創(chuàng)業(yè)者應具有的素質和能力
一、創(chuàng)業(yè)者的概念
創(chuàng)業(yè)者是一種主導企業(yè)的領導人，是一種創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象，是一種需要具有使命、榮譽、責任能力的人，是一種組織、運用服務、技術、器物作業(yè)的人，是一種具有思考、推理、判斷的人，是一種能使人追隨并在追隨的過程中獲得利益的人，是一種具有完全權利能力和行為能力的人。
這是香港創(chuàng)業(yè)學院院長張世平的最新定義。
香港創(chuàng)業(yè)學院是世界一流的非營利性的大學后創(chuàng)業(yè)教育機構，是創(chuàng)業(yè)領袖的搖籃，是創(chuàng)業(yè)技術的平臺，是創(chuàng)業(yè)商品的舞臺，是創(chuàng)業(yè)者的使命、榮譽、責任及其商品、企業(yè)、現(xiàn)金流的樣板。
在歐美學術界和企業(yè)界，創(chuàng)業(yè)者被定義為組織、管理一個生意或企業(yè)并承擔其風險的人。創(chuàng)業(yè)者的對應英文單詞是entrepreneur，entrepreneur有兩個基本含義：
一是指企業(yè)家，即在現(xiàn)有企業(yè)中負責經(jīng)營和決策的領導人；
二是指創(chuàng)始人，通常理解為即將創(chuàng)辦新企業(yè)或者是剛剛創(chuàng)辦新企業(yè)的領導人。
二、創(chuàng)業(yè)者應具有的素質和能力
看到創(chuàng)業(yè)者的成功，很多人都想要創(chuàng)業(yè)，但不是所有人都可以創(chuàng)業(yè)。那么是否有一些心理表征，可以幫助我們判斷，自己到底適不適合成為一名創(chuàng)業(yè)者呢?這是小編收集整理的創(chuàng)業(yè)者應具有的素質和能力，僅供參考!
創(chuàng)業(yè)者應具有的素質和能力1
熱情
一旦決定創(chuàng)業(yè)的人士，他們往往都是非常熱愛他們的工作，這也是創(chuàng)業(yè)成功的關鍵因素。所以如果你整天花費大把的時間去做白日夢，還不如想一些實際的問題，例如你要做什么?如果你不熱愛你現(xiàn)在所做的事，那么你也就不會全力以赴的完成你的工作，與其這樣，還不如趕快想一想諸如自己到底擅長什么、應該將技能運用到什么地方等問題。
高效
你有沒有發(fā)現(xiàn)你的同事們雖然盤踞在辦公室很久，但是一點工作效率都沒有呢?真正的創(chuàng)業(yè)者們是無法容忍低效率的工作方式的`，而且他們沒有企業(yè)中的那些繁瑣程序，因此出現(xiàn)了問題可以迅速解決。
想一想如果你的創(chuàng)業(yè)組織不能高效率的工作，那么創(chuàng)業(yè)何時才能成功呢?如果你是個真正的創(chuàng)業(yè)者，那么首先就要高效率的完成工作，然后及時發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的問題并想一想解決方案。這可是一個千載難逢的機會，既可以幫助公司創(chuàng)造長期價值，又可以使自己在里面顯得格外閃耀。
敢于承擔更多的風險
你或許聽說過這么一句話“風險越多，報酬就越多”。本身如果你選擇了創(chuàng)業(yè)，就應該知道以后會要承擔許多風險，甚至是許多巨大的風險。在工作中，難免會產(chǎn)生一些新的想法，如果具有一定的可實行性，得到了領導者的認可并決定實施，那么這時候你所要承擔的風險也是巨大的。
創(chuàng)新
創(chuàng)新對于創(chuàng)業(yè)能否成功是至關重要的，創(chuàng)業(yè)者必須花時間讓自己的頭腦清醒一下并多多交流，說不定新想法就突然冒出來了。記得VirgiliaSingh曾這樣說過：“創(chuàng)新很難，但是創(chuàng)新的開始只是始于一個簡單的活動——玩�！比缃裨絹碓蕉嗟某鮿�(chuàng)公司在辦公室里放著一塊白板和一只畫筆，主要是鼓勵員工們創(chuàng)新，產(chǎn)生新點子，然后集思廣益。因此創(chuàng)新很重要，創(chuàng)業(yè)公司可以每星期抽出一些時間互相交流溝通一下。
追夢
每個人都會有夢想，創(chuàng)業(yè)者更是如此。既然有夢想，那就要努力把它變?yōu)楝F(xiàn)實。不要限制自己的夢想，也不要害怕夢想實現(xiàn)不了，因為沒有嘗試過的人是沒有資格害怕的。最后想對創(chuàng)業(yè)者們說一句：放飛自己的夢想，努力前行吧!
創(chuàng)業(yè)者應具有的素質和能力2
根據(jù)我國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境及眾多成功案例，創(chuàng)業(yè)者應鍛煉以下幾方面的基本素質：
1.心理素質
所謂心理素質是指創(chuàng)業(yè)者的心理條件，包括自我意識、性格、氣質、情感等心理構成要素。作為創(chuàng)業(yè)者，他的自我意識特征應為自信和自主；他的性格應剛強、堅持、果斷和開朗；他的情感應更富有理性色彩。成功的創(chuàng)業(yè)者大多是不以物喜，不以己悲。
2.身體素質
所謂身體素質是指身體健康、體力充沛、精力旺盛、思路敏捷�，F(xiàn)代小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營是艱苦而復雜的，創(chuàng)業(yè)者工作繁忙、時間長、壓力大，如果身體不好，必然力不從心、難以承受創(chuàng)業(yè)重任。
3.知識素質
創(chuàng)業(yè)者的知識素質對創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。創(chuàng)業(yè)者要進行創(chuàng)造性思維，要作出正確決策，必須掌握廣博知識，具有一專多能的知識結構。具體來說，創(chuàng)業(yè)者應該具有以下幾方面的知識，做到用足、用活政策，依法行事，用法律維護自己的合法權益；了解科學的經(jīng)營管理知識和方法，提高管理水平；掌握與本行業(yè)本企業(yè)相關的科學技術知識，依靠科技進步增強競爭能力；具備市場經(jīng)濟方面的知識，如財務會計、市場營銷、國際貿易、國際金融等等。
4.能力素質
創(chuàng)業(yè)者至少應具有如下能力：
①創(chuàng)新能力
�、诜治鰶Q策能力
③預見能力
�、軕兡芰�
⑤用人能力
�、藿M織協(xié)調能力
⑦社交能力
�、嗉钅芰�
當然，這并不是要求創(chuàng)業(yè)者必須完全具備這些素質才能去創(chuàng)業(yè)，但創(chuàng)業(yè)者本人要有不斷提高自身素質的自覺性和實際行動。提高素質的途徑：一靠學習，二靠改造。要想成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者，就要做一個終身學習者和改造自我者。
創(chuàng)業(yè)者應具有的素質和能力3
1、創(chuàng)業(yè)欲望
興趣比天才更重要如果你對創(chuàng)業(yè)沒有強烈的欲望，那么你何來的成功創(chuàng)業(yè)，你何來的堅持。創(chuàng)業(yè)欲望能夠調動創(chuàng)業(yè)者的全部精力，能夠讓你高度集中的投入自己熱愛的事情上
2、冒險精神
冒險精神是創(chuàng)業(yè)者的一項特質，敢于冒險的人更適合創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的路途是無人知曉的，你不知道你以后是成功還是失敗，你需要一顆勇于冒險的心，不闖一闖怎么能見到彩虹?冒險精神需要創(chuàng)業(yè)者具備一定的心理承受能力，遇到困難時，不能馬上放棄，應堅持自己的追求。
3、扎實的專業(yè)基礎
作為一個創(chuàng)業(yè)者你需要擁有一定的專業(yè)知識。既然是創(chuàng)業(yè)，那就說明你通過自己的知識來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)需要一定的專業(yè)技術人才。假如在一個創(chuàng)業(yè)的團隊當中，大家都是只有一點的專業(yè)基礎，而沒有扎實的專業(yè)基礎，那么這個創(chuàng)業(yè)的項目估計維持不了，或者說一開始就難運營起來。所以扎實的專業(yè)知識基礎對一個創(chuàng)業(yè)者來說很重要。
4、廣泛的人際關系
社交能力是指一個人在集體中與他人相處的交往能力。創(chuàng)業(yè)需要你與各個商界的人士溝通。你的語言表達能力要清晰。商務談判能力也要提高，如果你需要某個公司的投資，你在談判時就需要有一定說服力。這也是一定的社交能力。做什么行業(yè)都需要廣泛的人際關系。
5、誠實守信
誠實守信是創(chuàng)業(yè)者必備的一項素質，誠信是企業(yè)的立足之本、發(fā)展源泉。古人云：“人無信不立。”一個人如果沒有誠信的品德和素質，不僅難形成內在統(tǒng)一的完備自我，而且很難發(fā)揮自己的潛能而取得成功。因此，創(chuàng)業(yè)者想要成功，就必須必備誠信這一品質。
6、團隊精神.狼群精神
單打獨斗很難成就事業(yè)。所以團隊赭神很重要。團隊精神需要強烈的集體意識。團隊精神尊重每個成員的興趣和成就。它的核心是合作協(xié)同，目的是發(fā)揮團隊的潛在能量。
7、不斷提升自我的能力
創(chuàng)業(yè)者要不斷鞭策自己，積極提升自身的能力。提升自己的人生目標規(guī)劃能力、創(chuàng)新創(chuàng)造能力、學習能力。其中學習能力最為重要，在當今發(fā)展迅速的時代，創(chuàng)業(yè)者需要不斷的學習充實新的知識，提高自己的能力。
8、管理能力
創(chuàng)業(yè)者需要很強的公司管理能力，這樣才能管理好公司內的各種制度，讓公司變得井然有序。
創(chuàng)業(yè)者應具有的素質和能力4
(1)誠信品格：
實踐證明，真正成功的企業(yè)家都把誠信看得非常重要。做事先做人，做人需誠信�！叭藷o信而不立”，沒有誠信很難在商場立足。
(2)創(chuàng)新意識：
創(chuàng)新是市場競爭的不敗法則，創(chuàng)新是持續(xù)經(jīng)營的永恒內核。
(3)冒險精神：
創(chuàng)業(yè)與風險、困難始終相伴，沒有風險就沒有創(chuàng)業(yè)，只有敢于冒險并發(fā)現(xiàn)機遇者，創(chuàng)業(yè)才有可能成功。
(4)堅毅性格：
創(chuàng)業(yè)中的艱難險阻、挫折失敗是家常便飯，堅毅的性格和永不言棄的精神，是創(chuàng)業(yè)者面對挫折失敗能夠堅持下去的精神源泉，是創(chuàng)業(yè)成功的必要支撐。
(5)決斷能力：
市場瞬息萬變，機遇總是稍縱即逝，創(chuàng)業(yè)者瞻前顧后，猶豫不決，將導致機會白白錯過，創(chuàng)業(yè)成功的關鍵在于能夠迅速地判斷形勢，并做出決斷把握機遇。
(6)務實態(tài)度：
創(chuàng)業(yè)是一項需要全身心投入的事業(yè)，只有具備務實的態(tài)度方能創(chuàng)業(yè)成功。務實認真地做好自己的產(chǎn)品和服務，取得消費者的認可和信賴，是企業(yè)能夠實現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營、長盛不衰的根本保證。
(7)學習能力：
知識經(jīng)濟時代，對于創(chuàng)業(yè)者來說關鍵不是已經(jīng)具備了多少知識和能力，而是創(chuàng)業(yè)者的學習能力和速度。學習的價值在于培養(yǎng)適應社會變化的能力和習慣，使得創(chuàng)業(yè)者能永遠跟上市場的變化。
(8)團隊意識：
個人英雄主義的時代已經(jīng)過去，依靠創(chuàng)業(yè)者的個人影響力和魅力，擴大凝聚創(chuàng)業(yè)團隊，是實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功的前提和基礎，團隊意識是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心價值觀。
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