工作評價

時間：2024-12-21 17:23:22 評價我要投稿

工作評價（實(shí)用9篇）

　　工作評價篇1

　　為了促進(jìn)學(xué)校教師教學(xué)工作，狠抓教學(xué)常規(guī)過程管理，量化評價結(jié)果，特制訂本方案。

　　一、評價內(nèi)容：

　　教學(xué)工作評價分為教學(xué)紀(jì)律，教學(xué)常規(guī)，教學(xué)成績，教學(xué)研究四個部分，其分值分別為10分、40分、30分、20分。

　　二、評價標(biāo)準(zhǔn)：

　�。ㄒ唬┙虒W(xué)紀(jì)律：（10分）

　　1、在學(xué)校安排的教學(xué)時間之內(nèi)包括早讀、上課、晚自習(xí)每遲到或早退一次扣2分，曠課一節(jié)扣5分。

　　2、除學(xué)校公假之外的病事假每天扣1分。

　�。ǘ┙虒W(xué)常規(guī)：（40分）

　　本項(xiàng)評價取每月所得分?jǐn)?shù)的.平均值。

　　1、教師月教學(xué)常規(guī)任務(wù)：

　　體育月備課8節(jié)，其中《生命與健康》2節(jié)；勞技月備課4節(jié)；音樂、電腦月備課各4節(jié)；美術(shù)4節(jié)，作業(yè)3次。校本月備課3節(jié)。

　　2、備課：（10分）

　　備課質(zhì)量分 A、B、C三個等級，各計(jì)10分、8分、6分，其中每少備課一節(jié)扣1分，無教案上課每次扣2分。其中A等名額不得超過本科教師的三分之一。

　　3、作業(yè) 批改：（5分）

　　作業(yè)批改分為A、B、C三個等級，各計(jì)5分、4分、3分，其中每少一次作業(yè)扣0.5分。其中A等名額不得超過本科教師的三分之一。

　　4、學(xué)生輔導(dǎo)：（5分）

　　每月能對潛能學(xué)生進(jìn)行單獨(dú)或小組輔導(dǎo)10次以上計(jì)分，從不輔導(dǎo)計(jì)0分，偶爾輔導(dǎo)計(jì)2分，經(jīng)常輔導(dǎo)記5分，根據(jù)學(xué)生反映情況而定。

　　5、考試考查：（5分）

　　每科每月進(jìn)行一次考試考查并有成績記錄及成績分析記5分，有成績無分析計(jì)3分，未進(jìn)行考試考查計(jì)零分。

　　6、聽課評課：（5分）

　　全期聽課評課在10節(jié)以上，每少一節(jié)扣0.5分，扣完為止。

　　7、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)：（5分）

　　每期按教導(dǎo)處編印《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料》認(rèn)真進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，并認(rèn)真作好重點(diǎn)標(biāo)記，并在學(xué)習(xí)的文章后面寫好心得。并少一篇扣0.5分。

　　8、教研活動：（5分）

　　教研組、備課組進(jìn)行教研活動積極參加，每缺一次扣2分。

　　（三）教學(xué)成績：（30分）

　　以期末考試成績作為全期教學(xué)成績評價，成績在全縣本年級本科進(jìn)步且超過縣平記30分，未超過縣平但進(jìn)步的記25分，超過縣平但未進(jìn)步的記20分，未超過縣平且退步的記10分。

　　（四）教學(xué)研究：（20分）

　　1、論文：（10分）

　　a、每學(xué)期至少完成1篇論文和5次教學(xué)反思記5分，每少一篇扣1分。

　　b、論文獲獎得分：國家級一、二、三等獎記5分、4.5分、4分，省級一、二、三等獎記4分、3.5分、3分，市級一、二、三等獎記3分、2.5分，2分，縣級一、二、三等獎記2分、1.5分、1分，校級一、二、三等獎記1.5分、1分、0.5分，在國家公開雜志上發(fā)表以同級計(jì)分。

　　2、教學(xué)競賽：（5分）

　　省級以上教學(xué)競賽一、二、三等獎記5分、4分、3分，市級一、二、三等獎記4分、3分、2分，縣級一、二、三等獎記3分、2分、1分，校級一、二、三等獎記2分、1分、0.5分。

　　3、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎：（5分）

　　省級以上一、二、三等獎記5分、4分、3分，市級一、二、三等獎記4分、3分、2分，縣級一、二、三等獎記3分、2分、1分，校級一、二、三等獎記2分、1分、0.5分。

　　工作評價篇2

　　過去的半年，是不平凡的半年。從去年開始籌備到今年X月X日的試營業(yè)，酒店在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞集團(tuán)提出的工作思路和目標(biāo)，堅(jiān)持以開拓經(jīng)營、提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，狠抓經(jīng)營管理。酒店董事長、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子明確了我們酒店的發(fā)展愿景、發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念、及企業(yè)文化，以此為動力和我們的目標(biāo)，帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管、領(lǐng)班，團(tuán)結(jié)酒店全體員工，上下一致，齊心協(xié)力，在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了必須的貢獻(xiàn)，取得了頗為可觀的業(yè)績。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過去半年的工作、成績、經(jīng)驗(yàn)及不足，以利于揚(yáng)長避短，奮發(fā)進(jìn)取，在下半年里努力再創(chuàng)佳績。

　　第一科學(xué)決策，齊心協(xié)力，酒店年創(chuàng)三點(diǎn)業(yè)績

　�。ㄒ唬┙�(jīng)營創(chuàng)收

　　20xx年（X—X月）經(jīng)營收入X萬元，其它業(yè)務(wù)收入X萬元，總收入達(dá)X萬元（其中：餐飲部為X萬元，房務(wù)部為X萬元，半年客房平均出租率為XX%，年均房價X元。營業(yè)成本X萬元，毛利額X萬元，綜合毛利率為，營業(yè)費(fèi)用為X萬元，營業(yè)稅金為X萬元，管理費(fèi)用為X萬元，財(cái)務(wù)費(fèi)用為X萬元，營業(yè)外支出X萬元，利潤總額虧損X萬元。

　�。ǘ┕芾碇贫葎�(chuàng)利

　　俗話說“人管人氣死人，制度管人人服人”，規(guī)章制度是一切工作開展的基石。酒店自試營業(yè)以來，隨著各項(xiàng)工作的深入和當(dāng)?shù)鼐频陿I(yè)的特性，試營業(yè)時由管理公司制定的`一些制度的不合理性和不適宜性顯現(xiàn)出來，并制約一些工作的順利開展。

　　各部門根據(jù)實(shí)際工作中的遇到的問題，逐步建立了與本部門工作相適宜的規(guī)章制度，落實(shí)到每一個工作崗位，并以每月的績效考核為檢查標(biāo)準(zhǔn)，且與個人的工資掛鉤。

　　目前酒店各項(xiàng)制度規(guī)范，政令暢通，有章可循，有據(jù)可依，“制度管人”真正落到了實(shí)處。

　　（三）安全創(chuàng)穩(wěn)定

　　酒店經(jīng)過制定“大型活動緊急預(yù)案”等項(xiàng)安全預(yù)案，做到了日常的防火、防盜等“六防”，半年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)每一天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情景提出要求。保安部安排干部員工加崗加時，勤于巡邏，嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門的配合下，群防群控，確保了各項(xiàng)活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。

　　第二品牌管理，酒店主抓八大工作

　�。ㄒ唬┮詫ν鈪f(xié)調(diào)為主，建立良好社會關(guān)系

　　酒店自20xx年X月15日試營業(yè)以來，一向處于半施工半運(yùn)營的試營業(yè)期，酒店的消防未驗(yàn)收，致使?fàn)I業(yè)執(zhí)照及相關(guān)的手續(xù)未進(jìn)行辦理，也導(dǎo)致了各相關(guān)職能部門對我酒店進(jìn)行了多次檢查并下發(fā)處罰單，經(jīng)過總經(jīng)理辦公室的對外協(xié)調(diào)、溝通，申請免除了市文化稽查大隊(duì)、市衛(wèi)生防疫站、市衛(wèi)生局、派出所等部門的近10萬元的罰款，避免了酒店的經(jīng)濟(jì)損失，并借此也與這些職能部門建立了良好的社會關(guān)系。

　�。ǘ┮载�(cái)務(wù)管理為目標(biāo)，抓好每一項(xiàng)工作

　　1、會計(jì)基礎(chǔ)工作方面

　　為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮了會計(jì)工作的重要性。

　　2、會計(jì)管理方面

　　加強(qiáng)了酒店的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)管理，加大了酒店各部的監(jiān)督職能和貨幣資金管理。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記；對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理，每月及時收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)；對酒店前臺收銀到日夜審、出納、日常采購價格、客房成本控制等進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格控制；由會計(jì)人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，做到萬無一失。

　　工作評價篇3

　　一、評價理念：

　　評價——發(fā)展性的教育評價是落實(shí)素質(zhì)教育的教育思想和教育理念，是素質(zhì)教育思想中重要的一個組成部分。對教師執(zhí)行發(fā)展性評價有利于教師個體的全而發(fā)展，培養(yǎng)教師的綜合素質(zhì)，促進(jìn)教師思想素質(zhì)和教學(xué)能力的和諧發(fā)展，激發(fā)教師的創(chuàng)新精神。

　　二、評價原則：

　　1、與獎懲制度脫鉤的原則

　　評價制度將力足點(diǎn)放在教師的未來發(fā)展方面。而不是放在解聘，降級、晉級，加薪或者增加獎金等方面。教師評價制度作為提高教師專業(yè)技能和專業(yè)知識的一種手段，成為促進(jìn)學(xué)校未來發(fā)展的一種措施。

　　2、全員評價和全面評價的原則

　　本評價制度面向全體教師，包含兩層含義。第一，要求對教師的職業(yè)道德、學(xué)知識、文化素養(yǎng)、教學(xué)能力、參與意識、善于共事、終身學(xué)習(xí)、個人奮斗以及課堂內(nèi)外的全部工作進(jìn)行全面的評價。第二，要求在評價過程中，保證信息渠道的暢通，全自掌握評價信息。

　　3，全體參與和共同進(jìn)步的原則

　　本評價制度不僅要求改善少數(shù)教師的了作表現(xiàn)，而且要求改善全體教師的工作表現(xiàn)。它不需要將教師的工作表現(xiàn)劃分成若干等級，互相進(jìn)行攀比，其最終目的是通過全體教師的共同進(jìn)步，從而促進(jìn)每一位教師的未來發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校的未來發(fā)展和提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。

　　4、保密性原則

　　每一位評價者認(rèn)真履行保密職責(zé)，對教師的所有評價材料非經(jīng)本人同意不對外泄漏。

　　5、民主化原則

　　增加評價過程的透明度，把評價目標(biāo)，評價標(biāo)準(zhǔn)，評價方法，評價程序，評價要求原原本本地告訴所有參加評價的評價者和評價對象，調(diào)動廣大教師的參與意識，激發(fā)教師的積極性。

　　6、定性評價與定量評價相結(jié)合的原則

　　對教師工作的評價，既要看教師工作量，如教學(xué)課時、課外活動等，又要看教師完成工作的質(zhì)量。在教師評價過程中，對評價的數(shù)據(jù)、信息、評價結(jié)果進(jìn)行量化處理，以數(shù)據(jù)的形式反映評價結(jié)論。

　　7、信息反饋原則

　　通過評價者，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提供評價對象，是否需要在職進(jìn)修，學(xué)校應(yīng)該提供哪些幫助等有關(guān)信息，通過評價者，向評價對象提供有關(guān)其工作表現(xiàn)方面的信息，從而改善評價對象的工作表現(xiàn)。

　　三、評價內(nèi)容和評價標(biāo)準(zhǔn)

　　(含對教師素質(zhì)的評價和對教師教學(xué)的評價兩個方面)

　　1、對教師素質(zhì)的評價標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)職業(yè)道德

　　(2)學(xué)科知識

　　(3)教學(xué)能力

　　(4)文化素養(yǎng)

　　(5)參與和共事能力

　　(6)反省與計(jì)劃性

　　2、對教師教學(xué)的評價內(nèi)容和評價標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)教學(xué)目標(biāo)：教師要把全班學(xué)生培養(yǎng)成推理謹(jǐn)密、思想方法與行為方式以及社會價值觀念都有助于學(xué)習(xí)的'學(xué)習(xí)者。

　　(2)教學(xué)設(shè)計(jì);教師要為學(xué)生制定合理的教學(xué)方案。

　　(3)管理學(xué)習(xí)環(huán)境;教師要營造和管理好學(xué)習(xí)外境，為學(xué)生們學(xué)習(xí)科學(xué)提供必要的時間空間和資源。

　　(4)促進(jìn)教學(xué)：教師要學(xué)會引導(dǎo)學(xué)習(xí)會將學(xué)習(xí)活動化難為易。

　　(5)對學(xué)習(xí)的評價：教師要參與對他們的教學(xué)及學(xué)生們的學(xué)習(xí)所進(jìn)行的不斷評價。

　　四、評價工具：

　　1、教師評價表

　　2、調(diào)查問卷

　　3、教師成長檔案袋，日常學(xué)習(xí)情況記錄。

　　五、評價方法。

　　由教師、學(xué)生、家長、社會等一起參加評價，實(shí)現(xiàn)評價主體多元化，學(xué)生參與評價，反思自己的學(xué)習(xí)、表現(xiàn)等狀況，并對教師的教育教學(xué)狀況提出自己的看法;學(xué)生家長參與評價，能促進(jìn)家長對孩子的了解和教育;教師之間互評，能發(fā)揮教師的合作探究精神，教師自評，能培養(yǎng)教師建立反省習(xí)慣，合理制定并有效實(shí)施個人發(fā)展計(jì)劃。

　　工作評價篇4

　　1、該員工工作努力，成果顯著，按時完成工作任務(wù)，跟同事相處融洽，且上班的紀(jì)律很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。

　　2、她工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

　　3、該員工平時工作認(rèn)真，有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)取！

　　4、該同志工作熱情高；人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信；對待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司思考，能夠虛心理解同事給予的推薦并改正；學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評。

　　5、該同志工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

　　6、工作熱情高；人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信；對待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司思考，能夠虛心理解同事給予的推薦并改正；學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評。

　　7、該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

　　8、該同事今年工作成績進(jìn)步大，工作認(rèn)真，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能用心完成公司的任務(wù)。

　　9、“相信自己的目標(biāo)，努力，努力，在努力！”稚嫩纖秀的外表包裹著的同樣是一顆奮斗的心靈。我們干凈整潔的教室留下了你的汗水。因?yàn)槟阕鍪录?xì)致周全，大考前的教室布置老師喜歡你去監(jiān)督檢查。工作上你各科平衡，只希望能再上一個臺階。

　　10、你喜歡“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”�？吹侥愫苡眯暮軋�(zhí)著地工作，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，總是那么感動。希望能帶給你更大的信心——繼續(xù)堅(jiān)持！

　　11、你喜歡寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來�？吹侥愫苡眯暮軋�(zhí)著地工作，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，總是那么感動。希望能帶給你更大的信心繼續(xù)堅(jiān)持！

　　12、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

　　13、工作熱情高；人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信；對待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司思考，能夠虛心理解同事給予的推薦并改正；學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評。

　　14、你相信人若有志，就不會在半坡停止。就工作的階段性而言，你處在初中的半山腰；就你進(jìn)步的階段而言，你也處在半山腰，這座右銘包含了你對自己的鼓勵，希望你能真正好處上的做到勇往直前！

　　15、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。該員工平時工作能將自己的潛力充分發(fā)揮出來，不僅僅工作認(rèn)真做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。

　　16、酒店的金牌服務(wù)員，也是本店公認(rèn)的微笑天使，能得到廣大顧客的好評，做任何事情從不斤斤計(jì)較，每一天早上第一個來店堂做衛(wèi)生，迎接當(dāng)天的顧客，確實(shí)是優(yōu)秀員工。

　　17、你喜歡“細(xì)節(jié)或者小節(jié)，往往最能體現(xiàn)一個人的品格”。所以，你性格開朗活潑可愛，用樂觀感染著周圍的同學(xué)；你尊敬師長，關(guān)心群眾，工作自覺，盡量做到讓家長老師寬心。各科成績不太拔尖，但平衡。如此可愛的學(xué)生，老師希望你能堅(jiān)定信心，有迎難而上的勇氣，爭取工作成績有大的突破。

　　18、在陜西省標(biāo)中，工作出色，工作態(tài)度端正，業(yè)績比較突出。

　　19、“只要更好，不求最好！奮斗是成功之父�！惫ぷ魃夏阌斜仨氉杂X性，但我總覺得努力程度還不夠，否則，像你這樣聰明的人，工作成績怎會不夠突出？希望你嚴(yán)格要求自己，能堅(jiān)定信心，持之以恒，有迎難而上的勇氣，不斷改善工作方法，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識的記憶，多問多練，爭取工作成績有突破。

　　20、因?yàn)槟銏?jiān)信：人生的道路不會一帆風(fēng)順，事業(yè)的征途也充滿崎嶇艱險，只有奮斗，只有拼搏，才會到達(dá)成功的彼岸。所以，經(jīng)歷了兩次大考的失敗，你沒有垮下，磨練得更加堅(jiān)強(qiáng)又回到了第一。相信在沖刺階段的一年中，困難擋不住勇敢者的腳步，你會靠實(shí)力做一個出類拔萃的人。

　　21、該同志工作熱情度高；人品端正德行優(yōu)良自身素質(zhì)與修養(yǎng)較高對待客戶誠信；對待工作嚴(yán)謹(jǐn)時時處處為公司思考，能虛心理解同事給予的正確推薦并及時改正；學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到絕大多數(shù)客戶的好評。

　　22、工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的'崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改善自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

　　23、“哪怕我是一顆小星星，我也要讓它閃光發(fā)亮！”為此，你默默地努力凝聚力量。也許，那句“原諒自己就是墮落的開始”讓我有找到了知音的感覺，特希望你能一向考最優(yōu)秀的成績。希望今后在工作能更大膽地表現(xiàn)自己，多思考，相信，成功的花朵在汗水的澆灌中會更加鮮艷。

　　24、端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改善自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

　　25、你相信“人若有志，就不會在半坡停止�！本凸ぷ鞯碾A段性而言，你處在初中的半山腰；就你進(jìn)步的階段而言，你也處在半山腰，這座右銘包含了你對自己的鼓勵，希望你能真正好處上的做到勇往直前！

　　26、該員工工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，能有效改善自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

　　27、該員工平時工作能將自己的潛力充分發(fā)揮出來，不僅僅工作認(rèn)真做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)，望各位同事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合在一起，一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天！

　　28、相信自己的目標(biāo)，努力，努力，再努力！稚嫩纖秀的外表包裹著的同樣是一顆奮斗的心靈。我們干凈整潔的教室留下了你的汗水。因?yàn)槟阕鍪录?xì)致周全，大考前的教室布置老師喜歡你去監(jiān)督檢查。工作上你各科平衡，只希望能再上一個臺階。

　　29、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，十分值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會如此努力難能可貴57、你喜歡：失敗永遠(yuǎn)比成功更有吸引力。也許是你失敗太多拿來自嘲自勉，也許你嘗到了失敗之后的成功更加甘甜。但無論因?yàn)槟姆N情形，在決定命運(yùn)的時候，希望你是成功者，那么希望你能早日振作起來，讓智慧的火花早日閃爍起來。

　　30、該同志良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計(jì)個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用；為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。

　　31、該員工安分守則，甘于平淡，與同事間緊密合作，互為補(bǔ)充。是工作中最佳的搭檔與理想助手。

　　32、該員工公正無私，品行端正，心地善良有正義感。工作潛力突出，敢于諫言，有同不良風(fēng)氣做斗爭的勇氣和魄力。行事有主見，肯承擔(dān)職責(zé)。該員工還志向遠(yuǎn)大謀略出眾，敢做敢為，是少有的巾幗英雄。

　　33、該員工自入職以來能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在縮水崗位上工作認(rèn)真用心，服從管理，虛心好學(xué)，團(tuán)結(jié)同事。由于平時的工作表現(xiàn)出色且準(zhǔn)確率高，多次在部門月工作會上得到上級表揚(yáng)。她為人謙和，對新員工的輔導(dǎo)耐心細(xì)致，與工作相關(guān)部門配合良好。綜合以上表此刻這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。

　　34、該同事今年工作成績進(jìn)步大，工作認(rèn)真，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能用心完成公司的任務(wù)。

　　35、是不是因?yàn)槟阆嘈拧肮ぷ魇强喔祥L出來的甜果”，所以你總能堅(jiān)持著努力工作？經(jīng)過兩年的不懈努力，你已成為全校聞名的好學(xué)生。新的工作生活已經(jīng)在你面前展開，愿你駕駛著裝滿知識的巨輪，樹起理想的風(fēng)帆，擎著奮斗的指南針，抵達(dá)成功的彼岸。

　　36、你喜歡“世界上最寬闊的東西是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷”。所以，你性格開朗活潑可愛，用樂觀感染著周圍的同學(xué)；你尊敬師長，關(guān)心群眾，工作自覺，盡量做到讓家長老師寬心。各科成績不太拔尖，但平衡。如此可愛的學(xué)生，老師希望你能堅(jiān)定信心，有迎難而上的勇氣，爭取工作成績有大的突破。

　　37、該員工反映機(jī)敏，行動迅速，執(zhí)行力強(qiáng)，在第一時間給與對手最有力的回?fù)�。得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的贊嘆與欣賞。

　　38、該員工平時工作認(rèn)真，有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)��！

　　工作評價篇5

　　今年六月是我國第十九個安全活動月，我項(xiàng)目部緊緊圍繞“消除事故隱患，筑牢安全防線”的活動主題，根據(jù)公司下發(fā)的相關(guān)文件精神，關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的統(tǒng)一部署和安排，項(xiàng)目部及時制定了活動方案，并對活動進(jìn)行了認(rèn)真宣傳和組織，使活動開展得有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。使得此項(xiàng)活動在項(xiàng)目部范圍內(nèi)迅速有序開展，經(jīng)過一個月活動的開展，取得了顯著的效果，主要表此刻一下幾個方面：

　　1、項(xiàng)目全員參與“安全活動月”活動，參與率達(dá)100%。

　　2、消除了各類安全生產(chǎn)隱患和不利因素；杜絕了一切安全事故。

　　3、生產(chǎn)施工質(zhì)量安全工作得到有效提升。

　　4、開展了觸電應(yīng)急預(yù)案演練，并且到達(dá)了預(yù)期目的。

　　5、強(qiáng)化了員工“反三違”的執(zhí)行力，夯實(shí)了項(xiàng)目部的安全基礎(chǔ)建設(shè)。

　　6、事故案例學(xué)習(xí)、研討，起到了舉一反三，警示、教育從業(yè)人員的良好績效。為了使“安全生產(chǎn)月”活動取得實(shí)效，確保項(xiàng)目部安全穩(wěn)定，促進(jìn)雙體系有效運(yùn)行，主要做了以下幾項(xiàng)工作：

　　一、大力宣傳，營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍

　　為確�！鞍踩a(chǎn)月”活動順利開展，項(xiàng)目部大力宣傳，設(shè)置“生命至上，安全發(fā)展”宣傳橫幅，營造安全活動氛圍，先后經(jīng)過班前、安全例會等形式進(jìn)行宣傳。經(jīng)過懸掛安全宣傳條幅，營造“人人講安全，事事講安全，時時講安全，處處防事故”的氛圍，激發(fā)了項(xiàng)目員工自覺參與安全月活動的熱情，促進(jìn)項(xiàng)目部的安全知識宣傳，使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入到每個人的心中，進(jìn)取消除各類安全隱患，杜絕人的.不安全行為。

　　二、多措并舉，促進(jìn)“安全生產(chǎn)月”活動扎實(shí)開展

　　1、對各項(xiàng)安全制度進(jìn)行深化落實(shí)，確保各項(xiàng)安全制度執(zhí)行到位。首先嚴(yán)格落實(shí)公司下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》文件精神，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并及時組織項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)。對公司文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步調(diào)動項(xiàng)目部管理人員對安全生產(chǎn)形勢的認(rèn)識和重視，經(jīng)過對生產(chǎn)事故的分析、研討，起到了警鐘長鳴的震懾作用，效果明顯。

　　2、以抓各種安全活動為渠道，促進(jìn)“安全月”活動深入開展。首先繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，提高員工安全生產(chǎn)月活動意識。其次，開展了《觸電應(yīng)急預(yù)案演練》活動，使項(xiàng)目部管理人員和現(xiàn)場作業(yè)人員掌握了應(yīng)對突發(fā)事故的處置、自保、救護(hù)知識和技能，一旦發(fā)生觸電事故時能夠快速、準(zhǔn)確去應(yīng)對，到達(dá)了預(yù)期目的。

　　3、抓安全，以教育促安全。安全生產(chǎn)活動月中，項(xiàng)目部開展了安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒�，�?xiàng)目全員參與，進(jìn)一步充實(shí)了項(xiàng)目全員的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，強(qiáng)化班組安全基礎(chǔ)建設(shè)、推動項(xiàng)目部的安全發(fā)展。

　　三、圍繞重點(diǎn)，扎實(shí)做好隱患排查治理

　　重點(diǎn)圍繞施工現(xiàn)場重要環(huán)節(jié)深入開展安全大檢查，著重檢查物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。排查隱患工作做到“橫向到邊，縱向到底，不留死角”，把排查隱患工作貫穿到安全生產(chǎn)的全過程，始終把排查隱患工作深入到施工的每一個部位；對排查出的隱患，領(lǐng)導(dǎo)小組采取制定：定整改職責(zé)人，定整改措施，定整改完成時間，定整改完成人，定整改驗(yàn)收人“五定”原則進(jìn)行整改落實(shí)。有力促進(jìn)了“安全月”活動扎實(shí)開展。

　　四、下一步工作安排

　　1、整理工作思路，深入貫徹落實(shí)公司規(guī)程、安全指示精神和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“安全第一、以人為本”的原則，圍繞“生命至上，安全發(fā)展”牢固樹立一切事故都是能夠避免的觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，狠抓制度的落實(shí)，高度重視細(xì)節(jié)管理，并把安全管理的關(guān)口前移，以全國第十七個“安全生產(chǎn)月”活動為載體，做好項(xiàng)目全員的安全思想教育工作，營造施工現(xiàn)場良好的安全生產(chǎn)氛圍。

　　2、突出重點(diǎn)，全面抓好現(xiàn)場管理

　　（1）抓好夏季安全管理工作，確保施工現(xiàn)場正常的安全生產(chǎn)作業(yè)。

　�。�2）深入開展隱患排查工作，異常是針對關(guān)鍵部位，危險部位，要采取過程安全監(jiān)督，加強(qiáng)安全巡查；從源頭抓住、管好安全。

　�。�3）全面抓好安全教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高作業(yè)人員安全意識，對危險源較大部位，采取針對性的安全技術(shù)交底等措施，確保施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)。

　　五、安全生產(chǎn)月活動評價

　　20xx年“安全生產(chǎn)月”活動已圓滿結(jié)束，到達(dá)了預(yù)期的效果。我項(xiàng)目部將繼續(xù)鞏固成果，在下半年的工作中，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落了實(shí)各項(xiàng)安全職責(zé)制，加強(qiáng)施工現(xiàn)場禮貌施工和安全監(jiān)管，確保施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)。

　　工作評價篇6

　　站在歲末，透視過去一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實(shí)眼瞼。

　　這一學(xué)期來，在學(xué)校及學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，我校開展了一系列的活動，堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力!現(xiàn)我將這學(xué)期工作評價如下：

　　招新工作是每個團(tuán)體都不得不做好的一個任務(wù)，它關(guān)系到團(tuán)體以后的發(fā)展前途!每個新的學(xué)年，學(xué)生會進(jìn)行換屆工作，由班級推選結(jié)合自薦，每人交一份個人簡介，上臺做個簡潔的演講來做為競選，再由同學(xué)及教師民主選舉。這是一個好方法，因?yàn)橐粋€簡歷能大概了解一個人，上臺說話是學(xué)生膽識與自信的體現(xiàn)。

　　學(xué)生會成員成立了學(xué)校禮貌監(jiān)督崗，他們負(fù)責(zé)檢查中午就餐秩序及課間衛(wèi)生工作，同學(xué)們工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，毫無怨言，樂于奉獻(xiàn)。

　　學(xué)生會與學(xué)校少先隊(duì)組織合作開展了很多活動，比如社會實(shí)踐活動、向紅十字會捐款活動、藝術(shù)節(jié)合唱比賽等等。每個活動主題鮮明，計(jì)劃詳細(xì)，宣傳到位，目的明確，得到了師生們的好評。

　　除此之外，我們還協(xié)助學(xué)校其他部門開展了一些活動。使同學(xué)們嘗試了很多以前沒有接觸過的活動，對自我得到了很大的提高，也對學(xué)生會的工作有了更新的認(rèn)識。

　　需要說明的是，我們的.工作得到了學(xué)校的德育處、班主任同學(xué)們的大力支持。在此深表感激!

　　總之，學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)于同學(xué)，我腳踏實(shí)地做了一些工作，但由于自我的水平有限，還存在著必須的問題。在新的一年里，我們學(xué)生會還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。

　　工作評價篇7

　　在__月的英語教學(xué)實(shí)習(xí)中，先后完成了聽課、評課、議課、試講及正式講課任務(wù)，個人最新英語教學(xué)評價。期間，指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)教師們、學(xué)生們都給了我很大幫忙與啟示�，F(xiàn)把自我教學(xué)實(shí)習(xí)所作、所見、所感、所得一一回顧，作如下評價。

　　一、對聽課、評課、議課、試講及正式講課等教學(xué)情景的概述：

　　自9月10號起開始聽課，先后聽課大約有100多節(jié)，并且作了聽課記錄。聽課后，與指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)教師交流，將心得體會記在日志中。聽完公開課后，也與實(shí)習(xí)教師們一起評課議課，獲益匪淺。在自我正式講課前，認(rèn)真?zhèn)湔n、修改教案;曾多次試講.自第一次走上講臺正式講課后，就不斷聽取指導(dǎo)教師，實(shí)習(xí)教師們及學(xué)生們的意見，在不斷評價與改善中探索有自我特色的講課技巧與風(fēng)格。先后在高一(1)班、高一(6)班講課4個單元;評講考試試卷3次及周清試題若干次;批改作業(yè)，早、晚自習(xí)輔導(dǎo)也不曾落下;監(jiān)考，閱卷，組辦英語文化季活動，參加學(xué)校的各種教研會議、各項(xiàng)活動也都盡力做到最好。

　　二、對自我英語課堂教學(xué)優(yōu)缺點(diǎn)的評價，結(jié)合指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)教師、同學(xué)們的意見以及自我的思考，我對自我此次英語課堂教學(xué)優(yōu)缺點(diǎn)做如下評價;

　　1.·課堂流程整體把握不錯，上課有章法，遵循純陽學(xué)校規(guī)定的“四步流程教學(xué)法”或“PPP”教學(xué)法等。

　　2.·課堂上教態(tài)自然，教學(xué)耐心;常微笑，常鼓勵學(xué)生;對學(xué)生一視同仁，平等對待。

　　3.·講解知識點(diǎn)的同時，能注意學(xué)生本事、策略、情感及態(tài)度的培養(yǎng)。

　　4.·板書的設(shè)計(jì)與書寫需要提高;課堂舉例要有意義，要舉經(jīng)典例句

　　5.·講具體的一節(jié)課要有重點(diǎn)，要有簡明的課堂小結(jié)

　　6.·聲音要再洪亮一些，有升降。

　　7.·對睡覺、玩手機(jī)的學(xué)生管理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)厲一些

　　8.·在講解知識點(diǎn)時，要按照考試大綱分輕、重。

　　三、對英語課堂教學(xué)與考試的思考

　　在聽課與講課的過程中，我聽取其他教師的意見，結(jié)合自我的心得體會，覺得作為一個好教師，不但要對基本的專業(yè)知識有深刻熟練的把握，還要對考綱、考點(diǎn)十分了解，更重要的是弄清楚考試與課堂教學(xué)的關(guān)系并將其應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)中。這樣在講課過程中，讓學(xué)生們打下扎實(shí)的英語基礎(chǔ)的同時，考試也能考出好成績。

　　考試、高考并不與我們在大學(xué)里所學(xué)的教學(xué)法對課堂教學(xué)的要求相矛盾�？荚囀切问�，是一個讓教師了解自我教學(xué)效果的手段，也是一個讓學(xué)生評價學(xué)習(xí)方法，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的助推器。只是此刻好多教師對這一手段、助推器的理解不對，應(yīng)用的不是很好，所以所以導(dǎo)致了一些問題。此刻的考試資料過于機(jī)械，頻率過高，教師、學(xué)生，甚至領(lǐng)導(dǎo)、家長對考試的意義存有不當(dāng)?shù)睦斫�，以致對英語課堂教學(xué)產(chǎn)生不良影響——上課以考試為目的。這恰恰是本末倒置。考試，重知識，輕技能;重語法與詞匯，輕情感與策略。從而誤導(dǎo)教師上課也如此。所以我認(rèn)為要做一個合格的教師，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)研究考綱、考點(diǎn)并把它靈活的'運(yùn)用到課堂上，并且善于出考試題，出有質(zhì)量的考試題，更加善于讓考試服務(wù)于課堂教學(xué)。當(dāng)然做到這些需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與支持。這些都是我以后的努力方向。

　　四、對英語課堂教學(xué)與英語教學(xué)法的思考

　　實(shí)習(xí)期間和許多實(shí)習(xí)教師一樣，我也覺得在大學(xué)所學(xué)的教學(xué)法在這很難應(yīng)用，是我們所學(xué)的教學(xué)法有問題嗎?是它太先進(jìn)而不能應(yīng)用于那里的落后實(shí)際嗎?到底問題在哪?

　　首先在這我自我得重新審視一下大學(xué)里所學(xué)的教學(xué)法了，思考后對它有以下三點(diǎn)新的認(rèn)識，覺得它在教學(xué)中至少起到了“三條線”的作用。

　　第一條線，它是一個標(biāo)準(zhǔn)，不管我們衡量一節(jié)課上的好壞，還是評價一個教師教學(xué)水平的高低，我們都在有意識或無意識地用教學(xué)法課上學(xué)到的知識去衡量。這遠(yuǎn)比只看考試成績要合理的多。既然是標(biāo)準(zhǔn)那也就是方向，也就是我們作為教師不斷完善自我的參考標(biāo)準(zhǔn)。要做一個合格的教師，做一個讓學(xué)生喜歡的教師，簡單地說既要有學(xué)識魅力，又要有人格魅力;課堂上教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)又要不乏幽默，課下與學(xué)生打成一片，時刻提高自我。這些道理我們讀懂，但具體怎樣做才能有學(xué)識魅力，才能有人格魅力，這些我們就得參照教學(xué)法課上所學(xué)，一點(diǎn)一滴的去慢慢學(xué)習(xí)、積累、探索了。

　　第二條線，它相當(dāng)于一個脊梁、一副骨架支撐起了課堂教學(xué)這副身軀;相當(dāng)于葡萄枝，把一個個像葡萄一樣既好吃又好看的獨(dú)立活動連成一節(jié)課;相當(dāng)于曲譜，只要放進(jìn)歌詞就能夠成為完整動聽的音樂。脊梁、葡萄枝、曲譜我們不常看見，也不大關(guān)注，但他們的存在卻不容忽視，他們的作用也是不容忽視的。

　　一些教師課堂教學(xué)也組織了不少活動，氣氛很熱鬧，學(xué)生很活躍，但整節(jié)課似乎顯得有點(diǎn)混亂，學(xué)生不知學(xué)到什么，教學(xué)效果如何都難以測定，讓人總感覺不知是多了點(diǎn)什么，還是少了點(diǎn)什么。感覺一節(jié)課就是用幾個活動簡單堆砌起來的。這樣，幾節(jié)課的重復(fù)與堆砌就是一個單元的教學(xué)，幾個單元教學(xué)的重復(fù)與堆砌就是一學(xué)期的教學(xué)。而教學(xué)法不一樣，它讓我們的堆砌有了章法，有了結(jié)構(gòu)，能夠堆出高樓大廈，也能夠堆出藝術(shù)作品�？傊屛覀兊恼n堂活了起來，不必遵循什么死理，有了自我的發(fā)展方向;讓我們的教學(xué)活了起來，能夠四處走動。

　　第三條線，它相當(dāng)于一個橋梁性的東西，讓我們的教學(xué)從應(yīng)試教育平緩的過渡到素質(zhì)教育。

　　我們老是說應(yīng)試教育害人不淺，對學(xué)生以“分”定本事高低;對教師以“分”定工資多少。這不但扼殺了學(xué)生的創(chuàng)造性，埋沒了他們的潛力，甚至扭曲了他們的人格，造成學(xué)生逆反心理嚴(yán)重，高分低能等后果;同時浪費(fèi)了教師的心血，甚至還要被家長唾罵，打擊了教師改善教學(xué)的信心，從而整體影響了國家的教育事業(yè)。所以不少人喊著要取消高考，取消考試才能實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育，那可就大錯特錯了。從應(yīng)試教育到素質(zhì)教育過度，需要一個橋梁，至少在理論上需要教學(xué)法這樣一個橋梁。當(dāng)然要實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育還需要很多條件，例如高素質(zhì)的教師是必不可少的，寬松的政策與相應(yīng)的硬件設(shè)施也十分必要。但作為一名免費(fèi)師范生，我們此刻能做的就是按照教學(xué)法上的要求去提高自我，去認(rèn)真準(zhǔn)備好自我的每一節(jié)課，為國家教育事業(yè)盡自我一份力。

　　工作評價篇8

　　時光飛逝，物換星移。轉(zhuǎn)眼我們又送走了2XXX年，回顧一年來的教育教學(xué)工作，可謂是得失兼有。我校的教育工作有了長足的進(jìn)步。合校以來，教師們無論是從自身素質(zhì)上，還是在平時的工作中，都顯示出積極向上的喜人景象。學(xué)校也能客觀地對每一位教師的工作做出公正的評價。現(xiàn)就一年來的教師評價工作總結(jié)如下：

　　一、教師評價工作及時、公正、客觀，做到了有的放矢。在對教師的評價工作中，我校嚴(yán)格按照省市教師督導(dǎo)評估細(xì)則操作。一切遵循教師評估制度辦事。做到了布置及時，安排得當(dāng)，評價公正、客觀。結(jié)合我校領(lǐng)導(dǎo)分工情況，分別做出了如下部署，校長負(fù)責(zé)教師的師德工作的評價，即從教師的出勤，對教育事業(yè)的忠誠，對學(xué)生的愛等諸多方面對教師的師德進(jìn)行公正的評價。教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)教師的業(yè)務(wù)評價，即從教師的教學(xué)情況，教育工作，教研工作等方面對教師的業(yè)務(wù)進(jìn)行客觀的評價。大隊(duì)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)教師對班隊(duì)會的布置和開展情況及對學(xué)生養(yǎng)成教育工作的評價�？迫谓M長負(fù)責(zé)專科教師的業(yè)務(wù)評價。后勤主任負(fù)責(zé)班主任對班級的管理工作的評價�；咀龅搅藢W(xué)校每一項(xiàng)細(xì)節(jié)工作都有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，真正做到了學(xué)初有布置，學(xué)末有檢查。做和不做都能有一個客觀的評價。不僅如此，我們還根據(jù)以上程序，在教師評價過程中，本著公平、公正、公開的原則，在教師中開展了自評，每位教師對自己一年來的工作情況進(jìn)行了書面的總結(jié)，在全校教師大會上進(jìn)行交流，并在教師評價表上逐項(xiàng)填寫了自評結(jié)果。然后，我們分組進(jìn)行了面對面互評，和背對背互評。與此同時，我們還把學(xué)生家長對教師的評價作為參考，加入對教師的評價。在此基礎(chǔ)上，再把分管領(lǐng)導(dǎo)的評價結(jié)果累加在一起，就是教師一年的工作成績。其中，家長對全體教師的評價，占評價總分的10%；學(xué)生對全體教師的評價，占評價總分的10%；教師互評，占評價總分的20%；學(xué)年組對教師的評價，占評價總分的30%；學(xué)校評價組對教師的評價，占評價總分的30%。當(dāng)所有的成績合計(jì)出結(jié)果后，及時把結(jié)果向教師公布，如有異議，可以向?qū)W校評價組反映，學(xué)校評價組當(dāng)做出合理的解答。通過上述程序的評論人，結(jié)合我�，F(xiàn)有人數(shù)，共產(chǎn)生四名優(yōu)秀教師，其余為良好，沒有待合格教師。四名優(yōu)秀教師是：李一、楊士梅、胡長偉和葉志剛，他們均是一級教師。此次評價全校教師無任何異議，體現(xiàn)了教師評價的公正性。

　　二、教師評價工作給學(xué)校整體工作帶來了生機(jī)和活力。

　　合理的`評價給學(xué)校正常的工作帶來了巨大的生機(jī)和活力，它無形地推動了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，教師的工作積極性和上進(jìn)心都被自然地帶動起來，教師的業(yè)務(wù)、思想、集體榮譽(yù)感都有了明顯的改觀。這也是公正處事所帶來的結(jié)果。我校就以此次評價的結(jié)果作為評先選優(yōu)的依據(jù)，以及晉職晉級的參考，有利地推動了我校各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

　　然而，在教師評價工作中多少還存在著這樣或那樣的不足，我樣會在今后的工作中查缺補(bǔ)漏，盡量完善，給教師一個更合理的評價和認(rèn)定。

　　工作評價篇9

　　從去年九月初開始，我成為了一名教師已經(jīng)有半年時間了，在這半年時間當(dāng)中，通過自己的實(shí)踐，我對教師這一行業(yè)有了全新的認(rèn)識，如果說教師是陽光下最偉大的職業(yè)，那么，作為一名教師，除了要教給學(xué)生課業(yè)知識外，對學(xué)生人生觀、道德觀、價值觀的培養(yǎng)也是起著至關(guān)重要的作用，這就要求我們教師特別要注意師德修養(yǎng)，能否擁有一顆愛心，將自己的全部熱情奉獻(xiàn)給教育事業(yè)，是評價一名教師合格與否的基本準(zhǔn)則，每一名教師都希望培養(yǎng)出德、智、體全面發(fā)展的人才，德育是其核心，古人云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不行，對學(xué)生施以德育，教師必須具備師德，所謂師德，是教師進(jìn)行教育教學(xué)工作，處理各種關(guān)系應(yīng)遵守的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范，包括教師的道德品質(zhì)、理想信念，對事業(yè)的態(tài)度和感情以及有關(guān)的行為習(xí)慣等，教師是學(xué)生的榜樣，一言一行都會影響學(xué)生的'成長，必須言傳身教相結(jié)合。在具體的教學(xué)實(shí)踐中，我始終把師德放在第一位，對學(xué)生熱心、耐心、貼心，不歧視學(xué)生，對學(xué)生一視同仁，發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)步之后，及時表揚(yáng)，激發(fā)學(xué)生的榮譽(yù)感，并且嚴(yán)格約束自己的言行，因?yàn)槲疑钪吧斫讨赜谘越獭�，“為人師表”是多么重要�?/p>

　　做為班主任，我對班里的每一名學(xué)生特點(diǎn)都掌握得十分清楚，對于他們不同特點(diǎn)，制訂個別教育計(jì)劃，使他們得到不同程度的改善和提高，在教學(xué)工作中將原來的灌輸式教育轉(zhuǎn)化為針對不同學(xué)生的引導(dǎo)式教育，使學(xué)生更樂于接受，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，使他們不再對相對枯燥的教學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生厭煩心理。

　　以往的教學(xué)工作中，我們一直沿用的是全國弱智教育教材，由于教育教學(xué)的發(fā)展，這套教材針對性不強(qiáng)的弱點(diǎn)越來越明顯，已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的需要，為此，教改實(shí)踐勢在必行，從新生入學(xué)開始，我們班就被列為教改實(shí)驗(yàn)班，為了做好教學(xué)改革，必須早充分了解學(xué)生特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，編寫出有針對性的教材，我利用工作和業(yè)余時間充分接觸和了解學(xué)生，為教學(xué)改革提供了第一手材料，作為教改實(shí)驗(yàn)的實(shí)施者，在實(shí)施過程中，遇到特殊情況，及時總結(jié)，尋找解決的辦法，在以后的教學(xué)工作中推陳出新。

　　特殊教師由于教訓(xùn)面相對較窄，加上社會上的一些不客觀的評價，會導(dǎo)致教師產(chǎn)生一種心理上的壓力，為了這份事業(yè)，我忠愛的教育事業(yè)，我會摒除雜念，把所有的熱情，所有的愛傾注于學(xué)生身上，依法從教，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，廉潔從教，尊重家長，不愧于“人民教師”這個光榮的稱號!

　　工作中我克服了重重困難，大膽改革，重選班級干部，帶領(lǐng)學(xué)生積極與科任老師密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時也得到校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助，班級學(xué)習(xí)成績各紀(jì)律都得到一定的提高。

　　我在工作中思想積極，要求進(jìn)步，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。12年任教以來，一直以愛國心，事業(yè)心，責(zé)任心“三心”為動力，全身心投入教育教學(xué)工作，以良好的師德形象，獨(dú)具特色的教育教學(xué)方法，在廣大師生

　　中贏得了良好的聲譽(yù)。工作中我不斷鉆研科學(xué)育人的方法，探索教育規(guī)律，以不怕苦累的實(shí)際行動感召學(xué)生，以樸實(shí)端莊的人民教師形象教育學(xué)生，做到了為人師表，修德修才。

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