(shè)施接收管理制度,各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保小區(qū)配套幼兒園在住宅總規(guī)模完成50%之前同步建設(shè)、同步驗(yàn)收、同步交付使用。持續(xù)推進(jìn)學(xué)前教育普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展,完善普惠性幼兒園的激勵、扶持機(jī)制,國有企業(yè)資源得到充分利用,新建小區(qū)配套幼兒園全部建為公辦園或普惠性民辦園。

  3、財(cái)政投入到位,各項(xiàng)保障政策落實(shí)到位

  嚴(yán)格落實(shí)北京市公辦園公用經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)、以及其他辦園相關(guān)政策,足額撥付生均公用定額、民辦普惠性幼兒園相關(guān)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi);加大財(cái)政投入,全力支持學(xué)前教育三年行動計(jì)劃,保障普惠性幼兒園在園幼兒比例達(dá)到80%以上;設(shè)立外聘人員項(xiàng)目專項(xiàng)資金,解決缺編的幼兒園外聘教師的聘用工資問題。

  落實(shí)北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工資福利政策規(guī)定,保障公辦幼兒園教師工資待遇足額發(fā)放,未出現(xiàn)拖欠公辦幼兒園教師工資的現(xiàn)象,也未出現(xiàn)公辦園教師群體關(guān)于工資待遇問題的有效投訴。

  4、落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任,安全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制健全

  認(rèn)真落實(shí)《北京市中小學(xué)幼兒園安全管理規(guī)定》,建立區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、街道組織落實(shí)、社會協(xié)同聯(lián)動的學(xué)校安全工作機(jī)制,保障各部門切實(shí)履行學(xué)校安全職責(zé)。突出責(zé)任制管理并加強(qiáng)過程性指導(dǎo),通過簽訂年度安全責(zé)任書,嚴(yán)密部署教育系統(tǒng)安全管理工作,加大重點(diǎn)部位安全隱患排查力度,平安校園達(dá)標(biāo)驗(yàn)收等,統(tǒng)籌推進(jìn)校園安全管理及周邊交通、食品、衛(wèi)生、消防等綜合治理工作,所有幼兒園均達(dá)到北京市教委“平安校園”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)標(biāo)率100%。2年內(nèi)均未發(fā)生較大社會影響的安全責(zé)任事故。

  5、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,監(jiān)管制度不斷完善

  依法嚴(yán)格審批制度。新辦民辦幼兒園審批落實(shí)“先證后照”制度,確保我區(qū)無新增非法園;開展對無證園進(jìn)行全面治理,符合辦園條件的幼兒園,已全部補(bǔ)發(fā)辦園許可證,不符合辦園條件的,已全部取締。堅(jiān)持民辦幼兒園的年檢制度,每年對幼兒園辦學(xué)行為及辦學(xué)條件進(jìn)行系統(tǒng)篩查,公示年檢結(jié)果。我區(qū)審批的民辦幼兒園均為非營利性幼兒園,沒有上市園及過度逐利等行為。

  完善督導(dǎo)評估制度。落實(shí)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度,我區(qū)所有幼兒園均配備2名責(zé)任督學(xué),每月一主題專項(xiàng)督導(dǎo),加強(qiáng)各類型幼兒園辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊(duì)伍、內(nèi)部管理等方面的跟蹤與督促;開展幼兒園的辦園質(zhì)量督導(dǎo)評估,建立3年一輪的檢查制度。強(qiáng)化幼兒園全覆蓋日常巡檢的實(shí)效,設(shè)立兩名專職督查員,每月實(shí)施全區(qū)督查,不斷提高幼兒園常規(guī)管理的能力,更加規(guī)范幼兒園辦園行為。

  嚴(yán)格落實(shí)公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),所有幼兒園門口公示收費(fèi)牌,按幼兒園評定級類標(biāo)準(zhǔn)收取保教費(fèi)和伙食費(fèi);教委、市場監(jiān)督管理局通過專項(xiàng)檢查、抽查、自查等方式,對幼兒園收費(fèi)工作開展檢查,保證學(xué)前教育系統(tǒng)規(guī)范收費(fèi)。

  (三)加強(qiáng)辦園監(jiān)管,保障保教質(zhì)量

  1、落實(shí)辦園標(biāo)準(zhǔn),幼兒園條件普遍達(dá)標(biāo)。

  我區(qū)嚴(yán)格落實(shí)幼兒園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)施設(shè)備配備以及教師標(biāo)準(zhǔn),園舍條件、玩教具和幼兒圖書配備普遍達(dá)到規(guī)定要求;班額均按標(biāo)準(zhǔn)招生,沒有超過上浮5名幼兒的上線現(xiàn)象;幼兒園嚴(yán)格按每班2名專任教師、1名保育員(或配備3名專任教師)配備,專任教師總數(shù)與在園幼兒總數(shù)之比符合標(biāo)準(zhǔn);公辦園沒有“有編不補(bǔ)”的情況

  2、嚴(yán)格教師管理制度,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)

  嚴(yán)格教師聘任制度,無學(xué)前教師資格證書不得上崗,定期開展不同層級學(xué)前管理者和幼教師資的'專業(yè)培訓(xùn)和考核,保證隊(duì)伍專業(yè)化水平穩(wěn)定提升。

  加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),制定《北京市石景山區(qū)幼兒園教師師德考核辦法》建立師德教育、考評、獎懲機(jī)制,推動師德建設(shè)常態(tài)化長效化;近2年內(nèi)公辦幼兒園沒有發(fā)生嚴(yán)重的師德師風(fēng)事件。

  3、以游戲?yàn)榛净顒,落?shí)科學(xué)保教要求

  落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的規(guī)定,以游戲?yàn)榛净顒,努力避免小學(xué)化傾向。針對不同類型、不同辦園水平的幼兒園開展保教質(zhì)量的監(jiān)督指導(dǎo),堅(jiān)持檢查評價(jià)與視導(dǎo)指導(dǎo)相結(jié)合,深入把握園所發(fā)展實(shí)際,深度跟蹤半日教育活動,深刻分析保教現(xiàn)象和教育行為,切實(shí)加強(qiáng)幼兒園的質(zhì)量意識。

  二、存在的主要問題

 。ㄒ唬┢栈菪杂變簣@布局不夠均衡,公辦園在園幼兒比例仍需提高。

  我區(qū)學(xué)前教育總體學(xué)位滿足區(qū)域供給,但公辦園和普惠性民辦園分布不夠均衡,特別是西北部和東部部分地區(qū)普惠性幼兒園和公辦園覆蓋均較低。

  (二)小區(qū)配套幼兒園建設(shè)與首期居民住宅區(qū)建設(shè)不能達(dá)到五同步(同步規(guī)劃、同步設(shè)計(jì)、同步建設(shè)、同步驗(yàn)收、同步交付使用)要求。

  我區(qū)執(zhí)行京政發(fā)〔20XX〕7號文件精神,小區(qū)配套幼兒園完成建設(shè)只達(dá)到與完成居民住宅總規(guī)模50%同步的要求,未達(dá)到與首期居民區(qū)住宅建設(shè)同步要求。

 。ㄈ┎糠钟變簣@存在教育教學(xué)“小學(xué)化”現(xiàn)象。

  為使幼兒更加適應(yīng)小學(xué)的教學(xué)方式和進(jìn)度,應(yīng)升入大班幼兒有近一半選擇去學(xué)前班學(xué)習(xí)。為留住孩子、也為了滿足家長的要求,部分民辦幼兒園大班教授小學(xué)課程。

 。ㄋ模┟褶k園辦園水平有待進(jìn)一步提高

  我區(qū)民辦幼兒園在辦園理念、教育教學(xué)、園區(qū)環(huán)境等方面仍有差距,需要進(jìn)一步創(chuàng)新,更多地發(fā)揮幼兒的主觀能動性,適應(yīng)社會發(fā)展對人的培養(yǎng)的需求。

  三、建議

 。ㄒ唬﹥(yōu)化布局調(diào)整,加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào),嚴(yán)格落實(shí)《石景山區(qū)教育設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃》,新規(guī)劃配套幼兒園要優(yōu)先考慮辦成公辦園或普惠性民辦園,不斷提高公辦園在園幼兒的所占比例,普惠性幼兒園的覆蓋率。

 。ǘ幦∈姓峁┱咧С,推進(jìn)北京市出臺相應(yīng)的文件,或我區(qū)政府建立相應(yīng)的保障措施,推動我區(qū)小區(qū)配套幼兒園建設(shè)達(dá)到與首期居民住宅區(qū)建設(shè)五同步的要求。

 。ㄈ┘訌(qiáng)對幼兒園教學(xué)工作的監(jiān)督指導(dǎo),嚴(yán)查幼兒園“小學(xué)化”教學(xué)現(xiàn)象,推進(jìn)幼兒園科學(xué)保教要求的落實(shí);開展幼小銜接的研究,探索大班教學(xué)的方式和方法,培養(yǎng)幼兒適應(yīng)小學(xué)學(xué)習(xí)的行為習(xí)慣。

  (四)進(jìn)一步加強(qiáng)各類型幼兒園園長及教師的培訓(xùn),加強(qiáng)薄弱園與優(yōu)質(zhì)幼兒園的交流學(xué)習(xí),開闊眼界,提高整體素質(zhì)。

  幼兒園督導(dǎo)評估匯報(bào) 10

  根據(jù)省市《縣域?qū)W前教育普及普惠督導(dǎo)評估工作實(shí)施方案》精神,按照《大荔縣關(guān)于開展20XX年學(xué)前教育普及普惠督導(dǎo)評估的工作通知》要求,20XX年9月13日—22日,縣教育督導(dǎo)室分兩個(gè)小組對我縣24所年度任務(wù)園普及普惠達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行了督導(dǎo)評估,F(xiàn)將此次督導(dǎo)評估結(jié)果報(bào)告如下:

  一、基本情況

  按照年初目標(biāo)任務(wù),此次督導(dǎo)幼兒園共計(jì)24所,其中公辦園4所,民辦園20所;省示范3所,一類園21所。24所幼兒園均為普惠園。督評組現(xiàn)場聽取匯報(bào)24份、查看功能部室和重點(diǎn)場所168處、查閱檔案資料100余盒、訪談師生96人。全面檢查了辦園條件、班額設(shè)置、師資配備、制度建設(shè)、科學(xué)保教、待遇落實(shí)等方面工作。

  二、工作亮點(diǎn)

  1.黨建引領(lǐng),組織活動規(guī)范化。各中心校、園所高度重視黨建工作,組織健全。有3名以上正式黨員的10所幼兒園已單獨(dú)建立黨支部,其余14所園黨員不足3人的,與中心校建立聯(lián)合黨支部。組織活動常態(tài)開展,黨建資料管理規(guī)范,黨員教師充分發(fā)揮了標(biāo)桿作用。

  2.規(guī)劃科學(xué),園所規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)化。各幼兒園整體環(huán)境干凈衛(wèi)生,區(qū)域合理,符合幼兒特點(diǎn)。戶外活動區(qū)域劃分明確,大中型玩具數(shù)量達(dá)標(biāo),無安全隱患;顒邮夷芨鶕(jù)需要設(shè)置區(qū)角活動,多媒體設(shè)備班班通,網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,防寒降溫、消毒通風(fēng)、安全飲水等一應(yīng)俱全,幼兒一人一床一杯一巾得到很好落實(shí),桌面玩具基本滿足幼兒活動需要,幼兒園整體裝備得到提升。

  3.底線思維,安全防疫常態(tài)化。各園安全管理制度健全,各類預(yù)案詳實(shí),園所與教職工、家長簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》,安全教育、演練活動有序開展,安全監(jiān)控、應(yīng)急燈做到無盲區(qū)、全覆蓋。各園防疫物資充足,消殺工作常態(tài)進(jìn)行,門禁制度嚴(yán)格,掃碼、測溫、登記,操作規(guī)范,來訪登記表項(xiàng)目全,記錄細(xì),為園所師生把好了安全防范第一道關(guān)。

  三、共性問題

  對照《縣域?qū)W前教育普及普惠督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》,所查24所幼兒園還存在以下問題:

  1.辦園條件還有短板。所查24所園,大部分園辦園條件距標(biāo)準(zhǔn)還有差距。幼兒生均室外活動場地、幼兒活動用房生均建筑面積、生均綠化面積均不足,個(gè)別園設(shè)置的盥洗室、廚房面積均不達(dá)標(biāo)。城區(qū)園存在大班額問題。多數(shù)園幼兒圖書種類少、復(fù)本率高,可讀性不強(qiáng),繪本持有率低,教師專用指導(dǎo)用書不足。

  2.創(chuàng)建意識有待提升。學(xué)前教育普及普惠工作是一項(xiàng)國家級創(chuàng)建工作,我縣將于20XX年迎接國家驗(yàn)收。結(jié)合實(shí)際,我縣下達(dá)了年度創(chuàng)建任務(wù)書,分年度推進(jìn)縣域?qū)W前教育創(chuàng)建工作。從24所園的督查現(xiàn)狀看,各幼兒園自查工作不細(xì)、創(chuàng)建氛圍不濃,教師對創(chuàng)建指標(biāo)不清,園所沒有針對短板制定整改工作計(jì)劃,任務(wù)推進(jìn)緩慢,影響年度任務(wù)完成率。

  3.園所文化功能缺失。一是部分民辦園對園所文化建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠,未能體現(xiàn)“三個(gè)大力宣傳”要求和園所個(gè)性特點(diǎn),環(huán)創(chuàng)區(qū)角設(shè)計(jì)布置缺乏啟發(fā)性,園長對園所文化的作用和功能缺少深層認(rèn)識。二是各園非“兒童化”“教育化”的文化形式不同程度存在,忽視了德育教育和園所文化對幼兒身心健康的熏陶作用。

  4.保教隊(duì)伍缺員嚴(yán)重。所查24所幼兒園按“兩教一!睒(biāo)準(zhǔn)應(yīng)配備保教人員579名,現(xiàn)有保教人員429名,缺150名。農(nóng)村園普遍為“一教一!被颉皟山梯啽!,個(gè)別園甚至班均保教人員不足兩人。幼兒教師資格證持證率和專業(yè)對口率低,4所公辦園幼兒教師共計(jì)117名,教師資格證持證人員77名,持證率65.8%,持幼教資格證41名,專業(yè)對口率為35%,臨聘人員39名,均為無證人員;福安、崇業(yè)兩園存在大班額現(xiàn)象;20所民辦園共計(jì)臨聘保教人員396名,持證人員134名,持證率33.8%,其余均無從教資質(zhì),沒有達(dá)到全員持證要求;城鄉(xiāng)規(guī)模均無專業(yè)保健人員。

  5.培訓(xùn)機(jī)制沒有形成。一是我縣學(xué)前教育縣級系統(tǒng)性專業(yè)培訓(xùn)次數(shù)少,培訓(xùn)對象僅限于園長層面或公辦園,對民辦園教師、保育員、保安沒有做到定期培訓(xùn)、統(tǒng)一管理,教職工持證上崗率低。二是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)普遍沒有達(dá)到5%的占比要求,教師每學(xué)年培訓(xùn)學(xué)時(shí)低于72學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求。三是公辦園轉(zhuǎn)崗教師沒有專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷,農(nóng)村幼兒園園長普遍沒有上崗證,園長政策意識、規(guī)范管理意識、工作水平較低。四是園本研修流于形式,主題不明,游戲活動載體少,沒有達(dá)到大中小班每學(xué)年各30個(gè)的標(biāo)準(zhǔn),園本研修實(shí)效差,研修成果對實(shí)際保教活動指導(dǎo)性不強(qiáng)。

  6.教師待遇保障不力。一是民辦幼兒園教師工資待遇低、“五險(xiǎn)一金”等合法權(quán)益普遍沒有得到落實(shí)。二是公辦幼兒園臨聘人員,沒有實(shí)現(xiàn)與在編教師同工同酬。這與《關(guān)于縣域?qū)W前教育普及普惠督導(dǎo)評估有關(guān)事項(xiàng)的通知》(國教督辦函〔20XX〕27號)要求不符。

  7.科學(xué)保教水平不高。一是園長理念不新,沒有嚴(yán)格落實(shí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》與“五大領(lǐng)域”教育內(nèi)容要求;二是保教人員職責(zé)不明,戶外活動時(shí)間不足2小時(shí),晨檢、消毒等環(huán)節(jié)落實(shí)不細(xì),一日生活流程計(jì)劃與實(shí)際操作不符。三是保教活動隨意性大,活動教材使用混亂、不規(guī)范,“小學(xué)化”問題突出。

  8.惡性競爭管理失衡。農(nóng)村民辦幼兒園通過私自降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方式爭搶生源,導(dǎo)致區(qū)域招生秩序混亂,幼兒伙食標(biāo)準(zhǔn)、保教活動質(zhì)量下降,安全管理風(fēng)險(xiǎn)增加,幼兒健康與發(fā)展、保教活動的科學(xué)性無法保證。

  四、個(gè)性問題(見附件)

  五、督導(dǎo)建議

  1.持續(xù)加大投入,改善辦園條件。要科學(xué)規(guī)劃城區(qū)公辦園,解決公辦園學(xué)位不足的問題;農(nóng)村園要對照標(biāo)準(zhǔn)對園舍進(jìn)行改(擴(kuò))建,增加幼兒活動面積、桌面玩具和區(qū)角材料,按標(biāo)準(zhǔn)添置適合幼兒的繪本書籍,不斷改善辦園條件。

  2.加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),吃透創(chuàng)建指標(biāo)。各中心校、幼兒園要加大普及普惠創(chuàng)建工作的學(xué)習(xí)宣傳,要從縣域?qū)W前教育發(fā)展的全局切實(shí)提高工作認(rèn)識。各幼兒園要從園所發(fā)展的高度重視創(chuàng)建工作,強(qiáng)化指標(biāo)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,以反饋報(bào)告為導(dǎo)向,摸清家底,認(rèn)真梳理問題,制定整改方案,持續(xù)提升整改實(shí)效。

  3.重視內(nèi)涵發(fā)展,提升育人氛圍。各園在做好“三個(gè)大力宣傳”“三個(gè)文化”的同時(shí),要以辦園理念為中心構(gòu)建園所文化,突出環(huán)創(chuàng)、區(qū)角的生本主題,用文化滋養(yǎng)幼兒成長、用文化引領(lǐng)園所內(nèi)涵發(fā)展,努力創(chuàng)建園所文化品牌。

  4.健全準(zhǔn)入機(jī)制,配足配齊教師。要結(jié)合當(dāng)前大力發(fā)展公辦園的'形勢,科學(xué)規(guī)劃幼兒教師崗位數(shù)量和入職門檻,加大對轉(zhuǎn)崗教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷充實(shí)公辦園師資隊(duì)伍,逐步提高專業(yè)教師在教職工占比;各民辦園要按照“兩教一!焙蛯(shí)際崗位需要,配足配齊教職工,通過建立獎勵機(jī)制,激勵在園教職工參加學(xué)歷提升培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),努力達(dá)到全員持證上崗的要求,切實(shí)提高保教保育保障水平。

  5.強(qiáng)化師資培訓(xùn),提高專業(yè)素養(yǎng)。建議協(xié)調(diào)財(cái)政部門把學(xué)前教育教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,確保培訓(xùn)工作落得實(shí)。根據(jù)民辦園群體大、教師多的實(shí)際,通過高校定制一批、政府購買一批等方式,解決幼兒園專業(yè)教師、保安、保育員、保健醫(yī)生等人員不足的問題,突出對園長核心素質(zhì)的培訓(xùn),建立資格準(zhǔn)入機(jī)制,不斷提高民辦園軟實(shí)力。各園要主動作為,通過“國培”“省培”“走出去、請進(jìn)來”等培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)投入,促進(jìn)教師培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  6.強(qiáng)化問題協(xié)調(diào),落實(shí)權(quán)益保障。建議縣教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組盡快召開專題會議,研究制定民辦幼兒園教師收入、“五險(xiǎn)一金”和公辦園編內(nèi)編外教師同工不同酬等工作管理辦法,合理確定民辦園教師工資收入水平,建立幼兒教師收入保障機(jī)制,全面調(diào)動民辦園的辦園積極性和教師工作主動性。

  7.嚴(yán)格規(guī)范管理,提升管理實(shí)效。要加強(qiáng)民辦幼兒園的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南綱要》和“五大領(lǐng)域”課程要求,堅(jiān)持“游戲?yàn)橹鳎=滩⒅亍钡脑瓌t,引導(dǎo)家長樹立科學(xué)育兒觀念,營造遏制“小學(xué)化”“保姆化”的氛圍。同時(shí),要針對學(xué)前教育普及普惠創(chuàng)建形勢,規(guī)范幼兒園招生秩序,對標(biāo)分析存在問題,制定問題清單,落實(shí)整改責(zé)任,營造良好的辦園環(huán)境,提高縣域?qū)W前教育保教保育質(zhì)量,推進(jìn)全縣學(xué)前教育普及普惠創(chuàng)建工作水平。

  幼兒園督導(dǎo)評估匯報(bào) 11

  根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)〈縣域?qū)W前教育普及普惠督導(dǎo)評估辦法〉的通知》(教督〔20XX〕1號)和《廣西壯族自治區(qū)人民政府的教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)縣域?qū)W前教育普及普惠督導(dǎo)評估實(shí)施辦法〉的通知》(桂教督委辦〔20XX〕96號,以下簡稱《實(shí)施辦法》),由柳州市人民政府提出申請,自治區(qū)人民政府的教育督導(dǎo)委員會辦公室組織督導(dǎo)評估組于20XX年12月26日至29日,對柳州市城中區(qū)學(xué)前教育普及普惠工作情況開展了督導(dǎo)評估。

  督導(dǎo)評估前,自治區(qū)人民政府的教育督導(dǎo)委員會辦公室組織專家嚴(yán)格審核了城中區(qū)的申報(bào)材料,在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)上向社會發(fā)布公告,并通過全國縣域?qū)W前教育普及普惠社會認(rèn)可度調(diào)查平臺對城中區(qū)開展了社會認(rèn)可度調(diào)查。督導(dǎo)評估期間,自治區(qū)督導(dǎo)評估組聽取了城中區(qū)人民政府的自評情況匯報(bào),現(xiàn)場查閱了相關(guān)材料,隨機(jī)抽查各類幼兒園15所,核對了有關(guān)數(shù)據(jù),與部分老師、園長進(jìn)行了訪談,隨機(jī)采訪了部分幼兒家長。

  自治區(qū)督導(dǎo)評估組按照國家和自治區(qū)有關(guān)縣域?qū)W前教育普及普惠督導(dǎo)評估的規(guī)定,通過材料審核和實(shí)地核查的方式,對城中區(qū)學(xué)前教育普及普惠水平、政府保障情況、幼兒園保教質(zhì)量保障情況、社會認(rèn)可度等四個(gè)方面進(jìn)行了督導(dǎo)評估。督導(dǎo)評估意見如下:

  一、指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況與評估結(jié)論

  城中區(qū)現(xiàn)有幼兒園30所,在園幼兒總數(shù)9507人,其中公辦幼兒園10所,普惠性民辦幼兒園15所,普通民辦園5所。

 。ㄒ唬⿲W(xué)前教育普及普惠水平達(dá)標(biāo)情況。

  《實(shí)施辦法》規(guī)定,各縣(市、區(qū))學(xué)前三年毛入園率應(yīng)達(dá)到85%,普惠性幼兒園覆蓋率應(yīng)達(dá)到80%,公辦園在園幼兒占比應(yīng)達(dá)到50%。

  核查結(jié)果:城中區(qū)學(xué)前三年毛入園率為95.08%,普惠性幼兒園覆蓋率為88.45%,公辦幼兒園在園幼兒占比為51.24%,普及普惠水平指標(biāo)均達(dá)到評估標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)政府保障合格情況。

  《實(shí)施辦法》規(guī)定,各縣(市、區(qū))要完善黨建制度,制定發(fā)展規(guī)劃、完善公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、規(guī)范小區(qū)配套園管理,健全財(cái)政投入制度、收費(fèi)制度、教師工資保障制度、安全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和監(jiān)管制度。廣西公辦幼兒園生均公用經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)為:500元/年/生(城市)、300元/年/生(縣鎮(zhèn));廣西多元普惠幼兒園生均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元/學(xué)年。

  核查結(jié)果:城中區(qū)在黨建、規(guī)劃、收費(fèi)、財(cái)政投入、教師工資保障、小區(qū)配套園治理、風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)管等方面的各項(xiàng)管理制度基本完備。城中區(qū)制定并落實(shí)了公辦幼兒園生均公用經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)533元/年。政府保障情況基本達(dá)到評估標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄈ┯變簣@保教質(zhì)量保障合格情況。

  《實(shí)施辦法》規(guī)定,各縣(市、區(qū))幼兒園辦園條件合格、班額普遍達(dá)標(biāo)、教師配足配齊、教師管理制度嚴(yán)格、落實(shí)科學(xué)保教要求。20XX年后規(guī)劃設(shè)計(jì)的幼兒園符合《幼兒園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》(其中室外游戲場地4㎡/生、幼兒活動用房8.17㎡/生、建筑面積10.44㎡/生)?h域內(nèi)85%以上的班額符合《幼兒園工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定。專任教師與在園幼兒之比不低于1:15。

  核查結(jié)果:城中區(qū)幼兒園園舍條件、玩教具和幼兒圖書配備等辦學(xué)條件基本達(dá)到評估標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)班額占比基本符合有關(guān)規(guī)定,城中區(qū)專任教師與幼兒比為1∶12.26,基本落實(shí)科學(xué)保教要求,幼兒園保教質(zhì)量保障情況基本達(dá)到評估標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄋ模┥鐣J(rèn)可度合格情況。

  《實(shí)施辦法》規(guī)定,受檢縣區(qū)社會認(rèn)可度達(dá)85%以上為合格。

  調(diào)查結(jié)果:通過國家學(xué)前教育普及普惠社會認(rèn)可度調(diào)查平臺進(jìn)行問卷調(diào)查,城中區(qū)的社會認(rèn)可度達(dá)87.76%,達(dá)到評估標(biāo)準(zhǔn)。

  綜合以上結(jié)果,城中區(qū)學(xué)前教育普及普惠水平、政府保障情況、保教質(zhì)量保障情況以及社會認(rèn)可度等37項(xiàng)三級指標(biāo),基本達(dá)到自治區(qū)縣域?qū)W前教育普及普惠督導(dǎo)評估合格標(biāo)準(zhǔn)。自治區(qū)人民政府的教育督導(dǎo)委員會辦公室將按程序報(bào)告自治區(qū)人民政府,并報(bào)請國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室評估認(rèn)定。

  二、主要做法與經(jīng)驗(yàn)

  城中區(qū)政府重視學(xué)前教育普及普惠工作,貫徹中央和自治區(qū)關(guān)于學(xué)前教育普及普惠發(fā)展的決策部署,在履行政府主體責(zé)任、大力發(fā)展公辦園、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提升保教質(zhì)量等方面取得明顯成效。

 。ㄒ唬﹫(jiān)持“三優(yōu)先”原則,重視公辦幼兒園建設(shè)。

  城中區(qū)堅(jiān)持“教育項(xiàng)目優(yōu)先安排、教育資金優(yōu)先撥付、教育需求優(yōu)先滿足”的“三優(yōu)先”原則,保障城中區(qū)公辦幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)。20XX年以來,區(qū)財(cái)政累計(jì)投入2.06億元,新建幼兒園3所、改建幼兒園4所,增加學(xué)位3000余個(gè),公辦園在園幼兒占比率為51.24%。轄區(qū)公辦幼兒園建筑面積、生均占地面積、活動場地和配套設(shè)施進(jìn)一步提升,公辦幼兒園大班額現(xiàn)象得到緩解。

 。ǘ╅_展治理行動,逐步擴(kuò)大普惠性資源。

  一是制定《柳州市城中區(qū)城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作方案》,23所小區(qū)配套幼兒園治理任務(wù)全部完成,確保小區(qū)配套幼兒園在住宅總規(guī)模完成50%之前同步建設(shè)、同步驗(yàn)收、同步交付使用。二是落實(shí)柳州市幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。普惠性民辦幼兒園的最高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不超過公辦幼兒園的1.8倍,轄區(qū)幼兒園無不合理收費(fèi)現(xiàn)象。三是開展無證園治理。完成轄區(qū)無證幼兒園治理19所。四是完成“4個(gè)100%”的目標(biāo)任務(wù)。所有幼兒園專職保安員配備、校園封閉化管理、一鍵式緊急報(bào)警、視頻監(jiān)控系統(tǒng)達(dá)標(biāo)、護(hù)學(xué)崗設(shè)置率均達(dá)100%。20XX年城中區(qū)投入50余萬元為轄區(qū)公辦幼兒園大門安裝防沖撞樁,全年均未發(fā)生較大社會影響的安全責(zé)任事故。

 。ㄈ┮约瘓F(tuán)化辦園為抓手,努力提升幼兒園保教質(zhì)量。

  一是實(shí)施集團(tuán)化辦園。組建以區(qū)屬三大學(xué)前教育集團(tuán)為龍頭,與若干所多元普惠民辦幼兒園結(jié)對,構(gòu)建3個(gè)混合體制學(xué)前教育集團(tuán)。二是學(xué)前教師隊(duì)伍建設(shè)有新舉措。在學(xué)前教育領(lǐng)域設(shè)立48個(gè)專業(yè)技術(shù)一次性特設(shè)崗位解決教師職級晉升通道不暢的問題。建設(shè)青年教師公寓,為外地單身教師提供免費(fèi)住宿。出臺《柳州市城中區(qū)享受特殊津貼名師評選實(shí)施細(xì)則(試行)》,為15名城中區(qū)學(xué)前教育人才提供每年2萬元特殊津貼和5萬元工作經(jīng)費(fèi)。三是打造體育發(fā)展特色品牌。開展“一球一操一繩”為主線的校園體育活動,轄區(qū)2所幼兒園被授予“全國足球特色幼兒園”稱號,1所幼兒園被評為“全國啦啦操一星級俱樂部”。20XX年,城中區(qū)被自治區(qū)教育廳確立為“自治區(qū)幼小科學(xué)銜接實(shí)驗(yàn)區(qū)”。

  三、存在的主要問題

 。ㄒ唬┎糠钟變簣@園舍條件未達(dá)標(biāo),不符合國家《幼兒園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》(建標(biāo)175—20XX)相關(guān)規(guī)定。

 。ǘ┎糠钟變簣@存在大班額現(xiàn)象,不符合《幼兒園工作規(guī)程》(教育部令20XX年39號)相關(guān)規(guī)定。

  (三)個(gè)別幼兒園在崗教師未取得教師資格證,不符合《教師資格條例》第二條和《中共中央國務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的'若干意見》相關(guān)規(guī)定。

 。ㄋ模┎糠置褶k園未依法依規(guī)足額足項(xiàng)為教職工繳納“五險(xiǎn)一金”,違反《民辦教育促進(jìn)法》第三十一條、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第三十六條和《中共中央國務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》相關(guān)規(guī)定。

  (五)部分民辦幼兒園存在安全隱患。經(jīng)實(shí)地核查,某幼兒園幼兒戶外活動場地上面就是高層住宅,存在高空墜物等安全隱患;某幼兒園種植園與沙池邊搭建有放置雜物的大棚,幼兒可以隨意進(jìn)出,沙池旁隨意擺放著廢棄不用的鐵質(zhì)廚具;某幼兒園班級通向盥洗室的通道作為放置幼兒床鋪的區(qū)域,僅保留一條小通道供幼兒出入,不利于幼兒疏散,不符合教育部等十部委聯(lián)合制定的《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》相關(guān)規(guī)定。

 。﹤(gè)別幼兒園有“小學(xué)化”傾向。實(shí)地核查中,查閱某國際幼兒園的“周計(jì)劃安排表”,有教授幼兒20以內(nèi)的加減算法的安排,不符合《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》相關(guān)規(guī)定。

  四、督導(dǎo)意見和建議

  建議城中區(qū)人民政府全面貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的決策部署,以及教育部等九部門印發(fā)的《“十四五”學(xué)前教育發(fā)展提升行動計(jì)劃》等文件,提高政治站位,持續(xù)加大工作力度,鞏固和提高學(xué)前教育普及普惠水平。針對本次督導(dǎo)評估發(fā)現(xiàn)的問題,對照標(biāo)準(zhǔn),制定整改方案,抓好整改落實(shí)。

 。ㄒ唬┏掷m(xù)改善辦園條件。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門,重視民辦幼兒園的發(fā)展,針對條件薄弱民辦普惠幼兒園,制定專項(xiàng)方案,在幼兒園建設(shè)、經(jīng)費(fèi)上予以傾斜,大力改善幼兒園人均集中綠地面積、睡房面積、保健室面積和設(shè)施設(shè)備不足等辦園條件。部分未達(dá)國家標(biāo)準(zhǔn)的幼兒園要盡快把缺額補(bǔ)足、把短板補(bǔ)齊,已達(dá)標(biāo)的也要加大支持和保障力度。

 。ǘ﹪(yán)格控制大班額。要制定和實(shí)施嚴(yán)格控制大班額的專項(xiàng)工作方案。一方面加快推進(jìn)公辦幼兒園建設(shè),增加學(xué)位容量。另一方面實(shí)行均衡編班,優(yōu)化人員配置,強(qiáng)化班額控制。通過挖掘現(xiàn)有幼兒園資源進(jìn)行擴(kuò)班、調(diào)班、設(shè)置混齡班等多種措施,逐步化解和消除學(xué)前教育“大班額”現(xiàn)象。

 。ㄈ┤媛鋵(shí)幼兒教師持證上崗制度。要嚴(yán)把幼兒教師入口關(guān),落實(shí)幼兒園教師資格準(zhǔn)入制度,采取特殊政策,建立獎勵機(jī)制,開展專項(xiàng)培訓(xùn),支持教師參加教師資格考試認(rèn)定,全面落實(shí)幼兒園教師持教師資格證上崗制度。

  (四)落實(shí)教職工“五險(xiǎn)一金”。要依法依規(guī)足額足項(xiàng)為公辦幼兒園教職工繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金;加強(qiáng)對民辦園繳納“五險(xiǎn)一金”的督查,確保民辦幼兒園為教職工繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

 。ㄎ澹┨岣呙褶k幼兒園保教質(zhì)量。做好民辦幼兒園年檢工作,規(guī)范民辦幼兒園辦學(xué)行為。進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理和食堂管理,加大對民辦幼兒園園長及教師的培訓(xùn)力度。

  (六)高度重視數(shù)據(jù)材料的收集整理。要對照評估標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范檔案材料的收集、整理,查缺補(bǔ)漏,統(tǒng)一數(shù)據(jù),確保材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

  幼兒園督導(dǎo)評估匯報(bào) 12

  根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)<幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估辦法>的通知》(教督〔20xx〕7號)、《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估工作的通知》(國教督辦函〔20xx〕25號)要求,我省已連續(xù)四年持續(xù)開展幼兒園規(guī)范辦園行為督導(dǎo)評估工作。督導(dǎo)評估期間,我省先后開展了幼兒園自評、縣級督評、市級督評及省級督評工作。近期,根據(jù)我省幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估工作開展情況和教育部幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估系統(tǒng)有關(guān)數(shù)據(jù),組織專家研究分析,形成了我省幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估報(bào)告;緝(nèi)容如下。

  一、全省幼兒園自評及督評完成情況

  全省16市114個(gè)縣級單位(含部分經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))進(jìn)入教育部幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估系統(tǒng)的幼兒園10882所(含公辦園、民辦園、無證園),自評完成9085所(含前兩年已經(jīng)完成自評的園數(shù))。全省督評共完成7159所,蚌埠市、淮南市、阜陽市全部區(qū)縣,安慶、宣城、滁州、宿州部分區(qū)縣已進(jìn)入第二個(gè)周期。

  按照“3-5年為周期”的持續(xù)性工作規(guī)劃,全省已經(jīng)開展第二輪自評的縣區(qū)共30個(gè),分別為:宿州市泗縣;蚌埠市的龍子湖區(qū)、禹會區(qū)、淮上區(qū)、懷遠(yuǎn)縣、五河縣、固鎮(zhèn)縣、蚌埠高新技術(shù)開發(fā)區(qū);阜陽市的潁州區(qū)、潁東區(qū)、潁泉區(qū)、阜南縣、潁上縣、界首縣;淮南市的大通區(qū)、田家庵區(qū)、謝家集區(qū)、八公山區(qū)、潘集區(qū)、鳳臺縣、壽縣;滁州市的'鳳陽縣、明光市、來安縣;六安市舒城縣;宣城市的宣州區(qū)、績溪縣;安慶市的桐城市、宜秀區(qū)、經(jīng)開區(qū)。

  二、參評園辦園總體情況分析

  按照測評系統(tǒng)的評分標(biāo)準(zhǔn)和等次水平劃分標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)秀等次≥950分;950分>良好等次≥850分;850分>合格等次≥750分并且沒有一票否決項(xiàng);不合格等次<750分。從辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊(duì)伍、內(nèi)部管理等方面,結(jié)合幼兒園辦園行為評估的一、二、三級指標(biāo)和采分點(diǎn),對照國家相關(guān)辦園行為標(biāo)準(zhǔn),通過對已完成督評的園所各級指標(biāo)得分、各采分點(diǎn)合格率等情況分析來看:20xx年度參評園規(guī)范辦園平均分為791.02分,達(dá)到并超過合格水平(750分)。五個(gè)一級指標(biāo)的均分情況為:A1辦園條件得分為201.38分(滿分250分);A2衛(wèi)生安全169.30分(滿分200分);A3保育教育154.52分(滿分200分);A4教職工隊(duì)伍175.77分(滿分250分);A5內(nèi)部管理90.05分(滿分100分)。

  三、存在的主要問題

  從參評園的系統(tǒng)數(shù)據(jù)看,20xx年全省幼兒園總體發(fā)展勢頭良好,辦園行為趨于規(guī)范,辦園條件不斷完善,辦園水平不斷提升,保教質(zhì)量持續(xù)提高。但仍存在以下幾個(gè)方面的問題:

  (一)幼兒園規(guī)范辦園水平穩(wěn)重有升但總體不高。系統(tǒng)數(shù)據(jù)顯示,20xx年度幼兒園規(guī)范辦園平均分為753.95分,2020年度幼兒園規(guī)范辦園平均分為758.16分,20xx年度幼兒園規(guī)范辦園平均分為791.02分,得分逐年提升,與小區(qū)配套園的治理、無證幼兒園的治理、“小學(xué)化”傾向的治理、推進(jìn)“縣域?qū)W前教育普及普惠”工作有關(guān)。全省幼兒園規(guī)范辦園整體平均水平穩(wěn)中有升,需要持續(xù)提高。

 。ǘ┯變簣@師資隊(duì)伍建設(shè)不到位。一是部分地區(qū)的公辦園仍然沒有明確教師編制,幼兒園教師穩(wěn)定補(bǔ)充機(jī)制沒有建立,“兩教一!比藛T配備不足。二是部分農(nóng)村園、民辦園教職工配備不足,特別是農(nóng)村園保育員、衛(wèi)生保健人員、安保人員配備普遍缺失。三是幼兒園教師保教能力參差不齊,難以適應(yīng)新形勢下學(xué)前教育師資要求。四是保教人員結(jié)構(gòu)不合理,專業(yè)教師比例偏低,還未能做到全員持證上崗。

  (三)省域?qū)W前教育資源分布不均衡。從省域幼兒園學(xué)前教育公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和各市、縣(區(qū))幼兒園辦園條件等數(shù)據(jù)分析看,當(dāng)前我省存在學(xué)前教育資源在區(qū)域之間、縣域之間分布不均衡問題。優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源集中在中心城區(qū)或經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),老城區(qū)、鄉(xiāng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)幼兒園設(shè)施短缺、設(shè)備陳舊、投入不足、教師短缺,學(xué)前教育資源供給不足與社會對學(xué)前教育需求旺盛之間的矛盾比較突出。不同地區(qū)、不同類別幼兒園保教水平差異較大,優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園數(shù)量不足,部分民辦園、農(nóng)村園保教水平不高,教育理念滯后,活動方式單一,教育方法簡單,保教質(zhì)量亟需提升。

 。ㄋ模┙(jīng)費(fèi)投入不足園舍達(dá)標(biāo)率不高。系統(tǒng)數(shù)據(jù)表明,部分幼兒園辦園經(jīng)費(fèi)困難,辦園條件的改善力度不大。部分幼兒園教師職工工資待遇低,尤其是享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的教職工比例、享受住房公積金的教職工比例、公辦園教師“同工同酬”等問題比較突出。參評園中,生均校舍建筑面積得分率、生均活動室使用面積得分率、區(qū)角設(shè)置得分率均沒有超過60%。

  四、督導(dǎo)意見

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步健全學(xué)前教育管理體制。各地要認(rèn)真履行政府責(zé)任,依法落實(shí)城鎮(zhèn)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)規(guī)定,著力構(gòu)建以普惠性資源為主體的學(xué)前教育公共服務(wù)體系。落實(shí)縣級政府對幼兒園監(jiān)管責(zé)任,完善幼兒園動態(tài)監(jiān)管機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)對無證辦園、小區(qū)配套園、幼兒園“小學(xué)化”等專項(xiàng)整治,規(guī)范辦園行為。

 。ǘ┻M(jìn)一步提升學(xué)前教育保教質(zhì)量。各地要堅(jiān)持“以評促建”,加強(qiáng)對薄弱幼兒園的指導(dǎo)和監(jiān)督管理,引導(dǎo)幼兒園遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律,提高保育與教育質(zhì)量。督評工作要結(jié)合各級各類幼兒園發(fā)展實(shí)際,分層分類指導(dǎo)幼兒園提升規(guī)范辦園能力,促進(jìn)幼兒園內(nèi)涵式發(fā)展。不斷增強(qiáng)學(xué)前教育專家學(xué)者專業(yè)督導(dǎo)力量,能夠識別與發(fā)現(xiàn)幼兒園辦園存在的問題,提升精準(zhǔn)督導(dǎo)評估的能力,進(jìn)而為幼兒園提供有針對性的指導(dǎo)。指導(dǎo)幼兒園以《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為標(biāo)準(zhǔn),樹立科學(xué)保教理念,科學(xué)設(shè)計(jì)保教活動,合理安排幼兒一日生活,堅(jiān)持以游戲?yàn)榛净顒,尊重幼兒個(gè)體差異,促進(jìn)幼兒快樂健康成長。

 。ㄈ┻M(jìn)一步完善學(xué)前教育保障機(jī)制。各地要進(jìn)一步擴(kuò)大普惠性學(xué)前教育資源,提高公辦園和普惠性民辦園的比例。嚴(yán)格依標(biāo)配備教職工,及時(shí)補(bǔ)充公辦園教職工,加強(qiáng)對農(nóng)村地區(qū)幼兒園的人員配備,嚴(yán)格落實(shí)幼兒園教師持證上崗制度。依法保障幼兒園教師地位和待遇,落實(shí)公辦園教師工資待遇保障政策。嚴(yán)格依照幼兒園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),對標(biāo)建設(shè)新開工的幼兒園,改造不達(dá)標(biāo)的幼兒園,全部清理無證幼兒園,杜絕危房和安全隱患,提高幼兒園園舍與場地建設(shè)達(dá)標(biāo)程度。

  (四)進(jìn)一步強(qiáng)化幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估的結(jié)果運(yùn)用。市級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)要切實(shí)指導(dǎo)縣級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)規(guī)范開展評估工作,按照《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估辦法》規(guī)定的實(shí)施程序,緊緊圍繞“促進(jìn)幼兒園規(guī)范辦園行為,保障幼兒身心健康、快樂成長”督評目標(biāo),抓住評估重點(diǎn)和難點(diǎn),提升督評工作的實(shí)效性?h級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)要把辦園行為督導(dǎo)評估納入常規(guī)工作,按年度計(jì)劃有序推進(jìn)幼兒園自評、實(shí)地督導(dǎo)、結(jié)果反饋、幼兒園整改、復(fù)查等各項(xiàng)工作。市、縣(區(qū))教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)要通過督評找出問題,及時(shí)向有關(guān)單位反饋督導(dǎo)結(jié)果,下達(dá)整改通知書并跟蹤監(jiān)督,強(qiáng)化督導(dǎo)評估的結(jié)果運(yùn)用,不斷規(guī)范幼兒園辦園行為,努力提升學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的整體水平。

  幼兒園督導(dǎo)評估匯報(bào) 13

  依據(jù)國家《教育督導(dǎo)條例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估辦法》《縣域?qū)W前教育普及普惠督導(dǎo)評估辦法》等有關(guān)規(guī)定,按照《泰安市人民政府的教育督導(dǎo)室關(guān)于開展幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估市級復(fù)評暨縣域?qū)W前教育普及普惠工作專項(xiàng)督導(dǎo)的通知》(泰政教督函〔20XX〕3號)要求,市政府教育督導(dǎo)室在網(wǎng)上督評的基礎(chǔ)上,于20XX年3月23日-3月30日組織專家督導(dǎo)組通過實(shí)地核查、訪談等方式,從辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊(duì)伍、內(nèi)部管理五個(gè)方面對泰山區(qū)外國語漫園幼兒園等45處城鄉(xiāng)公辦園、民辦園和偏遠(yuǎn)地區(qū)幼兒園進(jìn)行了幼兒園辦園行為市級復(fù)評,同時(shí)開展了縣域?qū)W前教育普及普惠工作專項(xiàng)督導(dǎo),形成督導(dǎo)報(bào)告如下。

  一、主要情況

  泰安市現(xiàn)有幼兒園1419處,其中省級示范園216處,省一類園430處。在園幼兒202307人,全市幼兒園教職工總數(shù)20493人,專任幼兒教師(包括園長)16795人。全市公辦和公辦性質(zhì)的幼兒園778處,普惠性民辦幼兒園353處,普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)88.53 %,全市學(xué)前三年毛入園率達(dá)129.6%。全面完成了第三期學(xué)前教育三年行動計(jì)劃的指標(biāo)任務(wù)。20XX年共新建、改擴(kuò)建幼兒園80處,76所幼兒園通過了省示范園驗(yàn)收,64所幼兒園被評為省一類幼兒園,全市辦園水平不斷提升。

  二、主要成效

 。ㄒ唬┢占捌栈菟竭M(jìn)一步提升

  以高質(zhì)量普及學(xué)前三年教育為目標(biāo),自20XX年起,我市先后實(shí)施了第一、二、三期學(xué)前教育三年行動計(jì)劃。在農(nóng)村,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)為抓手,以“擴(kuò)大規(guī)模效益、改善辦園條件、提高保教質(zhì)量”為重點(diǎn),調(diào)整農(nóng)村幼兒園布局,實(shí)現(xiàn)了定點(diǎn)幼兒園覆蓋人口3000人,規(guī)模達(dá)到3個(gè)班以上。在城區(qū),以居住小區(qū)配套幼兒園建設(shè)和整治為抓手,以“科學(xué)規(guī)劃布局、規(guī)范建設(shè)使用、促進(jìn)提質(zhì)擴(kuò)容”為重點(diǎn),對不規(guī)范和無證辦園,分類施治,不斷擴(kuò)大普惠幼兒園規(guī)模。近三年,累計(jì)投入財(cái)政性學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)4.7億元,新改擴(kuò)建幼兒園299所,新增學(xué)位4.5萬個(gè),有效滿足了適齡兒童的入園需求,“廣覆蓋、;、促公平、有質(zhì)量”的學(xué)前教育公共服務(wù)體系基本形成,學(xué)前教育普及普惠水平得到進(jìn)一步提升。

 。ǘ┺k園條件有了較大改善

  實(shí)地抽查的幼兒園均有固定的辦園場所,園舍獨(dú)立完整,選址合理,科學(xué)實(shí)用,通風(fēng)及采光良好。辦園資質(zhì)均符合要求,都有辦園許可證。各園活動室、功能室的設(shè)置和設(shè)施的配備也有一定的改善。幼兒園教室內(nèi)配備了電腦、電鋼琴、投影儀等現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)施,網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了幼兒園全覆蓋。設(shè)置了戶外硬化、軟質(zhì)場地和多個(gè)室內(nèi)活動區(qū)角。室內(nèi)外設(shè)施設(shè)備和保教、衛(wèi)生、生活設(shè)備基本達(dá)到辦園條件。園內(nèi)場地安全、舒適、衛(wèi)生,社會認(rèn)同率較高。

 。ㄈ┌踩l(wèi)生保健扎實(shí)有效

  各幼兒園都實(shí)行封閉式管理,人防、物防、技防措施落實(shí)比較到位,嚴(yán)格落實(shí)了外來人員入園引領(lǐng)登記制度。安全教育納入日常教育教學(xué)內(nèi)容之中,定期開設(shè)安全教育課。突出安全教育重點(diǎn),加強(qiáng)防溺水、交通安全、消防安全、應(yīng)對自然災(zāi)害、防范校園傷害等方面教育,按計(jì)劃開展符合幼兒特點(diǎn)的應(yīng)急演練。各園均有水質(zhì)檢測合格證,并定期清洗供水設(shè)備,更換濾芯。各食堂餐飲服務(wù)許可證均有效,食堂從業(yè)人員持有有效健康證明。食堂炊事設(shè)備、安全衛(wèi)生設(shè)施配備齊全,正常使用。各園近5年內(nèi)均未發(fā)生重大安全事故。家長滿意度較高。

  (四)教師隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

  各幼兒園均和教職工簽訂了勞動合同,積極落實(shí)社保和相關(guān)待遇,做到了教師工資按時(shí)、足額發(fā)放,有利于激發(fā)教師的工作積極性。各幼兒園通過多種形式開展了師德師風(fēng)教育,在活動中提升了教師的道德素養(yǎng)。制定了年度教師、保育員、保安、食堂操作工等培訓(xùn)計(jì)劃,教職工綜合素質(zhì)明顯提升。

 。ㄎ澹┯變簣@保教質(zhì)量顯著提升

  各幼兒園能認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律,堅(jiān)持以游戲?yàn)榛净顒,保證幼兒游戲活動時(shí)間,幼兒一日生活安排比較合理,每天戶外活動時(shí)間能保證兩小時(shí)。能為幼兒提供挑戰(zhàn)、豐富、生態(tài)、開放的游戲環(huán)境,充實(shí)豐富、生態(tài)、低結(jié)構(gòu)、安全、衛(wèi)生的游戲材料,室內(nèi)室外活動兼顧,鼓勵幼兒自主選擇游戲,活動形式多樣,動靜交替,教育活動注重引導(dǎo)幼兒直接感知、動手操作和親身體驗(yàn),注重幼兒良好品質(zhì)和習(xí)慣的養(yǎng)成,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。教師和保育員對幼兒態(tài)度較親切、溫和,師生關(guān)系和諧。未發(fā)現(xiàn)教職工體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象。各園還努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境,要求每位教師把自己融入環(huán)境之中,理解、尊重幼兒,使幼兒處于被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中,將優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會。

  三、存在的主要問題

  (一)城區(qū)優(yōu)質(zhì)公辦園所數(shù)量不足,村辦園辦園品質(zhì)不高

  隨著全面二孩政策的實(shí)施和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,鄉(xiāng)村向城鎮(zhèn)流動人口加快,農(nóng)村幼兒園閑置學(xué)位較多,但城鎮(zhèn)幼兒園學(xué)位供給緊張,特別是群眾對城區(qū)優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園學(xué)位的需求日益增長,城區(qū)優(yōu)質(zhì)園所數(shù)量不足。村辦幼兒園分布零散、規(guī)模小,管理和保教水平低于城鎮(zhèn)幼兒園,學(xué)前教育城鄉(xiāng)不平衡、不充分的矛盾比較突出。

 。ǘ┺k園條件需進(jìn)一步完善

  部分幼兒園存在生均占地面積、生均校舍建筑面積、生均活動室使用面積、生均室外活動場地面積、生均綠化面積等不達(dá)標(biāo)情況。有的小規(guī)模幼兒園玩具種類不足、數(shù)量少,不能滿足需求。各類園舍檔案需進(jìn)一步歸檔保存。

  公辦幼兒園在編教師配備不足,所查公辦幼兒園大多數(shù)無在編公辦幼兒教師。部分幼兒園聘用的教師工資較低且未簽訂合法合規(guī)的聘用合同,未給教職工繳納交齊五險(xiǎn)一金,工資待遇落實(shí)不到位。有的幼兒園教師持證率偏低,大專及以上學(xué)歷教師較少,生師比例偏低,教師學(xué)前專業(yè)比例有待提高。個(gè)別園衛(wèi)生保健人員配備不符合標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄈ┯變簣@安全管理需進(jìn)一步加強(qiáng)

  部分幼兒園校門外沒有張貼學(xué)校與交警、派出所、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法、屬地街道(村莊)電話聯(lián)系公示牌,無聯(lián)合執(zhí)法方面的檔案材料;安全制度沒有結(jié)合實(shí)際做到一年更新一次,應(yīng)急預(yù)案不使用,沒有按照“一崗雙責(zé)”的要求落實(shí)崗位職責(zé),沒有簽訂安全責(zé)任書;有的幼兒園沒有按照要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn)、沒有每季度一次應(yīng)急演練,沒有實(shí)際操作方面的技能培訓(xùn)材料!跋榔鞑摹睂H斯芾硇柽M(jìn)一步加強(qiáng),有的幼兒園食堂內(nèi)、教學(xué)樓消火栓內(nèi)沒有每月一次檢查記錄,廚房操作間未安裝防火門,沒有配備滅火毯,食堂內(nèi)滅火器距離油鍋較遠(yuǎn),滅火器數(shù)量不足、使用過期滅火器,存在較大安全隱患;個(gè)別幼兒園教室只有一個(gè)出口,樓梯空間狹小,疏散通道被雜物堵塞,不具備消防逃生條件;消防控制室無專業(yè)人員24小時(shí)值守,無值班記錄。個(gè)別幼兒園存在建設(shè)年代久遠(yuǎn)的陳舊園舍;無基建檔案,無法提供園舍加固檔案材料;園門口無硬質(zhì)防撞柱;保安人員非正式安保公司人員。

  (四)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展需進(jìn)一步提升

  目前大部分幼兒園存在用制度代替章程的現(xiàn)象,制度不具體,對幼兒園章程的理解、把握不到位、內(nèi)容不規(guī)范,可操作性不強(qiáng),章程管理欠規(guī)范、欠系統(tǒng)。園所環(huán)境創(chuàng)設(shè)還不夠科學(xué),尤其是室內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè)不符合幼兒的審美與發(fā)展規(guī)律。幼兒園室內(nèi)游戲材料匱乏、單一,無法為幼兒提供自由選擇的游戲空間。教師隊(duì)伍專業(yè)化不足,部分教師沒有正確的教育觀、兒童觀、課程觀,對于幼兒控制性比較強(qiáng),放手游戲比較少。部分民辦幼兒園課程設(shè)置不規(guī)范,存在學(xué)識字、學(xué)拼音等“小學(xué)化”現(xiàn)象。個(gè)別民辦幼兒園不重視衛(wèi)生保健工作,衛(wèi)生差,環(huán)境陳舊,水杯消毒不嚴(yán)格,幼兒毛巾放置間隔距離不夠,室內(nèi)光線亮度不足,影響兒童視力發(fā)展。

 。ㄎ澹┯變簣@督導(dǎo)評估工作重視程度不夠

  有的縣市區(qū)未使用全國統(tǒng)一的“教育部幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估系統(tǒng)”,評估對象的選擇未突出重點(diǎn),對評估發(fā)現(xiàn)問題的整改不到位,評估結(jié)果運(yùn)用不充分。

  四、整改要求

 。ㄒ唬┘哟笥變簣@建設(shè)力度,加快學(xué)前教育普及普惠發(fā)展

  制定落實(shí)《泰安市第四期學(xué)前教育五年行動計(jì)劃》,將創(chuàng)建全國學(xué)前教育普及普惠縣工作納入重要日程,并明確任務(wù)目標(biāo)和階段性實(shí)施措施,加快創(chuàng)建步伐。合理規(guī)劃幼兒園布局,加大財(cái)政投入,設(shè)立學(xué)前教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),將學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算并逐年提高,提高公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園生均公用經(jīng)費(fèi)撥款標(biāo)準(zhǔn)。加大幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,繼續(xù)通過改建、擴(kuò)建、新建等方式,優(yōu)化資源整合,改善辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境。對于位置偏遠(yuǎn)、辦園品質(zhì)低或師資力量不足的幼兒園,采用合點(diǎn)并園的`方式,統(tǒng)一管理,提升村辦園辦園品質(zhì);確因家長需要保留的幼兒園,可列為中心園的保教點(diǎn),積極改善辦園條件,中心園統(tǒng)一管理,提升保教質(zhì)量。

  (二)加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)

  根據(jù)《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》,配齊配足幼兒園教師,滿足幼兒園正常教育教學(xué)需求。對納入機(jī)構(gòu)編制管理的公辦幼兒園,定期進(jìn)行動態(tài)調(diào)整編制,在每年招聘計(jì)劃中提升幼師招聘比例。實(shí)行人員控制總量備案管理的公辦幼兒園聘任教師機(jī)制,其工資、福利待遇、社會保險(xiǎn)等與納入機(jī)構(gòu)編制管理的同等待遇。提升非在編幼兒教師工資待遇,簽訂勞動合同并按規(guī)定參加職工社會保險(xiǎn),增強(qiáng)職業(yè)吸引力,提高教師穩(wěn)定性。嚴(yán)格幼兒教師準(zhǔn)入,幼兒園教師須取得相應(yīng)教師資格證書。加強(qiáng)園長和幼兒教師的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,尤其是農(nóng)村幼兒教師的培訓(xùn),要讓他們出得去、看得見、學(xué)得著,全面提高學(xué)前教育教師綜合素質(zhì)和保教水平。

  加強(qiáng)園長隊(duì)伍建設(shè),定期組織園長論壇,提升園長管理水平。建立幼兒園教職工師德考核制度,充分發(fā)揮師德監(jiān)督員的作用,對違背師德事件加大查處力度,實(shí)行零容忍。

 。ㄈ┘訌(qiáng)安全管理

  牢固樹立安全警醒意識,時(shí)刻警鐘長鳴,居安思危。強(qiáng)化幼兒園安全主體責(zé)任,全面落實(shí)教育系統(tǒng)安全目標(biāo)管理責(zé)任制和全員“一崗雙責(zé)”,完善責(zé)任體系,確保安全工作“全覆蓋、無空白”,形成“橫向到邊、縱向到底”的安全防護(hù)責(zé)任體系。督促各幼兒園開展自查,配齊配全消防設(shè)施設(shè)備及相關(guān)材料,積極辦理消防驗(yàn)收合格證明。對各園舍進(jìn)行自查和維護(hù),進(jìn)一步改善園舍環(huán)境,聘用有資質(zhì)的房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)對幼兒園園舍進(jìn)行抗震等級安全鑒定,盡快取得房屋安全評估報(bào)告或房屋抗震等級安全鑒定報(bào)告。進(jìn)一步落實(shí)幼兒園安全管理制度,加強(qiáng)三防建設(shè)、安全教育、安全培訓(xùn)、安全演練等工作。

  加強(qiáng)幼兒園食堂管理,建立健全各項(xiàng)食品安全管理制度,根據(jù)膳食計(jì)劃科學(xué)制定帶量食譜。加大對幼兒園食堂的監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度,切實(shí)保障幼兒舌尖上的安全。落實(shí)衛(wèi)生保健制度,落實(shí)預(yù)防和控制傳染病措施,做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)幼兒園內(nèi)涵建設(shè),提高保教質(zhì)量

  繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》及《山東省一日活動規(guī)范》,強(qiáng)化一日常規(guī)落實(shí)的課程化、規(guī)范化、常態(tài)化。遵循幼兒發(fā)展規(guī)律,實(shí)施科學(xué)的保育教育,規(guī)范設(shè)置課程,堅(jiān)持以游戲?yàn)榛净顒,挖掘游戲課程,實(shí)現(xiàn)自主游戲,糾正克服學(xué)拼音、學(xué)漢字的“小學(xué)化”傾向,建立健全幼兒園保教質(zhì)量評估體系,促進(jìn)學(xué)前教育內(nèi)涵發(fā)展。做好幼兒園衛(wèi)生保健工作,按照保育與教育相結(jié)合的原則,建立健全衛(wèi)生保健制度,按時(shí)進(jìn)行清潔、衛(wèi)生消毒、兒童健康例行檢查,落實(shí)預(yù)防和控制傳染病措施,并配合衛(wèi)生健康部門做好計(jì)劃免疫工作。做好家園共育工作,通過家長學(xué)校、幼兒園開放日等形式,引導(dǎo)家長科學(xué)育兒,形成家園合力。

  各幼兒園要充分認(rèn)識加強(qiáng)章程建設(shè)的重要意義,本著合法性、權(quán)威性、可操作性、發(fā)展性等原則,制定符合實(shí)際的幼兒園章程,逐步形成幼兒園依法辦園、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的運(yùn)行機(jī)制。

  (五)進(jìn)一步做好幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估工作

  認(rèn)真貫徹落實(shí)《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估辦法》(教督〔20XX〕7號),在20XX-20XX年的評估周期內(nèi),縣級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)幼兒園至少進(jìn)行一次督導(dǎo)評估,評估過程性材料全部錄入“教育部幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估系統(tǒng)”。為提高督導(dǎo)評估實(shí)效,要盡早將轄區(qū)內(nèi)薄弱園、民辦園和偏遠(yuǎn)地區(qū)幼兒園等急需加強(qiáng)監(jiān)管的幼兒園優(yōu)先納入工作范圍,先行開展督導(dǎo)評估。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、以評促改,逐園建立問題清單,制定整改措施,狠抓整改落實(shí),提升督導(dǎo)評估的有效性,促進(jìn)幼兒園規(guī)范辦園行為,保障幼兒身心健康、快樂成長,推動學(xué)前教育普及普惠高質(zhì)量發(fā)展。

  請各縣市區(qū)人民政府(功能區(qū))、市直有關(guān)部門針對存在的問題和整改要求,制定整改工作方案,采取有力措施,確保整改見成效。整改方案于20XX年4月30日之前報(bào)市政府教育督導(dǎo)委員會辦公室。

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