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實施方案[優(yōu)選]
為了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預(yù)先開展方案準備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的實施方案3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
實施方案 篇1
一、指導(dǎo)思想
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),以項目建設(shè)為核心,以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,抓住省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)包扶的機遇,科學利用我鄉(xiāng)現(xiàn)有的資源,把握有關(guān)獎補政策,以大力發(fā)展畜牧(笨雞)、干果經(jīng)濟林(核桃)、蔬菜(拱棚、暖棚)、雜糧(小麻)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為依托,創(chuàng)新發(fā)展機制與體制,實現(xiàn)農(nóng)民增收的目標,努力推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。
二、實施原則
。ㄒ唬﹫猿挚茖W規(guī)劃,因地制宜、實事求是、注重實效的原則;
。ǘ﹫猿止こ探ㄔO(shè)與生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益相統(tǒng)一的原則;
。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一規(guī)劃、規(guī)模發(fā)展、分戶經(jīng)營的原則;
。ㄋ模﹫猿洲r(nóng)戶自愿與政策引導(dǎo)相結(jié)合的原則。
三、目標任務(wù)
。ㄒ唬└晒a(chǎn)業(yè)(核桃經(jīng)濟林)
按照全縣核桃經(jīng)濟林發(fā)展任務(wù)分解,今年全鄉(xiāng)任務(wù)為2600畝(力爭完成6060畝),計劃落實6900畝,到20xx年底全鄉(xiāng)實現(xiàn)人均1畝的`目標。
。ǘ┦卟水a(chǎn)業(yè)(拱棚、暖棚)
利用我鄉(xiāng)近幾年蔬菜產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ),今年全鄉(xiāng)落實暖棚、拱棚600畝。
(三)畜牧產(chǎn)業(yè)(笨雞)
按照全縣“十二五”期間發(fā)展規(guī)劃,全力爭取享受縣政府笨雞養(yǎng)殖基地的優(yōu)惠政策,20xx年全鄉(xiāng)新發(fā)展優(yōu)質(zhì)笨雞50000只。
(四)雜糧產(chǎn)業(yè)(小麻)
結(jié)合我鄉(xiāng)的實際,依托小麻油知名品牌,全鄉(xiāng)決定大力種植小麻,20xx年種植小麻5000畝。
四、采取措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)
為了順利完成全鄉(xiāng)四大產(chǎn)業(yè)的工程建設(shè)任務(wù),我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長,鄉(xiāng)長、人大、副書記、紀檢書記為副組長,其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組成員全面負責工程的組織領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)人大主席張童負責蔬菜產(chǎn)業(yè);常務(wù)副鄉(xiāng)長苗衛(wèi)兵負責核桃經(jīng)濟林;副鄉(xiāng)長張亮珍負責笨雞養(yǎng)殖、小麻、雜糧種植。各成員各司其職、密切配合,確保全鄉(xiāng)四大產(chǎn)業(yè)工程建設(shè)任務(wù)順利完成,為我鄉(xiāng)打造四大支柱產(chǎn)業(yè)提供強有力的組織保障。
。ǘ┨峁┱弑U
核桃經(jīng)濟林按照全縣核桃經(jīng)濟林發(fā)展實施方案中全省林業(yè)工作會議提出的“任務(wù)+x”的補助辦法進行補助,對今年新發(fā)展的核桃經(jīng)濟林,列入上級任務(wù)之內(nèi)的享受上級的扶持補助資金,未列入上級任務(wù)的每畝至少補助200元;笨雞養(yǎng)殖在享受縣補助政策,抓住省、市、縣包扶的機遇,實行戶戶養(yǎng)笨雞,能人建大戶,確保全鄉(xiāng)50000只笨雞任務(wù)圓滿完成;蔬菜發(fā)展繼續(xù)按照我鄉(xiāng)20xx年的補助辦法進行獎補,拱棚每座補5000元,暖棚每座補20000-24000元;小麻、雜糧利用小麻油品牌公司,采取“公司+農(nóng)戶”的模式,以保底價每斤5元與農(nóng)戶簽訂合同,保證5000畝種植任務(wù)順利完成。
。ㄈ⿵娀讲榱Χ
為了確保四大產(chǎn)業(yè)工程的順利完成,按照任務(wù)要責任到人,實行各司其職,工程開工后,鄉(xiāng)黨委、政府要實行定期不定期的督查,在建設(shè)過程中存在的問題和情況各村要及時進行解決,切實有效的抓好各個環(huán)節(jié),對落實不力,故意影響工程的的人和事,要強化責任追究,確保工程建設(shè)全面順利完成。
實施方案 篇2
一、指導(dǎo)思想:
拓展型課程是以培養(yǎng)學生的主體意識、完善學生的認知結(jié)構(gòu)、改善學生學習方式、提高學生自我管理和選擇學習的能力為宗旨,體現(xiàn)不同基礎(chǔ)要求的、具有一定開放性的課程;它著眼于激發(fā)、培養(yǎng)和發(fā)展學生的興趣愛好,開發(fā)學生的潛能,陶冶學生情操,促進學生個性與社會化的和諧發(fā)展,促進學校辦學特色的形成;它也是基礎(chǔ)性課程的拓寬與延伸,是為學生學習研究型課程積累更寬泛的知識與經(jīng)驗、能力與方法,養(yǎng)成良好的個性品質(zhì),共同為基礎(chǔ)教育的培養(yǎng)目標服務(wù)。
二、課程目標:
1、培養(yǎng)學生有廣泛的興趣、愛好,發(fā)展個性特長。
2、拓展學生的知識領(lǐng)域,學會觀察和思考、探究和質(zhì)疑,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。
3、提高學生的思想品德修養(yǎng)和審美能力,陶冶情操、增進身心健康,感受生活中的美和快樂。
4、培養(yǎng)學生的科學態(tài)度和精神,學習和掌握科學的基本知識、基本技能和方法。
5、培養(yǎng)學生的團結(jié)協(xié)作和社會活動能力,學會交往、合作,使學生熱愛學校生活,適應(yīng)社會。
6、加強建設(shè)具有學校特色的拓展型課程,推進二期課改的實施,培養(yǎng)一批一專多能、精于探究的教學骨干,使學校拓展型課程建設(shè)上一個新臺階。
三、課程原則:
1、基礎(chǔ)性:以基礎(chǔ)型課程為出發(fā)點,滿足學生個性特長和生存發(fā)展發(fā)展需要,讓學生學會學習、學會生存。
2、多樣性:課程內(nèi)容具有多樣性,提供學生根據(jù)自己的實際情況和發(fā)展的需要有更多的選擇,以適應(yīng)不同發(fā)展水平和不同個性發(fā)展需要。
3、開放性:強調(diào)學習與生活及社會發(fā)展的聯(lián)系,加強知識系統(tǒng)的開放性、知識的形成過程的開放性、知識的來源的開放性。
4、時代性:課程教學方法和內(nèi)容符合時代發(fā)展的需要,利用最新教育學、教育心理學及國內(nèi)外最先進的教育教學研究成果,課程內(nèi)容的編制主動適應(yīng)社會的`需要,根據(jù)現(xiàn)代科學及學科發(fā)展的新變化,不斷對教學內(nèi)容進行調(diào)整,并不斷加強與信息技術(shù)在課堂教學中的應(yīng)用。
5、綜合性:加強課程學科知識的再組合,重視學科內(nèi)知識的的相互滲透和不同學科知識的相互滲透;重視科學性和人文性的整合;重視民族性和國際性的整合;注重科學原理的認識和掌握;注重態(tài)度、方法、精神的綜合培養(yǎng)。
6、前瞻性:課程的開發(fā)應(yīng)該與時俱進,符合時代潮流,追隨時代進步、社會發(fā)展,不斷更新課程內(nèi)容或增加新內(nèi)容。
四、課程選擇:
1、關(guān)注學生的需要、追求、興趣與愛好的差異,結(jié)合學校實際,積極開發(fā)和利用教材以外的課程教育資源,充實和完善拓展型課程設(shè)置。增強課程的可選擇性,為學生提供更多的可供學生選擇的自主拓展系列課程。
2、拓寬課程內(nèi)容,加強課程間聯(lián)系和整合,積極探索拓展型課程校本化實踐,努力開發(fā)學校特色課程,提高拓展型課程對學生發(fā)展的適應(yīng)性。
3、積極實施科技教育、心理、生理健康教育等特色教育拓展型課程。
五、課程結(jié)構(gòu):
1、限定性拓展課
由學校統(tǒng)一安排在課表內(nèi)(如語文校本課程、數(shù)學研究性學習、英語聽力訓練、科學實驗探究等),指導(dǎo)教師可根據(jù)本班學生的實際確定具體的拓展內(nèi)容。
2、自主拓展課
由教務(wù)處負責向班主任和學生發(fā)放拓展型課程選擇意愿表,讓學生根據(jù)自己的需要和能力自主選擇,主要在七、八年級開設(shè)。
六、課程組織實施:
1、組織管理:以校長為負責人,成立學校拓展型課程開發(fā)和實施領(lǐng)導(dǎo)小組,由教務(wù)處全面負責學校拓展型課程的開展與實施情況。
2、科目開發(fā):發(fā)動和組織教師提出拓展型課程科目,根據(jù)教師的自身學科優(yōu)勢、知識結(jié)構(gòu)、個性特長從中篩選重點開發(fā)。
3、教師培訓:教師加強學習,學校加強對執(zhí)教拓展型課程教師的培訓,以自培為主。
4、保障措施:
。1)學校各部門(教務(wù)處、總務(wù)處、信息處等)為實施課程提供服務(wù)和設(shè)備保障,學校方面投入一定的教育經(jīng)費(購買設(shè)備、器材等)。
。2)發(fā)揮教研組長、年級組長的管理作用。教研組長應(yīng)鼓勵和幫助教師撰寫校本教材和開好科目。教研組長帶頭、示范,提高本組教師專業(yè)化發(fā)展水平,深入課堂、加強聽課,指導(dǎo)和研究教材、教法。定期(期中、期末)向教務(wù)處反饋教學信息。年級組長協(xié)助教務(wù)處,負責做好年級拓展型課程開設(shè)的組織、協(xié)調(diào)工作,加強與班主任和年級任課教師(拓展教師可以跨年級任教)的聯(lián)系和溝通,按時、認真地協(xié)助教務(wù)處做好學生報名和編班(拓展型課程班)工作以及對課堂的管理、監(jiān)督。
。3)發(fā)揮任教教師的指導(dǎo)作用。教師認真?zhèn)浜媒贪福ń滩、教法、學生、練習或?qū)嵺`)和講義或教材。準時在學校統(tǒng)一安排的教學場所進行教學。對學生出勤作好記錄。在教學過程中,任教教師應(yīng)探索結(jié)合教學活動的多元評價方式,過程評價比重一般應(yīng)大于結(jié)果評價。
。4)學校有一流的教育教學設(shè)備和資源。
七、課程管理:
1、開設(shè)年級:學校各年級
2、開設(shè)課時:各年級由語、數(shù)、英、科學自行安排1課時,另外七、八年級專項拓展課每周2課時。
3、開設(shè)方法:
。1)限定性拓展課:學校根據(jù)年級特點統(tǒng)一安排科目,指導(dǎo)教師可根據(jù)本班學生的實際確定具體的拓展內(nèi)容。
。2)自主性拓展課:教師填寫拓展型課程申報科目。教務(wù)處選擇確定可開課程排入課表,學生選擇科目,教務(wù)處整理學生選課結(jié)果,落實學生名單及上課教室。
實施方案 篇3
一、指導(dǎo)思想
為了認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》,進一步鞏固“普九”成果,促進教育的均衡發(fā)展,凸顯學!耙磺袨榱藢W生的發(fā)展和終身幸!钡霓k學理念,落實學!叭 + 特色”、“合格 + 特長”的辦學目標,全面提升學校的辦學質(zhì)量,啟動校本研究,促進教師的'職業(yè)化發(fā)展,特制定本方案。
二、目標體系
以養(yǎng)成學生良好的思維習慣、行為習慣,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神與能力,全面提高他們的綜合素質(zhì)為最終目標。
在小學階段的具體養(yǎng)成教育目標分解為(在以教育局頒布的目標為重要參照的前提下,依據(jù)我校實際,進行必要補充):
道德習慣養(yǎng)成:培養(yǎng)學生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛生活、熱愛科學的情感;促進學生養(yǎng)成尊敬師長,樂于助人的思想品格;教育學生愛護環(huán)境,遵紀守法,誠實守信。
我們尤其關(guān)注學生良好行為習慣的養(yǎng)成。這些行為習慣包括:
生活習慣。重點關(guān)注學生的社會生活習慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)學生遵守社會公德,遵守社會秩序,尊重他人;逐漸養(yǎng)成良好的個人飲食習慣、衛(wèi)生習慣,健身習慣,珍惜時間和嚴格自律的習慣。
學習習慣。培養(yǎng)學生自主學習、積極探究,堅持預(yù)習和復(fù)習的習慣;引導(dǎo)學生學會傾聽,善于交流;獨立思考、合作互助,勤于練習,大膽質(zhì)疑,仔細觀察以及積極開展課外學習與追尋的良好習慣。
為了具體落實目標體系,我們以訓練學生良好的“坐”、“立”、“走”、“聽”、“寫”、“察”習慣為突破口,以點帶面,長期訓練,科學考核,多元評價,跟蹤教育。完成階段、過程教育資源的開發(fā)與利用。
三、具體措施
1.成立研究小組,制定方案。
組 長:王東元
副組長:譚紅梅
組 員:余德銀 敖茂權(quán) 楊小春 熊自利 陳必橋
李宏榮 雷海濤 全紅群 全琴琴 張會蘭
馮忠秀 熊銀枝 代漢時
2.營造氛圍,創(chuàng)設(shè)環(huán)境。
(1)全體教職員工深刻理解教育局關(guān)于養(yǎng)成教育的文件精神,積極開展校本研究,以身作則,將養(yǎng)成教育的研究成果落實到每個教育教學環(huán)節(jié)、生活細節(jié)的管理之中。
。2)校園整潔、干凈、靚麗,文化氛圍和諧。
(3)建立與健全學校、家庭、社會三結(jié)合的養(yǎng)成教育網(wǎng)絡(luò),鞏固與深化校內(nèi)的教育成果,逐漸引導(dǎo)學生社會化。
3.進行教育、教學、科研三維滲透。
將在養(yǎng)成教育中遇到的問題、整理立項為學校、區(qū)級課題來研究,仔細劃分研究子題,規(guī)范研究過程,落實研究目標與任務(wù),強化訓練過程,追求訓練實效。
4.探索方法,建構(gòu)模式。
以點帶面。
開發(fā)校本課程。
啟動綜合實踐活動。
進行過程性評價、終結(jié)性評價。
四、評價體系
建立多元評價體系;驹瓌t有:
動態(tài)原則。
價值多元化原則。
發(fā)展性原則。
評價內(nèi)容和標準(參見政教處方案)。
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