自動(dòng)解除勞動(dòng)合同
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的自動(dòng)解除勞動(dòng)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
自動(dòng)解除勞動(dòng)合同1
1995年下半年,王金、賴光在提煉廠任業(yè)務(wù)員,負(fù)責(zé)該廠業(yè)務(wù)推銷工作,雙方形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系。在1997年之前王金和賴光的工資是采取底薪加獎(jiǎng)金方式獲得,在1998年之后采取底薪加提成方式獲取報(bào)酬。
20xx年2月8日,王金和賴光因涉嫌侵占提煉廠的財(cái)物,被公安機(jī)關(guān)刑事拘留,并于20xx年8月被法院以職務(wù)侵占罪判處拘役。此后,王金和賴光向提煉廠索要被扣的工資。但提煉廠以他們被依法追究刑事責(zé)任后,即與單位自動(dòng)解除勞動(dòng)合同關(guān)系為由拒絕支付。
法理評(píng)析
勞動(dòng)者和用人單位如果沒(méi)有訂立書面的勞動(dòng)合同,但只要存在事實(shí)上的勞動(dòng)用工關(guān)系,即視為雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系成立,同樣受法律保護(hù)。雙方如果要解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,同樣要遵循我國(guó)《勞動(dòng)法》和《合同法》的規(guī)定。
《勞動(dòng)法》第25條規(guī)定“勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的';3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
王金和賴光因侵占提煉廠財(cái)物被法院依法追究刑事責(zé)任,提煉廠可以根據(jù)《勞動(dòng)法》第25條第2、3項(xiàng)規(guī)定單方行使解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。但并這不意味著提煉廠與王金和賴光之間的勞動(dòng)合同屬于自動(dòng)解除。提煉廠應(yīng)該以通知的形式告知王金和賴光,而且是可以隨時(shí)通知,不必提前以書面的形式通知。只要油煉廠的解除勞動(dòng)合同的通知到達(dá)二人,雙方即依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
自動(dòng)解除勞動(dòng)合同2
甲方:_________________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)
通訊地址:_________________
聯(lián)系電話:_________________
乙方:_________________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)
身份證號(hào)碼:_________________
戶籍地址:_________________
聯(lián)系電話:_________________
鑒于甲方和乙方于___________年___________月___________日簽署了《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào):_____________)(詳見附件).基于乙方個(gè)人生涯規(guī)劃發(fā)展原因,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》.
通過(guò)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下一致意見:_________________
1、合同解除及責(zé)任承擔(dān)
1.1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》.自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力,一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù),并放棄追索的權(quán)利.一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),通過(guò)任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求.
1.2《勞動(dòng)合同》解除后,雙方同意,任何一方均無(wú)須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任.除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣壹萬(wàn)元的款項(xiàng)之外,任何一方無(wú)須向另一方支付任何錢款、費(fèi)用.乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的`全部錢款,除此之外,甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù).
1.3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后,《勞動(dòng)合同》即行解除,對(duì)雙方不再具有約束力,同時(shí)放棄根據(jù)《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利.
2、承諾與保證甲方和乙方共同承諾及保證:_________________
2.1解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān);
2.2解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性.
3、管轄法律:_________________仲裁
3.1本合同受中國(guó)法律管轄,并按中國(guó)法律解釋.
3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一方均可將該爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)則在東莞進(jìn)行仲裁.仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力.
4、其他
4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效.
4.2本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份.
4.3附件:_________________《勞動(dòng)合同》
甲方:_________________
乙方:_________________
蓋章:_________________
簽字:_________________
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
自動(dòng)解除勞動(dòng)合同3
甲方:有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書:
1.自__________年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣_(tái)_________元(大寫)__________扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_(tái)_________元(大寫)__________,甲方將于乙方妥善辦理所備注:本合同旨在保護(hù)雙方的`合法權(quán)益,以履行協(xié)議中的約定。內(nèi)容僅供參考,使用時(shí)必須仔細(xì)閱讀所列的條件條款,協(xié)議的內(nèi)容將根據(jù)雙方的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣_(tái)_________元(大寫)__________。
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至__________年______月______日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。
甲方(蓋章)
法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)
__________年______月______日
乙方(簽字或蓋章)
__________年______月______日
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