勞動(dòng)合同格式樣本專業(yè)版

時(shí)間：2022-07-25 10:40:27 勞動(dòng)合同我要投稿

勞動(dòng)合同格式樣本專業(yè)版（通用8篇）

　　隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的勞動(dòng)合同格式樣本專業(yè)版（通用8篇），歡迎大家分享。

勞動(dòng)合同格式樣本專業(yè)版（通用8篇）

　　勞動(dòng)合同格式樣本專業(yè)版1

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：

　　居民身份證號(hào)：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年____月____日起至____年____月____日止。

　�。ǘo(wú)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)為期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日。

　　二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

　�。ㄋ模└鶕�(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

　　（五）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　（六）乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)10小時(shí)。

　　甲方因生產(chǎn)提點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　（七）甲方根據(jù)本單位的工資制度，按照考勤確定乙方正常工作時(shí)間。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　�。ò耍┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY，每月15日前支付上個(gè)月的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

　�。ň牛┘追礁鶕�(jù)乙方的一年內(nèi)出勤數(shù)量完成產(chǎn)值大小、給公司創(chuàng)造的利潤(rùn)大小和遵守的各種規(guī)章制度情況以及工作中造成的各方面的損失情況實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。年終依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的民意調(diào)查和管理班子的評(píng)比確定獎(jiǎng)金數(shù)額發(fā)放給乙方。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　�。ㄊ┘追綖橐曳教峁┓嫌嘘P(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年人實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

　�。ㄊ唬┘追皆谝曳缴蠉徢皩�(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。

　　（十二）甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　（十三）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

　�。ㄊ澹┮曳阶杂X遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　六、勞動(dòng)合同的解除和終止

　�。ㄊ┘滓译p方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。

　�。ㄊ撸﹦趧�(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　�。ㄊ耍┙獬�、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。

　　七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　�。ㄊ牛┘住⒁译p方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套?cè)地或者施工地）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　八、其他約定

　�。ǘ┘住⒁译p方約定的其他內(nèi)容如下：本合同后附的附件1、2與本合同是其不可分割的一部分，與其具有同等法律效力。

　　（二十一）本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本勞動(dòng)合同簽訂地：

　　本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：

　　簽字日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　簽字日期：____年____月____日

　　勞動(dòng)合同格式樣本專業(yè)版2

　　甲方(單位) ：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。

　　一.勞動(dòng)合同的類別、期限和試用期

　　1.固定期限，自_____年____月____日起，至_____年____月____日止；試用期：自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。

　　2.完成一定工作任務(wù)，自_____年____月____日起至合同約定的工作內(nèi)容完成后止。

　　二.工作崗位、地點(diǎn)和時(shí)間

　　1.乙方工作崗位(工種)：_________，工作地點(diǎn)：

　　2.工作內(nèi)容(可另列清單)：

　　3.甲方依法安排乙方的工作時(shí)間，并確保乙方平均每周至少休息1天。

　　三.勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式

　　1.工資計(jì)算方式：

　　①計(jì)時(shí)工資：月工資：______元/月或日工資：____元/日。

　　②計(jì)量工資：

　�、燮渌绞剑�

　　2.甲方每月日前以貨幣形式將工資直接支付給乙方或通過(guò)銀行將工資發(fā)放至乙方本人的銀行賬戶上，并向乙方提供工資清單。

　　四.甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1. 甲方依法制定完善的工作規(guī)章制度并明確告知乙方。

　　2. 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品和其他安全生產(chǎn)勞動(dòng)條件。

　　3. 甲方按規(guī)定為乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能等方面的培訓(xùn)教育。

　　4. 甲方為乙方繳納法定的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　5. 甲方對(duì)乙方的`出勤、工作、違紀(jì)等情況做好記錄。

　　五.乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，服從甲方管理，按時(shí)按量完成工作任務(wù)。

　　2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方安排的崗位培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高各方面素質(zhì)。

　　3.乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕工作。

　　六.勞動(dòng)合同的解除和終止

　　1.解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

　　2.解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書，并一次性結(jié)清乙方的`工資。

　　七.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決，也可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　八.其他約定

　　______________________ 。

　　九.其它

　　1.本合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的內(nèi)容，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.本合同及附件均一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并自簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　簽約日期：

　　勞動(dòng)合同格式樣本專業(yè)版3

　　甲方(用人單位)：

　　住所：

　　性質(zhì)：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　住所：

　　戶籍所在地：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限本合同為下列第項(xiàng)：

　　1、固定期限。本合同自________年____月____日至________年____月____日止。(其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為個(gè)月。)

　　2、無(wú)固定期限。本合同自________年____月____日起生效。

　　3、以完成一定的工作任務(wù)為期限，自________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在部門(地點(diǎn))承擔(dān)工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周至少休息一天，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。

　　2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方從事國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種(職業(yè))的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　3、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方于每月____日前，以貨幣形式支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支持乙方停工生活費(fèi)。

　　3、乙方依法享受婚喪等假期期間，甲方按國(guó)家規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

　　4、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，與工會(huì)(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止依照《中華人民共和國(guó)勞民法典》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。

　　八、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任甲乙雙方一方違反合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　九、雙方約定的其他事項(xiàng)在培訓(xùn)服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況下，不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

　　十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。

　　甲方：(公章)

　　乙方：(簽名或蓋章)

　　________年____月____日

　　勞動(dòng)合同格式樣本專業(yè)版4

　　甲方：________________________________（聘用方）

　　乙方：________________________________（受聘方）

　　現(xiàn)通信地址________________________________________

　　聯(lián)系電話________________

　　為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為______，工作地點(diǎn)為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

　　乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為_______元/月，其中試用期的工資為________________元/月�；蛘邔�(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為________。

　　第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條雙方其他約定________________________________________________。

　　第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方（蓋章）：________________ 乙方（簽章）：________________

　　________年_______月________日________ 年________月________日

　　勞動(dòng)合同格式樣本專業(yè)版5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方礦長(zhǎng) 職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本《合同書》。

　　一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內(nèi)。

　　二、乙方在任職期間，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及各級(jí)政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)，履行職責(zé)，遵守礦紀(jì)礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級(jí)有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰。

　　三、甲方按月支付乙方工資獎(jiǎng)金，保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方。

　　三、任期一年，即20 年12月30日至20 年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

　　四、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字、簽章生效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　勞動(dòng)合同格式樣本專業(yè)版6

　　合同編號(hào)：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同》規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條、合同期限

　　1、合同期限為年，自年月日起至年月日止（其中試用期為個(gè)月）；

　　2、在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同，并支付乙方當(dāng)月的工資（不滿半個(gè)月的按半個(gè)月計(jì)）第二條、工作內(nèi)容和工作時(shí)間 1、甲方安排乙方在部門擔(dān)任崗位工作。乙方根據(jù)甲方公司規(guī)定及規(guī)章制度履行工作職責(zé)，甲方據(jù)此對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)績(jī)考核；

　　2、甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工作需要，以及根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)可對(duì)乙方的工作做出調(diào)整；

　　3、乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按照崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成工作任務(wù)；

　　4、甲方實(shí)行每周40小時(shí)，每天工作8小時(shí)工作制；

　　5、甲方需要乙方加班時(shí)，按國(guó)家法律規(guī)定及甲方有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)報(bào)酬；

　　6、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受法定的節(jié)假日。

　　第三條、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

　　1、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按本公司有關(guān)規(guī)定支付乙方元的勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)當(dāng)月的經(jīng)營(yíng)狀況支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方的工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資待遇予以調(diào)整；

　　2、甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)的福利；

　　3、乙方按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假。適齡婚姻享受3天假期，晚婚享受10天假期，產(chǎn)假享受90天假期。假期中的工資報(bào)酬及福利待遇等事項(xiàng)按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　第四條、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行；

　　2、乙方能模范遵守公司規(guī)章制度，能及時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)并有重大貢獻(xiàn)的，甲方將按公司有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)；乙方違反規(guī)章制度或不能按時(shí)完成指標(biāo)或任務(wù)的，甲方將按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　3、本勞動(dòng)協(xié)議簽訂之后乙方應(yīng)主動(dòng)了解甲方相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

　　第五條、合同的變更或解除

　　1、本合同條款變更時(shí)，提出一方要提前通知對(duì)方，取得一致意見后，可變更本合同。取得一致意見之前，原合同繼續(xù)履行；

　　2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；

　　4）乙方在外兼職和有任何損害公司聲譽(yù)或影響公司正常工作的；

　　5）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　4、有下列情形之一的，甲方可以提前30天以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同：

　　1）乙方患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的其他工作；

　　2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

　　5、如乙方發(fā)現(xiàn)甲方有違反勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，乙方有權(quán)解除合同，但必須以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同》為依據(jù)，提前30天以書面形式向甲方提出。

　　第六條、違反合同的責(zé)任

　　1、甲、乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，須承擔(dān)違約責(zé)任，具體賠償辦法本合同有規(guī)定的或事先雙方有約定的，按規(guī)定和約定承擔(dān)違約責(zé)任；本合同沒有明確規(guī)定的，按我國(guó)和上海市有關(guān)規(guī)定及甲方制定的有關(guān)規(guī)定辦理；

　　2、由于乙方原因而解除合同、或辭職、或自行離職的，受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的未滿甲方規(guī)定服務(wù)年限的，乙方應(yīng)對(duì)甲方進(jìn)行賠償；

　　3、在合同期內(nèi)乙方不能完成甲方下達(dá)的指標(biāo)或違反公司有關(guān)規(guī)定的，甲方有權(quán)減少勞動(dòng)報(bào)酬或調(diào)動(dòng)工作崗位或終止合同。

　　第七條、勞動(dòng)爭(zhēng)議甲、乙雙方在合同期內(nèi)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

　　第八條、其他

　　1、由于乙方原因未及時(shí)將本人的社保關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方的，后果由乙方自負(fù)；

　　2、本合同未盡事宜，按國(guó)家和上海市有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行；

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效；

　　4、本合同及附件的修訂解釋權(quán)歸公司。

　　甲方：

　　乙方：

　　時(shí)間：

　　勞動(dòng)合同格式樣本專業(yè)版7

　　甲方(用人單位)：______乙方(勞動(dòng)者)：______

　　單位名稱：______姓名：______

　　經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：______性別：______

　　法定代表人或其委托的代理人：______身份證號(hào)碼：______

　　地址：______家庭地址：______

　　郵政編碼：______郵政編碼：______

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(以下簡(jiǎn)稱乙方)按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂閱本勞動(dòng)協(xié)議，就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行約定，雙方共同遵守。

　　一、勞動(dòng)協(xié)議期限

　　(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中適公司考察試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、從業(yè)條件及工作內(nèi)容

　　(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在______省______市_____________從事______工作，具體工作內(nèi)容和要求是：

　　1、乙方對(duì)甲方指派的商務(wù)車輛按甲方要求進(jìn)行工作，實(shí)施整體維護(hù)及全面管理。

　　2、乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)管理制度。

　　3、乙方必須持有國(guó)家交通部門頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車輛駕駛證》方可上崗，工作時(shí)間內(nèi)若因未按國(guó)家相干規(guī)定隨身攜帶而導(dǎo)致的一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。

　　4、乙方必須嚴(yán)格按照國(guó)家交通法規(guī)進(jìn)行駕駛，違反操作規(guī)定而導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

　　5、乙方負(fù)責(zé)甲方指派車輛的管理及養(yǎng)護(hù)、日常維護(hù)工作，因乙方責(zé)任而導(dǎo)致的車輛正常功能不能正常使用，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5、乙方遇到重大事件時(shí)，應(yīng)向甲方及時(shí)匯報(bào)，并獲甲方認(rèn)可，方可實(shí)施。

　　6、乙方應(yīng)定期對(duì)所駕駛管理的車輛進(jìn)行檢查、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或安全隱患應(yīng)及時(shí)處理。不能及時(shí)處理的應(yīng)立即向甲方匯報(bào)，并提出處理意見及合理建議。

　　7、乙方應(yīng)實(shí)事求是報(bào)銷油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、年檢費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，不得虛報(bào)、假報(bào)所有費(fèi)用，一經(jīng)查實(shí)，甲方將按貪污行為處理。甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施追回經(jīng)濟(jì)損失，拒發(fā)乙方薪資并予以除名，保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　8、乙方入職時(shí)應(yīng)在本市內(nèi)提供第三人(具備相應(yīng)責(zé)任能力人)進(jìn)行擔(dān)保，并出具擔(dān)保書及擔(dān)保人身份證復(fù)印件進(jìn)入檔案保存。擔(dān)保書內(nèi)必須有擔(dān)保人親自簽名及手印。

　　9、乙方不得擅自挪用車輛進(jìn)行非因公使用，否則將承擔(dān)全部費(fèi)用及相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和處罰。

　　(二)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作，可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除勞動(dòng)合同。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。

　　(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要與勞動(dòng)者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。

　　(三)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工資報(bào)酬。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，確定對(duì)乙方實(shí)行月薪發(fā)工資制。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位普通員工級(jí)________工資�？疾煸囉闷陂g乙方的工資執(zhí)行________元(大寫：______元整)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方，具體結(jié)算時(shí)間為每月31日(或30日)，具體支付時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)次月20日。

　　(三)乙方在法定休假日，婚喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)依法支付工資。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)

　　(一)甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。

　　(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全操作規(guī)程。對(duì)甲方指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

　　(二)甲方努力創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

　　(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下：

　　(一)勞動(dòng)合同期滿。

　　(二)雙方自愿協(xié)商。

　　九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

　　(一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

　　(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方利益造成重大損害的；

　　3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　4、泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的；

　　5、被開除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的，勞動(dòng)合同自行解除。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日局面通知乙方：

　　1、患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的；

　　2、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

　　4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

　　(五)乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未提供勞動(dòng)條件的。

　　(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(七)本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

　　十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　1、甲乙雙方或單方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　2、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　3、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　______年______月______日

　　勞動(dòng)合同格式樣本專業(yè)版8

　　甲方(用人單位)

　　名稱:________________

　　乙方(受聘人)

　　姓名:____性別:__國(guó)籍:__出生日期:________________________

　　專業(yè):____學(xué)歷:__工作:__身份證號(hào)碼:________

　　雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　一、聘用合同期限:

　　本合同期限為__年__月__日至__年__月__日。試用期一年(注:根據(jù)局下達(dá)的全員就業(yè)計(jì)劃，)

　　二、就業(yè)崗位及責(zé)任要求

　　(1)甲方聘用乙方在__崗位工作。

　　(2)甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

　　(3)乙方同意在本崗位工作，并按照甲方工作職責(zé)的要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　(4)在聘用期間，甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的崗位。

　　第三、崗位紀(jì)律

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

　　(2)甲方有權(quán)根據(jù)崗位職責(zé)明確權(quán)限、職責(zé)、嚴(yán)格考核、明確獎(jiǎng)懲(注:根據(jù)醫(yī)院績(jī)效考核方案)。

　　(3)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　(4)乙方違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)批評(píng)教育，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

　　四、崗位工作條件

　　(1)甲方保證乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，并提供必要的勞動(dòng)條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)措施。

　　(2)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)員工工作時(shí)間和假期的規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合醫(yī)院工作特點(diǎn)的工作日制度。

　　(3)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)、規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

　　五、工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)福利

　　(1)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方工資。

　　(2)乙方特殊情況下的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、工資發(fā)放等按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

　　(4)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可由甲方從乙方工資中代扣代繳，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)并告知乙方。

　　六、勞動(dòng)合同變更

　　(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的，本合同的相關(guān)內(nèi)容應(yīng)依法變更。

　　(3)如合同確需變更，甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，并以書面形式確定合同變更內(nèi)容。

　　(4)如果乙方連續(xù)兩年未通過(guò)年度考核或聘用期考核，甲方可調(diào)整乙方的崗位或安排其離職接受必要的培訓(xùn)，并向乙方發(fā)出《崗位調(diào)整通知書》(附件2)，對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。

　　七、解除勞動(dòng)合同

　　(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　(2)有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:

　　1 、醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作或甲方安排的其他工作；

　　2、連續(xù)兩年后年度考核或聘用期考核不合格，甲方不同意調(diào)整其工作崗位，或雖同意調(diào)整工作崗位，但新工作后考核仍不合格。

　　(3)本合同終止后，甲方應(yīng)向乙方出具《勞動(dòng)合同終止證明》(附件3)。

　　八、勞動(dòng)合同的終止