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人力資源管理大專求職簡歷模板
編寫個(gè)人簡歷首先要求遵循的原則是簡潔、明了、真實(shí)、精煉，此外個(gè)人簡歷還需要具有非常高的可讀性。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 年 齡： 25
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 人力資源管理
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 漢族
畢業(yè)院校： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 1947年1 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以內(nèi) 身 高： 156 cm 體重：42公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 銷售 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1個(gè)月內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2013年9月 - 2016年6月 )
專業(yè)名稱： 人力資源管理 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 曹溪鎮(zhèn) 證書：
專業(yè)描述： 具體是指：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。這六大模塊
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 中興紅鼎 ( 2016年3月 - 2016年5月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 萬陽城
職位名稱： 銷售員
工作描述： 尋找客戶跟公司合作
公司名稱： 真維斯 ( 2013年4月 - 2013年5月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 中山街
職位名稱： 銷售員
工作描述： 為客戶搭配衣服
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 做事認(rèn)真心細(xì)
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：求職簡歷需定制 不可一勞永逸
求職一般都是先投遞個(gè)人簡歷，對方在看過簡歷之后來約定面試的時(shí)間，如果簡歷不能通過則求職失敗。有一些求職者為了方便，在求職之前寫一份個(gè)人簡歷，再一式多份的投遞給各個(gè)用人單位。這種一勞永逸的方式確實(shí)可以遍地撒網(wǎng)，但是求職成功的幾率卻非常低。
個(gè)人簡歷在求職中起到的作用很大，重要的是簡歷的質(zhì)量而不是數(shù)量。一份好的個(gè)人簡歷要看起來內(nèi)容充實(shí)，更要有其求職的目標(biāo)，也就是說個(gè)人簡歷需要定制。
其一，個(gè)人簡歷需要突出申請職位的優(yōu)勢
雖然說現(xiàn)在工作都要專業(yè)對口，但是一個(gè)專業(yè)能從事的工作崗位并不僅僅是一個(gè)，求職者所編寫的個(gè)人簡歷需要針對求職的職位來寫。 申請的職位不同，在個(gè)人簡歷上要突出的優(yōu)勢不同，能夠讓對方看到自己優(yōu)勢的簡歷才能起到效果。
其二，申請不同的用人單位其要求不同
求職者在求職期間不僅是崗位、職位可以有所不同，求職的目標(biāo)公司也各有不同。那么所編寫個(gè)人簡歷在投遞到不同的企業(yè)公司，必須要有針對性的個(gè)人簡歷。因?yàn)椴煌再|(zhì)的企業(yè)，對求職者的個(gè)人簡歷要求不同，其HR在篩選簡歷上的標(biāo)準(zhǔn)也不同，如果使用相同的簡歷，就失去了競爭力。
其三，個(gè)人簡歷要有針對性
編寫個(gè)人簡歷不能一勞永逸，而需要有針對性的來編寫，不僅是針對求職的目標(biāo)，還要針對自己的能力來寫。
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