【實(shí)用】公司的通知匯編9篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到通知，通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。還是對(duì)通知一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的公司的通知9篇，歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
各同事：
根據(jù)中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第80號(hào)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》，第二章，第十八條“室內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙”規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，規(guī)定辦公室內(nèi)禁止吸煙，若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權(quán)認(rèn)定此行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系（并不予任何賠付）。
為規(guī)范管理，請(qǐng)各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為，認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
本通知自下發(fā)之日?qǐng)?zhí)行。
北京xxxxxxxxxxxx限公司
20xx年01月15日
公司的通知 篇2
為了共同維護(hù)小區(qū)的房屋結(jié)構(gòu)完好和外觀統(tǒng)一，保持環(huán)境整潔、優(yōu)美，維護(hù)廣大業(yè)主的利益，本住宅小區(qū)裝修公司裝修時(shí)必須遵守以下規(guī)定：
一、裝修施工人員應(yīng)嚴(yán)格按照物業(yè)公司批準(zhǔn)的裝修項(xiàng)目和《新建住宅使用說(shuō)明書》中提供的房屋管線布置圖、承重圖進(jìn)行施工，不得擅自增改項(xiàng)目，改變施工圖紙，不得擅自變動(dòng)戶內(nèi)原有的設(shè)備及設(shè)施，嚴(yán)禁損壞室內(nèi)的所有承重隔墻。
二、施工期間采取有效措施，減輕或避免施工過(guò)程中對(duì)相鄰業(yè)主或使用人日常生活造成的影響，晚間18：00時(shí)至次日上午8：00時(shí)和節(jié)假日，不得從事敲、鑿、鋸、鉆等產(chǎn)生嚴(yán)重噪聲的施工。
三、裝修施工人員應(yīng)注意保持樓內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備完好，清運(yùn)建筑垃圾及搬運(yùn)施工材料要注意不損壞樓梯、電梯、臺(tái)階、扶手、欄桿、過(guò)道燈、電話中轉(zhuǎn)箱等公共設(shè)備、設(shè)施，如有人為損壞應(yīng)照價(jià)賠償，并保持共用部位的清潔衛(wèi)生。
四、要嚴(yán)格遵守物業(yè)公司的裝修規(guī)定，裝修垃圾應(yīng)用袋裝好，按規(guī)定將建筑垃圾傾倒指定地點(diǎn)，不得堆放在公共走道及綠化帶內(nèi)。不許在公共部位亂涂亂劃，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從重處罰。
五、施工活動(dòng)僅限于住宅內(nèi)部進(jìn)行，不得在公共場(chǎng)所、走道拌漿、堆物。
六、不要在室內(nèi)存放過(guò)量的易燃、易爆、揮發(fā)性強(qiáng)的材料及物品。施工人員必須遵守消防管理有關(guān)規(guī)定，做好預(yù)防措施加強(qiáng)看管。
七、發(fā)生重大事故（傷、亡、火災(zāi)）要積極自救，并報(bào)告公安、消防部門，告知物業(yè)公司。
裝修期間，物業(yè)公司會(huì)進(jìn)行日常的巡視監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)裝修施工隊(duì)有違反上述規(guī)定，我物業(yè)公示會(huì)進(jìn)行勸阻并要求施工隊(duì)進(jìn)行整改，若裝修施工隊(duì)不予配合拒不整改，物業(yè)公司有權(quán)做出停電、停水，直到停止期施工的處理。由此引起誤工等后果，業(yè)主應(yīng)追究裝修隊(duì)的責(zé)任。
上海外岡物業(yè)管理有限公司
20xx年5月
公司的通知 篇3
公司各部門：
為了進(jìn)一步活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，豐富公司員工業(yè)余文化生活，建設(shè)和諧工地，迎接新年的到來(lái)，特舉行趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
一、活動(dòng)時(shí)間：12月24日上午9:30-11.30
二、活動(dòng)場(chǎng)所：公司院內(nèi)
三、運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)：由公司工會(huì)統(tǒng)一組織，各單位派一名代表參加。
四、組隊(duì)安排：
公司派管理、服務(wù)兩個(gè)隊(duì);
其他單位各派一個(gè)隊(duì)。
五、運(yùn)動(dòng)會(huì)服務(wù)事項(xiàng)安排：
1、裁判委員會(huì)：
裁判長(zhǎng)：XXX
各單位各派三人，組成裁判組，統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)成績(jī)，排列名次。
2、獎(jiǎng)品發(fā)放：工會(huì)負(fù)責(zé)。
3、安全事項(xiàng)：身體不適、年齡偏大者不得參加比賽。
六、運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目安排：
1、麻袋跳
規(guī)則：跑道長(zhǎng)20米。每隊(duì)6人，第1、3組為男生、第2組為女生。2人同在麻袋中，可用雙手提麻袋，比賽過(guò)程中必須保證麻袋在膝蓋以上位置，裁判哨生響后向終點(diǎn)一起跳，分三組接力跳，以各隊(duì)完成時(shí)間多少排定名次。
2、推鐵環(huán)、踢毽賽
規(guī)則：跑道長(zhǎng)20米。每隊(duì)四人, 第1、3組男生推鐵環(huán)、第2、4組女生踢毽。起點(diǎn)的第一人手拿鐵環(huán)，裁判哨生響后跑向終點(diǎn)，第二棒女生接力跑到中間，踢毽20個(gè)再跑向終點(diǎn)，第三棒男生推鐵環(huán)，第四棒為女生踢毽，以各隊(duì)完成時(shí)間多少排定名次。在跑的過(guò)程中，若鐵環(huán)脫落，須在原地推鐵環(huán)再繼續(xù)跑進(jìn)。抱鐵環(huán)跑者不計(jì)成績(jī)。
3、螃蟹賽跑
規(guī)則：跑道長(zhǎng)20米。每隊(duì)6人，第1、3組為男生、第2組為女生。兩人為一小組參賽。兩人背對(duì)背用軀干夾抵住一籃球。聽(tīng)到開(kāi)始信號(hào)后，兩人像螃蟹狀橫著向終點(diǎn)線跑去，以各隊(duì)完成時(shí)間多少排定名次。聽(tīng)到開(kāi)始信號(hào)夾好球后方可離開(kāi)起跑線。中途球落地，必須從落地處夾起才能繼續(xù)進(jìn)行。 抱球跑者不計(jì)成績(jī)。
4、集體跳繩
規(guī)則：每對(duì)6名女生，集體跳繩，搖繩者男女均可。開(kāi)始計(jì)時(shí)3分鐘，以跳多者為勝。
5、拔河
規(guī)則：每隊(duì)10人，6男4女。一局定勝，淘汰賽。各隊(duì)
參賽隊(duì)員中途不得換人。 拔河只設(shè)四個(gè)隊(duì)：鹿華公司，電建二公司、電建一公司、十五冶。分兩場(chǎng)賽出冠亞軍。
七、比賽規(guī)則
1、 比賽原則：友誼第一，比賽第二，重在娛樂(lè)，確保安全。
2、 提前抽簽決定比賽場(chǎng)次。
3、 比賽中一般犯規(guī)罰10秒，嚴(yán)重犯規(guī)不計(jì)成績(jī)。
4、 五項(xiàng)比賽第一至第六名分別記6---1分，按總分排列1—6名。不參加項(xiàng)計(jì)0。總分第一名發(fā)獎(jiǎng)杯一座。
八、以分會(huì)為單位，歡迎大家踴躍報(bào)名。
工會(huì)
XXXX年XX月XX日
公司的通知 篇4
各位員工：
為加強(qiáng)安全管理，規(guī)范公司員工和來(lái)訪人員的文明行為，保障公司財(cái)產(chǎn)安全和員工身體健康，現(xiàn)就禁煙相關(guān)事宜通知如下：
一、公司全廠范圍內(nèi)，除指定的吸煙點(diǎn)外嚴(yán)禁吸煙或吸游煙;
二、公司指定的吸煙點(diǎn)共五處; 1，車庫(kù)自行車棚黃線吸煙點(diǎn)區(qū)域內(nèi)；2，東、西車間內(nèi)休息室；3，維修車間旁黃線吸煙點(diǎn)區(qū)域內(nèi)；4，宿舍食堂外黃線吸煙點(diǎn)區(qū)域內(nèi)。
三、吸煙點(diǎn)管理規(guī)定：1，在吸煙點(diǎn)吸煙不得亂扔煙頭(放在指定的鐵桶內(nèi)或煙灰缸中)； 2，吸煙點(diǎn)內(nèi)放煙頭的專用鐵桶不得隨意移動(dòng)，或做其它用途；3，吸煙點(diǎn)的清理：車棚、食堂外和東西車間飯廳的吸煙點(diǎn)由保潔員負(fù)責(zé)，維修車間旁邊的吸煙點(diǎn)由維修工段負(fù)責(zé)；4，各吸煙點(diǎn)的'衛(wèi)生應(yīng)保持干凈整潔，如”臟、亂、差”情況嚴(yán)重，取消該指定吸煙點(diǎn)。
四、禁煙監(jiān)督工作由保安負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)違反禁煙行為的應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)開(kāi)具處罰單予以處罰。監(jiān)督不力同等處罰。
五、 禁止在指定吸煙點(diǎn)以外吸煙，違者每人每次罰款10元，屢教不改者（二次以上）加倍處罰;
六、 所有人員有權(quán)力和義務(wù)要求吸煙者在禁煙區(qū)域內(nèi)停止吸煙，并應(yīng)向保安舉報(bào)違反禁煙規(guī)定的行為，舉報(bào)經(jīng)查實(shí)屬實(shí)，每次獎(jiǎng)勵(lì)10元;
七、 如有接待客戶，給予禁煙提醒，不鼓勵(lì)客戶吸煙;
八、各部門要做好下屬人員、外來(lái)施工人員、運(yùn)輸車輛司機(jī)及客戶的宣傳教育工作，在廠區(qū)內(nèi)營(yíng)造安全、文明的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
九、本通知從發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。
________有限公司
20____年____月____日
公司的通知 篇5
我公司工程部員工XXX因違反公司規(guī)定，未按時(shí)參加早會(huì)，遲到達(dá)到3次/人。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)XXX兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。
XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年4月15日
公司的通知 篇6
為保障員工的身體健康，現(xiàn)公司決定為全體員工進(jìn)行20xx年度健康體檢，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參檢人員：XXX有限公司全體在冊(cè)員工(具體名單見(jiàn)附件1。因部分人員已進(jìn)行過(guò)入職體檢，故不再重復(fù)體檢)
公司的通知 篇7
各部（室）、XX物管中心、各管理處：
結(jié)合物業(yè)公司實(shí)際，現(xiàn)對(duì)部份制度作如下調(diào)整：
一、工作時(shí)間、休息時(shí)間調(diào)整
1、管理處主任、管理員（含收款員、機(jī)電工）、工程部員工、保安大隊(duì)員工上班時(shí)間為上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每人每月休息4天。管理處12:00-14:00安排1人值班，18:00-22:00安排1人值班。
2、管理處主任及管理員，工程部、保安大隊(duì)員工因工作需要加班的，原則上不安排補(bǔ)休或計(jì)發(fā)加班費(fèi)，特殊情況需報(bào)公司經(jīng)理審批；需查夜崗的，隔天上午補(bǔ)休。
3、各管理處人員節(jié)日不安排休息。
4、保安員、保潔員、綠化工每月休息1天。在小區(qū)住宿的保安員，屬已婚且家屬在汕頭的，每周可2晚在外留宿，但應(yīng)事先向班長(zhǎng)說(shuō)明，在登記本上登記。保安員不當(dāng)班時(shí)，可自由外出，應(yīng)于22:30前回宿舍，因故不能按時(shí)返回的需報(bào)班長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng)審批。外出保安員離開(kāi)小區(qū)時(shí)應(yīng)留下聯(lián)系電話，以備緊急聯(lián)系使用。保安員外出應(yīng)確保正常休息時(shí)間，如發(fā)現(xiàn)上班時(shí)精神面貌不佳，按章予以處罰。
5、取消員工年假。
二、保安大隊(duì)的職能調(diào)整
1、保安大隊(duì)的職能為保安員招聘面試、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督，不再負(fù)責(zé)保安隊(duì)的行政管理工作。
2、保安隊(duì)的行政管理職能劃歸所屬小區(qū)管理處負(fù)責(zé)，取消保安隊(duì)長(zhǎng)的職位（XX、龍禧、龍珠、金美花園除外），由2個(gè)保安班長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理本班保安員，直接對(duì)口管理處，由管理處主任統(tǒng)一管理。
3、督察隊(duì)職能及保安大隊(duì)對(duì)外事務(wù)職能劃歸辦公室。對(duì)保安員夜間檢查工作，由各小區(qū)管理處主任輪流參與，每月查夜15天，具體時(shí)間由辦公室安排，保安大隊(duì)也可選擇參與時(shí)間。
4、保安員訓(xùn)練改為11月至次年4月每周2次，5月至10月每周1次，每次20分鐘，在日班保安員下班后進(jìn)行。
5、每日交接班時(shí)，接班人員要在班長(zhǎng)帶領(lǐng)下，正步繞小區(qū)1周到各崗位互相敬禮交班，交班人員交班完畢后，在班長(zhǎng)帶領(lǐng)下正步繞小區(qū)1周后下班。
三、管理處負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人權(quán)限劃分
1、負(fù)責(zé)人的請(qǐng)假報(bào)物業(yè)公司經(jīng)理審批。
2、其它員工請(qǐng)假3天以內(nèi)（含3天）由負(fù)責(zé)人審批，在考勤表上寫明；3天至7天的，報(bào)辦公室審核，超過(guò)7天的，報(bào)經(jīng)理審批。
3、員工轉(zhuǎn)正由負(fù)責(zé)人審批，送辦公室備案。
4、員工辭職由負(fù)責(zé)人審批并辦妥工作及物品移交手續(xù)，憑"辭職書"、"辭職審批表"及"離職會(huì)簽表"到辦公室備案，再制定工資表報(bào)經(jīng)理審批。
5、對(duì)下屬員工的工資調(diào)整、職務(wù)調(diào)整、辭退由負(fù)責(zé)人送書面審批表報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)，原則上以負(fù)責(zé)人意見(jiàn)為主。
6、下屬員工的月工資表由負(fù)責(zé)人制訂，將本月員工考勤、職務(wù)調(diào)整、人員增減的憑據(jù)復(fù)印件附后，送辦公室審核。
7、日常物業(yè)管理用品、設(shè)備設(shè)施正常更換物品、辦公用品、保潔用品由負(fù)責(zé)人月初送報(bào)表到辦公室，由辦公室匯總委托集團(tuán)物資部購(gòu)買后送至各管理處。
8、賦予各部門負(fù)責(zé)人急需物資購(gòu)買及事務(wù)處理預(yù)先審批權(quán)（注：按發(fā)生金額界定）：XX物管中心主任300元以下；龍禧、龍珠花園管理處負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人200元以下；其它管理處負(fù)責(zé)人、工程部各工程師100元以下。
9、給予各部門負(fù)責(zé)人工作備用金：XX物管中心600元，龍禧、龍珠花園各400元，其它管理處（不含XX各苑）300元，保安大隊(duì)200元，辦公室500元，工程師每人300元，由各部門負(fù)責(zé)人或工程師向財(cái)務(wù)部辦理借款手續(xù)。
10、各管理處負(fù)責(zé)人對(duì)所屬小區(qū)的設(shè)施、設(shè)備、各類物品、用品承擔(dān)管理責(zé)任。
四、工程投訴處理
1、管理處在接到住戶對(duì)工程質(zhì)量問(wèn)題投訴或設(shè)備設(shè)施需維修時(shí)，應(yīng)立即前往查看，并根據(jù)情況通知工程部有關(guān)人員前往處理，工程部接報(bào)后盡量立即前往處理，最遲不得超過(guò)24小時(shí)。
2、正常情況下工程處派員維修時(shí)間在接工程部通知后48小時(shí)內(nèi)，并確保維修工程正常操作直至完成，特殊情況由工程處與管理處協(xié)商，原則上以管理處意見(jiàn)為主。
五、本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行，凡與本通知有抵觸的，以本通知為準(zhǔn)。
**市**物業(yè)管理有限公司
二0XX年二月十九日 發(fā)
�。ü灿�20份）
公司的通知 篇8
公司關(guān)于進(jìn)出人員管理通知（九）提要：本公司員工外出辦事，必須到前臺(tái)處登記，登記時(shí)要認(rèn)真填寫外出原因及隨行人員名單，前臺(tái)有權(quán)監(jiān)督其登記情況
源自 物管手冊(cè)
公司關(guān)于進(jìn)出人員管理通知（九）
各部門：
為加強(qiáng)公司管理制度，營(yíng)造良好的辦公、生產(chǎn)、生活環(huán)境，維護(hù)公司及個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全，現(xiàn)對(duì)進(jìn)出公司人員作如下規(guī)定：
本公司員工外出辦事，必須到前臺(tái)處登記，登記時(shí)要認(rèn)真填寫外出原因及隨行人員名單，前臺(tái)有權(quán)監(jiān)督其登記情況，得到相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可離去；不登記外出辦事均視為曠工，在外出現(xiàn)任何情況公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
外來(lái)人員（含已離職人員）進(jìn)入公司必須在前臺(tái)進(jìn)行登記，由前臺(tái)確認(rèn)身份后通知相關(guān)部門（人員）帶領(lǐng)進(jìn)入，身份不明者前臺(tái)拒絕接待，勸其離開(kāi)公司。外來(lái)人員（含離職人員）離開(kāi)公司時(shí)，前臺(tái)有權(quán)檢查其攜帶物品，如有增加物品，得到相關(guān)部門確認(rèn)后，方可放行。否則不得放行。
公司客戶來(lái)公司參觀考察，征求領(lǐng)導(dǎo)同意后，由行政部安排相關(guān)部門人員陪同一起進(jìn)入公司相關(guān)區(qū)域。會(huì)議坐談時(shí)，行政部根據(jù)客戶情況安排會(huì)議記錄人員一起參加坐談，詳細(xì)記錄客戶信息與會(huì)議內(nèi)容，以便后期工作有序開(kāi)展。
特此通知！
***公司
公司的通知 篇9
為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開(kāi)選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，面向公司內(nèi)部公開(kāi)招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)
二、主要職責(zé)：
(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計(jì)劃等的審批及督查，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。
(三)負(fù)責(zé)本單位新項(xiàng)目前期策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報(bào)、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。
(四)負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫、評(píng)審和上報(bào)工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作。
(五)負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報(bào)初審工作。
(六)負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè)。
三、資格條件：
(一)奉公守法、遵章守紀(jì);忠誠(chéng)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新;工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。
(二) 業(yè)績(jī)突出，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì)。
(三)思想解放、銳意改革，具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新能力。
(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。
(五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。
(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。
(七)年齡不超過(guò)45周歲。
四、招聘程序：
招聘工作按照自愿報(bào)名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進(jìn)行。
五、報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間
20xx年11月24日至12月2日。
(二)報(bào)名方式
1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報(bào)送。
2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名。
(1)來(lái)函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號(hào)中國(guó)水電五局人力資源部(請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣)，郵編：610066。
(2)電子郵箱：xx@qq.com(簡(jiǎn)歷名稱按“競(jìng)聘+姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn))。
(三)有關(guān)要求
1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附近照，電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中，材料不全者不予接受。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：028-844xx
聯(lián) 系 人：XXX
特此公告。
二○一X十一月二十一日
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