電郵簡歷的注意事項有哪些

用電子郵件發(fā)送應(yīng)聘簡歷時的注意事項有哪些？應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)如下，供參考：

l    郵件名稱單刀直入地點明主題：“XXX應(yīng)聘XXXX職位”。

l    郵件容量應(yīng)控制在1.5G以內(nèi)。過大的郵件有可能給應(yīng)聘單位帶來麻煩。

l    盡量不要以附件的形式發(fā)送應(yīng)聘簡歷。如非要添加附件時，也應(yīng)在郵件正文中簡要地介紹一下自己的情況——寫一封自薦信。切忌正文沒有任何寒暄，強迫閱讀者直接看附件。這好比“沒敲門就闖入了別人家”，是很失禮的。

l    對外發(fā)送應(yīng)聘郵件時，注意也給自己“密送”一份，以確認(rèn)郵件沒有亂碼。

l    為了謹(jǐn)慎起見，發(fā)送郵件后，給應(yīng)聘單位的招聘主管打個電話，確認(rèn)是否收到。當(dāng)然，也可以在發(fā)送郵件時事先設(shè)定“請求閱讀回執(zhí)”。

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