實(shí)施方案(錦集5篇)
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。那么你有了解過方案嗎?以下是小編幫大家整理的實(shí)施方案5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
實(shí)施方案 篇1
關(guān)于公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置的決定 為適應(yīng)新形勢下公司的經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,進(jìn)一步提高市場開發(fā)能力及內(nèi)部管理水平,經(jīng)公司研究決定,對公司管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并對相關(guān)部門負(fù)責(zé)人作如下任命:
一、公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及領(lǐng)導(dǎo)分工
公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,設(shè)總經(jīng)理1名、副經(jīng)理2名、總工1名、總經(jīng)理助理1名,下設(shè)工程項(xiàng)目管理部、咨詢部、綜合管理部室、人力資源部。原公司總監(jiān)辦更名為工程項(xiàng)目管理部,咨詢室更名為咨詢部,綜合辦公室更名為綜合管理部,新設(shè)人力資源部。
總經(jīng)理同志全面負(fù)責(zé)公司工作。
副經(jīng)理同志分管工程項(xiàng)目管理部及咨詢部工作,同時兼任咨詢部經(jīng)理。
副經(jīng)理同志分管綜合管理部,同時負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的.保級、升級工作,以及合同管理工作。
總工同志全面負(fù)責(zé)公司的工程技術(shù)指導(dǎo)工作,確保技術(shù)文件的有效性,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)類培訓(xùn)的計(jì)劃制定、組織與實(shí)施,負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證和公司新項(xiàng)目的開拓。
總經(jīng)理助理同志分管人力資源部工作,同時協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)事務(wù),以及公司新項(xiàng)目的開發(fā)。
副經(jīng)理、總工、總經(jīng)理助理的工作由總經(jīng)理負(fù)責(zé)安排及督促。
二、人員任命
任命同志為工程項(xiàng)目管理部經(jīng)理,主持工程項(xiàng)目管理部的工作。
任命同志為人力資源部經(jīng)理,主持人力資源部的工作。 任命同志為綜合管理部經(jīng)理,主持綜合管理部的日常工作。
任命同志為咨詢部副經(jīng)理,協(xié)助咨詢部經(jīng)理開展咨詢、設(shè)計(jì)等工作。
任命同志為人力資源部副經(jīng)理,協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展工作。
三、各部門職責(zé)及人員編制
1、工程項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目監(jiān)理部的管理、人員調(diào)度等。人員配置:由各監(jiān)理部總監(jiān)及其他監(jiān)理人員組成。
2、咨詢部負(fù)責(zé)公司咨詢及設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的開展。人員編制3
人:由三位同志組成。
3、人力資源部負(fù)責(zé)公司人力資源的管理。人員編制3人:分別是。
4、綜合管理部負(fù)責(zé)公司日常辦公事務(wù)的處理。人員編制人:分別是。
各部門員工的工作由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)安排及監(jiān)督?绮块T安排員工工作時,須經(jīng)員工所在部門經(jīng)理同意。公司內(nèi)的人員變動須經(jīng)人力資源部下發(fā)員工調(diào)動通知。
以上決定自20xx年1月1日起執(zhí)行。
二零一四年一月一日
主題詞:機(jī)構(gòu)設(shè)置 人員配置 決定
主送:公司董事會 董事長 公司總經(jīng)理
抄送:公司各部門 各項(xiàng)目監(jiān)理部
工程建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司 20xx年1月1日印發(fā) 校對: 共。3份
實(shí)施方案 篇2
根據(jù)泰安市教育局20xx~20xx學(xué)年度下期德育工作計(jì)劃的安排,為使每一名學(xué)生的終身發(fā)展積淀厚重的國學(xué)底蘊(yùn),讓中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化煥發(fā)出勃勃生機(jī),“博觀而約取,厚積而薄發(fā)”,以促進(jìn)學(xué)生終身發(fā)展,積極營造“誦讀國學(xué)經(jīng)典,積淀文化底蘊(yùn)”的書香校園。特制活動實(shí)施方案。
一、活動宗旨:
1、傳承中華文化。通過誦讀活動的.開展,使學(xué)生感受到民族文化源遠(yuǎn)流長,儒家思想博大精深,從經(jīng)典之作中去吸取民族精神的源頭活水,獲得古圣先賢的智慧之光。
2、陶冶性情品德。與圣賢為友,與經(jīng)典同行,美心美文,嘉言懿行。在熟讀成誦之中潛移默化,培養(yǎng)開朗豁達(dá)的性情,自信自強(qiáng)的人格,和善誠信的品質(zhì)。
3、推進(jìn)素質(zhì)教育。讀經(jīng)誦典,培育心靈,吸取營養(yǎng),開發(fā)心智,使學(xué)生道德、文化、智能等方面的素質(zhì)得到全面提高;豐富“重德崇智、和諧發(fā)展、體驗(yàn)成長”的辦學(xué)思想;營造儒雅高潔的校園文化。
二、活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長
副組長
成員:學(xué)校中層干部、各班班主任和全體語文教師
(語文教師為我校國學(xué)經(jīng)典誦讀輔導(dǎo)教師。各班班主任負(fù)責(zé)組織本班學(xué)生的經(jīng)典誦讀活動)
三、活動時間:
1、活動籌劃:20xx年2月
2、活動實(shí)施:20xx年3月——7月
四、活動內(nèi)容:
1、誦讀的名篇:《勸學(xué)》、《論語》、《大學(xué)》、《孝經(jīng)》、《正氣歌》、《赤兔之死》《少年中國說》、《尊師》、《三字經(jīng)》……
2、誦讀時間:每周班會課——班級誦讀,每周升旗儀式——全校集體誦讀,假期獨(dú)立自讀。
3、領(lǐng)誦人:班會課——班主任或指定同學(xué)
升旗儀式——語文組選送
4、實(shí)施快樂學(xué)習(xí)法。教師引導(dǎo)學(xué)生熟讀,讓學(xué)生在默讀、輕聲讀、分組讀、齊讀,輪讀,示范讀、聽讀等多種形式中水到渠成地熟讀成誦。
5、營造氛圍,走進(jìn)校園,處處彌漫著濃郁的書香氣。班級精選古詩文、名言警句布置樓道、櫥窗。在校園廣播、櫥窗、板報等媒介開辟國學(xué)經(jīng)典誦讀專欄,讓學(xué)生時時處處沐浴其中,得到熏陶、感染、浸潤。
6、集體誦讀安排:
時間 地點(diǎn) 誦讀文篇 領(lǐng)誦人 備注
第五周 學(xué)校操場
第六周 學(xué)校操場
第七周 學(xué)校操場
第八周 學(xué)校操場
第九周 學(xué)校操場
第十周 學(xué)校操場
第十一周 學(xué)校操場
第十二周 學(xué)校操場
第十三周 學(xué)校操場
第十四周 學(xué)校操場
第十五周 學(xué)校操場
第十六周 學(xué)校操場
第十七周 學(xué)校操場
第十八周 學(xué)校操場
7、成果展示:
。1)《誦讀國學(xué)經(jīng)典資料匯編》;
(2)辦一期有關(guān)的板報;
(3)學(xué)生撰寫學(xué)習(xí)心得;
。4)書寫國學(xué)經(jīng)典書法作品。
實(shí)施方案 篇3
一、活動目的
本著以興趣為導(dǎo)向,以活動為載體,以學(xué)生為主體,以培養(yǎng)學(xué)生個性特長、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以社團(tuán)活動為手段,豐富學(xué)生的課余生活,增強(qiáng)學(xué)生發(fā)展自我和發(fā)現(xiàn)問題并獨(dú)立解決問題的能力。
二、活動要求及措施
1、社團(tuán)活動計(jì)劃的擬定,以學(xué)校人力、設(shè)備、場所及學(xué)生興趣等條件,作彈性運(yùn)用,以期能把學(xué)校的設(shè)施,發(fā)揮最大的效果。
2、本校社團(tuán)活動以學(xué)生為主體,依學(xué)生志愿選修,指導(dǎo)教師提供最佳指導(dǎo),協(xié)助其學(xué)習(xí),體驗(yàn)生活,培養(yǎng)興趣。
3、各類社團(tuán)必須與各學(xué)科密切配合,以增進(jìn)教學(xué)效果,并以藝術(shù)性、體能性及培養(yǎng)學(xué)校骨干為主要目的。
4、全校教師對學(xué)校社團(tuán)活動,均能有指導(dǎo)和參與的.責(zé)任,且各項(xiàng)活動均應(yīng)依據(jù)教師專長,為最優(yōu)先考慮。
社團(tuán)成員主要采取學(xué)生自愿報名,教師做適當(dāng)調(diào)度的形式組成,讓學(xué)生全員參與。
三、報名條件
1、對籃球有濃厚的興趣;有一定的籃球基本功。
2、有紀(jì)律意識,能服從安排;能嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī);
招生對象:四五六年級女生
活動時間:①每天上下午課間操;
②每周二下午放學(xué)后,每周五兩節(jié)課后。
活動地點(diǎn):籃球場
輔導(dǎo)教師:王蕊、張玉
四、活動具體安排
1、以10人為一小組,各組指派一名組長,訓(xùn)練時分組進(jìn)行。
2、課時安排:前10分鐘進(jìn)行熱身運(yùn)動,指導(dǎo)老師利用10分鐘時間講解籃球技巧,復(fù)習(xí)鞏固基本技能。后20分鐘分組自由練習(xí)。
3、不定期舉行小型的籃球比賽。
4、定期組織觀看籃球賽式,舉行有關(guān)籃球的知識競賽和游戲,豐富社團(tuán)活動。
5、訓(xùn)練培優(yōu),爭取在“滎陽市籃球聯(lián)賽”上取得好成績。
實(shí)施方案 篇4
我公司是***石油公司**油庫,庫區(qū)周邊土地沙化嚴(yán)重,為解決這個問題并推動公司庫區(qū)綠化建設(shè),根據(jù)公司實(shí)際情況,并按照上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示制定本方案:
一、指導(dǎo)思想
我們要以***石油公司的企業(yè)文化思想為指導(dǎo),廣泛的開展庫區(qū)綠化工作,合理利用閑置土地資源,見縫插針,實(shí)現(xiàn)庫區(qū)周邊閑散地、廢棄地全面綠化。以此次植樹活動為契機(jī),大力宣傳植樹造林、綠化美化的重要意義,廣泛宣傳綠化先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡,引導(dǎo)廣大員工積極參加植樹綠化活動,共同建設(shè)綠色家園。
二、此次“植樹造林”活動的目標(biāo)
通過開展***石油公司“植樹造林”活動,大力治理公司庫區(qū)周邊的土地沙化問題,使廣大工作人員普遍受到良好的環(huán)境教育,增強(qiáng)工作人員的環(huán)保意識和自律意識,使公司庫區(qū)周圍的環(huán)境變的更加美好。并為以后開展類似活動打下良好基礎(chǔ)。
三、此次植樹活動工作重點(diǎn)
為切實(shí)有效的完成此次“植樹造林”活動,我們將主要完成新造林**畝,實(shí)現(xiàn)綠化工程***畝,生態(tài)修復(fù)工程**畝。完成***棵樹苗的栽種任務(wù),實(shí)現(xiàn)庫區(qū)周邊樹苗成活率達(dá)到90%以上,營造出一片整齊、美觀、不缺行斷壟綠色防護(hù)林。
四、工作具體實(shí)施步驟
為切實(shí)落實(shí)好此次植樹活動的各項(xiàng)任務(wù),保證各項(xiàng)工作的落實(shí),我們將單位人員按部門分為四組,每組組長由各部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。每個小組各自負(fù)責(zé)一個地方的植樹任務(wù)。植樹活動計(jì)劃于本月23號舉行。并將分兩個工作階段。
第一階段:植樹階段
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立組織,落實(shí)責(zé)任。
為切實(shí)做好此次植樹活動的.各項(xiàng)工作,各個部門成員都要聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,各個組要按照樹苗的不同,分別進(jìn)行整地標(biāo)準(zhǔn),桐樹為0.8×0.8×0.8米,楊樹和其他樹種為0.6×0.6×0.6米,每個組都有沒參加過植樹活動的工作人員,對此,各組組長均要指定專人進(jìn)行一幫一的指導(dǎo)服務(wù),讓那他們盡快掌握植樹的工作方法。
2、栽植過程技術(shù)處理
嚴(yán)把技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),確保造林質(zhì)量。要在造林過程中,切實(shí)嚴(yán)把整地、苗木質(zhì)量、栽植、管護(hù)等關(guān)鍵措施,確保造林質(zhì)量。楊樹栽植前首先要把根系在清水中浸泡24小時,然后拉泥漿進(jìn)行栽植;泡桐浸泡4—5小時后栽植;女貞、側(cè)柏等常綠樹必須帶土球。 在栽種樹苗時每組成員要按照"三埋兩踩一提苗”的操作規(guī)程,做到苗木根舒、踩實(shí)、不窩根。栽植后12小時內(nèi)必須及時澆足定根水,以利苗木成活,澆水量每棵不少于50公斤,水滲干后,進(jìn)行封土堆,以利保墑。并在栽植后對樹干統(tǒng)一進(jìn)行涂白,涂白高度從地面起1。2米。
第二階段:植樹保護(hù)階段
1。栽種后要加強(qiáng)管護(hù),鞏固造林成果
植樹工作完畢后,各組要對樹木進(jìn)行保護(hù)管理,確保成活率,嚴(yán)禁人為破壞。同時還要加強(qiáng)病蟲害防治工作,對病蟲害要做好監(jiān)測,做到早發(fā)現(xiàn)、早防治,杜絕病蟲害發(fā)生和蔓延,各組對成片造林要有專人管護(hù),明確責(zé)任,落實(shí)制度,如果造成后果,要追究有關(guān)人員責(zé)任。
2。嚴(yán)格獎懲
此次植樹任務(wù)完成后,公司將組織人員進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對造林標(biāo)準(zhǔn)好,造林質(zhì)量高且完成任務(wù)好的小組要給予表揚(yáng),并給予物質(zhì)獎勵,對造林效果差,沒有完成任務(wù)的要通報批評,并責(zé)令限期完成任務(wù)。
此次“造林綠化”任務(wù)已經(jīng)明確,單位人員要積極參與,做好各項(xiàng)工作準(zhǔn)備,克服困難,抓好落實(shí),為建設(shè)庫區(qū)周邊綠色環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
實(shí)施方案 篇5
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三、四中全會精神,進(jìn)一步提高幫扶工作精細(xì)化、精準(zhǔn)化服務(wù)水平,創(chuàng)新幫扶工作品牌,發(fā)揮工會幫扶資金的最大效能,真正為特困職工家庭解決實(shí)際困難,盡心竭力幫助困難職工、農(nóng)民工家庭子女順利完成學(xué)業(yè),為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才。根據(jù)市總工會《關(guān)于切實(shí)做好XX年“金秋愛心助學(xué)”工作的通知》(寶總工發(fā)[XX]63號)精神,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)將XX年全縣工會“金秋愛心助學(xué)”活動安排如下:
一、活動時間
從8月初開始,到9月10日結(jié)束。
二、幫扶對象
1、普惠性幫扶對象是戶籍在xx縣、且在xx地區(qū)上學(xué),建立了困難職工電子檔案、國家統(tǒng)一招生的被一、二、三批本科及大學(xué)?圃盒d浫〉睦щy職工及農(nóng)民工家庭子女。
2、一次性幫扶對象必須是考入高等院校的一本學(xué)生,并且為特困職工家庭子女。
三、具體實(shí)施計(jì)劃
在多年開展“金秋愛心助學(xué)”的基礎(chǔ)上,今年計(jì)劃在全縣范圍內(nèi)開展“金求愛心助學(xué)”之“楊帆計(jì)劃”。計(jì)劃分為普惠性幫扶和一次性幫扶。普惠性幫扶是對在困難職工幫扶檔案中的困難職工子女給予每人不少于xx元的助學(xué)幫扶。對特困職工家庭子女積極爭取省、市一次性幫扶及精準(zhǔn)幫扶,一次性幫扶xx元。
四、救助程序
1、普惠性幫扶:符合幫扶條件的工會組織關(guān)系在本縣的困難企業(yè)職工,攜帶子女錄取通知書、準(zhǔn)考證、身份證及有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(一式兩份)、困難申請等到所在企業(yè)工會領(lǐng)取xx縣總工會“金秋助學(xué)”活動補(bǔ)助申報表及困難職工檔案表(見附件一、附件二),如實(shí)填寫,在申報表上粘貼照片,單位工會初審張榜公布,父母雙方單位在困難申請、申報表、簽署意見加蓋公章,并按隸屬關(guān)系由所在鎮(zhèn)工會或工委審查。困難職工檔案由所在企業(yè)工會錄入本單位電子檔案系統(tǒng),紙質(zhì)檔案隨其他資料一并由基層工會于8月20 日前上報縣總工會審定。農(nóng)民工子女在戶籍所在地鎮(zhèn)工會領(lǐng)取“金秋助學(xué)”申請表及困難職工檔案表,提供所需資料、證明交予鎮(zhèn)工會審定,統(tǒng)一上報縣總工會。
2、一次性幫扶:幫扶對象的證明材料除上述普惠性幫扶要求的資料外還需單位公示照片和報告表、《xx省總工會“金秋愛心助學(xué)”之“楊帆計(jì)劃”活動困難職工家庭申報表》(附件三)。請務(wù)必于8月8日前報縣總工會。
3、對已獲得其他部門和社會組織資助的,縣總工會不再救助。
五、活動要求
1、按照“依檔施救”的'原則。組織力量全面開展摸底工作,科學(xué)合理的制定金秋助學(xué)活動方案,加大對農(nóng)民工子女的幫扶力度,努力實(shí)現(xiàn)幫扶系統(tǒng)內(nèi)困難職工家庭子女助學(xué)全覆蓋、不遺漏。
2、廣泛動員社會力量,加大“金秋愛心助學(xué)”活動的幫扶力度。各級工會組織要廣泛動員社會力量,多方籌集資金,積極開展優(yōu)勢企業(yè)幫扶困難企業(yè)職工子女,勞模結(jié)對幫扶、冠名助學(xué)、社會助學(xué)、捐贈學(xué)習(xí)用品等活動。采取得力措施,加大地方和產(chǎn)業(yè)工會及企業(yè)的助學(xué)配套力度,力求在幫扶形式、措施及標(biāo)準(zhǔn)上有實(shí)質(zhì)性的突破。
3、嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作檔案。全縣各級工會要按照“依檔施救”的原則,嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn),不得隨意擴(kuò)大幫扶范圍,不得優(yōu)親厚友,不得重復(fù)幫扶,對于助學(xué)活動確定助學(xué)的對象要在單位進(jìn)行公示。要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)建立完善紙質(zhì)和電子檔案,及時將困難職工家庭子女入學(xué)資料錄入紙質(zhì)及電子檔案中,活動結(jié)束后,要及時錄入并上報幫扶信息,同時要做好助學(xué)活動資料歸檔工作。救助過程中若出現(xiàn)違規(guī)操作和弄虛作假行為,將嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。
4、加強(qiáng)宣傳力度。廣泛宣傳工會助學(xué)舉措,不斷增強(qiáng)工會金秋助學(xué)活動的實(shí)效性和影響力,營造全社會關(guān)心、支持工會助學(xué)的社會氛圍。
縣總工會聯(lián)系電話:821xxxxx 郵箱qxxxxx@qiewo.com。
附件:(一)xx縣總工會“金秋愛心助學(xué)”活動補(bǔ)助申報表
。ǘ﹛x縣困難職工檔案表
。ㄈ﹛x省總工會“金秋愛心助學(xué)”之“揚(yáng)帆計(jì)劃“活動困難職工家庭申報表
xx縣總工會
XX年7月29日
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