中學(xué)班主任工作考核條例

時(shí)間：2022-11-03 09:58:34 條例我要投稿

中學(xué)班主任工作考核條例3篇

中學(xué)班主任工作考核條例1

　　班主任是班集體的組織者和管理者，加強(qiáng)常規(guī)教育，規(guī)范行為模式，構(gòu)建良好班風(fēng)是班主任的重要職責(zé)。為使常規(guī)教育落到實(shí)處，特制定班主任工作一日常規(guī)如下：

中學(xué)班主任工作考核條例3篇

　　一、每天早上檢查學(xué)生出勤情況，如有缺席，及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系或進(jìn)行家庭訪問(wèn)，搞清原因，并寫好班級(jí)日記。不知去向的必須向年組匯報(bào)。

　　二、親自參加并督促學(xué)生的早自習(xí)、廣播操和升旗儀式。

　　三、檢查指導(dǎo)班級(jí)清潔衛(wèi)生情況，了解學(xué)生勞動(dòng)能力。大型清掃必須有布置、有總結(jié)。

　　四、觀察班級(jí)公物保管狀況，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)調(diào)查、教育和處理，并上報(bào)。

　　五、檢查課代表收交作業(yè)情況。

　　六、每天一至二次觀察班級(jí)學(xué)生上課情況。掌握班級(jí)學(xué)風(fēng)的進(jìn)展和變化。

　　七、注意和處理好班級(jí)偶發(fā)事件。

　　八、隨時(shí)發(fā)現(xiàn)先進(jìn)苗子或不良傾向，及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)教育。

　　九、班主任午檢及時(shí)到班，檢查學(xué)生下午出勤情況。

　　十、七、八節(jié)自習(xí)課要求班主任深入班級(jí)，組織學(xué)生上好自習(xí)。

　　十一、集體出隊(duì)活動(dòng)需全程跟蹤，并做好應(yīng)急預(yù)案，保證學(xué)生安全。

　　十二、月質(zhì)量檢測(cè)在平衡對(duì)比后進(jìn)行班級(jí)及學(xué)生個(gè)人質(zhì)量分析，查擺不足，尋求解決辦法。

　　本常規(guī)自公布之日起嚴(yán)格執(zhí)行，政教處、年組采取定期檢查和不定期抽查形式對(duì)班主任進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果直接與班主任考核掛鉤。

中學(xué)班主任工作考核條例2

　　為了切實(shí)加強(qiáng)我校班主任隊(duì)伍的建設(shè)，最大限度的調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性和主動(dòng)性，規(guī)范管理，推動(dòng)我校各項(xiàng)工作的發(fā)展，依據(jù)“豐東二中崗位津貼分配方案”的精神，特制定本辦法。

　　一、班主任津貼包括職務(wù)津貼和考核津貼兩部分。其中職務(wù)津貼為350元/月；考核津貼基數(shù)為50元/月，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，依據(jù)每月的班主任考核結(jié)果發(fā)放30-70元不等。

　　二、職務(wù)津貼發(fā)放辦法：

　　班主任能履行職責(zé)，完成班主任的基本工作任務(wù)，按時(shí)深入班級(jí)，班級(jí)沒(méi)有出現(xiàn)重大的事故和造成重大的影響，按月發(fā)放班主任職務(wù)津貼350元。

　　三、考核津貼發(fā)放辦法：

　　依據(jù)〈豐東二中星級(jí)班級(jí)評(píng)比細(xì)則〉和〈班主任工作考核細(xì)則〉按月核算總分。以年部為單位，按分?jǐn)?shù)高低分出四個(gè)等級(jí)，分別發(fā)放70、60、40、30元。高三補(bǔ)習(xí)班同樣參加評(píng)比。

　　四、假期班主任職務(wù)津貼和短期班主任職務(wù)津貼的發(fā)放：

　　假期學(xué)生休息期間，班主任職務(wù)津貼全額照發(fā)，考核津貼按平均值50元發(fā)放，對(duì)中途離開(kāi)班主任崗位的'上月離開(kāi)發(fā)半月，下月離開(kāi)發(fā)整月津貼。

　　五、對(duì)班主任五到位的檢查。班主任要堅(jiān)持五到位，包括早課、間操、下午自習(xí)、重大活動(dòng)等分別按相應(yīng)金額扣款。

中學(xué)班主任工作考核條例3

　　一、目的

　　制定班主任考核條例，旨在增強(qiáng)班主任責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)班主任工作積極性，合理考核班主任，從而建設(shè)一去思想作風(fēng)正、工作責(zé)任強(qiáng)、教育水平高的班主任隊(duì)伍。

　　二、班主任考核內(nèi)容

　　1、準(zhǔn)時(shí)參加班主任例會(huì)，認(rèn)真做好記錄，積極參與討論工作。

　　2、認(rèn)真組織學(xué)生參加校班會(huì)，校班會(huì)課要有記錄。

　　3、按時(shí)檢查班組廣播操，督促學(xué)生態(tài)度認(rèn)真，動(dòng)作到位。

　　4、關(guān)心學(xué)生生活，及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)和妥善解決問(wèn)題。

　　5、了解學(xué)生出勤情況，完成班組考勤工作，如有總是及時(shí)與衛(wèi)生室聯(lián)系。

　　6、工作中有進(jìn)取精神，所帶班級(jí)的文明班評(píng)比成績(jī)優(yōu)良。

　　7、加強(qiáng)與班級(jí)任課教師聯(lián)系，共同研究提高班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)。

　　8、負(fù)責(zé)班級(jí)包干區(qū)的衛(wèi)生，做好組織、督促和檢查工作。

　　9、完成寒暑假的家訪工作，作好記錄，平時(shí)加強(qiáng)與家長(zhǎng)聯(lián)系。

　　10、認(rèn)真參加教育科研活動(dòng)，每年撰寫一篇德育論文或經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。

　　11、班級(jí)工作要求做到學(xué)期初有計(jì)劃，學(xué)期終有總結(jié)，組織班集體確立奮斗目標(biāo)。

　　12、善于處理偶發(fā)事情，做到班級(jí)無(wú)重大違紀(jì)現(xiàn)象。

　　13、服從學(xué)校分配，堅(jiān)持貫徹學(xué)校工作要求，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。

　　三、獎(jiǎng)懲辦法

　　1、對(duì)班主任工作進(jìn)行按月考核，依據(jù)班級(jí)文明評(píng)比成績(jī)、班主任工作實(shí)績(jī)和班主任工作態(tài)度，對(duì)先進(jìn)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、每學(xué)期評(píng)選校級(jí)先進(jìn)班主任，并推薦市區(qū)級(jí)優(yōu)秀班主任和先進(jìn)工作者的評(píng)選。

　　3、對(duì)無(wú)故不參加校班會(huì)、廣播操、班主任例子會(huì)及沒(méi)能完成規(guī)定任務(wù)的班主任降低當(dāng)月班主任津貼。

　　優(yōu)秀班主作評(píng)選細(xì)則

　　一、評(píng)選條件

　　1、熱愛(ài)教育事業(yè)，全面貫徹教育方針，熱心班主任工作，注重師德修養(yǎng)，在思想品德、文明行為等方面成為學(xué)生的表率。

　　2、能按教育規(guī)定辦事，落實(shí)《中學(xué)生守則》，采取生動(dòng)活潑的形式開(kāi)展班級(jí)工作，培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)、自理、自護(hù)、自治能力，把班級(jí)建設(shè)成團(tuán)結(jié)、誠(chéng)實(shí)、活潑向上的模范集體。

　　3、有較強(qiáng)的教育、組織管理能力和較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神，積極主動(dòng)與科任教師配合，所任班級(jí)無(wú)學(xué)生違法犯罪。

　　4、關(guān)于總結(jié)班主任工作經(jīng)驗(yàn)，重視培養(yǎng)學(xué)生干部和優(yōu)良班風(fēng)，有關(guān)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)發(fā)現(xiàn)或交流，與同行共享。

　　5、經(jīng)常開(kāi)展新形勢(shì)下學(xué)生工作方法、途徑和技巧的研究，并采取相應(yīng)的教育措施，關(guān)于做好“成長(zhǎng)困難生”教育轉(zhuǎn)化工作，成績(jī)突出，效果顯著。

　　6、重視家庭和社會(huì)教育，通過(guò)各種形式與家長(zhǎng)溝通協(xié)商，成效顯著，家長(zhǎng)反映好，積極組織學(xué)生參加有益的社會(huì)活動(dòng)，把學(xué)校家庭、社會(huì)三方面的教育緊密結(jié)合起來(lái)。

　　7、關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生，公平、公正對(duì)待學(xué)生，樹(shù)立典型，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，對(duì)學(xué)生、生活困難的學(xué)生送溫暖，有學(xué)生成長(zhǎng)軌跡的記錄，有真正動(dòng)人的轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過(guò)程的詳細(xì)記載。

　　8、新生學(xué)生家長(zhǎng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)工作的滿意率為學(xué)校前五名之內(nèi)。

　　9、一學(xué)年中班級(jí)四個(gè)零指標(biāo)。班級(jí)學(xué)風(fēng)正、紀(jì)律好，各項(xiàng)考核指標(biāo)必須在學(xué)校前五名之內(nèi)。

　　一、評(píng)選辦法

　　1、對(duì)照條件，個(gè)人申報(bào)。

　　2、初評(píng)，按教學(xué)班級(jí)數(shù)的30%上報(bào)政教處，個(gè)人寫好先進(jìn)事跡的材料。

　　3、政教處根據(jù)分校上報(bào)的候選人材料，結(jié)合平時(shí)對(duì)班級(jí)工作的考核積分，確定優(yōu)秀班主任名單。

　　4、校長(zhǎng)室審批。

　　5、優(yōu)秀班主任每學(xué)年評(píng)選一次，區(qū)以上的優(yōu)秀班主任從學(xué)校優(yōu)秀班主任中產(chǎn)生。

　　二、獎(jiǎng)勵(lì)方式

　　三、1、學(xué)校對(duì)被評(píng)為的優(yōu)秀班主任的教師其先進(jìn)事跡在校宣傳欄中進(jìn)行宣傳，學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)與獎(jiǎng)金。

　　2、優(yōu)秀班主任在考評(píng)、晉升中優(yōu)先。

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