行動計劃匯編七篇
時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又邁入新的階段，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧！那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編整理的行動計劃7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
行動計劃 篇1
一， 指導(dǎo)思想：
創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是我國深化教育改革，全面提高國民素質(zhì)的根本宗旨，注意培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和實踐能力的素質(zhì)核心。以全國第三次教育工作會議精神為指導(dǎo)，以全日制義務(wù)教育階段國家中學(xué)課程標準和九年義務(wù)制中學(xué)各科大綱（試用修訂牌）為準繩，加強學(xué)科知識與社會生產(chǎn)活動的聯(lián)系。通過實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用學(xué)科知識解決一些簡單問題的實踐能力和創(chuàng)新意識。
二， 實驗條件及準備
1，設(shè)置：確定學(xué)生是師資等條件均等的班級作為實驗班級，周期暫定三年。
2，成立組織機構(gòu)
�。�1） 成立課題領(lǐng)導(dǎo)小組；
�。�2） 成立課題研究小組；
�。�3） 確定實驗教師。
3，實驗前期檢測：對實驗班進行實驗前統(tǒng)一測試和問卷調(diào)查。
三， 實驗內(nèi)容及實驗的目標
�。ㄒ唬� 實驗內(nèi)容
1， 探討中學(xué)實踐活動的作用，實踐活動的原則和學(xué)科實踐活動的形式等。
2， 探討教師和學(xué)生在課堂實踐活動中的地位和作。
3， 探討開展中學(xué)課堂實踐活動對激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
4， 探索通過課堂實踐活動培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，創(chuàng)造思維和實踐能力。
�。ǘ� 實驗?zāi)繕?/strong>
1， 通過理論探討、典型的課堂實踐活動設(shè)計方案和實驗班學(xué)生開展中學(xué)課堂實踐活動，總結(jié)設(shè)計原則，活動的環(huán)節(jié)以及行動開展形式。
2， 確定教師和學(xué)生在活動中的地位和作用。引導(dǎo)教師開展課堂實踐活動，探索實踐活動課教學(xué)模式。
3， 通過活動，使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、提高學(xué)生的.實踐能力和創(chuàng)新能力。
�。ㄈ� 實驗步驟和措施
�。ㄒ唬� 步驟
1， 預(yù)備階段（20xx年3月-----20xx年8月）
�。�1） 預(yù)訂方案，論證方案；
（2） 培養(yǎng)實驗教師；
�。�3） 建立完善實驗課題的組織與機構(gòu)。
2， 實施階段（20xx年9月-----20xx年月）
�。�1） 正常開展實驗；
�。�2） 開展依次中期評估；
（3） 舉行依次現(xiàn)場活動。
3， 結(jié)題階段（20xx年月----20xx年月）
（1） 寫出結(jié)題報告；
�。�2） 評比優(yōu)秀論文、實驗總結(jié)；
（3） 列出反映學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的成果匯總表；
�。�4） 課題推廣。
（二） 措施
1， 成立領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：歐仲榮 副組長：唐文君
成員：劉紹環(huán)、唐仁友、唐艷華、曾芳、夏小星、毛瓊、鄧彩葉、朱麗姣、達小瓊
2， 成立實驗研究小組：
3， 加強對實驗教師的培訓(xùn)。
4， 經(jīng)費投入：
每期學(xué)樣支出三千元做為此項實驗課題的開展與實施。
行動計劃 篇2
“教育要發(fā)展，師資須先行”。教育事業(yè)的發(fā)展，最大的挑戰(zhàn)不是技術(shù)，不是資源，而是教師�！耙l(fā)展孩子，必須先發(fā)展教師”。為了持之以恒地加強教師隊伍建設(shè)，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展，特制定我園教師隊伍建設(shè)三年行動計劃。
一、現(xiàn)狀分析中心幼兒園幼兒園目前擁有教職工29名，其中專任教師24名，后勤員工2名，保安2名，司機1名，35歲以下青年教師有23名，45歲以上教師有1名。大專學(xué)歷的教師有19名，在職學(xué)歷培訓(xùn)有3名。
教師隊伍總體上一方面表現(xiàn)出了年齡結(jié)構(gòu)較合理、學(xué)歷層次在提高，另一方面又表現(xiàn)出了新教師教學(xué)經(jīng)驗尚不足、教師培訓(xùn)任務(wù)重、難度大的現(xiàn)實。
二、指導(dǎo)思想從幼兒園新三年發(fā)展規(guī)劃及教師的實際出發(fā)，堅持師資隊伍建設(shè)適度超前發(fā)展的原則，加大教師培養(yǎng)力度，打造新一輪教師發(fā)展梯隊，整體提高幼兒園教師的師德師能水平，建設(shè)一支與社會主義新農(nóng)村建設(shè)相匹配的教師隊伍。
三、總體目標以師德建設(shè)為核心，以提高教學(xué)質(zhì)量為根本，以培養(yǎng)青年教師為突破口，積極創(chuàng)新師資隊伍建設(shè)與人事管理體制，努力構(gòu)建一支師德高尚、樂于奉獻、有時代精神和創(chuàng)造能力、基本功硬和業(yè)務(wù)強的幼兒園教師隊伍。
四、基本任務(wù)（一）師德建設(shè)師德是教師的靈魂，是教師人格特征的直接體現(xiàn)。我園將大力加強師德建設(shè)，提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，并確立以德為重的管理理念，把師德建設(shè)擺在教師工作的首位，貫穿于管理工作的全過程，做到師德教育經(jīng)�；�、制度化。積極實施師德建設(shè)的思路創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，增強師德建設(shè)的時代性、針對性和實效性。
�。ǘ⿲W(xué)歷結(jié)構(gòu)到20xx年，力爭使具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷比例的教師數(shù)量占在編教師總數(shù)的90%以上。
（三）專業(yè)能力認真學(xué)習(xí)新課改理念，把握新課改的基本要求，探索教育教學(xué)規(guī)律，在實踐中不斷提高教師專業(yè)能力，新推出鎮(zhèn)、園級新秀、能手1—3名，爭取使1-2名青年教師在是市內(nèi)展示教育教學(xué)。
100%的在編一線教師接受現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的綜合能力。加強信息技術(shù)與課程整合的研究和實踐，教育教學(xué)、課題研究等途徑，提升教師信息素養(yǎng)。到20xx年，50%以上的在編一線教師具有較強的信息技術(shù)與課程整合的能力，100%的在編一線教師能運用新課改主題活動多媒體資源庫開展教育教學(xué)。
四、師資隊伍建設(shè)主要措施（一）加強規(guī)劃，有效落實。
分析幼兒園師資情況，加強師資隊伍建設(shè)的規(guī)劃和計劃。從幼兒園發(fā)展規(guī)劃——師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和行動計劃——學(xué)期園務(wù)計劃——學(xué)期業(yè)務(wù)計劃，加強審核，層層分解，將師資隊伍建設(shè)工作加以有效落實。每學(xué)年對師資隊伍建設(shè)情況進行及時總結(jié)和調(diào)整。
制定師德師風(fēng)建設(shè)計劃，根據(jù)農(nóng)村幼兒園師資隊伍建設(shè)的'特點，倡導(dǎo)“立足農(nóng)村，心系孩子，無私奉獻”。圍繞幼兒園綠色教育的實踐，提倡“愛生、愛業(yè)、愛園”的“綠色教師”。依據(jù)新形勢下師德建設(shè)的特點、要求和任務(wù)，以主題活動為抓手，黨、政、工、團聯(lián)合開展活動為思路開展活動。樹立師德高尚的教師典范，學(xué)習(xí)他人優(yōu)點，弘揚先進精神。
（二）健全制度，明確職責(zé)。
1、建立分層負責(zé)制。形成師資隊伍建設(shè)中以校長為總體責(zé)任人，業(yè)務(wù)園長為第一責(zé)任人，教研組長、項目組長為具體責(zé)任人的分層負責(zé)制。使幼兒園中層干部明確各自在師資隊伍建設(shè)中的職責(zé)和作用，協(xié)調(diào)一致地開展活動。
2、建立捆綁考核制。開展骨干教師與新教師的結(jié)對帶教活動。將新教師的成長與指導(dǎo)老師的考核成績相掛鉤，形成新教師培養(yǎng)的捆綁考核制。
3、完善分層培訓(xùn)制。完善幼兒園師資的分層，形成從“青年教師→成熟教師→骨干教師”的層次合理、整體性強、水平較高、充滿活力教師發(fā)展梯隊。
4、實施結(jié)對互評制。開展與市級一級幼兒園的結(jié)對共建活動，派遣教師向結(jié)對園學(xué)習(xí)，拓展教師的思維，推動教師成長。同時，邀請結(jié)對園老師來園觀摩活動，開展相互觀摩評價。
5、確立評優(yōu)獎優(yōu)制。設(shè)立鎮(zhèn)首席教師、鎮(zhèn)學(xué)科帶頭人、幼兒園教壇新秀、幼兒園綠色教師等獎項，開展評優(yōu)獎優(yōu)活動，不斷弘揚先進。
�。ㄈ┓謱优嘤�(xùn)，整體成長。
第一層面：骨干教師層面。指幼兒園的教研組長、鎮(zhèn)學(xué)科帶頭人、幼兒園教壇新秀等成員。從政策和配套資金上，加強對現(xiàn)有骨干教師的培養(yǎng)，切實發(fā)揮教研組長的主導(dǎo)作用，以教研組為主陣地，開展教學(xué)實踐和研究，形成一個個共進的團隊。通過教研組長例會、幼兒園課題組研究、“新芽”俱樂部活動的研討，提高骨干教師的反思能力、研究能力。通過骨干教師的示范課發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)輻射作用。
第二層面：成熟教師層面。指幼兒園30歲以上，具有一定經(jīng)驗的中青年教師。通過開展成熟教師與青年教師的各類專題帶教，在成熟教師指導(dǎo)青年教師中發(fā)揮特長，不斷成長。如：環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教育教學(xué)、課題研究、區(qū)角活動、班級管理等有針對性的專題帶教，發(fā)揮成熟教師的特長，形成良好的學(xué)習(xí)指導(dǎo)氛圍，使幼兒園成為一個學(xué)習(xí)型的團隊。
第三層面：青年教師層面。指幼兒園30歲以下的青年教師。讓青年教師活動想得出、技能拿得出、班級帶得出。其次，讓青年教師根據(jù)自己的特點制定合適的個人發(fā)展規(guī)劃，做到心中有目標，發(fā)展有階段，專業(yè)有成長。
�。ㄋ模┘訌娍己耍嘣u價。
建立師資隊伍建設(shè)的自評、互評、管理者評價和社會家長評價相結(jié)合的評價制度，開展相關(guān)的評優(yōu)獎優(yōu)活動。強化對教師工作業(yè)績和職業(yè)道德的考核，增強幼兒園的向心力和凝聚力。
行動計劃 篇3
一、考核結(jié)果
二、問題分析
1、科研項目少
在本學(xué)期的績效考核中，我們發(fā)現(xiàn)李寶瑩老師的科研項目較少，在要求線邊緣，這遠遠達不到考核要求，達不到績效考核的目的。
2、教學(xué)內(nèi)容不充足
根據(jù)幾項績效可憑結(jié)果分析，發(fā)現(xiàn)您的教學(xué)內(nèi)容并不充足，使得教學(xué)效果一般，不能讓學(xué)生全心全意的`投入到課堂的學(xué)習(xí)中。
三、改進意見
1、加強培訓(xùn)。
根據(jù)您教學(xué)內(nèi)容不充足、科研項目少的問題，我們將會安排您參加培訓(xùn)。 通過培訓(xùn)可以改善個人的績效，依據(jù)學(xué)院需求以及個人的問題進行培訓(xùn)，進而改善部門和整個組織的績效。我們將從方面進行培訓(xùn)：
（1）、工作過程中培訓(xùn)；
�。�2）、短期時間專業(yè)培訓(xùn)。
2、讀書交流會
我們將根據(jù)績效考核結(jié)果，安排與您績效考核結(jié)果類似的老師與您共同參加讀書交流會，增進您的讀書機會與促進您交流經(jīng)驗。
3、明確目標。
如果我們沒有明確的工作目標，那么通常會比較迷惑、彷徨，沒有方向感，當(dāng)然工作效率會受到影響，所以我們會為您設(shè)計績效考核目標，以便您能更好的得到提高。 員的溝通就顯得非常的重要了！
四、結(jié)語
績效考核就是一本個人行為記錄本，它記錄你的計劃，計劃執(zhí)行情況，一切的失敗與成功，讓你有機會不斷的反省，不斷的進步！希望您能得到不斷地提高。
行動計劃 篇4
各州（市）團委，各高校團委，省交通運輸廳、云南機場集團有限責(zé)任公司、昆明鐵路局團委：20××年春運工作即將啟動，為充分發(fā)揮青年志愿者在春運工作中的重要作用，切實為人民群眾春運出行提供便利服務(wù)，引導(dǎo)廣大青少年以服務(wù)民生為載體踐行社會主義核心價值觀，共青團云南省委決定實施20××年青年志愿者服務(wù)春運“暖冬行動”�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、活動時間
20××年春運期間（1月1日—2月21日）
二、活動范圍
在全省范圍內(nèi)組織實施
三、服務(wù)內(nèi)容
春運期間，各地各單位團委依托火車站（含高鐵站）、機場、道路客運站、港口碼頭、高速公路服務(wù)區(qū)等重要場所，動員各級團組織和志愿服務(wù)團隊，從旅客普遍性需求出發(fā)，圍繞引導(dǎo)咨詢、秩序維護、重點幫扶、便民利民和應(yīng)急救援等方面集中開展春運志愿服務(wù)。
四、工作保障
春運工作涉及廣大人民群眾的切身利益，是社會各方高度關(guān)注的一項重要民生工程。各地、各單位團委要積極參與，扎實推進，通過建立健全工作機制和保障制度，推動春運志愿服務(wù)工作實現(xiàn)科學(xué)化、制度化、常態(tài)化發(fā)展。
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)
各地各單位團委要及時主動向各級春運協(xié)調(diào)機構(gòu)（領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)）匯報，將春運志愿服務(wù)納入春運整體工作安排，加強頂層設(shè)計。要主動加強與工會、發(fā)改、教育、工信、公安、交通、鐵路、民航等部門的溝通協(xié)調(diào)，共同做好春運志愿服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實工作。各地各單位團委在建立完善相應(yīng)工作協(xié)調(diào)機制基礎(chǔ)上，要著力推動“暖冬行動”領(lǐng)導(dǎo)和工作機制向縣級落實，為各個層級加強規(guī)劃、管理和保障工作夯實基礎(chǔ)。
�。ǘ┘訌娬心脊芾�
各地各單位團委要結(jié)合今年春運工作特點，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密計劃，做好春運志愿者的招募管理工作。要積極發(fā)動大學(xué)生志愿者參與“暖冬行動”，配合各地各單位團委做好志愿者招募、管理等工作。要加強對各服務(wù)單位的協(xié)調(diào)，明確招募需求，加大面向社會公開招募力度，統(tǒng)籌做好崗位對接及統(tǒng)計工作（詳見附）。要堅持“誰用人、誰負責(zé)、誰培訓(xùn)”的原則，圍繞春運志愿服務(wù)內(nèi)容，加強服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧、安全知識、突發(fā)事應(yīng)急處理等方面的崗前崗中培訓(xùn)。
（三）強化激勵保障
各級團組織要積極爭取黨委政府、用人單位給予政策資金支持，為志愿者提供誤餐、交通等經(jīng)費補貼，力爭提供工作裝、飲用水、創(chuàng)可貼等后勤保障。要積極協(xié)調(diào)各服務(wù)單位，整合資，為春運志愿者開展服務(wù)提供必要的場地、設(shè)施、設(shè)備等保障。要根據(jù)春運期間出行旅客的需求，在火車站（含高鐵站）、道路客運站、機場、港口碼頭、高速公路服務(wù)區(qū)等場所，以新建、共建、掛牌等方式，抓好春運志愿服務(wù)站、志愿者之家等陣地建設(shè)，為“暖冬行動”志愿者提供配套激勵保障政策。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，統(tǒng)籌協(xié)作
青年志愿者服務(wù)春運“暖冬行動”，是共青團組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要舉措，是春運工作的重要補充和有力支持，是引導(dǎo)廣大青少年培育和踐行社會主義核心價值觀、弘揚志愿精神的具體行動。各地各單位團委要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進，切實將各項工作落到實處。
�。ǘ┥罨瘜嵤�，集中啟動
“暖冬行動”涉及各類交通運輸方式，服務(wù)對象多、時間相對集中、社會關(guān)注度高。各地各單位團委要做好春運志愿服務(wù)動員招募、登記注冊、崗前培訓(xùn)、標識配備、后勤保障等工作，確�！芭袆印庇行蛲七M。在春運啟動首日，各地要舉辦“暖冬行動”集中啟動儀式及統(tǒng)一上崗活動，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志參加慰問活動，加大宣傳力度，力爭在當(dāng)天形成較大聲勢和影響，提升“暖冬行動”社會影響力。
�。ㄈ┘訌娦麄�，提升影響
力要結(jié)合重要工作節(jié)點加強宣傳，注重通過公益廣告、招募公告、宣傳短片等方式擴大社會影響。要及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)過程中涌現(xiàn)出的'典型人物、先進事跡，強化傳統(tǒng)媒體和新媒體的宣傳合作，加大宣傳力度，全力打造好“暖冬行動”項目品牌，推動“暖冬行動”深入持續(xù)發(fā)展。要指定專人負責(zé)宣傳工作，充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體的作用，深入挖掘宣傳亮點，營造志愿服務(wù)春運的良好氛圍。請各州（市）團委和省交通運輸廳、云南機場集團有限責(zé)任公司、昆明鐵路局團委于1月12日前將“暖冬行動”工作方案及有關(guān)材料（附1、2）報送到團省委志工部電子郵箱。
行動計劃 篇5
人們對于什么或者不什么的一切思考均取決于對下列諸問題的解答（這相當(dāng)于做出某種選擇）：
1、我們的目的是什么？（意圖）
2、對于我自己以及影響目的的一切事物，我有何了解？（第一手資料）。>
3、我擁有什么樣的物質(zhì)條件來適合我的目的？（物力）
4、我怎樣計劃運用這些第一手資料和物力來實現(xiàn)我的目的？（計劃）
5、怎樣使計劃好的方法付諸行動？（貫徹）
6、這套簡化的方法是基礎(chǔ)，還需醑六條加以補充：
①把問題加以分門別類，它是一般實的呢？還是特殊的.？或者是另一種新問題的第一次出現(xiàn)？
�、趯σ幚淼膯栴}進行解脫，它們的性質(zhì)是什么？
�、哿谐鲆粡埱鍐�，什么樣的要求和條件才滿足對問題的解答？
�、艽_定最佳方案，未作修改之前（雖然這是不可避免的），找出哪一種行動計劃是可行的。
�、葑詈鬀Q定行業(yè)方案，這便是采取什么樣的行動，誰還應(yīng)該清楚這方案。
�、藿⑵鸱答佅到y(tǒng)，這種方案怎樣在貫徹執(zhí)行的？支持這種方案的假設(shè)是否可行的，或者不合時宜？
行動計劃 篇6
近年來，蓬萊市把發(fā)展學(xué)前教育，作為推動教育事業(yè)發(fā)展和改善民生的重要任務(wù)，納入政府工作的重要議事日程，先后出臺《學(xué)前教育三年行動計劃》、《關(guān)于健全學(xué)前教育管理體制的實施意見》，初步形成了政府主導(dǎo)、公辦為主、民辦補充的辦園體制，推動了學(xué)前教育科學(xué)、快速、健康發(fā)展。目前，全市現(xiàn)有各級各類幼兒園82所，公辦及公辦性質(zhì)幼兒園38所，省級實驗園1所，省級示范園6所，煙臺市級示范園21所，煙臺市級一類園24所。全市在園幼兒9768人，學(xué)前三年幼兒入園率94。8%，學(xué)前一年幼兒入園率達到100%。幼兒教師（含園長）566名，學(xué)歷達標率達到98。7%，專業(yè)合格率達到91%。20xx年6月16日，《中國教育報》第2版頭條以《偏遠農(nóng)村孩子也能上公辦園》為題，全面介紹了蓬萊市在學(xué)前教育建設(shè)方面的經(jīng)驗。
一是增加經(jīng)費投入，落實教育惠民政策。一方面，市委市政府把學(xué)前教育作為重要惠民工程，逐年加大學(xué)前教育經(jīng)費投入，其中20xx年投入700萬元。同時，先后投入5000多萬元用于園舍建設(shè)，共新建、改擴建幼兒園26所，建筑面積1。5萬平方米，基本滿足學(xué)前幼兒入園需求。另一方面，市教體局建立健全學(xué)前教育表彰獎勵制度，每年都對學(xué)前教育先進單位和先進個人進行專項表彰，設(shè)立專項經(jīng)費，獎勵有突出成績的單位和個人。同時，嚴格按照《煙臺市學(xué)前教育政府助學(xué)金暫行管理辦法》，將各項教育惠民政策落到實處。20xx年，安排專項經(jīng)費34。78萬元，對933名家庭經(jīng)濟困難兒童、孤兒和殘疾兒童給予資助，資助比例達到10%。
二是拓寬籌資渠道，擴大學(xué)前教育資源。按照“地方政府撥一塊，幼兒收費取一塊，社會贊助拿一塊”的渠道，不斷擴大學(xué)前教育資源，加快幼兒園建設(shè)步伐。一方面，引導(dǎo)小區(qū)配套建設(shè)幼兒園。在小區(qū)建設(shè)之初，根據(jù)小區(qū)規(guī)模，配套建設(shè)幼兒園，建成后無償交由教育部門主管。二小幼兒園就是海夢苑小區(qū)配套幼兒園，建成后無償交給第二實驗小學(xué)管理，學(xué)校安排了一位專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的`中層領(lǐng)導(dǎo)任園長，目前該園已交付使用。另外，和諧家園小區(qū)和半島蘭庭小區(qū)均配套建設(shè)6個班級以上規(guī)模的幼兒園，近期將交付使用。另一方面，鼓勵社會力量舉辦幼兒園。為改善居民孩子上學(xué)條件，抹直口社區(qū)投資近3000萬元，精心打造的一所省級示范幼兒園——華澳幼兒園，對本社區(qū)的孩子實行免費入園。5月份，該幼兒園又投資近百萬元，新購置了兩輛標準校車。
三是建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園，倡導(dǎo)普及學(xué)校辦園。一方面，利用校舍布局調(diào)整的有利時機，根據(jù)學(xué)齡人口分布情況深入實際，科學(xué)測算入園人數(shù)，科學(xué)合理建設(shè)中心園。同時，每一所中心園，選派中心小學(xué)的中層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任園長，并培訓(xùn)部分專業(yè)素質(zhì)高的年輕小學(xué)教師充實到幼兒教師隊伍當(dāng)中，不斷提高保教質(zhì)量。另一方面，采取召開專題會議、外出考察、參觀等形式，不斷提高小學(xué)校長學(xué)前教育工作的認識，倡導(dǎo)和普及學(xué)校辦園，同時鼓勵校長們多方籌措資金，努力改善辦園條件，擴大辦園規(guī)模。坐落在蓬萊市南部山區(qū)的王莊小學(xué)幼兒園是宋校長利用一年多的時間，硬是在一個廢棄的廠房上改建起來的，前來檢查驗收的領(lǐng)導(dǎo)說：沒想到在這么偏僻的南部山區(qū)，竟然能有一所這么漂亮的幼兒園，蓬萊的學(xué)前教育管理真是“橫到邊，豎到底”；龍山店小學(xué)幼兒園是利用中學(xué)富余校舍多方籌資，將原來破舊不堪的舊校舍改建成了一所花園式幼兒園，這兩所幼兒園現(xiàn)都已通過煙臺市級示范幼兒園的達標驗收。目前，蓬萊市農(nóng)村小學(xué)辦園率達到84%，86%的學(xué)校辦園達到了煙臺市級一類幼兒園標準。
行動計劃 篇7
一、指導(dǎo)思想
以“健康第一”為指導(dǎo)思想，以改善學(xué)生學(xué)習(xí)生活環(huán)境，增強其體質(zhì)，提高其健康素養(yǎng)為目標，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機，以開展各種健康促進活動為載體，以干預(yù)和控制影響學(xué)生健康的不利因素，倡導(dǎo)文明健康的生活方式為重點，努力促進學(xué)校環(huán)境健康、人群健康，提高學(xué)校衛(wèi)生與健康工作水平，為學(xué)生提供一個安全、健康和促進發(fā)展的環(huán)境，實現(xiàn)學(xué)生身心健康和諧發(fā)展。
二、總體目標
學(xué)校圍繞工作指標，通過有計劃、有組織、有評價的信息傳播和行為干預(yù)活動，大力開展以健康教育、健康服務(wù)、衛(wèi)生防病、體育健身等為主要內(nèi)容的健康校園活動，顯著提高學(xué)校環(huán)境質(zhì)量，消除或減輕影響學(xué)生健康的不利因素，全面提高學(xué)生身體、心理和社會的健康水平，努力在20xx年達到行動計劃評估目標。
三、主要任務(wù)
1、營造健康環(huán)境
2、提供健康飲食知識
3、培養(yǎng)健康生活
4、普及健康鍛煉
5、培育健康心理
6、建立健康保障
四、組織實施
1、實施時間
第一階段為啟動階段（20xx年5月—20xx年7月）：廣泛宣傳，營造氛圍。
第二階段為實施階段（20xx年8月一20xx年7月）：全面實施并推進學(xué)生健康促進行動計劃 ，對照行動計劃評估指標，針對薄弱環(huán)節(jié)，抓住突出問題，研究并實施解決，把各項工作全面引向深入。
第三階段為評估階段（20xx年1月一20xx年12月）：抓各項計劃指標的完成，并進行科學(xué)的監(jiān)督評估，擴大學(xué)生健康行動計劃指標效果，建立長效管理機制，進一步探索學(xué)生健康指標體系，為在更高層面上開展新一輪學(xué)生健康行動奠定良好基礎(chǔ)。
2、組織機構(gòu)
組長 安韶娟
副組長 耿占林
成員 閆惠敏許琳馬維萍孫立兵洪麗華施翠屏朱月娥
姚玉玲王金芳
五、具體實施措施
1、根據(jù)評估指標，查漏補缺，列出未達標的項目，采取措施進行落實。
2、健全學(xué)校健康教育檔案，根據(jù)指標，新增和補做不完善的臺帳資料。
3、按上級衛(wèi)生部門要求，做好各種常見病、傳染病的預(yù)防工作，落實接種、體檢（在校生一年一次常規(guī)體檢）等所有項目，建立檔案。
4、每學(xué)期對全體師生進行健康衛(wèi)生知識講座，人人掌握一些基本的救護技能。
5、每學(xué)期定期刊出健康衛(wèi)生知識。
6、加強無煙學(xué)校的監(jiān)督機制和學(xué)校交通安全及意外突發(fā)事件的防范和應(yīng)急措施。
7、建立一日二次的清掃制度和檢查制度，確保校園任何時候都整潔美觀。
8、學(xué)校廁所派專人負責(zé)，確保廁所無異味、無留滯物。
9、創(chuàng)建一個相互關(guān)心、信任和友好的環(huán)境，樹立良好的校風(fēng)。有雙困生及特殊生的幫教計劃和措施，學(xué)生無打架、斗毆行為，教師無體罰、辱罵現(xiàn)象。
10、規(guī)范學(xué)校的心理咨詢室，按時開放，咨詢內(nèi)容及時記錄。
11、根據(jù)學(xué)校自編的健康衛(wèi)生教育校本教材上好一周一節(jié)的`健康衛(wèi)生課。
12、學(xué)校與社區(qū)、村建立聯(lián)系，每學(xué)年至少組織學(xué)生在社區(qū)開展一次與健康有關(guān)的活動。
13、利用家長會或家長學(xué)校一學(xué)期一次向家長傳遞有關(guān)健康促進學(xué)�；顒拥男畔ⅰ�
14、學(xué)校與公安、城管、工商、環(huán)保等部門聯(lián)合，做好學(xué)校周邊環(huán)境的安全、衛(wèi)生工作。
15、每年段每學(xué)期舉行一次健康教育的主題班會。
16、保證學(xué)生“每天體育活動一小時”。
17、建立完善的學(xué)生健康保險制度（城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險、意外傷害校方責(zé)任險）。
18、嚴格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間：不超過6小時。
【行動計劃】相關(guān)文章：
行動計劃08-12
培訓(xùn)行動計劃01-29
精選行動計劃4篇08-24
精選行動計劃三篇08-25
精選行動計劃四篇08-27
精選行動計劃3篇08-30
行動計劃書10-08
【精選】行動計劃3篇09-14
職業(yè)目標及行動計劃04-24
個人銷售行動計劃02-25