特殊教育學(xué)校教學(xué)副校長述職報告
每一天的時間都非常珍貴，回顧這段時間的工作，有得有失，是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。那么問題來了，述職報告應(yīng)該怎么寫？下面是小編為大家整理的特殊教育學(xué)校教學(xué)副校長述職報告，希望能夠幫助到大家。
特殊教育學(xué)校教學(xué)副校長述職報告1
2011年一年，在省殘聯(lián)黨組理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室的支持配合下，我校認真貫徹教育部、中國殘聯(lián)等八部門的《關(guān)于進一步加快特殊教育事業(yè)發(fā)展的意見》和全國第四次殘疾人事業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞我省殘疾人事業(yè)發(fā)展工作要點，全面落實學(xué)校年度工作計劃，在規(guī)范學(xué)校管理、加強師資隊伍建設(shè)、提高教育教研工作水平、督促新校區(qū)工程建設(shè)等各項工作中取得了一定的成績，現(xiàn)對全年工作總結(jié)如下：
一、適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展，積極加強教師隊伍建設(shè)
隨著我校教育教學(xué)工作的不斷提高和完善，學(xué)生人數(shù)越來越多，原有師資力量明顯不足，部分教師教學(xué)理念和工作態(tài)度有待提高。根據(jù)省殘聯(lián)黨組理事會的要求,我校實施了如下舉措：一是公開招聘教師、優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu)。積極配合省殘聯(lián)黨組組聯(lián)處，堅持公開、公平、擇優(yōu)錄用的原則，從全國1000多名考生中，通過筆試、專業(yè)測試、政審考察、體檢等程序，選拔出15名優(yōu)秀教師進入我校。二是強化師資培訓(xùn)，不斷提高教師綜合素質(zhì)。我校新錄用教師較多，對特殊教育工作缺乏經(jīng)驗，利用暑期對全校35名教職工進行了為期30天的手語培訓(xùn)。開班儀式上，省殘聯(lián)理事長張純和同志親自授課，大大激發(fā)了全體教職工的學(xué)習(xí)熱情。通過學(xué)習(xí)特教理論、殘疾人心理學(xué)、法律法規(guī)、特殊教育專題講座、手語培訓(xùn)、交流討論、參觀企業(yè)等活動，全面提高了學(xué)校教師的特教基本功。三是加強組織建設(shè)，適時啟動學(xué)校中層干部的選拔推薦工作。根據(jù)省編委賦予我校的職能和省殘聯(lián)黨組理事會的要求，今年11月，我校對三個中層領(lǐng)導(dǎo)崗位實行公開競聘上崗。通過民主推薦、測評、公示等程序，從7名符合條件的優(yōu)秀教職工中，推選出了3名同志為學(xué)校辦公室、學(xué)生科、培訓(xùn)科負責人。四是積極開展學(xué)校黨團活動和學(xué)�！冻砷L》雜志征文比賽，編為教職工專輯，9位老師的文章受到表彰。在省殘聯(lián)第六黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨員隊伍不斷壯大，現(xiàn)有黨員22人，一直以來，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過“學(xué)先進，樹典型”、“紅色短信”等活動為建黨90周年增添了光彩，增強了廣大教師的集體榮譽感和愛崗敬業(yè)的使命感，始終在政治上與黨中央保持一致。為擴大我校教育教學(xué)影響，使學(xué)校教育教學(xué)工作更密切貼近基層，選送部分教師參加省級骨干教師培訓(xùn)、下企業(yè)鍛煉、開展家訪等工作。通過《成長》雜志的征文活動，讓全體教職工參與寫作，建設(shè)一支開口能講、動手能寫、善于思考、敬業(yè)愛崗的學(xué)習(xí)型教師隊伍。
二、探索創(chuàng)新辦學(xué)模式，積極推進教育教學(xué)改革
根據(jù)我省殘疾學(xué)生的實際情況和就業(yè)需求，我們堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以素質(zhì)為基礎(chǔ)，以學(xué)生為中心”的原則，采取“先成人，后成才”、“請進來，走出去”的方法，以德育為抓手，建設(shè)精品課程，改革校企合作辦學(xué)模式，加強實訓(xùn)硬件投入等措施，不斷提升學(xué)生身心健康和學(xué)校辦學(xué)水平，擴大特教學(xué)校在全省的影響力。
1、優(yōu)化專業(yè)設(shè)置和實訓(xùn)課教師合理調(diào)配，重點加強對計算機應(yīng)用、服裝設(shè)計與工藝、推拿按摩、工藝美術(shù)、電子電器應(yīng)用與維修五個專業(yè)的招生，采取“校企合作”、“校校聯(lián)辦”的辦法實行“訂單”式培養(yǎng)。我們先后與安徽英士博紡織發(fā)展有限公司、上海大唐盲人保健有限公司、福建莆田泰盛包裝有限公司等企業(yè)開展校企對接活動。通過設(shè)立企業(yè)獎學(xué)金等方式加強校企合作，培養(yǎng)實用人才。今年我校共錄取新生145人，落實2009級頂崗實習(xí)學(xué)生127人，企業(yè)對頂崗實習(xí)學(xué)生的滿意度普遍較高。
2、積極啟動精品課程建設(shè)，遴選具有我校特色的精品課程參與全國中等職業(yè)學(xué)校精品課程評選，充分發(fā)揮江朝陽等專業(yè)課老師的作用，加強我校按摩等特色專業(yè)的建設(shè)，不斷提高我校的師資和裝備水平，增強了學(xué)校在社會上的知名度。
3、強化硬件建設(shè)，集中財力購置教輔器材和實訓(xùn)設(shè)備。今年，我校已通過省殘聯(lián)專項撥款、企業(yè)贊助等形式，共添置教學(xué)用計算機20臺，運動康復(fù)器材室設(shè)備1套，啟發(fā)式教學(xué)課桌椅14套，更新安裝盲人讀屏軟件1套。通過完善硬件建設(shè)，增強了我校教育教研基礎(chǔ)。
4、采取“走出去，請進來”的方法，不斷提高教師教學(xué)水平和學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。今年以來，我校先后有36名教師赴北京、陜西、山東、浙江等地參觀學(xué)習(xí)，寫出心得體會和調(diào)研報告共30余篇。通過交流，開闊了老師的教學(xué)視野和執(zhí)教水平。同時我們還根據(jù)殘疾學(xué)生的心理特點適時開展了心理疏導(dǎo)、勵志教育、消防知識講座等活動，另外，還邀請了殘疾人楷模：“心動2011安徽年度新聞人物”候選人崔萬志來校做“放飛夢想，走向未來”的報告。并且還與合肥市特警支隊結(jié)成“雙特”攜手共建的對象，通過軍訓(xùn)、互訪等一系列活動體現(xiàn)了“警校一家，和諧共建”的氛圍。
三、積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)重視，加快推進新校建設(shè)工程
為加快特教中專學(xué)校新校區(qū)建設(shè)步伐，我們積極參與并會同省市有關(guān)部門制定并完善建設(shè)規(guī)劃。省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心、支持我校建設(shè)：省委常委、宣傳部長、副省長唐承沛同志，親赴新校區(qū)調(diào)研并參加開工奠基儀式，協(xié)調(diào)增加254畝土地指標和一期建設(shè)基金。根據(jù)“一次規(guī)劃，分步驟實施”的原則，做到了設(shè)計超前、預(yù)留空間、有序推進，為將來把我校辦成殘疾人最高學(xué)府打下良好基礎(chǔ)。今年，中國殘聯(lián)主席張海迪女士、中國殘聯(lián)程凱副理事長等領(lǐng)導(dǎo)先后來校視察、指導(dǎo)工作，副省長謝廣祥與教師節(jié)親臨我校慰問教職工，各級領(lǐng)導(dǎo)的勉勵更激發(fā)了我校教職工辦好特教中專的信心。
四、關(guān)愛殘疾學(xué)生，全面落實國家助學(xué)政策
1、抓好中職國家助學(xué)金的規(guī)范申報和規(guī)范管理。
為保證國家助學(xué)金及時、足額發(fā)放到每個學(xué)生手上，學(xué)校成立了以余林校長為組長，丁毅副校長為副組長，學(xué)生處、教務(wù)處等科室負責人為成員的學(xué)生資助工作管理小組，研究制定了《安徽省特殊教育中專學(xué)校國家職業(yè)教育助學(xué)金管理辦法》。新生到校后通過信息采集、復(fù)審、檢驗錄入等程序，為符合受助條件的學(xué)生集中辦理資助卡，按時足額發(fā)放國家助學(xué)金。我校2011年度共發(fā)放國家助學(xué)金35.19萬元，惠及230人；共有309人享受免學(xué)費，免學(xué)費金額共計92.4萬元。
2、對殘疾學(xué)生全部實行免學(xué)費政策，并對家庭特別困難學(xué)生實行住宿、生活費等補助。
根據(jù)《關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難學(xué)生免學(xué)費對象認定有關(guān)問題的通知》文件要求，學(xué)生資助工作管理小組每學(xué)期開學(xué)前對學(xué)生家庭經(jīng)濟困難情況進行調(diào)查摸底，確定救助對象實施補助。學(xué)校設(shè)置專項獎勵資助資金，享受特殊救助的學(xué)生可向?qū)W校申請住宿費、學(xué)雜費、書本費的減免或部分減免。2011年秋季，我校錄取了阜陽潁上縣孤兒院的2011級按摩班學(xué)生湯萬字，考慮到他先天性雙目失明并從小被親人遺棄，無監(jiān)護人無任何經(jīng)濟來源的情況，學(xué)校予以免學(xué)費、住宿費，并每月給他發(fā)放生活補助。
3、通過多種途徑減輕學(xué)生的經(jīng)濟負擔。
學(xué)校通過提供水電補助校內(nèi)食堂的方式，確保學(xué)生吃飽吃好，每餐伙食標準不超過5元、學(xué)校小賣部也采用提供勤工儉學(xué)崗位等方式，對困難學(xué)生進行照顧。做到不讓一個學(xué)生由于家庭貧困而輟學(xué)。
五、豐富校園文化，大力加強精神文明建設(shè)
1、加強養(yǎng)成教育，通過學(xué)校公開課、班會、每周一次升旗儀式、廣播站、黑板報和宣傳欄等多種方式，開展文明禮儀和習(xí)慣養(yǎng)成教育活動；通過多種形式豐富學(xué)生生活，營造文明和諧校園學(xué)習(xí)環(huán)境。舉辦專業(yè)技能考證、學(xué)生才藝展示、迎國慶黑板報設(shè)計大賽、寢室設(shè)計大賽、第二屆趣味運動會、首屆畢業(yè)典禮等活動；組織學(xué)生祭祀烈士陵園，參加電影《我的少女時代》首映式、參觀三國遺址城，開拓眼界。校圖書館、計算機房、律動室、室內(nèi)體育場對學(xué)生全面開放，組織校籃球隊、乒乓球隊定期訓(xùn)練、比賽。校刊《成長》雜志已發(fā)到第九期，2011年就發(fā)刊五期。學(xué)校充分利用各種社會資源，先后與安徽光太集團、安大義工團隊LP16愛心團隊、合肥論壇70后義工團隊等企業(yè)和社會愛心人士組織“手拉手”愛心活動，讓學(xué)生在社會愛心的互動過程中學(xué)會感恩，回報社會。
大力支持校光太藝術(shù)團的發(fā)展。我校在今年省教育廳、省文化廳、省廣電局、省殘聯(lián)共同主辦的第六屆全省特教學(xué)校學(xué)生藝術(shù)匯演中，選送的四個節(jié)目全部獲獎，獲得團體和個人共計八個獎項，學(xué)校也獲得大會組織獎的榮譽，其中舞蹈《雀之林》不僅獲得舞蹈類一等獎，而且于12月份又榮獲全國特教系統(tǒng)文藝匯演一等獎。
2、工會工作溫暖人心。學(xué)校工會工作開展得扎實有效，為了更好地服務(wù)教職工，本年度對工會委員進行了增補選舉，增加3名工會委員。工會組織教師每天進行了課間廣播操健身、到湖南紅色旅游、岱山湖拓展訓(xùn)練、參觀合肥特警支隊基地等活動，增強了師生的身體素質(zhì)，開拓了眼界，極大地提高了團隊凝聚力。工會的工作得到了教職工的一致稱贊。
六、規(guī)范學(xué)校各項管理，推進學(xué)校制度化運行機制建設(shè)
1、推進教學(xué)和管理制度化建設(shè)，完善學(xué)校各項管理規(guī)章制度。加大督查力度，通過每天例行巡查和不定期的抽查，從出勤情況、教學(xué)質(zhì)量、班級管理、請銷假情況、征文比賽、個人儀表衛(wèi)生、出操情況等方面進行督查，每月發(fā)布督查通報。嚴格規(guī)范財務(wù)制度和固定資產(chǎn)管理制度，重大支出集體決定，實行教務(wù)、財務(wù)公開制度。
2、不間斷地進行安全教育，強化安全意識。學(xué)校利用校園廣播站和文化櫥窗等宣傳陣地加強安全教育宣傳，增強師生的安全意識，明確安全工作職責，學(xué)校與老師、學(xué)生家長簽訂了安全協(xié)議書。嚴格學(xué)生請銷假管理，每周末每個班級只允許5名學(xué)生外出。夜間和周末均安排兩名老師值班，時刻保證學(xué)生安全。加強流行疾病的防控工作，做好個人生活檢查、食堂消毒、通風等工作，對學(xué)校食堂、小賣部的衛(wèi)生安全工作定期監(jiān)督檢查，確保學(xué)生健康。增加學(xué)校無障礙和監(jiān)控攝像設(shè)備投入，對學(xué)校水、電、電梯、消防等設(shè)施派專人定期進行檢查，及時消除安全隱患，制定和完善各種應(yīng)急預(yù)案和逃生疏散方案并進行演練，時刻保障師生安全。今年以來，學(xué)校沒有發(fā)生一起安全事故。
過去的一年，我們雖然取得了一定的`成績，但還存在著很多不足。一是今年新招錄的教師較多，雖然有較高的學(xué)歷和理論水平，但是對于特教工作仍是新手，需進一步加強對特教工作的培訓(xùn)和愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)。二是由于殘疾學(xué)生的特殊情況，所學(xué)專業(yè)缺乏完備的實訓(xùn)設(shè)備，學(xué)生動手能力不足，還需加強學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。三是由于學(xué)生頂崗實習(xí)態(tài)度不穩(wěn)定和就業(yè)方向分散，學(xué)生管理難度加大。優(yōu)秀的學(xué)生頻繁跳槽。四是新生佩帶輔具用品價值增大，個人保險未跟上，突發(fā)問題處置難度大，占用時間長，一定程度上影響了學(xué)校的工作安排。
總之，我校全體師生在省殘聯(lián)黨組理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)努力，積極推進學(xué)校各項工作的創(chuàng)新改革。困難面前不低頭，搶抓機遇不懈怠，以強烈的責任心，不斷提高自身素質(zhì)，在“團結(jié)、奉獻、創(chuàng)新、務(wù)實”上下功夫，在“尊重殘疾學(xué)生精神自由，補償康復(fù)身心障礙，挖掘殘疾孩子身心潛能”上做文章，努力爭取把我校辦成殘疾學(xué)生及家長和社會各界期待的一流的特殊教育中等專業(yè)學(xué)校。
特殊教育學(xué)校教學(xué)副校長述職報告2
2020年，無論是學(xué)校還是我本人，都是很值得總結(jié)的一年。本年度，學(xué)校在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)溫前進局長在2020年全區(qū)教育工作會議上的講話精神，以區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的《曾都區(qū)“強班子、名教師、好學(xué)生”工程建設(shè)實施方案》為指導(dǎo)，認真落實《教育部等十部門關(guān)于進一步加強控輟保學(xué)工作健全義務(wù)教育有保障長效機制的若干意見》、《教育部關(guān)于加強殘疾兒童少年業(yè)務(wù)教育階段隨班就讀工作的指導(dǎo)意見》及《湖北省第二期特殊教育提升計劃（2017-2020年）》，全體教職工群策群力，堅守初心擔使命，不負韶華建新功，現(xiàn)將具體工作匯報如下。
一、以黨建工作為抓手，改作風，提效能。
扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。認真落實“雙評、雙治、雙促”工作，匠心鍛造“強班子”，利用“支部主題黨日”和“三會一課”時間，組織黨員學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀。黨員認真學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，學(xué)習(xí)筆記字數(shù)都達到15000字以上，每人寫心得體會2篇。在學(xué)習(xí)中增強了黨性，提高了素質(zhì)。支部組織學(xué)習(xí)了溫局長主講的《井岡山斗爭與井岡山精神》，并于11月底組織黨員赴洛陽九口堰，緬懷英雄業(yè)績，接受革命傳統(tǒng)教育。12月9日，區(qū)教育局張主席又親臨學(xué)校為全體黨員講黨課，加強了全體黨員的黨性鍛煉，進行了自我檢視，接受了精神洗禮。
二、以搞好后勤工作為基石，提辦學(xué)水平，促服務(wù)保障。
1、加強經(jīng)費管理，為學(xué)校各項工作提供保障。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及其他財經(jīng)法規(guī)，嚴格和規(guī)范財務(wù)支出；實行大額支出專項審批制度；嚴格執(zhí)行預(yù)算制度，不斷完善學(xué)校的財務(wù)制度，加強對學(xué)校財務(wù)公開、公示的監(jiān)督；嚴格執(zhí)行物品政府集中采購和招投標制度；嚴格執(zhí)行收費政策，按規(guī)定做好服務(wù)性收費和代收費收取工作，杜絕亂收費。
2、積極落實教師工資待遇。學(xué)校能夠每月足額發(fā)放教師工資，積極落實了教師15%特教津貼，爭取了績效工資提高15%的待遇，但獎勵性工資這一塊，由于學(xué)校沒有創(chuàng)收資金，兌現(xiàn)稍滯后，現(xiàn)正積極爭取各方面資金盡力保障老師的待遇最大化。
3、加大投入改善辦學(xué)條件。學(xué)校生均公用經(jīng)費（生均6000元）能足額及時撥付到位。對學(xué)校項目建設(shè)及設(shè)施設(shè)備的維修維護，學(xué)校一直高度重視并積極爭取，教育局到政府都也全力支持，資金有一定保障，體現(xiàn)了政府對特教的重視。2020年，學(xué)校對現(xiàn)有學(xué)生食堂進行了改擴建，利用綜合樓新建了聰聰幼兒園，加強了盲道及圍墻建設(shè)。進一步改善和滿足了師生的生活及學(xué)習(xí)的需求。
三、以學(xué)生全面發(fā)展為核心，抓質(zhì)量，促成長。
1、積極應(yīng)對新冠疫情，努力開展“停課不停學(xué)停課不停教”活動。年初新冠疫情肆虐，教務(wù)處積極響應(yīng)國家號召，將“停課不停學(xué)停課不停教”活動落到實處。教務(wù)處制定了“停課不停學(xué)停課不停教”工作實施方案，要求老師認真?zhèn)湔n，通過網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生進行教學(xué)，同時教育學(xué)生有效應(yīng)對新冠疫情，并網(wǎng)上對學(xué)生進行答疑，借助班級群加強家校聯(lián)系，及時了解學(xué)生思想動態(tài)，進行心理疏導(dǎo)，讓學(xué)生在家接受到和在學(xué)校一樣的教育，受到了學(xué)生及家長一致好評。
2、加強青年教師成長培養(yǎng)工作。為提升青年教師專業(yè)水平，促進青年教師成長。教務(wù)處組織學(xué)校骨干教師與青年教師組成結(jié)對幫扶，骨干教師具體指導(dǎo)青年教師教育教學(xué)工作，并對青年教師提出了具體要求，12月份青年教師每人講一節(jié)展示課，并進行說課，學(xué)校教務(wù)處組織專業(yè)人員進行聽課、評課、議課，指出優(yōu)點，道出不足，幫忙青年探索改進方法，讓青年教師在反思中成長，提高了他們的教學(xué)技能。根據(jù)上級要求組織教師參加國培、省培學(xué)習(xí)，要求老師按規(guī)定完成學(xué)習(xí)任務(wù)，組織教師進行師德學(xué)習(xí)和師德演講比賽，同時還組織全校所有教師進行了鋼筆書法比賽，進一步加強了教師基本功。
3、關(guān)愛特殊兒童，開展“送教上門”。一年來，學(xué)校分成若干小組每月2次對不適合在校就讀的學(xué)生開展送教上門活動，為殘疾孩子家庭送大米及食用油，為殘疾孩子本人送玩具，送生活用品，送書籍，送書包文具。 所有送教上門材料收集歸入檔案保存，12月所有送教上門教師參加“送教上門”典型案例評比活動。
4、狠抓教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)水平。因材施教，實施個別化教學(xué)。殘疾兒童因致病原因不同、種類不同、程度不同，每個人所需的教育途徑和方法不同，教學(xué)目標也不相同。因此，學(xué)校要求各班主任和課任教師根據(jù)學(xué)生實際情況，為每位學(xué)生量體裁衣，制定不同的教學(xué)目標，實行符合學(xué)生實際的教學(xué)方法。
5、狠抓控輟保學(xué)工作，不讓一個學(xué)生流失。學(xué)校落實上級文件精神，及時勸返可能流失的學(xué)生，組織教師到學(xué)生家中進行家訪，了解學(xué)生家中困難，對部分特殊學(xué)生實行減免補貼政策，保障了每個學(xué)生受教育的權(quán)利。
四、以教師隊伍建設(shè)為中心，嚴管理，講實效。
1、強化師德師風建設(shè)。堅持例會前學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)傳達上級黨委重要文件精神，學(xué)習(xí)重大時事，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師先進事跡。定期開展師德學(xué)習(xí)，在嚴格抓學(xué)習(xí)、紀律、行為規(guī)范的前提下，大力提倡情感教育增強職業(yè)責任感，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、為人師表的良好教風，并將教師職業(yè)道德要求與崗位職責結(jié)合起來，將其納入教師績效考核之中。本學(xué)期，學(xué)校組織全體教師認真學(xué)習(xí)了曾教發(fā)［2020］15號文件《關(guān)于進一步嚴明紀律禁止全區(qū)學(xué)校在職教師有償補課的通知》，簽訂了《師德承諾書》。
2、提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，用心培育“名教師”，倡導(dǎo)教師要有理想信念、道德情操、扎實學(xué)識、仁愛之心。不斷完善教研組常規(guī)量化管理細則、學(xué)生課堂滿意度評價辦法、教學(xué)績效考核制度，并使所有教學(xué)評估結(jié)果與評優(yōu)評先掛鉤。聘請專家講授班班通的應(yīng)用，課件制作等信息技術(shù)培訓(xùn)，并要求人人達標。引導(dǎo)教師積極參加各類教育比賽活動。10月份我校有7名老師參加湖北省教育學(xué)會第33次學(xué)術(shù)年會論文與教育故事征文比賽。陳莉老師的教學(xué)設(shè)計《蘿卜青菜》在湖北省第十五屆“教育技術(shù)理論與實踐”征文活動中榮獲三等獎。學(xué)校積極為教師爭取學(xué)習(xí)機會，7月周建華、葉聰、肖艾玲三位教師到襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加學(xué)習(xí);11月李滿紅、陳莉、周建華、葉中海四位教師到孝感參加湖北省特殊教育江北片教學(xué)研討會及觀摩學(xué)習(xí)。周建華參加全省特殊教育教師技能大賽獲書法類一等獎，李滿紅獲教具設(shè)計類三等獎，丁潔獲繪畫類三等獎。
3、狠抓校本教研工作。由教務(wù)處組織開展“校內(nèi)比教學(xué)”、“三堅持”活動，即堅持品課議課、堅持推門聽課、堅持間周教研活動。積極參與“校內(nèi)比教學(xué)”活動，由骨干教師擔任評委現(xiàn)場點評指導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成立教學(xué)督導(dǎo)組，推門聽課，深入課堂評課。學(xué)校根據(jù)實際情況對教研組人員進行了重新調(diào)整，成立了“文化組、生活組、特長組”三個教研組。要求教研活動人人參加，個人有教研活動記載，教研組長搞好活動記錄，實行包組領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)督制。
4、開展“青藍工程”青年教師培養(yǎng)工作。出臺青年教師培養(yǎng)“一對一”以老促青幫扶工作計劃，科學(xué)規(guī)劃加大特教教師的培養(yǎng)力度，積極組織教師參加各級各類培訓(xùn)活動。采取上級培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合，集中輔導(dǎo)與分散自學(xué)相結(jié)合，骨干引路與自我探索相結(jié)合，請進來與走出去相結(jié)合的原則，以省特殊學(xué)校青年教師基本功大賽為契機，全面提升學(xué)校青年教師的綜合素質(zhì)。
五、以抓好安全工作為重點，明責任，創(chuàng)平安。
1、注重疫情后常態(tài)化管理，明確責任。學(xué)校將繼續(xù)建立健全以校長為第一責任人的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善人防、物防、技防措施，把安全工作擺到學(xué)校的重要工作議事日程中去。根據(jù)誰主管，誰負責的原則，層層簽訂責任狀，明確職責、齊抓共管，強化安全責任意識。全面落實學(xué)校安全目標責任、重大安全事故報告和責任追究制度，堅決貫徹執(zhí)行學(xué)校安全工作“一崗雙責、一票否決、24小時值班”紀律。
2、定期組織校園安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。牢固樹立安全第一的理念，堅持定期開展常規(guī)安全檢查整改活動。對學(xué)校校舍、體育設(shè)施、水電設(shè)施等開展經(jīng)常性的檢查（每周不少于1次），及時排除學(xué)校各種安全隱患。
3、有計劃地開展好安全教育活動。采取多種形式，開展交通安全、食品安全、消防安全、用電安全、校園活動安全、預(yù)防傳染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育，通過校會、班會、家長座談會、家訪、致家長一封信等途徑，增強學(xué)生和家長的安全防范意識，有效防范不安全事故的發(fā)生。積極開展消防安全、預(yù)防地震等安全演練活動。
4、注重食品衛(wèi)生安全管理。加強學(xué)生食堂管理，落實責任，貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定，經(jīng)常召開由食堂從業(yè)人員參加的關(guān)于食品衛(wèi)生、安全專題會議。定點采購，嚴把食品和原材料進貨渠道，杜絕食物中毒事故發(fā)生，降低伙食成本，提高伙食質(zhì)量，服務(wù)全校師生。
2020年注定是不平凡的一年，學(xué)校各項工作都得到長足發(fā)展，但仍存在不足：學(xué)校辦學(xué)條件有待進一步提高；殘疾兒童享受公平教育有待進一步提高；學(xué)校德育工作的針對性、實效性有待提高；教師待遇及工作熱情有待進一步提高；教師隊伍建設(shè)有待進一步加強；教師專業(yè)水準有待進一步強化。成績只能屬于過去，未來尚且任重道遠。在今后的工作中，我們將繼承和發(fā)揚我們原有的特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別講奉獻的工作作風，繼續(xù)以特殊教育事業(yè)的發(fā)展為已任，心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮每個人的最大能量，再創(chuàng)特教事業(yè)的輝煌。
以上是我的述職，恭請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
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