工程師崗位說明書

工程師崗位說明書1

　　崗位基本信息

　　崗位名稱總工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

　　直接上級(jí)主任直接下屬無

　　崗位概要:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工程概算、技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)

　　職責(zé)描述

　　重點(diǎn)工作

　　1.工程概算:參與項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的擬訂,根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃,合理編制工程概算;

　　2.技術(shù)支持:參與審核各項(xiàng)目(部)公司的后期配套設(shè)計(jì)方案與施工設(shè)計(jì)圖審核;參與工程標(biāo)底編制工作;負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案評(píng)審會(huì)的組織召開,參與審查設(shè)計(jì)圖紙;參與施工方案審核;根據(jù)各項(xiàng)目(部)公司的要求向各項(xiàng)目提供技術(shù)支持,及時(shí)處理各項(xiàng)目施工進(jìn)過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗(yàn)收工作,對(duì)工程驗(yàn)收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗(yàn)收意見;為各項(xiàng)目(部)公司及時(shí)提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;

　　3.技術(shù)培訓(xùn):根據(jù)工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施和培訓(xùn)效果考核;

　　一般工作

　　1.溝通協(xié)調(diào):做好與設(shè)計(jì)單位、各項(xiàng)目(部)公司之間的.協(xié)調(diào)工作;

　　2.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

　　主要責(zé)任

　　1.保證工程概算的合理性;

　　2.保證工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合理性和可操作性;

　　3.保證技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)的及時(shí)與合理,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;

　　4.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯(cuò);

　　崗位權(quán)力

　　1.要求上級(jí)明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

　　2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

　　3.根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范,對(duì)相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力;

　　4.監(jiān)督檢查各項(xiàng)目落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)方案的情況,對(duì)不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計(jì)方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;

　　5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對(duì)本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

　　6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

　　7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

　　8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

　　任職資格

　　資歷:工民建、土木工程、建筑學(xué)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　能力:具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;

　　品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對(duì)工作敬業(yè);

　　知識(shí)結(jié)構(gòu):具備一定的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及房地產(chǎn)知識(shí),熟悉工程設(shè)計(jì)的相關(guān)法律、法規(guī);

　　關(guān)鍵指標(biāo):計(jì)劃達(dá)成率、概算差異率、出現(xiàn)重大差錯(cuò)次數(shù)

工程師崗位說明書2

　　參與制定模修區(qū)域的工作計(jì)劃并完成車間下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);

　　1、按照工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn);

　　2、具有為生產(chǎn)服務(wù)的`意識(shí)，高效率高質(zhì)量的完成模具問題的處理;

　　3、推行模具的預(yù)防性維護(hù)和保養(yǎng)，確保模具在生產(chǎn)過程中可靠性;

　　4、良好的安全意識(shí)，確保日常生產(chǎn)過程中的安全操作;

　　5、負(fù)責(zé)模修區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)5S的執(zhí)行和保持;

　　6、參加培訓(xùn)工作，不斷提高技能和素質(zhì);

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度;

　　8、參與持續(xù)改善工作;

　　9、協(xié)助工藝工程師完成模具修理方案的制定和確認(rèn);

　　10、完成車間其它工作;

工程師崗位說明書3

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)鍋爐、鍋爐軟化水、污水處理站的運(yùn)行管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定鍋爐、水處理設(shè)備、污水處理站的檢修計(jì)劃及實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)鍋爐房設(shè)備的備品備件計(jì)劃工作;

　　4、負(fù)責(zé)鍋爐房員工的`培訓(xùn)工作。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，鍋爐專業(yè)本科學(xué)歷，熟練使用電腦辦公軟件和繪圖軟件，英語四級(jí)者優(yōu)先;

　　2、三年以上鍋爐/制水/污水設(shè)備的操作管理經(jīng)驗(yàn)，熟知鍋爐/制水/污水設(shè)備構(gòu)造和工作原理。

　　職業(yè)現(xiàn)狀與前景

　　隨著一些制造、冶金行業(yè)的發(fā)展，對(duì)于鍋爐的使用越來越多，所以對(duì)于鍋爐的要求也就越來越高，要求鍋爐工程師能夠設(shè)計(jì)出適合一些特殊場(chǎng)合或者有一些特殊功能等鍋爐，而鍋爐工程師也要不斷提高自己的理論和實(shí)踐知識(shí)，同時(shí)能夠及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，設(shè)計(jì)出更新的鍋爐以滿足用戶的需求，同時(shí)有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

　　鍋爐工程師一般可以去一些生產(chǎn)或者研發(fā)鍋爐的單位或者公司供職，或者去一些鍋爐使用單位、企業(yè)去就職，比如一些汽車、五金、制造等行業(yè)，都需要優(yōu)秀的鍋爐工程師。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)治具、夾具以及設(shè)備的開發(fā)設(shè)計(jì)；

　　3、設(shè)計(jì)相應(yīng)的'電子原理圖以及線路板圖；

　　4、繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；

　　5、指導(dǎo)技工和技術(shù)員完成夾具以及設(shè)備的裝配調(diào)試、試產(chǎn)，編寫操作規(guī)程；

　　6、向維修人員講解機(jī)械原理及修理要領(lǐng)。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上機(jī)電或自動(dòng)化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉機(jī)電類產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范和驗(yàn)收規(guī)范，熟悉各類機(jī)電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、具備較強(qiáng)的電氣理論基礎(chǔ)，能看懂電氣圖紙，有自動(dòng)化生產(chǎn)線及電子元件知識(shí)，熟練運(yùn)用AUTO-CAD；

　　5、具備一定的項(xiàng)目負(fù)責(zé)、管理組織和協(xié)調(diào)能力。

工程師崗位說明書5

　　職位描述

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，在機(jī)械行業(yè)從事設(shè)計(jì) 、品質(zhì)管理或質(zhì)量檢驗(yàn)工作5年以上；

　　2、了解度量和分析方法，有較強(qiáng)的'分析和總結(jié)能力；

　　3、具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉各種質(zhì)量認(rèn)證體系或質(zhì)量管理規(guī)范；

　　4、熟悉ISO9000或16949質(zhì)量管理體系，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　5、熟悉品質(zhì)管理方法，熟悉行業(yè)質(zhì)量體系的要求；

　　6、具有編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件，有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

　　7、具有靈活應(yīng)變的處事能力，有較強(qiáng)的說服、教育、組織能力。

工程師崗位說明書6

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)工程前期的客戶技術(shù)交流;

　　2、負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施的新建或技改項(xiàng)目的技術(shù)可行性分析和研究;

　　3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)方案的制作，為工程提供技術(shù)支持;

　　4、指導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備安裝與調(diào)試工作，解決現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題和管理事項(xiàng)。

　　環(huán)保技術(shù)工程師崗位要求

　　1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境化工、化工工程與工藝或有機(jī)化工專業(yè)本科及以上學(xué)歷，取得《中華人民共和國(guó)注冊(cè)環(huán)保工程師資格證書》;

　　2、具備環(huán)保管理、三廢處理技術(shù)及環(huán)保治理設(shè)施工程方面的豐富知識(shí);

　　3、熟練使用辦公軟件及cad等軟件;

　　4、具有解決工程實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)和能力，具有環(huán)保項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試的`經(jīng)驗(yàn);

　　5、較好的英語能力，能夠讀懂專業(yè)英文資料;

　　6、具備較強(qiáng)邏輯思維能力、良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力。

　　環(huán)保技術(shù)工程師關(guān)鍵技能

　　專業(yè)能力cad英語能力辦公軟件

　　個(gè)人能力團(tuán)隊(duì)精神溝通協(xié)調(diào)能力組織能力

　　環(huán)保技術(shù)工程師升職空間

　　環(huán)保技術(shù)工程師→環(huán)保工程師

　　環(huán)保技術(shù)工程師薪情概況

　　應(yīng)屆畢業(yè)生￥3800.00

　　1年經(jīng)驗(yàn)￥3800.00

　　2年經(jīng)驗(yàn)￥4300.00

　　3年經(jīng)驗(yàn)￥5800.00

　　環(huán)保技術(shù)工程師工作內(nèi)容

　　1、從事污水項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全、施工進(jìn)度安排等管理;

　　2、熟悉化工醫(yī)藥廢水特性，發(fā)現(xiàn)和處理施工中的問題;

　　3、現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)和客戶及施工人員之間的溝通;

　　4、完成整個(gè)污水項(xiàng)目從安裝，調(diào)試到水質(zhì)驗(yàn)收;

　　5、編寫設(shè)計(jì)方案、技術(shù)文件、可行性研究報(bào)告和投標(biāo)文件。

工程師崗位說明書7

　　(1)數(shù)字化制圖——將三維產(chǎn)品及模具模型轉(zhuǎn)換為常規(guī)加工中用的二維工程圖;

　　(2)模具的`數(shù)字化設(shè)計(jì)——根據(jù)產(chǎn)品模型與設(shè)計(jì)意圖，建立相關(guān)的模具三維實(shí)體模型;

　　(3)模具的數(shù)字化分析仿真——根據(jù)產(chǎn)品成形工藝條件，進(jìn)行模具零件的結(jié)構(gòu)分析、熱分析、疲勞分析和模具的運(yùn)動(dòng)分析;

　　(4)產(chǎn)品成形過程模擬——注塑成形、沖壓成形; ’ h+ ~& U/ k4 u% S

　　(5)定制適合本公司模具設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)件及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)過程;

　　(6)模具生產(chǎn)管理。

工程師崗位說明書8

　　模具工程師，就是具有是模具設(shè)計(jì)、制造、專用機(jī)床調(diào)整使用、專用工具調(diào)整使用、模具材料選用和處理方面的專家凡有關(guān)于模具方面的設(shè)計(jì)、工藝、加工機(jī)床工具、材料及處理都完全可以找他們?nèi)ソ鉀Q。

　　崗位描述：

　　1、設(shè)計(jì)焊接模具(用ug軟件);

　　2、制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，并跟蹤管理,監(jiān)督實(shí)施;

　　3、協(xié)助銷售工程師與客戶進(jìn)行塑料焊接技術(shù)的交流;

　　4、解決模具加工與調(diào)試中產(chǎn)生的'問題。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程或模具相關(guān)專業(yè);

　　2、熟練使用3d軟件,尤其是ug、autocad等軟件，了解塑料及金屬材料特性;

　　3、五年以上塑料模具設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、工作有責(zé)任心，積極主動(dòng)性強(qiáng),有較好的溝通能力;

　　5、了解各種機(jī)械加工的方法。

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　　職業(yè)發(fā)展路徑

　　鑄造業(yè)屬于我國(guó)比較傳統(tǒng)的行業(yè),基礎(chǔ)比較好,但是發(fā)展較為緩慢。隨著社會(huì)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)等的滲透,鑄造業(yè)急需一批掌握新技術(shù)、新理念的年輕技術(shù)人才的加入,從而帶動(dòng)該行業(yè)的發(fā)展。一般的汽車制造、鋼鐵等重工業(yè)企業(yè)都需要一定數(shù)目的鑄造工程師,這些企業(yè)都是鑄造工程師不錯(cuò)的去處。

　　匱乏高級(jí)鑄造人才仍是制約我國(guó)鑄造業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題在我們所謂生活中,總是不斷的傳來某地人才匱乏,制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的消息。特別是珠三角地區(qū),此類消息更是層出不窮。在長(zhǎng)安舉行的珠三角夏季“模具人才節(jié)”上,有1200多家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,空缺職位數(shù)也達(dá)到上萬個(gè)。

　　人才匱乏,特別是高級(jí)技術(shù)人才的匱乏,嚴(yán)重的制約著我國(guó)鑄造業(yè)的發(fā)展。鑄造模具的生產(chǎn)離不開高級(jí)模具設(shè)計(jì)工程師、模具技師等高級(jí)鑄造模具人才。據(jù)一家模具企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人介紹,高級(jí)模具設(shè)計(jì)工程師的`平均月薪更高達(dá)5000到6000元,由于東莞的人才流動(dòng)性,即使給予高額的薪水也很難找到合適的鑄造模具人才。

　　高級(jí)的鑄造人才,涉及到新的鑄造技術(shù)的研發(fā)、新產(chǎn)品的開發(fā)、產(chǎn)品的生產(chǎn)等各個(gè)環(huán)節(jié),缺一不可,缺乏某類鑄造人才,都會(huì)造成生產(chǎn)的脫節(jié)和滯后,影響鑄造業(yè)向前發(fā)展。而我國(guó)高級(jí)鑄造人才的大量匱乏,必將成為制約行業(yè)發(fā)展最主要的瓶頸。

　　崗位描述:

　　1、制定鍛造工藝流程,編寫作業(yè)指導(dǎo)書;

　　2、為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù),協(xié)調(diào)解決突發(fā)技術(shù)問題;

　　3、技術(shù)工藝改善,推行標(biāo)準(zhǔn)化操作;

　　4、設(shè)計(jì)生產(chǎn)所需的工裝、夾具;

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)操作人員的技術(shù)培訓(xùn);

　　6、與相關(guān)部門配合對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制。

　　任職資格:

　　1、機(jī)械或熱加工專業(yè)本科及以上學(xué)歷;英語熟練;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3、精通鍛造工藝;了解鍛造設(shè)備;熟悉鍛造模具的設(shè)計(jì)過程;熟練使用cad等設(shè)計(jì)軟件;了解iso質(zhì)量管理體系;

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;

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　　電子工程師指從事各類電子設(shè)備和信息系統(tǒng)研究、教學(xué)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、科技開發(fā)、生產(chǎn)和管理等工作的高級(jí)工程技術(shù)人才。一般分為硬件工程師和軟件工程師。硬件工程師主要負(fù)責(zé)電路分析、設(shè)計(jì);并以電腦軟件為工具進(jìn)行pcb設(shè)計(jì)，待工廠pcb制作完畢并且焊接好電子元件之后進(jìn)行測(cè)試、調(diào)試。軟件工程師主要負(fù)責(zé)單片機(jī)、dsp、arm、fpga等嵌入式程序的.編寫及調(diào)試。fpga程序有時(shí)屬硬件工程師工作范疇。

　　崗位描述：

　　1、產(chǎn)品的產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo);

　　2、產(chǎn)品故障分析解決;

　　3、填寫各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)及編寫技術(shù)文檔。

　　任職資格：

　　1、電子、微電子等相關(guān)專業(yè), 中專及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3、有電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試、裝配工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用辦公軟件及繪圖軟件;了解電子電路相關(guān)知識(shí);有一定現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、工作積極主動(dòng)，身體健康;溝通協(xié)調(diào)能力較好。

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　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制、對(duì)關(guān)鍵控制點(diǎn)提出流程改進(jìn)及控制方法；

　　2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；

　　3、運(yùn)用QC七大手法對(duì)樣品制作到成品出貨整個(gè)過程有關(guān)品質(zhì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、就掄，提出品質(zhì)改善報(bào)告；

　　4、熟悉SPC、FMEA、CPK工具，對(duì)六西格碼有一定的了解。

　　5、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件；

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，理工類專業(yè)；

　　2、大中型電池廠三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力好，良好的.口頭與書面表達(dá)能力，以及相關(guān)辦公軟件的操作技能；

　　4、具有計(jì)劃、判斷、組織及分析的能力。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與規(guī)劃，及實(shí)施方案的擬訂;

　　2、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的組織管理與項(xiàng)目實(shí)施;

　　3、產(chǎn)品性能、運(yùn)維系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn);

　　4、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，提出優(yōu)秀的解決方案;

　　5、解決集成技術(shù)難題，調(diào)查與挖掘客戶需求，提出有針對(duì)性的'解決方案;

　　6、制定編寫投標(biāo)文檔、項(xiàng)目方案書、行業(yè)技術(shù)文檔;

　　7、負(fù)責(zé)招投標(biāo)過程中組織和技術(shù)工作。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)、電子類本科學(xué)歷;

　　2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練配置交換機(jī)、路由器、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等;

　　4、了解相關(guān)開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫和操作系統(tǒng)知識(shí);

　　5、具有較好的技術(shù)文檔編制能力，良好的英語溝通能力;

　　6、較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力，良好的分析問題和實(shí)際動(dòng)手能力，良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

　　7、責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神，能經(jīng)常出差。

工程師崗位說明書13

　　職位描述

　　基本職責(zé)： (1) 負(fù)責(zé)過程檢驗(yàn)及控制及相關(guān)文件制定； (2) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常、來料等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進(jìn)處理； (3) 組織資源，分析、驗(yàn)證重大品質(zhì)異常，跟進(jìn)各項(xiàng)改善進(jìn)度，最終輸出總結(jié)報(bào)告； (4) 歸納總結(jié)各類異常現(xiàn)象、原因，制定相應(yīng)的品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)、處理流程以及工作指示等； (5) 統(tǒng)計(jì)、總結(jié)各類異常，定期輸出失敗案例教材，并組織相應(yīng)的培訓(xùn)； (6) IPQC 檢驗(yàn)員的培訓(xùn)，能力提升，資質(zhì)考核； (7) 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)治具、量具的校準(zhǔn)送檢； (8) 檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的整理及發(fā)布； (9) 對(duì)于顧客投訴問題點(diǎn)進(jìn)行原因分析、改進(jìn)跟進(jìn)及結(jié)果驗(yàn)證； （10）遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求； （11）監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為； （12）上級(jí)安排的.其它工作任務(wù)。 任職要求： 熟練使用電腦辦公軟件，良好的溝通技巧，良好團(tuán)隊(duì)合作技巧，了解客車整車構(gòu)造、性能和檢驗(yàn)要求，能夠熟識(shí)2D結(jié)構(gòu)圖，熟練運(yùn)用品質(zhì)7大工具，具有8D問題分析方法技能，了解6Sigma方法。

工程師崗位說明書14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝，調(diào)試，維護(hù)；

　　2、系統(tǒng)日常監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)；

　　3、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)，及客戶培訓(xùn)工作；

　　4、收集客戶需求，處理客戶協(xié)調(diào)工作；進(jìn)行售前技術(shù)分析支持工作；

　　5、編寫、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導(dǎo)書；提出項(xiàng)目實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃；

　　6、配合完成項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收工作。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、一年以上技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)背景；

　　3、熟悉軟件工程，相關(guān)集成產(chǎn)品，精通安裝環(huán)境配置，系統(tǒng)調(diào)試，安裝過程；

　　4、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題和解決問題的.能力；

　　5、強(qiáng)烈的責(zé)任感和很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備很強(qiáng)的自學(xué)能力，能夠承受工作壓力；

　　6、英語讀寫聽說能力。

工程師崗位說明書15

　　崗位簡(jiǎn)介

　　一、合格的工藝工程師必須非常熟悉產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制作工藝、包裝、運(yùn)輸及產(chǎn)品的配套使用功能；在本行業(yè)屬通才，了解所有工序工藝；

　　二、編制工藝流程，下生產(chǎn)指令單之前對(duì)產(chǎn)品制程工藝的核定；

　　三、規(guī)范與公司產(chǎn)品配套使用的采購產(chǎn)品工藝、使用功能要求，并簽樣板給供應(yīng)商、品質(zhì)部、采購部；

　　四、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行可生產(chǎn)性的評(píng)估，打樣評(píng)估；

　　五、做好預(yù)先品管，提醒生產(chǎn)過程及檢測(cè)時(shí)的品質(zhì)注意事項(xiàng)。

　　前文中指的合格工藝工程師，必須熟悉那么多么？

　　熟悉這么多的是為采購、生產(chǎn)等提供全套工藝方案的工藝工程師-------那就是主工程師。是系統(tǒng)工藝設(shè)計(jì)師或工藝構(gòu)架師，相當(dāng)工藝總監(jiān)的水平。而按各大的工序又可以分為產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)師（屬于在產(chǎn)品開發(fā)階段的人才），制程工藝師（屬于生產(chǎn)制造階段），包裝和運(yùn)輸常劃到一個(gè)段（包裝就是為了保障運(yùn)輸周轉(zhuǎn)安全的）屬于包裝工藝師，支持采購與供應(yīng)商之間業(yè)務(wù)的工藝人才有兩類，外協(xié)類和外購類，外協(xié)類的就是相當(dāng)于公司主營(yíng)業(yè)務(wù)外的供方核心業(yè)務(wù)的工藝師，外購類的多數(shù)不用工藝師，而是與souring聯(lián)手的對(duì)新材料，新部件，可替代品在自己產(chǎn)品上驗(yàn)證的那類工藝師（對(duì)產(chǎn)品的原理和性能掌握更多，也要熟悉制程，成本相關(guān)的`理念，屬于專業(yè)比較NB的那一類），材料在庫房如何能保證安全倉貯以及公司內(nèi)部流轉(zhuǎn)安全的，也有稱其為物流工藝師的（與包裝運(yùn)輸那一角色，基本屬于內(nèi)外之分，但側(cè)重略有差別）。

　　崗位要求

　　不接觸生產(chǎn)，很難提高，做到工程師，尤其現(xiàn)在在私企或外企，不僅僅只會(huì)在“（圖）‘紙上’談兵”。還要有實(shí)操技能，比如接活定價(jià)格，要懂材料價(jià)格，加工成本，核算加工成本要熟悉零件加工的全過程，每一道工序需要什么機(jī)床加工，規(guī)定多大切削用量，需要多少工時(shí)，其中機(jī)床水電消耗，刀輔量夾消耗，工時(shí)費(fèi)用（操作者工資支出），如果不很熟悉的話，客戶說你要的加工費(fèi)高了，你如何解釋，工人說你定的工時(shí)完不成，你能否親自演示一下，所以說不到現(xiàn)場(chǎng)，很難提高。理論與實(shí)際的確有不同之處。

　　另外關(guān)于讀圖能力，沒有竅門，就得多練，現(xiàn)在用電腦軟件制圖（AutoCAD)多方便啊，不像過去練畫圖，廢時(shí)，廢紙，廢橡皮。

　　工作內(nèi)容

　　1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。

　　2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。

　　3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

　　5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

　　6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

　　7、協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。

　　8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。

　　9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。

　　10、完成總工程師布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

　　崗位職權(quán)

　　1、按規(guī)定審批程序，對(duì)工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對(duì)制訂的工藝文件有解釋權(quán)，對(duì)不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。

　　2、對(duì)各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。

　　3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。

　　4、有權(quán)召開全公司性工藝技術(shù)人員的專業(yè)會(huì)議，進(jìn)行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對(duì)各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。

　　5、工藝部部長(zhǎng)對(duì)全公司工藝技術(shù)人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)有建議權(quán)。

　　崗位職責(zé)

　　1、對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。

　　2、對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

　　3、對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時(shí)，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　4、對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。

　　5、對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

　　6、對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)。

　　7、工藝部部長(zhǎng)對(duì)本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。

　　8、對(duì)在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

　　9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對(duì)總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。

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