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馬云現(xiàn)象視閾中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)核心素質(zhì)探討論文

時(shí)間:2021-06-15 10:51:08 論文 我要投稿

關(guān)于馬云現(xiàn)象視閾中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)核心素質(zhì)探討論文

  改革開(kāi)放以來(lái),創(chuàng)業(yè)漸漸成為一種潮流。審視馬云的人生軌跡和創(chuàng)業(yè)歷程,從教書(shū)匠到業(yè)界巨擘,從電腦盲到電商之父,從一介草根到享譽(yù)世界,從一代奮青到頂級(jí)富豪,他不斷攀登高峰屢創(chuàng)輝煌,一次次艱險(xiǎn)抉擇而又完美蛻變。馬云已然成為有口皆碑的創(chuàng)業(yè)典范,“馬云現(xiàn)象”也幻化為一個(gè)精神符號(hào),指引著億萬(wàn)青年投身創(chuàng)業(yè)大潮。在“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新”的今天,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)備受矚目,政府主導(dǎo)意念愈發(fā)強(qiáng)烈,從中央到地方,從社會(huì)各界到普通高校,扶持政策頻頻出臺(tái)。毋庸置疑的是,馬云的成功成名為每一個(gè)立志創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生指點(diǎn)了迷津,指明了方向。同時(shí),也折射出作為一名創(chuàng)業(yè)者必備的核心素質(zhì),即:自覺(jué)自主的創(chuàng)業(yè)意愿,突破常規(guī)的創(chuàng)新思維,積極向上的處世態(tài)度,堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì)和誠(chéng)信第一的商道追求。這些才是成就馬云的制勝法寶。

關(guān)于馬云現(xiàn)象視閾中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)核心素質(zhì)探討論文

  一、自覺(jué)自主的創(chuàng)業(yè)意愿

  這是馬云走向創(chuàng)業(yè)之路的邏輯起點(diǎn)。創(chuàng)業(yè)是一種思想意識(shí)支配下的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),具有自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的顯著特征。1988年,大學(xué)畢業(yè)的馬云受聘于杭州電子工學(xué)院教授英文和國(guó)際貿(mào)易。期間,因其過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)而頻頻受邀擔(dān)當(dāng)翻譯。英語(yǔ)人才稀缺,日益增多的需求使科班出身的馬云嗅到了商機(jī),看到了市場(chǎng)空白,萌生了創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)。于是,他創(chuàng)辦了人生的第一個(gè)實(shí)體——海博翻譯社,這也是杭州第一家翻譯社。然而,長(zhǎng)期入不敷出的翻譯社并沒(méi)有使馬云攫獲人生的“第一桶金”,卻促使其成為了“第一個(gè)敢吃螃蟹的人”。這為他后來(lái)主動(dòng)辭職、下海經(jīng)商奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。而今,海博翻譯社已發(fā)展成為杭州最大的翻譯社。創(chuàng)業(yè)不同于就業(yè)的穩(wěn)妥安逸,天然帶有一定冒險(xiǎn)性和不確定性,是對(duì)于個(gè)體或團(tuán)隊(duì)的膽量、眼光、智慧等的多維考驗(yàn)。所以,創(chuàng)業(yè)往往不受外界逼迫,它發(fā)自肺腑聽(tīng)從內(nèi)心召喚,是每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者強(qiáng)烈的心理需要和主觀(guān)意愿。

  二、突破常規(guī)的創(chuàng)新思維

  這是馬云走向創(chuàng)業(yè)成功的先決條件。從發(fā)起西湖邊上第一個(gè)英語(yǔ)角到創(chuàng)辦杭州首家翻譯社,從第一家電子商務(wù)網(wǎng)站到首個(gè)網(wǎng)絡(luò)支付平臺(tái),馬云一直致力于求新求變。對(duì)于海博翻譯社的波折起伏,馬云認(rèn)為這個(gè)過(guò)程讓他明白了成功者必備的兩種品質(zhì):大膽執(zhí)著的性格和對(duì)市場(chǎng)敏銳的嗅覺(jué)。而對(duì)于市場(chǎng)的精準(zhǔn)把握正在于創(chuàng)新思維的前瞻性。20世紀(jì)90年代初期,中國(guó)還沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)的概念。馬云在美國(guó)陰差陽(yáng)錯(cuò)地發(fā)現(xiàn)了這一新生事物,認(rèn)為其中蘊(yùn)含著無(wú)限商機(jī)。當(dāng)時(shí),他滿(mǎn)腔熱情回國(guó)創(chuàng)業(yè)雖多次動(dòng)員說(shuō)服仍無(wú)人支持,說(shuō)他是天方夜譚、滿(mǎn)嘴跑火車(chē)。但他還是四處借債,傾其所有積蓄,于1995年4月用兩萬(wàn)多元?jiǎng)?chuàng)辦了中國(guó)第一家互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)信息發(fā)布網(wǎng)站“中國(guó)黃頁(yè)”。不到三年,馬云依靠該網(wǎng)站凈賺500萬(wàn)元。在企業(yè)管理理念方面,馬云敢于突破思維定勢(shì),不按常規(guī)出牌。倒立思維,就是馬云的首創(chuàng)。倒立是阿里巴巴員工的“招牌動(dòng)作”和“必修課”。馬云要求,每名員工都必須在入職三個(gè)月內(nèi)學(xué)會(huì)倒立。男性保持倒立姿勢(shì)30秒,女性保持10秒即可過(guò)關(guān)。否則其他方面再優(yōu)秀也不予聘用。馬云認(rèn)為:其一,倒立隨時(shí)隨地可鍛煉身體,方便易行。其二,倒立訓(xùn)練可促使員工用另一種角度來(lái)看待世界,有利于對(duì)問(wèn)題換位思考,可培養(yǎng)創(chuàng)新思維。他還指出,“只有快樂(lè)才能讓人創(chuàng)新”。阿里巴巴的宗旨和企業(yè)文化是“快樂(lè)工作,快樂(lè)生活!眴T工可以穿旱冰鞋上班,也可隨時(shí)去他辦公室,而他沒(méi)有老板的威嚴(yán),永遠(yuǎn)都和藹可親。他還鼓勵(lì)員工成立幾十個(gè)興趣小組,發(fā)展各種興趣愛(ài)好,所需費(fèi)用由公司承擔(dān)。馬云還在經(jīng)常舉辦的晚會(huì)上裝扮成小丑、白雪公主等為員工表演,以營(yíng)造快樂(lè)氛圍。唯有與眾不同,才能出奇制勝。馬云的這些創(chuàng)新思維和做法,充分調(diào)動(dòng)了每一個(gè)員工的勞動(dòng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,也吸引著越來(lái)越多的優(yōu)秀人才加盟。不像有些理念固化的老板擔(dān)心員工偷懶;约靶孤豆旧虡I(yè)機(jī)密,甚至安裝攝像頭和監(jiān)控設(shè)備,以便窺探員工的一舉一動(dòng)。

  三、積極向上的處世態(tài)度

  這是馬云創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素。積極向上、樂(lè)觀(guān)進(jìn)取一直是馬云的處世態(tài)度。馬云高考落榜后應(yīng)聘工作曾因長(zhǎng)相問(wèn)題多次被拒。直面以貌取人的俗世成見(jiàn),他并沒(méi)有氣餒消沉,而是不失幽默地說(shuō):“一個(gè)男人的才華往往與容貌成反比!瘪R云的創(chuàng)業(yè)歷程遭遇了太多的溝溝坎坎、風(fēng)風(fēng)雨雨,而面對(duì)困境,他總能泰然自若。他說(shuō),在理想面前,要有無(wú)畏的奮斗精神。心態(tài)決定狀態(tài),態(tài)度決定高度。正是這種精神和態(tài)度伴隨著他一路前行走向成功。成功后的馬云,鮮花掌聲紛至沓來(lái)。眾多頭銜加身,道道光環(huán)籠罩。各大媒體稱(chēng)其為“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)袖級(jí)人物”,英國(guó)的《泰晤士報(bào)》則評(píng)價(jià)他是“中國(guó)的巴菲特”。然而,名利雙收的馬云并未迷失自我,妄自尊大。直面外界對(duì)于阿里巴巴的一片褒揚(yáng)之詞和點(diǎn)贊之聲,馬云謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁。他說(shuō):“將來(lái)我要寫(xiě)書(shū),就寫(xiě)一本阿里巴巴的1001個(gè)錯(cuò)誤,我們犯的錯(cuò)誤非常多,這些是我想跟創(chuàng)業(yè)者和準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的人共勉的!倍泵驽e(cuò)誤,馬云認(rèn)為:錯(cuò)誤不是一堆垃圾而是一筆寶貴的財(cái)富。他的'態(tài)度是:勇敢承認(rèn),不作辯解——迅速糾正——不犯同樣的錯(cuò)誤。人非圣賢孰能無(wú)過(guò)。既然錯(cuò)誤是整個(gè)世界不可缺少的組成部分,那么人類(lèi)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)犯錯(cuò)也在所難免。2006年,馬云就曾經(jīng)為其旗下的“招財(cái)進(jìn)寶項(xiàng)目事件”發(fā)表署名文章公開(kāi)向所有用戶(hù)致歉,并及時(shí)糾錯(cuò)實(shí)行“網(wǎng)民公投”,最后成功解決了這一問(wèn)題,為淘寶網(wǎng)的發(fā)展化解了危機(jī)、積累了經(jīng)驗(yàn)、贏(yíng)得了人氣。可以說(shuō),“隨時(shí)矯正自己的錯(cuò)誤”是大多數(shù)成功者獲取成功的最重要原因所在。

  四、堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì)

  這是馬云成功創(chuàng)業(yè)的基本保障。很大程度上,成功與失敗最終取決于意志的較量。有的目標(biāo)觸手可及,有的目標(biāo)卻如鏡花水月、貌似遙遙無(wú)期。法國(guó)著名化學(xué)家巴斯德曾說(shuō):“告訴你使我達(dá)到目標(biāo)的奧秘吧,我唯一的力量就是我的堅(jiān)持精神!笨茖W(xué)巨匠牛頓說(shuō)過(guò):“勝利者往往是從堅(jiān)持最后5分鐘的時(shí)間中得來(lái)成功的。”馬云說(shuō):“我不知道如何定義成功,但我知道什么是失敗,那就是——放棄!狈艞壀q如魔咒,使人功敗垂成。人生之路漫長(zhǎng),遭遇挫折正常。面對(duì)接連失利的打擊,馬云不斷努力,毅然堅(jiān)持參加了第三次高考,終于榜上有名?梢韵胂蟮氖,如果他當(dāng)時(shí)選擇放棄,則其人生必然轉(zhuǎn)向、命運(yùn)必然改寫(xiě)。因?yàn)楦叩冉逃o予了馬云基本的知識(shí)結(jié)構(gòu)、思想修養(yǎng)以及創(chuàng)業(yè)必備素質(zhì)。馬云的創(chuàng)業(yè)之路同樣一波三折、險(xiǎn)象環(huán)生。從海博翻譯社到中國(guó)黃頁(yè),從阿里巴巴到電子商務(wù)體系的籌建,挫折、低谷伴隨左右,有時(shí)甚至是瀕臨絕境。1997年之后,由于大批外企介入,北京的互聯(lián)網(wǎng)急劇升溫。這對(duì)于一沒(méi)資金二沒(méi)資歷的馬云來(lái)講可謂重創(chuàng)。2001年網(wǎng)絡(luò)泡沫破滅之時(shí),30多家網(wǎng)絡(luò)公司關(guān)張大吉,唯有馬云還在堅(jiān)持。他說(shuō),“要像堅(jiān)持初戀一樣堅(jiān)持理想……我們要比別人更有毅力,在最困難的時(shí)候,他們熬不住了,我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘……我們?cè)?002年的關(guān)鍵詞就是堅(jiān)持到底,就是勝利。”終于寒冬過(guò)去,馬云的“死扛”迎來(lái)了發(fā)展的春天。2004年,淘寶網(wǎng)在全球排名升至第18名。2007年,阿里巴巴在香港上市。2014年,馬云登上了中國(guó)首富的寶座。

  五、誠(chéng)信第一的商道追求

  這是馬云獲取最終成功的根本原因。道德是阿里巴巴的天條,永遠(yuǎn)都不能夠被侵犯。誠(chéng)信是基本的道德范疇,是一個(gè)企業(yè)的生命。馬云認(rèn)為,電子商務(wù)第一個(gè)就是要有誠(chéng)信的體系。中國(guó)大多數(shù)企業(yè)在評(píng)估員工或頒發(fā)年終獎(jiǎng)時(shí)都會(huì)將員工的業(yè)績(jī)放在首位,而馬云更看重的是人品。他在一次演講中深有感觸地講到:“能力決定你所在的位置,品格決定你能在這個(gè)位置上呆多久”。尊崇武俠節(jié)義的馬云用“六脈神劍”來(lái)指涉阿里巴巴的考核系統(tǒng),即客戶(hù)第一、擁抱變化、團(tuán)隊(duì)合作、激情、誠(chéng)信、敬業(yè)。來(lái)阿里巴巴應(yīng)聘,“誠(chéng)信”是必考題目之一。只有滿(mǎn)足誠(chéng)信這一基本條件,才能進(jìn)入阿里巴巴。因?yàn)檎\(chéng)信是一個(gè)人最寶貴的品質(zhì),馬云絕對(duì)不會(huì)錄用不講誠(chéng)信之人。馬云曾經(jīng)忍痛開(kāi)除了一些能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)好卻因誠(chéng)信問(wèn)題毀損公司形象的員工。蒙牛集團(tuán)總裁牛根生認(rèn)為:有才有德,提拔重用;有才無(wú)德,限制錄用;無(wú)才無(wú)德,堅(jiān)決不用。這在用人哲學(xué)上與馬云的“六脈神劍”有著異曲同工之妙。經(jīng)濟(jì)學(xué)家之父亞當(dāng)斯密曾說(shuō):“商人本來(lái)最怕失去信用。他總是時(shí)刻小心翼翼地按照契約履行所承擔(dān)的義務(wù)……”可見(jiàn),經(jīng)商當(dāng)以誠(chéng)信為首。馬云認(rèn)為:小企業(yè)成功靠精明,中等企業(yè)成功靠管理,大企業(yè)成功靠誠(chéng)信。為確保誠(chéng)信,馬云于2002年3月推出了“誠(chéng)信通”,即是和信用管理公司合作,對(duì)網(wǎng)商進(jìn)行信用認(rèn)證。

  這是對(duì)買(mǎi)賣(mài)雙方誠(chéng)信的保障。“誠(chéng)信通”是放在網(wǎng)上的隨時(shí)接受公眾監(jiān)督的“信譽(yù)活檔案”,里面有各個(gè)企業(yè)的詳實(shí)資料信息、誠(chéng)信記錄及會(huì)員的相互評(píng)價(jià),可證實(shí)對(duì)方的信用等級(jí)。馬云還在淘寶網(wǎng)上下足了工夫:賣(mài)家要想在此開(kāi)店,必先通過(guò)公安部門(mén)驗(yàn)證身份證信息以及手機(jī)、信用卡的認(rèn)證。網(wǎng)上有信譽(yù)記錄,若有欺詐行為必被記錄在案。除了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐,淘寶50%的工作人員每天的工作是篩查侵權(quán)、偽冒商品。馬云還承諾如果支付寶用戶(hù)因上當(dāng)遭受損失,阿里巴巴將“全面賠付”,一個(gè)億也在所不惜。這些得力舉措也有利于互聯(lián)網(wǎng)背景下與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下整個(gè)社會(huì)的信用體系建設(shè)。商海沉浮,競(jìng)爭(zhēng)慘烈。作為眾多創(chuàng)業(yè)者中的一員,馬云既非富二代,也非創(chuàng)二代;既沒(méi)有政府背景,也沒(méi)有家族靠山。從互聯(lián)網(wǎng)的拓荒者到電子商務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊,從白手起家到建造一個(gè)商業(yè)帝國(guó),我們?cè)隗@嘆馬云“破繭成蝶”的奇跡之余,理應(yīng)做出深層思考:“馬云現(xiàn)象”或許不可復(fù)制,但馬云的創(chuàng)業(yè)模式與創(chuàng)新思維可資借鑒,馬云的創(chuàng)業(yè)精神與核心素質(zhì)應(yīng)該引起我們足夠的重視。

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