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大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)論文

時間:2022-09-15 16:27:35 論文 我要投稿

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)論文

  在日常學(xué)習(xí)和工作中,大家總免不了要接觸或使用論文吧,借助論文可以有效提高我們的寫作水平。你知道論文怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編精心整理的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)論文,僅供參考,大家一起來看看吧。

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)論文

  摘要近年來,中國高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增多,大學(xué)生面臨嚴(yán)峻的就業(yè):形勢,加之當(dāng)前經(jīng)濟的影響,畢業(yè)生的就業(yè)受到前所未有的挑戰(zhàn),大學(xué)生在畢業(yè)后能否順利就業(yè),已成為全社會普遍關(guān)注的熱點問題。面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,就要求我們大學(xué)生在校期間如何為將來就業(yè)創(chuàng)業(yè)做好充分的準(zhǔn)備,大學(xué)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)期間要努力做好自己,展現(xiàn)自我的能力。堅信自我,迎接任何挑戰(zhàn),在困難面前不做任何的退縮。完成自己的事業(yè),實現(xiàn)自己的人生價值讓自己的人生變得有意義。

  關(guān)鍵詞:大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育

  一、大學(xué)生就業(yè)環(huán)境與就業(yè)現(xiàn)狀

  大學(xué)生就業(yè)環(huán)境

  改革開放的30年來,我國從計劃經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟體制,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大調(diào)整,經(jīng)濟體制的改革導(dǎo)致就業(yè)體制和就業(yè)結(jié)構(gòu)的變革。人口、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移、實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化、國企職工下崗等中國特有的基本國情使我國的就業(yè)問題面臨著更加復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境。高校畢業(yè)生的總體供給與社會需求的矛盾,而另一方面高校擴招又使得我國高等教育步入大眾化階段,導(dǎo)致每年大學(xué)生畢業(yè)生數(shù)量劇增

  大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀

  中國處于人口高峰期,存在大量的新增勞動力需要就業(yè)。由于畢業(yè)生數(shù)量急劇增長,而就業(yè)崗位增長緩慢,經(jīng)濟高增長與就業(yè)增長脫節(jié)的困難局面。 而隨著競爭的進一步加劇,由于工資差距,地域差距,畢業(yè)生普遍流向東部發(fā)達地區(qū),私營企業(yè)相比國家機關(guān)和企事業(yè)單位,就業(yè)人數(shù)迅猛增加。由專業(yè)之間供求不平衡更是使學(xué)非所用的矛盾逐漸顯現(xiàn)非重點院校畢業(yè)生和低學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)相對困難。在這基礎(chǔ)之上畢業(yè)生對工作的滿意程度降低,崗位流動的速率趨勢加快?偟膩碚f,大學(xué)生的就業(yè)前途不容樂觀。

  二、大學(xué)生就業(yè)目標(biāo)規(guī)劃

  每一個在校的大學(xué)生在畢業(yè)后都必須面對的一個問題——就業(yè)創(chuàng)業(yè)。每一個大學(xué)生再進大學(xué)門的時刻就應(yīng)該為以后的就業(yè)問題考慮,因為這是他們走出大學(xué)校園第一個所要面對的難題。想要以后安逸的生活,在大學(xué)期間就該為之努力奮斗。在大學(xué)里,我們應(yīng)該弄懂兩個問題:第一我們來上學(xué)是為了什么?第二

  我們該如何度過我們的大學(xué)?我們來大學(xué)是為了自己未來的事業(yè),我們不是來貪圖享受的。在大學(xué)里我們應(yīng)該學(xué)會為自己的夢想拼搏努力,學(xué)習(xí)好專業(yè)的知識為

  以后打下基礎(chǔ)。

  在大學(xué)里,首先我們應(yīng)該提高規(guī)劃學(xué)習(xí)的能力提高就業(yè)能力。

  規(guī)劃學(xué)習(xí)即知道我們學(xué)什么、何時學(xué)、何處學(xué)等。要時常反思現(xiàn)在的知識結(jié)構(gòu)是否能勝任現(xiàn)在或?qū)聿痪玫穆毼。只有這樣,才能懂得學(xué)習(xí)要求、控制學(xué)習(xí)過程,并及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方法,靈活的適應(yīng)自己所處的復(fù)雜環(huán)境,最終使學(xué)習(xí)活動達到預(yù)期目的。其次,要好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃提高就業(yè)能力。我們應(yīng)該先樹立正確的職業(yè)理想,并位獲得理想的職業(yè)做好積極準(zhǔn)備。然后正確進行自我分析和職業(yè)分析,思考自己的性格,脾性是否能夠很好的擔(dān)任該項工作。還有我們應(yīng)該建立合理的知識結(jié)構(gòu),某個職位需要什么樣地知識,都應(yīng)該做合理的知識結(jié)構(gòu),以便于自己的學(xué)習(xí)。然后我們還應(yīng)該提高自我的社會適應(yīng)能力,升就業(yè)能力,高就業(yè)能力。

  其實大學(xué)也是一個小社會,一些企業(yè)在挑選和錄用大學(xué)畢業(yè)生時,等條件下,往優(yōu)先考慮那些曾經(jīng)參加過社會實踐,有一定組織管理能力的畢業(yè)生而不挑選剛畢業(yè)的大學(xué)生缺乏工作經(jīng)歷與生活經(jīng)驗。這就需要大學(xué)生在就業(yè)前就注重培養(yǎng)自身適應(yīng)社會、融入社會的能力。還有我們要培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),高就業(yè)能力。大學(xué)生承擔(dān)著建設(shè)祖國的重任,是社會的頂梁柱。健康心理素質(zhì)的培養(yǎng)也是重要的任務(wù),面對逆境和困難時,我們應(yīng)該迎面而上,注意鍛煉自己堅忍不拔的性格。求職中,分了解就業(yè)信息,沉著、冷靜應(yīng)對所遇到的困難,用積極的樂觀心態(tài)克服一切困難。而不是一陷入困境,就不知所措。最后,我們要培養(yǎng)良好的職業(yè)精神提高就業(yè)能力。大學(xué)生要想在事業(yè)上取得成功,就必須樹立正確的職業(yè)理想、職業(yè)價值觀和人生觀;具有忠于職守,獻身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神,實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的勞動態(tài)度,刻苦鉆研、精益求精的工作作風(fēng)以及在職業(yè)活動中團結(jié)協(xié)作和全心全意為人民服務(wù)的精神。在職業(yè)活動中,無私、正直、勤奮、誠實、守信、堅定、勇敢等優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)是人們在工作上做出成績的必要條件。同時,良好的職業(yè)精神同時也是處理好各種人際關(guān)系所不可少的

  三、大學(xué)生怎樣實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)

  作為天之驕子的大學(xué)生,我們的肩上背負(fù)著對社會,對家庭的責(zé)任感,是充滿朝氣與活力,思維敏捷,自主創(chuàng)新意識強的群體。市場需要注入這些新鮮的血液,在就業(yè)難的情況下,大學(xué)生可以憑借自己敏銳的市場眼光,和自己的專業(yè)知識開拓一條自己的道路,實現(xiàn)人生的自我價值。

  如何能夠?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)?如何才能取得創(chuàng)業(yè)的成功呢?這就要求我們首先培養(yǎng)敏銳洞察商機的能力。

  在社會主義市場經(jīng)濟體制下,存在許多商機,但卻不是每一個人都能有效洞察到的。這就要靠我們留心觀察身邊的市場、社會現(xiàn)象。另外一個有效的途徑就是利用自身所長來開展自我創(chuàng)業(yè)。在自己熟悉的方面更能發(fā)現(xiàn)商機。其次我們應(yīng)該不斷強化創(chuàng)業(yè)的技術(shù)與理論基礎(chǔ)。與社會上其他自主創(chuàng)業(yè)群體相比,大學(xué)生的優(yōu)勢在于,他們是一群受過高等教育的高智商份子。在國家提倡自我創(chuàng)業(yè)的社會前提下,擁有創(chuàng)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)的支持才能在開展 創(chuàng)業(yè)的過程中穩(wěn)操勝券,否則只能是紙上談兵。創(chuàng)業(yè)并不是口若懸河的發(fā)表空想,而是需要我們付諸行動,需要技術(shù)基礎(chǔ)的支持。然后重在.組建高水平的創(chuàng)業(yè)團隊。大學(xué)生因為社會經(jīng)驗少,人生閱歷淺薄,所以想要單獨在復(fù)雜的社會里面實現(xiàn)自我創(chuàng)業(yè)并且取得成功,是一件非常難的事情。在創(chuàng)業(yè)的初期,大學(xué)生可以組建一個高水平的創(chuàng)業(yè)團隊,齊心協(xié)力取得成功創(chuàng)業(yè)的果實。這樣的一個團隊需要有技術(shù)人才,有敏銳的市場洞察力的人才,有良好組織能力的人才,以及溝通能力強的人才。這樣的組合才能讓我們在創(chuàng)業(yè)的過程當(dāng)中推陳出新,并且穩(wěn)步前進。只有擁有了良好的組織能力才能讓整個團隊的運作得以順利運行,而敏銳的洞察力可以快速地幫我們進行市場定位,技術(shù)人才可以幫助我們利用高效率的信息化水平快速地解決所面臨的專業(yè)性問題,最后溝通能力強的讓整個團隊處于和諧的發(fā)展?fàn)顟B(tài)中,解決由于意見分歧帶來的矛盾,溝通客戶。

  成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者需要要具備的條件呢?

  第一,.成功創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備激情與平常心:

  對成功有強烈的欲望,對事業(yè)的熱情與激情,但是創(chuàng)業(yè)都會遇到危機當(dāng)危機出現(xiàn)時,應(yīng)該以平常心對待,能夠清晰地看時局,審時度勢,避免因心態(tài)失穩(wěn)造成在商業(yè)競爭中的'失敗。

  第二,成功創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備敏銳的觀察力:

  無論是對產(chǎn)品的選擇,市場的需求,都需要有超強的觀察力,對未來的把握是基于現(xiàn)實的真實,了解市場的走向并由此做出正確的商業(yè)判斷。

  第三,成功創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備清晰的判斷力:

  根據(jù)市場的變化,新聞,顧客需求的變化,能夠做出準(zhǔn)確清晰有效的判斷,并且在思考時具備全面的理解,有較全面的見解。

  第四,成功的創(chuàng)業(yè)者要有不怕吃苦不怕累的拼搏精神。

  創(chuàng)業(yè)的初期,必定要面臨很多困難,因此,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該有堅持。拼搏的精神。

  第五,成功創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備誠信的品質(zhì):

  在創(chuàng)業(yè)時候,人脈是重要的資源,無論是新朋還是舊友,無論是進貨商還是客戶,合作伙伴,種種人際關(guān)系中,最重要的法則是誠信,并贏得良好的信譽,對于商家來說,信譽是命,信譽可以讓你得到更多的客戶,不重視信譽的商家?guī)缀鯖]有,因為現(xiàn)在這個世界,你想做個獨一無二的產(chǎn)品還是比較難的,真的出來,銷的好的話,復(fù)制的速度是很快的,所以良好的人緣常?梢宰屇愫透鞣N關(guān)系建立牢固的信任關(guān)系,從而生存下去。

  第六,成功創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)該學(xué)會傾聽:

  傾聽市場的需求,傾聽顧客的需求和建議,傾聽團隊成員的建議,傾聽職工的建議。更好的與顧客職工進行溝通,才能更好的獲得成功!

  面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,有不少大學(xué)生開始選擇自主創(chuàng)業(yè)。不管是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè),我們在校期間應(yīng)該豐富自己的大學(xué)生活。學(xué)好專業(yè)知識的同時,積極學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有關(guān)的知識與理論。為自己以后的就職或創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ),為此我們應(yīng)該努力奮斗與拼搏!

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