- 公司生產調度員述職報告 推薦度:
- 相關推薦
生產調度員的述職報告(精選10篇)
日子總是像從指尖流過的細沙,在不經意間悄然滑落,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,需要認真地為此寫一份述職報告。那么好的述職報告是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的生產調度員的述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
生產調度員的述職報告 1
光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,新的一年,新的挑戰(zhàn)即將到來。本人進入調度室已經有半年多的時間,在主任的領導以及關心支持下,20xx年的工作中有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調度工作,盡快的成為一個合格優(yōu)秀的調度員,就要不斷地去總結工作中的不足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作,F(xiàn)將20xx年度個人工作情況作如下總結:
一、虛心學習,努力工作做好調度工作
要嚴格要求自己,要好好學習每個調度員的長處,取長補短盡量的完善自己,認真學習相關專業(yè)知識、工藝流程,要做到“四勤”,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就問,不懂就學。通過半年多的學習和鍛煉,我深知調度工作的重要性,在平常的'工作我嚴格要求自己,不斷加強對全礦生產工藝系統(tǒng)的認識和了解,深入生產現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境,虛心接受領導和師傅們的教導。在日常的工作中,我堅持做到交接班要嚴謹,接班后對上一個班遺留的問題進行落實和關注,對領導交代的事情要抓緊傳達和落實,明確本班的重點工作。在組織生產的過程中,及時跟進全礦生產情況,確保當班生產指令的完成,對生產過程中出現(xiàn)的問題及時向領導匯報,并加以解決確保全礦的生產能夠正常安全進行。做臺賬時對每一個生產的數據都要進行多次核算,確保數據的準確性,為領導的決策提供有效真實的數據依據。
交班時對本班中遺留問題和領導的指示要重點交代,確保下個班的正常生產。在跑外值勤過程中,要聽從坐臺調度和領導的安排,深入現(xiàn)場。積極配合坐臺調度的工作,將現(xiàn)場信息準確的傳給坐臺調度。對各個工業(yè)現(xiàn)場都要熟悉,在工作任務不太繁重的情況下,我也會勤跑現(xiàn)場,了解現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,保證全礦生產安全有序進行。對跑外中的重點工作我一定會在現(xiàn)場關注,靈活處置,對隨時發(fā)生的情況及時向領導和坐臺調度反饋。團隊合作是調度工作不可缺失的基礎,我們調度員之間應該相互依存、幫助、互懷,合作是高績效團隊的基礎,每個調度員度應該樹立全局觀念,搞好協(xié)作配合。跑外調度要時刻聽從坐臺調度和領導的安排,把現(xiàn)場的情況及時反應給坐臺調度,這樣生產中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決,全礦的生產組織才能有效進行。
二、工作中存在的不足
在過去的工作中我雖然取得了一定的進步,但是這些進步都離不開領導和同事對我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過的生產組織不力,協(xié)調不到位,對領導的指示落實不到位的情況。并且在工作的過程中,由于工作經驗不足并且對其他專業(yè)比較陌生,造成工作效率降低習甚至出現(xiàn)錯誤。
在以后的工作中,我會主動加強和其他部門溝通,充分利用資源,多方面學習全方位發(fā)展,提高主觀能動性,積極工作,認真落實領導的指示,在現(xiàn)場要做到勤于觀察、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務水平爭取把本職工作做的更加完美和成功。
三、積極努力做好20xx年工作
20xx年的工作已經接近尾聲,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為了調度工作做出最大的貢獻。
為了更好的完成20xx年的工作,我要繼續(xù)發(fā)揚20xx年的優(yōu)點,改點自己的缺點和不足,總結過去,展望未來。20xx年生產任務重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)一種機遇,我將嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,恪盡職守,高標準要求自己,不斷學習積累經驗,善于總結,也希望領導能給我更多的支持,爭取為20xx年建設新龍首貢獻自己的一份力量。
生產調度員的述職報告 2
忙忙碌碌間,走過了充滿感動和堅強的20xx年。對我個人而言,這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,使我有了很大的提高。尤其是參加工作后,在領導和同事們的支持和幫助下,得到各方面的鍛煉,讓我受益匪淺。在此向各位領導和同事表達誠摯的謝意,感謝大家給予我的寬容、鼓勵和幫助,F(xiàn)將入職以來思想、學習和工作情況總結如下:
一、思想意識的轉變
剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經驗,走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的.培訓,很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,與其他同事之間存在著很大的差距。而我也知道自己的最大缺點就是急躁,很多事情太急于完成而出現(xiàn)錯誤。再加上同事處理工作的得心應手,而我卻心有余力不足。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得以平復,自己也有了自信和做好工作的決心。
二、學習方面
作為一名調度要非常的熟悉制作流程,顯然,剛入職的我在這方面還是很薄弱的。所以在工作之余積極的向同事請教學習,使我掌握了各種構件的制作流程,明確了生產調度應該具備的能力;在車間遇到不明白的問題,虛心向工人師傅請教,了解各種設備的用途和工藝執(zhí)行情況。我想:只有精通崗位業(yè)務,才能做到對生產的有效監(jiān)管。
三、工作方面
按時參加生產例會。協(xié)助領導進行生產管理工作,在領導和同事的精心指導下我學到更多的知識,積累豐富的工作經驗。配合同事完成杭州博覽項目的構件制作。其中包括:跟蹤材料進場時間、排版下料時間、生產計劃編排、協(xié)調生產、成品發(fā)貨以及與現(xiàn)場項目部溝通等工作。
四、工作中存在的不足
在過去的工作中我雖然取得了一定的進步,但是這些進步都離不開領導和同事對我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過的生產組織不力,協(xié)調不到位,對領導的指示落實不到位的情況。并且在工作的過程中,由于工作經驗不足并且對其他專業(yè)比較陌生,造成工作效率降低習甚至出現(xiàn)錯誤。在以后的工作中,我會主動加強和其他部門溝通,充分利用資源,多方面學習全方位發(fā)展,提高主觀能動性,積極工作,認真落實領導的指示,努力不斷提高自己的業(yè)務水平爭取把本職工作做的更加完美和成功。
生產調度員的述職報告 3
在即將過去的一年里,讓我看看曾經走過的路,xx年對我來說是特殊的一年,從校園走向社會,開始了我新的生活,慢慢的由當初的懵懂變得熟練,感謝用心栽培我成長的所有領導和同事們,在你們的關懷、幫助、支持下,使我現(xiàn)在可以較好的完成各項工作任務。經過一年的在xx廠生產科的工作,所見及所聞都讓我感觸頗深,現(xiàn)在就對過去一年的工作做一個總結:
作為xx廠的一名調度來說“調”就是調整、調節(jié)、調配,“度”就是尺度、權衡、指揮運籌。在生產上協(xié)調平衡、指揮和監(jiān)管作用,把各個車間、各個部門、各個生產環(huán)節(jié)組織起來,協(xié)調起來,綜合平衡,及時地反映和克服生產中的矛盾和薄弱環(huán)節(jié),使整個生產過程有節(jié)奏的進行,要與安全生產技術工作和管理工作相結合,根據作業(yè)計劃和領導意圖及時檢查生產中各項準備工作和生產進度,發(fā)現(xiàn)和消除生產過程中影響生產的不利因素,并對相關部門進行考核,必須做的有令必行,有禁必止,下級服從上機,確保做到集中的的統(tǒng)一指揮。
本年度生產組織全年計劃產量94萬噸,由于9—10月份公司限電及xx廠自身影響了生產。1—11月份我們共計生產線材xxxx噸,完成全年計劃產量的86.58%,根據目前狀況我們高線廠在xx月底不可能達到公司要求的產量。但在過去的一年里我們調度班子服從公司及廠部的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,履行調度工作職責,協(xié)調生產組織,積極參加了公司組織的學習不斷增進專業(yè)知識,圍繞公司的生產方針,以身作則組織生產,協(xié)調及各項工作的檢查、學習等。堅持和貫徹公司制度,以“安全生產、節(jié)能降耗、增進自我、提高效益”為準則,使車間全年的`生產相對穩(wěn)定順行。
一年來工作中雖然取得了一些成績,由于我自身能力有限和專業(yè)知識的薄弱在過去的工作中也給公司及xx廠帶來了直接或間接的損失,一次漏接電話,一次安排不到都有可能影響爭產生產,就連做記錄數據不清都對生產有影響。就自己的實際情況加入鋼鐵企業(yè)時間較短,在公司里相對缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力,給工作帶來了不便,思想解放程度不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,工作創(chuàng)新,意志不強,文字基礎差,學習力度不夠。
為使自己的工作更進一步,在今后工作中強化形象,提高自身素質,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,正確認識自身的工作和價值,以及不足,并虛心向領導、同事請教,不斷提高自己的專業(yè)水平。在工作中以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導、團結同志,主動接受來自各方的意見,積極維護好高線調度形象。我將不斷的進行學習和實踐,彌補不足,以對工作的高度負責,盡心盡責的做好各項工作認真總結經驗,努力把工作做的更好,加強對高線各環(huán)節(jié)、各部門的專業(yè)知識的熟悉,及時提合理化建議,供領導參考。
在新的一年里,努力做到,態(tài)度端正,實事求是,多理解、多支持、多配合,少猜疑、少爭辯,少職責,嚴格要求自己,使自己在新的一年里,做一名合格的高線調度,來完成領導給我們下達的生產目標任務。
生產調度員的述職報告 4
20xx年,我主管調度系統(tǒng),在部長的率領下、各位領導的支持和幫助下,我始終按照“以成本效益為中心、以生產穩(wěn)定順行”為原則、以計劃目標管理為手段進行組織生產,結合回廠原燃料的實際情況和生產動態(tài),做好原料結構組合,和成本指標優(yōu)化,深入推進對標挖潛和降本增效措施,加強生產過程和指標監(jiān)控、強化督促檢查、加強對各工序異常情況跟蹤分析,做好生產調控。通過生產系統(tǒng)的共同努力,最大限度的保證生產及降本工作的穩(wěn)步推進,為順利完成年度生產任務及指標提升做了應有的工作。具體工作匯報如下:
一、強化內部隊伍管理,抓好調度系統(tǒng)及科室建設。
。ㄒ唬┘訌娬{度管理。在公司的正確領導及各部門分廠的大力支持下,調度系統(tǒng)統(tǒng)一步伐,始終從內部抓起,嚴格按照公司有關規(guī)定,不斷完善調度系統(tǒng)協(xié)調指揮、檢查、督促機制,嚴格管理和考核,對違規(guī)違紀進行及時教育和處罰,對工作突出的人員進行表揚和獎勵,提高了員工積極性,減少了不到位和不作為的情況。
。ǘ┣袑嵶ズ谜{度系統(tǒng)和計劃目標科室建設。為提高內部員工管理水平和綜合能力素質,采用多種方式抓培訓。一是加強新員工的幫扶及培訓工作,對新員工采取定目標、找方法的培訓方式,力求盡快達到崗位要求,二是訂閱專業(yè)雜志和網上下載專題文章組織學習、組織員工多次參與各分廠異常情況分析會、進一步提高管理能力與分析處理問題的水平。三是內部每周不定期開展經驗交流會,安排階段性生產監(jiān)控重點,分析總結整體工作情況,以找差距、傳亮點來促使個人提升。四是及時傳達外出考察同行情況,對同行的新穎管理方式、先進生產指標進行對比。
二、加強生產組織管理,強抓過程監(jiān)控調節(jié)管理,嚴格考核制度。
作為公司生產組織的執(zhí)行和管理機構,始終堅持公平、公正、公開、實事求是的'原則進行管理。
。ㄒ唬└骷壒芾砣藛T堅持下現(xiàn)場,從實際出發(fā),進行生產管理和考核。每班調度員嚴格按公司安排事項、對重點崗位、異常工序點、矛盾點及時進行檢查督促,加強現(xiàn)場生產協(xié)調和指揮;當班調度員按照《生產組織管理規(guī)定》《工藝紀律考核辦法》等規(guī)章制度,每班堅持進行生產組織和工藝紀律檢查,強化生產過程和指標監(jiān)控,強化異常情況分析,強化督促異常工序點的調控和措施落實,積極進行現(xiàn)場糾偏,嚴格考核制度,保證了公司正常的生產秩序。
。ǘ﹪栏癜凑丈a經營計劃、生產組織管理辦法、節(jié)能減排管理辦法、工藝紀律考核辦法等,對每班生產動態(tài)情況進行實時監(jiān)控、調節(jié)、考核。每月對各分廠進行一次全面工藝紀律執(zhí)行情況檢查,每日對各關鍵工序點不定項抽查,查處問題及時溝通,督促整改到位,對影響生產的進行逐月考核,對重大生產工藝操作事故進行通報處罰,確保公司生產管理制度得到有效執(zhí)行。
。ㄈ┳ズ藐P鍵環(huán)節(jié),及時解決生產矛盾。
1、關注回廠原料質量及庫存結構現(xiàn)狀,通過指標監(jiān)控和實際數據分析,在兼顧成本和基本指標前提下,加大消化公司內部自給品質稍差、但有價格優(yōu)勢的礦粉,降低原料使用成本,實現(xiàn)系統(tǒng)降本。同時加強緊缺物料的跟蹤和督促,以確保原料的正常供給,最大限度保原料結構穩(wěn)定。
4、針對生產中出現(xiàn)的事故故障及時進行信息傳遞匯報、做好動態(tài)情況跟蹤監(jiān)控,根據實際狀況做出合理的調控和生產組織管理。及時了解事故原因和影響時間范圍,對事故處理進行跟蹤,根據處理進展及時進行生產調控,合理生產組織,確保公司生產穩(wěn)定有序運行。
5、加強鐵前系統(tǒng)各單位產品質量監(jiān)控,在最大限度優(yōu)化原料結構組合的條件下,減少因品位降低對高爐的影響,為煉鐵穩(wěn)定爐溫、降低燃耗提供了保障。同時積極參與公司組織的品種開發(fā)、工藝技術創(chuàng)新、對標挖潛及節(jié)能減排等工作,對參與的工作加強監(jiān)控督促,及時傳遞信息并糾偏。
三、全面推行計劃目標管理,實現(xiàn)指標優(yōu)化,效益提升。
公司今年強化計劃目標管理,始終“以成本為中心、以最佳效益的原則”狠抓指標優(yōu)化和工藝操作管理,確保指標優(yōu)化,成本受控。
。ㄒ唬┓e極推行落實20xx年“對標挖潛、降本增效”“節(jié)能減排”措施,通過檢查督促和政策導向作用,激勵和提高廣大員工的積極性,部分生產指標得到提升,成本效益明顯。
(二)做好周、月生產計劃目標規(guī)劃,做好各階段生產組織方案和應急預案,認真做好日、周、月生產經濟指標統(tǒng)計分析,做到每周、每月都有計劃目標、有組織方案和分析。
。ㄈ﹪栏癜凑沼媱澤a和計劃檢修原則進行安排和抓好落實,根據生產中出現(xiàn)的問題情況變化,及時做好動態(tài)調控,確保各項工作有計劃進行。
。ㄋ模┤径葋礓摬膬r格持續(xù)下跌,公司上下積極推行成本目標管理,生產部積極配合財務部落實成本分析研究,每周、每月進行成本測算及監(jiān)控,為公司成本控制提供數據支持和依據。
四、實施精細化調度管理,積極開展降本管理工作。
公司高度重視生產細節(jié)管理,在日常生產組織中,通過貫徹和實施調度精細化管理,積極開展降本工作。
(一)在日常生產組織中,對關鍵工序質量控制指標實時進行跟蹤調控,確保了均衡生產,為節(jié)能降耗作出了一定的貢獻。
。ǘ﹥(yōu)化運輸線路,減少二次倒運費用。對公司物流運輸情況、各生產工序原料使用條件和運輸需求進行調研,根據生產和原料、鋼材運輸實際,組織好原料及產品運輸,有效減少二次倒運,有效降低運輸成本。
五、20xx年工作不足,20xx年工作方向。
一年來,在各級領導和單位的大力支持下,順應公司的發(fā)展形勢,積極投入生產組織和調度管理,取得了一定成績;但也存在不足:一是管理知識和專業(yè)技術知識不足,綜合業(yè)務水平有待提高。二是各項行政及基礎管理工作還需持續(xù)改善,對調度培訓方式方法有待完善,培訓效果有待提高,調度指揮系統(tǒng)基礎單元建設還有待加強,尤其是新調度指揮人員綜合技能需加強,提高整體水平。
20xx年,如果我還在崗,我將立足于自身崗位職責,緊緊圍繞生產,做好以下工作:一是各項行政及基礎管理工作還需持續(xù)改善,精益求精,調度指揮系統(tǒng)基礎單元還有待持續(xù)加強,以提高組織指揮和管控水平。三是繼續(xù)加強調度指揮系統(tǒng)建設,加強相互之間的溝通交流,達到信息暢通、指揮協(xié)調暢通,處理問題及時到位的目的。四是修改完善相關管理規(guī)定,以更好的適應新形勢下的生產管理。為公司正常生產提供有力保障。
我的述職報告完畢,謝謝大家,請審議!
生產調度員的述職報告 5
我是xxx,自去年9月份以來,一直擔任調度中心主任職務,首先感謝公司領導對我的信任,給這樣的工作平臺和機會,現(xiàn)將我
20xx年的工作情況匯報如下,請各位領導批評指正。20xx年的工作,我主要從以下幾個方面談談自己對本職工作的認識
一、對調度工作的認識
1、以“整合資源、發(fā)揮產能、提高效益”核心思想,積極提高自身的思想認識和工作水平
公司各個部門圍繞調度任務開展工作,一切工作以調度工作任務為核心,調度中心作為公司的核心部門,至關重要,這和以往的生產計劃安排完全不是一個概念,調度工作以整合公司所有資源為手段,要達到產能最大化,生產效益的不斷提高,不同于以往的生產計劃安排,只是對客戶訂單的轉達,沒有對訂單進行有效的整合,產能沒有得到最大的發(fā)揮,調度在銷售和生產中間起到了一個承上啟下的作用。
2、整合公司所有資源,合理編制調度工作任務計劃,對調度任務進行檢查跟蹤
及時掌握市場訂單資源,對訂單資源進行整合,對長短期訂單進行合理搭配,合理編制調度工作任務單,保證均衡生產。生產設備管理,要讓長期運轉的設備停下來保養(yǎng)維護,不常用甚至閑置的設備動起來的思想,進行生產機臺匹配,讓公司所有的生產設備處于良好的運轉狀態(tài);在保證設備運轉良好的前提下,進行調度工作任務滿負荷安排,這樣才能保證產能的最大化;調度任務下達后,及時檢查跟蹤調度任務的完成進度,對于影響調度任務完成的因素和環(huán)節(jié),針對性的解決處理,保證調度在執(zhí)行過程中不受到阻礙和影響。召開調度會,及時組織協(xié)調解決生產過程中出現(xiàn)的問題。
3、工作中必須和各個部門溝通協(xié)調,保障調度任務順利執(zhí)行和公司各部門保持良好的溝通,保證原輔材料的及時供應;和設備、品管部、工藝部相關人員緊密結合,對生產中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調解決,保障生產的順利進行。
4、工作中需借助考核辦權威部門發(fā)揮的作用,對調度任務進行考核監(jiān)督
借助考核辦作為公司的權威部門,發(fā)揮對調度工作任務完成情況進行檢查考核,調度工作任務利用“一紙作業(yè)”的特點,把調度工作上所以的工作信息反饋出來,由考核部門進行考核處理,對于突出問題,召集問題責任人召開協(xié)調會,需要重點問題重點解決。
二、工作中存在的不足
1、雖然個人的對調度工作的核心思想有了新的認識和提高,但是個人的工作主動性還相當缺乏,工作是在被動狀態(tài)下完成的,工作效果不理想,很多工作沒有做到位,離公司新的目標和要求之間還存在著很大的差距。
2、9~12月份沒有完成公司制定的1800.0萬元/月的調度任務,實際完成率78.8%。
3、在工作過程中對市場、銷售訂單資源沒有準確的把握,沒有很好的協(xié)調指導生產,導致水印和膠生產不均衡;生產任務量不飽和,對于短期內訂單量增加,生產過程中出現(xiàn)的瓶頸,沒有有效的預防和處理措施,處于應急狀態(tài),導致生產現(xiàn)場秩序混亂,半成品轉運過程中損耗嚴重,生產成本增加,沒有真正達到有效的均衡生產狀態(tài),資源整合不到位。
4、工作中安排中沒有把生產產能更好的發(fā)揮出來,部分設備閑置的現(xiàn)象還存在,生產效率沒有得到明顯的提高,設備沒有更好的保養(yǎng)和維護,生產效益沒有得到最大化,企業(yè)沒有得到更大的收益,沒有讓員工工作更輕松。
三、20xx年工作打算和思路
1、認清工作目標和思路。企業(yè)在發(fā)展,新的要求時刻促使我們不斷的學習,才能不斷地彌補工作中的不足和提高自身的素質;才能不斷地提高自身的業(yè)務水平和管理水平;才能跟得上公司發(fā)展的步伐。20xx年公司成立調度中心以來,公司在管理上理清了思路,為我們的`工作也指明了方向。20xx年工作目標任務已經確立,圍繞2.4個億的目標任務,需要認真思考,如何去實現(xiàn)這個目標,調度任務如何去完成。對年度目標進行分解到月度、每日,為了達成目標每日的目標,需要充分考慮到機臺匹配、產能的發(fā)揮,人員的配制,這樣才能保證目標任務的完成。
2、充分整合資源,確保生產有效均衡。以調度工作目標任務為工作核心,圍繞這個核心工作任務,就更加求我在工作需要和各個部門密切配合,對訂單資源、產能保障發(fā)揮、人力資源進行融合,形成強有力的生產保障供應能力,保障好生產、協(xié)調好生產、指導好生產、監(jiān)督好生產,保證生產、讓公司生產經營工作的順利開展進行。
3、立足本職工作,樹立工作的責任感和使命感。工作就意味著責任,只有工作有責任感的人,才能把工作做好。調度中心作為公司的核心部門,我更應該意識到這個崗位責任重大,事關大局,公司各項工作的直接受到影響,調度工作不作為就意味著我的無能和嚴重失職,工作中要時刻要求自己,對自己的本職工作要有高度的責任感,做一個有強烈責任感的人,這樣才能把調度工作做好。工作中的積極主動性、預測性,不折不扣的完成公司制定的各項工作任務,工作中出現(xiàn)的問題及時向公司領導請示和匯報,以便得到更好的解決措施和辦法,做好本職工作,讓領導放心、滿意。
4、積極主動的去工作,承擔工作責任。對本職工作一定要做到踏踏實實、不折不扣,項項有落實。圍繞調度工作任務,對工作任務進行明確和細化,將目標和任務分解到位,努力實現(xiàn)公司制定的總體經營目標。對公司領導交付的其他工作,也要義不容辭承擔起來,力求做到工作中不留余地,確保各項工作有目標、有任務,有落實,有檢查,有考核。
新的一年,面臨新的機遇,新的挑戰(zhàn),我將繼續(xù)努力工作,以公司大局為重,以飽滿的工作熱情,嚴謹的工作態(tài)度,高度的責任心,認真做好自己的本職工作。虛心學習,積極協(xié)調配合公司其他部門開展工作,努力完成20xx年的各項工作目標任務。我的述職完畢,謝謝各位領導!
生產調度員的述職報告 6
我叫XXX,進入XX集團已經七年之久了。在六年的倉庫管理工作中,我學到了比較綜合的知識,對我的人生是一次提高。現(xiàn)在,我調入新公司做生產調度五個月來,經過不斷學習和實踐,基本掌握生產調度知識。今后的工作對我來說既是提高,也是挑戰(zhàn)。
一、五個月的工作回顧
2015年8月,我調入X公司調度崗位,積極主動的投入到工作,學到了很多關于生產調度和統(tǒng)計的工作知識。通過學習專業(yè)知識和實踐,我對生產調度工作崗位定位有了新的認識,也豐富了我關于生產調度工作內容和程序的知識。在集團和公司領導的指導下,總結過去四個月的工作,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:
1)8月至9月這兩個月,邊學邊總結,邊總結邊實踐,面向公司實際工作,總結出了適合齊桓實際工作的統(tǒng)計調度制度,草擬了生產統(tǒng)計調度工作規(guī)程。
2)為統(tǒng)計工作搜集了公司儲罐的基本參數和液位計算方法,為生產過程中統(tǒng)計液體罐料數據提供依據。
3)8月20日以后,為配合XX中試,從集團其他公司調取了所需原料,保障了中試的連續(xù)進行。請求采購部采購了集團沒有的原料。
4)9月初,完成了車間工程剩余物料的清理退庫工作。
5)9中旬,編制了生產計劃物資需求表,改變了以前的.格式,形成與集團其他公司一致的表格。內容上逐一得到了完善。
6)10月底,經過三個月的時間,完成了適應中試的統(tǒng)計工作表格格式,為統(tǒng)計工作提供了工作方法,使生產過程的物料和產品能每日更新,為生產和調度工作方便快捷的提供工作數據。
7)10月底開始,側重于生產成本核算工作,先后完成了10月、11月XX產品的模擬成本核算。
8)在日常工作中,嚴格律己,承擔了X公司以往生產的XX產品的帳務處理和包裝發(fā)貨工作,以及其他執(zhí)行性工作。
9)11月中旬開始,積極推行電子領用單工作。12月,根據集團物控中心規(guī)定和試行工作,做出執(zhí)行方案,明確了車間領用工作流程和各部門的工作分工,簡化了領用程序,節(jié)約了領用時間。
以上工作,等于為公司試生產做了應有的前期準備工作,初步建立了新公司的生產調度工作制度。我也從中體會到,生產調度職責重大,不是待在辦公室工作就可以的。生產調度人員為一線工作人員,必須掌握生產工藝,生產進度,為生產順利進行而工作,以完成生產目標而協(xié)調、溝通、統(tǒng)計、分析、控制。所以,生產調度工作要建立明確的目標管理執(zhí)行制度,以年度目標為綱,制定季度目標,月度目標,周度目標,日目標等制度,要堅持工作原則,團結同事,堅持持續(xù)改進原則,注重細節(jié)管理,實現(xiàn)工作標準化、制度化、規(guī)范化,保證生產目標的實現(xiàn)。
二、工作中的不足之處
以前這五個月的工作,主要體現(xiàn)在工作知識和技能方面。由于沒有正式生產,一些工作頭緒還不是十分明顯。面對自動化程度較高的生產工藝,還有很多不懂之處;有關生產計劃的報批工作還不十分了解;相關部門之間的配合內容還沒有具體化,制度化。
三、下一步的工作思路
生產調度工作作為執(zhí)行性工作,預防生產過程脫節(jié)能力強,涉及部門多,人員多,需要領導給予更多的支持。堅持原則,規(guī)范化工作,保證生產計劃的執(zhí)行尤為重要,這就要求我必須提高我的個人素質,進一步團結同事,迎接試車工作的到來。為此,我決定從以下幾個方面入手:
1、深入車間,了解掌握自動化生產工藝,團結同事,提高自己處理工作問題的能力。
2、向相關部門了解掌握工作內容,部門之間的配合內容,形成工作制度,分析制度對生產效率的影響,以持續(xù)改進公司運作體制。
3、在試車中立足本職工作,改進工作方法,以便適應生產要求。
4、深入學習生產計劃的事前、事中、事后的執(zhí)行工作知識,全面掌握好、控制好生產動態(tài)。
總之,在下一年,我希望通過自己的努力,能為集團和公司做出一定的貢獻,讓自己的生活更上一層樓。
我的述職報告既年度總結到此完畢,望領導多加指導。
生產調度員的述職報告 7
我縣是一個產煤大縣,全縣現(xiàn)有煤礦60個,其中年生產能力3萬噸以上的20個,常年產量在120萬噸左右,上繳稅費近1000萬元,煤礦行業(yè)安排就業(yè)人員近8000人,煤炭行業(yè)對全縣的經濟建設有著至關重要的作用。由于我縣煤礦開采條件差,難度大20xx成本高,煤炭安全生產壓力大。從20xx年以來,我縣共發(fā)生煤礦安全事故25起,死亡31人,百萬噸死亡率達8.86%,直接經濟損失138.45萬元。特別是20xx年發(fā)生煤礦生產安全事故12起,死亡17人,百萬噸死亡率達14.16%,百萬噸死亡率超過了全國20xx全省20xx全市的平均水平,給全縣經濟建設20xx社會發(fā)展帶來了巨大的壓力。本文通過分析我縣煤礦近三年來安全生產發(fā)生的事故,找出了當前煤礦安全生產存在的主要問題,提出下一步工作建議。
一、20xx年—20xx年全縣煤礦事故情況
20xx年至20xx年全縣共發(fā)生各類煤礦生產安全事故25起,死亡31人,百萬噸死亡率達8.86%,直接經濟損失138.45萬元。
二、20xx當前煤礦安全生產存在的主要問題
當前煤礦安全生產存在的主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、20xx從事故類別分析,3年中共發(fā)生頂板事故23起,死亡了24人,分別占3年事故總數的92%和77.4%;其中瓦斯事故是自1994年我縣官溝煤礦發(fā)生瓦斯爆炸,20xx年后又一起重大的瓦斯爆炸。頂板事故突出,瓦斯事故再次發(fā)生,說明全縣煤礦安全生產工作重點沒有抓到位,預防頂板事故和瓦斯事故的措施沒有到位。
2、20xx從事故的性質分析,3年25起事故均是責任事故,事故的發(fā)生都是由于企業(yè)人員“三違”造成的,說明我縣煤礦行業(yè)從業(yè)人員安全教育滯后,安全素質普遍較低,自我防護意識較差,遵守安全生產法律法規(guī)的自覺性不強。
3、20xx從事故發(fā)生的原因分析,頂板事故發(fā)生的主要原因客觀上由于全縣煤礦基礎條件差,井巷布局不合理,安全投入不夠。主觀上是由于工人在工作中支護不到位20xx或者是支護不及時造成的;有的是處理危巖時,措施20xx方法不合理造成的;有的'是支護材料不合要求造成的。在瓦斯事故中存在的主要問題是瓦檢員配備不足,責任心不強,檢查不及時,沒有及時跟班作業(yè),井下電器有失爆現(xiàn)象;煤礦樹枝狀開采還未根本杜絕,通風狀況還不是非常良好,瓦斯很容易產生突然集聚,造成瓦斯事故的發(fā)生。從分析來看,事故歸根到底均是由于直接操作者不按照煤礦安全生產操作規(guī)程或者是企業(yè)沒有制定切合實際的20xx詳細的20xx科學的操作規(guī)程,致使從業(yè)人員有章不循或無章不循,企業(yè)的管理人員又嚴重不負責,加之本身基礎條件差,致使事故多發(fā)。
4、20xx從事故發(fā)生的時間分析,25起事故當中,在上午10:30(含10:30)以前發(fā)生的僅有3起,而10:30以后發(fā)生的占22起,也就是說在企業(yè)現(xiàn)場管理人員要下班20xx或者已經下班20xx或者現(xiàn)場管理人員沒有跟班作業(yè)致使安全生產事故發(fā)生。說明了企業(yè)的現(xiàn)場管理責任不落實,監(jiān)督不到位,工人乘機違章操作。這也是我們總結20xx分析事故以前所忽視的。
5、20xx從事故發(fā)生的年度分析,3年中以20xx年發(fā)生的事故最多,也就是在煤礦行業(yè)效益明顯20xx搶生產20xx爭利益的時候容易發(fā)生安全事故,說明了企業(yè)老板仍然存在著重生產20xx輕安全的老問題。
生產調度員的述職報告 8
我叫XXX,20xx年3月份進入XX公司工作,現(xiàn)任XX公司調度員,現(xiàn)將我20xx年的工作情況報告如下,請各位領導批評指正。
第一部分:20xx年工作回顧
20xx年,我們在X經理的帶領下,取得了驕人的業(yè)績:產銷量均突破1萬噸,均完成計劃的158%以上;利潤達到805.3萬元,完成計劃的145.67%;仡20xx年的工作,我主要從以下五個方面入手:
1、誠實守信,積極學習,自我提高
做事先做人,誠實守信是我工作的原則。只有懂生產、了解生產,才能很好的服務生產、監(jiān)督生產。所以,我積極學習,虛心向老工人請教,到車間生產一線,了解生產現(xiàn)狀,提高業(yè)務技能,提升管理水平。
2、精心調度,合理安排生產
每月月底結合各個分廠下月肉制品大致產量,制定出合理的內轉產銷量,結合銷售部,制定外銷產品的產銷計劃。既保證了正常的生產運行,又沒有產生不良庫存;每日下午根據次日銷售訂單及發(fā)貨情況,結合車間實際生產現(xiàn)狀及倉庫庫存量,制定安排合理的生產計劃,滿足內外部市場的正常供應;每天依據生產計劃,跟蹤生產進度,解決生產中出現(xiàn)的各種問題,保證生產計劃按時完成。
3、和各個部門溝通協(xié)調,保障生產順利進行
和集團公司采購部門保持良好的溝通,保證原輔包的及時供應;協(xié)助銷售部,組織好外銷產品的發(fā)運工作;和品管部、事業(yè)部、技術中心相關人員緊密結合,對生產中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調解決,保障生產的順利進行。
4、充分發(fā)揮監(jiān)督考核職能,做好日常管理工作
從現(xiàn)場衛(wèi)生、生產過程控制、成本、質量、計劃、工藝、安全、庫房、數據交接、出門證管理等公司的各種日常管理工作入手,定期組織相關人員檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題加以整改落實,并進行跟蹤驗證。協(xié)助調度部長做好公司的`各項日常管理工作。
5、提出合理化建議,減少成本浪費
提議包裝物庫及倉庫辦公區(qū)封閉,已列入20xx年公司技改項目;為減少調香油周轉桶浪費及方便肉制品單位使用,調香油包裝由周轉桶改為周轉箱,由原來紙桶的單次周轉提高到目前紙箱的5次以上的周轉。
第二部分:工作中存在的不足
1、管理考核上放不開手腳
以往的工作只注重服務和協(xié)調,缺少監(jiān)督和考核。在管理考核力度上不夠,不能夠很好的起到監(jiān)督考核的作用。
2、在對兩名新調度員的傳幫帶工作上沒有做好
由于沒有很好的對新調度員做好傳幫帶的工作,致使兩人在很長的一段時間上找不到工作方向和重點。
3、工作的細致度上面還不夠精細
由于以往的工作中存在粗心大意,細致度不夠,致使個人工作中出現(xiàn)紕漏,出現(xiàn)問題。
第三部分:下一步工作思路
1、謙虛務實、進一步加強學習,全面提高個人綜合素質
學海無涯,知識無限。只有不斷的學習,才能不斷地彌補工作中的不足和提高自身的綜合素質;才能不斷地提高自身的業(yè)務水平和管理水平;才能跟得上公司發(fā)展的步伐。20xx年公司產品結構面臨全面轉型,將涉足很多新的領域,在新的領域要快速學習,盡快掌握各種生產技術知識,為公司產品結構的順利轉型做好銜接工作。
2、充分協(xié)調好各個方面的資源,確保產供銷的順利進行
和各個職能部門密切配合,保障好生產、協(xié)調好生產、服務好生產、指導好生產、監(jiān)督好生產,保證生產、銷售工作的順利進行。
3、不斷提高工作水平,做好領導的助手
通過強化理論知識學習和提升責任意識,增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性,以較高的技術理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺,不折不扣的完成領導交付的各項工作,做好領導的助手。
4、立足本職工作,工作不留空檔
對本職工作一定要做到踏踏實實、不折不扣,做到件件有交代,項項有落實。對領導交付的其他工作,也要義不容辭承擔起來,力求做到工作不留空檔,確保各項工作全面推進。
新的一年,面臨新的機遇,新的挑戰(zhàn),我將進一步加強學習,努力工作,以飽滿的工作熱情,嚴謹的工作態(tài)度,高度的責任心,認真落實領導布置的每一項工作。在X經理和Y部長的帶領下充分發(fā)揮好服務、協(xié)調、監(jiān)督、考核的職能,力爭圓滿完成公司交付的各項工作。
我的述職完畢,謝謝各位領導!
生產調度員的述職報告 9
一年的農業(yè)生產工作已經結束了,在此對我作業(yè)站今年的農業(yè)生產工作進行。20xx年我作業(yè)站在生產的各個階段,按照農場農業(yè)發(fā)展部的布置,要求去認真落實,指導農戶搶農時,抓標準,上,戰(zhàn)勝了種種不利因素。通過一年的辛勤努力,換來了豐碩的果實,使我作業(yè)站又一次迎來了一個豐產豐收年,取得了農業(yè)生產經濟效益顯著提高的良好成績。
回顧一年的農業(yè)生產工作,在各個生產環(huán)節(jié),我們就應說都是按照農業(yè)發(fā)展部的布置、要求、扎扎實實的開展各項工作,春季,我們結合本單位的實際,及時認真制定春耕生產工作方案,上報農業(yè)發(fā)展部,并召開作業(yè)站大會,在戶中傳達,提出農業(yè)生產要求重申農時安排,農藝標準,使全體種植戶在農業(yè)生產開始之時,就能清楚在每個生產環(huán)節(jié)中,自己該做什么工作和生產工作的標準,對于完不成農時要求和達不到農藝標準的農戶,就應承租什么職責,再做明確。農業(yè)生產的第一項生產工作就是開春扣棚工作,我們按照農場的要求,結合本單位的狀況,及時督促農戶早扣棚,使扣棚工作絕大多數農戶都提前完成,為下步生產工作贏得了主動,從而播種和插秧都能早動手,并且高質量,高標準的提前完成了以上各項工作,春季旱田生產工作,我們也是抓住各個有利時機,不誤農時,適時早動,對于玉米原茬地的整地工作,我們要求農戶從處理秸桿到機車作業(yè),都明時無誤的安排工作,并且認真落實種植大豆的農戶,采取大垅密播種的技
術措施,確保了08年大豆大垅密的播種種植計劃的完成。針對今年4月下旬出現(xiàn)的低溫,多雨及冷凍的天氣影響,我作業(yè)站及時召開生產會議,傳達農場抗低溫,抗春澇,保春播技術要求,并把農業(yè)發(fā)展部印制的應對技術措施要點發(fā)到每一個種植戶手中,以使采取措施抗御災害。由于我們在抓生產的各個環(huán)節(jié)上,做到了按照農場的統(tǒng)一布置安排去做,各項農時都較好地按要求按時完成,能夠說,我作業(yè)站今年的農業(yè)生產從農時方面是主動的,它奠定了我們農戶取得良好效益的基礎,使我單位連續(xù)多年絕大多數的農戶種地都掙錢,并且連續(xù)幾年都是在全場得到風險理賠最少。
在科技運用方面,我作業(yè)站今年落實水田示范田一塊,葉齡診斷標識牌兩塊,旱田示范田兩塊,在各個生產階組織農戶多次開辦田間課堂,冬閑時節(jié),組織農戶參加科技培訓班,提高了農戶科學種田的理論水平。水田生產各階段要求農戶按農時卡要求,并結合葉齡跟隨蹤調查,按葉齡進程進行田間施肥,用藥等田間管理,使水稻的畝產量大都在1100斤以上,且突破1200斤的也不在少數,全作業(yè)站又實現(xiàn)了水田無風險理賠戶,戶戶盈利。旱田生產6000多畝大豆,4000余畝玉米,由于農戶會輪作,減少了重茬種植,加上科學種植管理,使病害減少,產量穩(wěn)步提高。經測產,大豆畝產大部分在300斤以上,還有很多農戶到達了400斤以上,玉米產量在1000斤/畝左右。在新技術的推廣應用方面,我作業(yè)站今年新增插秧機10臺,總臺數到達36臺,大大提高了插秧機械化程度。借助農場優(yōu)惠政策,農戶購置背負式噴霧器9臺,大壟密播種機3臺,并自己改裝原六行精播機為大垅密播種機1臺,落實大豆根瘤菌應用面積500畝,玉米矮化噴施玉黃金1000畝,新購置40馬力以上水田整地機械4臺套,使作業(yè)站水田機械達27臺套(不包括手扶),以上狀況說明了農業(yè)生產形勢是逐漸向好的方面變化著,科技意識已開始深入人心。秋收結束后,我們按農場生產部門的要求,嚴格落實了秋起大垅的工作,所有旱田地全部起了大垅,完成了5300畝的起大垅任務,為明年落實大豆大垅密種植計劃打下了基礎。
通過一年的工作,我們作業(yè)站的干部工作人員,能夠在生產的各個階段按照農場提出的各項要求,去認真落實完成各項工作任務,并且積極主動的`去工作。我們分工協(xié)作,制定各項生產方案和勞動競賽方案,及時在農戶中傳達,并且逐項落實,在農忙時節(jié),干部工作人員吃住在單位,解決生產中遇到的各種問題,使得我們的各項生產任務穩(wěn)步推進,按時完成。在響應農場勞動競賽方面,全年作業(yè)站被農場評選上了旱田夏管優(yōu)勝戶1名,水田收獲優(yōu)勝戶1名,旱田收獲優(yōu)勝車組1名,旱田整地優(yōu)勝車組1名,以上優(yōu)勝戶(車組)的參賽取勝,不但推動了農場農業(yè)生產的進程更是對我們作業(yè)站是一個極大的促進。能夠說,一年來的農業(yè)生產我們取得的成績是顯著的,但是仍存著著不足之處,主要表此刻各項工作雖能按時按要求完成,但同的先進單位相比,存在著表現(xiàn)不突出,典型小的缺點,還有水稻本田育秧,做床標準不高等,這是我作業(yè)站在農業(yè)生產上的薄弱環(huán)節(jié),有待于在今后的工作中逐步提高解決。
一年的農業(yè)生產工作就這樣結束了,在今后的工作中,我們要以農場十三次黨代會提出的今后五年的奮斗目標,做好我們的努力方向,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),使作業(yè)站的農業(yè)生產取得更加輝煌的成就。
生產調度員的述職報告 10
一、提高認識,加強領導,完善安全生產工作措施
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全生產工作,把安全生產放在一切工作的首位,納入了目標管理體系!鞍踩珘旱挂磺小币殉蔀槲益(zhèn)生產工作的前提。年初與縣人民政府簽訂了《安全生產目標責任書》,成立了以鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長為主任的安全生產委員會,確定了鎮(zhèn)政法委書記分管安全生產工作,調整充實了安全生產委員會辦公室,下拔安全生產專項辦公經費6萬元,配置了電腦、相機等辦公用品。
把安全生產工作作為講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大事來抓;牢固樹立“安全責任重于泰山”的責任意識,完善了應急管理體系,制定了應急救援預案,并主動加強與上級部門的溝通和聯(lián)系,積極參加縣安委辦安全生產工作各類會議,做到了責任落實、人員落實。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持科學發(fā)展觀,狠抓安全管理,建立健全組織機構,年初成立了非煤礦山、道路交通安全、危險化學品、煙花爆竹、食品衛(wèi)生、森林防火、非法煤窯、事故應急等近十項領導小組,落實安全生產責任制,確保鎮(zhèn)安全生產形勢穩(wěn)定好轉。
二、完善制度,落實責任,建立長效機制
鎮(zhèn)黨委政府把安全生產工作納入年終考核。制定了非煤礦山、道路交通安全、危險化學品、煙花爆竹、食品衛(wèi)生、森林防火、非法煤窯、事故應急、鄉(xiāng)村旅游、學校安全等近十項專項整治工作方案,還編制了《官倉鎮(zhèn)20xx年突發(fā)事件應急救援預案》。在年初工作會議上,鎮(zhèn)安全生產委員會主任、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長丁月高代表鎮(zhèn)政府與各村、鎮(zhèn)屬部門和各企業(yè)簽訂了《官倉鎮(zhèn)安全生產目標管理責任書》、《官倉鎮(zhèn)食品衛(wèi)生安全目標管理責任書》和《官倉鎮(zhèn)消防安全目標管理責任書》。要求各村及各企業(yè)建立健全安全生產領導小組,落實安全生產責任,成立群眾安全生產監(jiān)督委員會,確定安全生產監(jiān)督員,進一步促進了全鎮(zhèn)安全生產工作的落實。形成了“政府領導、企業(yè)負責、群眾監(jiān)督”的齊抓共管良好局面。
三、開展整治活動,層層把關落實
(一)煤礦整治活動。由鎮(zhèn)安委辦協(xié)同安監(jiān)站對煤礦進行安全監(jiān)管,一年來,安監(jiān)站在縣安監(jiān)局的指導下每周對煤礦進行安全檢查。黨委政府高度重視煤礦安全生產工作,年初由鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長丁月高和煤礦主要負責人簽訂《安全生產責任書》,要求煤礦落實相關安全生產責任,明確安全生產礦長并報交安監(jiān)站備案。
鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長丁月高和分管書記文杰每月按規(guī)定陪同安監(jiān)站對煤礦進行安全檢查。20xx年,我鎮(zhèn)兩對礦井(朝錦煤礦、錦浩煤礦)由于整合的原因,煤礦產量少,安全投入大,嚴格各項安全生產制度,確保了今年安全生產工作達標。
(二)無證煤窯整治工作。我鎮(zhèn)有無證煤窯93對,已全部炸封。無證煤窯是安全生產工作監(jiān)管的重點,我鎮(zhèn)非常重視對無證煤窯的監(jiān)管,由黨政領導各包保10對無證小煤窯的監(jiān)管,鎮(zhèn)政府多方籌集資金聘用了涉及無證小煤窯的官倉村、石皇村、羊復村三個巡查員,每天進行督查。安委辦、國土資源所不定期對幾個無證小煤窯易發(fā)生點進行巡查。促進無證小煤窯監(jiān)管工作良好發(fā)展。
(三)認真執(zhí)行非煤礦山周巡查制度。年初制定非煤礦山周巡查、不定期復查制度,實行企辦定員包保企業(yè)。一年來,認真檢查企業(yè)安全,協(xié)調企群糾紛,共檢查非煤礦山企業(yè)54次,下達整改通知書178份,共查出安全隱患477條,并派專人督促企業(yè)整改,確保整改率100%。通過耐心細致的工作,調解企群糾紛4例。有效的遏制了安全隱患,確保企業(yè)健康有序發(fā)展。
(四)道路交通整治工作。交通運輸是發(fā)展的關鍵,我鎮(zhèn)繼續(xù)把道路交通安全作為安全生產工作的首要任務來抓,堅決遏制重大道路交通事故的發(fā)生,切實加強對農用車、摩托車的管理,制定了《預防重大道路交通事故專項整治工作方案》,由派出所具體負責專項整治工作,定期不定期的組織工作人員對交通路口進行現(xiàn)場檢查,對違規(guī)違章的駕駛員進行有關道路交通安全法律法規(guī)教育,嚴厲打擊非法客運,對“三無”車輛進行嚴厲查處。規(guī)范了鎮(zhèn)內客運秩序,人民群眾的生命財產得到了有效保障。
(五)食品、藥品安全專項整治管理。民以食為天,食品、藥品的`安全管理直接關系到人民群眾的生命安全。我鎮(zhèn)充分認識到這一點。一年來,我鎮(zhèn)衛(wèi)生院多次對全鎮(zhèn)食品、藥品進行安全大檢查,沒收了非法食品數件。尤其是應對“奶粉”事件方面,我鎮(zhèn)更是迅速反應,啟動應急救援人員,在極短的時間內對我鎮(zhèn)奶粉銷售點進行拉網式排查。沒收了“問題”奶粉,確保了萬無一失。
(六)加強對民爆物品審批的管理。爆炸物品是企業(yè)發(fā)展的必備物品,但也屬于高危物品,我鎮(zhèn)嚴格民爆物品的審批制度,嚴格執(zhí)行“誰審批、誰負責”原則,對民爆物品實行跟蹤監(jiān)控,購銷記帳。
(七)加強對社會消防的管理。組織派出所、安委辦人員對鎮(zhèn)內所有煙花爆竹及液化汽零售店進行檢查,對無證經營的及時進行查處,并下發(fā)了整改通知書3份,并且還對學校、重點消防單位和重點村寨進行了安全巡查,確保了人民生命財產安全。
四、開展專項行動
(一)認真組織開展“百日安全無事故”活動。
為認真貫徹落實《桐安委發(fā)[20xx]8號》文件精神,全面落實省、市、縣“百日安全無事故”活動要求,我辦積極籌備,組織開展“百日安全無事故”活動。以“查隱患、抓整改、反違章、保安全”為主要內容,深入落實安全工作措施,切實消除事故隱患,召開了各部門、村、企業(yè)的“百日安全無事故”活動動員大會。要求各部門、村、企業(yè)結合各自實際安全生產情況,根據我鎮(zhèn)安全現(xiàn)狀,制定了活動的實施方案。
為了廣泛宣傳、動員全鎮(zhèn)人民參與“百日安全無事故”活動,還在鎮(zhèn)主要街道和人員集中地方張貼宣傳資料、標語、懸掛條幅、發(fā)放安全知識資料等活動進行宣傳。并于6月25日上午,組織人員到太平街上新街十字路口處設咨詢臺,懸掛條幅開展咨詢活動,向廣大人民群眾發(fā)放宣傳材料,宣講安全常識。圍繞“關愛生命、關注安全”,在全鎮(zhèn)形成了“人人關注安全”的良好活動氛圍,確保了安全事故的零發(fā)生,保障了安全生產持續(xù)有效的進行。
(二)認真組織開展“百日督查”專項行動。
為認真貫徹落實《桐梓縣安委會辦公室發(fā)轉發(fā)遵義市安委會辦公室關于做好全市安全生產百日督查專項行動宣傳和信息工作的通知的通知》(桐安辦發(fā)[20xx]43號)文件精神,根據《桐梓縣官倉鎮(zhèn)安委辦開展“百日安全生產”活動實施方案》,結合我鎮(zhèn)安全生產實際情況,制定了《“百日督查”專項行動實施方案》,成立了專項行動領導小組。對我鎮(zhèn)各種安全生產工作進行了有效的督查。
一、我鎮(zhèn)安委辦在分管領導的帶領下,對集鎮(zhèn)安全生產進行大巡查,主要煙花爆竹銷售點、液化氣銷售點。對在巡查中發(fā)現(xiàn)的非法經營及違規(guī)經營的行為進行了嚴勵的處理。
二、在分管領導的帶領下,在派出所指導員的陪同下,我鎮(zhèn)安委辦對太平中學、桐梓縣第十二中學、官倉小學進行安全檢查,聽取了學校校長在開展“百日安全生產無事故”活動以來學校開展工作情況,認真分析了當前學校安全教學重難點,并且查看了學校房屋,各間學校都一致認為,在512汶川大地震時,學校都有不同程度的震感,但都沒有影響到學校的房屋。鎮(zhèn)領導還就出現(xiàn)的余震可能影響到學校教學的工作做了周密的布署。
三、鎮(zhèn)安委辦、水管所對高坎水庫、泥溝子水庫進行安全巡查,認真走訪了水庫附近的居民,聽取了他們對水庫變化的了解,掌握水庫動態(tài)。
四、安委辦對鎮(zhèn)的網吧進行了檢查,對配備安全設施不足、經營證件不齊、沒有安全保障的網吧進行了關閉。
五、在鎮(zhèn)領導的帶領下,安委辦和安監(jiān)站對我鎮(zhèn)煤礦進行大檢查。安監(jiān)站負責其井下和資料的檢查,安委辦對其周邊的環(huán)境進行檢查,井下檢查涉及采、掘、機、運、通等方面的水、火、瓦斯、煤塵和頂板等隱患和井下人員配備,各種作業(yè)規(guī)程和井下監(jiān)測監(jiān)控等方面的內容。周邊環(huán)境檢查涉及雨季三防及群眾矛盾等。對檢查出的問題要求煤礦限期整改。
六、安委辦組織人員對我鎮(zhèn)內的重點防火單位(政府大樓、太平中學、官倉中學、官倉小學、太平倉庫、紅旗倉庫、蔣公館)進行安全檢查,并督促所在村村領導定期對這些地方進行巡查,發(fā)現(xiàn)有異常情況必須立即向政府匯報。我辦在檢查時指出:蔣公館是我鎮(zhèn)少有的文化遺產,嚴禁任何人以任何名義對其改造和破壞行動。村領導必須時刻嚴密監(jiān)控蔣公館。以免其遭受損壞。
七、安委辦、派出所對全鎮(zhèn)交通安全進行大檢查活動,嚴查營運客貨車的超員、超載、超速的“三超”行為。還對農用機車違章駕駛、違法載人和二輪、三輪摩托車的無證無牌行駛,違章載人等進行了嚴勵的查處。
八、在鎮(zhèn)領導的帶領下,國土資源所對地質災害點進行了巡查,在巡查時鎮(zhèn)領導指出:村領導對地質災害的監(jiān)控是一個長期艱巨的任務,必須時刻拉緊安全弦,確保安全生產工作的順利開展。
(三)組織開展“安全生產月”宣傳活動。
為全面貫徹黨中央、國務院、省、市、縣關于安全生產的一系列方針政策和重要部署,落實國務院召開的全國安全生產會議和《國辦發(fā)明電[20xx]15號》文件要求,大力唱響“安全發(fā)展”主旋律,推進“隱患治理年”各項措施的落實,我鎮(zhèn)積極籌備了“安全宣傳月”活動。印發(fā)了安全宣傳資料10000余份,印發(fā)內容為我鎮(zhèn)人民接觸比較多的我國的《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《勞動法》、《礦山法》和《刑法》等法律法規(guī)和森林防火、安全用電等安全知識。
(四)認真組織開展安全大檢查活動。
積極響應縣安委辦組織開展的各項安全大檢查活動。一年來,我鎮(zhèn)組織開展了四次安全大檢查活動。針對我鎮(zhèn)安全生產工作的方方面面,進行了充分、合理、有效的安全大檢查,遏制了安全生產事故的發(fā)生。
五、存在不足
(一)由于我鎮(zhèn)今年沒有取得縣安監(jiān)局的非煤礦山委托執(zhí)法權,對各企業(yè)的各種違章作業(yè)不能得到根本的制止,部分企業(yè)對每次安全檢查視為“走過場”,沒有很好的起好安全監(jiān)管的作用。
(二)對各企業(yè)的安全知識培訓力度不夠。一年來,我鎮(zhèn)雖然組織了各企業(yè)參加安全知識培訓,但培訓總體時間不多,培訓內容較單調,收到效果不夠明顯。
(三)對農用機車的管理力度不夠。農用機車是農村發(fā)展必不可少的交通運輸工具,然而我鎮(zhèn)農用機車大多存在無證、無照、無牌的情況。對此,我們開展了幾次安全大檢查,整頓了一些運輸秩序,也起到了一定的作用。但由于沒有長期遵照執(zhí)法,存在“一時熱”的情況,“三無”運輸沒有得到根本的制止。
六、今后打算
(一)認真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣關于安全生產工作的方針政策。
(二)針對以上不足,認真查找分析問題根源,從根本上解決問題。
(三)認真學習其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安全生產工作中做得比較突出的工作。
(四)繼續(xù)扎實開展今天安全生產工作中取得良好效果的各項工作。
【生產調度員的述職報告】相關文章:
生產調度員述職報告范文(精選6篇)05-29
公司生產調度員述職報告范文(精選6篇)06-27
調度員的述職報告范文通用06-06
調度員的述職報告(精選9篇)01-17
鐵路調度員述職報告范文10-03
調度員述職報告(精選10篇)06-22
生產述職報告02-27
生產述職報告07-21
調度員的述職報告范文(通用12篇)01-31
調度員述職報告范文(通用13篇)01-22