高校圖書館館長述職報告（通用7篇）
時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，好好準(zhǔn)備一份述職報告吧。那么大家知道正規(guī)的述職報告怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的高校圖書館館長述職報告（通用7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
高校圖書館館長述職報告1
本人20xx年12月18日前，系校圖書館館長，現(xiàn)將自己20xx年度崗位職責(zé)履行情況報告如下，請予以審議。
一、以加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化個人品行修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)為手段，進(jìn)一步提升自身思想政治、道德情操水平，努力使自己具備一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的大德水準(zhǔn)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大會議精神，努力使自己的思想和行動與黨的方針政策、決策和要求保持高度一致，做一個關(guān)心時事，具有政治理論水平的領(lǐng)導(dǎo)干部。
2、積極投身“兩學(xué)一做”特別是“講重作”專題教育活動，不斷重溫《黨章》要求，努力做一個講政治、重規(guī)矩、作表率的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
3、堅持以校為家，始終把學(xué)校的興衰榮辱系于心頭，時時處處能以大局為重，以集體利益為先，嚴(yán)以律己，寬以待人，與人合作，精誠團(tuán)結(jié)，努力使自己具備一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的高尚的人文情懷和道德情操。
二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治教育工作，全面提升職工隊伍思想政治素質(zhì)
1、20xx年上半年，根據(jù)校黨委的統(tǒng)一部署，并在機(jī)關(guān)第二黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，圖書館完成了本館黨支部的換屆工作，并按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，積極推進(jìn)各項建設(shè)，帶領(lǐng)廣大黨員積極投身“兩學(xué)一做”特別是“講重作”專題教育活動，以及“精準(zhǔn)扶貧”工作。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
2、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，在廣大職工特別是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展黨風(fēng)廉政教育活動，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行《皖西學(xué)院20xx—20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》中的各項責(zé)任，努力打造一支廉潔自律的職工隊伍，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
3、堅持周三下午兩小時例會制度，組織廣大職工參與政治學(xué)習(xí)，了解國家大事和黨的路線、方針、政策；堅持不懈地在廣大職工中開展以“館興校興，校興我興”為主題的思想教育，培養(yǎng)和激發(fā)廣大職工愛校如家的情懷和主人公精神。
三、持續(xù)增加文獻(xiàn)資源藏量，不斷提升文獻(xiàn)資源品質(zhì)，適時改變紙質(zhì)資源存在形式與供給渠道，努力為學(xué)校教學(xué)、科研和學(xué)生成才提供堅實的文獻(xiàn)保障。
20xx年，學(xué)校為圖書館投入文獻(xiàn)資源建設(shè)經(jīng)費x萬元，其中紙質(zhì)文獻(xiàn)資源購置經(jīng)費x萬元，數(shù)字文獻(xiàn)資源購置經(jīng)費x萬元，館藏紙質(zhì)圖書數(shù)字化二期加工經(jīng)費x萬元。
1、為使用好文獻(xiàn)資源采購經(jīng)費，確保各項資源建設(shè)達(dá)到優(yōu)結(jié)構(gòu)高質(zhì)量，率領(lǐng)文獻(xiàn)資源建設(shè)部本著先點后面、點面結(jié)合的資源建設(shè)方針，在采購經(jīng)費分配上，優(yōu)先考慮學(xué)校重點學(xué)科重點專業(yè)、新專業(yè)以及資源薄弱專業(yè)，與此同時盡量考慮學(xué)科與專業(yè)的覆蓋面；在采購內(nèi)容的確定上，深入各二級學(xué)院和廣大讀者，廣泛開展調(diào)查研究，多方征求讀者需求意見。特別是在紙質(zhì)圖書采購環(huán)節(jié)，堅持對二級學(xué)院發(fā)放年度圖書采購?fù)ㄖ?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">提供年度圖書出版信息，并借助圖書館網(wǎng)站“讀者薦購”平臺，廣泛收集年度圖書采購信息，同時還邀請各二級學(xué)院專業(yè)教師參與圖書館現(xiàn)場采購，努力使圖書館所采購的資源與學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)與發(fā)展、教師教學(xué)與科研、學(xué)生學(xué)習(xí)與成才有高度的符合度。在多方面配合與努力下，年度文獻(xiàn)資源采購、加工、上架、上線工作業(yè)已按期按質(zhì)按量完成。20xx年共購進(jìn)紙質(zhì)圖書x冊，征訂20xx年紙質(zhì)期刊x種，續(xù)訂和新增各種數(shù)據(jù)庫33個。
2、為順應(yīng)信息化時代閱讀平臺的拓展和讀者閱讀習(xí)慣的變化，特別是為了使館藏紙質(zhì)圖書不再受復(fù)本的限制，不再受借閱時空的限制，讓廣大讀者在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下借助各種終端隨時隨地都能充分享用館藏紙質(zhì)圖書所提供的信息資源，大幅提升館藏紙質(zhì)圖書利用率，在完成20xx年館藏紙質(zhì)圖書數(shù)字化加工一期工程的基礎(chǔ)上，于20xx年10月底又順利完成了館藏紙質(zhì)圖書數(shù)字化加工二期工程。至此，皖西學(xué)院圖書館在全省率先實現(xiàn)了已有館藏紙質(zhì)圖書全部數(shù)字化，并為讀者初步搭建和開通了pc端閱讀與使用平臺，給讀者閱讀和使用館藏紙質(zhì)圖書信息帶來了革命性的快捷與便利。
四、以重視職業(yè)道德教育、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展勞動競賽為抓手，努力提升廣大職工的敬業(yè)精神和工作能力。
1、堅持不懈地在廣大職工中深入開展以“館興校興，校興我興”和“讀者第一，服務(wù)至上”為主題的職業(yè)道德教育，千方百計培養(yǎng)廣大職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作、做好服務(wù)的主人公精神和職業(yè)道德品質(zhì)。
2、為打造一支與現(xiàn)代大學(xué)圖書館服務(wù)相適應(yīng)的職工隊伍，近年來，圖書館一直重視通過各種手段和形式對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，用以開拓職工眼界、增長業(yè)務(wù)知識，提升工作能力。20xx年，組織職工專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)2場，參訓(xùn)人次110人次；安排業(yè)務(wù)骨干外出參加學(xué)術(shù)活動、業(yè)務(wù)交流、專題培訓(xùn)20人次。
3、在“特別服務(wù)月”活動中，組織廣大職工深入開展以外在形象、內(nèi)在精神、工作水平為主要內(nèi)容的勞動競賽活動，激發(fā)和激勵廣大職工努力做一個高素質(zhì)、高水平的圖書館人。
五、以強(qiáng)化管理、營造讀書氛圍、不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、拓展服務(wù)平臺為抓手，努力做好讀者服務(wù)工作，提升服務(wù)水平，促進(jìn)館藏資源利用。
1、按照現(xiàn)代大學(xué)圖書館管理要求，堅持不懈依規(guī)依章對圖書館環(huán)境、秩序、讀者行為、職工工作進(jìn)行嚴(yán)格管理，努力使圖書館成為一個環(huán)境優(yōu)雅、秩序井然、服務(wù)規(guī)范、各方面工作有條不紊的溫馨和文明的場所，以吸引更多的讀者走進(jìn)圖書館，使用圖書館。
2、為培養(yǎng)讀者，營造濃郁的讀書氛圍，一方面重視讀者的信息素質(zhì)培養(yǎng)，另一方面重視讀書活動的開展。20xx年，通過選拔業(yè)務(wù)骨干深入7個二級學(xué)院進(jìn)行《文獻(xiàn)檢索》課程教學(xué)、組織在校生參加安徽省大學(xué)生信息素養(yǎng)夏令營和萬方檢索大賽等活動，對廣大讀者進(jìn)行文獻(xiàn)信息素質(zhì)教育和培養(yǎng)，并取得優(yōu)異成績；通過有組織有計劃地開展“皖西學(xué)院20xx年讀書月”活動，組織學(xué)生參加由中國知網(wǎng)主辦的“全國高校研學(xué)征文大賽”和由省圖工委主辦的安徽省首屆“誦讀經(jīng)典，飛揚(yáng)青春”微閱讀主題活動等，營造濃郁的校園讀書氛圍，進(jìn)一步推動校園讀書活動。
3、以開展“特別服務(wù)月”活動為主要抓手，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體，拓展服務(wù)平臺，努力提升服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平。在20xx年“特別服務(wù)月”活動期間，大力開展館藏信息資源宣傳、介紹與咨詢，讓廣大讀者深入了解圖書館的館藏信息資源；組織專門人員深入二級學(xué)院對廣大師生進(jìn)行“數(shù)字資源檢索與使用”培訓(xùn)，強(qiáng)化廣大讀者使用館藏資源的能力；設(shè)立“教職工特別還書周”，促進(jìn)館藏資源流通；組織職工中開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”勞動競賽，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量與水平。
4、為把眾多學(xué)生從起大早排長隊搶占閱覽座位的辛苦和糾紛中解放出來，圖書館于20xx年正式開通并不斷完善圖書館座位預(yù)約系統(tǒng)與服務(wù)，使廣大讀者在使用圖書館閱覽座位時變得輕松和有序，并極大提高了閱覽座位的利用率。
5、為了解讀者，傾聽讀者心聲，進(jìn)一步完善圖書館的各項服務(wù)，20xx年，在十分重視校長信箱有關(guān)意見回復(fù)和辦理的基礎(chǔ)上，還先后在廣大師生中組織讀者問卷調(diào)查一次，召開讀者座談會2次，就圖書館的資源建設(shè)和各項服務(wù)聽取廣大讀者的意見和建議，并根據(jù)讀者意見和建議改進(jìn)和完善相關(guān)服務(wù)工作。
6、為幫助讀者深入了解圖書館，以便充分使用圖書館，認(rèn)真做好讀者尤其是新生讀者的入館教育工作，并堅持對讀者實行從周一到周日，從早到晚不間斷開放，使得圖書館的周開放時間多達(dá)90小時。與此同時，還通過加強(qiáng)一站式門禁管理，對圖書館設(shè)施超市式管理，除特藏紙質(zhì)文獻(xiàn)，其他所有紙質(zhì)文獻(xiàn)均實現(xiàn)100%的借閱，數(shù)字文獻(xiàn)資源均實現(xiàn)24小時供給與服務(wù)。
通過以上嚴(yán)格管理和有效引導(dǎo)，特別是服務(wù)的加強(qiáng)和改善，讀者對圖書館的滿意度大幅提升，20xx年下半年讀者通過校長信箱的投訴幾近于零，圖書館的讀書氛圍異常濃厚，館藏資源的利用率出現(xiàn)了可喜的回升。
六、強(qiáng)化職工防火防盜教育，培養(yǎng)讀者文明行為，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保圖書館人身與財產(chǎn)安全。
1、圖書館是學(xué)校資產(chǎn)和讀者最為密集的場所，也是學(xué)校防火防盜和防人身安全事故的重要部門。為做好安全工作，按照學(xué)校安全工作目標(biāo)管理責(zé)任要求，建立健全安全管理各項規(guī)章制度。在一把手負(fù)總責(zé)的基礎(chǔ)上，將全館安全責(zé)任采用簽訂責(zé)任書的方式層層落實到分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、每個崗位、每位職工，并建立了各空間日排查、全館周排查制度，形成全時空齊抓共管的有效機(jī)制，做到了對安全隱患及時發(fā)現(xiàn)及時排解。
2、在堅持對讀者進(jìn)行入館教育的基礎(chǔ)上，20xx年“特別服務(wù)月”活動期間，還專門設(shè)立了“讀者文明行為常識宣傳周”，對讀者的文明行為進(jìn)行引導(dǎo)和培養(yǎng)，與此同時，強(qiáng)化公共閱覽區(qū)域的日常管理，督促青年學(xué)生自覺養(yǎng)成遵守圖書館各項規(guī)章制度，增強(qiáng)安全防范的意識和習(xí)慣。
3、為加強(qiáng)圖書館資產(chǎn)管理，確保學(xué)校國有資產(chǎn)安全，圖書館強(qiáng)化資產(chǎn)管理崗位職責(zé)，指派專人負(fù)責(zé)資產(chǎn)入館的登記、入庫、調(diào)配、維修等工作，資產(chǎn)管理出現(xiàn)了有條不紊的新局面。
由于這些工作的有效開展，圖書館的人身及財產(chǎn)得到了極大的保障，使得本年度未出現(xiàn)任何人身與財產(chǎn)事故。
七、加強(qiáng)與市區(qū)圖書文獻(xiàn)單位的聯(lián)系與合作，堅持發(fā)展校外讀者，努力為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、在20xx年與六安市地方志辦公室簽訂地方文獻(xiàn)共建協(xié)議的基礎(chǔ)上，深化相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通與合作。
2、與地方古籍文獻(xiàn)單位保持聯(lián)系與合作。20xx年上半年圖書館派出本館古籍保護(hù)與研究專家舒和新前往金安區(qū)圖書館就古籍保護(hù)工作進(jìn)行指導(dǎo)；下半年，派出有關(guān)人員前往金寨職業(yè)學(xué)校就地方紅色文獻(xiàn)建設(shè)進(jìn)行調(diào)研與合作。
3、與市區(qū)高校保持經(jīng)常性聯(lián)系，就城區(qū)高校圖書館的資源共建共享保持密切溝通與合作。
4、按照國家有關(guān)精神要求，堅持圖書館對市民進(jìn)行免費開放，20xx年有計劃地發(fā)展校外讀者人，持續(xù)擴(kuò)大校外讀者服務(wù)面。
八、按照“一崗雙責(zé)”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，帶領(lǐng)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，落實單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，并不斷加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、按照“一崗雙責(zé)”要求，在認(rèn)真履行行政職責(zé)的同時，帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并根據(jù)單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，認(rèn)真抓好本單位各項黨風(fēng)廉政工作。
2、加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)、文件、警示教育讀物特別是新《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。并嚴(yán)格要求自己，帶頭遵紀(jì)守法，認(rèn)真貫徹落實黨的“八項規(guī)定”，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅決反對“四風(fēng)”。
3、堅持民主集中制原則，對涉及“三重一大”等重要館務(wù)的決策，堅持集體討論決定，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。
4、嚴(yán)格遵循學(xué)校財務(wù)管理制度，審慎使用各項經(jīng)費，規(guī)范報銷程序和手續(xù)，杜絕亂開支和鋪張浪費現(xiàn)象。
5、主持正義，追求辦事公平公正和公開，對重大館務(wù)和重要工作堅持公示和職工大會通報制度。
6、能以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高尚情懷，密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見，及時解決問題，關(guān)心群眾疾苦。
九、存在的不足
1、圖書館職工隊伍建設(shè)與現(xiàn)代大學(xué)圖書館建設(shè)要求存在明顯不相適應(yīng)，專業(yè)技術(shù)人員較為缺乏，學(xué)科館員隊伍無從建立，無法進(jìn)行深入的學(xué)科服務(wù)。
2、信息化下的技術(shù)保障人才嚴(yán)重缺乏，使得圖書館信息化服務(wù)還不盡人意。
高校圖書館館長述職報告2
館圍繞學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展和圖書館年度工作計劃，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高管理服務(wù)水平，圓滿完成了工作任務(wù)。圖書館先后被授予“先進(jìn)基層黨組織”(20xx-20xx學(xué)年度) 、“先進(jìn)單位”(20xx-20xx學(xué)年度)稱號。
一、扎實做好基層黨建設(shè)工作，成效顯著
(一)扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動
根據(jù)校黨委部署，結(jié)合圖書館實際，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案。圖書館堅持經(jīng)常性教育為主，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，不斷豐富、創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育活動。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。圖書館黨總支書記、館領(lǐng)導(dǎo)、支部書記自覺帶頭講好黨課、帶頭學(xué)習(xí)研討、帶頭整改落實。二是結(jié)合實際，在各個學(xué)習(xí)階段，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式。在總支書記上黨課、輔導(dǎo)講座、外聘專家作報告、研討學(xué)習(xí)、對照典型學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展了“做合格黨員”承諾書簽訂、主題征文活動、知識搶答賽、辦公禮儀講座、微信知識競賽、紅色革命教育基地參觀等活動，深入引導(dǎo)全體黨員干部加強(qiáng)黨性教育，增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化黨性觀念，堅定理想信念。三是重視發(fā)揮榜樣作用。通過優(yōu)秀黨員事跡宣傳、黨員公益崗活動，在職工中有效詮釋合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，彰顯黨員風(fēng)采，產(chǎn)生了良好的示范效應(yīng)。
(二)重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
高度重視理論學(xué)習(xí)，堅持中心組學(xué)習(xí)制度和全館政治理論學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子成員政治理論水平和科學(xué)決策能力。堅持民主集中制原則，堅持黨政聯(lián)席會議和黨務(wù)館務(wù)公開制度，實現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。開好班子民主生活會，開展批評與自我批評，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)和理解。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
按照學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作要求，全面梳理人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等各項權(quán)利，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖，查找廉政風(fēng)險點，修改制定防范措施，建立健全圖書館反腐倡廉制度體系。同時，深入開展廉潔自律宣傳教育。通過觀看圖片展、知識競賽、研討學(xué)習(xí)等方式，增強(qiáng)全體黨員干部的理想信念和廉政教育。本年度，圖書館無違法違紀(jì)現(xiàn)象。
(四)積極開展整改落實工作
根據(jù)學(xué)校有關(guān)省委巡視組反饋意見整改工作精神，圖書館按照舉一反三、標(biāo)本兼治的要求，深入自查，制定了黨務(wù)、行政工作整改方案，明確責(zé)任人、整改措施和時間節(jié)點。完成了支部發(fā)展不平衡、統(tǒng)戰(zhàn)工作薄弱、群眾工作有差距以及“首問制”落實不到位、部分同志業(yè)務(wù)知識欠缺、文明環(huán)境有待改善等六項整改任務(wù)，推動圖書館全面深化黨的建設(shè)和促進(jìn)各項工作持續(xù)健康開展。
(五)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作
開展了與統(tǒng)戰(zhàn)對象結(jié)對子、交朋友、定期談心活動，進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮好黨外人士參與圖書館建設(shè)的主動性。
(六)做好精準(zhǔn)扶貧工作
根據(jù)學(xué)校精準(zhǔn)扶貧工作有關(guān)要求，積極制定圖書館扶貧工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立扶貧臺賬。多次開展探視、訪問活動，開展捐款捐物活動，解決幫扶對象實際困難。
二、強(qiáng)化內(nèi)涵管理，不斷提升管理服務(wù)水平
(一)根據(jù)學(xué)校要求和圖書館發(fā)展需要，制定圖書館十三五發(fā)展規(guī)劃，為圖書館未來五年的發(fā)展制定工作目標(biāo)。
(二)完善機(jī)構(gòu)設(shè)置。根據(jù)圖書館業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整。取消期刊部、技術(shù)與咨詢部，增設(shè)技術(shù)部、特藏部和咨詢部。
(三)完善制度建設(shè)。根據(jù)學(xué)校內(nèi)控建設(shè)工作和“制度建設(shè)年”工作要求，對圖書館規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，新出臺工作職責(zé)2項、工作機(jī)制1項，完善、修訂管理規(guī)定、辦法、細(xì)則、流程共 28項，廢止制度2項。
(四)加強(qiáng)管理監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校出臺的各項管理制度；積極推行分級管理、責(zé)任到人的管理制度；堅持?jǐn)[牌上崗、設(shè)立讀者意見簿、投訴電話和網(wǎng)上留言欄目等，接受讀者的監(jiān)督；重視工作的定目標(biāo)抓落實管理，努力提高工作效率。
三、加強(qiáng)文獻(xiàn)資源建設(shè)工作，提高信息服務(wù)保障能力
我館文獻(xiàn)資源建設(shè)圍繞著高�；巨k學(xué)條件指標(biāo)、本校的辦學(xué)定位與學(xué)科建設(shè)、讀者多元化需求來開展工作，在完成紙質(zhì)圖書指標(biāo)基礎(chǔ)上，加強(qiáng)電子資源、特色資源建設(shè)，重視資源共建共享，努力提高文獻(xiàn)信息保障能力。
一是購置紙質(zhì)圖書3.5萬種、10.4萬冊；完成20xx年期刊征訂x種；更新20xx年中外文數(shù)據(jù)庫21個；加工入庫過刊x冊。
二是館藏紙質(zhì)圖書電子化x種，設(shè)立專欄并開通在線閱覽功能。
三是特色資源建設(shè)取得明顯進(jìn)展。完成魏晉文化、鈞瓷文化數(shù)據(jù)庫平臺更新，上傳新聞動態(tài)、論文等數(shù)據(jù)x條；啟動魏晉文化、鈞瓷文化文獻(xiàn)書庫建設(shè)工作；學(xué)苑文庫掛牌，征集教職工專著、著作x冊、獲獎證書x余本。
四是重視資源共建共享。繼續(xù)參加河南省高等教育保障系統(tǒng)(HALIS)，共享CALIS圖書編目數(shù)據(jù)、四庫全書、年鑒、碧虛網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫。利用CASHL、CALIS為我校教師傳遞原文251篇、圖書6本。繼續(xù)加強(qiáng)圖書資料共建工作，審校二級學(xué)院資料室書目數(shù)據(jù)x條。
五是履行全校文獻(xiàn)資源管理職能。協(xié)助國資處開展固定資產(chǎn)管理制度修訂、全校圖書資產(chǎn)清查工作，獲得資產(chǎn)管理先進(jìn)單位稱號。協(xié)助質(zhì)檢處、發(fā)規(guī)處等以及河南省圖工委完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告工作；基本完成全校教職工外借圖書清理工作，收繳圖書賠償金x萬元，收回圖書x冊。
四、加強(qiáng)讀者服務(wù)工作
(一)服務(wù)時間與文獻(xiàn)借閱。周開館達(dá)94小時，電子資源24小時開放；寒暑假開展普通閱覽室、報刊閱覽、圖書借閱、咨詢等服務(wù)。全年借還圖書36萬冊次，入館讀者126萬人次。
(二)信息咨詢與學(xué)科服務(wù)工作。通過院長信箱、網(wǎng)上留言、微博微信平臺等方式解答咨詢x余條；為馬克思主義學(xué)院等6個院部提供定題跟蹤服務(wù)12項；深入文旅學(xué)院等4院部教學(xué)一線開展學(xué)科服務(wù)，嵌入課堂資源檢索與利用培訓(xùn)4次；為部分教師提供個性化推送服務(wù)；開展委托查收查引服務(wù)。我館申報的“文獻(xiàn)傳遞服務(wù)的嵌入式宣傳推廣”服務(wù)案例榮獲“第二屆全國高校圖書館服務(wù)創(chuàng)新案例大賽”優(yōu)秀獎。
(三)探索數(shù)字化服務(wù)模式。積極推動移動服務(wù)工作，完善圖書館微信平臺，開通讀者咨詢、書目查詢、自助續(xù)借等服務(wù)；利用微信平臺開展新生入館教育工作；開通移動圖書館服務(wù)，讀者通過手機(jī)可獲取電子資源、信息查詢、圖書續(xù)借、在線閱讀等服務(wù)；利用電子書借閱機(jī)提供3000種電子書瀏覽、下載服務(wù)。我館網(wǎng)站被評為校20xx年度 “十佳”網(wǎng)站。
(四)空間服務(wù)工作。目前，我館利用空間開展的服務(wù)有：普通閱覽室實現(xiàn)全年開放；利用學(xué)術(shù)報告廳舉辦學(xué)術(shù)報告180多場；利用專家導(dǎo)引室開展讀書沙龍、畢業(yè)指導(dǎo)等近30場；利用逸夫館八樓報告廳、興華分館報告廳開展視頻展播、讀者協(xié)會活動等20余場。
(五)培養(yǎng)大學(xué)生素養(yǎng)。一是加強(qiáng)讀者信息素質(zhì)教育。開設(shè)文檢課2門，全年授課x學(xué)時，聽課學(xué)生x名。利用新生入館教育平臺，培訓(xùn)新生x多名。堅持周五開展館藏資源培訓(xùn)，培訓(xùn)2500多人次。二是做好閱讀推廣工作。通過館主頁推薦圖書x種、期刊x種，發(fā)布新書通報25批次。舉辦第12屆讀書活動，開展“真人圖書館” “經(jīng)典誦讀比賽”、世界讀書日專題活動等21項活動內(nèi)容。5月，獲得省圖學(xué)會“全民閱讀先進(jìn)單位”稱號。三是指導(dǎo)讀者協(xié)會開展活動。組織開展文明讀者行、讀者文化節(jié)、社團(tuán)聯(lián)誼活動等活動88項；開展志愿者活動23次，為學(xué)生提高綜合素質(zhì)搭建平臺。
(六)合理調(diào)整館藏結(jié)構(gòu)與布局。已完成逸夫館5個書庫布局調(diào)整，20萬冊圖書進(jìn)入二線書庫、14萬冊版本進(jìn)入流通、整理2007組架位約65萬冊圖書；啟動古籍書庫、特色文獻(xiàn)庫調(diào)整工作；完成興華分館密集書庫、文學(xué)書庫、專業(yè)期刊入庫工作，加工圖書20萬冊進(jìn)入密集書庫，3.3萬冊版本進(jìn)入流通，整理153組架位約4.3萬冊圖書。
五、人才隊伍建設(shè)與科研工作
全年選派32人次參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議、1人參加半年業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；31人次參加教育部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)活動；組織業(yè)務(wù)骨干前往鄭大等參觀學(xué)習(xí)；開展電子數(shù)據(jù)庫、辦公禮儀等專題培訓(xùn)5次；開展第五屆文明服務(wù)月活動，組織業(yè)務(wù)知識搶答賽、技能大賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾等活動。
20xx年全館共立項35項，結(jié)項21項，獲獎12項，參編著作2部，發(fā)表論文30篇，專利5項。
六、做好安全穩(wěn)定、后勤保障、工會活動等工作
七、工作中存在的不足和問題
一是制度建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，一些工作規(guī)范或制度修訂滯后。
二是服務(wù)意識和服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。
三是業(yè)務(wù)部門工作業(yè)績尚有較大提升空間。如資源推介、閱讀推廣內(nèi)容與形式、書目數(shù)據(jù)的規(guī)范化與正確率、特色資料的凸顯等，需繼續(xù)提高。
高校圖書館館長述職報告3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!在忙忙碌碌中我們度過了20xx年，一年來，我院在升本的道路上努力奮進(jìn)。作為學(xué)院重要組成部分的圖書館，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和全館職工的共同努力下，09年開展了大量細(xì)致的工作，也有不少可圈可點之處，現(xiàn)將20xx年我自己以及圖書館的工作從以下幾個方面向各位作簡單匯報。
幾組數(shù)據(jù)(截止11月30日)：
圖書館全年接待讀者201327人次，同比增長7.8%. 其中借還圖書135542冊
篩選未采購書單23244冊
加工上架新書22176冊，同比增長10.9%
裝訂過刊1341冊
發(fā)放借閱證2692個
主頁訪問量25000人次(從5月份改版始統(tǒng)計)
接待會議、講座、培訓(xùn)等47場
幾個多：
多關(guān)心多鼓勵：關(guān)心職工疾苦，尤其是根據(jù)女職工個人的實際情況，用其長處，避其短處，使全館人員凝聚為一個有力的團(tuán)體;鼓勵青年職工積極向上，健康成長，為他們提供更多發(fā)揮潛能的舞臺。
多聯(lián)系多協(xié)調(diào)：盡力協(xié)調(diào)各方關(guān)系，協(xié)調(diào)本館與市內(nèi)、省內(nèi)各高校館的關(guān)系，與陽泉市圖書館建立了館際友好關(guān)系。 與省圖工委、省高校圖工委取得經(jīng)常性聯(lián)系，求得了他們的幫助和指導(dǎo)。
多研究多交流：館內(nèi)定期進(jìn)行業(yè)務(wù)研究和學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷改進(jìn)。并多次派人到市館和省城聆聽學(xué)術(shù)性講座，結(jié)識同行，交流經(jīng)驗，汲取精華，充實自己。
多匯報多宣傳：利用讀書日、宣傳月等良機(jī)，采取各種形式介紹圖書館、宣傳圖書館，并將活動材料和圖片視頻及時匯總上報，使讀者充分了解圖書館的同時，擴(kuò)大我院我館在同行業(yè)的知名度和認(rèn)可度。
多督促多監(jiān)督：不定期對館內(nèi)各部室業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促了解其計劃、目標(biāo)責(zé)任制的完成情況，制度的執(zhí)行情況等。
多溝通多爭取：經(jīng)常與校內(nèi)各處室、各系部及師生讀者進(jìn)行溝通，及時了解其需求。將部門運(yùn)行過程中遇到的難題困難、成績及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)，尋求解決途徑，征得領(lǐng)導(dǎo)的理解支持、幫助和肯定。
幾凡舉措：
藏書布局大調(diào)整：新增書架178組，社科和科技圖書借閱室共23萬冊圖書歷時一個月全部進(jìn)行了倒架和重新排架，專設(shè)了文學(xué)圖書借閱室。中心書庫25萬冊圖書也進(jìn)行了重新布局和排架，歷時一個月時間。藏書布局得到了改善。
成立了讀書會：4.23世界讀書日，圖書館成立了成長讀書會。自成立以來，開展了一系列學(xué)術(shù)講座，并提供“導(dǎo)讀咨詢”服務(wù)，向讀者提供了讀書交流的平臺，并開設(shè)了青年講壇和青年晨讀與青年晚讀，活動形式多樣，內(nèi)容豐富多彩，為圖書館的工作增添了色彩。
圖書館網(wǎng)頁全新改版：20xx年，圖書館建立了新的網(wǎng)頁并正式投入使用。新的主頁界面更加生動，功能更加完善，管理更加方便，圖書館的三位青年職工在技術(shù)上攻克了許多難題，付出了大量的精力與時間，加班加點，為最終的主頁完成做出了貢獻(xiàn)。從5月份投入使用到現(xiàn)在，訪問量已達(dá)到了25000人次。
幾項榮譽(yù)：
20xx年4月，我館被山西省圖工委評為“山西省全民閱讀活動先進(jìn)單位”。
20xx年9月，我館被評為華北地區(qū)高等學(xué)校圖書館“20xx-20xx年度先進(jìn)圖書館”。這也是我院圖書館有史以來首次在華北地區(qū)獲此殊榮。
我館期刊部部主任劉金枝和采編部部主任王桂秋同志被評為“20xx-20xx年度華北地區(qū)高等學(xué)校圖書館先進(jìn)工作者”。
鑒于對圖書館學(xué)會活動的積極參與和出色表現(xiàn)，經(jīng)山西省圖工委推薦，本人被中國圖書館學(xué)會授予“20xx-20xx年優(yōu)秀會員”光榮稱號。
幾點不足：
溝通和協(xié)調(diào)能力：對影響工作的較差的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、較差的水電暖等設(shè)施保障，與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通能力有待提高。
個人業(yè)務(wù)能力：忙于瑣碎較多，用于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間少，業(yè)務(wù)前瞻性和拓展性思路欠缺，需要多加努力。
服務(wù)能力：圖書館整體的服務(wù)能力還有待提高。
盡管購置了同方知網(wǎng)，但數(shù)據(jù)庫資源數(shù)量與同類院校相比仍處于劣勢，需要繼續(xù)努力爭取學(xué)校的投入和支持。
由于職稱、編制、待遇等種種原因，xx年職工情緒和敬業(yè)精神存在不穩(wěn)定因素，工作的積極性和主動性需要提高。
謝謝大家!
高校圖書館館長述職報告4
在領(lǐng)導(dǎo)及全館同志的支持和幫助下，較好地履行了自己的職責(zé)，現(xiàn)將一年來的思想，工作及廉潔自律情況總結(jié)如下：
一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)
認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，思想上，行動上同黨中央保持高度一致，與學(xué)院黨委保持高度一致，積極參加各種形式的學(xué)習(xí)，講座，政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)有了明顯的提高。
顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。
二，愛崗敬業(yè)，做好本職工作
分管流通部，閱覽部，科研并兼信息保障部主任，一年來協(xié)助館長完成以下工作：
1，寒，暑假加班工作
根據(jù)館里的統(tǒng)一部署，寒假，暑假帶領(lǐng)相關(guān)人員，收集整理出了評估要求的各種支撐材料和檔案248份，并認(rèn)真撰寫了自評報告。寒假前后帶領(lǐng)大家加班加點，將圖書借閱室全部進(jìn)行了調(diào)整，并將現(xiàn)刊閱覽室，過刊閱覽室搬遷到教育藝術(shù)樓，順利地完成了4萬多冊期刊合訂本，1000余種現(xiàn)刊，50萬冊圖書的搬遷調(diào)整，上架排序工作。暑假期間根據(jù)上級有關(guān)古籍重點保護(hù)單位及開展古籍普查工作的通知，帶領(lǐng)相關(guān)人員，對此項工作進(jìn)行認(rèn)真研究，做好了珍貴古籍文獻(xiàn)整理的前期工作。
2，業(yè)務(wù)活動及服務(wù)工作
參考兄弟院校的材料，結(jié)合本館實際，組織編輯了本館圖書館館員應(yīng)知應(yīng)會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)材料及考試試題，全館人員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了考試，組織認(rèn)真批改了試卷并及時公布了成績。擔(dān)任業(yè)務(wù)競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，認(rèn)真審核了各部的競賽題目并參與了整個競賽過程。競賽完成后，寫出了《業(yè)務(wù)競賽工作總結(jié)》，找出了工作中存在的問題及今后的努力方向。起草制定了《評選文明服務(wù)標(biāo)兵辦法》，全館開展了文明服務(wù)標(biāo)兵評選工作。流通部，閱覽部人員少，年齡偏大，有的老師還身體不好，但大家克服種種困難，延長開館時間，最大限度的滿足讀者的需求。另外每年年終對圖書，過刊進(jìn)行一次徹底的清點。本年度流通部借還圖書65.8萬冊，接待讀者近70萬人次。閱覽部接待讀者人數(shù)為40萬人次，各種數(shù)據(jù)庫檢索量為28.8萬多人次，下載量達(dá)11.5萬篇。
3，讀者教育和宣傳工作
每周堅持到系部為師生進(jìn)行數(shù)據(jù)庫檢索講座；編輯出版4期報紙；在校園網(wǎng)發(fā)表新聞稿7篇；建立了本校優(yōu)秀學(xué)士論文數(shù)據(jù)庫及優(yōu)秀學(xué)士論文專架；精心準(zhǔn)備，完成了18個系部，4000余名新生的入學(xué)教育。4月23日是聯(lián)合國教科文組織規(guī)定的第十二個世界讀書日，圖書館從4月23日—5月23日舉行了一系列活動。邀請專家作了學(xué)術(shù)報告，舉行了我最喜愛的一本書征文比賽，評選表彰了十佳優(yōu)秀讀者。
4，數(shù)據(jù)庫及自動化管理工作
制定了圖書館存儲系統(tǒng)招標(biāo)方案，面向社會進(jìn)行公開招標(biāo)，購買新的圖書館存儲系統(tǒng)。堅持做好匯文系統(tǒng)的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)備份工作，保證了圖書館讀者服務(wù)的正常進(jìn)行。申請成為中國高等教育文獻(xiàn)保障系統(tǒng)（calis）的成員館，并簽署了相關(guān)服務(wù)協(xié)議，既可以免費享受其內(nèi)部資料，又為以后的參考咨詢和文獻(xiàn)傳遞提供了方便。
三，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律
積極參加學(xué)校組織的各項活動，遵守學(xué)校及圖書館的各項規(guī)章制度，關(guān)心同志，廉潔自律。
四，缺點與不足
對圖書館業(yè)務(wù)知識的鉆研還需努力，尤其是現(xiàn)代技術(shù)在圖書館中的應(yīng)用；工作中遇到問題有時有急躁情緒等。
今后要繼續(xù)積極努力的工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，改正不足，更好的工作。
高校圖書館館長述職報告5
20xx年在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在各有關(guān)部門的大力支持下，我和我的同事們一道圓滿地完成了年初設(shè)想的工作任務(wù)。努力踐行崗位職責(zé)，廉政勤政，愛崗敬業(yè)。我秉承一個信念，就是通過自己的工作，引領(lǐng)圖書館不斷深化讀者服務(wù)工作，創(chuàng)新服務(wù)手段，踐行交專校園文化，積極向行業(yè)服務(wù)拓展。未來圖書館一定要成為學(xué)校和行業(yè)的文化、信息服務(wù)集散中心，讓我們的讀者隨時隨地都能享受圖書館的知識服務(wù)，把我們的圖書館建設(shè)成為智慧圖書館。
一、取得的主要成績;
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持重大事項集體研究決定和每周一例會制度，及時解決工作中出現(xiàn)的難點問題，保證工作執(zhí)行力。
2、圖書館信息共享空間的開放。人員和工作環(huán)節(jié)上的設(shè)定，網(wǎng)上虛擬空間的設(shè)置，都做了系統(tǒng)調(diào)整，我直接參與并重新規(guī)劃和改版了網(wǎng)頁，新網(wǎng)頁文獻(xiàn)傳遞取得實質(zhì)性進(jìn)展。年度內(nèi)文獻(xiàn)傳遞700余篇，信息咨詢700余次。
3、專業(yè)館員工作成效顯著，在系部中影響力大，形成特有服務(wù)模式。積極組織專業(yè)館員開展嵌入式課程教學(xué)、全校文獻(xiàn)檢索課程和系部讀者定制課程的教學(xué)，全年有500多人次參加了學(xué)習(xí)。各專業(yè)館員深入系部調(diào)研、走訪、解決師生在文獻(xiàn)檢索過程遇到的問題，溝通文獻(xiàn)資源建設(shè)需求，使圖書館與系部聯(lián)系更加緊密。
4、注意行業(yè)發(fā)展動向，面向行業(yè)開展服務(wù)。僅就行業(yè)服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、文獻(xiàn)保障、人員安排、網(wǎng)頁表現(xiàn)、硬件保障、方案策劃等細(xì)節(jié)，我多次組織人員與各有關(guān)單位研究，一一排除阻礙。已經(jīng)形成了行業(yè)文獻(xiàn)資源導(dǎo)航及數(shù)據(jù)服務(wù)思路和整體方案，可以開展針對行業(yè)的館藏異地檢索和非館藏文獻(xiàn)傳遞服務(wù)。
5、較好地組織了館員的'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識儲備。開展各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。特別是向國內(nèi)各高校知名大學(xué)圖書館看齊，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段，起點高，效果好。我自己通過各種方式積極學(xué)習(xí)外，多次組織外出學(xué)習(xí)的館員回館交流和研討，很多好的想法在圖書館建設(shè)中得以落實。
6、加強(qiáng)組織和管理，完善二次分配與考核制度。根據(jù)年度工作情況，進(jìn)一步修訂并組織館員研討了圖書館二次分配與考核方案，補(bǔ)充和完善了相關(guān)工作細(xì)節(jié)。通過研討，館員統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了對工作中相關(guān)要求的理解。
7、其他工作。圖書館是學(xué)校教學(xué)環(huán)節(jié)中不可或缺的一部分。同樣肩負(fù)著育人的任務(wù)。把圖書館建成學(xué)生素質(zhì)教育實踐基地，是我向往的目標(biāo)之一。作為學(xué)生教學(xué)實踐基地的咖啡吧的開放，一方面增加了圖書館文化休閑氛圍，同時表明了圖書館在學(xué)生素質(zhì)教育中所做的努力和嘗試。開放半年來，在場地實習(xí)學(xué)生達(dá)30余人，學(xué)生在實習(xí)期間不僅增長了才藝，更在接人待物，處理問題，交流與溝通上增長了才干。
二、實現(xiàn)上述工作目標(biāo)所采取的主要措施;
以黨員為核心，以館內(nèi)業(yè)務(wù)骨干為主體開展深入細(xì)致的讀者服務(wù)工作研究，集眾人所長，共同工作。將圖書館的讀者服務(wù)工作向本科院校的水平看齊，并形成自有特色。
保證現(xiàn)有人員各司其職，根據(jù)個人能力水平和特長安排適合工作，充分調(diào)動每個人的積極性，一切以保障圖書館服務(wù)工作的有力開展為目標(biāo)，工作效率較以往有較大的提高。
三、工作中存在的主要問題及原因。
在工作的安排上和工作任務(wù)的設(shè)定上還是有些急躁，急于求成。忽視了館員的承受能力和環(huán)境限制。由于同時開展的任務(wù)較多，有好多設(shè)想和計劃，在執(zhí)行和落實上還有差距。
支部工作抓的不實，忽冷忽熱。沒有系統(tǒng)性有組織進(jìn)行，常常根據(jù)行政工作節(jié)奏和上級組織的安排進(jìn)行，沒有形成支部自身長抓不懈的常態(tài)。
高校圖書館館長述職報告6
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好
自20xx年3月我被學(xué)院聘為圖書館副館長以來，不知不覺在這崗位上工作六年時間，這六年里，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生關(guān)心支持下，我盡心按照圖書館年度工作計劃，結(jié)合本人崗位職責(zé)，一年來積極進(jìn)取，轉(zhuǎn)變理念，遵紀(jì)守法，為政清廉，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。圓滿地完成20xx年——20xx年學(xué)年度各項工作任務(wù)，現(xiàn)述職如下：
一、本人加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
為做好一名圖書館管理者，我深知學(xué)習(xí)的重要性，我利用各種方式加強(qiáng)政策理論與業(yè)務(wù)素質(zhì)以及個人修養(yǎng)方面的學(xué)習(xí)，在工作中，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，平時休息時，靜心向書本學(xué)習(xí)，通過綜合學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合，不斷增強(qiáng)個人工作能力與業(yè)務(wù)水平。
二、完善圖書館內(nèi)部管理制度
為了進(jìn)一步實行圖書館管理規(guī)范化，我從制度入手指導(dǎo)推動圖書館各項規(guī)章制度的制定和完善，如在20xx年3月份，我按照學(xué)院采購程序統(tǒng)一安排，將學(xué)院教材采購?fù)耆{入到學(xué)院集中采購統(tǒng)一管理體系中，在學(xué)院招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按規(guī)定程序?qū)嵤瑢崿F(xiàn)教材采購規(guī)范化和透明化，提高經(jīng)費利用率。同時進(jìn)一步完善閱覽室管理制度，明確規(guī)定閱覽室開發(fā)時間。對于在我館工作勤工儉學(xué)學(xué)生我也加強(qiáng)管理，制定勤工儉學(xué)學(xué)生各崗位工作職責(zé)。這一年來先后出臺和修改各項圖書館規(guī)章制度達(dá)16項之多。
三、文獻(xiàn)資源建設(shè)
由于學(xué)院對圖書館長期投入不足，文獻(xiàn)資源建設(shè)不充分，欠帳較多，目前又面臨評估要求，本學(xué)年度，學(xué)院增加對圖書館的投入，新購5千余冊各專業(yè)書籍，我珍惜這樣一個契機(jī)，努力提高經(jīng)費使用率，推動建立文獻(xiàn)資源評估體系，制定切實可行經(jīng)費配置方案，優(yōu)化各種類型文獻(xiàn)資源經(jīng)費配置比例，優(yōu)先發(fā)展信息化管理資源，適度調(diào)整紙質(zhì)文獻(xiàn)資源。努力把我院圖書館建設(shè)成為藏書結(jié)構(gòu)合理，文獻(xiàn)資源豐富復(fù)合型圖書館。至20xx年10月全館累計藏書17。8萬冊，基本符合本輪教學(xué)評估均生藏書量
四、服務(wù)師生，提高服務(wù)質(zhì)量
為廣大師生服務(wù)過程中，我強(qiáng)調(diào)服務(wù)育人的理念。在我館條件有限人員編制偏緊情況下，努力創(chuàng)新服務(wù)型圖書館管理模式。雖然我館流通量偏低，但我還是拓展服務(wù)內(nèi)容的廣度和深度，將傳統(tǒng)的應(yīng)對式服務(wù)轉(zhuǎn)變自覺引導(dǎo)的個性化服務(wù)，按照師生需求制定服務(wù)策略和服務(wù)方式，為我院師生提供借閱，咨詢，查新檢索，定題參考，文獻(xiàn)傳遞等各種服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)多樣化，我還克服困難延長閱覽室開發(fā)時間（現(xiàn)每周開放時間75小時，日均10小時以上）。
五、其它工作
我在擔(dān)任圖書館副館長同時還兼任學(xué)院工會、院校董事會、校友會的工作，由于我院是民辦院校經(jīng)費有限，所以工會工作是義務(wù)工作，不計加班補(bǔ)貼。我從學(xué)院工會20xx年成立以來一直在學(xué)院工會義務(wù)工作，至今15年，歷經(jīng)3屆工會委員。每年我都按工會年度工作計劃安排，組織春節(jié)迎新茶話會、中秋博餅大賽和教職工趣味運(yùn)動會，20xx年5月組織兩年一次教職工體檢，每逢三八節(jié)、六一節(jié)、重陽節(jié)、五四青年節(jié)和教職工生日住院以及紅白喜事，我都按規(guī)定發(fā)放慰問費。讓廣大教職工體會到學(xué)院工會關(guān)懷和溫暖，也讓英華“四愛”教育得到具體體現(xiàn)和傳承。
今年是我在英華工作的第18個年份，在這18年里，我院“四愛教育”的理念潛移默化影響我的思想和行為。爾乃世之光的校訓(xùn)就象黑夜里一盞路燈照亮我前進(jìn)的路。
謝謝大家！
高校圖書館館長述職報告7
在正式匯報之前，我要感謝與我在一起工作領(lǐng)導(dǎo)和同事，因為沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，沒有同事的理解和配合，沒有整個團(tuán)隊的辛勞付出，我所完成的工作將無從談起。在此我衷心，謝謝大家！
我將從三個部分展開匯報。第一部分是我的任期承諾；第二部分是我主要工作的完成情況；第三部分是我下一步的工作展望。
首先，是我的任期承諾
大家都知道我不僅是一名數(shù)學(xué)教師、茶藝教師，共上8節(jié)課，我還是一名兼職館長，可以說除了教學(xué)工作，其余的時間我都泡在圖書館，曾經(jīng)當(dāng)我踏入完全陌生的領(lǐng)域，很擔(dān)心，怕自己做不好，怕辜負(fù)了學(xué)校對我的信任，因此，在館長的工作崗位上，我常常在思考，大家對我的希望是什么？我該如何把工作做好？如何把我的激情和我對圖書館事業(yè)的感情轉(zhuǎn)化為圖書館事業(yè)發(fā)展、工作進(jìn)步的動力？
為了能把這些問題回答好，給大家、也給自己一個滿意的答卷，我對自己提出了嚴(yán)格的要求，一要注重學(xué)習(xí)，樹立正氣，加強(qiáng)自身建設(shè)；二是要堅持謙虛謹(jǐn)慎、腳踏實地、團(tuán)結(jié)同事、勇于開拓的工作作風(fēng)，堅持與讀者多溝通，多做調(diào)查研究；三是要以出色的工作業(yè)績贏得大家的尊重，進(jìn)而不辜負(fù)大家的期望和領(lǐng)導(dǎo)的信任。這是我對自己的要求，也是對大家的承諾，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們按照上述承諾對我進(jìn)行監(jiān)督檢查。
其次是我負(fù)責(zé)完成的主要工作
我一直在堅持一個工作思路，那就是在完成日常工作的基礎(chǔ)上，力爭每年為圖書館辦好一兩件實事，循序漸進(jìn)，積少成多，穩(wěn)步推進(jìn)圖書館事業(yè)的發(fā)展。我將工作完成情況概括總結(jié)為幾個方面：
一是文獻(xiàn)資料建設(shè)情況：據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)有圖書總冊數(shù)23045冊，由于一年級有8個班，學(xué)生人數(shù)徒增，按省級示范館的標(biāo)配I類小學(xué)生均30冊，應(yīng)該達(dá)到32640冊，還需配置9595冊圖書；20xx年9月至今共新增圖書1516冊，新小有讀者1088位，人均新增1。3冊，超過了標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的人均新增0.5冊；學(xué)生用報刊與教育教學(xué)類期刊合計報刊種數(shù)68種。
二是藏書利用情況：
記得20xx年4月由中國新聞出版研究院公布的《第十一次全國國民閱讀調(diào)查報告》顯示俄羅斯的每年人均閱讀量為55本，日本每年人均40本，韓國的閱讀量為每年每人7本，中國只有每年人均4。77本。
本年度新豐小學(xué)讀者的借閱量為每生均借閱18冊，從圖書館的借閱歸還情況可看出小讀者對閱讀的熱愛，由此可見在新豐小學(xué)閱讀已經(jīng)成為一種時尚、一種潮流，讓閱讀成為習(xí)慣已經(jīng)深入到小讀者的心中，書香滿園是可喜的現(xiàn)象，每學(xué)年藏書利用率達(dá)85%。
本學(xué)期班級借閱量排行前十名的班級是5（1）班1132冊，5（2）班717冊，6（2）班654冊，3（1）班547冊，3（3）班487冊，6（1）班444冊，3（2）班439冊，4（2）班338冊，5（3）班316冊，2（1）班297冊。
1（5）班、1（8）班閱讀非常重視，由于一年級是集體借閱，班主任老師很辛苦，要定期借閱并歸還，保證每位學(xué)生人手一本，閱讀習(xí)慣從小培養(yǎng)，這是非常好的，謝謝你們！
三是以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)圖書館內(nèi)控管理。
制定了各項規(guī)章制度，有效規(guī)范了相關(guān)工作的管理，對館內(nèi)人員工作做好分工，并安排好值班，郭老師在圖書館兼職3個半天9節(jié)課，我近5個半天，計13節(jié)課，為了方便讀者借閱，我常常延長工作時間，中午近11點30分回家，傍晚也做相應(yīng)延長，本學(xué)年我操作工作量借書5651冊，還書5905冊，延長工作時間就是為了盡量讓我們的孩子多借書、鼓勵多讀書，養(yǎng)成良好的閱讀氛圍。
四是堅持管理創(chuàng)新，開拓新的工作模式。
1、露笑臉，做服務(wù)。
在為讀者服務(wù)過程中，保持微笑，拉近與讀者的距離，孩子們才喜歡往圖書館跑，愿意和我溝通，了解他們閱讀需求，通過填寫《圖書檢索咨詢單》為圖書的采購工作的針對性提供第一手材料。不厭其煩的提醒讀者正確使用還書箱與圖書破損率的關(guān)系，提升學(xué)生愛護(hù)圖書的意識。又如學(xué)生使用書梯時進(jìn)行安全提示等，只要是善意的，學(xué)生很樂于接受老師的建議。
2、善自學(xué)，肯鉆研。
圖書管理已經(jīng)實現(xiàn)自動化，網(wǎng)圖功能多更新快，需要圖書館老師勤奮學(xué)習(xí)，對于圖書的分類、編目專業(yè)上的知識要不斷學(xué)習(xí)，才能正確做好圖書的編目工作。借閱歸還以及讀者圖書賠償?shù)馁r款交款都在網(wǎng)絡(luò)中實現(xiàn)，圖書的標(biāo)簽打印的設(shè)置要經(jīng)過一次次的調(diào)試實驗，才能獲得正確的格式，要沉得住，靜下心去完成每次有挑戰(zhàn)的任務(wù)。
3、勤動手，善反思
在期初做好館藏動態(tài)分析和采購計劃，期末做好總結(jié)。
在每年的10月份做好期刊的采購建議，在期刊裝訂完成時，為了清楚明了的對征訂期刊種類、用途心中有數(shù)，造好個性設(shè)計的表格，完成征訂信息的錄入。以便新刊到館時及時蓋章、登錄、整理提供索引。
每天做好報刊的上架、每月做好報刊的裝訂，利用好尺子、鉛筆、割紙刀等工具裝訂時做到整齊劃一。
為了提高圖書的歸還的效率以及避免圖書財產(chǎn)號的損壞，我在書的背面新增一枚財產(chǎn)號，并貼好膜。雖然程序多、但能更好的提升服務(wù)的質(zhì)量，何樂而不為呢。
五是主動與學(xué)校相關(guān)部門溝通，積極爭取相關(guān)部門的支持，促進(jìn)相關(guān)工作的開展。
比如與總務(wù)處溝通，主動介紹圖書館的實際情況，完成了還書箱、書梯采購，為讀者借閱歸還提供便利。對于遺失的圖書，學(xué)生賠償，圖書館開具收據(jù)，同時在網(wǎng)絡(luò)中處理了賠款交款手續(xù)，對圖書賠償實現(xiàn)了統(tǒng)一管理，定期上交學(xué)校財務(wù)，入賬，開出發(fā)票，圖書館存檔，進(jìn)一步規(guī)范了圖書館的經(jīng)費管理。對于遺失圖書撰寫剔除報告，附上圖書丟失清冊，報學(xué)校審批。
與德育處協(xié)調(diào)配合，以＂書香校園＂活動為契機(jī)，充分利用圖書館資源，全天開放圖書館，讓學(xué)生多借書，多讀書，積極開展每月“閱讀之星”活動，根據(jù)讀者到館借閱圖書量為閱讀小博士、閱讀小碩士、閱讀小學(xué)士的評選提供依據(jù)。六一期間共評選出閱讀小博士10人，閱讀小碩士21人，閱讀小學(xué)士29人。配合德育處開展各種競賽活動，以賽促讀，培養(yǎng)學(xué)生讀書興趣，提高閱讀能力。形成“讓閱讀成為習(xí)慣”的良好讀書氛圍。
與教務(wù)處溝通交流，有利于閱讀指導(dǎo)課的順利開展，為了更好的推進(jìn)“同讀一本書”活動的開展，與教務(wù)處密切配合，做到有計劃、有序開展讀書活動，從3—6年級可以閱讀完教育部推薦的小學(xué)語文新課標(biāo)必讀經(jīng)典文庫中的這16本書。學(xué)生有指導(dǎo)、有交流、有思維碰撞，能真正達(dá)到學(xué)有所獲。
與校長室反饋溝通，工作中遇到的困難困惑或者建議，進(jìn)行反饋，獲得指導(dǎo)幫助。
六是下一步的工作展望
在今后的工作中，我會更加嚴(yán)格的要求自己，積極做好館長的工作我會更加密切聯(lián)系讀者、深入開展調(diào)查研究更好的做好服務(wù)工作。具體的工作展望有：
1、做好圖書館集成管理系統(tǒng)的升級工作，在新的信息技術(shù)條件下，開展形式更加豐富多樣、層次水平更高的.信息服務(wù)，充分發(fā)揮圖書館的信息保障作用。
2、建立健全圖書館崗位管理制度和崗位考核制度，進(jìn)一步提升我們館的精神風(fēng)貌，提升圖書館員的服務(wù)意識及服務(wù)的主動性。
圖書館工作既繁瑣又有意義，重要的是看自己以什么心態(tài)面對，有為就有位，無為肯定無位，這是我的理解。以上是我的工作述職和下一步的工作展望，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。最后祝大家身體健康、家庭幸福！生活和美！謝謝大家！
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