達內實習報告總結
實習單位概況
達內科技有限公司,由美國國際數據集團IDG投資,直接引進北美IT技術,高薪聘請來自加拿大和美國且具備國際化大公司.如IBM、SUN、惠普、Oracle及Cisco工作經驗的技術專家和資深工程師組成強大師資力量，結合中國IT企業(yè)的現狀，定制化培養(yǎng)高端IT人才。
自2002年進入中國以來，每年都為IBM、華為、用友、新浪、搜狐、亞信等中外知名上市公司培養(yǎng)輸送上千名中高級軟件人才。公司大事記包括：
·2001年 - 創(chuàng)業(yè)
2001年8月，由加拿大海外專業(yè)人士在加拿大多倫多成立；
·2002年 - 回國
2002年3月，與北京大學軟件學院合作共同培養(yǎng)軟件工程師，成為首家與北大軟件學院合作且規(guī)模最大的培訓公司；
2002年9月，入駐中關村國際孵化園，成為首家中關村園區(qū)的IT培訓公司；
·2003年 - 融資、發(fā)展
2003年9月，獲得美國500強私人企業(yè)-美國國際數據集團IDG投資，成為中國首家獲得國際資本投資的IT培訓公司；
·2004年
2004年3月，被信息產業(yè)部授權為“全國信息技術人才培訓基地”；
2004年3月，與知名軟件外包公司博彥合作培訓“赴微軟工作軟件工程師”；
2004年5月，與知名軟件外包公司文思創(chuàng)意合作培養(yǎng)“赴IBM軟件工程師”；
2004年4月，榮獲《計算機世界》評選的“就業(yè)服務杰出貢獻獎”；
2004年5月，榮獲《中國計算機報》評選的“最具影響力培訓機構獎”；
2004年6月，達內外企IT培訓落戶申城，開課上海。
2004年10月，與新浪、搜狐、UT斯達康、百度等共同榮獲“中關村優(yōu)秀留學人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)”；
2004年12月，獲得中關村科技園區(qū)管委會100萬元專項發(fā)展資金，建立“中關村軟件人才培訓示范基地”；
·2005年
2005年1月，達內外企IT培訓廣州中心成立；
2005年8月，與韓國ACT公司合資成立KAC達內國際游戲學院。
2005年8月，與上海大學合作“上大·達內軟件工程碩士教育” ；
2005年12月，被北京市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心授權為“首都大學生就業(yè)培訓基地”；
·2006年
2006年4月，達內外企IT培訓南京中心成立；
2006年10月，與西北大學軟件職業(yè)教育學院合作共建實訓基地；
2006年7月，達內外企IT培訓武漢中心成立；
2006年8月，與山東大學網絡教育學院合作共建實訓基地；
2006年9月，達內外企IT培訓蘇州中心成立；
2006年10月，達內外企IT培訓成都中心成立；
2006年10月，與天津師范大學繼續(xù)教育學院合作共建實訓基地；
2006年10月，與開封大學信息工程學院和開封大學軟件技術學院合作共建實訓基地；
2006年11月，達內入選 “2006年度德勤中國高科技、高成長50強”；
·2007年
2007年2月，80多位達內學子及20多位達內的老師歡聚在“達內學子2007年新春家宴”；
2007年3月，北京王府井校區(qū)成立；
2007年4月，受北京各高校邀請，進行《大學生職業(yè)規(guī)劃》講座，院校包括：北京工商大學、中國人民大學等；
2007年5月，榮獲“2006北京最具影響力的'IT職業(yè)教育機構”稱號；總裁、CEO獲得“2006北京教育機構影響力人物”稱號； 2007年7月，Java訓練營首期開營； 2007年7月，BEA名家專場講座開幕；
2007年9月，每周名家大講堂正式啟動，傳授Java/.Net/C++前沿技術；
2007年9月，達內與Sun中國區(qū)培訓部建立Java培訓的深度合作聯(lián)盟；
2007年9月，達內引領應屆生入職名企的“藍色之路”計劃正式啟動，并同時推出500萬助學基金；
2007年10月，達內集團成立產品研究與開發(fā)部，確立多元發(fā)展模式；
2007年10月，馬達加斯加教育科學部主任MR.RAZAFINJOELINA Tahina率團訪問達內；
2007年10月，中關村管委會領導一行三人再次蒞臨達內參觀指導；
2007年10月，達內科技有限公司蟬聯(lián)“2007德勤中國高科技、高成長50強”；
主要實習內容
在培訓經理的帶領下通過完成一個基于Java EE架構、Unix/Linux平臺、Oracle數據庫、Web界面、四層結構（Browser、Web Container、EJB Container、Database）的“電信用戶管理和計費系統(tǒng)NetCT OSS”軟件產品的分析、設計和開發(fā)，掌握開發(fā)Java/C++大型軟件項目過程中所需要的軟件技術、設計規(guī)范、開發(fā)流程、質量控制及項目管理。內容包括：
三大技術體系：IBM Websphere/SUN Java Application/BEA Weblogic
IBM Websphere商用體系： Websphere、WSAD/Eclipse、Java SE、Java EE/EJB 、DB2數據庫；
SUN Java Application商用體系：SUN Java Application Server、Java Studio Enterprise/NetBeans、Java EE/EJB、Oracle；
BEA Weblogic商用體系：Weblogic、JBuilder、Java、Java EE/EJB、Oracle數據庫；
四門熱點技術：Java/C++/Unix/Oracle
基于Java EE架構Java技術： Java SE、JDBC/Hibernate、Web編程JSP/Servlet/Struts 、企業(yè)應用EJB/Spring、XML/Web Services；
基于Unix平臺C++技術：核心語法Core C++、網絡編程、文件處理、I/O、Unix系統(tǒng)編程；
SUN Unix操作系統(tǒng)：Sun Solaris，Unix開發(fā)平臺、vi編輯環(huán)境、系統(tǒng)及安全；
Oracle數據庫開發(fā)：數據庫原理及SQL、PL/SQL、Pro*C、JDBC等開發(fā)語言及接口；
真實項目實戰(zhàn)：亞信公司提供
通過完成由亞信公司提供的電信級用戶管理&計費系統(tǒng)（NetCT OSS）的開發(fā)，精通全套Java/C++技術，掌握分析、設計、開發(fā)基于四層結構（Browser、Web Container、EJB Container、Database）大型軟件系統(tǒng)的原理、方法、技術和過程，積累至少1-2年的軟件開發(fā)經驗。
實習感悟
在達內學習期間，我對計算機編程語言有了更深的了解.對大學里的知識得到了擴充.在即將面臨社會的時候，能夠加強實際編程技能對自己至關重要。經過一些時間的考慮，我決定自己以后要走編程這條道路。雖然是很辛苦，但現在社會要的都是高學歷，我不想在繼續(xù)在一些無用功，想確實能為社會做一些工作。人們活著的時間也不多，不能只是做一些無用功。我現在所從事的事情，能讓我每一天都過著充實的生活。
達內的老師都很敬業(yè)，在這里學習，我感覺進步很快。雖然時間只有五個月，但是由于有了大學的基礎。我覺得我明顯比沒有基礎的同學學得更快。天天能夠聽到學得好的同學能夠就業(yè)于非常有名的企業(yè)。我看到了希望，雖然，現在還沒有學完，現在寫實習總結是有些早，但是，我已經感覺到，我將來不會后悔到達內。
現在的大學教育與社會接不上規(guī)。讓培訓市場火了起來。這是一種不正常的現象。身在當今的社會，你是無法選擇環(huán)境的，你只有改變自己。只有讓自己變得強大起來，才能過得更舒服一些。
達內的學習氛圍非常好，讓我找到了高中時候的學習氣氛。有的時候稍微感覺有點寂寞，但是，沒有耐心是什么也做不了的。更何況，現在沒有任何實際生存技能。
如果現在還不能堅持的話，以后就更沒有希望了。每天都有同學互相鼓勵，到現在為止，我已經學完了數據庫、Hibernate、XML等重要的知識，再過一個月就可以進入實際的項目中了，再過一個月就要進入實際的項目中了，有點緊張但這是過渡階段。要想進入有名的大企業(yè)，必須做項目。只有實踐才能檢驗真理。
【達內實習報告總結】相關文章：
達內實習心得12-10
達內的實習心得04-05
達內實習心得07-03
達內機構實習心得03-25
北京達內的實習心得07-04
達內的個人實習心得08-02
達內的個人實習心得08-02
達內的個人實習心得08-02
達內的個人實習心得08-02