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護(hù)林員會(huì)議記錄范文（精選5篇）
會(huì)議記錄是指在會(huì)議過程中，由記錄人員把會(huì)議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來，就形成了會(huì)議記錄。下面是小編整理的護(hù)林員會(huì)議記錄，歡迎大家閱讀與收藏。
護(hù)林員會(huì)議記錄 1
實(shí)施范圍為鎮(zhèn)村8個(gè)行政村范圍內(nèi)所有村民組，實(shí)施對(duì)象以村民組長(zhǎng)為主。
（一）基本情況
我鎮(zhèn)位于縣西南部，地處兩�。ㄍ�、鄂）三縣（金寨、岳西、英山）交界，318、209省道縱貫全境，全鎮(zhèn)總面積萬畝，轄8個(gè)村，總?cè)丝?8181人，林地總面積萬畝，生態(tài)公益林面積萬畝，森林覆蓋率﹪。境內(nèi)崇山峻嶺，環(huán)境優(yōu)美，銅鑼寨風(fēng)景名勝區(qū)和陡沙河溫泉康養(yǎng)基地坐落其中，生態(tài)區(qū)位十分重要。
�。ǘ┛傮w思路
1、指導(dǎo)思想
以生態(tài)文明建設(shè)思想為指導(dǎo)，以“建設(shè)生態(tài)宜居特色鎮(zhèn)、爭(zhēng)當(dāng)綠色發(fā)展排頭兵”為目標(biāo)，以“全面提升發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全域旅游”為主線，全面貫徹落實(shí)省市縣出臺(tái)的林長(zhǎng)制改革意見，助推生態(tài)文明實(shí)現(xiàn)新提升。
2、基本原則
村民組長(zhǎng)（護(hù)林員）選聘按照“縣建、鎮(zhèn)管、村用”的原則，堅(jiān)持“精準(zhǔn)、自愿、公開、公平、公正”，按照“尊重歷史、尊重群眾意愿、有利于生產(chǎn)生活、有利于自治管理”的原則，對(duì)現(xiàn)有村民組長(zhǎng)（護(hù)林員）崗位進(jìn)行合理設(shè)置和調(diào)整，實(shí)行“一組一長(zhǎng)”。村民組長(zhǎng)任期與村民委員會(huì)的任期相同，可以連選連任。
3、實(shí)施目標(biāo)
落實(shí)村民組長(zhǎng)（護(hù)林員）待遇，加強(qiáng)護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)森林資源巡護(hù)全覆蓋。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，依據(jù)組通字〔20xx〕69號(hào)文件精神，統(tǒng)籌整合土地協(xié)管、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保等職責(zé)職能，進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)村基層工作基礎(chǔ)。
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1、村民組長(zhǎng)（護(hù)林員）崗位設(shè)置
按現(xiàn)有村民組實(shí)行“一組一長(zhǎng)”，全鎮(zhèn)擬設(shè)置村民組長(zhǎng)（護(hù)林員）192人。管護(hù)區(qū)域?yàn)榇迕窠M行政界線，主要任務(wù)是加強(qiáng)轄區(qū)范圍內(nèi)森林資源管理和森林資源巡護(hù)全覆蓋，所轄村民組各項(xiàng)工作的網(wǎng)格化管理。村民組長(zhǎng)（護(hù)林員）崗位設(shè)置與生態(tài)護(hù)林員不得重復(fù)。
2、村民組長(zhǎng)（護(hù)林員）選聘條件及要求
�。�1）政治可靠、辦事公道、樂于奉獻(xiàn)、責(zé)任心強(qiáng)、群眾公認(rèn)度高。
�。�2）身體健康，年齡原則上在60周歲以下，男女不限。
�。�3）常年住在村居，不外出務(wù)工。
�。�4）具有一定文化水平，熟悉智能手機(jī)和微信等基本社交軟件操作。
3、選聘程序
原則上在現(xiàn)有符合條件的村民組長(zhǎng)中選聘護(hù)林員。由各村對(duì)現(xiàn)有村民組長(zhǎng)基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行初審，報(bào)鎮(zhèn)審核批準(zhǔn)后，對(duì)符合條件的直接兼任護(hù)林員，并承擔(dān)由鎮(zhèn)村安排的`其他職責(zé)。對(duì)不符合條件的現(xiàn)有村民組長(zhǎng)，由各村居按程序調(diào)整，并推薦新的人選擔(dān)任村民組長(zhǎng)（護(hù)林員）。
（四）待遇報(bào)酬及資金來源
結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況統(tǒng)籌考慮林地管護(hù)、土地協(xié)管、生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅(jiān)和現(xiàn)有村民組長(zhǎng)工資等因素，確定村民組長(zhǎng)待遇由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成�；竟べY按每人每年800元標(biāo)準(zhǔn)核定�？�(jī)效工資按每人每年500元標(biāo)準(zhǔn)（常住人口在100人以上）或每人每年300元標(biāo)準(zhǔn)（常住人口在100人以下）核定，由各村居對(duì)其進(jìn)行年度績(jī)效考核，根據(jù)考核情況兌付。所有村民組長(zhǎng)（護(hù)林員）按照人均保費(fèi)100元左右標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)�？h財(cái)政按每年依據(jù)未管護(hù)林地面積和村民組長(zhǎng)數(shù)分配到我鎮(zhèn)資金萬元，全部用于村民組長(zhǎng)待遇報(bào)酬和購(gòu)買保險(xiǎn)及護(hù)林裝備，不足部分由鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)籌解決。
（五）村民組長(zhǎng)（護(hù)林員）崗位職責(zé)
1。村級(jí)護(hù)林員：學(xué)習(xí)、宣傳林業(yè)法律、法規(guī)、方針、政策，保護(hù)森林資源；全面掌握管護(hù)責(zé)任區(qū)森林資源基本情況，對(duì)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的森林、林木、林地及野生動(dòng)植物資源進(jìn)行巡護(hù)管理，發(fā)現(xiàn)破壞森林資源違法行為、森林火情、森林病蟲害等情況，要及時(shí)上報(bào)所在村或鎮(zhèn)林業(yè)站；協(xié)助鎮(zhèn)村、林業(yè)部門開展相關(guān)工作。
2。土地協(xié)管員：積極協(xié)助鎮(zhèn)村做好土地流轉(zhuǎn)，合理開發(fā)利用各類土地資源，促進(jìn)集約經(jīng)營(yíng)。積極協(xié)助鎮(zhèn)村做好國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目和公益性項(xiàng)目土地征用工作。
3。脫貧攻堅(jiān)宣傳員：宣傳中央、省、市、縣、鎮(zhèn)村關(guān)于精準(zhǔn)脫貧的相關(guān)政策，積極協(xié)助鎮(zhèn)村做好在本村民組政策落實(shí)工作。
4。人居環(huán)境監(jiān)督員：對(duì)轄區(qū)內(nèi)污染物排放、畜禽養(yǎng)殖污染、垃圾和秸稈焚燒、飲用水源地保護(hù)及城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化等進(jìn)行日常巡查和監(jiān)管，及時(shí)制止各類環(huán)境污染和生態(tài)破壞行為，發(fā)現(xiàn)違法的，及時(shí)向鎮(zhèn)村報(bào)告。
5、其他職責(zé)：依據(jù)組通字〔20xx〕69號(hào)文件精神，認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)村交辦事項(xiàng)，積極做好各項(xiàng)涉農(nóng)政策宣傳、生產(chǎn)服務(wù)、信訪維穩(wěn)、環(huán)境保護(hù)、文明示范等其他各項(xiàng)工作。
護(hù)林員會(huì)議記錄 2
為進(jìn)一步加強(qiáng)公益林護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)，提高公益林保護(hù)建設(shè)水平，根據(jù)《xx森林法》《國(guó)家級(jí)公益林管理辦法》《湖南省公益林管理辦法》《湖南省森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理辦法》《湖南省公益林護(hù)林員管理規(guī)范》等有關(guān)法律規(guī)章，特制定蒸湘區(qū)公益林護(hù)林員選聘實(shí)施方案。
一、選聘條件。公益林護(hù)林員是指與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、鄉(xiāng)（村）集體林場(chǎng)等公益林管護(hù)單位簽訂管護(hù)協(xié)議，從事公益林資源管護(hù)的專職人員或兼職人員。公益林護(hù)林員應(yīng)熱愛林業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，長(zhǎng)年在家，能適應(yīng)公益林管護(hù)的野外工作環(huán)境，一般要求年齡在六十周歲以下，具備初中以上文化程度。
二、公益林護(hù)林員實(shí)行聘任制。公益林護(hù)林員按照“公開、公平、公正”的原則競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。采取公開招聘，推薦和自薦報(bào)名、管護(hù)單位考察、聘前公示、簽訂合同的程序公開選拔公益林護(hù)林員。聘任過程接受群眾監(jiān)督。公益林護(hù)林員應(yīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)管護(hù)區(qū)域就近選聘（為彌補(bǔ)管護(hù)經(jīng)費(fèi)不足可與森林防火信息員合并選聘）。國(guó)家工作人員、現(xiàn)任村干部原則上不得競(jìng)聘。公益林護(hù)林員聘任結(jié)果應(yīng)報(bào)區(qū)級(jí)林業(yè)行政主管部門備案。公益林護(hù)林員需經(jīng)崗前培訓(xùn)方可正式上崗。公益林護(hù)林員聘任期原則上為三年。
三、區(qū)級(jí)林業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)公益林護(hù)林員隊(duì)伍的選聘，建立公益林護(hù)林員管護(hù)考核機(jī)制，組織公益林政策法規(guī)、林業(yè)有害生物防治、森林防火等公益林管護(hù)崗位知識(shí)的培訓(xùn)，并按照《湖南省森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理辦法》核定并發(fā)放公益林護(hù)林員管護(hù)費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站應(yīng)建立公益林護(hù)林員管理臺(tái)賬，負(fù)責(zé)公益林護(hù)林員的日常管理考核工作，檢查和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)公益林護(hù)林員履行管護(hù)合同。
四、集體和個(gè)人經(jīng)營(yíng)的公益林根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況合理配備公益林護(hù)林員。對(duì)地點(diǎn)分散、面積較小的'公益林，可根據(jù)實(shí)際需要確定兼職公益林護(hù)林員。有公益林管護(hù)任務(wù)的森林經(jīng)營(yíng)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或村委會(huì)應(yīng)按照《湖南省森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理辦法》要求格式與公益林護(hù)林員簽訂公益林管護(hù)合同，明確管護(hù)區(qū)域、管護(hù)面積以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。
五、公益林護(hù)林員管護(hù)費(fèi)按《湖南省森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理辦法》規(guī)定從補(bǔ)償基金中列支。公益林護(hù)林員年度考核優(yōu)秀、合格者，全額發(fā)放管護(hù)費(fèi)；年度考核不合格者扣發(fā)20%—30%管護(hù)費(fèi)�？郯l(fā)的管護(hù)費(fèi)用于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀公益林護(hù)林員。公益林護(hù)林員在聘期內(nèi)有下列情形之一的xx，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或區(qū)林業(yè)行政主管部門給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ㄒ唬┴�(zé)任區(qū)內(nèi)無亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖亂占以及森林火災(zāi)等案（事）件發(fā)生，公益林資源管護(hù)成效顯著者。
（二）勇于制止破壞森林資源行為或及時(shí)制止非法野外用火、報(bào)告火警與病蟲害疫情，從而使公益林資源免遭重大損失者。
�。ㄈ┰诠媪譅I(yíng)造、撫育、封育、監(jiān)測(cè)和保險(xiǎn)定損等工作中成績(jī)突出者。
�。ㄋ模┰谛麄髫瀼亓謽I(yè)政策法規(guī)、保護(hù)公益林資源等工作中有其他立功表現(xiàn)的。
六、公益林護(hù)林員在聘期內(nèi)有下列行為之一的，視其情節(jié)輕重，由區(qū)級(jí)林業(yè)行政主管部門予以處罰并提議管護(hù)單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府予以解聘。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（一）以權(quán)謀私、監(jiān)守自盜、弄虛作假者。
（二）對(duì)亂伐濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖亂占等行為不制止、不報(bào)告，致使森林資源遭受破壞者。
�。ㄈ⿲�(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)森林火災(zāi)隱患不采取消除措施且不及時(shí)報(bào)告造成較嚴(yán)重?fù)p失的或發(fā)生嚴(yán)重林木病蟲害時(shí)不及時(shí)報(bào)告造成較嚴(yán)重?fù)p失的。
�。ㄋ模┠甓瓤己瞬缓细�，又不及時(shí)整改者。
護(hù)林員會(huì)議記錄 3
會(huì)議日期：
20xx年xx月xx日
會(huì)議地點(diǎn)：
xx森林保護(hù)區(qū)管理處會(huì)議室
出席人員：
護(hù)林隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：
護(hù)林員：
森林保護(hù)區(qū)管理處負(fù)責(zé)人：
會(huì)議內(nèi)容：
護(hù)林隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)致辭：
對(duì)所有護(hù)林員的辛勤工作表示感謝。
強(qiáng)調(diào)護(hù)林工作的重要性和責(zé)任。
近期工作回顧：
由各護(hù)林員匯報(bào)近期巡邏情況。
報(bào)告了近期非法砍伐、盜獵等違法行為的處理情況。
討論了當(dāng)前森林病蟲害的監(jiān)測(cè)與控制措施。
新政策與規(guī)定介紹：
管理處負(fù)責(zé)人xxx詳細(xì)解讀了新頒布的.護(hù)林法規(guī)。
對(duì)護(hù)林員在巡邏、報(bào)告、處理違法行為時(shí)的行為進(jìn)行了明確指導(dǎo)。
技能培訓(xùn)與分享：
護(hù)林員xxx分享了近期參與森林病蟲害防治培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。
全體護(hù)林員就如何更有效地進(jìn)行巡邏、如何快速識(shí)別森林病蟲害等問題進(jìn)行了深入討論。
問題與建議：
護(hù)林員提出，由于近期降雨較多，部分路段巡邏難度增加，建議增加裝備。
管理處負(fù)責(zé)人表示將盡快落實(shí)相關(guān)裝備配備。
下一步工作計(jì)劃：
加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的巡邏，確保無非法砍伐、盜獵等行為發(fā)生。
定期組織護(hù)林員進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
加強(qiáng)與其他相關(guān)部門的溝通與合作，共同維護(hù)森林生態(tài)安全。
會(huì)議總結(jié)：
本次會(huì)議取得了圓滿成功，護(hù)林員們積極發(fā)言、深入討論，共同為森林保護(hù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。希望全體護(hù)林員能夠繼續(xù)保持高度的責(zé)任心和使命感，為守護(hù)我們的綠色家園做出更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)林員會(huì)議記錄 4
會(huì)議時(shí)間：20xx年xx月xx日
會(huì)議地點(diǎn)：xxx鎮(zhèn)會(huì)議室
主持人：xxx（鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)）
出席人員：全體護(hù)林員
會(huì)議議程：
回顧前期護(hù)林工作
分析當(dāng)前森林資源保護(hù)形勢(shì)
討論并制定下一步護(hù)林工作計(jì)劃
會(huì)議內(nèi)容：
一、回顧前期護(hù)林工作
主持人首先回顧了前期護(hù)林工作的情況，對(duì)護(hù)林員們的辛勤付出表示了肯定和感謝。他指出，在大家的'共同努力下，我鎮(zhèn)的森林資源得到了有效保護(hù)，火災(zāi)、盜伐等事件得到了有效控制。
二、分析當(dāng)前森林資源保護(hù)形勢(shì)
隨后，主持人對(duì)當(dāng)前森林資源保護(hù)形勢(shì)進(jìn)行了分析。他指出，雖然前期工作取得了一定成效，但仍然存在一些問題和隱患。如部分區(qū)域森林資源監(jiān)管不到位，非法砍伐、盜獵等行為時(shí)有發(fā)生；同時(shí)，氣候變化、病蟲害等自然因素也對(duì)森林資源構(gòu)成了威脅。
三、討論并制定下一步護(hù)林工作計(jì)劃
針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，與會(huì)人員就下一步護(hù)林工作計(jì)劃進(jìn)行了深入討論。大家一致認(rèn)為，要加強(qiáng)巡護(hù)力度，特別是對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)管要更加嚴(yán)格；同時(shí)，要加強(qiáng)與公安、林業(yè)等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成合力；此外，還要加強(qiáng)宣傳教育，提高群眾對(duì)森林資源保護(hù)的認(rèn)識(shí)和參與度。
最后，主持人對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)下一步工作進(jìn)行了部署。他強(qiáng)調(diào)，護(hù)林工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要大家共同努力、持之以恒。他希望大家能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，切實(shí)履行好護(hù)林職責(zé)，為保護(hù)我鎮(zhèn)的森林資源作出更大的貢獻(xiàn)。
會(huì)議結(jié)束后，與會(huì)人員紛紛表示，將認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議決定，以更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，投入到護(hù)林工作中去。
護(hù)林員會(huì)議記錄 5
會(huì)議時(shí)間：20xx年xx月xx日 9:00-12:00
會(huì)議地點(diǎn)：XX市林業(yè)局會(huì)議室
參會(huì)人員：
1. 林業(yè)局局長(zhǎng)
2. 副局長(zhǎng)
3. 護(hù)林科科長(zhǎng)
4. 各區(qū)縣護(hù)林隊(duì)長(zhǎng)：
5. 技術(shù)顧問
6. 辦公室主任
會(huì)議主題：20xx年度護(hù)林工作部署與交流
會(huì)議記錄：
一、開場(chǎng)與簽到（9:00-9:10）
會(huì)議由林業(yè)局局長(zhǎng)張華主持，宣布會(huì)議開始并強(qiáng)調(diào)了護(hù)林工作的重要性。全體參會(huì)人員簽到完畢。
二、領(lǐng)導(dǎo)講話（9:10-9:30）
1. 局長(zhǎng)發(fā)言：對(duì)過去一年護(hù)林工作的成果表示肯定，指出當(dāng)前面臨的主要挑戰(zhàn)（如森林火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)增加、非法砍伐、生物多樣性保護(hù)等），強(qiáng)調(diào)護(hù)林員隊(duì)伍應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升專業(yè)技能，以應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。同時(shí)，對(duì)本年度護(hù)林工作提出了總體要求和期望。
2. 副局長(zhǎng)發(fā)言：詳細(xì)解讀了國(guó)家及地方最新出臺(tái)的林業(yè)政策法規(guī)，強(qiáng)調(diào)在工作中要嚴(yán)格遵守，同時(shí)介紹了本年度護(hù)林工作的.重點(diǎn)任務(wù)和資金支持情況。
三、護(hù)林工作部署（9:30-10:30）
1. 護(hù)林科科長(zhǎng)對(duì)2023年度護(hù)林工作計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)解讀，包括森林防火、病蟲害防治、野生動(dòng)植物保護(hù)、生態(tài)修復(fù)工程、護(hù)林員培訓(xùn)等方面的具體目標(biāo)、任務(wù)分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。
2. 各區(qū)縣護(hù)林隊(duì)長(zhǎng)依次匯報(bào)本區(qū)域護(hù)林工作現(xiàn)狀、存在問題及改進(jìn)措施，并對(duì)年度工作計(jì)劃提出建議。張華局長(zhǎng)、王明副局長(zhǎng)及李剛科長(zhǎng)針對(duì)各隊(duì)匯報(bào)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。
四、技術(shù)交流與培訓(xùn)（10:30-11:30）
1. 技術(shù)顧問李教授就“現(xiàn)代科技在護(hù)林工作中的應(yīng)用”進(jìn)行專題講座，內(nèi)容涉及無人機(jī)巡檢、GIS系統(tǒng)、紅外監(jiān)測(cè)設(shè)備等前沿技術(shù)，并分享了成功案例。
2. 辦公室主任組織參會(huì)人員學(xué)習(xí)新版《護(hù)林員手冊(cè)》，對(duì)新增或修改的規(guī)定、操作流程進(jìn)行詳細(xì)解讀，確保所有護(hù)林員準(zhǔn)確理解和掌握。
五、討論與答疑（11:30-12:00）
參會(huì)人員就年度工作計(jì)劃、新技術(shù)應(yīng)用、手冊(cè)更新內(nèi)容等展開熱烈討論，提出疑問和建議。領(lǐng)導(dǎo)及專家現(xiàn)場(chǎng)解答，形成共識(shí)。
六、會(huì)議總結(jié)與閉幕（12:00）
局長(zhǎng)對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，肯定了大家的積極參與和提出的寶貴意見，要求各區(qū)縣護(hù)林隊(duì)會(huì)后迅速傳達(dá)會(huì)議精神，細(xì)化落實(shí)年度工作計(jì)劃，不斷提升護(hù)林工作水平。會(huì)議在全體鼓掌中圓滿結(jié)束。
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