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記憶中的芝罘區(qū)工廠的散文

時間:2021-06-21 08:32:24 散文 我要投稿

記憶中的芝罘區(qū)工廠的散文

  上世紀(jì)八十年代中期,我在芝罘(讀jiyi)區(qū)南迎祥路的一所中專學(xué)校里當(dāng)教師。那時候?qū)W生畢業(yè)前學(xué)校會安排兩個月的實習(xí),而且要求教師要挨個工廠巡回指導(dǎo),幫助學(xué)生和工廠的師傅溝通。由于我年輕而且對芝罘區(qū)工廠熟悉,每年都被安排在芝罘區(qū)各個工廠指導(dǎo)學(xué)生實習(xí),充當(dāng)學(xué)生與師傅之間的橋梁。

記憶中的芝罘區(qū)工廠的散文

  我記得有一年統(tǒng)計專業(yè)的畢業(yè)生特別多,分別在芝罘區(qū)的二十多個工廠里實習(xí)。我每天要不停地從一個工廠奔波到另一個工廠,忙的午飯都顧不上吃。就是因為這個緣故,我認(rèn)識了許多芝罘區(qū)工廠的師傅。有煙臺瓷廠的王師傅,煙臺造鎖總廠的張師傅,煙臺石油機械廠的張師傅等等。有些師傅的名字現(xiàn)在記不清了,但是他們的音容笑貌還在我的記憶中。比如煙臺合成革廠、煙臺手表廠、煙臺自行車廠、煙臺無線電六廠,張裕公司、煙臺啤酒廠、煙臺罐頭廠、煙臺鋁制品廠、煙臺鬧鐘廠、煙臺木鐘廠、煙臺軸承儀器廠、煙臺無線電二廠、煙臺包裝彩印廠、煙臺寶石軸承廠等等,這些工廠的統(tǒng)計員師傅都非常敬業(yè),非常熱情,對我們的學(xué)生都非常好,對我這個年輕的指導(dǎo)教師也是很尊重。

  一、煙臺造鎖總廠的故事感動了我

  我在指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)的時候,結(jié)識了芝罘區(qū)工廠里的師傅們,發(fā)現(xiàn)他們有許多工作經(jīng)驗是我們在書本里學(xué)不到的。于是我就和學(xué)生一起虛心地向師傅們學(xué)習(xí)。記得煙臺造鎖總廠的師傅給我介紹了他們用黃雜銅代替電解銅降低成本的故事,對我的啟發(fā)很大。以前,煙臺造鎖總廠生產(chǎn)的銅鎖鎖體都是使用電解銅的,電解銅價格高,成本高,對企業(yè)產(chǎn)品銷售壓力很大。后來,經(jīng)過技術(shù)人員和工人師傅共同研究,對銅鎖鎖體的生產(chǎn)工藝進(jìn)行了改進(jìn),采取了水平連鑄新工藝,用價格便宜的黃雜銅代替了電解銅。這樣一來銅鎖的成本降下來了,為產(chǎn)品的薄利多銷打下了基礎(chǔ)。

  但是舊的矛盾解決了,新的問題產(chǎn)生了。銅鎖的質(zhì)量出現(xiàn)了一些問題,裂紋、氣孔、縮凹、砂眼等問題都出來了。有人提出,水平連鑄新工藝行不通。后來產(chǎn)品質(zhì)量檢驗科的師傅們和計劃統(tǒng)計科的師傅們對產(chǎn)品質(zhì)量問題及其產(chǎn)生的原因進(jìn)行了抽樣調(diào)查和分析,提出了設(shè)備陳舊、工人新手多技術(shù)水平低、銅液溫度低和雜質(zhì)去除不利等諸多因素。最后針對這些問題展開了質(zhì)量攻關(guān),提高了銅鎖的產(chǎn)品質(zhì)量,擴大了銅鎖的生產(chǎn)和銷售規(guī)模,給企業(yè)帶來了顯著的經(jīng)濟效益。那天,夜色已經(jīng)很深了,小小的芝罘灣已經(jīng)進(jìn)入了夢鄉(xiāng),煙臺造鎖總廠的質(zhì)量分析會還在進(jìn)行。這個故事深深打動了我,我感覺故事生動地說明了原材料替代可以給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益,同時也說明了企業(yè)控制產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。于是我搜集了整個案例的資料,把它編寫成教學(xué)案例,用于日常教學(xué),收到了很好的教學(xué)效果。

  二、煙臺瓷廠的故事啟發(fā)了我

  后來我又向煙臺瓷廠的`師傅取經(jīng),師傅給我介紹了他們開發(fā)新產(chǎn)品的案例。以前煙臺瓷廠實行計劃經(jīng)濟,只生產(chǎn)瓷碗和瓷盤等價格低廉的日用陶瓷。企業(yè)利潤很低,企業(yè)的工人師傅們辛辛苦苦干一年,還不如什么也不干,只把資金存在銀行里得到的利潤多。后來他們主動開發(fā)市場,增加了美術(shù)陶瓷、電器陶瓷和耐火材料的生產(chǎn),使得企業(yè)的經(jīng)濟效益有很大提高。煙臺瓷廠的師傅說:“企業(yè)生產(chǎn)應(yīng)該以市場銷售為導(dǎo)向,市場需要什么,我們就生產(chǎn)什么!边@句話對我啟發(fā)很大,于是我也把這個案例編寫成模擬實習(xí)資料,用于日常教學(xué),受到學(xué)生們的好評。

  三、張裕公司的故事指引了我

  自從我在芝罘區(qū)工廠搜集案例用于教學(xué)以后,我便一發(fā)不可收。張裕公司改革銷售員報酬的故事也進(jìn)入了我的視野,那天和張裕公司的師傅聊天,得知他們對銷售人員的勞動報酬制度實行了改革,把原來的死工資,變成了按照銷售額提成。這個改革舉動促進(jìn)了公司的銷售工作,提高了銷售人員的工資水平。我感覺這是工資報酬改革的新動向,它可以推廣到我們每一個工廠和單位。于是我編寫成了工資制度改革的教學(xué)案例資料,用于《企業(yè)統(tǒng)計》的教學(xué)過程,學(xué)生們對此很感興趣,紛紛咨詢我,張裕公司還要不要銷售員,他們表示想到張裕公司去做銷售工作。這個故事指引我在教學(xué)中為學(xué)生就業(yè)提供理念上的幫助。

  四、煙臺東方電子融資成功的故事激發(fā)了我的創(chuàng)造欲望

  煙臺東方電子的前身是無線電六廠,后來改制成功變成一個股份有限公司。以一元六角一股發(fā)行原始股票融資,三年以后上市成功,創(chuàng)造了一批百萬富翁。這個故事被煙臺晚報和煙臺日報報道了,它的細(xì)節(jié)我也從煙臺東方電子的師傅那里聽說了,而且我自己也買了一點兒煙臺東方電子的股票。這個傳奇的故事也被我寫入了教材。我感覺芝罘區(qū)工廠里有說不完的故事,每一個故事都值得我們認(rèn)真地去學(xué)習(xí)和回味。從此激發(fā)了我的創(chuàng)作欲望,我開始把芝罘區(qū)工廠的經(jīng)營故事寫成一個一個的案例,我的教學(xué)工作干得越來越順利。

  后來,中國統(tǒng)計出版社要組織編寫《企業(yè)統(tǒng)計分析方法及案例》,采取向全國征文的方法。于是我把自己平時用于教學(xué)的統(tǒng)計案例發(fā)到了征文組,那里面有煙臺造鎖總廠和煙臺瓷廠的案例,還有張裕公司的故事和煙臺東方電子的奇跡等等。令我沒想到的是,我收到了中國統(tǒng)計出版社的通知,我編寫的案例中選了三個。為此,我得到了六百元的稿費。

  芝罘區(qū)工廠的師傅們對我的工作很支持,有工作上的難題也和我一起探索。比如當(dāng)時統(tǒng)計上還計算工業(yè)凈產(chǎn)值,師傅們都感覺有困難。于是我就和師傅們一起設(shè)計了一種簡便易行的計算表格,用其計算的凈產(chǎn)值準(zhǔn)確而高效。于是,我把這一研究成果應(yīng)用到了教學(xué)工作中。在一次教學(xué)中,我偶然發(fā)現(xiàn)國家統(tǒng)計局的教材有個小錯誤,于是我就用我們研究的計算表糾正了那個錯誤,還把這個糾錯的過程寫成了一篇學(xué)術(shù)論文,提出與教材的主編王持衛(wèi)教授商榷。我把論文投稿到國家統(tǒng)計局辦的《統(tǒng)計教學(xué)參考》資料上,沒想到竟然發(fā)表了!為此,我得到了稿費,還評上了高級講師。最后為了推廣我的計算凈產(chǎn)值新方法,我寫了一篇新論文刊登在《統(tǒng)計研究》上。

  30年過去了,彈指一揮間,芝罘區(qū)的工廠搬遷了,還有些關(guān)閉了,有些變成了股份有限公司。當(dāng)年那些曾經(jīng)幫助過我的師傅們都退休了,偶爾在煙臺街上碰到,互相之間也想不起姓名了。但是那種似曾相識的感覺讓我唏噓不已;貞涀约鹤鳛橐粋指導(dǎo)實習(xí)的教師的經(jīng)歷,我感覺作為一名教師應(yīng)該好好向工廠的師傅們學(xué)習(xí),他們有很多實際工作的經(jīng)驗,是書本上沒有的,是值得知識分子學(xué)習(xí)的。我們雖然學(xué)習(xí)了一些理論,但是缺乏實際工作的經(jīng)驗,應(yīng)該和工廠的師傅們多聯(lián)系,多溝通,只有這樣,我們才能不斷地進(jìn)步。如今芝罘區(qū)的工廠少了,在開發(fā)區(qū)和萊山高新技術(shù)區(qū)建立起了許多新興的公司,公司里有工廠,也有車間,這些師傅們都是我們學(xué)習(xí)的榜樣,大學(xué)畢業(yè)生以及他們的教師都應(yīng)該老老實實地向他們學(xué)習(xí),F(xiàn)在,我們的畢業(yè)生就業(yè)難,很重要的一點是缺乏實際工作經(jīng)驗。如果我們能踏踏實實地到工廠去實習(xí)一段時間,那么我們不是可以很快的進(jìn)步嗎?

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