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辦公室人員優(yōu)秀事跡材料（精選16篇）
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都有寫事跡的經(jīng)歷，對(duì)事跡很是熟悉吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評(píng)選先進(jìn)。擬起事跡來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的辦公室人員優(yōu)秀事跡材料（精選16篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 1
伴隨著春天的到來(lái)，可大鄉(xiāng)中心校迎來(lái)了一個(gè)救世主——謝主任。他的到來(lái)體現(xiàn)了教育主管部門的用人慧眼，他的到來(lái)意味著可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂，他就是一位“不像領(lǐng)導(dǎo)”的好領(lǐng)導(dǎo)。
一、不擺架子、率先垂范打前鋒
許多領(lǐng)導(dǎo)常被稱為孕婦領(lǐng)導(dǎo)，就是常以擺架子的方式來(lái)顯示自己的地位、財(cái)富、。而謝主任是用堅(jiān)持原則、低調(diào)為人和不畏艱辛的高尚精神來(lái)詮釋他的一切。對(duì)工作他不是人管人，而是用科學(xué)的制度來(lái)管人，用激勵(lì)的機(jī)制來(lái)催人。這樣讓教師敬畏的不是領(lǐng)導(dǎo)而是制度。在人際交往方面，他有一個(gè)鮮明的特點(diǎn)就是平易近人，見到各位教師時(shí)他會(huì)主動(dòng)上前與你打招呼，還會(huì)勾肩搭背的，還要開點(diǎn)幽雅玩笑，總給人一種親切的`感覺，親師形象怎能不觸動(dòng)人心？他還有一個(gè)習(xí)慣就是見不得學(xué)校有垃圾，看不慣破壞學(xué)校公物與污染學(xué)校環(huán)境的行為，容不得擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的人。在已經(jīng)足夠清潔漂亮的校園里，但隨時(shí)可見他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物；有時(shí)走到我們的辦公室發(fā)現(xiàn)地上有垃圾時(shí)也會(huì)習(xí)慣性地拾起地上的垃圾，這些行為還被學(xué)生叫了個(gè)“垃圾校長(zhǎng)”的綽號(hào)。但他的心理覺得無(wú)所謂，相反，心理更有愉悅之感。此外，他還是一個(gè)養(yǎng)花校長(zhǎng)，還可以隨時(shí)見他為剛栽下的樹苗花卉剪枝、澆水；為花卉樹苗做保安；為花卉樹苗當(dāng)醫(yī)生�？墒�，他面對(duì)破壞性行為時(shí)也會(huì)不由自主地把架子擺出來(lái)了，有時(shí)發(fā)現(xiàn)有社會(huì)上的人攀折花卉樹苗時(shí)，可他擺的架子頗高了，做出的樣子比誰(shuí)都兇，無(wú)人不敬畏。而今他想擺一下架子的機(jī)會(huì)都不容易了。
二、拉家常、情暖教師心
謝主任不是太陽(yáng)勝似太陽(yáng)，時(shí)刻溫暖著師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊(duì)伍中來(lái)又回到了教師隊(duì)伍中去，時(shí)刻把教師們的憂樂掛心頭。他只要有空閑時(shí)間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話、論家事，而是以弟兄般身份聊天，談點(diǎn)有價(jià)值的事情，有時(shí)還會(huì)以老人家身份開點(diǎn)玩笑并關(guān)愛年輕教師。但是，謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當(dāng)。他對(duì)任何教師都是一樣的心，同樣的情。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了，教師們的心得安了，教師們的樂也共享了。在這樣的和諧校園里，教師們心也平、氣也順、意見也少。讓教師在無(wú)形之中感受到學(xué)校就是自己的家，領(lǐng)導(dǎo)就是自己的長(zhǎng)。
三、苦行寡欲、老老實(shí)實(shí)做事
苦行寡欲體現(xiàn)著過去的艱苦奮斗精神，而今已不符合艱苦奮斗的時(shí)代要求。而在他的心目中并沒覺得過時(shí)，他時(shí)常說：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；說話重在信，辦事重在實(shí)”。這些無(wú)疑是他的真實(shí)寫照。冬天的風(fēng)啊夾著雪花，但他拒不使用辦公室的空調(diào)，他說：“教師們沒能享受的待遇，我堅(jiān)決不去享受”。試問，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎？同時(shí)，在工作上他從來(lái)不搞形式主義，學(xué)校的各項(xiàng)工作有記錄更有行動(dòng)，既經(jīng)得住上級(jí)的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱贊的眼光正在投向我們的謝主任。
四、陽(yáng)光行政、讓每位教師都成為主人
隨著謝主任的到來(lái)，陽(yáng)光行政在可大中心�！叭饺缴稹�。謝主任認(rèn)為，學(xué)校的發(fā)展需要良好的政治“生態(tài)環(huán)境”，陽(yáng)光行政是永葆學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“防腐劑”，更是推動(dòng)學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“催化劑”。謝主任還時(shí)常告誡大家，我們的發(fā)展也是在為教師，我們的發(fā)展也要依靠教師。自開學(xué)以來(lái)，他就堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人主義作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人暗箱操作等現(xiàn)象，并實(shí)行政務(wù)財(cái)務(wù)全面公開全面開放，主動(dòng)接受教師乃至群眾的監(jiān)督。因此，他要求校務(wù)會(huì)必須進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，從根本上改變束縛學(xué)校發(fā)展的財(cái)務(wù)和人事制度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)問題，并民主推薦成立了教師代表大會(huì)，駕起了教師與學(xué)校之間的橋梁，開通了民主監(jiān)督渠道，廣泛聽取師意、汲納師智。比如，對(duì)于學(xué)校的經(jīng)費(fèi)開支問題，五百元以下可以由校長(zhǎng)決定開支，五百元以上就必須由班子成員共同決定，但同時(shí)每一項(xiàng)大小開支都必須由教師代表大會(huì)進(jìn)行集體審核并進(jìn)行張榜公示。這樣讓學(xué)校的監(jiān)督工作再以不是走過場(chǎng)、走形式，職工代表人員再也不是充當(dāng)過客或看客，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中，每位教師都成了建設(shè)學(xué)校的主人，每位教師也愿意成為學(xué)校的主人。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 2
趙威，男，1981年10月出生，中共黨員，現(xiàn)于定興縣人社局辦公室從事文秘綜合工作。自該同志參加工作以來(lái)，時(shí)時(shí)以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，干一行、愛一行、鉆一行，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨。特別是從事文秘工作三年多來(lái)，他不圖名、不計(jì)利，默默奉獻(xiàn)，精益求精，以過硬的文字功底和誠(chéng)實(shí)厚道的為人，在平凡的崗位上揮灑著青春與激情，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)，表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品格和素質(zhì)，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
一、端正態(tài)度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在平凡工作崗位中體現(xiàn)了黨員的先進(jìn)性。
文秘綜合工作是一項(xiàng)艱苦的腦力勞動(dòng)，沒有驚天動(dòng)地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個(gè)幕后英雄。尤其是辦公室的綜合工作，工作任務(wù)重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導(dǎo)性，其工作質(zhì)量如何直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策。要想干好這項(xiàng)工作，知識(shí)面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實(shí)的文字功底、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。幾年來(lái)，為了盡快進(jìn)入工作角色，他把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器，充分利用業(yè)余時(shí)間，報(bào)考中央電大的學(xué)歷晉升學(xué)習(xí)。幾年來(lái)，他深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等理論知識(shí)，不斷地武裝頭腦，增強(qiáng)對(duì)當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)的新情況、新問題的分析能力。努力提高自身綜合素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。同時(shí)，堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項(xiàng)工作都當(dāng)做對(duì)自己素質(zhì)和能力的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)和感知能力，努力做到了理論與實(shí)踐的結(jié)合，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。
二、創(chuàng)新思路、把握規(guī)律，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策中體現(xiàn)了黨員的開拓性。
基層工作涉及面寬、思想性強(qiáng)，從事綜合文秘工作要求相對(duì)較高、難度相對(duì)較大。在工作中，他重視調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性�！霸纭本褪菍�(duì)有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入，做到心中有數(shù)，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情，力求關(guān)鍵時(shí)候謀之有方，參之有時(shí)；“深”就是加強(qiáng)與各級(jí)各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握市情。由于工作介入早，情況吃得透，較好地解決了文稿中的空話、大話較多的現(xiàn)象，使起草的文稿既貫徹中央精神，落實(shí)縣委部署，又切合我局各項(xiàng)工作實(shí)際；既有思想性、理論性，又注重政策性和針對(duì)性；既符合文章寫作的一般規(guī)律，又力求體現(xiàn)地方和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人特色。本著上述原則，在今年我局開展的對(duì)全縣人才狀況進(jìn)行調(diào)研過程中，他能夠積極深入走訪教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、工促等全縣重點(diǎn)企事業(yè)單位，協(xié)助相關(guān)科室所撰寫的《定興縣人才工作調(diào)查與研究》的調(diào)研報(bào)告，數(shù)據(jù)詳實(shí)、分析到位、建議合理，為上級(jí)部門準(zhǔn)確把握全縣人才情況提供了重要參考，受到了局領(lǐng)導(dǎo)的.充分肯定。在年初全市組織的“三為學(xué)習(xí)大討論”活動(dòng)中，他能夠積極主動(dòng)創(chuàng)新活動(dòng)載體，以新穎的活動(dòng)形式和鮮活的文字匯報(bào)，成為我縣迎接市檢查組的樣板單位，在增強(qiáng)全局干部職工宗旨意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)的同時(shí)，我局的經(jīng)驗(yàn)和做法，也受到了來(lái)訪的市縣領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。
三、埋頭苦干、任勞任怨，在敬業(yè)奉獻(xiàn)中樹立了黨員的良好形象。
在辦公室從事文秘綜合工作，無(wú)職無(wú)權(quán)，既辛苦、又清苦。由于種種原因，從事綜合工作不僅人手少，而且又是新手。面對(duì)工作量大、任務(wù)重的實(shí)際，作為辦公室普通一員，他義不容辭、義無(wú)反顧，常年沒有節(jié)假日，經(jīng)常加班加點(diǎn)。他多次參與起草全局重要綜合文字材料，分別起草了我局2009年以來(lái)局工作總結(jié)和思路；政風(fēng)行風(fēng)、節(jié)能工作、綜合治理、五五普法、政協(xié)人大建議提案辦理工作總結(jié)；全局年度先進(jìn)單位、個(gè)人上報(bào)材料以及局領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)會(huì)議發(fā)言材料；起草了“干部作風(fēng)建設(shè)年”和“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)、“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等重大政治活動(dòng)的實(shí)施方案并撰寫完善了相關(guān)的文案材料。在日常的工作信息報(bào)送方面：他能夠按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、實(shí)效”的原則，不斷加強(qiáng)我局信息工作的上報(bào)力度，有效增強(qiáng)了信息工作的參謀服務(wù)功能，并連續(xù)兩年被評(píng)為全縣政府系統(tǒng)信息工作先進(jìn)個(gè)人。在年終歲尾時(shí)期，面對(duì)上級(jí)部門各項(xiàng)檢查工作，他更是發(fā)揚(yáng)不分晝夜，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，起草領(lǐng)導(dǎo)講話、局務(wù)信息、工作匯報(bào)等各種綜合材料，做了大量基礎(chǔ)性工作。面對(duì)苦與累，他從沒向領(lǐng)導(dǎo)提出過非分要求，講過任何條件和報(bào)酬；擔(dān)子很重、壓力很大，但他從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，以實(shí)際行動(dòng)展示了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨的應(yīng)具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。
四、寬以待人、嚴(yán)于律己，在樸實(shí)無(wú)華中詮釋了黨員的無(wú)私胸懷。
作為一名普通黨員，趙威同志始終保持頭腦清醒、警覺，始終清醒地認(rèn)識(shí)到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，特別是作為一名辦公室工作人員，一言一行都為廣大干部群眾所關(guān)注，他在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。一方面，認(rèn)真維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同志們之間的團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風(fēng)格，學(xué)人之長(zhǎng)，容人之短，諒人之難，互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，互相幫忙不添亂，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。另一方面，在接待來(lái)訪群眾過程中，堅(jiān)持做到態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，認(rèn)真傾聽，耐心解釋。二是廉潔自律。多年來(lái)，在工作上中，他一直嚴(yán)格要求自己，不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實(shí)干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻(xiàn)精神，不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神”，力求工作的高標(biāo)準(zhǔn)，默默奉獻(xiàn)，無(wú)怨無(wú)悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來(lái)沒有打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)為自己謀求私利，時(shí)刻維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和自身的形象。三是搞好傳幫帶。在自己努力工作的同時(shí)，認(rèn)真搞好傳幫帶，把自己工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)傳給新同志，互幫互學(xué)，在一些工作上，給予新同志力所能及的指導(dǎo)，使少走彎路，盡快適應(yīng)新形勢(shì)，提高辦文和綜合協(xié)調(diào)能力。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 3
我在鄄城鴻奧燃?xì)庥邢薰揪C合辦擔(dān)任人事勞資員一職，目前參加工作已有兩年�；仡欉@兩年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，身兼多職擔(dān)任著公司綜合辦的工作，與公司共同成長(zhǎng)，共同成熟。在不知不覺中，對(duì)于這份工作，難以割舍的感情早已深埋心中。
在工作中，我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的工作態(tài)度，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，處處嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。 辦公室是一個(gè)部門的服務(wù)機(jī)構(gòu)，工作主要是上傳下達(dá)、下情上報(bào)，溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工，對(duì)外接待，對(duì)內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù)。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個(gè)特點(diǎn)就是費(fèi)力不討好，容易受到公司職工的誤解或引起不滿情緒。兩年來(lái)的工作實(shí)踐鍛煉了我，積累了工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。使得逐漸走向成熟。對(duì)待同事冷熱適度，對(duì)突發(fā)情況剛?cè)徇m度，對(duì)工作粗細(xì)適度，小事雖有糊涂，但大事決不糊涂。不管是工作或生活中，處處嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
公司與縣政府、行政機(jī)關(guān)經(jīng)常有著業(yè)務(wù)上的往來(lái)，外聯(lián)工作相對(duì)繁重且瑣碎，不按時(shí)下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無(wú)怨無(wú)悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任、考驗(yàn)和鍛煉，有力協(xié)調(diào)、耐心細(xì)致、及時(shí)有效、自我加壓、盡職盡責(zé)，拼搏進(jìn)取，努力完成各項(xiàng)工作。 一直以來(lái)，辦公室始終堅(jiān)持每月兩次以上的.學(xué)習(xí)制度，組織全體人員學(xué)習(xí)的方針政策。明確分工，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作的有序開展。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全體職工的凝聚力、工作的積極性。在充分考慮辦公室工作特點(diǎn)和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)明了紀(jì)律，規(guī)范了運(yùn)作。紀(jì)律方面，完善了《崗位責(zé)任制》、《考勤制度》等。明確了辦公室成員的職責(zé)，增強(qiáng)了全體工作人員的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和時(shí)間觀念，為辦公室工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。
萬(wàn)事開頭難，人事工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人事部門負(fù)責(zé)人，需要審核各部門報(bào)送的人事數(shù)據(jù)、信息，進(jìn)行匯總核對(duì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人事行政部人力資源模塊還主要負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源主管，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。這就要求我們必須充分認(rèn)識(shí)人事工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)。在今后的工作中，要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對(duì)各崗位人員的招聘精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。
工資涉及到每一個(gè)人的切身利益，歷來(lái)都為人們所關(guān)注。政策是否落實(shí)到位，不僅影響每一個(gè)人的切身利益，而且還影響到其積極性的發(fā)揮。當(dāng)大家每個(gè)月準(zhǔn)確無(wú)誤地領(lǐng)到自己的工資時(shí)，或許不曾想到，在每一筆工資發(fā)放的背后，凝聚著每一位職工的幸勤和汗水。因此，作為勞資員，我必須得把所有事情做好。把一件事情做好，那才叫技術(shù)；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不難，難的是經(jīng)年累月始終把一件工作做深、做細(xì)、做透。在外人眼里，工資管理工作似乎是件輕松活兒，風(fēng)刮不著，雨淋不著，有什么可值得渲染的？的確，工資管理崗位上的同志，靠的不是大把的力氣和風(fēng)雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、戰(zhàn)勝，并最終完成它。當(dāng)長(zhǎng)年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來(lái)時(shí)，當(dāng)“急、難”任務(wù)擺在面前時(shí)，當(dāng)工作和家庭發(fā)生矛盾和沖突時(shí)，我感覺：一個(gè)沒奉獻(xiàn)精神的人，是難以勝任這項(xiàng)工作的。
為此，在新的一年里，我為自己制定了新的目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)等著我，我要在競(jìng)爭(zhēng)中不斷進(jìn)步，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，不短學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應(yīng)該做的。愛崗敬業(yè)應(yīng)該從一點(diǎn)一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺(tái)，今后我會(huì)戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價(jià)值。最后，感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報(bào)！相信我們公司明天會(huì)更好！
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 4
進(jìn)入公司以來(lái)，我一直負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、支部和工會(huì)所涉日常事務(wù)、活動(dòng)的組織落實(shí)三方面的工作。公司里絕大多數(shù)職工包括退休員工都熟識(shí)我，大家有了困難或者任何疑問，也都喜歡找我協(xié)助解決，而我也很樂意幫助他們，熱情相待。在工作和生活中，我處處嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了公司和上級(jí)派與的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、 強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
辦公室作為整個(gè)公司系統(tǒng)運(yùn)作的指揮中樞，對(duì)每一名員工的綜合素質(zhì)有特殊的要求。為了盡快進(jìn)入工作角色，今年我首先把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器，充分利用業(yè)余時(shí)間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)技能，以適應(yīng)工作需要。幾個(gè)月來(lái)，深入系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)了公司的運(yùn)作流程，并且積極參加各類培訓(xùn)班，掌握了各項(xiàng)理論知識(shí)，不斷地武裝頭腦，增強(qiáng)對(duì)當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)的新情況、新問題的分析和應(yīng)對(duì)能力。同時(shí)，堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項(xiàng)工作都當(dāng)做對(duì)自己素質(zhì)和能力的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)了對(duì)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)和感知能力，努力做到了理論與實(shí)踐的結(jié)合的本領(lǐng)。在實(shí)踐工作中，抓緊一切時(shí)間完成任務(wù)，努力提高工作效率，把領(lǐng)導(dǎo)安排的事情盡力做好，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞。
二、盡職盡責(zé)，不斷提高工作水平
公司與各級(jí)政府、行政機(jī)關(guān)經(jīng)常發(fā)生縱向業(yè)務(wù)關(guān)系，外聯(lián)工作相對(duì)繁重且瑣碎，不按時(shí)下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無(wú)怨無(wú)悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任、考驗(yàn)和鍛煉，有力協(xié)調(diào)、耐心細(xì)致、及時(shí)有效、自我加壓、盡職盡責(zé)，拼搏進(jìn)取，努力使各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
隨著各生產(chǎn)車間設(shè)備及原材料的準(zhǔn)備就緒，公司面臨時(shí)全線聯(lián)運(yùn)試車投產(chǎn)，屬地各級(jí)政府（部門）給予了我們大力的支持，同時(shí)，我們也必須做到各種資料、證照的齊備與完善。我按照公司要求，積極領(lǐng)會(huì)各級(jí)政府（部門）組織的相關(guān)會(huì)議所傳達(dá)的精神，及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，切實(shí)落實(shí)指示精髓，保障了公司運(yùn)作與上級(jí)行政部門在工作上的同步協(xié)調(diào)；為適應(yīng)公司發(fā)展的要求，我參加了對(duì)公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)名稱進(jìn)行了變更，商標(biāo)進(jìn)行了注冊(cè)，工商、稅務(wù)等各種證照及時(shí)進(jìn)行了年檢，各種相關(guān)項(xiàng)目資料報(bào)相關(guān)職能管理部門進(jìn)行申報(bào)和審批的工作，切實(shí)做到不延時(shí)，不拖拉，準(zhǔn)確條理，有效保障了公司各項(xiàng)工作的順利開展。
三、嚴(yán)于律己，頂住壓力做好工作
由于公司辦公室人員的崗位特殊性，任務(wù)來(lái)得突然、來(lái)的`瑣碎、來(lái)的不均勻，這就要求我在工作中務(wù)必頂住家庭或者上級(jí)的壓力，做到從容應(yīng)對(duì)，調(diào)節(jié)自我，細(xì)致認(rèn)真、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、嚴(yán)格公平、及時(shí)耐心才能將任務(wù)做好完成好。
我還負(fù)責(zé)完成公司黨支部、工會(huì)交辦的各項(xiàng)日常事務(wù)，按照公司的要求，我與相關(guān)負(fù)責(zé)人員組織了公司首屆“知識(shí)競(jìng)賽”；與女工委領(lǐng)導(dǎo)一起組織了婦女節(jié)茶話會(huì)及文藝聯(lián)歡；配合集團(tuán)公司和公司組織了集團(tuán)公司十周年大型慶典活動(dòng)；組織了職工晚會(huì)。這些工作的開展，豐富了職工生活，宣傳了企業(yè)文化，對(duì)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行起到了積極的促進(jìn)作用。
通過幾個(gè)月來(lái)的工作實(shí)踐，我增長(zhǎng)了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)，工作中也做出了一些成績(jī)，但距公司領(lǐng)導(dǎo)的要求跨越發(fā)展的客觀形勢(shì)需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，一如既往的嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平，力爭(zhēng)做好這顆公司機(jī)器的螺絲釘、企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的潤(rùn)滑劑。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 5
網(wǎng)絡(luò)部辦公室工會(huì)小組在分公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹省公司“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、唯旗必奪“的指導(dǎo)方針，認(rèn)真落實(shí)分公司各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)任務(wù)，以業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)、以行動(dòng)為抓手，圓滿完成了各項(xiàng)工作計(jì)劃，取得了理想的工作成效，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，為職工排憂解難，推動(dòng)了部門各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展，為構(gòu)建和諧移動(dòng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在過去的一年中，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)部日常工作實(shí)際，緊緊圍繞分公司工會(huì)工作重點(diǎn)，我工會(huì)小組主要開展以下幾方面工作，并展現(xiàn)了本工會(huì)小組在基層工會(huì)工作的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)：
一、全面完成分公司kpi指標(biāo)及各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)。
通過全年不斷強(qiáng)管理、抓落實(shí)，網(wǎng)絡(luò)部圓滿地完成了省公司下達(dá)的全年各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)kpi指標(biāo)，主要網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量指標(biāo)掉話率、擁塞率、無(wú)線接通率等處于全省優(yōu)秀水平，順利通過各次集團(tuán)三方路測(cè)，各項(xiàng)日常維護(hù)工作較上年取得了長(zhǎng)足發(fā)展；狠抓各項(xiàng)專項(xiàng)提升活動(dòng)開展，在全年g網(wǎng)建設(shè)、wlan工程勞動(dòng)競(jìng)賽中取得了全省第一的好成績(jī)，較好地完成了各階段網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量提升勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)提升工作，不斷提高網(wǎng)絡(luò)容量及質(zhì)量、為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提供堅(jiān)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)保障。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷提高員工素質(zhì)。
要高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，首先需要員工具備較高的綜合素質(zhì)。因此，工會(huì)小組從加強(qiáng)本部門員工學(xué)習(xí)教育入手，從多方面以各種形式組織員工開展專業(yè)業(yè)務(wù)及綜合技能學(xué)習(xí)，通過外聘廠家專項(xiàng)培訓(xùn)、組織部門內(nèi)訓(xùn)、督促網(wǎng)上學(xué)習(xí)等多種手段，開展員工定期學(xué)習(xí)，并撰寫心得體會(huì)。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使網(wǎng)絡(luò)部員工素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)和工作水平進(jìn)一步提高，為更好完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、關(guān)心員工生活，不斷開展送溫暖活動(dòng)。
關(guān)心員工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關(guān)心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強(qiáng)干勁和工作熱忱。，網(wǎng)絡(luò)部辦公室工會(huì)小組在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，先后組織慰問患病員工5次，通過關(guān)心員工日常工作、生活，工會(huì)小組一方有難、八方支援的作用得到發(fā)揮，員工精神面貌發(fā)生了顯著變化，同志們感受到了集體的溫暖，工作積極性不斷提高，說主人話、辦主人事、盡主人責(zé)的人多了，形成了一支各方面都過硬的員工隊(duì)伍。
四、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作，努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
員工是單位的主人，如何較好的增強(qiáng)主人翁意識(shí)，盡主人翁的責(zé)任。為此我們積極引導(dǎo)員工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個(gè)員工都有集體榮譽(yù)感和危機(jī)感，并且為充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性和聰明才智，我們根據(jù)勞動(dòng)競(jìng)賽等指標(biāo)完成情況，每周召開下屬各班組溝通會(huì)，向各班組通報(bào)日常各項(xiàng)指標(biāo)完成情況和存在問題，集思廣益，發(fā)動(dòng)大家提出了各種合理化建議，為網(wǎng)絡(luò)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)積極開展節(jié)能減排創(chuàng)新工作，通過對(duì)基站的一些節(jié)能化改造，取得了不錯(cuò)的.效果，為公司節(jié)約了一定的費(fèi)用，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
五、積極組織和參加各類工會(huì)活動(dòng)，活躍員工文化生活。
一年來(lái)，本工會(huì)小組不斷加強(qiáng)職工精神文明建設(shè)，利用部門有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，組織了多次工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)，通過安插文體活動(dòng)、設(shè)置紀(jì)念品等手段，在緊張的工作之余，使員工得以身心放松，提供了員工溝通交流的平臺(tái)，豐富了員工的業(yè)余生活。我們積極響應(yīng)分公司工會(huì)號(hào)召，組織本部門員工積極參加分公司運(yùn)動(dòng)會(huì)、新春匯演及各項(xiàng)文體活動(dòng)，鍛煉了員工身體，陶冶了情操，極大的充實(shí)了員工的精神文化生活，增強(qiáng)了部門凝聚力，使網(wǎng)絡(luò)部的精神文明建設(shè)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。
六、認(rèn)真組織安全教育、落實(shí)安全生產(chǎn)。
持續(xù)將安全生產(chǎn)作為部門、班組建設(shè)第一要?jiǎng)?wù)常抓不懈，在各級(jí)會(huì)議上均將落實(shí)安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，不斷加強(qiáng)員工安全知識(shí)教育，制定了各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定，并定期檢查實(shí)施執(zhí)行情況，在日常檢查的基礎(chǔ)上，各個(gè)重要節(jié)日還組織對(duì)重要網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)部位進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查，通過加強(qiáng)各項(xiàng)安全措施，網(wǎng)絡(luò)部全年未發(fā)生員工及網(wǎng)絡(luò)安全事故，各項(xiàng)安全意識(shí)深入人心，做到一切以安全掛帥。
回顧一年來(lái)的工作，我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，也清醒的認(rèn)識(shí)到，我們的工作中還存在著很多不足，在新的一年里，我們一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在原有的基礎(chǔ)上不斷的完善提高，做好工會(huì)小組的各項(xiàng)工作，并充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)部的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，更好的為市場(chǎng)服務(wù)、為員工服務(wù)，更好的完成分公司及上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 6
王業(yè)科同志任縣紀(jì)委辦公室主任以來(lái)。近年來(lái)，他立足本職，盡職盡責(zé)，敬業(yè)愛崗，務(wù)實(shí)求新，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。
一、勤奮好學(xué)，學(xué)以致用
他常講：“學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是干好工作的基礎(chǔ)，每一名干部都要成為學(xué)習(xí)型干部。”他不僅這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙，他都制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對(duì)省委、省紀(jì)委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學(xué)習(xí)研究，并注意體現(xiàn)到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點(diǎn)鮮明，言語(yǔ)樸實(shí)，文字嚴(yán)謹(jǐn)，既貫徹上級(jí)精神，又符合本地實(shí)際，特別是縣紀(jì)委全會(huì)、縣廉政工作會(huì)議等重要會(huì)議材料，都具有較強(qiáng)的'針對(duì)性和操作性，受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。去年9月，經(jīng)過理論測(cè)試，他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級(jí)干部理論研修班學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農(nóng)村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗(yàn)》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。
二、敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)
辦公室是一個(gè)綜合工作部門，是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀(jì)委工作的樞紐位置上，擔(dān)負(fù)著“三服務(wù)”的重要職責(zé)。擔(dān)任主任以來(lái)，他牢固樹立一心為公，無(wú)私奉獻(xiàn)、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，敬業(yè)愛崗，甘當(dāng)配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，他注意處理好“四種關(guān)系”，爭(zhēng)當(dāng)“四員”。處理好“四種關(guān)系”，即到位不越位；超前不搶前；獻(xiàn)策不決策；出力不出名。爭(zhēng)當(dāng)“四員”，即當(dāng)好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。多年來(lái)，他嚴(yán)格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，自愿放棄節(jié)假日休息時(shí)間，經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜，幾次帶病堅(jiān)持工作，從無(wú)怨言。2月，在籌備縣紀(jì)委第五次全會(huì)期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時(shí)間撰寫和修改會(huì)議材料，連續(xù)十幾天一直工作到深夜。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無(wú)味嗎？”他說：“長(zhǎng)期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個(gè)職業(yè)，就要熱愛這個(gè)職業(yè)，當(dāng)你真正沉下心來(lái)，深入進(jìn)去，你就會(huì)在苦和累中找到工作的樂趣�！�
三、敢于探索，勇于創(chuàng)新
許多人認(rèn)為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù)，只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了，不會(huì)有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔(dān)任主任以來(lái)，他一直在苦苦思索著一個(gè)問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實(shí)，更好地發(fā)揮職能作用？長(zhǎng)期以文輔政的工作經(jīng)驗(yàn)使他認(rèn)識(shí)到，縣紀(jì)委許多管理工作必須實(shí)行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對(duì)縣紀(jì)委實(shí)行機(jī)構(gòu)改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊(duì)伍紀(jì)律散慢，經(jīng)常出現(xiàn)上班無(wú)故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀(jì)委監(jiān)察局干部管理辦法（試行）》。《辦法》規(guī)定干部上下班實(shí)行指紋機(jī)考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。考核實(shí)行扣分制，規(guī)定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計(jì)扣10分者須在全體干部會(huì)議上當(dāng)眾檢檢討，且當(dāng)年不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先�！掇k法》出臺(tái)實(shí)施后，進(jìn)一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。
四、工作扎實(shí)，碩果累累
近年來(lái)，他扎實(shí)工作，認(rèn)真抓好辦公室各項(xiàng)工作，取得了明顯成績(jī)，得到了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。文秘調(diào)研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀(jì)委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù)；圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作難點(diǎn)問題，廣泛深入地開展調(diào)查研究，他撰寫的調(diào)研文章《適應(yīng)基層反腐倡廉新形勢(shì)，努力探索建立鎮(zhèn)紀(jì)檢工作新體制》被評(píng)為“全國(guó)第十屆少數(shù)民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會(huì)”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作，堅(jiān)持全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地向省紀(jì)委報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作體制》、《澄邁縣構(gòu)建下訪工作長(zhǎng)效機(jī)制》等多編信息被省紀(jì)委辦公廳�？捎�，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。督查工作，積極開展專項(xiàng)督查活動(dòng)，有力地促進(jìn)了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)。后勤服務(wù)工作，堅(jiān)持高效、周全的原則，較好完成了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體事務(wù)，沒有出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤。機(jī)要保密工作，加強(qiáng)保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴(yán)格文件管理，杜絕了泄密現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)通訊、密碼電報(bào)、收發(fā)傳真安全無(wú)事故。經(jīng)過努力，縣紀(jì)委辦公室多項(xiàng)工作形成了特色，形成了閃光點(diǎn)，在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列。，縣紀(jì)委和其本人被評(píng)為澄邁縣至檔案工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人；至，連續(xù)四年被評(píng)為全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。6月，縣紀(jì)委被評(píng)為全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件管理工作先進(jìn)單位。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 7
辦公室作為一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和所領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，部門人員密切配合、齊心協(xié)力。緊緊圍繞和服務(wù)中心工作，不斷深化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式方法，進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立了服務(wù)、效率意識(shí)，使x年的工作得以順利開展，并取得了一定的成績(jī)，推動(dòng)了工作的發(fā)展。
一、全面加強(qiáng)自身建設(shè)，適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展。
一直以來(lái)，辦公室始終堅(jiān)持把建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔奉公的隊(duì)伍作為主要任務(wù)來(lái)抓，為了提高思想道德素質(zhì)，辦公室嚴(yán)格堅(jiān)持每月兩次的學(xué)習(xí)制度，組織全體人員學(xué)習(xí)黨的方針政策、單位的各項(xiàng)制度和規(guī)定，領(lǐng)會(huì)精神，從細(xì)微處著手建立工作規(guī)范，明確分工，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作的有序開展。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全體人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以及政治敏銳性、政治堅(jiān)定性和政治鑒別力。
為能更好地參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，辦公室以建設(shè)學(xué)習(xí)型部門為目標(biāo)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念，多次派人參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)人員在職教育。目前，已有兩人在參加函授學(xué)習(xí)（本科），大大提高了自身的素質(zhì)。在領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，訂閱了報(bào)刊雜志，選購(gòu)了上萬(wàn)元的圖書資料，不斷充實(shí)閱覽室，為全辦上下營(yíng)造了一種積極向上、健康有為的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)辦公室還在全體人員中積極倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、向上、和諧、活躍”的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的'敬業(yè)精神，努力做到科學(xué)辦事、依法行政、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實(shí)際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點(diǎn)，服務(wù)面向社會(huì)，為領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)好了參謀和助手。
二、完善規(guī)章制度，促進(jìn)工作規(guī)范化。
俗話說：“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。作為一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu)，沒有一整套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、規(guī)范的管理制度，很難談得上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為進(jìn)一步提高工作水平和工作效率，辦公室始終堅(jiān)持按規(guī)矩辦事、按章理事，以制訂和完善制度為著眼點(diǎn)，在勞動(dòng)紀(jì)律、政務(wù)和事務(wù)管理方面下功夫，先后制定并完善了《橋隧所考勤管理辦法》、《xx所職工千分制考評(píng)細(xì)則》、《xx所職工月度考核辦法》、《安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則》、《橋梁隧道交通安全應(yīng)急預(yù)案》等一系列規(guī)章制度，為各項(xiàng)工作的開展提供了有力的制度保障。
在充分考慮辦公室工作特點(diǎn)和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)明了紀(jì)律，規(guī)范了運(yùn)作。紀(jì)律方面，完善了《崗位責(zé)任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室成員的職責(zé)，增強(qiáng)了全體工作人員的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和時(shí)間觀念，為辦公室工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。
三、著眼規(guī)范有序，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理。
為能規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地搞好政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)，辦公室重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。一是實(shí)行了目標(biāo)管理責(zé)任制。年初辦公室根據(jù)各項(xiàng)工作的特點(diǎn)，本著能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標(biāo)和工作任務(wù)。辦公室工作做到定期匯報(bào)，年終實(shí)施考評(píng)，調(diào)動(dòng)了全體人員的工作積極性。一是高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。按照“人員少而精、工作簡(jiǎn)而明、管理嚴(yán)而實(shí)”的要求，崗位人員精選慎配，工作職責(zé)理順關(guān)系，辦公條件配全設(shè)施，實(shí)行辦文辦事限時(shí)制，大大提高了工作效率。二是嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作，凡未按時(shí)間、未按程序、未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)的，所務(wù)會(huì)通報(bào)批評(píng)。三是獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。辦公室主任在公開、公平、公正的原則下對(duì)全辦工作人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果與年度評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)合起來(lái)，對(duì)完成任務(wù)的給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)完不成任務(wù)的給予批評(píng)，并不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。這些措施大大提高了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
總之，xx所辦公室在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好了參謀助手。在辦文、辦事、辦會(huì)上下功夫，在強(qiáng)化自身建設(shè)上下功夫，使辦公室與領(lǐng)導(dǎo)班子在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心，出色地完成了年初預(yù)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 8
經(jīng)理辦里人事勞動(dòng)工資的工作繁瑣又枯燥。每天要對(duì)公司的考勤記錄檢查，公司140多位員工的每月的工資、獎(jiǎng)金、住房公積金、勞保、醫(yī)保等等方方面面的事情都牽扯到他，他總是不厭其煩、井井有條的處理著，經(jīng)常為了某個(gè)職工的勞動(dòng)合同或者其他事情到市人才交流市場(chǎng)奔波，有時(shí)候一件事情要跑好幾次，但他都沒有怨言。我們?cè)?jīng)問他，這樣的工作是不是很煩��？他樂呵呵的說：“這些都是大家切身利益的事情，我是公司做人事勞資的，哪能不做好呢�！倍嗝礃銓�(shí)的一句話，反映了同志熱忱的'對(duì)待同事和一絲不茍的工作態(tài)度。
20xx年7月的一天，經(jīng)理辦領(lǐng)導(dǎo)忽然接到的短信，說身體不適可能要住院。第二天公司工會(huì)和部門領(lǐng)導(dǎo)去醫(yī)院看望他的時(shí)候，才知道他那天的生病的情況是非常兇險(xiǎn)的，但同志躺在病床上還是不放心手頭的工作，公司領(lǐng)導(dǎo)朱書記說讓他不要擔(dān)心，出院后多休息幾天再上班，可表示過2天出院了就去公司把耽擱的工作完成，蒼白的臉上露出深深的歉意。果然，2天后一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理好才離開公司。要知道，這天是雙休日啊！這種敬業(yè)精神很值得我們大家學(xué)習(xí)。
還是個(gè)公司集體活動(dòng)的積極組織者和參與者。無(wú)論是各種會(huì)議還是工會(huì)活動(dòng)，都會(huì)看到他忙碌的身影，在他的影響下，公司里有了各種活動(dòng)，都有一個(gè)主動(dòng)參與籌備和策劃的小團(tuán)隊(duì)，把各項(xiàng)準(zhǔn)備工作都做好做足，還積極參與了總部、區(qū)域在南京召開的會(huì)議接待工作，受到了大家的好評(píng)。
工作中是個(gè)優(yōu)秀員工，生活中他也是個(gè)孝順的兒子和溫良的丈夫。因?yàn)樽≡诮�，每天上下班他都要接送母親和妻子。雖然工作壓力和生活壓力都很大，但他都保持著一顆積極而感恩的心生活和工作著。
因?yàn)樗麅?yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)，同志連續(xù)獲得數(shù)年的公司先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，我們希望他珍惜榮譽(yù)，繼續(xù)加油努力，在今后的工作中取得更大成績(jī)。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 9
2005年，是市中級(jí)法院黨組勵(lì)精圖治，發(fā)揚(yáng)“三千”精神，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作逐步走上正規(guī)化發(fā)展道路的關(guān)鍵一年。作為院機(jī)關(guān)重要服務(wù)職能部門的辦公室，更是擔(dān)負(fù)著繁重而艱巨的工作任務(wù)。一年來(lái)，同志帶領(lǐng)辦公室全體同志，緊緊圍繞法院工作大局，努力增強(qiáng)為黨組決策服務(wù)、為審判工作服務(wù)、為法院其他各項(xiàng)—
工作服務(wù)的思想意識(shí)，充分發(fā)揮服務(wù)職能作用，自我加壓，勤奮拼搏，較出色地完成了辦公室分管的和院黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。去年辦公室分管的三項(xiàng)工作（信息工作、公文處理、保密工作），受到省委和省高級(jí)法院的表彰。年底在我院機(jī)關(guān)評(píng)選個(gè)人三等功的民主測(cè)評(píng)中，同志的票數(shù)位居全院第一，他所負(fù)責(zé)的辦公室也被榮記三等功，辦公室支部也被評(píng)為優(yōu)秀黨支部。其主要事跡為：
一、努力增強(qiáng)角色意識(shí)，積極履行辦公室主任工作職責(zé)
法院辦公室是法院機(jī)關(guān)的綜合部門，即有承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，又有傳遞信息、輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手作用。辦公室工作人員特別是辦公室負(fù)責(zé)人，素質(zhì)的高低，工作的好壞，履行職責(zé)的能力大小，輕則影響機(jī)關(guān)的辦事效率，重則關(guān)系到法院審判工作能否得以順利開展。為此，在從事辦公室的工作中，同志努力增強(qiáng)角色意識(shí)，找準(zhǔn)自身位置，積極履行辦公室主任的工作職責(zé)。在公務(wù)方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，具有高度的責(zé)任心，并善于保證這些任務(wù)有效地完成。同時(shí)，努力增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，熱情、細(xì)致地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。在工作中，對(duì)繁鎖的事務(wù)從沒產(chǎn)生過一絲一毫的懈怠、厭倦心理，對(duì)每一件事情都能做到一絲不茍，保質(zhì)保量；在工作作風(fēng)方面，努力做到快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)�！翱臁弊稚献龅搅宿k事情、傳文件迅速及時(shí)，從不拖位。對(duì)重要的、急辦的事情一分一秒都不耽誤。在“準(zhǔn)”字上做到了認(rèn)真細(xì)致，從不丟三拉四。在“嚴(yán)”字上做到嚴(yán)謹(jǐn)周密，把工作處理得有條不紊；在紀(jì)律方面，努力增強(qiáng)保密觀念，在辦公室工作接觸的機(jī)密文件多，稍有不慎，工作不負(fù)責(zé)泄露機(jī)密就可能造成無(wú)法挽回的損失，所以，在工作中，同志堅(jiān)持帶頭，并嚴(yán)格要求本部門人員努力增強(qiáng)保密意識(shí)，一切工作按保密規(guī)定辦，從而保密工作從未出現(xiàn)一絲一毫的.差錯(cuò)。
辦公室工作人員特別是作為辦公室主任的同志，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，與領(lǐng)導(dǎo)打交道多，怎么充分發(fā)揮參謀助手的作用，為黨組分憂解難，是他很長(zhǎng)時(shí)間來(lái)潛心研究的課題。在工作中他首先努力做到分憂不越權(quán)。辦公室人員特別是辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)的助手，在管理活動(dòng)中處于輔助地位。同時(shí)，由于工作量多，他經(jīng)常在黨組左右，圍繞院黨組意圖處理一些工作。為此，他清醒地認(rèn)識(shí)到自己工作的特殊性，明確職責(zé)，擺正位置，充分發(fā)揮自身功能作用，想方設(shè)法，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，減輕其工作負(fù)擔(dān)，讓領(lǐng)導(dǎo)集中精力去想大事、抓大事、辦大事。領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)绞切湃�，他越是�?yán)以約束自己，從不因工作取得一點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜，居功自傲，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。特別在處理與同志們之間的關(guān)系時(shí)，他從不高高在上，自以為是，總能與同志們和睦相處，打成一片，這為辦公室更好地協(xié)調(diào)工作，使黨組各項(xiàng)決定能夠有效得以迅速貫徹實(shí)施打下了很好的基礎(chǔ)。他正是這樣努力增強(qiáng)角色意識(shí)，認(rèn)真履行辦公室主任工作職責(zé)，才使辦公室各項(xiàng)工作得以穩(wěn)步發(fā)展，同時(shí)，辦公室工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致認(rèn)可。
二、著眼全局，竭盡全力，積極落實(shí)我院各項(xiàng)重大工作部署
一年來(lái)，同志帶領(lǐng)辦公室全體同志把服務(wù)好法院全局性工作，落實(shí)好黨組的各種重大工作部署作為辦公室工作的第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真的抓緊、抓實(shí)、抓好。
首先，在年初，辦公室在黨組的領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟部門的大力配合下，認(rèn)真完成了圍繞2004年人代會(huì)前前后后的工作。元月份，按照黨組的安排，同志帶領(lǐng)辦公室的同志們?cè)趶V泛搜集情況，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，13次易稿，完成了法院工作報(bào)告的起草工作。去年過春節(jié)前兩天他還沒休息，忙著法院工作報(bào)告的印刷、校對(duì)工作。初六，按照人代會(huì)會(huì)務(wù)籌備組的要求，他帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員開始介入人代會(huì)的有關(guān)工作。兩會(huì)開始后，辦公室又協(xié)助黨組策劃、組織我院的同志到會(huì)聽取各代表團(tuán)對(duì)法院工作的意見和建議，并認(rèn)真收集各方面的情況。李院長(zhǎng)報(bào)告結(jié)束后，法院工作報(bào)告得到了與會(huì)代表的一致好評(píng)，《報(bào)告》被全票通過。兩會(huì)結(jié)束后，他帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員認(rèn)真著手逐一落實(shí)有關(guān)人大代表和政協(xié)委員在兩會(huì)期間提出的對(duì)法院工作的各種意見和建議，并積極做好兩會(huì)所提議案及所提其他意見和建議的反饋工作。其中發(fā)信函64件，他帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員又深入到四個(gè)縣市反饋意見，后續(xù)反饋工作持續(xù)近一個(gè)月，這項(xiàng)工作也得到了市人大和有關(guān)人大代表、政協(xié)委員的好評(píng)。人大發(fā)簡(jiǎn)報(bào)對(duì)我們的反饋工作予以表?yè)P(yáng)。
人代會(huì)的有關(guān)工作結(jié)束以后，他帶領(lǐng)辦公室人員開始關(guān)于加強(qiáng)法院基層建設(shè)匯報(bào)提綱的起草工作。為使市委了解省法院有關(guān)加強(qiáng)法院基層建設(shè)的會(huì)議精神，全面了解我市
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 10
男，31歲，現(xiàn)任xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室主任，優(yōu)秀辦公室主任事跡材料。
一、該同志具有較高的綜合素質(zhì)，立場(chǎng)堅(jiān)定，政治可靠。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，重大局、識(shí)大體。能夠圍繞縣委提出的“三個(gè)走在前列”，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能夠樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。同時(shí)，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，馮波同志學(xué)習(xí)了大量經(jīng)濟(jì)、管理、安監(jiān)政策等多科知識(shí)，努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，提高政策理論水平，為安監(jiān)工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、該同志工作務(wù)實(shí)，成績(jī)突出。XX年至XX年任監(jiān)管一科科長(zhǎng)期間，主要負(fù)責(zé)全縣工礦企業(yè)的`安全生產(chǎn)監(jiān)管和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，取得了突出成績(jī),XX年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開展調(diào)研，及時(shí)收集、反饋情況，掌握工作動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)全局內(nèi)部安全管理和后勤服務(wù)工作，保障了全局工作的正常有序開展，事跡材料《優(yōu)秀辦公室主任事跡材料》。
三、該同志黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)較強(qiáng)，能夠帶好頭、做表率。作為基層安監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)干部，馮波同志深知使命艱巨，責(zé)任重大。他始終以一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時(shí)時(shí)處處以優(yōu)秀品德、民主作風(fēng)、勤政廉政要求自己，規(guī)范言行。講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，始終把黨和人民的利益置于個(gè)人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)。以身作則，遵守法紀(jì)，不折不扣執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分發(fā)揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，想問題，辦事情，從人民利益出發(fā)，以群眾、企業(yè)愿意不愿意，滿意不滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常深入基層，深入企業(yè)，調(diào)查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實(shí)意為企業(yè)和群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問題。堅(jiān)持政務(wù)公開，采取便民措施，公開接受群眾監(jiān)督，是一名政治堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)、廉潔高效的基層安監(jiān)干部。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 11
今年，我們部門經(jīng)大家集中推選、評(píng)議榮獲二、三線先進(jìn)集體，非常榮幸。當(dāng)然榮謄屬于集體，我作為代表在這里發(fā)言，也非常自豪。
綜合辦，顧名思義，是一個(gè)綜合性的部門，包括辦公室、安�？�、安全科、食堂，共計(jì)39人，所以這個(gè)榮謄，是部門所有人員共同努力的結(jié)果，也是公司兄弟部門承讓、抬愛的結(jié)果。在這里，我代表部門向各位同事、各兄弟部門表示誠(chéng)摯的謝意。
過去一年中，綜合辦在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下做了一些工作，當(dāng)然也是我們份內(nèi)之事。把份內(nèi)之事做好，把自已該干的工作做好，群眾的眼睛是雪亮的，有努力，就會(huì)有成績(jī)，有耕耘，就會(huì)有收獲，最終就能得到大家的認(rèn)可。綜合辦的`工作大家公認(rèn)是比較繁瑣的，為生產(chǎn)一線服務(wù)、為公司領(lǐng)導(dǎo)匯總各種企業(yè)信息、也為全體員工生活起居飲食服務(wù)，也為企業(yè)與外部行政工作做好銜接和鋪墊。瑣碎是必然的，然而事情瑣碎不能降低工作質(zhì)量，任務(wù)不能打折扣。人員緊張就身兼數(shù)職，事情緊急就加班加點(diǎn)。我作為部門領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)大家要求比較嚴(yán)格，有時(shí)雖然不理解，大家也能夠顧全大局，受點(diǎn)委屈，創(chuàng)造條件爭(zhēng)取去完成。我非常感謝本部門的所有成員，是大家的支持，是大家的共同努力，淚水加汗水，爭(zhēng)取來(lái)的榮謄，在此我也對(duì)部門所有成員表示誠(chéng)摯的感謝。
各部門的成績(jī)也是有目共睹，食堂365天如一日，按時(shí)按點(diǎn)給大家供應(yīng)就餐，而且從善如流，根據(jù)大家的提議盡可能地改善伙食，增加花色品種；安�？瞥袚�(dān)門衛(wèi)、保衛(wèi)、防火防盜，24小時(shí)連軸運(yùn)轉(zhuǎn)，為生產(chǎn)一線保駕護(hù)航；安全科秉承居安思危、防患未然的理念為生產(chǎn)安全開展培訓(xùn)、安全考試、安全巡視、隱患排查治理等，避免事故給員工造成人身傷害，避免給企業(yè)造成財(cái)產(chǎn)損失；辦公室承上啟下，聯(lián)接內(nèi)外工作，為企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)完善環(huán)保手續(xù)、消防手續(xù)、質(zhì)檢手續(xù)、為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同，為企業(yè)內(nèi)部行政，管理后勤、辦公倉(cāng)庫(kù)、管理宿舍、新員工招聘、考勤、飯卡充值等繁瑣事項(xiàng)。
千言萬(wàn)語(yǔ)、千頭萬(wàn)緒，在新年到來(lái)之際，再次感謝大家一年的辛苦，感謝大家一年的付出。榮謄屬于過去，在新的一年里，希望大家再接再厲，工作水平再上新臺(tái)階，工作能力再上一層樓，工作成績(jī)?cè)賱?chuàng)新輝煌。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 12
在XX公司的辦公室里，有一位名叫小明的員工，他以細(xì)心、專業(yè)和無(wú)私的工作態(tài)度贏得了大家的尊敬。小明擔(dān)任行政助理的職務(wù)，他負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容繁雜且瑣碎，但他總是能夠有條不紊地處理好每一項(xiàng)任務(wù)。
在日常工作中，小明對(duì)文件的管理達(dá)到了近乎完美的`地步。他建立了詳細(xì)的文件分類系統(tǒng)，使得公司的重要文件得以妥善保存，且查找起來(lái)方便快捷。他對(duì)于會(huì)議記錄也是一絲不茍，總是能準(zhǔn)確、完整地記錄下會(huì)議的核心內(nèi)容和討論要點(diǎn)，為公司決策提供了有力的支持。
除此之外，小明還特別注重服務(wù)意識(shí)和細(xì)節(jié)管理。無(wú)論是為來(lái)訪客戶準(zhǔn)備茶水，還是為同事解決電腦問題，他都能及時(shí)、周到地提供服務(wù)。他的細(xì)心和耐心贏得了公司上下的一致好評(píng)。
在緊急情況下，小明更是表現(xiàn)出了非凡的應(yīng)變能力和責(zé)任心。有一次，公司突然接到一個(gè)重要的客戶來(lái)訪通知，而當(dāng)時(shí)的會(huì)議室正被其他部門使用。面對(duì)這種突發(fā)情況，小明迅速與各部門溝通協(xié)調(diào)，最終成功地為客戶安排了一個(gè)寬敞、舒適的會(huì)議室，并準(zhǔn)備了充足的會(huì)議材料。這次經(jīng)歷不僅讓客戶感受到了公司的專業(yè)和熱情，也讓小明在公司中贏得了更多的尊重和信任。
小明以他的實(shí)際行動(dòng)詮釋了什么是優(yōu)秀的辦公室人員。他的細(xì)心服務(wù)、默默奉獻(xiàn)和高度責(zé)任心為公司的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 13
在XX公司的辦公室里，還有一位名叫小李的員工，她以高效溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力在同事中脫穎而出。小李擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理助理的職務(wù)，她不僅負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的整理和管理，還積極參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)調(diào)工作。
小李非常注重與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作。她善于傾聽他人的意見和建議，并能夠準(zhǔn)確地傳達(dá)給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。在團(tuán)隊(duì)討論中，她總是能夠提出建設(shè)性的意見和解決方案，為項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供了有力支持。
同時(shí)，小李還非常注重與客戶的溝通和反饋。她經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系，了解客戶的需求和反饋，并及時(shí)將信息傳達(dá)給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。這種高效的溝通方式不僅增強(qiáng)了客戶對(duì)公司的信任度，也提高了項(xiàng)目的執(zhí)行效率和客戶滿意度。
在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，小李更是表現(xiàn)出了卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力。她善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，讓每個(gè)人都能夠充分發(fā)揮自己的'優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，她還能夠妥善處理團(tuán)隊(duì)成員之間的矛盾和沖突，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)保持和諧、高效的工作氛圍。
小李以她的高效溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力贏得了公司上下的贊譽(yù)。她的工作不僅為項(xiàng)目的成功實(shí)施提供了有力保障，也為公司的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 14
小明，自加入公司以來(lái)，一直在行政辦公室擔(dān)任重要角色。他以高效能、細(xì)致入微的工作態(tài)度贏得了同事們的廣泛贊譽(yù)。
一、精益求精，追求卓越
小明對(duì)待工作始終保持精益求精的態(tài)度。他深知行政工作涉及公司日常運(yùn)營(yíng)的方方面面，因此，無(wú)論是文件處理、會(huì)議組織還是后勤保障，他都力求做到最好。他常常加班加點(diǎn)，確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都完美無(wú)缺。正是這種追求卓越的精神，使他在行政工作中取得了顯著成績(jī)。
二、善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作
小明非常注重與同事的溝通和協(xié)作。他深知一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)離不開良好的溝通氛圍。因此，他總是積極傾聽同事的意見和建議，尊重每個(gè)人的工作成果。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，他能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的力量。正是這種善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，使他在團(tuán)隊(duì)中贏得了廣泛的尊重和信任。
三、勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)
面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)，小明總是勇于創(chuàng)新和敢于擔(dān)當(dāng)。他善于發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方案，敢于提出新的想法和建議。在行政工作中，他積極推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新，為公司的發(fā)展注入了新的活力。正是這種勇于創(chuàng)新和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?精神，使他在工作中不斷取得新的突破和進(jìn)步。
四、熱心公益，回饋社會(huì)
除了在工作中表現(xiàn)出色外，小明還熱心于公益事業(yè)。他積極參與公司組織的各種公益活動(dòng)，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。他關(guān)注弱勢(shì)群體，關(guān)心環(huán)境保護(hù)，用自己的行動(dòng)踐行社會(huì)責(zé)任。這種熱心公益、回饋社會(huì)的精神，使他在同事和社會(huì)中樹立了良好的形象。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 15
小婷是公司辦公室的一名優(yōu)秀文秘，她以細(xì)致入微、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊譽(yù)。
一、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量
小婷對(duì)待工作始終保持嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度。她深知文秘工作的重要性，因此，無(wú)論是文件起草、會(huì)議記錄還是信息傳達(dá)，她都嚴(yán)格按照公司的要求進(jìn)行操作。她注重細(xì)節(jié)，對(duì)每一個(gè)文件都進(jìn)行仔細(xì)校對(duì)，確保沒有任何錯(cuò)誤。正是這種嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的`工作態(tài)度，使她在文秘工作中取得了顯著成績(jī)。
二、善于學(xué)習(xí)，不斷提高能力
小婷非常注重學(xué)習(xí)，她深知只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的步伐。因此，她經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。她善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己的工作方法。正是這種善于學(xué)習(xí)和不斷提高能力的精神，使她在文秘工作中不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。
三、樂于助人，關(guān)心同事
小婷在工作中不僅注重自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，還非常關(guān)心同事的工作和生活。她樂于助人，經(jīng)常幫助同事解決工作中遇到的困難和問題。她關(guān)心同事的身心健康，經(jīng)常與同事交流談心，緩解工作壓力。這種樂于助人和關(guān)心同事的精神，使她在辦公室中贏得了廣泛的贊譽(yù)和尊重。
四、積極進(jìn)取，追求卓越
小婷在工作中始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。她不斷挑戰(zhàn)自己，追求卓越的工作成績(jī)。她善于發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方案，不斷推動(dòng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。正是這種積極進(jìn)取和追求卓越的精神，使她在文秘工作中不斷取得新的成績(jī)和進(jìn)步。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 16
小明是我們公司辦公室的一名行政專員，他以高效的工作態(tài)度和細(xì)致入微的服務(wù)贏得了同事們的廣泛贊譽(yù)。自入職以來(lái)，小明始終以公司利益為重，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著優(yōu)秀辦公室人員的職業(yè)精神。
一、高效處理行政事務(wù)
小明在處理行政事務(wù)時(shí)，總是能夠迅速、準(zhǔn)確地把握問題的關(guān)鍵，并制定出切實(shí)可行的解決方案。他熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件和辦公設(shè)備，極大地提高了工作效率。在處理緊急事務(wù)時(shí)，他能夠迅速作出反應(yīng)，確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)不受影響。
二、細(xì)致入微的服務(wù)態(tài)度
小明深知辦公室人員是公司形象的代表，因此他始終保持著細(xì)致入微的服務(wù)態(tài)度。無(wú)論是為同事提供文件打印、復(fù)印服務(wù)，還是為公司安排會(huì)議、接待來(lái)訪客人，他都能夠做到周到、細(xì)致。他的服務(wù)不僅讓同事們感受到了溫暖，也贏得了客戶的高度評(píng)價(jià)。
三、積極溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
小明非常注重與同事之間的溝通與協(xié)作。他善于傾聽他人的意見和建議，尊重每個(gè)人的工作成果。在團(tuán)隊(duì)中，他能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極協(xié)調(diào)各方資源，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。他的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神為公司的發(fā)展注入了強(qiáng)大的'動(dòng)力。
四、持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升
小明深知學(xué)習(xí)的重要性，他始終保持著持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)。他利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，他還積極參加公司組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，與同事們分享自己的學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。他的學(xué)習(xí)態(tài)度不僅為自己贏得了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，也為公司培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。
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