學(xué)期計(jì)劃[實(shí)用6篇]
時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編整理的學(xué)期計(jì)劃6篇,希望對大家有所幫助。
學(xué)期計(jì)劃 篇1
在過去的一學(xué)期中,我院成功的組織了新生杯籃球賽,開展了校園趣味運(yùn)動會,讓大家的校園生活更加豐富多采。部委間相處融洽,互相支持,其他部門的積極配合,使得各項(xiàng)活動都順利完成。
新學(xué)年開始,我部將繼續(xù)認(rèn)真組織體育活動,提高我院學(xué)生身體素質(zhì),提高我院體育成績。
在嶄新的.xxxx學(xué)年中,我部有以下安排:
一、活動計(jì)劃
1、舉辦“xx第三屆春季運(yùn)動會”。
2、選拔和科學(xué)訓(xùn)練體育人才,保證訓(xùn)練時(shí)間。
二、活動目的
1、提高同學(xué)們的身體素質(zhì),豐富課余生活
2、為校運(yùn)動會培育出優(yōu)秀人才
三、工作寄語
新的學(xué)年將會有更多的同學(xué)積極參與運(yùn)動會中,我部也將認(rèn)真組織籌備,為大家提供一個展示自我的平臺,發(fā)覺出更多優(yōu)秀的體育人才。
xx學(xué)生會體育部
xxxx-3-10
學(xué)期計(jì)劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期,我校教科室工作以“美妙課堂研究”為關(guān)鍵詞,繼續(xù)遵照教育科研為教育教學(xué)決策服務(wù),為教育改革實(shí)踐服務(wù),為促進(jìn)師生發(fā)展服務(wù)的科研思路,根據(jù)學(xué)校新學(xué)期工作計(jì)劃,堅(jiān)持“以教立研,以研促教”。在校長室的指導(dǎo)下,通過與教導(dǎo)處等部門的密切配合,扎實(shí)有效地開展教育科研工作,創(chuàng)設(shè)濃厚的教科研氛圍,提升學(xué)校教育科研品位,豐富教育科研“質(zhì)量內(nèi)涵”。
二、工作目標(biāo)
1.抓好課題的研究工作,促進(jìn)科研工作不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展。
2.強(qiáng)化教育科研的核心地位,提高科研群體意識,形成科研合力。
3.開展多種形式的教育科研活動,增強(qiáng)現(xiàn)有課題的實(shí)踐研究力度。
4.吸收和借鑒成功的教科研前沿信息,探索具有我校特色的科研新路。
三、具體工作與做法
1.打造特色品牌,辦好校報(bào)?。著力打造校本教研特色品牌——黃楊講壇。認(rèn)真做好第九屆黃楊講壇的前期準(zhǔn)備工作,注重實(shí)效,本學(xué)期將及早構(gòu)思,靠前安排。在區(qū)域內(nèi)繼續(xù)擴(kuò)大影響,提升品牌活動含金量,進(jìn)一步提升我校黃楊講壇的品質(zhì)。
2.辦好校報(bào)校刊,發(fā)送兄弟學(xué)校
將認(rèn)真辦好校報(bào)《新蕾報(bào)》和?饵S楊教研》,定期出刊,提升學(xué)校辦學(xué)品味。定時(shí)向兄弟學(xué)校、以及名校聯(lián)盟學(xué)校、學(xué)校發(fā)展共同體學(xué)校郵發(fā),請這些學(xué)校對我校的校報(bào)?恼鞲、編輯等方面提出意見和建議。
3.建設(shè)校本課程,提升學(xué)生素質(zhì)。
以美術(shù)校本課程為樣板,認(rèn)真做好其他校本課程的征集、設(shè)計(jì)、試點(diǎn)、開發(fā),將校本課程與平時(shí)教學(xué)深度融合,逐漸形成自己的特色。以點(diǎn)帶面,逐漸鋪開。9月初召開迎接教育局特色校本課程建設(shè)區(qū)級評估會議。為每個特色課程開具相應(yīng)的特色菜單。10月11月將定期與不定期地檢查督促,確保我校的特色校本課程建設(shè)高品位開展,使得學(xué)校、教師、學(xué)生在此項(xiàng)活動中實(shí)現(xiàn)三贏。
4.明確研究重點(diǎn),關(guān)注研究過程
緊緊圍繞省級課題,抓住一些帶有前瞻性的問題進(jìn)行研究和探索。通過校本教研和課題研究平臺,結(jié)合相關(guān)的比賽,組織教師開展教科研報(bào)告、案例的評選活動,讓廣大教師從教學(xué)研究中體驗(yàn)到樂趣,享受到成果,爭做研究型教師。本學(xué)期為我校省級課題研究的攻堅(jiān)時(shí)段,教科室將會同教導(dǎo)處分版塊引領(lǐng)教師進(jìn)行課題研究,強(qiáng)化過程性資料的收集整理。聯(lián)系檔案室,對課題的研究資料,按照xx市的課堂檔案管理要求,進(jìn)行高效、動態(tài)管理。在學(xué)校服務(wù)器中設(shè)置相關(guān)文件空間。教師按照要求及時(shí)上報(bào)課題研究過程性資料。
5.完善課題申報(bào),堅(jiān)持月查制度。
對已立項(xiàng)研究的課題,嚴(yán)格執(zhí)行月報(bào)制度,加強(qiáng)指導(dǎo),督促按計(jì)劃開展課題研究工作,保證各項(xiàng)課題研究循序漸進(jìn),穩(wěn)步推進(jìn),按時(shí)結(jié)題。用課題研究推動課堂教學(xué),促進(jìn)課堂效率的提高。在校本資源庫中建立課題研究項(xiàng)目,及時(shí)上傳相關(guān)資料。本學(xué)期,將對骨干教師提出硬指標(biāo),必須主持教育科研課題。學(xué)校建立相關(guān)的`課題研究資源庫。各課題的主持人隨時(shí)將研究過程性資料發(fā)送至服務(wù)器相關(guān)文件夾。
6.著力青藍(lán)工程,引領(lǐng)專業(yè)成長。
加大青年教師培養(yǎng)力度,排查近幾年培養(yǎng)對象。教育教學(xué)、班主任工作都要進(jìn)行師徒結(jié)對,按協(xié)議書、聽課表、交流等菜單式操作,定期評比。召開骨干教師座談會,成立校名師工作室,發(fā)揮名師工作室影響力,帶動骨干教師向更高層次不斷發(fā)展。鼓勵在職教師參加各級各類培訓(xùn),繼續(xù)開展并積極組織參加各級教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比活動,促進(jìn)青年教師快速成長。堅(jiān)持對剛上崗的青年教師進(jìn)行“一對一”的聽課評課制度,緊抓青年教師專業(yè)成長。讓他們盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,早日成為優(yōu)秀教師。
7.發(fā)展校際聯(lián)盟,提升科研水平。
努力做好xx市城鄉(xiāng)網(wǎng)上結(jié)對,注重活動的質(zhì)量與相關(guān)資料的積累。發(fā)展校際聯(lián)盟,積極開展活動,用跟崗實(shí)習(xí)的方式,迅速提升教科研水平。本學(xué)期將與大連市甘井子區(qū)藍(lán)城小學(xué)取得聯(lián)系,將在校長室的帶領(lǐng)之下,組織我校教師前往學(xué)習(xí)考察。并且在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,邀請對方學(xué)校名師來我校指導(dǎo)工作。
8.強(qiáng)化論文寫作,提升教師素養(yǎng)
本學(xué)期,將是我校教科研快速發(fā)展的一學(xué)期,我們將有效提高教師論文撰寫水平,打開論文發(fā)表通道。我們將成立xx小學(xué)教科研論文評審小組,每學(xué)期將搜集教師的專題小結(jié),進(jìn)行認(rèn)真評選。將優(yōu)秀的論文評選出來,向上級論文評審部門投稿參加評比,同時(shí)全部入選我校的?饵S楊教研》雜志。
四、月度工作安排
9月份
1. 特色校本課程迎接驗(yàn)收準(zhǔn)備會
2. 組織上報(bào)運(yùn)河杯、省教育學(xué)會參賽論文
3. 組織骨干教師和師傅走進(jìn)青年教師課堂
4. 聯(lián)系大連甘井子區(qū)藍(lán)城小學(xué)落實(shí)活動
5. 檢查督促特色校本課程建設(shè)工作開展情況
10月份
1. 課題研究月查工作(召開主持人會議交流)
2. 檢查督促特色校本課程建設(shè)工作開展情況
3. 收集整理校本特色課程迎檢資料
4. 參與藍(lán)城小學(xué)教育教學(xué)活動
5. 組織骨干教師和師傅走進(jìn)青年教師課堂
11月份
1. 迎接xx區(qū)特色校本課程驗(yàn)收評估
2. 課題研究月度檢查
3. 組織骨干教師和師傅走進(jìn)青年教師課堂
12月份
1. 第九屆黃楊講壇(初定時(shí)間)
2. 迎接xx市教科所教科研工作年檢
3. 組織骨干教師和師傅走進(jìn)青年教師課堂
4. 組織校本教科研工作年檢
學(xué)期計(jì)劃 篇3
一、指導(dǎo)思想:
在市教研室和教科所的統(tǒng)一部署下,圍繞學(xué)校三年主動發(fā)展規(guī)劃,堅(jiān)持“加強(qiáng)規(guī)范、重視過程、講究有效”的工作理念,讓教科研成為優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)效率的新的增長點(diǎn),讓教科研成為教師職業(yè)需要的追求,提升教師素質(zhì)的新的支撐點(diǎn),提升科研品質(zhì),提煉科研成果,引領(lǐng)教師成長,促進(jìn)我校教育科研工作再上新臺階。
二、主要工作:
。ㄒ唬﹥(yōu)化學(xué)習(xí)理念,提高教師的職業(yè)修養(yǎng)
1.學(xué)習(xí)教育教學(xué)名著、專著
教師每天都和書打交道,每天都在看書、讀書,但可能大多數(shù)僅局限在自己的教科書、教參書、教輔用書,還有一些可能主要是報(bào)紙、雜志,富有教育思想的名著、教育專著也許看得就較少。有位學(xué)者曾說“教師要向?qū)W生釋放知識的能量,首先自己要有豐富的庫藏;要散布陽光到人心里,自己心中必有一輪太陽”。教師唯有厚積薄發(fā),預(yù)先具備了較深的內(nèi)功,不斷增長職業(yè)智慧,才能使自己的教學(xué)閃耀著睿智的光芒,充滿著創(chuàng)造的快樂。因此,本學(xué)期,采用自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,廣大教師繼續(xù)學(xué)習(xí)學(xué)校發(fā)放的《高效的3分鐘課堂巡視》、《課堂觀察:走向?qū)I(yè)的聽評課》、《送給老師的心靈雞湯》這三本書外,仍要求教師制定自己的.學(xué)習(xí)計(jì)劃,其中必須要包括一本教育教學(xué)方面的名著或?qū)V?jiān)持撰寫學(xué)習(xí)心得。同時(shí)以教研組為單位利用隔周周三下午第三節(jié)課的教研活動時(shí)間進(jìn)行不少于3次的交流,并作好記錄,每一位教師都要把讀書心得上傳至校園網(wǎng)相關(guān)的欄目。學(xué)校對以上要求將進(jìn)行檢查和督促。
2.學(xué)習(xí)研究教育教學(xué)常規(guī)
老師整天埋頭于上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生,要反思自己的教學(xué)行為是否規(guī)范,因此,教研組長要帶領(lǐng)本組老師學(xué)習(xí)市教研室制定的《常州市中小學(xué)課堂教學(xué)建議》(20xx年版)、《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《優(yōu)秀教研組評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,來提高教師解讀文本的能力,引領(lǐng)教研組的發(fā)展;學(xué)習(xí)初中生心理方面的書籍,研究學(xué)生,了解學(xué)生已有的知識,了解學(xué)生的思想動態(tài),了解學(xué)生的心理狀態(tài),切實(shí)地幫助學(xué)生健康成長;研究課堂教學(xué),改變自己的教學(xué)觀念,變革自己的教學(xué)方式方法,力求既能減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),又有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。九年級的教師要以備課組為單位學(xué)習(xí)研究探討《中考說明》,明確中考的范圍、要求和思路,以不變應(yīng)萬變。
。ǘ﹦(chuàng)新校本研訓(xùn),發(fā)展教師的專業(yè)水平
1.重視專家引領(lǐng)
結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況和教師的需求,邀請有關(guān)專家就課堂教學(xué)的設(shè)計(jì)、有效性以及教科研方面的問題來校為廣大教師作專題講座和對話。更有針對性地幫助教師解決教育教學(xué)中的困惑,開闊研究視野,加快教師專業(yè)發(fā)展的步伐。
2.開展同伴互助
主要落實(shí)在平時(shí)的教研組活動和備課組活動,體現(xiàn)在備課組每周一次的集備以及隔周一次的教研組以聽課、議課、評課、學(xué)習(xí)、交流等為主要內(nèi)容的活動,更多的是教師上完課之后的探討和爭論,以實(shí)現(xiàn)資源共享、成果共享。
學(xué)校組織校級的以“同題異構(gòu)”為主要形式的課堂教學(xué)研究課;由學(xué)校教科室牽頭,安排兩個教研組承辦不同主題的全校性的校本教研(比如:復(fù)習(xí)課的一課兩上、主題沙龍)。
繼續(xù)在青年教師中開展基本功競賽活動,本學(xué)期主要安排作業(yè)點(diǎn)評和命題和解題三項(xiàng)內(nèi)容。
開展網(wǎng)上教研活動。學(xué)校在校園網(wǎng)上開辟了觀課議課、智慧樂園、德育天地三個欄目有重點(diǎn)、有針對性地引導(dǎo)全體教師參與網(wǎng)上教研活動,引導(dǎo)教師暢所欲言,避免了受時(shí)間和空間的限制,使教師成為了校本教研的主動參與者,有助于實(shí)現(xiàn)不同學(xué)科教師之間真正意義上的互動。
倡導(dǎo)、支持各備課組開展校際交流。希望每個備課組都能采用走出去或請進(jìn)來的方式積極開展校際交流活動,便及時(shí)了解信息,拓寬眼界、取長補(bǔ)短。邀請城鄉(xiāng)友好結(jié)對學(xué)校來校聽課評課。
3.關(guān)注自我反思
作為校本教研最基本形式的自我反思對于教師的成長非常重要。學(xué)校將從兩個層次開展和促使教師自我反思,第一是教師每天的日常教育教學(xué),要求教師反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各個方面存在的問題、自己應(yīng)該吸取的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等,可以體現(xiàn)在備課本上的教后心得、教案上的修改等。第二是通過召開教學(xué)研討會、學(xué)生評教、網(wǎng)上教研等形式促使教師反思。
(三)引領(lǐng)課題研究,增強(qiáng)教師的科研能力
1.加強(qiáng)理論指導(dǎo)
一方面邀請課題研究方面的專家來校為廣大教師進(jìn)行理論指導(dǎo)和困惑解答,另一方面在課題組長的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)《學(xué)校教育科學(xué)研究指南》這本書,增加教師科研方面的理論知識,為開展課題研究作好一定的準(zhǔn)備。
2.督促過程研究
依靠教科研方面的規(guī)章制度來進(jìn)一步規(guī)范課題研究的過程,通過定期召開課題組會議,課題研究專題研討會,探討課題研究過程中的問題和困惑,交流課題研究過程中的經(jīng)驗(yàn)和做法,引導(dǎo)廣大教師開展真實(shí)、扎實(shí)、樸實(shí)的研究。督促課題組及時(shí)上傳資料到校園網(wǎng),進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理,避免只重視結(jié)果,不重視過程的研究。
3.啟動新的課題
整理原來的三個市級課題結(jié)題的材料,并做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,以便能順利結(jié)題。布置新一輪課題研究工作,鼓勵教師從自己日常的教育教學(xué)行為中尋找小的切口作為課題研究的問題,力求人人有課題,個個做研究,真正的做到科研為教育教學(xué)服務(wù),推動學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。
4.努力多出成果
學(xué)校將及時(shí)把教科研方面的信息傳達(dá)給教師,不放棄任何一次機(jī)會,鼓勵、支持教師積極展示自己的科研成果。有序的組織教師參加各級各類征文、論文評比(比如“師陶杯”、各科的年會等);鼓勵教師向各級各類雜志、刊物投稿,爭取有一定數(shù)量的發(fā)表率。
學(xué)期計(jì)劃 篇4
我們不能選擇適合教育的學(xué)生,只能選擇適合學(xué)生的教育,因此,要提高學(xué)生的綜合素質(zhì),做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作顯得十分迫切而又重要。
一.確定后進(jìn)生名單,尋求致后原因,是做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的前提條件。
早在20xx多年以前,大教育家孔子就說過對學(xué)生要:"視其所以,觀其所由,察其所安。"蘇霍姆林斯基說過:"沒有對學(xué)生的了解,就沒有學(xué)校,就沒有教育,就沒有真正的教師。"這都說明了教師對學(xué)生了解的重要性,因此要真正地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,就必須首先要了解學(xué)生的情況,分析致后的原因,做到胸中有數(shù),對癥下藥。
如何了解后進(jìn)生致后的原因呢?我們認(rèn)為主要是從這幾方面入手:一是從班主任那兒查閱每位學(xué)生的檔案,全面了解學(xué)生的德智體,家庭情況和特長,從中了解情況;二是要做細(xì)心人、做有心人,對學(xué)生要聽其言、觀其行、察其人,要進(jìn)行一番深入細(xì)致地觀察摸底;經(jīng)過一段時(shí)間的觀察和了解,基本上把后進(jìn)生的致后原因掌握了。通過分析歸納我們認(rèn)為后進(jìn)生可以分為三個類別,一是成績差,二是行為差,三是紀(jì)律差。而導(dǎo)致"三差"的主要原因有四個方面,一是受教學(xué)因素的影響,二是受環(huán)境因素的影響,三是受家庭因素的影響,四是受個人心理因素的影響。對這"三差"、"四因素",后進(jìn)生們有的必具其一,有的二者兼有。
情況摸清了,原因找到了,再經(jīng)過一番深思熟慮,結(jié)合實(shí)際情況,就可以制訂出切實(shí)可行,行之有效的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化計(jì)劃。"轉(zhuǎn)差"計(jì)劃包括三部分內(nèi)容,一是后進(jìn)生名單,二是基本情況和致后原因分析,三是轉(zhuǎn)化措施和目標(biāo)。根據(jù)各班了解的情況這61人中有30人是成績差、紀(jì)律差、行為規(guī)范差,還有11人屬成績差,8人行為習(xí)慣差,10人紀(jì)律差。這61名后進(jìn)生中其中有20人屬環(huán)境因素的影響,20人是家庭因素的影響,有11人屬教學(xué)因素影響,有10人屬個人心理因素的影響。針對這一批后進(jìn)生,年段和各班級都制定了轉(zhuǎn)化計(jì)劃、目標(biāo)、措施。經(jīng)一年的誘導(dǎo)轉(zhuǎn)化,到了二年級,前不久我們進(jìn)行了跟蹤調(diào)查,結(jié)果表明都達(dá)到或基本達(dá)到了目標(biāo)。后進(jìn)生名單確定了,致后原因找準(zhǔn)了,轉(zhuǎn)差計(jì)劃制訂了,方案措施落實(shí)了,那么我們做起手進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作來就會有的放矢、得心應(yīng)手,就會收到事半功倍、水到渠成的效果。
二.堅(jiān)持"三心""兩信",做到理解尊重,是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作的關(guān)鍵所在。
所謂"三心"就是愛心、信心、耐心;所謂"兩信"就是信任、信用。這是教師開展后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的總體要求。"冰凍三尺,非一日之寒",轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是一項(xiàng)艱苦而細(xì)致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂"江山易改,本性難移"講的就是這個道理。欲速則不達(dá)。這是事物發(fā)展變化的規(guī)律和法則,任何操之過急,速戰(zhàn)速勝的想法和行為都會造成揠苗助長,適得其反的后果,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作也不例外。
教育是充滿感情的事業(yè),可以說沒有愛,就沒有教育。教育要以寬廣博大的胸懷面對后進(jìn)生,要給他們以真誠、純潔、無私的愛,要給他們更多的關(guān)心、幫助和鼓勵。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過程中,我們不僅要摸清后進(jìn)生的'致差原因,而且要知道后進(jìn)生們并非什么都差,在他們身上肯定有很多優(yōu)點(diǎn);我們不僅要與后進(jìn)生建立一種和睦可親的關(guān)系,使后進(jìn)生消除生疏感、懼怕感,感到教師可親可敬,而且還要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),對他們的長處給予肯定、給予贊揚(yáng),并給予他們以充分的信任,以保持和挖掘他們強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力。我校98級企業(yè)管理班的學(xué)生陳××,在初中不做課堂筆記,不做作業(yè),不上早晚自修,不打掃衛(wèi)生,是一個名副其實(shí)的"三差生",盡管如此,在他身上還有優(yōu)點(diǎn),那就是愛好體育。在我校去年舉行的二十五屆校運(yùn)會上,他連奪了高中男子1500米、3000米長跑二項(xiàng)冠軍,為班級爭得了重大的榮譽(yù)。班主任賈庚海,抓住這個有利時(shí)機(jī),給予了物質(zhì)上和精神上的鼓勵,把他評為班級的"體育明星",充分地給他以信任,讓他作了班上的體育委員,然后抓住了這個契機(jī),趁熱打鐵,因勢利導(dǎo),對他在學(xué)習(xí)上、紀(jì)律上、行為規(guī)范上提出了明確具體的要求并及時(shí)加以引導(dǎo),F(xiàn)在這位學(xué)生轉(zhuǎn)化極快,與以前相比簡直是判若兩人。一年過去了,今年的校第二十六屆校運(yùn)會上,這位學(xué)生是再創(chuàng)佳績,現(xiàn)在看來,一個學(xué)習(xí)專心、遵守紀(jì)律、積極向上的"新他"出現(xiàn)在團(tuán)體中班級里,看到孩子變化這么大,家長感激不已。
轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是一項(xiàng)長期的工作,它不同于種植業(yè),也不同于工廠生產(chǎn)產(chǎn)品,不能一蹴即就,企求短期見效。開展這項(xiàng)工作,首先需要教師有忍心耐心,要打持久戰(zhàn),千萬不可急躁粗暴。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過程中,常常會出現(xiàn)這種情況,我們對后進(jìn)生做了許多工作,花了許多時(shí)間和精力,但轉(zhuǎn)變卻很慢,收效甚微。這時(shí)如果缺乏耐心,就會心煩意亂、焦慮不安、容易泄氣。每當(dāng)遇到這種情況,作為教師必須要先穩(wěn)住自己的情緒,要明確:事物都是由量變到質(zhì)變的,量變是漫長的、曲折的,量變到了一定的程度才能引起質(zhì)的飛躍。后進(jìn)生的基礎(chǔ)差、起步小、與優(yōu)生的差距大,哪怕是點(diǎn)滴的成績和進(jìn)步都是來之不易的,我們都要及時(shí)加以肯定。事物都是一分為二的,尺有所短、寸有所長,每當(dāng)學(xué)生有所好轉(zhuǎn),哪怕是微不足道的,我們都要善于捕捉、善于發(fā)現(xiàn),讓差生在"黑暗中看到光明"。事物都是不斷發(fā)展變化的,后進(jìn)生都是可以轉(zhuǎn)化的,只要功夫深,鐵捧磨成針,精誠所至,金石為開。如果我們能夠做到這樣的話,那么即使是一座冰山,也能融化,何況是學(xué)生。所以我們說只有不會教的教師,沒有教不好的學(xué)生。
為山九仞,功虧一簣。做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,最容易出現(xiàn)的問題是半途而廢,淺嘗輒止,讓后進(jìn)生繼續(xù)老牛拉破車,仍舊破罐子破摔。我們對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化首先要具有十足的信心。信心是戰(zhàn)勝困難,取得成功的前提和保證,無論是對自己還是對學(xué)生都要充滿信心,都要滿腔熱忱。要發(fā)揚(yáng)"明知山有虎,偏向虎山行"的精神,不達(dá)目的,決不罷休。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化和進(jìn)步是沒有一帆風(fēng)順、事事如意的,總是一波三折、螺旋上升的。所以在轉(zhuǎn)化過程中,出現(xiàn)反復(fù)是正,F(xiàn)象的,教師大可不必為此拍案而起,怒發(fā)沖冠,大可不必心灰意冷,悲觀失望,而應(yīng)該冷靜對待、正確引導(dǎo)。要保持一種常態(tài)心理,與學(xué)生溝通,并建立友誼,用教師那博大的胸懷和高尚的師德給后進(jìn)生以寬容和諒角。
學(xué)期計(jì)劃 篇5
新的學(xué)期伴隨著新的氣象向我們走來,在這學(xué)期里,我們也將迎來新的會員,為更好的服務(wù)于學(xué)院與協(xié)會會員,協(xié)會特制訂秋季學(xué)期計(jì)劃。
一、協(xié)會活動
協(xié)會活動是協(xié)會的支柱,秋季學(xué)期的協(xié)會活動將繼承以往的優(yōu)點(diǎn),堅(jiān)持功法練習(xí)、手法教學(xué)、義診實(shí)踐相結(jié)合,進(jìn)一步擴(kuò)展義診范圍。適當(dāng)舉行講座,交流會等。為促進(jìn)會員交流,提高會員PPT的`制作水平,協(xié)會將定期舉行PPT展示活動,暫定主題為家鄉(xiāng)風(fēng)采展示。同時(shí)為了加強(qiáng)協(xié)會功法基本功,計(jì)劃邀請武術(shù)協(xié)會會員幫忙訓(xùn)練大一新會員,以武術(shù)基本功,太極拳等為主。重陽節(jié)也即將到來,協(xié)會將全力協(xié)助有關(guān)單位辦好重陽節(jié)活動。
二、協(xié)會建設(shè)
協(xié)會經(jīng)過上學(xué)期的部門組建,各部已初見雛形,本學(xué)期將繼續(xù)細(xì)化部門,分工明確,完善協(xié)會議事體制,讓協(xié)會更好的服務(wù)于會員。
三、協(xié)會教學(xué)
協(xié)會教學(xué)是協(xié)會活動的重要組成部分,也是其他活動能否順利展開的關(guān)鍵,協(xié)會教學(xué)將盡量改變以往的一對多的模式,激發(fā)會員自主學(xué)習(xí)的興趣,并由高年級會員適當(dāng)輔助。而教學(xué)內(nèi)容也將所說擴(kuò)大,將不再局限推拿專業(yè),中醫(yī)針灸以及會員的專業(yè)課,都將涉及。
四、協(xié)會招新
協(xié)會在會員容納擴(kuò)大的前提下,將恢復(fù)在秋季學(xué)期招新,依然需要一月的考核期。而招新人數(shù)也將依照教學(xué)可容納量進(jìn)行確定。
五、協(xié)會物質(zhì)
協(xié)會原有物質(zhì)有沙袋、音響等,書籍和影像資料較少,本學(xué)期也將適當(dāng)增加一些專業(yè)和非專業(yè)書籍和影像資料儲備,協(xié)會將組織會員間“漂流書”等活動途徑促進(jìn)流通。
以上是推拿協(xié)會秋季學(xué)期的計(jì)劃,預(yù)祝協(xié)會在新的學(xué)期越辦越好。
學(xué)期計(jì)劃 篇6
20xx學(xué)年學(xué)校安全工作,繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的理念,堅(jiān)持以人為本、“安全第一,預(yù)防為主”的原則,緊緊圍繞創(chuàng)建“平安和諧校園”的目標(biāo),全面貫徹落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的意見》(日教發(fā)[20xx]7號),按照省、市關(guān)于做好學(xué)校安全工作的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作措施,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,建立健全安全管理長效機(jī)制,為全市創(chuàng)設(shè)安全和諧的校園環(huán)境,努力保障我市教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。主要抓好五個方面的工作:
一、嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制
1.完善安全工作“一崗雙責(zé)”要求,落實(shí)安全責(zé)任制。
2.按制度定期召開學(xué)校安全工作會議,調(diào)度安全工作情況,部署工作任務(wù)。學(xué)校每個月至少召開一次安全工作專題會議。
二、加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)
1.開足上好安全教育課。督促各中小學(xué)嚴(yán)格按照《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》的要求和省教育廳的統(tǒng)一規(guī)定,認(rèn)真征訂安全教育課本,明確任課教師,開足安全教育課時(shí),并不斷提高開課質(zhì)量。組織開展 “安全教育日”、“安全教育月”、“防災(zāi)減災(zāi)日”、“交通安全宣傳日”等活動。充分利用班會、國旗下講話、手抄報(bào)、黑板報(bào)、安全教育圖片展覽等形式,積極開展安全知識教育。
2.加強(qiáng)平安校園文化建設(shè)。加大安全工作宣傳力度,充分發(fā)揮學(xué)校宣傳陣地、媒體作用,提高全體師生的安全意識和安全素質(zhì),營造全員抓安全的良好氛圍。組織一次全市“我與安全”作文(論文)比賽,在市直中小學(xué)開展一次安全知識競賽活動。
3.組織開展安全管理培訓(xùn)。春季對各區(qū)縣分管局長、安全科長和市直學(xué)校分管校長、安全科長進(jìn)行一次安全管理知識培訓(xùn),提高管理水平。暑假對參加暑期培訓(xùn)的學(xué)校校長和教師開展安全知識全員培訓(xùn)。
三、加強(qiáng)學(xué)校安全管理。
1.按照市委、市政府開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”活動的要求,組織開展全市教育系統(tǒng)的“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”活動,深入落實(shí)學(xué)校安全生產(chǎn)和部門監(jiān)管兩個主體責(zé)任,繼續(xù)抓好“齊抓共管、劃塊負(fù)責(zé)”管理模式的落實(shí),做好抓基層、打基礎(chǔ)的文章。
2.進(jìn)一步完善學(xué)校安全工作制度,在全市推行安全制度上墻,推動學(xué)校安全管理規(guī)范化、制度化。
3. 繼續(xù)開展隱患排查治理活動。進(jìn)一步完善隱患整改臺帳,實(shí)行整改銷號制度。對學(xué)校無力解決的`提出整改意見,落實(shí)相關(guān)防范措施,并報(bào)當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門備案。
4.開展學(xué)校及周邊治安秩序綜合治理活動。組織兩次綜合檢查,重點(diǎn)治理整頓學(xué)校周邊治安秩序、接送學(xué)生車輛、清查不健康書籍、清理非法流動攤點(diǎn)等。
5.深入開展學(xué)校安全大檢查。重點(diǎn)檢查管理上的漏洞、安全設(shè)施配備、教育教學(xué)設(shè)施存在的重大隱患等。定期組織開展對消防、安全保衛(wèi)、“千分制”落實(shí)情況的專項(xiàng)檢查。
四、加強(qiáng)應(yīng)急體系建設(shè)
1.完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大安全投入,不斷完善人防、物防、技防建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)校園警務(wù)室或報(bào)警點(diǎn)建設(shè),對學(xué)校重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區(qū)域嚴(yán)密監(jiān)控,嚴(yán)防各類破壞活動。
2.切實(shí)做好重大活動和節(jié)假日期間的值班工作,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班制度,健全組織網(wǎng)絡(luò),確保通訊聯(lián)絡(luò)暢通。
3.不斷完善應(yīng)急預(yù)案,組織學(xué)校開展防震、防汛、防火、防突發(fā)事件等應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處理能力。組織一次較大規(guī)模的防震或滅火演練活動。
4.落實(shí)汛期學(xué)校安全防范工作,及時(shí)做好強(qiáng)降雨、臺風(fēng)等災(zāi)害性天氣預(yù)警工作,確保安全度汛。
五、工作安排
二月 開展交通、防火安全教育。
三月 開展預(yù)防H1N1,流腦、流感等各種傳染病的教育。
四月 開展交通、放火、食品安全的教育。
五月 開展防火、防盜、防拐騙的教育。
六月 開展防暑、防雷電、安全用電的教育。
七月 開展假期的(交通、用電、用氣、游泳)安全教育。
XX小學(xué) 20xx年3月1日
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