實(shí)施方案大全[8篇]
為確保事情或工作順利開展,往往需要預(yù)先制定好方案,方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?以下是小編為大家整理的實(shí)施方案8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
實(shí)施方案 篇1
為認(rèn)真落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,落實(shí)XX市《關(guān)于在全市實(shí)施全員育人導(dǎo)師制的意見》,進(jìn)一步加強(qiáng)小學(xué)生思想道德建設(shè);切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校德育工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性,充分滿足學(xué)生成長(zhǎng)的個(gè)性需求,構(gòu)建“全員育人、全面育人、全程育人”的育人體系,小竹林班決定實(shí)行開展全員育人導(dǎo)師制的活動(dòng),F(xiàn)制定如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想:
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),按照“教師人人都是導(dǎo)師,學(xué)生個(gè)個(gè)受到關(guān)愛”的基本要求,堅(jiān)持“人本關(guān)愛,因材施教”,動(dòng)員多方力量,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想指導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生活指導(dǎo),當(dāng)好學(xué)生的成長(zhǎng)向?qū),促進(jìn)每一位學(xué)生全面健康成長(zhǎng),過一種幸福完整的教育生活。
二、工作小組
組長(zhǎng):朱XX
成員:沈XX、沈XX、劉XX
三、工作流程:
1、第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)
以五年級(jí)為單位通過級(jí)部會(huì)議宣傳“全員導(dǎo)師制”的重要性,讓老師們深刻領(lǐng)會(huì)全員育人導(dǎo)師制的`重要意義,讓老師們以高姿態(tài)加入到導(dǎo)師制的隊(duì)伍中來。
2、第二階段:選擇導(dǎo)師,確定受導(dǎo)學(xué)生名單
根據(jù)我們五年級(jí)的實(shí)際情況,供選擇四名導(dǎo)師:朱XX、沈XX、沈XX和劉XX。同時(shí)對(duì)五年級(jí)學(xué)生進(jìn)行摸底調(diào)查,確定受導(dǎo)學(xué)生名單,實(shí)行師生雙向選擇制度,確定學(xué)導(dǎo)關(guān)系。
3、第三階段:簽訂師生協(xié)議
認(rèn)真組織導(dǎo)師和受導(dǎo)學(xué)生簽訂師生協(xié)議,明確雙方承擔(dān)的責(zé)任,正式確立指導(dǎo)關(guān)系。
4、第四階段:開展育人工作
關(guān)注身心,關(guān)心受導(dǎo)學(xué)生的身心健康,對(duì)其適時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)及健康指導(dǎo);關(guān)注學(xué)習(xí),指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,提高學(xué)習(xí)成績(jī);關(guān)注生活,指導(dǎo)受導(dǎo)學(xué)生合理安排課余生活,積極參加健康、安全的文體及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);關(guān)注細(xì)節(jié),留意受導(dǎo)學(xué)生言行舉止的細(xì)節(jié)表現(xiàn),及時(shí)進(jìn)行診斷與指導(dǎo);關(guān)注變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)受導(dǎo)學(xué)生的學(xué)業(yè)變化、思想及行為變化,肯定其進(jìn)步表現(xiàn),糾正其不當(dāng)行為,促進(jìn)學(xué)生提高;關(guān)注個(gè)性,幫助受導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)學(xué)生自尊自愛、自信自強(qiáng)、自我管理的能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
四、建立健全推進(jìn)制度
1、建立成長(zhǎng)檔案制度(實(shí)事求是)
導(dǎo)師工作檔案內(nèi)容包括:個(gè)人資料、師生簽訂的師生協(xié)議、與學(xué)生交流記錄、學(xué)生的變化進(jìn)步情況、師導(dǎo)學(xué)生整體素養(yǎng)評(píng)定。
學(xué)生成長(zhǎng)檔案內(nèi)容包括:家庭及社會(huì)關(guān)系;學(xué)生的個(gè)性特征、行為習(xí)慣、道德修養(yǎng)、學(xué)業(yè)狀況、興趣愛好的一般狀況;學(xué)生成長(zhǎng)過程中的一些好的作業(yè)、優(yōu)秀作品;學(xué)生成長(zhǎng)過程中的一些榮譽(yù)等等。
2、談心匯報(bào)制度
導(dǎo)師每周至少與結(jié)對(duì)學(xué)生談心輔導(dǎo)一次,也可以以面談、書信、周記、電子信箱、博客等等方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),并在導(dǎo)師工作檔案上記錄輔導(dǎo)內(nèi)容,學(xué)生每周一次向?qū)焻R報(bào)生活學(xué)習(xí)情況。
3、建立家校聯(lián)系制度
以班級(jí)的家校交流日記為依托,導(dǎo)師要及時(shí)與受導(dǎo)學(xué)生的家長(zhǎng)進(jìn)行交流,也可以利用電話、博客、家訪、家長(zhǎng)會(huì)等方式與家長(zhǎng)進(jìn)行上相合作和溝通。
4、分析會(huì)診制度
我們五年級(jí)級(jí)部決定每個(gè)月組織導(dǎo)師進(jìn)行個(gè)案分析,必要時(shí)對(duì)重點(diǎn)案例進(jìn)行集體會(huì)診,提出有效地解決辦法。
實(shí)施方案 篇2
為貫徹國(guó)家工商總局提出的做到“四個(gè)統(tǒng)一”、加強(qiáng)“四化建設(shè)”、推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”、實(shí)現(xiàn)“四高目標(biāo)”的新要求,促進(jìn)工商所(經(jīng)檢大隊(duì),以下簡(jiǎn)稱隊(duì))建設(shè),根據(jù)市局《關(guān)于全面實(shí)施工商所行政處罰動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)工作的通知》(*工商法20xx*號(hào))文件的要求,分局決定自20xx年12月1日起開展工商所(隊(duì))行政處罰動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)工作。實(shí)施方案具體如下:
一、實(shí)施行政處罰動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)機(jī)制的目的
以公正執(zhí)法、規(guī)范辦案為指導(dǎo),制定行政處罰工作質(zhì)量動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)程序,并以此為基礎(chǔ),形成工商所(隊(duì))行政處罰權(quán)限的調(diào)整機(jī)制,實(shí)行工商所(隊(duì))執(zhí)法權(quán)限的差別管理,促使工商所(隊(duì))內(nèi)部、工商所(隊(duì))之間形成激勵(lì)機(jī)制,從而達(dá)到執(zhí)法辦案制度落實(shí),素質(zhì)提升,水平提高的目的。
二、行政處罰動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)機(jī)制的基本內(nèi)容
1、評(píng)價(jià)對(duì)象
分局各工商所、經(jīng)檢大隊(duì)。
2、評(píng)價(jià)主體
分局成立由××局長(zhǎng)任組長(zhǎng),××副書記、××紀(jì)委書記任副組長(zhǎng),××、××組成的評(píng)價(jià)工作組,具體實(shí)施評(píng)價(jià)工作。評(píng)價(jià)工作組辦公室設(shè)在法規(guī)科。
3、評(píng)價(jià)程序
分局評(píng)價(jià)工作組將按《工商所(隊(duì))行政處罰動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)表》(見附件一)的標(biāo)準(zhǔn),每季度檢查一次,工作組每次隨機(jī)抽查當(dāng)季所辦案件5件。被檢查的行政處罰案件由評(píng)價(jià)工作組指定,由各工商所(隊(duì))于次月5日前將裝訂好的案卷交到工作組,被抽查到的局辦案件以首次核審分為準(zhǔn),評(píng)價(jià)工作組以連續(xù)八個(gè)月(20xx年12月—20xx年6月)的檢查情況為評(píng)價(jià)的主要依據(jù),并做好臺(tái)帳,檢查結(jié)果在分局內(nèi)予以公布。最后一次檢查結(jié)束后,評(píng)價(jià)工作組應(yīng)當(dāng)綜合每項(xiàng)檢查情況,提出對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象評(píng)價(jià)的初步意見,由分局局長(zhǎng)辦公會(huì)議作出評(píng)價(jià)結(jié)果。分局提出對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象行政處罰權(quán)限調(diào)整的意見,在20xx年7月底前報(bào)市局法規(guī)處。
工商所(隊(duì))對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果有異議的,可在3日內(nèi)向分局或者市局監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出復(fù)查,由監(jiān)察機(jī)構(gòu)會(huì)有關(guān)機(jī)構(gòu)作出處理。
4、評(píng)價(jià)內(nèi)容。
(1)制度建設(shè)和執(zhí)行。工商所(隊(duì))應(yīng)當(dāng)根據(jù)上級(jí)的相關(guān)規(guī)定和本所實(shí)際,制訂“行政處罰案件流程管理制度”、“案件查辦報(bào)告制度”、“扣押(封存)、罰沒財(cái)物保管和處理制度”等專項(xiàng)制度或者工作流程圖。基本要求責(zé)任到人,明確所長(zhǎng)、分管所長(zhǎng)、辦案人員的相關(guān)工作職責(zé)。制度訂立,重在對(duì)上級(jí)、分局有關(guān)規(guī)定的具體執(zhí)行,包括《工商所法制員工作規(guī)定》(××工商法〔20xx〕*號(hào))、《行政處罰案件分層管轄規(guī)定》(××工商法〔20xx〕*號(hào))、《扣留、罰沒收物資管理處置辦法》(××工商計(jì)〔20xx〕第*號(hào))、《案件線索追蹤協(xié)查規(guī)定》等執(zhí)法辦案十項(xiàng)制度(××工商經(jīng)檢20xx*號(hào))以及重大復(fù)雜案件集體討論制度等。
“行政處罰案件流程管理制度”要求從所長(zhǎng)到辦案人員有一個(gè)明晰的`工作流程,而且要反映案件查處的進(jìn)展情況。包括案件來源、立案、強(qiáng)制措施實(shí)施、案件查處進(jìn)展監(jiān)控、案件移送、上報(bào)分局處理以及案件線索移交等具體流程;“案件查辦報(bào)告制度”,主要反映案件查辦中需要上級(jí)處理或者匯報(bào)的程序,如管轄權(quán)(包括地域管轄、級(jí)別管轄和職權(quán)管轄)的請(qǐng)示,請(qǐng)求上級(jí)支持等處理程序;“扣押(封存)、罰沒財(cái)物保管和處理制度”,對(duì)此上級(jí)都有規(guī)定,工商所(隊(duì))主要是制定如何貫徹執(zhí)行的制度,如保管、移交、銷毀、拍賣等具體流程。
。2)案件質(zhì)量評(píng)查。根據(jù)國(guó)家工商行政管理總局令第28號(hào)《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》以及省、市局相關(guān)行政處罰案件的操作要求,由工作組評(píng)定案件質(zhì)量(具體評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)見附件二)。評(píng)查對(duì)象為一般程序案件,工作組每次評(píng)查的案件數(shù)量不低于工商所(隊(duì))承辦案件總數(shù)的*%。按比例抽查少于*件的,評(píng)查全部案件。
(3)案件查辦監(jiān)督評(píng)價(jià)。設(shè)立“法制員執(zhí)法監(jiān)督”等評(píng)價(jià)指標(biāo)。工商所(隊(duì))法制員是工商所(隊(duì))辦案的監(jiān)督人員,受所長(zhǎng)和分局法規(guī)科雙重領(lǐng)導(dǎo),是工商所(隊(duì))查辦行政處罰案件核審監(jiān)督的主要力量。對(duì)法制員執(zhí)法監(jiān)督評(píng)價(jià)是“案件查辦監(jiān)督評(píng)價(jià)”的主要內(nèi)容。
。4)案件相關(guān)因素權(quán)衡。評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)考慮“查辦案件性質(zhì)”、“查辦案件數(shù)量”和“查辦案件被行政復(fù)議、訴訟的結(jié)果”三個(gè)因素。查辦案件包括由工商所(隊(duì))承辦的以分局或者工商所(隊(duì))名義在20xx年12月1日至20xx年6月30日期間作出的行政處罰案件,尚未下達(dá)行政處罰決定書的案件不計(jì)算在內(nèi)!安檗k案件性質(zhì)”分三類:簡(jiǎn)單案件、一般案件和重大、復(fù)雜案件。以下幾種為“簡(jiǎn)單案件”:
(一)企業(yè)違反年檢規(guī)定的;
(二)企業(yè)不按規(guī)定懸掛營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者不按規(guī)定將營(yíng)業(yè)執(zhí)照置于醒目位置的;
。ㄈ┢髽I(yè)不按規(guī)定辦理注銷登記的;
。ㄋ模┢髽I(yè)擅自改變主要登記事項(xiàng)的;
。ㄎ澹﹤(gè)體工商戶擅自改變經(jīng)營(yíng)者姓名和指定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的;
。﹤(gè)體工商戶擅自改變字號(hào)名稱的;
(七)違反示范合同文本規(guī)定的;
(八)違反廣告或者商標(biāo)管理規(guī)定,不需要復(fù)雜計(jì)算非法所得、非法經(jīng)營(yíng)額的;
。ň牛┢渌聦(shí)清楚、證據(jù)確鑿的簡(jiǎn)單案件。以下幾種為“重大復(fù)雜案件”:
。ㄒ唬┝P沒財(cái)物5萬元以上的;
。ǘ┦称钒踩讣斐扇松韨Φ从|犯刑律的;
(三)涉及危險(xiǎn)行業(yè)、危險(xiǎn)物品經(jīng)營(yíng)未造成嚴(yán)重后果的;
(四)新領(lǐng)域案件;
。ㄎ澹┢渌^程復(fù)雜、手段隱蔽等查處困難的案件。介于兩者之間的為“一般案件”!安檗k案件數(shù)量”基數(shù),分局20xx年核發(fā)給某工商所(隊(duì))一般程序案件目標(biāo)數(shù)的70%。且大案數(shù)達(dá)到年度季度考核進(jìn)度,才能得查辦案件數(shù)量權(quán)衡分。
5、評(píng)價(jià)等級(jí)。評(píng)價(jià)結(jié)果的等級(jí)分為“優(yōu)秀”(90分以上)、“良好”(89—80分)、“合格”(79—60分)和“不合格”(59分及以下)四個(gè)類。由分局評(píng)價(jià)工作組對(duì)所屬工商所(隊(duì))作出等級(jí)評(píng)價(jià)。
6、權(quán)限調(diào)整。
分局評(píng)價(jià)工作組在20xx年7月底前,依照評(píng)價(jià)等級(jí)對(duì)照市局確定的工商所(隊(duì))行政處罰權(quán)限的若干檔次中相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)限檔次,提出評(píng)價(jià)對(duì)象執(zhí)法權(quán)限的調(diào)整意見,并由分局局長(zhǎng)辦公會(huì)議作出評(píng)價(jià)結(jié)果。報(bào)市局審查同意后,由分局正式授予相應(yīng)權(quán)限。
7、網(wǎng)上公開。
為了體現(xiàn)公正、公平,工商所(隊(duì))執(zhí)法權(quán)限調(diào)整的結(jié)果在網(wǎng)上公開,接受監(jiān)督。
實(shí)施方案 篇3
1、施工放樣測(cè)量
在立柱施工時(shí),要保證其垂直度。該高架橋除了要準(zhǔn)確的確定支座電石的平面位置之外,還要對(duì)臨時(shí)支座放樣,以保證現(xiàn)澆段的位置準(zhǔn)確。用護(hù)壁頂部標(biāo)高來控制樁基標(biāo)高,墩臺(tái)要用定形鋼模制作,在安裝時(shí)確定其標(biāo)高。因?yàn)闄M向坡度,支撐墊石的標(biāo)高將會(huì)不同。在放樣之前,要復(fù)核墊石高程表,若有問題及時(shí)上報(bào)。在施工放樣線,要對(duì)圖紙進(jìn)行復(fù)核。若發(fā)現(xiàn)有出入的地方,應(yīng)上報(bào)給監(jiān)理測(cè)量專業(yè)工程師。首先設(shè)置護(hù)樁,然后再進(jìn)行樁基開挖。在第一節(jié)護(hù)壁完成后,將其引至護(hù)壁頂混凝土面,這樣可以隨時(shí)檢查樁位和垂直度。測(cè)量所用的儀器要認(rèn)真審核,測(cè)量和放樣數(shù)據(jù)也要經(jīng)其他專業(yè)人員進(jìn)行重新檢查,這樣可以減少人為的失誤。梁預(yù)制在T梁預(yù)制之前,對(duì)采購(gòu)材料進(jìn)行嚴(yán)格的審核,若有不達(dá)標(biāo)的堅(jiān)決不得入場(chǎng)使用。該高架橋主梁是由預(yù)制應(yīng)力砼T梁和現(xiàn)澆砼橋面板組合而成。采用先簡(jiǎn)支、澆筑連續(xù)段砼、張拉和橋面砼,從而形成連續(xù)梁。下面主要介紹T梁預(yù)制的關(guān)鍵工序:
2、模板
若溫度較高時(shí),做好降溫工作。工藝控制措施。梁板的安裝順序應(yīng)為先預(yù)制再安裝先邊板后中板。安裝技術(shù)人員必須嚴(yán)格安裝此工序進(jìn)行安裝;安裝完成后,要進(jìn)行嚴(yán)格的檢查。各構(gòu)件是否安裝到位,安全防護(hù)裝置是否設(shè)置好等到都要進(jìn)行檢查。另外,要做好檢查記錄。側(cè)模采用整體鋼模板,兩端預(yù)應(yīng)力錨固位置構(gòu)造筋和螺旋筋密布。由于砼不容易振搗密實(shí),因此在兩端外側(cè)個(gè)配一臺(tái)振搗器。為確保錨墊板下得砼密實(shí),該部分的集料尺寸應(yīng)不得超過鋼筋凈距的一半。鋼筋綁扎和預(yù)應(yīng)力筋安裝。鋼筋在制作完成后進(jìn)行綁扎,但要控制好保護(hù)層厚度,并做好防水和防銹工作。預(yù)應(yīng)力管道在安裝前,應(yīng)進(jìn)行受力和灌水實(shí)驗(yàn)。腹板鋼筋安裝后之后再安裝波紋管,其接頭應(yīng)用膠布捆扎密實(shí),保證其不漏漿。在砼澆筑之前,應(yīng)將鋼絞線穿到波紋管內(nèi),這樣可以在砼澆筑完成后檢查是否有賭管現(xiàn)象發(fā)生。砼的澆筑和養(yǎng)護(hù)。砼的'澆筑一般是在模板、管道、鋼筋驗(yàn)收之后進(jìn)行。砼一般采用集中拌合,線澆筑底板,接著是腹和頂板。但是在澆筑過程中,底板和腹板之間不能出現(xiàn)縫隙。振動(dòng)器振搗時(shí)應(yīng)按照上面所說的砼的澆筑順序。另外,振搗器不能碰到套管,否則有可能引起孔道的變形。保證砼的質(zhì)量的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)是砼得養(yǎng)護(hù)。在砼終凝之后,應(yīng)在其上面蓋上些許草,并灑水進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。
3、施工管理
施工遇到技術(shù)方面的難題,要與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位等個(gè)方面進(jìn)行溝通。提高員工的質(zhì)量意識(shí),多對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)學(xué)習(xí)方面的指導(dǎo)。要嚴(yán)格監(jiān)督各工序的檢驗(yàn)和驗(yàn)收,對(duì)于不達(dá)標(biāo)的堅(jiān)決下令整修。編制施工規(guī)范,成立質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),監(jiān)督作業(yè)人員安裝施工規(guī)范施工。施工前,項(xiàng)目部應(yīng)進(jìn)行技術(shù)交底,施工過程中,嚴(yán)格按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行,并做好各項(xiàng)施工檢測(cè)和記錄。對(duì)該高架橋工程所用的材料和半成品,要根據(jù)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,并不定期進(jìn)行隨機(jī)抽樣檢查,對(duì)于不合要求的要堅(jiān)決處理以達(dá)到規(guī)范要求。為了縮短工期以及降低成本,可以在保證施工質(zhì)量的前提下使用新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備。但這些新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備要經(jīng)過嚴(yán)格的檢驗(yàn)且合格后才能進(jìn)場(chǎng)使用。為了能夠有效的保證制梁的內(nèi)在質(zhì)量和外觀質(zhì)量,全部預(yù)制梁均采用定型鋼模板。對(duì)于裂縫問題與橋梁結(jié)構(gòu)構(gòu)造強(qiáng)化問題,從保護(hù)層厚度、材質(zhì),結(jié)構(gòu)防水等方面進(jìn)行細(xì)化和嚴(yán)格的控制。至于裂縫控制,則要控制混凝土的入模溫度、拆模、養(yǎng)護(hù)、預(yù)應(yīng)力張拉等方面,以保證混凝土構(gòu)造上滿足耐久性要求。在保證梁體結(jié)構(gòu)的質(zhì)量的前提下,要對(duì)外觀的幾何尺寸嚴(yán)格控制,這樣以保證架梁工序的順利進(jìn)行。項(xiàng)目部也要成立質(zhì)量檢查小組,要把握每個(gè)細(xì)節(jié)問題,經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)情況,全方位的對(duì)施工階段進(jìn)行控制管理。尤其是針對(duì)重點(diǎn)工程,要進(jìn)行全面的跟蹤,以確保施工的質(zhì)量。同時(shí),也要配合質(zhì)監(jiān)部門,對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)行檢查,以減少隱患和事故的發(fā)生。再就是施工安全管理。人命大于天,施工安全管理應(yīng)是施工過程中的重中之重。我們應(yīng)加強(qiáng)施工安全管理,安全第一,預(yù)防為主。
實(shí)施方案 篇4
一、工作目標(biāo):經(jīng)過一至兩年的努力,實(shí)現(xiàn)基層黨群工作“兩覆蓋”、“四創(chuàng)新”。“兩覆蓋”是:按照黨和群團(tuán)組織章程,建立群團(tuán)組織,實(shí)現(xiàn)組織覆蓋;黨群組織中建立行之有效的工作制度,并使之堅(jiān)持正常的組織活動(dòng),實(shí)現(xiàn)工作全覆蓋!八膭(chuàng)新”是:創(chuàng)新黨群組織管理體系,實(shí)行“條塊結(jié)合、以塊為主”的管理模式;創(chuàng)新工作機(jī)制,建立與地方領(lǐng)導(dǎo)體制相銜接、與新經(jīng)濟(jì)組織黨群工作相匹配的工作載體;創(chuàng)新工作方式,豐富黨群活動(dòng)內(nèi)容,增強(qiáng)黨群組織的活力和影響力;創(chuàng)新黨群組織發(fā)揮作用的方法和途徑,提高黨群組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。使基層黨群組織達(dá)到“班子建設(shè)好、工作業(yè)績(jī)好、群眾評(píng)價(jià)好”的要求。
二、主要任務(wù):到20xx年底,50人以上的新經(jīng)濟(jì)組織都要有黨員,并全部納入黨組織管理之中;100人以上的新經(jīng)濟(jì)組織90以上單獨(dú)建立黨、工、青組織。
三、主要措施:
1、實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)設(shè)置上的上下銜接。市、區(qū)(功能區(qū))級(jí)層面,在市、區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,市、區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工件機(jī)構(gòu)、總工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組成協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“黨群工作一體化”的推行;鎮(zhèn)(街)、工業(yè)園區(qū)設(shè)立非公黨建領(lǐng)導(dǎo)小組或非公黨委,建立工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作委員會(huì),直接領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)(街)、工業(yè)園區(qū)群團(tuán)工作;已建立黨組織的.新經(jīng)濟(jì)組織以基層黨組織為核心,幫助建立群團(tuán)組織,在群團(tuán)組織先行進(jìn)入的單位,上級(jí)黨組織依靠群團(tuán)組織創(chuàng)造條件,建立黨組織。
2、基本落實(shí)交叉任職。在年內(nèi)要基本實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)(街)、工業(yè)園黨委書記(或非公黨委書記)兼任工會(huì)主席,黨委委員兼任團(tuán)委書記、婦委會(huì)主席;新經(jīng)濟(jì)組織中黨支部書記兼任工會(huì)主席,黨支部委員兼任團(tuán)支部、婦女組織負(fù)責(zé)人的比例6月底前要達(dá)到30,年底要達(dá)到60。
3、建立和完善專職黨建指導(dǎo)員和兼職黨群工作聯(lián)絡(luò)員制度。按照一人一企或一人二企包干負(fù)責(zé)的原則,宣傳黨群組織的主張、幫助培養(yǎng)骨干、建立黨群組織、指導(dǎo)黨群組織開展活動(dòng)。
4、加大解決黨群工作突出問題的力度。首先要突破組建難這個(gè)關(guān)口,到今年年底實(shí)現(xiàn)兩個(gè)90的目標(biāo)。各單位要在總結(jié)前幾年工作基礎(chǔ)上,重點(diǎn)摸清應(yīng)建未建和未達(dá)到組建條件的具體情況,確定工作目標(biāo),建立工作臺(tái)帳,按照“黨群組織建立在企業(yè)”與“建在行業(yè)”、“建在社區(qū)”相結(jié)合的原則,采取“建、聯(lián)、掛、派”等多種形式,靈活組建、注重實(shí)效。
5、廣泛深入開展活動(dòng),創(chuàng)新工作載體,為實(shí)施“黨群工作一體化”構(gòu)建良好環(huán)境。一是堅(jiān)持“三合”、“三分”、“三有”工作原則,增強(qiáng)黨群工作的相互協(xié)調(diào)!叭稀保杭袋h群工作規(guī)劃合起來研究;部署黨的工作時(shí),將工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作合在一起部署;黨組織的思想政治核心作用同群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用合為一個(gè)整體!叭帧奔唇M織生活分頭進(jìn)行;組織發(fā)展分頭研究;人員管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)分頭實(shí)施!叭小保杭从悬h組織的企業(yè)和新社會(huì)組織基本上都要有共青團(tuán)組織、工會(huì)組織;黨組織有活動(dòng)、有任務(wù)時(shí),群團(tuán)組織一起參與,凡可以讓群團(tuán)組織參加的都邀請(qǐng)他們參加;黨員、員工有困難有問題時(shí),黨群組織一起協(xié)調(diào)解決。二是建立信息交流平臺(tái),促進(jìn)互聯(lián)互動(dòng)。三是計(jì)劃在年內(nèi)“七一”、“十一”期間,市非公工委與市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)共同組織一次以“黨群工作一體化”為主題的文藝宣傳活動(dòng),深入各鎮(zhèn)(街)工業(yè)園進(jìn)行宣傳活動(dòng),創(chuàng)造良好的氛圍。
實(shí)施方案 篇5
主持人:程玉芳
組織者:郭勤燕 薛蓮
活動(dòng)安排:
1、幼兒表演,內(nèi)容有:兒歌、律動(dòng)、歌曲、古詩(shī)朗誦等。
2、家長(zhǎng)才藝表演:
3、親子游戲:頂氣球
參與者:12個(gè)家庭,分6組進(jìn)行
準(zhǔn)備:氣球6個(gè),分界線一條
玩法:一次請(qǐng)2個(gè)家庭進(jìn)行對(duì)抗,2個(gè)家庭分別站在分界線兩邊,開始對(duì)應(yīng)頂氣球,以氣球掉下來為輸。
4、游戲:猜謎語(yǔ)
參與者:15個(gè)幼兒
準(zhǔn)備:自制魔術(shù)棒一個(gè),15個(gè)彩色氣球,在氣球里放入謎語(yǔ)及皺紋紙小花。
玩法:請(qǐng)小朋友扮演有魔法的人,用魔棒扎破氣球,散出紙花和謎語(yǔ),主持人讀其中的謎語(yǔ),幼兒猜,猜對(duì)者為勝利者,可獲得小禮品一份。
5、家長(zhǎng)才藝表演
6、親子游戲:《踩氣球》
將氣球成束綁在家長(zhǎng)的'腳腕處,家長(zhǎng)躲閃,幼兒追踩氣球。
規(guī)則:家長(zhǎng)盡量躲閃,幼兒追踩氣球。
7、共同的祝愿。
請(qǐng)家長(zhǎng)和寶寶共同裝飾“心愿卡”,由家長(zhǎng)寫上心中的祝愿和希望。
8、家園狂歡
在教師帶領(lǐng)下,全體幼兒家長(zhǎng)隨著音樂一起做律動(dòng)。
實(shí)施方案 篇6
一、工作思路
通過在轄區(qū)廣泛設(shè)立“遵德守禮”提示牌,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“遵德守禮”文明道德宣傳活動(dòng),引導(dǎo)廣大居民從身邊小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,遵德守禮、踐行文明,提升市民文明素質(zhì)。
二、主要工作
。ㄒ唬┰O(shè)立“遵德守禮”提示牌。緊扣“講文明樹新風(fēng)”主題,圍繞弘揚(yáng)社會(huì)公德、執(zhí)業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德,重點(diǎn)針對(duì)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾、在公共場(chǎng)所吸煙和高聲喧嘩、毀壞公共設(shè)施、踐踏綠化帶、敞放寵物設(shè)立“遵德守禮”提示牌,并結(jié)合不同場(chǎng)所的氛圍,有針對(duì)性地選擇“遵德守禮”提示語(yǔ)。
。ǘ╅_展“遵德守禮”主題宣傳。充分利用小區(qū)公告欄、電子顯示屏、社區(qū)刊物、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等資源,以及民情懇談會(huì)、社區(qū)文化活動(dòng)等載體,圍繞“崇尚節(jié)約、以善為樂、孝儉養(yǎng)德、文明服務(wù)、禮貌待人、不傳謠不信謠”等內(nèi)容,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的`“遵德守禮”宣傳教育活動(dòng),引導(dǎo)居民崇德向善、文明有禮。
三、工作要求
。ㄒ唬└叨戎匾,統(tǒng)籌推進(jìn)。設(shè)立“遵德守禮”提示牌工作是今年全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)的重要內(nèi)容,各社區(qū)要高度重視,統(tǒng)籌推進(jìn),要盡快制定“遵德守禮”提示牌設(shè)立工作方案,明確提示牌的提示語(yǔ)內(nèi)容、設(shè)立數(shù)量、設(shè)立區(qū)域、完成時(shí)間和工作責(zé)任,確保6月底前全面完成設(shè)立工作。
。ǘ┚o扣主題,精心設(shè)計(jì)。各社區(qū)要本著厲行節(jié)約的原則,結(jié)合實(shí)際,采用多種形式和材質(zhì)制作與環(huán)境相融,既美觀大方又經(jīng)久耐用的提示牌,提示語(yǔ)內(nèi)容應(yīng)緊扣主體、切合實(shí)際,有針對(duì)性,發(fā)動(dòng)居民設(shè)計(jì)“遵德守禮”提示牌和溫馨提示語(yǔ)。
。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn),講求實(shí)效。
各社區(qū)要充分利用和整合現(xiàn)有平臺(tái),在小區(qū)宣傳欄、公告欄等設(shè)施上開辟“遵德守禮”宣傳陣地,擴(kuò)大“遵德守禮”宣傳覆蓋面。
實(shí)施方案 篇7
街道各社區(qū)、機(jī)關(guān)各科室:
一、 指導(dǎo)思路和目標(biāo)及原則
。ㄒ唬┕ぷ髂繕(biāo)
通過實(shí)施戶外廣告大清理、違章建筑大拆除、建筑立面大整修、門頭牌匾大整治、街區(qū)綠化大行動(dòng)、城市管理水平大提升活動(dòng),進(jìn)一步鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果,推進(jìn)“四城聯(lián)創(chuàng)”實(shí)現(xiàn)城市基礎(chǔ)設(shè)施由量到質(zhì)的提升,城市景觀由亂到美的提升,環(huán)境整治由點(diǎn)到面的提升,建設(shè)管理由粗到細(xì)的提升,使我地區(qū)容貌煥然一新,城市功能更加完善,居民的'生活更加舒適。
。ㄈ┗驹瓌t
一是堅(jiān)持提高標(biāo)準(zhǔn),加快推進(jìn)的原則。提升整治工作要樹立精品意識(shí)和長(zhǎng)效持久觀念,規(guī)劃設(shè)計(jì)、外飾材料等要高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)施工要精雕細(xì)刻,做到精益求精;要在加快推進(jìn)的同時(shí),堅(jiān)決杜絕突擊敷衍。
二是堅(jiān)持規(guī)劃先行、注重實(shí)效的原則。提升工作要以規(guī)劃為先導(dǎo),重點(diǎn)提升整治區(qū)域要進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì),做到建筑物外立面、市政道路及市政設(shè)施、戶外廣告和門頭牌匾、綠化美化等總體提升效果的實(shí)現(xiàn),達(dá)到綜合環(huán)境的整體提升。
三是堅(jiān)持突出重點(diǎn)、全面提升的原則。要按照“全面提升,局部出彩”的要求,在重點(diǎn)提升區(qū)域精心打造亮點(diǎn)的同時(shí),要集中力量抓好各項(xiàng)提升項(xiàng)目的整治,使重點(diǎn)城區(qū)城市綜合面貌有一個(gè)大的改變。
四是堅(jiān)持建管并重、長(zhǎng)效管理的原則。要針對(duì)城市建設(shè)管理中涉及規(guī)劃、建設(shè)、門頭牌匾、建筑物清洗、街區(qū)綠化等市容市貌管理工作中存在的突出問題制定長(zhǎng)效管理機(jī)制,要按照“城市管理重心下移”的指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮街道辦事處在城市建設(shè)和管理方面的主動(dòng)性,維護(hù)城市建設(shè)管理的正常秩序。
二、工作任務(wù)、責(zé)任分工及完成時(shí)限
。ㄒ唬┲攸c(diǎn)提升區(qū)域
市上確定的我地區(qū)今年重點(diǎn)提升區(qū)域是:書院門、安居巷周邊。
我區(qū)確定的今年重點(diǎn)提升區(qū)域是:粉巷-南院門。
(二)具體提升改造任務(wù)
粉巷-南院門,全長(zhǎng)980米,計(jì)劃完成以下5項(xiàng)任務(wù):2、沿街建筑物外立面清洗12棟,面積11000平方米。
3、門頭牌匾及戶外廣告整治8個(gè)。
4、增補(bǔ)修整沿街綠化300平方米。
5、安裝果皮箱20個(gè)。
。ㄈ┴(zé)任分工及完成時(shí)限
1、宣傳發(fā)動(dòng),工作協(xié)調(diào)和信訪維穩(wěn)。
由黨辦、行辦和各社區(qū)負(fù)責(zé),3月底前完成提升整治項(xiàng)目所涉及駐地單位和居民群眾的宣傳解釋工作;在改造工作期間,做好工作協(xié)調(diào)、信訪接待和維護(hù)穩(wěn)定工作。
實(shí)施方案 篇8
根據(jù)《縣委辦公室、縣政府辦公室<關(guān)于開展“結(jié)對(duì)幫扶推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的通知>的通知》切實(shí)做好我鎮(zhèn)農(nóng)村扶貧幫扶到戶工作,幫助貧困對(duì)象盡快脫貧致富,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的十八大以來的會(huì)議精神,緊緊圍繞我縣“建設(shè)美麗銅鼓,加快綠色崛起,在全省率先建成小康社會(huì)”的戰(zhàn)略部署,以改善貧困農(nóng)戶生產(chǎn)生活條件為重點(diǎn),以增加貧困農(nóng)戶收入為核心,以幫助貧困農(nóng)戶脫貧致富為目標(biāo),通過加強(qiáng)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),開發(fā)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),提高農(nóng)村貧困人口基本素質(zhì)和自我發(fā)展能力,為20xx貧困農(nóng)戶全面脫貧、20xx年全面同步小康社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、幫扶對(duì)象
排埠鎮(zhèn)11個(gè)村(永慶村、華聯(lián)村、梅洞村、高陂村、排埠村、曾溪村、南溪村、永豐村、青溪村、黃溪村、三溪村)所有貧困戶。
三、目標(biāo)任務(wù)
按照“單位幫村(居)、干部包戶、社會(huì)參與、民政托底、結(jié)對(duì)幫扶、精準(zhǔn)扶貧、決戰(zhàn)三年、同步小康”的要求,與排埠鎮(zhèn)11個(gè)村結(jié)對(duì),與185戶貧困戶實(shí)施一對(duì)一幫扶,通過建檔立卡,確保每戶貧困戶至少有一名干部幫扶。通過三年扶貧攻堅(jiān),到20xx年全面實(shí)現(xiàn)扶貧對(duì)象人口人均年收入達(dá)到4000元以上,貧困群眾生產(chǎn)生活條件顯著改善,扶貧對(duì)象自我發(fā)展能力顯著增強(qiáng)的目標(biāo)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長(zhǎng): xxx
常務(wù)副組長(zhǎng): xxx
副 組 長(zhǎng): xxx
成 員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
五、工作步驟
。ㄒ唬┟褰Y(jié)對(duì)幫扶對(duì)象底數(shù)階段
1、摸清幫扶貧困村底數(shù)。深入11個(gè)村進(jìn)行前期調(diào)研,主要是摸清該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)狀況、貧困發(fā)生率、農(nóng)民人均純收入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層組織建設(shè)狀況等,確保幫扶精準(zhǔn)。
2、摸清幫扶貧困戶底數(shù)。及時(shí)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)在冊(cè)貧困戶的家庭人口、資源狀況、貧困現(xiàn)狀、致貧進(jìn)行逐戶核實(shí),并建檔立卡。同時(shí),認(rèn)真按照貧困戶四個(gè)類別的標(biāo)準(zhǔn),摸清“扶貧開發(fā)戶、扶貧低保戶”與“純低保戶、五保戶”底數(shù),為開展分類幫扶打下基礎(chǔ)。
(二)落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶任務(wù)階段
對(duì)已確定的貧困村和貧困戶全面落實(shí)幫扶責(zé)任人和幫扶措施,落實(shí)一對(duì)一幫扶。
1、實(shí)行駐村幫扶。成立駐村工作隊(duì),由各村包戶班子領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),副科級(jí)以上干部任隊(duì)長(zhǎng),各部室其他成員為工作隊(duì)員,在11月中旬進(jìn)駐村開展幫扶工作。
2、實(shí)行干部結(jié)對(duì)幫扶。根據(jù)最終確定的結(jié)對(duì)幫扶名單開展相應(yīng)的幫扶措施,結(jié)對(duì)幫扶一包到底,不脫貧不脫鉤。如各部室人員變動(dòng),包戶干部不變。幫扶結(jié)對(duì)確定后,領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)與各村取得聯(lián)系,盡快安排干部與幫扶對(duì)象見面,以便建立聯(lián)系、了解情況、制定幫扶措施。幫扶干部每年至少安排6次以上上戶走訪,并建立電話、微信聯(lián)系,關(guān)心幫扶對(duì)象生產(chǎn)生活情況,及時(shí)采取有效幫扶措施,結(jié)合政府融資服務(wù)平臺(tái),解決幫扶對(duì)象生產(chǎn)生活中存在的困難。二是做好幫扶記錄。每個(gè)干部要做好幫扶工作筆記,記錄聯(lián)系次數(shù)和每次交流的主要內(nèi)容,包括反映什么情況,采取了什么措施,解決了什么問題,收到什么效果;遇到新情況和解決不了的問題,應(yīng)及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
3、實(shí)行民政救濟(jì)“純低保戶和五保戶”全覆蓋。對(duì)因殘完全喪失勞動(dòng)能力的“純低保戶和五保戶”,由民政部門落實(shí)低保政策,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,托底保障,并通過逐年提高低保標(biāo)準(zhǔn)加大救助力度。
。ㄈ╅_展結(jié)對(duì)幫扶工作階段
按照“一村一策、一戶一案”的要求,綜合施策、組合幫扶,對(duì)各村和貧困戶落實(shí)精準(zhǔn)幫扶措施,確保取得幫扶實(shí)效。
1、實(shí)施政策幫扶。積極宣傳黨和政府在推進(jìn)保障和改善民生過程中出臺(tái)的一系列政策措施,充分發(fā)揮民政在保障民生中的職能和政策優(yōu)勢(shì),要及時(shí)將幫扶對(duì)象納入到各項(xiàng)政策保障范圍內(nèi),使幫扶對(duì)象充分享受到政策惠民的成果,引導(dǎo)幫扶對(duì)象正確看待面臨的困難,既要幫助他們緩解經(jīng)濟(jì)上的壓力,更要幫助他們調(diào)整心態(tài),增強(qiáng)發(fā)展信心。
2、實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶。大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭全員參予整體聯(lián)動(dòng)立體幫扶活動(dòng),局領(lǐng)導(dǎo)掛村負(fù)責(zé),干部幫扶到戶,實(shí)行計(jì)劃到戶,責(zé)任到人的`幫扶制度,幫扶責(zé)任人要幫助幫扶對(duì)象制訂家庭發(fā)展規(guī)劃。為其提供致富信息,協(xié)助幫扶對(duì)象選項(xiàng)目、學(xué)技能,幫助向相關(guān)部門反映和協(xié)調(diào)需要解決的問題,為發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)提供服務(wù)。要堅(jiān)持走訪慰問,每年不少于6次,提供資金和物資的支持。幫扶責(zé)任人與幫扶對(duì)象結(jié)成相對(duì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的幫扶關(guān)系,一幫到底,直至脫貧為止。
3、實(shí)施就業(yè)幫扶。要根據(jù)幫扶對(duì)象家庭成員的勞動(dòng)能力狀況和就業(yè)要求,積極扶持家庭自主創(chuàng)業(yè),要聯(lián)系一批企業(yè)單位和民政福利企業(yè),協(xié)作幫扶,優(yōu)先為幫扶對(duì)象家庭提供就業(yè)崗位,增加其家庭收入。
4、實(shí)施慈善幫扶。要充分挖掘社會(huì)潛力,有效運(yùn)用各項(xiàng)慈善資助活動(dòng)資源,進(jìn)行扶貧幫困,要根據(jù)幫扶家庭的實(shí)際情況,優(yōu)先納入到各級(jí)的慈善救助、春節(jié)慰問和助醫(yī)助學(xué)活動(dòng)中去,讓他們最大限度地享受到慈善救助活動(dòng)的成果。
六、工作要求
。ㄒ唬┙∪M織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
實(shí)施低收入家庭幫扶工作是履行民政職能的需要,也是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、改善民生促和諧發(fā)展的重要舉措,為確保幫扶活動(dòng)落到實(shí)處,局成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)扶貧幫困工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由張白冰兼辦公室主任,主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、信息報(bào)道、建立幫扶臺(tái)帳、督查推進(jìn)等工作。
(二)搞好協(xié)調(diào),密切配合。
切實(shí)加強(qiáng)定點(diǎn)扶貧經(jīng)常性工作,積極為扶貧工作創(chuàng)造條件。同時(shí),要與相關(guān)部門、單位及各村委會(huì)搞好工作協(xié)調(diào)、配合,經(jīng)常與掛鉤扶貧點(diǎn)保持聯(lián)系、溝通,及時(shí)掌握情況,切實(shí)做好扶貧工作。
。ㄈ⿵(qiáng)化責(zé)任落實(shí),形成長(zhǎng)效機(jī)制。
要把結(jié)對(duì)幫扶擺在重要議事日程上,幫扶人員要根據(jù)提出的幫扶目標(biāo),每年完成不少于6次的走訪慰問。做到年有規(guī)劃、季有活動(dòng),形成結(jié)對(duì)幫扶的長(zhǎng)效機(jī)制。要將結(jié)對(duì)幫扶納入到年度考評(píng)工作,把幫扶的業(yè)績(jī)作為評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的條件,凡未能完成幫扶目標(biāo)任務(wù)的,不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)。
(四)及時(shí)總結(jié),鞏固成果。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)收集、整理信息,搞好階段性扶貧工作總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法,分析問題和原因,鞏固扶貧工作成果,促進(jìn)扶貧工作深入開展。
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