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企業(yè)培訓(xùn)通知

時(shí)間:2022-06-21 09:33:59 通知范文 我要投稿

企業(yè)培訓(xùn)通知(精選10篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),我們用到通知的地方越來(lái)越多,通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)培訓(xùn)通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)培訓(xùn)通知(精選10篇)

  企業(yè)培訓(xùn)通知 篇1

集團(tuán)各部門(mén)、各下屬子公司:

  為培養(yǎng)一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,某某新能源集團(tuán)有限公司人事行政部擬開(kāi)展第二次新員工入職培訓(xùn),現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、 培訓(xùn)時(shí)間:20xx年5月22日至6月5日

  二、 培訓(xùn)地點(diǎn):集團(tuán)公司會(huì)議室

  三、 參訓(xùn)人員:集團(tuán)20xx年新入職員工(名單見(jiàn)《某某新能源集團(tuán)培工作大綱》)

  四、 參訓(xùn)要求:

  1、請(qǐng)各部門(mén)提前安排好工作,并通知本部門(mén)參培人員按時(shí)參加培訓(xùn)。如有特殊情況不能參加,請(qǐng)?zhí)崆皶?shū)面告知人事行政部(需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字)。

  2、參培人員請(qǐng)攜帶紙筆,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得遲到及無(wú)故缺席。

  3、培訓(xùn)課程結(jié)束后,所有參培人員必須參加閉卷考試,考試成績(jī)將與試用期考核掛鉤。考試不合格人員將延長(zhǎng)試用期,直至考試合格后方可轉(zhuǎn)正。

  特此通知。

  XXX公司人事行政部

  20xx年x月x日

  企業(yè)培訓(xùn)通知 篇2

公司各部門(mén):

  為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開(kāi)展公司內(nèi) 咳嗽鋇吶嘌擔(dān)M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏

  一、培訓(xùn)時(shí)間:本周三開(kāi)始每天上午和晚上( 預(yù)計(jì)持續(xù)一周 )

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):會(huì)議室;

  三、培訓(xùn)對(duì)象:公司全體員工

  四、要求與說(shuō)明:

  1、 請(qǐng)各部門(mén)、各員工提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn);

  2、 參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙,做好相應(yīng)的會(huì)議筆記;

  3、 請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人相互傳達(dá),無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假;

  特此通知,謝謝大家的支持與配合!

  綜合管理部

  20xx年6月23日

  企業(yè)培訓(xùn)通知 篇3

公司各部(室):

  為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間:

  20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):

  公司大會(huì)議室

  三、參加培訓(xùn)人員:

  自20xx年6月1日后入職的員工。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、公司制度

  2、企業(yè)文化

  3、借支、報(bào)賬流程

  4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

  五、培訓(xùn)要求:

  1、請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。

  2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者,將按缺崗處理。

  3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

  xxx

  20xx年x月x日

  企業(yè)培訓(xùn)通知 篇4

區(qū)內(nèi)各企業(yè):

  為加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)打造一支思維開(kāi)闊、管理能力強(qiáng)、自身素質(zhì)高,具有戰(zhàn)略眼光、開(kāi)拓精神、創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊(duì)伍,根據(jù)市里安排,市經(jīng)信委委托濰坊市委校舉辦濰坊市新生代企業(yè)家培訓(xùn)班,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容

  邀請(qǐng)中國(guó)人民大學(xué)專(zhuān)家教授和全國(guó)優(yōu)秀律師,分別解讀中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)看供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、儒法互濟(jì)的管理之道、企業(yè)常見(jiàn)法律糾紛及風(fēng)險(xiǎn)防范、新生代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)等相關(guān)內(nèi)容,依托市委校優(yōu)勢(shì)資源,積極與政主體班次對(duì)接,并安排到校教育基地進(jìn)行專(zhuān)題教學(xué)。

  二、培訓(xùn)人員

  圍繞全市工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方案, 6+6重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)中優(yōu)先推薦優(yōu)秀董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和二代接班人(在公司中任副總經(jīng)理以上職務(wù))參加培訓(xùn),年齡原則上不超過(guò)45周歲。

  三、培訓(xùn)時(shí)間

  20XX年6月20日-21日,在濰坊市委校封閉式培訓(xùn);6月21日-25日在井岡山校教育基地培訓(xùn)。

  四、其他事項(xiàng)

  1、請(qǐng)符合條件的企業(yè)和有意愿的企業(yè),將學(xué)員報(bào)名表(加蓋公章)和學(xué)員基本情況表于20XX年6月9日12:00前報(bào)區(qū)經(jīng)發(fā)局728房間,同時(shí)發(fā)送電子版。

  2、市新生代企業(yè)家培訓(xùn)班不收取學(xué)員任何費(fèi)用,交通費(fèi)用自理。培訓(xùn)期間全體參訓(xùn)人員須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

  3、請(qǐng)全體參訓(xùn)人員攜帶身份證件于6月20日早8:00前到濰坊市委校(昌樂(lè)縣寶通街669號(hào))教學(xué)樓500人報(bào)告廳準(zhǔn)時(shí)報(bào)到上課,領(lǐng)取學(xué)員手冊(cè)、學(xué)員證等培訓(xùn)材料。若需提前報(bào)到,請(qǐng)與培訓(xùn)班班主任徐建平(13XX6)聯(lián)系食宿等事宜。

xxx

  20xx年x月x日

  企業(yè)培訓(xùn)通知 篇5

各縣(市、區(qū))經(jīng)信局,濟(jì)寧高新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:

  為加強(qiáng)全省企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)打造一支現(xiàn)代化、國(guó)際化的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊(duì)伍,省經(jīng)信委確定舉辦第3期山東省中青年企業(yè)家培訓(xùn)班。通過(guò)前兩期的培訓(xùn),我市積極推薦學(xué)員參加,取得了顯著成效,獲得了企業(yè)家們的一致好評(píng)。為進(jìn)一步加大我市企業(yè)家培訓(xùn)力度,確定繼續(xù)推薦我市優(yōu)秀中青年企業(yè)家參加省培訓(xùn)班。現(xiàn)就組織推薦學(xué)員有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容

  加強(qiáng)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展趨勢(shì)、國(guó)家宏觀戰(zhàn)略、國(guó)家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策的培訓(xùn),提高企業(yè)家的戰(zhàn)略決策能力;加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理方法的培訓(xùn),提高現(xiàn)代企業(yè)綜合管理能力;加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代金融、資本市場(chǎng)的培訓(xùn),提高資本運(yùn)作能力;加強(qiáng)對(duì)電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的培訓(xùn),提高市場(chǎng)開(kāi)拓能力;加強(qiáng)對(duì)境外投資、跨國(guó)并購(gòu)、國(guó)際貿(mào)易規(guī)則的培訓(xùn),提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)突出實(shí)務(wù)為主。每個(gè)專(zhuān)題主要請(qǐng)政機(jī)關(guān)政策制定和實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)、著名機(jī)構(gòu)的高層領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家、國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家學(xué)者講課。

  二、推薦人選范圍

  推薦人選從全市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)中選擇具有強(qiáng)烈的.學(xué)習(xí)欲望、善于創(chuàng)新發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或二代接班人,在行業(yè)中有較高知名度和影響力的企業(yè)家優(yōu)先推薦,年齡原則上不超過(guò)55周歲。各縣市區(qū)擇優(yōu)推薦2名人選。

  三、培訓(xùn)時(shí)間安排

  20XX年3月-12月,每個(gè)單元集中學(xué)習(xí)4天,共7個(gè)單元。

  四、培訓(xùn)費(fèi)用

  培訓(xùn)不收取學(xué)員任何費(fèi)用,交通費(fèi)用自理。

  五、其他要求

  1、各縣市區(qū)要認(rèn)真負(fù)責(zé)推薦企業(yè)家學(xué)員,學(xué)員要求必須是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或二代接班人,市里將擇優(yōu)篩選,確定最終推薦人選。

  2、企業(yè)家學(xué)員要確保學(xué)習(xí)時(shí)間,按時(shí)參加省里組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度,培訓(xùn)必須是學(xué)員本人參加,不允許他人代替,如發(fā)現(xiàn)不請(qǐng)假缺席培訓(xùn)、找他人代替的現(xiàn)象,將取消學(xué)員培訓(xùn)資格,并相應(yīng)減少相關(guān)縣市區(qū)的培訓(xùn)名額。學(xué)期結(jié)束時(shí),將根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況給予考核評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)結(jié)果將作為推薦其他培訓(xùn)班的參考。

  3、請(qǐng)各縣市區(qū)認(rèn)真填寫(xiě)《推薦參加培訓(xùn)人員名單》(見(jiàn)附表1,蓋章),推薦的企業(yè)學(xué)員填寫(xiě)《學(xué)員基本情況表》(見(jiàn)附表2,蓋章),并于3月6日前統(tǒng)一傳真(或發(fā)掃描件)至市經(jīng)信委企業(yè)科,同時(shí)報(bào)送電子版。

xxx

  20xx年x月x日

  企業(yè)培訓(xùn)通知 篇6

各區(qū)縣、開(kāi)發(fā)區(qū)安監(jiān)局,市屬相關(guān)企業(yè):

  為進(jìn)一步提高全市職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)能力和依法行政水平,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實(shí),根據(jù)市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生工作安排,定于11月8日—10日舉辦兩期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)對(duì)象

  第一期:各區(qū)縣、開(kāi)發(fā)區(qū)安監(jiān)局分管職業(yè)衛(wèi)生工作主管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理人員(分配名額見(jiàn)附件1)。

  第二期:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員(每個(gè)單位限2人,具體名單見(jiàn)附件2)。

  二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

  (一)培訓(xùn)時(shí)間

  第一期培訓(xùn)時(shí)間:20xx年11月8日—9日,培訓(xùn)2天。20xx年11月8日上午9:20前在天鼎酒店一樓大廳報(bào)到,9:30在酒店三樓多功能會(huì)議室培訓(xùn)。

  第二期培訓(xùn)時(shí)間:20xx年11月10日,培訓(xùn)1天。20xx年11月10日上午9:20前在天鼎酒店一樓大廳報(bào)到,9:30在酒店三樓多媒體室培訓(xùn)。

 。ǘ┡嘤(xùn)地點(diǎn)

  未央?yún)^(qū)徐家灣渭濱路天鼎酒店。乘車(chē)路線:乘坐地鐵2號(hào)線到鳳城五路D口出站,轉(zhuǎn)乘618路、711路、719路公交車(chē)到徐家灣站下車(chē),往北走300米路西)。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

 。ㄒ唬┑谝黄谂嘤(xùn)內(nèi)容

  1.職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)工作。

  2.物理性、化學(xué)性職業(yè)病危害因素的危害及防控。

  3.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案檢查要點(diǎn)。

 。ǘ┑诙谂嘤(xùn)內(nèi)容

  1.職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

  2.用人單位如何落實(shí)好職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任。

  3.用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案資料的建立及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

  四、其他事項(xiàng)

 。ㄒ唬└鲄^(qū)縣、開(kāi)發(fā)區(qū)要高度重視此次培訓(xùn)工作,按照分配名額認(rèn)真篩選,盡可能選擇職業(yè)危害企業(yè)較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員參加培訓(xùn)。

  (二)各區(qū)縣、開(kāi)發(fā)區(qū)按照通知中的附件2(企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)名額分配表)及時(shí)通知轄區(qū)內(nèi)參訓(xùn)企業(yè)按時(shí)參加培訓(xùn)。

 。ㄈ┡嘤(xùn)食宿統(tǒng)一安排,參訓(xùn)人員培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)由市安監(jiān)局承擔(dān)。

  請(qǐng)各區(qū)縣、開(kāi)發(fā)區(qū),市屬企業(yè)認(rèn)真做好轄區(qū)參訓(xùn)單位、人員組織協(xié)調(diào)工作,并于20xx年11月3日16:00時(shí)前將參加培訓(xùn)人員名單報(bào)市安監(jiān)局職業(yè)健康處。

xxx

  20xx年x月x日

  企業(yè)培訓(xùn)通知 篇7

各縣(市、區(qū))經(jīng)信局,集聚區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:

  為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識(shí),使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。

  為此,行政人事部定于xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn),具體安排如下:

  日期 時(shí)間 課程內(nèi)容及安排 負(fù)責(zé)部門(mén) 培訓(xùn)地點(diǎn)

  11月18日 14:00-14:10 簽到 集團(tuán)行政人事部、

  物業(yè)公司行政管理部 集團(tuán)公司一號(hào)會(huì)議室

  14:10-14:20 宣讀歡迎詞

  14:20-15:00 破冰游戲

  15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介

  16:00-16:05 休息

  16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

  16:30-17:00 與麗景共成長(zhǎng)(溝通無(wú)限小游戲)

  請(qǐng)新員工所在部門(mén)提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》,并準(zhǔn)時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請(qǐng)以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請(qǐng)假方可。

xxx

  20xx年x月x日

  企業(yè)培訓(xùn)通知 篇8

各縣(市、區(qū))經(jīng)信局,集聚區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:

  為更好地學(xué)習(xí)借鑒德國(guó)工業(yè)4.0戰(zhàn)略,拓展企業(yè)家發(fā)展理念,提升我市企業(yè)智能制造水平,促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和健康發(fā)展,我委擬于7月中上旬組織部分機(jī)械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)赴德國(guó)進(jìn)行考察學(xué)習(xí),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)主題

  本期培訓(xùn)主題是:學(xué)習(xí)德國(guó)工業(yè)4.0戰(zhàn)略,通過(guò)組織臺(tái)州企業(yè)經(jīng)營(yíng)者親歷德國(guó),學(xué)習(xí)德國(guó)工業(yè)4.0戰(zhàn)略下的德國(guó)智能制造、制造自動(dòng)化技術(shù)和現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù);學(xué)習(xí)德國(guó)產(chǎn)品研究、技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和自主創(chuàng)新管理模式,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的做法和經(jīng)驗(yàn);感受德國(guó)企業(yè)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸椒,從而探尋臺(tái)州企業(yè)的智能化發(fā)展路徑,拓展企業(yè)家國(guó)際化視野,加快臺(tái)州企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  培訓(xùn)由專(zhuān)家學(xué)者的課堂講授和德國(guó)工業(yè)4.0標(biāo)桿企業(yè)及著名隱形冠軍企業(yè)的實(shí)地考察兩部分組成。課堂講授與實(shí)地考察的比例約1:2,偏重實(shí)地考察。專(zhuān)家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國(guó)紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)行事前溝通,并根據(jù)企業(yè)要求訂制。

  (一)培訓(xùn)內(nèi)容建議

  1、德國(guó)工業(yè)4.0與德國(guó)《高技術(shù)戰(zhàn)略2020》解讀

  2、德國(guó)雙元制職業(yè)教育和德國(guó)工匠精神

  3、德國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新管理

  4、隱形冠軍

  5、德國(guó)中小企業(yè)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的成功要素分析

  6、德國(guó)家族企業(yè)的傳承

  7、德國(guó)企業(yè)和諧勞資關(guān)系

  (二)擬考察企業(yè)(備選)

  三、參加對(duì)象

  全市機(jī)械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營(yíng)管理者。

  四、時(shí)間和地點(diǎn)

  培訓(xùn)時(shí)間:共計(jì)12天(含往返途中時(shí)間),計(jì)劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定),境外培訓(xùn)地點(diǎn):浙江大學(xué)德方合作伙伴德國(guó)紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院。培訓(xùn)考察完成后,由德國(guó)紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。

  為充分利用企業(yè)家的寶貴時(shí)間,提高培訓(xùn)考察效率,避免旅途勞頓,考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內(nèi)。

  五、培訓(xùn)考察費(fèi)用

  費(fèi)用預(yù)計(jì)每人3.5萬(wàn)元人民幣,包括:培訓(xùn)費(fèi)、往返國(guó)際機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、食宿費(fèi)和交通費(fèi)等。其中,培訓(xùn)費(fèi)等約1.5萬(wàn)元人民幣,由市經(jīng)信委事后補(bǔ)助返還。

  六、項(xiàng)目實(shí)施

  1、浙江大學(xué)管理培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)辦理出入境手續(xù)和往返機(jī)票訂制、德方培訓(xùn)考察聯(lián)絡(luò)等具體組織工作,辦理出入境所需資料按照德國(guó)使領(lǐng)館提出的清單,并由團(tuán)組成員按要求自行準(zhǔn)備。

  2、紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院負(fù)責(zé)安排在德國(guó)期間的培訓(xùn)和考察日程;漢斯·賽德?tīng)柣饡?huì)為團(tuán)組簽發(fā)邀請(qǐng)函,并承擔(dān)團(tuán)組的境外醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(含第三者責(zé)任險(xiǎn))。

  3、德國(guó)G&W國(guó)際商務(wù)管理有限公司負(fù)責(zé)在德國(guó)培訓(xùn)考察期間的食宿、交通等后勤保障工作,并與紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院協(xié)調(diào),做好在德培訓(xùn)考察期間的日程銜接工作。

  七、有關(guān)要求

  請(qǐng)各局根據(jù)考察方案,采取自愿報(bào)名和組織推薦的方式,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H選定2-3家企業(yè),培訓(xùn)總?cè)藬?shù)在20名左右。請(qǐng)參加者及時(shí)填寫(xiě)《赴德培訓(xùn)出國(guó)人員報(bào)名表》,并于4月28日前報(bào)送市經(jīng)信委。

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  20xx年x月x日

  企業(yè)培訓(xùn)通知 篇9

各進(jìn)杭施工企業(yè):

  為切實(shí)貫徹落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于開(kāi)展2015年住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》(建安辦函[2015]14號(hào))以及杭州市安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于開(kāi)展2015年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》(杭安委〔2015〕7號(hào))的精神和工作要求,結(jié)合市建委近期召開(kāi)的安全生產(chǎn)成員單位會(huì)議精神,現(xiàn)就加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作通知如下:

  一、培訓(xùn)對(duì)象

  企業(yè)管理人員、項(xiàng)目管理人員、施工作業(yè)人員。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、新《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī);

  2、安全生產(chǎn)事故案例警示教育;

  3、安全操作規(guī)程及相關(guān)技能培訓(xùn);

  4、應(yīng)急救援預(yù)案演練及事故發(fā)生后自救互救培訓(xùn);

  5、結(jié)合各企業(yè)自身工程項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。

  三、培訓(xùn)形式

  1、組織專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和事故安全教育培訓(xùn);

  2、舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽;

  3、利用民工學(xué)校平臺(tái)開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn);

  4、利用張貼安全教育宣傳畫(huà)、安全生產(chǎn)橫幅、黑板報(bào)等形式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)。

  四、工作要求

  1、各進(jìn)杭施工企業(yè)應(yīng)針對(duì)企業(yè)駐杭機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況,以及企業(yè)安全生產(chǎn)制度建設(shè)、執(zhí)行以及所屬工程項(xiàng)目中的安全隱患,加強(qiáng)企業(yè)管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全專(zhuān)職人員的培訓(xùn)教育。

  2、各企業(yè)應(yīng)結(jié)合事故應(yīng)急預(yù)案、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)隱患和風(fēng)險(xiǎn)源,開(kāi)展有針對(duì)性的預(yù)案演練、風(fēng)險(xiǎn)教育等活動(dòng),切實(shí)提高作業(yè)人員的安全意識(shí)。

  3、各企業(yè)應(yīng)結(jié)合“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”,認(rèn)真填報(bào)“進(jìn)杭施工企業(yè)開(kāi)展‘安全生產(chǎn)月’活動(dòng)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表”(見(jiàn)附件),并在20XX年7月5日前報(bào)送至站市場(chǎng)檢查科102室。

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  20xx年x月x日

  企業(yè)培訓(xùn)通知 篇10

各有關(guān)用人單位:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局令第47號(hào))等要求,為強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任,預(yù)防、控制職業(yè)病危害,保障勞動(dòng)者健康和相關(guān)權(quán)益,提高用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)健康素質(zhì),提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平,預(yù)防和減少職業(yè)病發(fā)生,確保勞動(dòng)者的安全健康,經(jīng)研究,在玉環(huán)縣舉辦一期職業(yè)病危害嚴(yán)重或較重的用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)對(duì)象

  玉環(huán)縣范圍內(nèi)職業(yè)病危害嚴(yán)重或較重的職業(yè)病用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1.職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn);

  2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和管理;

  3.相關(guān)行業(yè)職業(yè)病危害辨識(shí)與防治;

  4.職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案和典型事故案例分析。

  三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

  1、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年7月27日上午11:30之前報(bào)到,當(dāng)天下午2:00開(kāi)始上課。

  2、培訓(xùn)地點(diǎn):玉環(huán)國(guó)際大酒店(五樓會(huì)議室)。

  四、培訓(xùn)收費(fèi)

  根據(jù)臺(tái)發(fā)改審培〔20xx〕05號(hào)文件核準(zhǔn),現(xiàn)實(shí)收培訓(xùn)費(fèi)400元/人(包括資料、場(chǎng)租等費(fèi)用);交通、食宿費(fèi)用自理。

  五、其他事項(xiàng)

  1、學(xué)員報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶近期免冠2寸彩色照片2張、身份證復(fù)印件,學(xué)員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)《職業(yè)病用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)申報(bào)表》,“所在單位意見(jiàn)”一欄必須簽署單位意見(jiàn)并蓋章。

  2、根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局、省安監(jiān)局規(guī)定,經(jīng)培訓(xùn)考試合格者,分別頒發(fā)《企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書(shū)》、《企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)合格證書(shū)》。

  3、請(qǐng)玉環(huán)縣安監(jiān)局通知轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)人員按規(guī)定要求參加培訓(xùn)。

  聯(lián)系電話:玉環(huán)縣安監(jiān)培訓(xùn)中心:

  臺(tái)州市安檢中心:

  附件:《職業(yè)病用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)申報(bào)表》

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  20xx年x月x日

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