如何利用好簡(jiǎn)歷中的“補(bǔ)充說(shuō)明”
“補(bǔ)充說(shuō)明”通常是在求職簡(jiǎn)歷的結(jié)束部分，可以填寫(xiě)，也可以空著。不過(guò)，如果能夠善于利用它，求職成功率將會(huì)大大提高。畢竟，作為求職簡(jiǎn)歷的最后部分，它是表現(xiàn)自我的最后機(jī)會(huì)。
在“補(bǔ)充說(shuō)明”中填寫(xiě)的最佳信息因人而異，這取決于求職者的職業(yè)目標(biāo)和背景。請(qǐng)記住，求職簡(jiǎn)歷是自我營(yíng)銷的手段，其中的信息應(yīng)當(dāng)有助于向用人單位推銷自己，以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。可以這樣考慮問(wèn)題：如果這是向潛在的用人單位推銷自己的最會(huì)機(jī)會(huì)，你會(huì)說(shuō)些什么？
以下是一些填寫(xiě)“補(bǔ)充說(shuō)明”的思路，供大家參考：
能力或業(yè)績(jī)總結(jié)
在補(bǔ)充說(shuō)明對(duì)自己的能力和職業(yè)生涯進(jìn)行總結(jié)。在能力或業(yè)績(jī)總結(jié)中要突出自己主要的“賣點(diǎn)”和成功案例——這一切都應(yīng)當(dāng)與你想要應(yīng)聘的職位有關(guān)系。
獲獎(jiǎng)情況
用列舉自己的獲獎(jiǎng)情況作為求職簡(jiǎn)歷的結(jié)束，會(huì)給用人單位留下深刻印象。
證明書(shū)或推薦信
你是否收到過(guò)對(duì)于你的工作情況表示滿意的推薦信或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估證明？如果有，可以摘選其中的精采部分作為“補(bǔ)充說(shuō)明”。 發(fā)表作品 如果在報(bào)刊、雜志上發(fā)表過(guò)作品，可以考慮在“補(bǔ)充說(shuō)明”里羅列出來(lái)。 專利 如果擁有專利（包括正在申請(qǐng)的），請(qǐng)?jiān)凇把a(bǔ)充說(shuō)明”中列出。 演講能力 許多職位要有演講能力才能勝任。列舉自己參加過(guò)的演講、主題發(fā)言會(huì)給用人單位留下好印象。 計(jì)算機(jī)運(yùn)用技能 在“補(bǔ)充說(shuō)明”中列舉自己在計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和硬件等方面的技能，多多益善。 培訓(xùn)情況 在“補(bǔ)充說(shuō)明”中列出自己參加過(guò)的專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。 再次強(qiáng)調(diào)工作地點(diǎn) 在“補(bǔ)充說(shuō)明”中再次強(qiáng)調(diào)工作地點(diǎn)不失為結(jié)束求職簡(jiǎn)歷的好辦法。 說(shuō)明自己愿意出差 如果愿意出差，可以在補(bǔ)充說(shuō)明中加以說(shuō)明，用人單位或許會(huì)因?yàn)檫@一點(diǎn)而看上你。 應(yīng)該省略的內(nèi)容 補(bǔ)充說(shuō)明不要涉及婚姻狀況、年齡、有多少個(gè)孩子等情況，如果興趣愛(ài)好與工作無(wú)關(guān)，最好也不要提及。
簡(jiǎn)歷亂象大盤(pán)點(diǎn)
瀏覽簡(jiǎn)歷無(wú)數(shù)，見(jiàn)過(guò)真心吸引人的，也見(jiàn)過(guò)讓人啼笑皆非的，舉幾個(gè)現(xiàn)象，談一談我對(duì)這些簡(jiǎn)歷的看法。
1.簡(jiǎn)歷摻水
a.薪資不是寫(xiě)的越高越好
看到很多人為了尋求一份高薪工作，把目前或以前公司的薪水寫(xiě)的虛高，求職者可能覺(jué)得薪酬是一個(gè)公司的秘密，HR無(wú)論如何也不會(huì)去查實(shí)。其實(shí)不然，知道某個(gè)公司某個(gè)職位的薪水范圍是一件很容易的事，虛高的薪水反而會(huì)導(dǎo)致你無(wú)法獲得更好的工作。
b.工作經(jīng)歷造假
面試的時(shí)候，HR的許多問(wèn)題都是圍繞求職者過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)提出的，所謂的STAR面試法等等，沒(méi)有做過(guò)的事情，或者并不熟悉的事情，最好不要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)了，哪怕這個(gè)事你覺(jué)得很潮，你很想做，或者您僅僅只是有所了解。這些可能會(huì)給你的簡(jiǎn)歷加分，但絕不會(huì)給你的面試加分。c.工作時(shí)間造假有很多人可能由于各種原因?qū)е鹿ぷ鞯墓具^(guò)多或者兩份工作之間的空檔期太長(zhǎng)，于是自作聰明的將幾家公司的經(jīng)歷合并到一家公司，又或者把某家公司工作時(shí)間做了修改，讓自己的簡(jiǎn)歷更好看，以為更能吸引HR的目光，其實(shí)我覺(jué)得可能適得其反。首先，現(xiàn)在背景調(diào)查越來(lái)越普及了，在這方面很容易造成一些不必要的尷尬。工作時(shí)間有正負(fù)3個(gè)月的差異，一般都是可以接受的，另外，對(duì)于頻繁跳槽，雖不是好事，但你有合理的解釋，也沒(méi)有人不接受，何必在簡(jiǎn)歷上造假呢？d.學(xué)歷很多人還在自考，簡(jiǎn)歷上已經(jīng)把學(xué)歷寫(xiě)成了本科，很多人在野雞大學(xué)拿了個(gè)不知所謂的MBA，簡(jiǎn)歷上就寫(xiě)了碩士，很多人在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)了很多聞所未聞的職業(yè)資格；最可笑的就是許多應(yīng)屆畢業(yè)生居然能考到人力資源管理師、心理咨詢師。。。一個(gè)合格的.HR，不會(huì)不明白這些的，這些信息不會(huì)給你的簡(jiǎn)歷加分，哪怕你是那么的想表現(xiàn)自己的才華。2.簡(jiǎn)歷的信息最好要完整a.有些女孩子在婚姻狀況欄里受傷了，于是剩女們選擇了留白，離異的選擇了不詳。。。說(shuō)真的，這個(gè)真不重要，重要的是你能給HR們呈現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的自己。b.很多人戶籍不填，現(xiàn)在真沒(méi)什么地域歧視了，而且有地域歧視的公司不是好公司。c.明明是在這個(gè)城市找工作，為什么要留一個(gè)異地的手機(jī)號(hào)碼呢？3.其他：a.不要寫(xiě)中英文對(duì)照版的簡(jiǎn)歷，中文是中文，英文是英文，沒(méi)有HR會(huì)看到你一篇中英文對(duì)照的簡(jiǎn)歷就給你的英文能力加分；b.不要在簡(jiǎn)歷里展現(xiàn)你過(guò)度的自信，看到很多找行政工作的女士在簡(jiǎn)歷里寫(xiě)到：優(yōu)雅的職場(chǎng)麗人形象，現(xiàn)實(shí)版的杜拉拉。。。對(duì)不起，公司不是選美，現(xiàn)有的行政經(jīng)理也無(wú)意給自己找一個(gè)杜拉拉來(lái)做下屬。要記得，你的簡(jiǎn)歷首先是給HR看的，而不是給老板看的，切記切記。c.海投簡(jiǎn)歷也要有策略，海投除了職位要定位好，行業(yè)也很重要，不然只會(huì)很快的被打入黑名單；d.簡(jiǎn)歷切記不能有任何錯(cuò)別字和語(yǔ)法錯(cuò)誤，連自己簡(jiǎn)歷都不重視的人，實(shí)在不是一個(gè)好的求職者，另外，HR有的時(shí)候還真有那么細(xì)心，甄別好壞，是他們的工作職責(zé)。
支招轉(zhuǎn)行者寫(xiě)簡(jiǎn)歷 提高面試成功率
某網(wǎng)友談到“簡(jiǎn)歷”這個(gè)話題時(shí)，最糾結(jié)的問(wèn)題之一莫過(guò)于——想轉(zhuǎn)行，但又不知怎么在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)自己有潛力、有能力。前程無(wú)憂的編輯為你采訪了一些經(jīng)驗(yàn)豐富的HR，總結(jié)出了如下兩條寶貴建議，希望對(duì)你有所幫助：
突出工作經(jīng)驗(yàn)的關(guān)聯(lián)之處。有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者想轉(zhuǎn)行時(shí)，一定要注意原有行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)與新行業(yè)的相關(guān)之處。在簡(jiǎn)歷中突出自己對(duì)新行業(yè)的興趣和發(fā)展?jié)摿�，讓未�?lái)的雇主相信你原有的工作經(jīng)驗(yàn)雖然來(lái)自另一個(gè)不同的行業(yè)，但你從中得到的鍛煉、一定的行業(yè)相關(guān)性、你的興趣和潛質(zhì)完全能使你勝任新工作。
表明對(duì)該行業(yè)有清晰認(rèn)識(shí)。對(duì)于轉(zhuǎn)行求職者，面試官最關(guān)心其轉(zhuǎn)行的原因，以及是否能夠勝任這份工作。這類求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，要根據(jù)應(yīng)聘職位的工作職責(zé)，對(duì)自己過(guò)往的工作內(nèi)容進(jìn)行篩選、組合，突出以往工作與應(yīng)聘職位的關(guān)聯(lián)，在工作接觸中，求職者對(duì)該職位的工作流程有了清晰的認(rèn)識(shí)，并進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)與進(jìn)修。求職者要向面試官表明自己有信心勝任這份工作。
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