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公司人事任命通知精品[15篇]
在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會使用到通知,各種類型的通知各有不同的寫法。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ?以下是小編幫大家整理的公司人事任命通知,希望能夠幫助到大家?/p>
公司人事任命通知1
公司各部門:
為了解決目前公司經(jīng)營狀況,經(jīng)公司研究決議,決定對以xx、xx 進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命xx為xx有限公司為公司市場部經(jīng)理,負責公司各門店市場各項工作。
任命xx為xx有限公司為公司門店部經(jīng)理,負責公司門店部各項工作。
本任命書自xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xx有限公司
xx年xx月xx日
公司人事任命通知2
為滿足公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,對如下人員進行職務任命: 任命XX為財務部經(jīng)理,全面負責公司財務管理工作。 任命XX為生產(chǎn)部經(jīng)理,負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作,行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的'義務。
任命XX為生產(chǎn)主管,負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行公司日常生產(chǎn)管理工作。 任命XX為品質(zhì)部經(jīng)理,負責生產(chǎn)工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年7月16日起生效。
特此通知
成XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年7月16日 主題:人事任命 通知
公司人事任命通知3
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準! 茲任命:________先生兼任_______x公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。
____年____月____日
_______公司
公司人事任命通知4
根據(jù)《XX公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則,經(jīng)董事會選舉并任命下列同道為有限公司董事長,董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。
本屆董事長:
董事會成員簽字:
姓名簽字
公司人事任命通知5
__________:
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!
茲現(xiàn)任命:XX先生兼任XX有限公司XX市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上現(xiàn)任命書自20xx年XX月XX日起即開始執(zhí)行。
20xx年XX月XX日
公司人事任命通知6
各部門各公司員工:
根據(jù)個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,以公司總經(jīng)理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉(zhuǎn)正,并任命如下:
任命XX為市場運營部招商部經(jīng)理,對分管總經(jīng)理助理謝克江負責,全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作;
任命XX為財務部經(jīng)理,對公司董事會及總經(jīng)理關明明負責,全面負責公司財務及相關各項工作;
任命XX為行政人事部經(jīng)理,對分管總經(jīng)理助理謝克江負責,全面負責公司行政、人事、外聯(lián)事務及相關工作。
任命下達,即日生效,特此通知。
x有限公司
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知7
根據(jù)公司發(fā)展需要,20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整,同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作,經(jīng)公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:
任命XX做公司人力資源總監(jiān),全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調(diào)行政管理事務,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
任命XX做公司運營總監(jiān),負責公司運營管理、制訂運營標準,實時開展戰(zhàn)略決策監(jiān)控和運營計劃監(jiān)控,協(xié)調(diào)運營團隊整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
任命XX做公司運維總監(jiān),全面負責技術部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配,主要負責運維服務和廣告設計任務的.分派部署。
任命XX做公司產(chǎn)品總監(jiān),全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。
任命XX做公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。
以上人員任命自20xx年XX月XX日起生效,隸屬于總經(jīng)理管理團隊,協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
XX有限公司
20xx年XX月XX日
公司人事任命通知8
各位員工:
為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:
原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司副總經(jīng)理,全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________集團有限公司
二0____年____月____日
公司人事任命通知9
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準! 茲現(xiàn)任命:________先生兼任_______x公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上現(xiàn)任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。
20____年____月____日
_______公司
公司人事任命通知10
公司各部門、各分公司:
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定,對部分人事任免調(diào)整如下:
任命______女士為總經(jīng)理助理,免去______女士______分公司總經(jīng)理職務。
任命______先生為______分公司總經(jīng)理,免去______先生________部門經(jīng)理職務。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
3.任命李同志為公司組織人事部經(jīng)理,負責公司人事干部任免、調(diào)配等工作。
4.任命肖同志為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理,負責公司經(jīng)營、公司投標、發(fā)展工作。
5.任命黃同志為公司品質(zhì)運行部經(jīng)理,負責公司各項日常管理工作。
6.任命王同志為公司工程部經(jīng)理,負責工程項目全面工作。
本任命書自20____年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫助、服務的作用,為真賢物業(yè)保駕護航,再創(chuàng)佳績。
20____年____月____日
________有限公司
公司人事任命通知11
公司各部門、人員:
為滿足公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,對如下人員進行職務任命:任命XX為財務部經(jīng)理,全面負責公司財務管理工作。任命XX為生產(chǎn)部經(jīng)理,負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作,行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的.義務。
任命XX為生產(chǎn)主管,負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行公司日常生產(chǎn)管理工作。任命XX為品質(zhì)部經(jīng)理,負責生產(chǎn)工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年7月16日起生效。
特此通知
XXX有限公司
20xx年7月16日
公司人事任命通知12
各位員工:
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!
茲任命:xxx先生兼任xxx有限公司xxx總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自xxxx年xx月xx日日起即開始執(zhí)行。
xxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
公司人事任命通知13
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!
茲任命:xx先生兼任xx有限公司xx市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣xx在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自xx年xx月xx日起即開始執(zhí)行。
xx有限公司
xx年xx月xx日
公司人事任命通知14
根據(jù)單位發(fā)展需要,20xx年單位組織架構(gòu)有所調(diào)整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經(jīng)單位研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:
任命XX為單位人力資源總監(jiān),全面負責單位人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調(diào)行政管理事務,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
任命XX為單位運營總監(jiān),負責單位網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準,實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控,協(xié)調(diào)運營團隊整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的.各項任務。
任命XX為單位運維總監(jiān),全面負責技術部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配,主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命XX為單位產(chǎn)品總監(jiān),全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。
任命XX為單位財務主管,主要負責單位各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。
以上人員任命自XX年XX月XX日起生效,隸屬于總經(jīng)理管理團隊,協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展單位各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
XX有限單位
XX年XX月XX日
公司人事任命通知15
依據(jù)公司發(fā)展須要,20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整,同時相關部門管理者角色也有所改變。做更好連接各級管理工作,經(jīng)公司探討確定,對以下人員進行新的人事任命,詳細如下:
任命_______做公司人力資源總監(jiān),全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員聘請配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調(diào)行政管理事務,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理支配的各項任務。
任命_______做公司運營總監(jiān),負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準,實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營安排監(jiān)控,協(xié)調(diào)運營團隊整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理支配的`各項任務。
任命_______做公司運維總監(jiān),全面負責技術部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配,主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命_______做公司產(chǎn)品總監(jiān),全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。
任命_______做公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經(jīng)理管理團隊,幫助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
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