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人力資源部門的個人簡歷

時間:2025-01-02 15:44:57 賽賽 人力資源管理 我要投稿
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人力資源部門的個人簡歷(精選12篇)

  時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,又到了尋求新的工作機會的時候,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫簡歷吧。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧,下面是小編為大家收集的人力資源部門的個人簡歷,希望能夠幫助到大家。

人力資源部門的個人簡歷(精選12篇)

  人力資源部門的個人簡歷 1

  自我評價

  3年勞資人事工作經(jīng)驗,熟練掌握各項政策和工作流程,具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。

  個人信息

  姓名:

  性別:

  年齡:

  E-mail:

  聯(lián)系電話:

  地址:

  郵編:

  工作經(jīng)驗

  20XX年XX月——現(xiàn)在 XXXXXXX發(fā)展有限公司 人力資源專員

  職責(zé):

  主要負責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。

  任職期間對崗位職責(zé)進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;

  策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;

  為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);

  熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;

  辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作;

  20XX年XX月——20XX年XX月 XXXX股份有限公司 人事部助理

  職責(zé):

  協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;

  對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查;

  負責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作;

  參與四金的辦理,員工績效考核方案的設(shè)計;

  負責(zé)用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計,人事報表的制作;

  教育背景

  20XX年XX月——20XX年XX月 XXX大學(xué) XXX經(jīng)濟 本科

  職業(yè)特長和技能

  熟練使用各種辦公軟件;

  熟悉國家的各項勞動政策法規(guī),

  對人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;

  有勞動局頒發(fā)的`勞資人員上崗證書,ISO9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

  期望工資與上班時間望有機會面談。

  人力資源部門的個人簡歷 2

  基本信息

  姓名:

  性別:

  戶口所在:

  目前所在:

  畢業(yè)院校:

  面貌:

  最高學(xué)歷:本科

  所修專業(yè):企業(yè)人力資源管理

  人才類型:xxxx

  畢業(yè)日期:20xx年7

  求職意向

  求職類型:xx

  應(yīng)聘職位:

  希望地點:

  希望工資:xx

  教育培訓(xùn)經(jīng)歷

  20xx年9月至20xx年6月中山大學(xué)南方學(xué)院企業(yè)人力資源管理專業(yè)本科

  20xx年10月中山大學(xué)南方學(xué)院人力資源管理師三級培訓(xùn)

  參加社會實踐經(jīng)歷

  20xx年8月,曾到金蝶軟件有限公司佛山分公司進行暑假實習(xí)

  語言水平

  英語具有良好的基礎(chǔ)級別:通過大學(xué)英語四級

  計算機能力

  熟練使用Word;Powerpoin;Excel;等辦公軟件

  自我評價

  我是一個積極樂觀、勤奮好學(xué)的人,對人隨和,具有親和力,F(xiàn)在就讀于中山大學(xué)南方學(xué)院,是一名大三的學(xué)生,生活習(xí)慣良好,無不良嗜好,平時喜歡聽音樂、看書和上網(wǎng)。在大學(xué)三年多的`時間里,我認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源管理和與其相關(guān)的管理學(xué)知識,完成了各項學(xué)習(xí),至今無一學(xué)科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的使用。在這三年多的大學(xué)生活中,我培養(yǎng)了自己的團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,使自己受益匪淺?偸,通過不斷的學(xué)習(xí),使我具備了良好的處理問題的能力,也鑄就了我強烈的責(zé)任心。我深信能夠勝任貴公司給我的工作,也希望您能給予我機會與貴公司一起成長。

  人力資源部門的個人簡歷 3

  基本信息

  姓名:

  性別:男

  婚姻狀況:未婚

  民族:

  戶籍:

  年齡:32

  現(xiàn)所在地:

  身高:181cm

  希望地區(qū):

  希望崗位:行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管

  尋求職位:人力資源、企劃

  教育經(jīng)歷

  20XX—XX~20XX—XXXX理工大學(xué)人力資源管理本科

  20XX—XX~20XX—XXXX第一中學(xué)理工科高中

  工作經(jīng)歷

  XX公司(20XX至今)

  公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:房地產(chǎn)開發(fā)

  擔(dān)任職位:人事主管崗位類別:招聘經(jīng)理/主管

  工作描述:一、業(yè)績和能力

  1)招聘工作

  1、制定面試測評工具、各招聘渠道的操作流程規(guī)范;

  2、完成全公司《崗位說明書》系統(tǒng)化建設(shè);

  3、競業(yè)銷售中高級以上職位的專案獵頭;

  4、員工內(nèi)部推薦獎勵制度建設(shè);

  5、入職員工的文件審批,薪資復(fù)核;

  6、員工的業(yè)績推動。

  2)培訓(xùn)工作

  1、新員工《歡迎走進XX》的授課;

  2、儲備營業(yè)經(jīng)理《如何做一個合格的面試官》的培訓(xùn)授課。

  3)員工關(guān)系

  1、策劃并主持員工康樂活動:《2010年中秋晚會暨第一屆員工K歌大賽》、鄧小華的《銷售精英培訓(xùn)班》、《新老員工經(jīng)驗交流座談會》、《員工生日座談會》等;

  2、主持公司季度業(yè)績推動大會;

  3、分店員工心態(tài)調(diào)查,提交報告;

  4、指導(dǎo)招聘專員新入職員工在分店適應(yīng)性輔導(dǎo);

  5、指導(dǎo)招聘專員每個月員工生日活動的策劃、執(zhí)行。

  4)績效考核

  1、每月收集各部門《月度工作任務(wù)表》,匯總統(tǒng)計;

  2、銷售經(jīng)理的月工作目標的考核跟進;

  3、后勤職員季度績效考核分析;

  4、新員工的轉(zhuǎn)正面談報告。

  5)人事檔案管理

  1、員工勞動合同管理,包括勞動合同續(xù)簽、新簽通知;

  2、人事檔案、公章管理

  3、每月工資報表的審核。

  XX公司(20XX—XX~20XX—XX)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位:招聘專員崗位類別:招聘專員/助理

  工作描述:富士康(FOXCONN):臺資、全球五百強企業(yè),TAMG(CCPBG)事業(yè)群有1.5萬名員工,主要生產(chǎn)散熱器、電聲、LED、風(fēng)扇、馬達和手機,對于這些行業(yè)的公司非常熟悉。

  一、主要工作職責(zé):

  1、整個事業(yè)群所有銓敘人員和基礎(chǔ)人力的招募籌劃、制定、作業(yè);

  2、招募團隊的`日常管理;

  3、各事業(yè)處人員流動的協(xié)調(diào)、跟進;

  4、新人員的入職培訓(xùn)管理;

  5、與中央人資處的溝通協(xié)調(diào);

  6、日常行政類事務(wù)。

  二、主要日常工作內(nèi)容:

  1、人才網(wǎng)站搜索簡歷,電話溝通,面試;

  2、每周到深圳、東莞各大型人才市場現(xiàn)場招募、面試;

  3、同業(yè)競爭廠商資料的收集分析、高級人才的獵頭;一些專案的策劃和作業(yè),包括報紙招募渠道;

  4、跟進錄用人事文件的簽核,新入職人員的學(xué)歷證件的檢驗;

  5、日常各處的人力需求提報匯總,招募窗口流程的優(yōu)化;

  6、到集團挑選基礎(chǔ)人力,做入職培訓(xùn)、安全宣導(dǎo)。

  三、業(yè)績和能力:

  1、制度流程:入職時事業(yè)群剛獨立,制度/流程/窗口都要制定,所以能熟練做招募制度/流程;

  2、操作的招募渠道:人才市場、網(wǎng)絡(luò)、專案獵頭、報刊;

  3、資料分析和數(shù)據(jù)處理:競爭廠商的資料分析,專案項目的制定實施;

  4、溝通協(xié)調(diào):日常與各部門、中央人資處的協(xié)調(diào)溝通;

  5、共為公司招聘了60名干部人員,有效降低了公司招募成本,個人還有一套有效的招募甄選經(jīng)驗,面試控制能力強,集團的招募人員資格培訓(xùn)考試我考了95分(100分制)

  語言能力

  普通話:流利粵語:較差

  英語水平:CET—6

  英語:良好

  求職意向

  發(fā)展方向:資深招聘經(jīng)理人or行政人事管理方向

  其他要求:

  自身情況

  自我評價:

  1、五年HR經(jīng)驗,優(yōu)勢是招聘,熟悉HR其它模塊:培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系工作,熟悉《勞動法》和《新勞動合同法》;

  2、英語口語一般,文字功底深厚;

  3、有大型外資企業(yè)HR經(jīng)驗,對零售業(yè)、制造行業(yè)人才結(jié)構(gòu)了解;

  4、學(xué)習(xí)完成人力資源管理師課程,熟悉現(xiàn)代人力資源基礎(chǔ)知識和前沿理論,HR實務(wù)操作流程。

  人力資源部門的個人簡歷 4

  姓名:

  目前所在:

  年齡:

  戶口所在:

  國籍:

  婚姻狀況:未婚

  民族:

  培訓(xùn)認證:未參加

  身高:168cm

  誠信徽章:未申請

  體重:50kg

  人才測評:未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才類型:

  應(yīng)聘職位:

  工作年限:2職稱:

  求職類型:實習(xí)

  可到職日期:隨時

  月薪要求:面議

  希望工作地區(qū):天河區(qū)

  工作經(jīng)歷

  汕頭兒童攝影起止年月:

  公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位:攝影助理

  工作描述:

  離職原因:

  志愿者經(jīng)歷

  教育背景

  畢業(yè)院校:

  學(xué)歷:

  大專獲得學(xué)位:

  畢業(yè)日期:

  語言能力

  外語:英語一般

  粵語水平:優(yōu)秀

  其它外語能力:

  國語水平:精通

  工作能力及其他專長

  擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會社團部秘書,參加社團晚會策劃。

  擔(dān)任攝影協(xié)會會長,攝影打算總策劃者。

  詳細個人自傳

  本人性格開朗活潑,對生活充滿熱情。

  富有責(zé)任心。有禮貌,把微笑當(dāng)著生活的最美好的`風(fēng)景。吃苦耐勞,虛心學(xué)習(xí),適應(yīng)能力強。

  人力資源部門的個人簡歷 5

  姓名:

  目前所在:

  年 齡:

  戶口所在:

  國 籍:

  婚姻狀況: 未婚

  民 族:

  誠信徽章: 未申請

  身 高: 176 cm

  人才測評: 未測評

  體 重: 60 kg

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 人事專員/助理

  工作年限: 0

  職 稱: 無職稱

  求職類型: 實習(xí)

  可到職日期: 一個星期

  月薪要求: 1500——2000

  希望工作地區(qū): 廣州,深圳

  工作經(jīng)歷

  浪達科技有限責(zé)任公司 起止年月:20XX-07 —— 20XX-08

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):交通/運輸/物流

  擔(dān)任職位: 倉管助理

  工作描述: 協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。

  離職原因:

  志愿者經(jīng)歷

  廣東省國際旅游文化節(jié) 起止年月:20XX-05 —— 20XX-05

  擔(dān)任職位: 志愿者

  教育背景

  畢業(yè)院校: xx學(xué)華立學(xué)院

  最高學(xué)歷: 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20XX-07

  專 業(yè) 一: 人力管理資源 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  語言能力

  外語: 英語 一般 粵語水平: 一般

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  熱愛人力資源管理專業(yè)知識,對招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣;了解公文的寫作;擅長球類運動。

  人力資源部門的個人簡歷 6

  本人概況

  姓名:

  性別:男

  民族:

  政治面目:

  學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士

  專業(yè):工商管理

  聯(lián)系電話:xx

  手機:xx

  聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)XX大街10號

  郵編:100007

  Email Address: xx

  呼機:xx

  教育背景

  畢業(yè)院校:北方交通大學(xué) 1990.9--1994.7 經(jīng)濟與工商管理學(xué)院 工商管理

  另:其他培訓(xùn)情況 1999.9-2000.1 北京市勞動局 人力資源干部認證培訓(xùn)

  1999.10 諾基亞(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓(xùn)

  英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考,英漢互譯表達流暢

  熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手,并正在學(xué)習(xí)HTML,JavaScript,ASP。

  工作經(jīng)歷

  1999.1---至今 XX電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理 負責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)

  1996.5---1998.12 XX軟件公司 人力資源部 招募專員 負責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)

  1994.10--1996.4 XX通信公司 市場部 市場策劃

  個人簡介負責(zé)

  多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實際操作經(jīng)驗,豐富的`市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗,并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領(lǐng)導(dǎo),喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

  請給我一個機會,我將還您以奪目的光彩!

  本人性格

  開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

  人力資源部門的個人簡歷 7

  姓名:

  性別:女

  年齡:22

  婚姻狀況:未婚

  學(xué)歷:本科

  民族:

  身高:170 cm

  戶口所在地:安徽

  現(xiàn)工作地點:安徽

  畢業(yè)學(xué)校:安徽工業(yè)大學(xué)

  專業(yè)名稱:人力資源管理

  自我評價

  我是一個外向、開朗的人,注重個人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好,因為我深信真誠待人;生活習(xí)慣良好,無不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。

  大學(xué)四年來,我認真地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識,在學(xué)習(xí),成績一直處于上升的趨勢,拿過三等和二等獎學(xué)金。完成了各項學(xué)習(xí)、實習(xí)(認識實習(xí)、暑假實踐、專業(yè)實習(xí))、設(shè)計任務(wù)(員工導(dǎo)向設(shè)計、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、人力資源管理制度設(shè)計、人力資源規(guī)劃設(shè)計)。學(xué)習(xí)并掌握了計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動化系列工具(Word、Excel、Powerpoint)等。

  我在扎實學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時,還參加了許多社會活動。四年來,我積極投身于各種班級、學(xué)院及社交活動,從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的.工作與學(xué)習(xí)中,我培養(yǎng)了自己團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,使自己受益匪淺。同時,通過不斷的學(xué)習(xí),使我具備了良好的分析處理問題的能力,也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責(zé)任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作,希望您能感到我是有力的競爭者

  教育/培訓(xùn)

  20xx年9月—20xx年7月安徽工業(yè)大學(xué)人力資源管理本科

  20xx年4月—20xx年5月勞動與社會保障局人力資源管理師

  社會實踐

  20xx年7月—20xx年1月

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  行業(yè)類別:其他

  擔(dān)任職位:實習(xí)生

  工作描述:20xx年1月在xx礦業(yè)實習(xí)半個月,主要做辦公室和銷售后勤的工作

  20xx年9月在馬鞍山市人才服務(wù)交流中心參加為期一個月的專業(yè)實習(xí),主要在檔案室搞人事代理方面的工作

  20xx年7月在安徽省xx有限公司的人力資源部實習(xí),調(diào)查學(xué)習(xí)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型后的人力資源管理。

  20xx年7月在安徽省鳳陽縣xx有限公司參加實踐,主要在人事部學(xué)習(xí),參與私營企業(yè)的人力資源管理。

  20xx年8月底,在xx鋼廠和xx參加認識實習(xí)。

  20xx年7月在安徽省鳳陽縣xx廠進行為期半個月的實踐,主要了解私營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),管理模式,經(jīng)驗方式等等。

  技能/專長

  計算機能力:高校非計算機專業(yè)二級

  在校經(jīng)歷

  20xx年9月—20xx年10月校社團聯(lián)副主席

  20xx年9月—20xx年6月管理學(xué)院輔導(dǎo)員助理

  20xx年3月—20xx年3月班長

  20xx年9月—20xx年9月校社團聯(lián)活動管理部副部長

  20xx年9月—20xx年3月班級團支書

  所獲獎勵

  20xx年11月國家勵志獎學(xué)金

  20xx年10月二等獎學(xué)金

  20xx年10月三好學(xué)生、優(yōu)秀社團學(xué)生干部

  20xx年8月第三屆"每人每日一設(shè)想"優(yōu)秀獎

  20xx年5月校優(yōu)秀團干

  20xx年10月三等獎學(xué)金

  20xx年10月社會工作優(yōu)秀學(xué)生

  20xx年7月優(yōu)秀社團工作者

  20xx年4月院優(yōu)秀團干

  20xx年11月精神文明先進個人

  20xx年11月社會實踐先進個人

  20xx年6月第二屆"每人每日一設(shè)想"優(yōu)秀獎

  20xx年10月軍訓(xùn)先進個人

  語言能力

  英語(一般);普通話(良好)

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:

  電子郵箱:

  人力資源部門的個人簡歷 8

  基本信息

  目前所在:xx

  年齡:xx

  戶口所在:xx

  國籍:xx

  婚姻狀況:

  民族:

  培訓(xùn)認證:xxx

  身高:xxx cm

  誠信徽章:xxx

  體重:xxx

  人才測評:xxx

  我的特長:xxx

  求職意向

  人才類型:在校學(xué)生

  應(yīng)聘職位:

  工作年限:xx

  職稱:xxx

  求職類型:可到職日期:隨時

  月薪要求:

  希望工作地區(qū):

  工作經(jīng)歷

  xxx有限公司

  起止年月:20xx—02~20xx—03

  公司性質(zhì):xxxx

  所屬行業(yè):xxxx

  擔(dān)任職位:xxxx

  工作描述:幫助經(jīng)理進行打字和復(fù)印工作,美化辦公室,簡單的.會議記錄。

  離職原因:上學(xué)需要

  廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院新聞中心

  起止年月:20xx—09~至今

  公司性質(zhì):社會團體所屬行業(yè):文字媒體/出版

  擔(dān)任職位:記者

  工作描述:記錄和報道有關(guān)學(xué)院信息,與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),老師之間聯(lián)系頻繁。負責(zé)攥寫文章于校報回音壁一欄,目前協(xié)助新聞中心主任負責(zé)你講我義,鏘鏘漫畫,教養(yǎng)金句三個欄目。

  離職原因:xxx

  從化市啟智小學(xué)

  起止年月:20xx—09~20xx—12

  公司性質(zhì):社會團體

  所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

  擔(dān)任職位:志愿者

  工作描述:在9月到12月期間多次前往該校做志愿者,負責(zé)指導(dǎo)該校的智障兒童學(xué)習(xí),被該校評為優(yōu)秀志愿者。

  離職原因:學(xué)校放假

  汕頭第一中學(xué)

  起止年月:20xx—09~20xx—09

  公司性質(zhì):其它

  所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

  擔(dān)任職位:策劃部部長

  工作描述:負責(zé)組織該社團的活動,組織策劃過心理節(jié)等。

  離職原因:升學(xué)

  志愿者經(jīng)歷

  教育背景

  畢業(yè)院校:xxxx學(xué)院

  最高學(xué)歷:xx

  獲得學(xué)位:xxx

  畢業(yè)日期:20xx—06

  專業(yè)一:人力資源管理

  專業(yè)二:行政管理

  起始年月終止年月

  學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

  20xx—09 20xx—10廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院記者培訓(xùn)— —

  語言能力

  外語:英語一般

  粵語水平:良好

  其它外語能力:xxx

  國語水平:良好

  工作能力及其他專長

  本人在高中期間曾進入廣東省十佳社團“云起”文學(xué)社學(xué)習(xí)策劃和組織活動,成功組織過辯論賽,話劇等活動;因工作能力強經(jīng)驗豐富,后來擔(dān)任學(xué)校社團策劃部長;大學(xué)期間多次參加學(xué)校A級社團新聞中心記者站出席各種采訪任務(wù),刻苦耐勞,完成任務(wù)能力尚好。

  詳細個人自傳

  本人熱衷有挑戰(zhàn)性的工作所以選擇人力資源專業(yè),認真學(xué)習(xí),除專業(yè)外不斷擴充自己的課外知識和技能。在校積極參加活動,曾參加校歌唱比賽得第二等獎;大學(xué)期間參加校辯論賽得系里團體比賽第二名;參加系里征文比賽獲一等獎和最受歡迎獎。

  人力資源部門的個人簡歷 9

  基本信息

  真實姓名:xxx

  性別:男

  年齡:36歲

  身高:170CM

  婚姻狀況:已婚

  戶籍所在:貴州貴陽

  最高學(xué)歷:本科

  工作經(jīng)驗:10年以上

  求職意向

  最近工作過的職位:人力資源經(jīng)理

  期望工作地:貴陽市

  期望崗位性質(zhì):全職

  期望月薪:面議

  期望從事的崗位:人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任

  期望從事的'行業(yè):機械/設(shè)備/重工,制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),交通/運輸/物流,電力/水利/新能源

  技能特長

  本人踏實、勤奮、執(zhí)行力強,極具親和力;熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相關(guān)軟件運用,對數(shù)據(jù)敏感,工作中結(jié)合實際,頗有創(chuàng)新意識。

  教育經(jīng)歷

  西南交通大學(xué)(本科)

  起止年月:20xx年9月至20xx年7月

  學(xué)校名稱:西南交通大學(xué)

  專業(yè)名稱:土木工程

  獲得學(xué)歷:本科

  工作經(jīng)歷

  中國中鐵二局(集團)有限——辦公室主任

  起止日期:20xx年7月至20xx年12月

  企業(yè)名稱:中國中鐵二局(集團)有限

  從事職位:辦公室主任

  業(yè)績表現(xiàn):

  1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。

  2、開展項目人員的考勤管理,按月及時上報審核并提交原始記錄材料。

  3、配合做好項目人員合同、用工協(xié)議的。簽訂。

  4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。

  5、配合做好項目宣傳報道、對外接待等工作。

  6、做好項目后勤保障,為項目順利進行保駕護航。

  企業(yè)介紹:

  貴州中鼎環(huán)?萍加邢蕖肆Y源主管

  起止日期:20xx年3月至20xx年6月

  企業(yè)名稱:貴州中鼎環(huán)?萍加邢

  從事職位:人力資源主管

  業(yè)績表現(xiàn):

  1、協(xié)助上司開展人力資源各項工作,具體落實建立、建全人力資源管理體系;

  2、制訂人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、起草各類人力報告及人力政策、文件的及時響應(yīng)與下達;

  4、開展階段性員工訪談工作,建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng);

  5、負責(zé)招聘、培訓(xùn)等工作的日常管理,定期組織收集內(nèi)外人力資源資訊,建立人才庫,保證人才儲備。

  企業(yè)介紹:

  貴州華清實業(yè)投資有限——人力資源經(jīng)理

  起止日期:20xx年7月至20xx年5月

  企業(yè)名稱:貴州華清實業(yè)投資有限

  從事職位:人力資源經(jīng)理

  業(yè)績表現(xiàn):

  1、統(tǒng)籌人力資源管理工作,組織擬訂人力資源規(guī)劃;

  2、指導(dǎo)部門勞動關(guān)系管理,定期排查用工風(fēng)險,做好風(fēng)險防范;

  3、制訂招聘計劃,組織篩選和面試,做好部門間的協(xié)調(diào);

  4、制訂績效政策,組織績效管理和績效評價;

  5、組織年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配方案擬訂和實施;

  6、擬訂和組織實施員工培訓(xùn)計劃,開展培訓(xùn)效果評估和學(xué)習(xí)成果檢驗;

  7、制訂福利政策,系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。

  企業(yè)介紹:

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  霖誠達——企業(yè)人力資源管理師

  起止日期:20xx年7月至20xx年11月

  培訓(xùn)機構(gòu):霖誠達

  培訓(xùn)課程:企業(yè)人力資源管理師

  培訓(xùn)描述:二級企業(yè)人力資源管理師資格培訓(xùn)

  人力資源部門的個人簡歷 10

  基本信息

  姓名:

  目前所在:

  年 齡:21

  戶口所在:

  國 籍:

  婚姻狀況:未婚

  民 族:

  培訓(xùn)認證:未參加

  身 高:170 cm

  誠信徽章:未申請

  體 重:60 kg

  人才測評:未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生

  應(yīng)聘職位:市場分析/調(diào)研人員,人事助理,市場/營銷/拓展經(jīng)理

  工作年限:2

  職 稱:無職稱

  求職類型:實習(xí)

  可到職日期:隨時

  月薪要求:1500--2000

  希望工作地區(qū):白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)

  工作經(jīng)歷

  中國移動通信廣州分公司

  起止年月:20XX-07-01 ~ 20XX-09-01

  公司性質(zhì):國有企業(yè)

  所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務(wù)

  擔(dān)任職位:咨詢導(dǎo)購、外呼、經(jīng)理助理

  工作描述:我做的是兼職,咨詢導(dǎo)購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業(yè)務(wù),購買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對客戶資料,統(tǒng)計客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學(xué)到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。

  離職原因:上學(xué)

  東莞偉易達集團

  起止年月:20XX-01-01 ~20XX-03-01

  公司性質(zhì):外商獨資

  所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

  擔(dān)任職位:工人

  工作描述:主要是一線的生產(chǎn),生產(chǎn)無線電話。一天工作10個小時,每一件零件都要嚴格的把關(guān)。長時間的工作令我的意志更加堅定了。

  離職原因:上學(xué)

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷:大專

  獲得學(xué)位: 大專

  畢業(yè)日期:20XX-06-01

  專 業(yè) 一:市場營銷

  專 業(yè) 二:人力資源管理

  受教育經(jīng)歷:

  20XX-09-01~20XX-06-01廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場營銷

  語言能力

  外語:英語 一般

  粵語水平:精通

  其它外語能力:

  國語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  能熟練運用windows辦公軟件,通過了全國計算機一級考試。

  大學(xué)期間擔(dān)任校冰球隊副隊長、輪滑協(xié)會會長,培養(yǎng)了很好的'管理能力。

  20XX年通過中級營銷員考試。

  自我評價:

  以優(yōu)異的成績完成人力資源管理、連鎖企業(yè)管理、初級會計基礎(chǔ)、市場調(diào)研與預(yù)測、市場營銷學(xué)等科目的學(xué)習(xí)。

  人力資源部門的個人簡歷 11

  基本信息

  姓名:xxx

  性別:女

  手機:

  婚姻狀況:未婚

  民族:

  戶籍:

  年齡:23

  現(xiàn)所在地:

  身高:160cm

  希望地區(qū):廣東—佛山

  希望崗位:行政/人事類—人力資源專員

  行政/人事類—人事專員

  行政/人事類—績效考核專員/助理

  行政/人事類—人事助理/文員

  行政/人事類—員工培訓(xùn)專員/助理

  尋求職位:人事專員、人事助理

  教育經(jīng)歷

  20xx—09~20xx—07江西xx職業(yè)學(xué)院工商企業(yè)管理大專

  工作經(jīng)歷

 。20xx—09~20xx—10)

  性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔(dān)任職位:績效專員崗位類別:績效考核專員/助理

  工作描述:

  1、主要負責(zé)績效制度的制定及執(zhí)行,建立績效體系

  2、根據(jù)全年目標進行績效KPI的制定,根據(jù)績效考核情況和相關(guān)規(guī)定,開展績效評價、績效溝通、評價并提出改進意見

  3、匯總績效成績于財務(wù)核算工資

  4、考核過程中績效的公平公正性,建立職位管理體系及職位考核評估、晉升體系,并對績效評價過程進行監(jiān)督控制。

  5、根據(jù)月度考核提出建議和實施要求

  6、新員工入職培訓(xùn)

  7、協(xié)助招聘工作

  離職原因:不斷加強自身人力資源的`認知和學(xué)習(xí)

  (20xx—10~20xx—07)

  性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:造紙及紙制品

  擔(dān)任職位:人事助理崗位類別:人事助理/文員

  工作描述:1、負責(zé)日常人員的招聘、入職、離職手續(xù)的辦理。檔案的管理

  2、完成員工每月考勤

  離職原因:畢業(yè)后尋求更大的發(fā)展機會

  計算機水平:全國計算機等級考試一級

  技能專長:在校學(xué)習(xí)期間掌握了人力資源的基本知識,考取了人力資源管理師三級證書,在工作經(jīng)驗中學(xué)習(xí)到了人事的真正含義;能夠根據(jù)目前的現(xiàn)狀以及情況進行對人力資源部工作提出意見和建議,協(xié)助經(jīng)理進行人力資源部工作的開展。

  語言能力

  普通話:流利粵語:一般

  英語水平:三級口語一般

  英語:一般

  求職意向

  發(fā)展方向:

  1、認真的腳踏實地的走好每一步

  2、在人力資源路上成為職業(yè)經(jīng)理人

  其他要求:運用工作經(jīng)驗結(jié)合實際情況進行人力資源的六大模塊的操作

  自我評價

  熱情大方,愛學(xué)習(xí),溝通能力強,承受工作壓力。在工作中仔細認真,自信!團結(jié)合作的精神!有較強的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,腳踏實地的工作,不夸夸其談。

  人力資源部門的個人簡歷 12

  個人信息

  姓名:

  年 齡: 22

  戶口所在: 廣州

  國 籍:

  婚姻狀況: 未婚

  民 族:

  身 高: 165 cm

  聯(lián)系電話:

  E-mail:

  求職意向

  人才類型: 本站

  應(yīng)聘職位: 人事專員/助理,行政專員/助理,文秘/文員

  工作年限: 1

  職 稱: 無職稱

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時

  月薪要求: 1500~2000元

  希望工作地區(qū): 廣州

  工作經(jīng)歷

  廣州xx酒家

  起止年月: 2013-01 ~ 2013-01

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  所屬行業(yè): 餐飲業(yè)

  擔(dān)任職位: 服務(wù)員

  工作描述: 2013年1月,在廣州xxx酒家做寒假工服務(wù)員

  離職原因:

  廣州保時捷中心

  起止年月: 2012-05 ~ 2012-05

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  所屬行業(yè): 汽車及零配件

  擔(dān)任職位: 行政助理

  工作描述: 2012年5月,在廣州保時捷中心兼職,負責(zé)近千個購車資料的電腦錄入工作,正確率約為99%

  離職原因:

  香港xx飲食集團

  起止年月: 2012-01 ~ 2012-01

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  所屬行業(yè): 餐飲業(yè)

  擔(dān)任職位: 服務(wù)員

  工作描述: 2012年1月,在香港xx飲食集團旗下的`xx茶餐廳做寒假工服務(wù)員

  離職原因:

  廣州保時捷中心

  起止年月: 2010-07 ~ 2010-07

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  所屬行業(yè): 汽車及零配件

  擔(dān)任職位: 市場部助理

  工作描述: 2010年7月,在廣州保時捷中心兼職,協(xié)助市場部經(jīng)理做好新車發(fā)布會工作,兩周內(nèi)打出了過千個邀請電話,核實記錄出席人數(shù)并向賓客發(fā)出邀請函;整理、清點、記錄、打包會場所需禮品

  志愿者經(jīng)歷

  廣州亞運組織委員會

  起止年月: 2010-09 ~ 2010-11

  擔(dān)任職位: 志愿者

  工作描述: 2010年9月至11月,參與廣州亞運會閉幕式表演合唱團排練,并擔(dān)任合唱團志愿者小組長,負責(zé)記錄組員出勤和表演道具更換情況,排練期間沒有遲到、早退及請假

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東培正學(xué)院

  最高學(xué)歷: 本科

  獲得學(xué)位: 管理學(xué)士學(xué)位

  畢業(yè)日期: 2014-06

  所學(xué)專業(yè): 人力資源管理

  語言能力

  外語: 英語 良好

  粵語水平: 精通

  國語水平: 良好

  人力資源管理專業(yè),對薪酬管理中的社會保險方面的知識較為熟悉;已通過大學(xué)英語四級;粵語標準流利,普通話良好;曾在課余及寒暑假期間,于汽車4S中心、餐廳及酒樓做過兼職,具有良好的溝通能力,同時也積累了一定的團隊合作經(jīng)驗。

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