入職承諾書

時間：2022-07-07 08:44:32 入職承諾書我要投稿

入職承諾書(14篇)

　　現(xiàn)如今，承諾書使用的情況越來越多，承諾書在寫作上有一定的規(guī)范。來參考自己需要的承諾書吧！以下是小編收集整理的入職承諾書，希望對大家有所幫助。

入職承諾書(14篇)

　　入職承諾書篇1

　　入職承諾書上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司：

　　本人自200 年月日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司團

　　隊中一員，認(rèn)真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制

　　度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度，并對入職信息的真實性、及對規(guī)章

　　制度簽閱作以下鄭重承諾：

　�。ㄒ唬� 文書送達(dá)地址（以下其中任意一個地址都為文書送達(dá)確切地址）：

　　①、戶籍地址：

　　②、暫住地址：

　�、�、緊急聯(lián)系人：地址：

　　聯(lián)系人：

　�。ǘ� 工作時間履歷

　　本人自200 年月日開始工作，至今累計工作年限為年。本人可

　　提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證，或其他具有公

　　信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核

　　定。

　　（三）競業(yè)限制及職業(yè)病病史

　　本人自200 年月日入職時，已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約

　　定，并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查，在過往單位工作過程中無任何職

　　業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

　�。ㄋ模� 勞動關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)

　　本人200 年月日離職（以離職證明為據(jù)）與上單位已完全終止勞動

　　關(guān)系，無任何勞動關(guān)系存在事實，并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、

　　破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

　　（五）資料提供

　　本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料（含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書、前勞動關(guān)系解除證明、）及其他基本情況，均為真實有效。

　　（六）資料提供周期及時效責(zé)任

　　因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù)，由此帶來的一切后果皆由本人承擔(dān)，同時自愿接受公司辭退處理，且無需支付任何補償金，但需支付實際工作時間報酬，不限于以下原因：

　　□未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同；

　　□本人意愿不簽訂勞動合同；

　　□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會保險。

　�。ㄆ撸� 八職試用

　　公司與我約定的試用期限個月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我愿意接受即時解除無任何疑義。

　�。ò耍� 工作紀(jì)律

　　如無公司安排我加班，且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間，是我自愿的延長工作行為。任何請假，我都會提前書面申請，決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為，如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

　�。ň牛� 勞動保酬

　　我憑自己的努力付出獲得勞動報酬，接受公司對我崗位的安排，且不會與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入，每月收到工資后我會核對工資收入，有疑

　　義的我會即時提出。

　�。ㄊ� 離職手續(xù)

　　不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動關(guān)系，我都會認(rèn)真做好交接，且不會有任何激烈行為。

　　本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動關(guān)系我不索要任何補償，并愿意承擔(dān)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責(zé)任！

　　承諾日期：承諾人（簽名、指模）：

　　入職承諾書篇2

　　1、有關(guān)本人真實簡歷的承諾

　　本人在此聲明，本人向公司提供的個人資料及情況介紹(包括但不限于本人的學(xué)歷、學(xué)位、技能，工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等)都是真實的，若出現(xiàn)與本人實際情況不同，可視作為本人的欺騙行為，公司以此據(jù)可以隨時解除與本人的勞動合同，并不用支付經(jīng)濟補償金以及不承擔(dān)任何賠償及違約責(zé)任。因本人的欺騙給公司造成的損失，由本人全部承擔(dān)。

　　2、有關(guān)本人與前雇主關(guān)系的承諾

　　本人在此承諾：本人與航天康達(dá)公司簽訂合同之日起，與任何其他單位不再有任何勞動關(guān)系，由此而產(chǎn)生的勞動糾紛，均由本人自行承擔(dān)。并且，本人受聘于公司不會違反本人對前雇主的任何競業(yè)限制義務(wù)，公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟，因雇傭本人而引發(fā)的任何法律糾紛由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　3、有關(guān)連帶責(zé)任的承諾

　　本人在此承諾：本人對前雇主或其他任何單位不負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù)，任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密的義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　4、有關(guān)公司各項規(guī)章制度的承諾

　　本人在此承諾：在此之前，公司已向本人出示了公司現(xiàn)有的《員工手冊》和各項規(guī)章制度。并且，本人清楚公司將根據(jù)情況不時更新這些規(guī)章制度，本人表示將對其予以嚴(yán)格遵守。并且，特別強調(diào)：本人理解公司的商業(yè)秘密保護(hù)制度，本人將嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。

　　5、有關(guān)試用期的承諾

　　本人在此承諾：自入職之日起七個工作日內(nèi)，本人無論因何種原因離職或被辭退，公司均不予支付報酬，試用期表現(xiàn)不佳或未能達(dá)到轉(zhuǎn)正要求，本人承諾公司可以適度延長試用期，經(jīng)兩次延期轉(zhuǎn)正后依然無法達(dá)到轉(zhuǎn)正要求，本人承諾公司可以對本人按自動離職處理。

　　6、有關(guān)工作服、勞保用品、辦公用品使用的承諾

　　本人在勞動合同期內(nèi)，在公司領(lǐng)取的工作服、工具、勞保用品、辦公用品等物品的所有權(quán)屬于公司，本人只有使用權(quán)。

　　7、有關(guān)工傷、職業(yè)病及犯罪記錄承諾

　　本人在進(jìn)本公司之前有無受過工傷，是否已治愈，特承諾：本人在進(jìn)本公司之前是否患過職業(yè)病，職業(yè)病類型，是否已治愈，特承諾：本人在進(jìn)本公司之前有無犯罪記錄，特承諾：(如本人是退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人，是否有革命軍人傷殘證，特承諾：)本人承諾以上全部內(nèi)容為本人真實意思的表示。

　　新員工簽字：

　　身份證號：

　　xx年xx月xx日

　　入職承諾書篇3

　　鑒于已決定聘用本人，為了明確相關(guān)責(zé)任，根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定和誠實守信的原則，本人自愿在此作出如下聲明和承諾：

　　一、本人現(xiàn)與其他任何單位不存在勞動關(guān)系。本人受聘于貴公司不會違反與第三人的任何競業(yè)限制義務(wù)，貴公司不會因聘用本人而引發(fā)任何爭議、仲裁、訴訟。貴公司因聘用本人而引發(fā)的任何責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　二、在此之前，本人已熟悉貴公司現(xiàn)有的各項規(guī)章制度。并且，本人清楚貴公司將根據(jù)工作和經(jīng)營的情況，會對規(guī)章制度進(jìn)行修改和補充，本人表示將對貴公司所有規(guī)章制度予以嚴(yán)格遵守。

　　三、本人特別承諾和聲明，已經(jīng)正式收到《中國學(xué)大教育集團商業(yè)行為與道德守則》全文，知悉并掌握了《中國學(xué)大教育集團商業(yè)行為與道德守則》全部內(nèi)容和規(guī)定，本人完全接受并嚴(yán)格遵行《中國學(xué)大教育集團商業(yè)行為與道德守則》。

　　四、本人了解貴公司的商業(yè)秘密保護(hù)和競業(yè)限制規(guī)定，本人將嚴(yán)格保守貴公司的商業(yè)秘密，執(zhí)行貴公司競業(yè)限制的規(guī)定，如有違反，本人愿意承擔(dān)法律責(zé)任。

　　五、本人對第三人不負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù)。本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密帶入貴公司或在貴公司使用。任何因本人違反與第三方的保守商業(yè)秘密的義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任，由本人承擔(dān)。

　　六、本人向貴公司出示、陳述和提交的任何有關(guān)本人情況的說明、資料都是真實、有效的。本人情況包括但不限于本人的學(xué)歷、學(xué)位、技能，工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等。若本人就上述陳述不實，則視為本人有欺詐行為，貴公司可以據(jù)此解除與本人的勞動合同，并且貴公司不需承擔(dān)經(jīng)濟補償和賠償責(zé)任。因本人的不實陳述給貴公司造成的損害，由本人承擔(dān)。

　　七、本人所提供的通訊地址真實有效，若本人對此通訊地址無書面變更，貴公司按此通訊地址發(fā)送的材料，視為已向本人送達(dá)。

　　八、本人同意依法參加社會保險，并同意按雙方約定的繳費方法到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險費繳費手續(xù)。若按約定因為本人原因造成未按時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險費繳費手續(xù)，則由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　本人同意自入職之日起三個月內(nèi)向甲方提供辦理社會保險所需資料及手續(xù)。如本人未按要求提供，致使貴公司無法為辦理社會保險繳納手續(xù)，則本人愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果，包括無法辦理補繳手續(xù)或辦理補繳手續(xù)須繳納的滯納金等，并愿意承擔(dān)因本人未提供資料期間應(yīng)補繳社會保險的全部數(shù)額。

　　九、作為一名誠信的教育工作者，本人確認(rèn)在職期間絕不做任何弄虛作假行為，如若違反，一經(jīng)查證，愿負(fù)法律責(zé)任。

　　十、本人受聘于____________________從事輔導(dǎo)老師工作，鑒于本人在受聘期間存在學(xué)生要求在法定假日中給予輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的要求與公司安排的法定假日休息相沖突的情況，本人自愿利用法定假日期間為學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)上課 (不坐班) ，并放棄要求公司支付法定假日加班費的權(quán)利，同時接受公司給予我按上課時間三倍調(diào)休的待遇。

　　入職承諾人(簽名) ：

　　年月日

　　入職承諾書篇4

　　本人______________，為明確本人在______公司（以下簡稱公司）工作期間的職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，且公司無需向本人支付任何經(jīng)濟補償。

　　二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

　　三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

　　五、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

　　六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽。

　　八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

　　十一、本人承諾在任職期間，將自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和集團公司各項規(guī)章制度，不接受任何形式的賄賂（包括但不限于傭金、薪金、物品、有價證券、特殊服務(wù)），不以權(quán)謀私。如違反承諾，自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并自愿接受公司處罰：除向公司上交不當(dāng)獲利外（不能上交或不宜上交的，折價上交），另向公司支付不當(dāng)獲利100倍的罰款。

　　十二、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十三、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

　　承諾人：

　　身份證號碼：

　　____年____月____日

　　入職承諾書篇5

　　本人于x年x月x日入職天香果園招錄試用，擬擔(dān)任xx職務(wù)，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：

　　一、自愿遵守上班時間：早班：xx8：00—17：00xx中班：12：00—21：00晚班14：00—23：00每天工作9小時，含進(jìn)餐休息時間。月休4天，節(jié)假日根據(jù)門店情況安排。

　　二、遲到、早退者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎100元。當(dāng)月忘記打卡超過一次（含）以上，沒有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒有事先請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，以曠工論處。

　　三、曠工。未經(jīng)請（準(zhǔn)）假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者，均以曠工計。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理。xx上班時間外出辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理。當(dāng)日曠工0。5—2小時以內(nèi)的計半天曠工，2—4小時以內(nèi)的`計全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類推。xx曠工達(dá)3天者予以辭退，公司有權(quán)扣除其薪金以補償給公司造成的損失。（日薪=固定工資/當(dāng)月天數(shù)）

　　四、請假：公司員工請假必須提前至少1個工作日，審批通過后提交考勤專管員備查方可執(zhí)行。xx如遇緊急事件確實無法提前辦理請假手續(xù)的，必須于當(dāng)日上班前電話或短信通知部門負(fù)責(zé)人或上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。試用期員工請事假，將延長試用期。

　　五、員工離職分為辭退和辭職兩種。xx公司對違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告不改者，有辭退的權(quán)力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟補償。xx公司對有下列行為之一者，給予辭退：一年內(nèi)通報批評達(dá)三次者；連續(xù)曠工三日或全年累計超過五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。

　　六、試用期員工需提前3個工作日提出書面申請，正式員工提前一個月提出書面申請，人事部在30個工作日之內(nèi)通知領(lǐng)取《員工離職審批表》，當(dāng)事人填寫，逐級批復(fù)后進(jìn)行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當(dāng)月薪酬作為公司經(jīng)濟補償。

　　七、新員工上班不滿7天離職，不予發(fā)放工資。

　　八、員工自離處理方案：員工自遞交離職報告30個工作日之內(nèi)或未交離職報告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離，由直屬上級代其填寫離職表，并注明自離原因。自離人員自離崗當(dāng)天開始按曠工處理，3天后直接開除。直屬上級須第一時間核算其離職后相關(guān)費用，報知人事部和財務(wù)部，財務(wù)部將扣其當(dāng)月薪資作為公司經(jīng)濟補償。

　　九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚�。在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。

　　承諾人簽名：xxxxx

　　身份證號碼：xxx

　　年xx月xx日

　　入職承諾書篇6

　　本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________企業(yè)_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向企業(yè)做出以下承諾：

　　一、本人承諾入職并與企業(yè)簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，企業(yè)發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意企業(yè)隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。

　　二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，企業(yè)不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

　　三、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時，企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受企業(yè)相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

　　五、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)企業(yè)榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

　　六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)企業(yè)利益，不侵占企業(yè)、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀企業(yè)財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受企業(yè)的調(diào)查和處理。

　　七、本人承諾在任職期間，遵守企業(yè)保密規(guī)定，保守企業(yè)秘密，不將企業(yè)的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露企業(yè)秘密，保證不散播不利于企業(yè)的言論，更不做中傷企業(yè)的事，自覺維護(hù)企業(yè)聲譽。

　　八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則企業(yè)可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

　　十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報企業(yè)，并在企業(yè)為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

　　十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

　　承諾人：

　　身份證號碼：

　　__ ____年_ _ ____月__ ____日

　　入職承諾書篇7

　　一、入職時，我保證我的個人資料和相關(guān)證明是真實有效的，并經(jīng)過了相關(guān)醫(yī)院系統(tǒng)的檢查。本人無職業(yè)病史，無職業(yè)病傾向，過去工作中無職業(yè)病潛伏情況。

　　二、本人已與原工作單位解除勞動關(guān)系，無勞動或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無競業(yè)限制協(xié)議。如果原工作單位追究我的相關(guān)責(zé)任，與公司無關(guān)，給公司帶來的損失由我承擔(dān)。

　　三、我已經(jīng)學(xué)習(xí)和明確了公司的規(guī)章制度和工作職責(zé)，將嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項制度；如有違反，我愿意接受公司的相關(guān)處罰，如有違法，我愿意承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、任職期間不兼職，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作日程。他/她將服從加班安排，并因工作需要接受崗位分配。。

　　五、自覺維護(hù)公司榮譽，不利用職務(wù)之便，不開好作風(fēng)，不泄露和窺探工資，不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動。

　　六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財產(chǎn)，不無故貪圖侵占或損壞公司財產(chǎn)，愿意接受與我發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費用的調(diào)查處理。

　　七、遵守公司的保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何資料帶離工作場所，不向他人透露公司秘密，保證不傳播對公司不利的言論，更不做任何詆毀公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽。

　　八、工作時間，必須穿工作服及公司提供的其他勞保用品，并保證整潔；辭職的話，發(fā)的勞保用品需要上交，丟失的按價格賠償。

　　九、個人意見或建議，要保證逐級反映；當(dāng)反映的意見或建議沒有得到解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如需當(dāng)面反映，應(yīng)在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、當(dāng)我因某種原因申請辭職時，我會提前一個月以書面形式向公司匯報，并完成相關(guān)交接手續(xù)。如果你未經(jīng)允許離開，你愿意用我所有未付的工資和福利來懲罰我的違約行為。

　　十一、離開公司后，不得單獨或與他人聯(lián)合進(jìn)行損害公司利益和形象的行為，不得未經(jīng)許可直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；如有違反，他們愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　以上承諾反映了我的真實愿望。

xxx

20xx年xx月xx日

　　入職承諾書篇8

　　本人于年月日成為海洋方舟水療連鎖酒店招錄試用并參加開業(yè)前培訓(xùn)的成員，因本人自愿參加員工開業(yè)前培訓(xùn)，為明確本人在開業(yè)前培訓(xùn)及開業(yè)后入職崗位的責(zé)任，同意簽訂本協(xié)議,，并遵守執(zhí)行下列條款，我愿向海洋方舟水療連鎖酒店作出以下承諾：

　　一、恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在入職海洋方舟水療連鎖酒店之前未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。

　　二、認(rèn)真遵守和履行海洋方舟水療連鎖酒店的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，并承擔(dān)法律上的責(zé)任。

　　三、無論由于何種原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知公司人力資源部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、應(yīng)扣款等，公司將保留要求按前期所學(xué)課程，退還期間培訓(xùn)的薪資的權(quán)利（即無條件退回該期間的收入）。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

　　四、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密，包括我所屬范圍內(nèi)的培訓(xùn)機密；不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報報銷費用。

　　五、不得在外單位兼任或任職；不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。

　　六、若在一星期的試用培訓(xùn)期，因個人原因不符合公司用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。

　　七、在離職后，本人不會有單獨或聯(lián)合他人實施任何有損海洋方舟的利益和形象的行為，如有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任，公司將保留按每培訓(xùn)一天五十元的綜合費用進(jìn)行索賠的權(quán)利。

　　八、培訓(xùn)時間從20xx年9月15起，為期約2—3個月（直到開業(yè)為止）。

　　九、開業(yè)前培訓(xùn)期間本人的培訓(xùn)補貼合計1000元（基本補貼700元；全勤獎金300元，注：每月無病、事假，無遲到、早退、曠工，每月出勤天數(shù)在26天以上為全勤），另外還免費提供午餐四菜一湯以上每人每餐10元的標(biāo)準(zhǔn)，，本人自愿承諾培訓(xùn)完課程后，同海洋方舟簽約上崗年限為一年以上。

　　十、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的教育和幫助。本人將認(rèn)真接受公司的專業(yè)培訓(xùn)，如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

　　以上承諾是本人的真實意愿。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　入職承諾書篇9

　　服飾有限公司：

　　我叫__________________身份證號_______________________ ，由于個人__________緣故我本人不同意與貴公司簽訂勞動合同，不需要貴公司為我繳納社會保險，自愿同意公司工資、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、即基本工資+提成+其它補貼、最低工資累計不少于天津市法定標(biāo)準(zhǔn)，我本人自愿同意貴公司給予保險補助______元，上述費用均由我本人自行繳納與貴公司無關(guān)，貴公司對此不再承擔(dān)交納義務(wù)。為了避免雙方發(fā)生勞動爭議糾紛，我特向天津歐祺亞服飾有限公司做出書面承諾，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　1、在該公司工作期間，完全是由于我本人自身利益不同意與用人單位簽訂勞動合同，由此所引起的一切后果，均由我個人承擔(dān)與貴公司無關(guān)。并且我再次向貴公司保證；勞動關(guān)系終止后不得以此為由向用人單位提出任何主張。

　　2、貴公司工作期間，貴公司為我應(yīng)繳的社會保險費用由貴公司銀行支付我賬戶，交納社會保險費用的義務(wù)應(yīng)由我個人承擔(dān)與貴公司無關(guān)。由此產(chǎn)生的一切后果均由我個人負(fù)責(zé)。

　　3、在貴公司工作期間，我應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度、考勤制度，具體作息時間，不得超過法定工作時間。否則，貴公司有權(quán)不給我支付加班加點工資。

　　4、鑒于我本人的原因不與貴公司簽訂勞動合同，雙方解除或者終止用工關(guān)系后，我本人與貴公司不存在任何關(guān)系和糾紛，我在為貴公司工作期間如發(fā)生疾病或其他人身傷害，由此產(chǎn)生的后果和費用均由我自行承擔(dān)，與貴公司無關(guān)。由于上述原因我自愿放棄向用人單位提出任何補償、賠償?shù)臋?quán)利。

　　保證人：

　　年月日

　　入職承諾書篇10

　　本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;且對公司在發(fā)展運營過程中新制定的各項規(guī)章、制度、業(yè)務(wù)考核辦法、工作安排等各方面的規(guī)定無條件遵守，若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰甚至辭退處理，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要,將服從公司加班的安排和無條件接受崗位調(diào)配。若發(fā)現(xiàn)有利益沖突的兼職，幫助同業(yè)公司與公司進(jìn)行競爭，損害公司利益的，給予撤職或開除處分，且公司無需支付任何補償和賠償，給公司造成損失的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　五、本人承諾在任職期間，接受公司的各項考核，如果考核不達(dá)標(biāo)的，愿接受公司撤職或開除的處分，且公司無需支付任何補償和賠償。

　　六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

　　七、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

　　八、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽。不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

　　十、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司招聘到合適的`接替人員且辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，自愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為給公司造成的損失抵頂，不再向公司主張任何權(quán)利。

　　十一、本人承諾離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　十二、本人承諾積極響應(yīng)國家計劃生育政策，自發(fā)現(xiàn)本人懷孕后，應(yīng)一周內(nèi)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并服從工作崗位的安排調(diào)整，否則不享有因懷孕而享有的政策和福利待遇。

　　十三、本人承諾提高工作效率，保證在正常上班時間內(nèi)按時按量完成份內(nèi)的的工作任務(wù)。因自身原因造成正常工作時間內(nèi)工作未完成的，無條件加班完成。

　　該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

　　承諾人（簽字、摁手印）：

身份證號碼：

　　____年___月___日

　　入職承諾書篇11

xxxxx有限公司：

　　我，于年月日已被公司錄取試用，試用期月，在_____部擔(dān)任_______職務(wù)。為明確本人在工作期間之責(zé)任，我愿向公司作出以下承諾：

　　一、違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　二、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私，不得虛報報銷費用。

　　三、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。

　　四、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

　　五、不得在外單位兼任或任職，不得設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，及不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。

　　六、首先恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。

　　七、認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。

　　八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

　　九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，

　　公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行第七項離職交接、清款事項。

　　十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

　　十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　十二、擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　承諾人：

　　身份證號碼：xxxxxxxxxxx

　　擔(dān)保人：

　　身份證號碼：xxxxxxxxxxx

　　年月日

　　入職承諾書篇12

　　承吉林xx工程機械有限公司錄用，本人自愿向公司鄭重承諾：

　　一、遵守國家、地方法律法規(guī)，服從公司工作調(diào)遣與指令。

　　二、嚴(yán)守公司商業(yè)機密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

　　三、本人合同期滿前因故必須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、對所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密，或者公司根據(jù)合同對他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設(shè)同類公司。

　　五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。

　　六、在公司任職期間，必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，無論因何種原因離職。離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi) 。本人認(rèn)可，公司在支付給員工工資報酬時，已考慮了離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在員工離職時另外支付保密費。

　　九、員工承諾，其在公司任職期間，非經(jīng)公司事先同意，不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。

　　十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　十一、員工離職或者公司提出解聘要求時，員工須返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

　　十二、本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、營銷設(shè)計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料等等。

　　十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的，公司有權(quán)追究本人責(zé)任：

　　1、誤導(dǎo)客戶：向客戶提供虛假資料或誤導(dǎo)性的宣傳說明，或曲意解釋規(guī)則、售后規(guī)則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說明書內(nèi)容，夸大或進(jìn)行虛假承諾，向客戶隱瞞風(fēng)險事實、不正當(dāng)影響客戶意向選擇；

　　2、代簽名：在合同及各項正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關(guān)資料，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；

　　3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項；

　　4、提供虛假客戶資料，如假學(xué)歷、假身份證明、假擔(dān)保、隱瞞或偽造等行為；

　　5、參與商業(yè)欺詐：擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約；串通客戶欺騙公司等行為。

　　入職承諾書篇13

　　本人于20xx年x月x日入職天香果園招錄試用，擬擔(dān)任職務(wù)，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：

　　一、自愿遵守上班時間：

　　早班：8：00—17：00中班：12：00—21：00晚班14：00—23：00每天工作9小時，含進(jìn)餐休息時間。月休4天，節(jié)假日根據(jù)門店情況安排。

　　三、曠工。

　　未經(jīng)請（準(zhǔn)）假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者，均以曠工計。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理。上班時間外出辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理。當(dāng)日曠工0。5—2小時以內(nèi)的計半天曠工，2—4小時以內(nèi)的計全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類推。曠工達(dá)3天者予以辭退，公司有權(quán)扣除其薪金以補償給公司造成的損失。（日薪=固定工資/當(dāng)月天數(shù)）

　　四、請假：

　　公司員工請假必須提前至少1個工作日，審批通過后提交考勤專管員備查方可執(zhí)行。如遇緊急事件確實無法提前辦理請假手續(xù)的，必須于當(dāng)日上班前電話或短信通知部門負(fù)責(zé)人或上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。試用期員工請事假，將延長試用期。

　　五、員工離職分為辭退和辭職兩種。

　　公司對違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告不改者，有辭退的權(quán)力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟補償。公司對有下列行為之一者，給予辭退：一年內(nèi)通報批評達(dá)三次者；連續(xù)曠工三日或全年累計超過五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。

　　七、新員工上班不滿7天離職，不予發(fā)放工資。

　　承諾人簽名：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　入職承諾書篇14

致：公司

　　作為公司新的一員，我自愿簽訂此【入職承諾書】，本著誠實守信和忠于綠能的原則，本人莊嚴(yán)承諾以下事項，并自愿受其約束：

　　一、本人入職時，在實習(xí)(試用期間)及與公司簽訂勞動合同時，提供給公司的資料信息都是真實有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

　　二、在簽訂本承諾書時，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關(guān)系、或事實勞動關(guān)系，亦與任何用人單位不存在因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的勞動爭議糾紛，或與之未了的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，包括但不限于：等;并清楚公司規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調(diào)整，同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生，做到遵紀(jì)守法;自學(xué)維護(hù)公司榮譽和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德，樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù)，做一個品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。

　　本人同意，若違反上述承諾任何一項，即視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償;若給公司造成經(jīng)濟損失或法律責(zé)任，本人愿意全部承擔(dān)。

　　本人承諾，無論因何原因離職，本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

　　該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力，自簽字當(dāng)日起生效。

　　本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式，若有變更，將書面通知公司。

　　本人簽字(按印)：

　　________年____月____日

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